株式会社東邦製作所
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設立
- 1923年
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従業員数
- 103名
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平均年齢
- 47.6歳
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株式会社東邦製作所
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仕事
□■大正12年創業・多彩な製品ラインナップで顧客を支える老舗機器メーカー/食事手当・住宅手当など手当充実/顧客要求にきめ細かく対応する体制構築に向けた増員募集■□ ■業務内容: 営業事務として業務に携わっていただきます。 ◇電話・来客応対 ◇PCを用いた簡単な事務作業(受注伝票の入力作業、請求書・納品書の作成等) ■当社の特徴: 「創業100年」 長年にわたり機械・プラントメーカーへ製品を納入し、高い技術力と品質で厚い信頼をいただいています。安定した顧客基盤を強みに、環境負荷軽減設備や有害化学物質対応製品も製作し納入しています。 ■当社製品について: 電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器など、さまざまな製品の製造・販売を行っています。 <使用用途> ・トンネルの換気ダンパーの開閉 ・人工降雪装置 ・水の調節バルブ ・ごみ焼却場での炉を冷却する水のバルブ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京営業所住所:東京都千代田区神田小川町3-2 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅・小川町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>290万円~410万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):197,100円~278,400円その他固定手当/月:2,500円~10,000円<月給>199,600円~288,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。※年収には住宅手当、賞与3ヶ月分が含まれております(残業手当は含まれておりません)。■その他固定手当:住宅手当■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、機械・プラントメーカーを主要顧客として、産業用電気機器の開発、製造、販売を行っています。■事業内容:自動制御機器の製造・販売(電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器)■当社の強み:2009年11月より、ISO9001とISO14001を統合した「統合マニュアル」により統合マネジメントシステムの運用を開始し、2010年7月9日付で、1999年に取得した品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001の2008年度版への移行と、環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001の2004年度版の認証を同時に取得しました。今後も品質と環境を統合したマネジメントシステムを構築し、販売・設計開発・購買・製造・サービスを一貫したマネジメントシステムで運用することにより、顧客の信頼を得ることができる製品とサービスを提供していきます。
仕事
~製品づくりに必要な部品を発注・管理 ・入荷部品の確認や在庫・納期管理を担当 ・未経験からものづくりを支える仕事へ~ ■業務内容: 部品の発注・出庫、入荷した部品の受入検査、在庫管理、納期管理・調整などを担当していただきます。 ■当社製品について: 電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器と、様々な製品の製造・販売を行っています。下記の様な装置、用途に使用されています。 <使用用途> ・トンネルの換気ダンパーの開閉 ・人工降雪装置 ・水の調節バルブ ・ごみ焼却施設で炉を冷却するための水量調整バルブ ■当社の強み: 自動制御機器の重要性が年々増している中、この要求に応えるべく、研鑽を重ね更に一歩進んだ新製品の開発を推進しています。ISO9001とISO14001を統合したマネジメントシステムを確立し、信頼ある製品を世の中に送り出すべく努力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社工場住所:東京都青梅市今井3-7-20 勤務地最寄駅:JR青梅線/小作駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
金子駅、小作駅、河辺駅
給与
<予定年収>310万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):209,800円~302,400円その他固定手当/月:2,500円~10,000円<月給>212,300円~312,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。※年収には住宅手当、賞与3ヶ月分が含まれております(残業手当は含まれておりません)。■その他固定手当:住宅手当2,500円~10,000円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、機械・プラントメーカーを主要顧客として、産業用電気機器の開発、製造、販売を行っています。■事業内容:自動制御機器の製造・販売(電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器)■当社の強み:2009年11月より、ISO9001とISO14001を統合した「統合マニュアル」により統合マネジメントシステムの運用を開始し、2010年7月9日付で、1999年に取得した品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001の2008年度版への移行と、環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001の2004年度版の認証を同時に取得しました。今後も品質と環境を統合したマネジメントシステムを構築し、販売・設計開発・購買・製造・サービスを一貫したマネジメントシステムで運用することにより、顧客の信頼を得ることができる製品とサービスを提供していきます。
仕事
□■大正12年創業・多彩な製品ラインナップで顧客を支える老舗機器メーカー/食事手当・住宅手当など手当充実/顧客要求にきめ細かく対応する体制構築に向けた増員募集■□ ■業務内容: 製品設計に携わっていただきます。 ◇電子ガバナの開発・改良・試作品製作・評価試験・量産立ち上げサポート業務 ◇制御盤の設計に関わる一連の業務 ■当社の特徴: 「創業100年」 長年にわたり機械・プラントメーカーへ製品を納入し、高い技術力と品質で厚い信頼をいただいています。安定した顧客基盤を強みに、環境負荷軽減設備や有害化学物質対応製品も製作し納入しています。 ■当社製品について: 電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器など、さまざまな製品の製造・販売を行っています。 <使用用途> ・トンネルの換気ダンパーの開閉 ・人工降雪装置 ・水の調節バルブ ・ごみ焼却場での炉を冷却する水のバルブ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社工場住所:東京都青梅市今井3-7-20 勤務地最寄駅:JR青梅線/小作駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
金子駅、小作駅、河辺駅
給与
<予定年収>310万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):209,800円~302,400円その他固定手当/月:2,500円~10,000円<月給>212,300円~312,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。※年収には住宅手当、賞与3ヶ月分が含まれております(残業手当は含まれておりません)。■その他固定手当:住宅手当■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、機械・プラントメーカーを主要顧客として、産業用電気機器の開発、製造、販売を行っています。■事業内容:自動制御機器の製造・販売(電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器)■当社の強み:2009年11月より、ISO9001とISO14001を統合した「統合マニュアル」により統合マネジメントシステムの運用を開始し、2010年7月9日付で、1999年に取得した品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001の2008年度版への移行と、環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001の2004年度版の認証を同時に取得しました。今後も品質と環境を統合したマネジメントシステムを構築し、販売・設計開発・購買・製造・サービスを一貫したマネジメントシステムで運用することにより、顧客の信頼を得ることができる製品とサービスを提供していきます。
仕事
~未経験入社者活躍中!/残業や休日数など働きやすい環境で営業スキルを身に着ける/面接1回!~ ■業務内容: お得意先様である機械・プラントメーカーや商社を担当し、見積や打ち合わせの受注活動を行います。信頼関係をさらに築き、しっかりした受注基盤を強くすることがミッションです。 ■業務詳細: ・既存顧客向け営業: 受注獲得:取引先から、製品の依頼が入ります。依頼内容に対して、見積書を作成、提出。受注獲得後は、取引先、当社技術部門と納期調整を行い、工場に引継ぎます。 お客様の窓口対応:製品の問い合わせ対応や不具合があった場合の対応受付を行います。受け付けた後、工場に引継ぎます。 ・新規顧客向け営業: 当社が取引をしているのは、大手企業が多いです。既存顧客に働きかけ、他部署を紹介してもらい、受注アップを目指します。 ■当社製品について:https://www.ome-toho.co.jp/product 電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器と、様々な製品の製造・販売を行っています。下記の様な装置、用途に使用されています。 <使用用途> ・トンネルの換気ダンパーの開閉 ・人工降雪装置 ・水の調節バルブ ・ごみ焼却場での炉を償却する水のバルブ ■組織構成:配属先の東京営業所は、9名の社員が在籍しています。30代と40代の社員で構成されています。 ■魅力ポイント: 他業界からの転職者も活躍中:入社後は、本社工場にて、製造業務などを通じて、商品の知識を身に着けていただきます。時間を掛けて、研修をします。他業界からの転職者も活躍しています。業界未経験でも、じっくりと丁寧に研修をしていくので、安心してスタートできます。 ■当社の強み:自動制御機器の重要性が年々増している中、この要求に応えるべく、研鑽を重ね更に一歩進んだ新製品の開発を推進しています。ISO9001とISO14001を統合したマネジメントシステムを確立し、信頼ある製品を世の中に送り出すべく努力しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京営業所住所:東京都千代田区神田小川町3-2 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅・小川町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>320万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~365,250円その他固定手当/月:19,500円~27,000円<月給>239,000円~392,250円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■固定手当内訳:・外勤手当:17,000円・住宅手当:2,500円(扶養者あり10,000円)■賞与あり:金額は、業績による(昨年実績:3.0か月分)年収例:30歳 420万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、機械・プラントメーカーを主要顧客として、産業用電気機器の開発、製造、販売を行っています。■事業内容:自動制御機器の製造・販売(電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器)
仕事
□■大正12年創業・インフラを支える製品ラインナップで顧客を支える老舗機器メーカー/食事手当・住宅手当など手当充実/顧客要求にきめ細かく対応する体制構築に向けた増員募集■□ ■業務内容: 電気系の素養を活かして、制御盤の設計に関わる一連の業務を担当いただく、育成想定のポジションです。 全くの未経験の方であれば独り立ちまで2年程を想定しています。 ■当社製品について: 電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器など、さまざまな製品の製造・販売を行っています。 <使用用途> ・トンネルの換気ダンパーの開閉 ・人工降雪装置 ・水の調節バルブ ・ごみ焼却場での炉を冷却する水のバルブ ■働き方: ・年間休日129日 ・平均残業月2.6時間 ・千代田区勤務で転勤なし(最寄り:都営新宿線小川町駅、千代田線新御茶ノ水駅) ・顧客先に出向く機会もありますが、基本関東圏内がメイン。稀に関西圏の出張可能性あり ■当社の特徴: 「創業100年」 長年にわたり機械・プラントメーカーへ製品を納入し、高い技術力と品質で厚い信頼をいただいています。 安定した顧客基盤を強みに、環境負荷軽減設備や有害化学物質対応製品も製作し納入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京営業所住所:東京都千代田区神田小川町3-2 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅・小川町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>330万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):209,800円~302,400円その他固定手当/月:19,500円~27,000円<月給>229,300円~329,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。※年収には住宅手当、賞与3ヶ月分が含まれております(残業手当は含まれておりません)。■その他固定手当:住宅手当2,500円~10,000円、外勤手当17,000円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、機械・プラントメーカーを主要顧客として、産業用電気機器の開発、製造、販売を行っています。■事業内容:自動制御機器の製造・販売(電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器)■当社の強み:2009年11月より、ISO9001とISO14001を統合した「統合マニュアル」により統合マネジメントシステムの運用を開始し、2010年7月9日付で、1999年に取得した品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001の2008年度版への移行と、環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001の2004年度版の認証を同時に取得しました。今後も品質と環境を統合したマネジメントシステムを構築し、販売・設計開発・購買・製造・サービスを一貫したマネジメントシステムで運用することにより、顧客の信頼を得ることができる製品とサービスを提供していきます。
仕事
◇機械・プラントメーカーを主要顧客とし、自動制御機器の製造・販売(電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器)を行っている当社。体制強化のため、この度、新たに設計職を募集します◇ ■業務内容: 2次元CADソフトを使用して、機械設計を行います。 ・顧客の要求に合った仕様の設計 ・製品を設置する現場に出張し、環境の確認 ・顧客との打ち合わせ ※打ち合わせなどでの、出張もありますが、入社後、すぐの打ち合わせや1人での出張はなく、丁寧に指導するため安心して職務をスタートすることができます。 ■当社製品について:https://www.ome-toho.co.jp/product 電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器と、様々な製品の製造・販売を行っています。下記の様な装置、用途に使用されています。 <使用用途> ・トンネルの換気ダンパーの開閉 ・人工降雪装置 ・水の調節バルブ ・ごみ焼却場での炉を償却する水のバルブ ■組織構成: 技術部:合計8名で構成されております。(30代2名、40代2名、50代3名、60代1名) ※入社後の流れ └先輩とのOJTを通して業務に慣れていただきます。 ■魅力ポイント: 【他業界からの転職者も活躍中】:入社後は、本社工場にて、製造業務などを通じて、商品の知識を身に着けていただきます。時間を掛けて、研修をします。他業界からの転職者も活躍しています(元テニスインストラクターや元トリマーの社員が活躍中)。業界未経験でも、じっくりと丁寧に研修をしていくので、安心してスタートできます。 【当社の強み】:多くの顧客の要望に応じ各種の製品を開発してきたことで、確固たる地位を築いてきました。現在、ビル・オートメイションや、コ・ジェネレーションシステムの普及に伴い、自動制御機器の重要性が年々増している中、この要求に応えるべく、研鑽を重ね更に一歩進んだ新製品の開発を推進しています。また、ISO9001とISO14001を統合したマネジメントシステムを確立し、信頼ある製品を世の中に送り出すべく努力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都青梅市今井3-7-20 勤務地最寄駅:JR中央線/小作駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
金子駅、小作駅、河辺駅
給与
<予定年収>300万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,800円~328,700円その他固定手当/月:2,500円<月給>208,300円~331,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■固定手当内訳:・住宅手当:2,500円■賞与あり:金額は、業績による(昨年実績:3.0か月分)年収例:30歳 360万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、機械・プラントメーカーを主要顧客として、産業用電気機器の開発、製造、販売を行っています。■事業内容:自動制御機器の製造・販売(電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器)
仕事
□■大正12年創業・多彩な製品ラインナップで顧客を支える老舗機器メーカー/食事手当・家族手当など手当充実◎/残業月約10時間と働きやすい環境■□ ■業務内容: 当社にて、技術職(サービス)をお任せします。 ■具体的には: ◇製品の納入先での製品点検・修理 ◇オーバーホール及び現地作業員への作業方法指導 ◇現地作業の作業報告書作成 ※出張:日帰り~1週間程度の泊まり ■当社の特徴: 「創業100年」 長年にわたり機械・プラントメーカーへ製品を納入し、高い技術力と品質で厚い信頼をいただいています。安定した顧客基盤を強みに、環境負荷軽減設備や有害化学物質対応製品も製作し納入しています。 ■当社製品について: 電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器など、さまざまな製品の製造・販売を行っています。下記のような装置、用途に使用されています。 <使用用途> ・トンネルの換気ダンパーの開閉 ・人工降雪装置 ・水の調節バルブ ・ごみ焼却場での炉を冷却する水のバルブ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社工場住所:東京都青梅市今井3-7-20 勤務地最寄駅:JR青梅線/小作駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
金子駅、小作駅、河辺駅
給与
<予定年収>310万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):209,800円~302,400円<月給>209,800円~302,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。※年収には住宅手当、賞与3か月分が含まれております(残業手当は含まれておりません)。■賞与:年2回(7月・12月)※ただし、賞与については業績による■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、機械・プラントメーカーを主要顧客として、産業用電気機器の開発、製造、販売を行っています。■事業内容:自動制御機器の製造・販売(電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器)■当社の強み:2009年11月より、ISO9001とISO14001を統合した「統合マニュアル」により統合マネジメントシステムの運用を開始し、2010年7月9日付で、1999年に取得した品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001の2008年度版への移行と、環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001の2004年度版の認証を同時に取得しました。今後も品質と環境を統合したマネジメントシステムを構築し、販売・設計開発・購買・製造・サービスを一貫したマネジメントシステムで運用することにより、顧客の信頼を得ることができる製品とサービスを提供していきます。
仕事
□■大正12年創業・多彩な製品ラインナップで顧客を支える老舗機器メーカー/食事手当・家族手当など手当充実◎/残業月約10時間と働きやすい環境■□ ■業務内容: 当社にて、製造職(機械加工)をお任せします。 ■具体的には: 主にプログラム作成や補正入力など、NC旋盤に必要な段取り作業を担当します。部品の寸法チェック(三次元測定機含む)、ボール盤での穴あけ作業もお任せします。 ■当社の特徴: 「創業100年」 長年にわたり機械・プラントメーカーへ製品を納入し、高い技術力と品質で厚い信頼をいただいています。安定した顧客基盤を強みに、環境負荷軽減設備や有害化学物質対応製品も製作し納入しています。 ■当社製品について: 電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器など、さまざまな製品の製造・販売を行っています。下記のような装置、用途に使用されています。 <使用用途> ・トンネルの換気ダンパーの開閉 ・人工降雪装置 ・水の調節バルブ ・ごみ焼却場での炉を冷却する水のバルブ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社工場住所:東京都青梅市今井3-7-20 勤務地最寄駅:JR青梅線/小作駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
金子駅、小作駅、河辺駅
給与
<予定年収>310万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):209,800円~327,200円<月給>209,800円~327,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。※年収には住宅手当、賞与3か月分が含まれております(残業手当は含まれておりません)。■賞与:年2回(7月・12月)※ただし、賞与については業績による■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、機械・プラントメーカーを主要顧客として、産業用電気機器の開発、製造、販売を行っています。■事業内容:自動制御機器の製造・販売(電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器)■当社の強み:2009年11月より、ISO9001とISO14001を統合した「統合マニュアル」により統合マネジメントシステムの運用を開始し、2010年7月9日付で、1999年に取得した品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001の2008年度版への移行と、環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001の2004年度版の認証を同時に取得しました。今後も品質と環境を統合したマネジメントシステムを構築し、販売・設計開発・購買・製造・サービスを一貫したマネジメントシステムで運用することにより、顧客の信頼を得ることができる製品とサービスを提供していきます。
仕事
□■大正12年創業・多彩な製品ラインナップで顧客を支える老舗機器メーカー/食事手当・家族手当など手当充実◎/残業月約10時間と働きやすい環境■□ ■業務内容: 当社にて、製造職(製品組立)をお任せします。 ■具体的には: 半田・圧着作業を含む自動制御機器の組立作業をお任せします。 ※発電所・清掃工場などの点検整備作業(出張作業)も年に数回あります。 ■当社の特徴: 「創業100年」 長年にわたり機械・プラントメーカーへ製品を納入し、高い技術力と品質で厚い信頼をいただいています。安定した顧客基盤を強みに、環境負荷軽減設備や有害化学物質対応製品も製作し納入しています。 ■当社製品について: 電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器など、さまざまな製品の製造・販売を行っています。下記のような装置、用途に使用されています。 <使用用途> ・トンネルの換気ダンパーの開閉 ・人工降雪装置 ・水の調節バルブ ・ごみ焼却場での炉を冷却する水のバルブ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社工場住所:東京都青梅市今井3-7-20 勤務地最寄駅:JR青梅線/小作駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
金子駅、小作駅、河辺駅
給与
<予定年収>310万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):209,800円~302,400円<月給>209,800円~302,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。※年収には住宅手当、賞与3か月分が含まれております(残業手当は含まれておりません)。■賞与:年2回(7月・12月)※ただし、賞与については業績による■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、機械・プラントメーカーを主要顧客として、産業用電気機器の開発、製造、販売を行っています。■事業内容:自動制御機器の製造・販売(電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器)■当社の強み:2009年11月より、ISO9001とISO14001を統合した「統合マニュアル」により統合マネジメントシステムの運用を開始し、2010年7月9日付で、1999年に取得した品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001の2008年度版への移行と、環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001の2004年度版の認証を同時に取得しました。今後も品質と環境を統合したマネジメントシステムを構築し、販売・設計開発・購買・製造・サービスを一貫したマネジメントシステムで運用することにより、顧客の信頼を得ることができる製品とサービスを提供していきます。
出典:doda求人情報
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