株式会社東機貿(TKBグループ)
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- 設立
- 1955年
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- 従業員数
- 230名
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- 平均年齢
- 40.8歳
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株式会社東機貿(TKBグループ)
株式会社東機貿(TKBグループ)の過去求人情報一覧
仕事
【育成体制充実で未経験でも活躍/幅広い商品群/創業68年、日系×世界展開の医療機器企業/商社、メーカー双方の機能が強み】 ■職務詳細: 担当エリア病院へ訪問、ドクターや医療従事者がどんな医療機器を必要としているかヒアリングします。ニーズを把握したら適切な製品を提案し、導入して頂きます。提案先は最初は既存がメインで、ゆくゆくは新規開拓もお任せいたします。外科製品の販売においては手術に立ち会うこともあり、実際の臨床現場での製品説明なども行います。 ※直行直帰型 ※会社貸与の営業車で各お客様先を訪問 ■入社後の研修について: 導入研修・OJTを通じて仕事を学びます。入社後は2~3カ月間はOJTで知識をつけていただき、早ければ2~3カ月、遅ければ半年で一人立ちとなる想定です。製品についての勉強会なども営業所ごとで開催されており継続的にフォローをする体制も整っている他、社風としても社員同士で助け合う風土がありますので業務未経験であってもご安心ください。実際に営業未経験の方も入社後活躍中です。 ■組織について: 営業は4部門に分かれていますが、今回はクリティカルケア製品部となります。 ■同社の魅力: 【幅広い商品群】 開発、販売の歴史を持つ人工呼吸器のみならず、急性期領域、在宅ケア、手術室設備、外科系製品、産婦人科製品など、幅広い商品群を持ちます。 【日系×世界展開の医療機器企業】 日本における最先端医療機器の輸入商社として国内トップシェアの製品を持ち、海外グループ会社による世界規模(アメリカ、フランス、イタリア、スイス等)の事業展開を行なっています。社会貢献性が高く、安定している医療業界かつ日本の歴史あるグローバル企業という非常に珍しい同社にて力を存分に発揮して頂きたいと考えています。 【商社、メーカー双方の機能が強み】 海外の優れた医療機器を輸入し販売する商社機能のみならず、自社グループメーカーによる製品開発・製造にも積極的に取り組んでいるほか、現場の声を生かしたOEMブランド「tkbシリーズ」も展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県名古屋市天白区植田2-101 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
植田駅(名古屋市営)、塩釜口駅、原駅(愛知県)
給与
<予定年収>370万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~350,000円固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間22時間0分/月~17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■沿革:1955年、医師である創業者が、米国の手術用麻酔器のカタログを見て衝撃を受けたことが同社設立のきっかけとなりました。医師として「患者を一人一人診て救うよりもむしろ医療機器を通してたくさんの人命を救いたい」という思いから、国内7拠点、海外6拠点を備える老舗の最先端医療機器の輸入専門商社に成長しました。現在は(1)クリティカルケア(2)病院設備(3)外科(4)産婦人科(5)整形外科といった領域の製品を持ち、日本に無い最新の医療機器の輸入・販売を行っています。
仕事
【幅広い商品群/創業65年以上、日系×世界展開の医療機器企業/グローバルに活躍可能/商社、メーカー双方の機能が強み】 ■職務詳細: 総務人事に関する幅広い業務をご担当頂きます。具体的には下記業務になります。 【人事面】 採用、労務実務については担当スタッフがおりますので全体管理、人事制度構築~運用まで一連をご担当頂く予定です。 【総務面】 各種規定・諸規則の改訂、整備やファシリティマネジメントの他、特命業務対応まで幅広く担当頂きます。他部署との連携機会も多く、折衝力に強みをお持ちの方がフィットしやすいと環境となっております。 ・人事制度(設計~運用) ・採用・労務管理 ※各専任スタッフが在籍 ・各種規定・諸規則の改訂、整備 ・各種会議(取締役・株主総会等)の招集・進行 ・ファシリティマネジメント、営繕業務 ・行政との折衝・報告業務/その他、特命業務等 ■組織構成: 配属予定の総務人事部では部長職以下、4名の方が在籍しております。 ■同社の魅力: 【幅広い商品群】 開発、販売の歴史を持つ人工呼吸器のみならず、急性期領域、在宅ケア、手術室設備、外科系製品、産婦人科製品など、幅広い商品群を持ちます。 【日系×世界展開の医療機器企業】 日本における最先端医療機器の輸入商社として国内トップシェアの製品を持ち、海外グループ会社による世界規模(アメリカ、フランス、イタリア、スイス等)の事業展開を行なっています。社会貢献性が高く、安定している医療業界かつ日本の歴史あるグローバル企業という非常に珍しい同社にて力を存分に発揮して頂きたいと考えています。 【商社、メーカー双方の機能が強み】 海外の優れた医療機器を輸入し販売する商社機能のみならず、自社グループメーカーによる製品開発・製造にも積極的に取り組んでいるほか、現場の声を生かしたOEMブランド「tkbシリーズ」も展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>天王洲オフィス住所:東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス3階勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■沿革:1955年、医師である創業者が、米国の手術用麻酔器のカタログを見て衝撃を受けたことが同社設立のきっかけとなりました。医師として「患者を一人一人診て救うよりもむしろ医療機器を通してたくさんの人命を救いたい」という思いから、国内7拠点、海外6拠点を備える老舗の最先端医療機器の輸入専門商社に成長しました。現在は(1)クリティカルケア(2)病院設備(3)外科(4)産婦人科(5)整形外科といった領域の製品を持ち、日本に無い最新の医療機器の輸入・販売を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
保守・点検・修理を担当するテクニカルサービス部への配属となります。 ■お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社製品を導入されている医療機関等に伺い、保守点検・修理を実施。 修理内容によっては代替機を設置し、自社に持ち帰って修理します。 週に2日程度は病院等への出張。残りは自社内での修理業務に従事していただきます。 <対象となる製品> ・人工呼吸器 ・病院設備関連製品(手術台、手術用無影灯等) など ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テクニカルサービスは、生命に関わる仕事のため、研修も充実。 入社後は、あなたの経験や知識に合わせて、研修を実施予定です。 <基本的な研修の流れ> 基本的な業務、当社製品の概要や構造を座学で学びます(①) ▼ 実機を使って先輩と共に社内で修理を行います(②) ▼ 先輩に同行して、現場での実際の動きやお客様との折衝などを学びます ▼ 自信がついたら、少しずつひとり立ちしていきます 取り扱う機種ごとに①②の研修を行い製品知識を身につけます。 ※1機種1週間程度で、まずは5機種程度について学びます ひとり立ち後も、必要に応じて周囲のメンバーがあなたをサポートしますので、ご安心ください。 経験豊富な部員が多いので、わからないことに対しては、すぐに答えが返ってきます! \Point!/ ◎あたたかく気さくな雰囲気で安心 新人を放っておけない世話好きで経験豊富なメンバー、技術面をサポートするプロダクトサポートが社内にいるので、安心して業務に臨むことができます。 ◎命を守る仕事だからこその働きやすさ 医療機器の故障には速やかに対応することが必要。 生命に関わることなので、時には休日や深夜に現場に向かうことも。 生命を守る仕事をする社員の頑張りに少しでも応えるために、代休の取得などの働きやすさはもちろん、手当や福利厚生も充実させています!
給与
月給25万1100円以上(※固定残業代含む) ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤原則なし/希望勤務地考慮/東京・神戸・仙台・名古屋・福岡】 ■東京事業所 東京都品川区勝島1-4-3 3号棟2階 ■大阪支店 兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-9-11 ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区中倉3丁目9-15 AIマンション大和1階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市天白区植田2-101 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区沖浜町11-10 サンイースト福岡5階 ※希望の勤務地を考慮します。 ※受動喫煙対策:建物内禁煙、敷地内(屋外)に喫煙場所あり
仕事
【具体的には】 当社製品を導入されている医療機関等に伺い、保守点検・修理を実施。 修理内容によっては代替機を設置し、自社に持ち帰って修理します。 週に2日は病院等への出張。残りは自社内での修理業務に従事頂きます。 ※保守・点検・修理を担当するテクニカルサービス部への配属となります。 【対象となる製品】 ■人工呼吸器 ■病院設備関連製品(手術台、手術用無影灯等) 【担当エリア】 ■大阪支店 関西+北陸+四国+中国(山口県を除く) ■東京支店 関東+甲信越(静岡県の一部を含む) ■■■大阪支店で働ける方大歓迎■■■ 大阪・東京の2支店での募集になりますが、 大阪での案件増加により大阪支店で働ける方は特に歓迎します。 【大阪支店の詳細】 38名の社員が在籍(男性31名、女性7名)。 その中で今回募集のテクニカルサービス職は7名います。 ※20代、30代の社員も多数活躍中です!
給与
月給24万1100円以上(※技術手当含む) ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
【大阪】 大阪市中央区大手前 1-7-31 OMMビル11階 【東京】 東京都品川区勝島1-5-21 東神倉庫12号棟
仕事
保守・点検・修理を担当するテクニカルサービス部への配属となります。 当社製品を導入されている医療機関等に伺い、保守点検・修理を実施。 修理内容によっては代替機を設置し、自社に持ち帰って修理します。 週に2日は病院等への出張。残りは自社内での修理業務に従事頂きます。 【対象となる製品】 ■人工呼吸器 ■病院設備関連製品(手術台、手術用無影灯等) 【担当エリア】 ■東京支店 関東+甲信越(静岡県の一部を含む) ■大阪支店 関西+北陸+四国+中国(山口県を除く) ■札幌支店 北海道 ■仙台支店 東北 ■名古屋支店 東海(静岡県の一部を含む) ■福岡支店 九州(山口県を含む)
給与
月給24万1100円以上(※技術手当含む) ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
■東京 大阪 【東京】 東京都品川区勝島1-5-21 東神倉庫12号棟 【大阪】 大阪市中央区大手前 1-7-31 OMMビル11階 ※希望勤務地を考慮します。 ■その他事業所:札幌・仙台・名古屋・福岡 【札幌】 札幌市北区北12条西3丁目1-15 N12ビル 【仙台】 仙台市青葉区支倉町4-34 マルキンビル4階 【名古屋】名古屋市名東区上社1-407 【福岡】 福岡市博多区沖浜町11-10 サンイースト福岡5階
仕事
【医療機関及び医師への医療機器の提案やフォロー対応】 高度医療機関のパートナーとして先進的な医療機器で 人々の健康と命を支える喜びがあります。 当社で仕事を行う中で一番大きな喜びとは、 「人の役に立っている、ということが仕事を通じて実感できる」ということでしょう。 私たちが扱う医療機器によって「患者さんの命が救われる」ということが実感できた時は、 とても大きな感動があります。 私たちの市場は急激に伸びる性質のものではありませんが、 社会において非常に重要な役割を担っています。 誰からも「いい仕事だね」と言われる事実は、そのことを証明していると思います。 【研修スタート】 ◆先輩との同行を通じドクターや医療関係者とのコミュニケーションの取り方や、 製品の説明テクニックなど臨場感を持って取得。 ◆研修カリキュラムを通じビジネスマナーから製品知識、また医療知識の基礎から 専門分野にいたるまでしっかりとレクチャーします。 ※4月に1週間程度、本社研修を実施します。 【3カ月~半年後】 ◆地域エリアの医療施設を担当していただきます。 ▼現場やドクターが必要とする医療機器のヒアリング、調査。 ▼多くの製品ラインナップからニーズにあった製品のご提案。 ▼納得、満足をいただき契約成立。 ▼消耗部分やメンテナンスなどの定期アフターフォロー。 ※1日3~5件既存顧客となります。 ===================== ■入社2カ月:先輩社員Aさんへのインタビュー ===================== ●前職は? PG・SEとして携帯電話開発に携わっていました。 分野はまったく異なりますが、ヒューマンスキルなど、 培ってきた経験はベースで活かせていると感じています。 ●志望動機は? 大きく挙げると3点あります。 1点目は、営業未経験者を積極的に採用していたこと。 人物重視で、長期的な視点で教育する思想・環境を持っている企業だと感じましたね。 2点目は、価値観や思想に誠実さを感じたこと。 軸となる製品があり、長い歴史の中でもブレずに誠実な営業を続けていると感じました。 3点目は、ワークライフバランスを大切に考えていること。 長期的に働くためには自分の時間を確保でき、生活と仕事のバランスを取ることが大切です。 やるときはやる、休むときは休む。これができる環境だと感じましたね。 ●入社後の印象は? とにかく人柄が良いこと。支店長をはじめ、仲間意識が強くて雰囲気がとても良いですね。 個性溢れる先輩も多くて、楽しい経験談を聞かせてもらっています(笑)。 もちろん、楽しいだけでなく、甘い仕事でもありませんから、 自分で自分をコントロールしながら結果を出していくことが大切だと感じています。 ●今後の目標は? まずは「あいつに負けてられないな」と、 先輩方のモチベーションを刺激する存在を目指したいと考えています。 長期的には、経験を積みながら誰にも負けない『何か』を見出し、 そこを高めていきたいですね。そのためには、まずはまわりの先輩方から 知識やノウハウを吸収して、自分のものとして確立することです。 今後も、「積極性」と「向上心」を持ち続けていきたいと思います。
給与
月給21万1000円以上+営業手当 ※経験、能力、年齢、前職給与などを考慮し決定いたします。 ※試用期間(6カ月)給与同一
勤務地
◆福岡支店 福岡県福岡市博多区沖浜町11-10 サンイースト福岡5F
仕事
【医療機関及び医師への医療機器の提案やフォロー対応】 高度医療機関のパートナーとして先進的な医療機器で 人々の健康と命を支える喜びがあります。 当社で仕事を行う中で一番大きな喜びとは、 「人の役に立っている、ということが仕事を通じて実感できる」ということでしょう。 我々の扱う医療機器によって「患者さんの命が救われる」ということが実感できた時は、とても大きな感動があります。 我々の市場は急激に伸びる性質のものではありませんが、社会において非常に重要な役割を担っています。 誰からも「いい仕事だね」と言われる事実は、そのことを証明していると思います。 【研修スタート】 ◆先輩との同行を通じドクターや医療関係者とのコミュニケーションの取り方や、 製品の説明テクニックなど臨場感を持って取得。 ◆研修カリキュラムを通じビジネスマナーから製品知識、また医療知識の基礎から 専門分野にいたるまでしっかりとレクチャーします。 ※4月に1週間程度、本社研修を実施します。 【3カ月~半年後】 ◆地域エリアの医療施設を担当していただきます。 ▼現場やドクターが必要とする医療機器のヒアリング、調査。 ▼多くの製品ラインナップからニーズにあった製品のご提案。 ▼納得、満足をいただき契約成立。 ▼消耗部分やメンテナンスなどの定期アフターフォロー。 ※1日3~5件既存顧客となります。
給与
月給21万1000円以上+営業手当 ※経験、能力、年齢、前職給与などを考慮し決定いたします。 ※試用期間(6カ月)給与同一
勤務地
◆福岡支店 福岡県福岡市博多区沖浜町11-10 サンイースト福岡5F
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