キヤノンメディカルシステムズ株式会社
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- 設立
- 1948年
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- 従業員数
- 11,134名
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- 平均年齢
- 44.2歳
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キヤノンメディカルシステムズ株式会社
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この条件の求人数 1 件
仕事
~借上げ社宅制度あり/経験を活かして安定就業を目指している方へ/顧客のニーズに合わせ幅広い製品を提案可能/福利厚生充実/キヤノングループの注力事業/世界トップクラス医療機器メーカー~ ■業務内容:関東エリアの担当営業として担当エリアの顧客と商談を管理頂き、担当エリア/テリトリー(医療施設)のアカウント営業として販売、マーケティング活動を行っていただきます。 また、全ての主要BUモダリティを営業推進担当やアプリケーション担当とともに提案導入し、医療に貢献していただきます。 ■就業環境:完全週休二日制(土日祝)、年間休日125日と安定就業可能な環境となっています。 ■やりがい ・キヤノン独自の先端技術を用いた医療機器の導入を通じて地域医療や病院経営への貢献を肌で感じることができます。(医療関係者の感謝等により) ・東芝時代から100年続く信頼のブランドがあります。医療人の中には心から尊敬できる方、一生通してお付き合いしたい方などがおり、そのような方々との人脈形成も可能です。 ■同社について:国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約150以上の国と地域に製品・サービスを提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内で第1位、世界で第4位として世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて:「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。 変更の範囲:会社の定める業務す。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東エリア住所:ご希望・志向性に合わせて配属先を決定します 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>490万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~490,000円<月給>250,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業概要:医療用機器(X線診断システム、CTシステム、MRIシステム、超音波診断システム、放射線治療装置、核医学診断システム、検体検査システム、ヘルスケアITソリューション など)の開発/製造/販売/技術サービス
出典:doda求人情報
仕事
日本のみならず、世界各地の大病院、診療所、医療研究機関などで使用されている 画像診断装置の開発プロジェクトに参加していただきます。 配属部署は、製品のカテゴリによって分かれ、それぞれに電気系と機械系の業務があります。 なお、担当する製品や業務については、あなたの経験・スキル・希望に応じて決定します。 【具体的な業務例】 ■超音波診断装置のデバイス設計 ■MRI用RFコイルの開発 ■商品企画開発 ■デジタル送受信回路の開発 ■制御回路の開発 【製品カテゴリ例】 ■X線診断装置 ■CT装置 ■MRI装置 ■超音波画像診断装置 ■検体検査装置 ■多様な製品に共通するコンポーネント部分 基本的にプロジェクトは1人1案件を担当し、数名~十数名のチームで取り組みます。 開発期間は、高い品質・安全性を求められるだけに長期なものが中心です。 目安としては、マイナーチェンジで半年ほど、 大規模なフルモデルチェンジで数年を要するとお考えください。 じっくりと腰を据えてモノづくりに打ち込める環境とも言えます。 入社後はまず、数カ月間にわたってOJT形式で実務を行っていただきます。 その他にも研修制度が充実していますので、 医療機器の経験がない方や、語学力に自信のない方もご安心ください。 事実、異業種から転職してきた先輩社員たちも実践と研修を通じて一人前に育っています。 将来的には、マネジメントに移行する道と、技術のスペシャリストを目指す道をご用意しています。 世界各地の開発拠点に対して、上流から開発に参画し、 現地の技術者たちを支援・ディレクションしていくのも大切な業務の1つです。 単に仕様書をわたして終わりではなく、「なぜこうなっているのか」「ユーザーにどう役立つのか」 といった東芝流の設計思想から伝えていただくようお願い致します。 なお、語学については入社後に身につけていただければOKです。
給与
月給25万円以上 ※上記はあくまで最低保証給です。年齢・経験・能力に応じて優遇致します。
勤務地
■本社工場/栃木県大田原市下石上1385 ■ヘルスケア開発センター/神奈川県川崎市幸区小向東芝町1
仕事
日本のみならず、世界各地の大病院、診療所、医療研究機関などで使用されている 画像診断装置の開発プロジェクトに参加していただきます。 配属部署は、製品のカテゴリによって分かれ、1人につき2~3種類のソフトウェアを担当します。 なお、担当する製品や業務については、あなたの経験・スキル・希望に応じて決定します。 【具体的な業務例】 ■超音波診断装置の臨床アプリ開発、プロジェクト管理 ■MRI装置のシーケンス開発、画像再構成開発 ■各種診断装置におけるX線や超音波信号のデータ収集・解析ソフト開発 【製品カテゴリ例】 ■X線診断装置 ■CT装置 ■MRI装置 ■超音波画像診断装置 ■検体検査装置 ■多様な製品に共通するコンポーネント部分 基本的にプロジェクトは1人1案件を担当し、数名~十数名のチームで取り組みます。 開発期間は、高い品質・安全性を求められるだけに長期なものが中心です。 目安としては、マイナーチェンジで半年ほど、 大規模なフルモデルチェンジで数年を要するとお考えください。 じっくりと腰を据えてモノづくりに打ち込める環境とも言えます。 入社後はまず、数カ月間にわたってOJT形式で実務を行っていただきます。 その他にも研修制度が充実していますので、 医療機器の経験がない方や、語学力に自信のない方もご安心ください。 事実、異業種から転職してきた先輩社員たちも実践と研修を通じて一人前に育っています。 将来的には、マネジメントに移行する道と、技術のスペシャリストを目指す道をご用意しています。 世界各地の開発拠点に対して、上流から開発に参画し、 現地の技術者たちを支援・ディレクションしていくのも大切な業務の1つです。 単に仕様書をわたして終わりではなく、「なぜこうなっているのか」「ユーザーにどう役立つのか」 といった東芝流の設計思想から伝えていただくようお願い致します。 なお、語学については入社後に身につけていただければOKです。
給与
月給25万円以上 ※上記はあくまで最低保証給です。年齢・経験・能力に応じて優遇致します。
勤務地
■本社工場/栃木県大田原市下石上1385 ■ヘルスケア開発センター/神奈川県川崎市幸区小向東芝町1
仕事
1. 総務 ……………… ■人事業務(人事、採用、教育など) ■文書管理 ■業法に関する各種手続き ■安全衛生管理 ほか 当社の成長の原動力である「従業員」をサポートする仕事です。 国内外の「人財」が最大限活躍できるような施策を立案・実行していただきます。 また、人事業務では英語力も活かすことができます。 2. 経理 ……………… ■原価計算 ■会計業務(財務会計、管理会計) ■資金管理(出納業務、資金調達) ■為替業務 ほか 国内外にグループ企業を多数展開していることから、 連結会計やIFRSなど、多彩な経理業務に携わることができます。 「お金」の面から会社経営のサポートをしていただきます。 3. 知財 ……………… ■権利化業務(特許明細書作成、中間処理、特許事務所への指示) ■パテントリエゾン業務(公知例調査など) ■共同出願契約、共同研究契約、ライセンス契約の作成・交渉 ■商標の類否判断、意匠出願のアドバイス ほか 医療機器に関する広範かつ専門的な知財スキルを磨けます。 また、積極的な知財の権利化を通じ、 企業価値を向上させるやりがいも実感することができます。 4. 調達 ……………… ■調達実務(発注、取引先との価格・納期交渉など) ■調達戦略の立案・実行(取引先の選定、社内調整など) 扱う品目は医療機器の部品やシステムを構成する付随製品など。 コスト競争力などを考慮した調達戦略から取り組み、 主体的にQCDの向上を牽引していけるポジションです。
給与
月給30万円以上
勤務地
栃木本社(栃木県大田原市下石上1385 ) 最寄駅:東北本線「野崎駅」 ※マイカー通勤OK ※朝夕に通勤バスを運行しています ※U・Iターン歓迎
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