東京コスモス電機株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【創業60年を超える可変抵抗器メーカー／自動車や産業用ロボットに使用される／ワークライフバランス良好／大手取引実績多数】 ■担当業務： 可変抵抗器（ポテンショメータ）、半固定抵抗器のメーカーである同社にて生産管理職としてご就業頂きます。 ■詳細： ・量産製品の生産計画策定 ・部品、材料発注計画と発注指示 ・グループ生産工場との納期調整、在庫管理 ・新規製品の量産計画策定 ※当ポジションは本社勤務となり、各拠点の工場の生産計画や購買業務に携わって頂きます。 ■組織構成： 生産管理部は7名（管理職除く）で構成されています。20代～50代が配属されております。 ■入社後の流れ： 基本OJTで進んでいきますが、社内のメンバーと二人三脚で仕事を覚えていって頂きますのでご安心ください。 ◆就業環境について： 完全週休2日制で年間休日124日とワークライフバランスを保ちながら、働きやすい環境です。 ◆主要顧客： KYB社、日本精工社、日立AMS社など、大手自動車部品サプライヤーを長年の顧客として、取引しています。※20年以上付き合いのある会社もあり、品質面での信頼を勝ち得ています。 ■同社について 当社は1957年、産業機器用可変抵抗器の専門メーカーとして操業を開始し、その後電気機器・輸送用機器・産業機器・機械などの分野で、エレクトロニクスの発展とともに歩んで参りました。当社は今後も、角度センサ・フィルムヒーター・可変抵抗器のプロフェッショナルとして、エレクトロニクス業界において一層の飛躍をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市相武台2-12-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／相武台前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

相武台前駅、小田急相模原駅、中央林間駅

＜予定年収＞500万円～656万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）■賞与年2回（6月・12月）※実績次第で変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要について：当社はポテンションメーターを中心とした電子部品を生産するエレクトロニクスメーカーです。コア技術、コア製品となっている可変抵抗器はもとより、その周辺の技術・製品領域にも積極的に挑戦し、顧客と産業界のニーズに幅広く対応をしています。■事業規模に関して：神奈川、東京、大阪、愛知、大分、福島となります。■主力製品：当社の主力製品である可変抵抗器は、1957年に通信機や電信電話公社用の電話交換機用に使われる、公共電気設備の電圧や電流を調整するために開発されました。現在では電流を調整して音の強弱やLEDの明るさのコントロールや、発電機など電源の電圧を調整する機能を持つ電子部品として応用されています。また、機能をさらに進化させ、警察・消防・軍隊などが使う高機能無線機、クラウドサーバ用電源、パワコン、自動車安全装置のコーナーセンサ、空気清浄機の埃センサ、電動代歩車などに使用されています。もう1つの主力製品である車載用電装品は、自動車・オートバイ・建設機械・農業機械・水上バイクなどに使用されています。具体的には、エンジン制御の吸気や排気系センサ、パワーステアリングやミラー用角度センサ、予防安全システム用カメラ及び、サイドミラーの曇りを防ぐフィルムヒーターなどを開発し、環境・安全にも役立っています。さらに、太陽光発電機用電流センサや医療分野のロボット、車載用カメラの角度センサなども扱っています。■TOCOSグループ経営理念（1）開かれた透明性のある企業（2）社会の負託に応えられる企業（3）働きがいのある企業（4）環境に配慮した企業

【創業60年を超える可変抵抗器メーカー／自動車や産業用ロボットに使用される／ワークライフバランス良好／大手取引実績多数】 ■担当業務： 電子部品メーカーである同社にて生産管理職としてご就業頂きます。 ■詳細： ・量産製品の生産計画策定 ・部品、材料発注計画と発注指示 ・グループ生産工場との納期調整、在庫管理 ・新規製品の量産計画策定 ※当ポジションは本社勤務となり、各拠点の工場の生産計画や購買業務に携わって頂きます。 ■組織構成： 生産管理部は7名（管理職除く）で構成されています。20代～50代が配属されております。 ■入社後の流れ： 製品や業務について先輩社員が二人三脚で教育致します。 ◆主要顧客： KYB社、日本精工社、Astemo社など、大手自動車部品サプライヤーを長年の顧客として、取引しています。※20年以上付き合いのある会社もあり、品質面での信頼を勝ち得ています。 ■同社について 当社は1957年、産業機器用可変抵抗器の専門メーカーとして操業を開始し、その後電気機器・輸送用機器・産業機器・機械などの分野で、エレクトロニクスの発展とともに歩んで参りました。当社は今後も、角度センサ・フィルムヒーター・可変抵抗器のプロフェッショナルとして、エレクトロニクス業界において一層の飛躍をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市相武台2-12-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／相武台前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

相武台前駅、小田急相模原駅、中央林間駅

＜予定年収＞400万円～656万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～397,000円＜月給＞250,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）■賞与年2回（6月・12月）※実績次第で変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要について：当社はポテンションメーターを中心とした電子部品を生産するエレクトロニクスメーカーです。コア技術、コア製品となっている可変抵抗器はもとより、その周辺の技術・製品領域にも積極的に挑戦し、顧客と産業界のニーズに幅広く対応をしています。■事業規模に関して：神奈川、東京、大阪、愛知、大分、福島となります。■主力製品：当社の主力製品である可変抵抗器は、1957年に通信機や電信電話公社用の電話交換機用に使われる、公共電気設備の電圧や電流を調整するために開発されました。現在では電流を調整して音の強弱やLEDの明るさのコントロールや、発電機など電源の電圧を調整する機能を持つ電子部品として応用されています。また、機能をさらに進化させ、警察・消防・軍隊などが使う高機能無線機、クラウドサーバ用電源、パワコン、自動車安全装置のコーナーセンサ、空気清浄機の埃センサ、電動代歩車などに使用されています。もう1つの主力製品である車載用電装品は、自動車・オートバイ・建設機械・農業機械・水上バイクなどに使用されています。具体的には、エンジン制御の吸気や排気系センサ、パワーステアリングやミラー用角度センサ、予防安全システム用カメラ及び、サイドミラーの曇りを防ぐフィルムヒーターなどを開発し、環境・安全にも役立っています。さらに、太陽光発電機用電流センサや医療分野のロボット、車載用カメラの角度センサなども扱っています。■TOCOSグループ経営理念（1）開かれた透明性のある企業（2）社会の負託に応えられる企業（3）働きがいのある企業（4）環境に配慮した企業

～業界トップクラスシェア製品を保有する電子部品メーカー／東証スタンダード上場／自動車業界向けに注力◎売り上げ拡大中／年間休日124日／昼食費補助あり～ ■業務内容： ・社宅の契約更新等 ・保険各種（損害保険等）を含む契約更新 ・什器、物品の購入、管理 ・文書、資産管理 ・物品購入、管理 ・株主総会運営サポート　等 その他、従業員が働きやすい環境の構築／維持／管理に携わっていただきます。 ■組織体制： 人事総務部長1名 （人事チーム）課長、メンバー2名（男性1名、女性2名） （総務チーム）課長、メンバー3名（男性4名）★本ポジションの採用です ■就業環境について： 完全週休2日制で年間休日124日とワークライフバランスを保ちながら、働きやすい環境です。 ■主要顧客： KYB社、日本精工社、AMS社など、大手自動車部品サプライヤーを長年の顧客として、取引しています。※20年以上付き合いのある会社もあり、品質面での信頼を勝ち得ています。 ■当社について： ◎産業用可変抵抗器において、トップクラスシェアメーカーです。各種通信機向けの用途のほか、計測器、無線機器、制御機器、OA機器、放送・通信機器、AV機器、ディスプレイ、ゲーム機、太陽光発電など、幅広い分野に製品を展開し、国内における地位を確かなものにしています。 ◎自動車業界での「安全対策」「環境対策」にも貢献しており、トヨタ自動車株式会社の車両に搭載される予防安全支援装置に装着される、車載フィルムヒーターは今後さらなる受注増が見込まれています。 ■事業の強み： ◎可変抵抗器は、必須電子部品の1つであるため、需要が無くなることはありません。 ◎当社製品は、国内トップクラスのシェアを維持しながら、海外の市場からも高い評価を受け、売上の3割は海外の受注が占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市相武台2-12-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／相武台前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

相武台前駅、小田急相模原駅、中央林間駅

＜予定年収＞400万円～676万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～423,000円＜月給＞250,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：27歳男性（入社3年目）：470万円/残業20時間30歳女性（入社1年目）：500万円/残業20時間35歳男性（入社3年目）：540万円/残業20時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要について：当社はポテンションメーターを中心とした電子部品を生産するエレクトロニクスメーカーです。コア技術、コア製品となっている可変抵抗器はもとより、その周辺の技術・製品領域にも積極的に挑戦し、顧客と産業界のニーズに幅広く対応をしています。■事業規模に関して：神奈川、東京、大阪、愛知、大分、福島となります。■主力製品：当社の主力製品である可変抵抗器は、1957年に通信機や電信電話公社用の電話交換機用に使われる、公共電気設備の電圧や電流を調整するために開発されました。現在では電流を調整して音の強弱やLEDの明るさのコントロールや、発電機など電源の電圧を調整する機能を持つ電子部品として応用されています。また、機能をさらに進化させ、警察・消防・軍隊などが使う高機能無線機、クラウドサーバ用電源、パワコン、自動車安全装置のコーナーセンサ、空気清浄機の埃センサ、電動代歩車などに使用されています。もう1つの主力製品である車載用電装品は、自動車・オートバイ・建設機械・農業機械・水上バイクなどに使用されています。具体的には、エンジン制御の吸気や排気系センサ、パワーステアリングやミラー用角度センサ、予防安全システム用カメラ及び、サイドミラーの曇りを防ぐフィルムヒーターなどを開発し、環境・安全にも役立っています。さらに、太陽光発電機用電流センサや医療分野のロボット、車載用カメラの角度センサなども扱っています。■TOCOSグループ経営理念（1）開かれた透明性のある企業（2）社会の負託に応えられる企業（3）働きがいのある企業（4）環境に配慮した企業