能美防災株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

実務未経験歓迎／簿記知識活かせる／東証プライム上場／幅広い会計領域／残業平均20時間／年休124日／フレックス制度 経理の実務経験がなくても、会計の基礎知識を活かし挑戦できるポジションです。グループ全体を支える経理・会計システム業務を通じて、成長のチャンスが広がります。 ■業務内容 配属先では、グループ会社の経理業務や販売管理・会計システムを中心としたサポートを担当します。具体的には、日々の経理処理補助、基幹業務システムの運用管理、M&A先への会計システム導入、各事業部や支社・工場のバックオフィス支援などです。メーカー・建設業・サービス業など多様な業種に関わるため、経理初心者でも幅広い会計領域に触れられ、自然と知識を広げていける点が魅力です。また、システム導入や改善といったプロジェクト業務もあり、経理知識だけでなくITスキルも並行して習得可能です。未経験から一歩ずつ専門性を高められるポジションです。 ■業務の魅力 経理の基礎から幅広い実務まで経験し、将来的には連結決算や開示業務にも携われます。異なる業界の会計を知ることで、汎用性の高いスキルを磨けます。 ■働く環境 配属部署は課長を含め3名体制で、全員がキャリア採用者。相談しやすい雰囲気があり、OJTで知識を吸収できます。平均残業時間は月20時間程度で、メリハリを大切に働けます。 ■働き方 年休124日／平均残業20時間程度／フレックス制度あり。 ■キャリアパス 入社後は経理基礎からスタートし、事業所・工場の会計、さらには本社での連結決算や開示業務へと段階的に挑戦可能です。将来的には管理部門の中核人材へとステップアップできる環境です。 ■採用背景 経理・会計システムの横断支援を担う組織にて、基幹システム再構築やM&A対応が進行中。体制強化のための増員です。 ■企業魅力 当社は防災業界のリーディングカンパニーとして、トンネル防災設備で圧倒的なシェアを誇ります。住宅・オフィスビル・文化財など多彩な施設にも製品を提供し、社会の安全を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～467,000円＜月給＞230,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルを考慮のうえ、決定します。※賞与平均5.8～6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。■事業について：同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。この一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。■今後について：今後の事業拡大においては、人財力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人財力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人財の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用やこれまでの知見とデータ・テクノロジーを活用した製品・サービスの提供を目指して参ります。■企業魅力：防災設備の企業様は多くありますが、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。 福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機械や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。

【東証プライム上場／賞与平均5.8～6ヶ月／防災業界最大の売上高を持つ安定メーカー／人事フロア・フリーアドレス採用／リモート可／月平均残業10～20時間／売上・利益三年連続増／退職金制度有／年休125日／住宅・家族手当あり（社内規定有）】 ■業務概要： 当社の人事企画としてご活躍頂きます。昨年設立した人事企画・DE&I推進グループにおいては、現在グループ長が人事制度の企画・設計を担っており、今後は人事企画機能の強化のため専任担当を立て、将来的には部門の中核となって推進頂きたいと考えています。 ■業務概要： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。 ・現行人事制度の改定検討 ・新制度の導入検討 ・人事データの活用に向けたデータの整理、管理 ・タレントマネジメントの活用に向けた社内の取り組み（研修業務、人事情報の整理、人事異動関連等） ・社内における人事課題に対するアンケート実施、経営層へのヒアリング対応 ・経営陣に対する施策経過の報告等 ・ISO30414を用いた人的資本の開示に向けた取り組み 経営・現場視点ほか、世間の動向などを注視しながら、人的資本経営の推進に向けた企画の立案から実行までお任せいたします。制度検討にあたっては、経営陣や現場の要望に応じた企画の設計ほか、現状の問題や課題、中長期ビジョン実現に向けた観点で、自ら起案していただくことも期待しています。 人事部内の人事課、労務課に協力を仰ぎながら詳細を構築していきます。 ■組織構成： 配属先は人事企画・DE&I推進グループです。9名（兼任4名を含む）にて構成されております。 ■就業環境・福利厚生等 月平均残業時間10～20時間程度、リモートは週1回程度活用しています。年休125日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。平均就業年数16.3年と長期で就業頂いている方が多いです。 ■当社の魅力： 当社はプライム上場の防災業界リーディングカンパニーです。製造～メンテナンスまで一貫して事業を行なっています。そのため、顧客のニーズの回収→開発を行い、防災メーカーのパイオニアとして、防災の未来を考え続けています。売上は、火災報知器（35%）、消火設備（35％）、保守メンテ（24％）と非常にバランスが良く、営業利益率も10%を越えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～467,000円＜月給＞260,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。■モデル年収：30歳　500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。■事業について：同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。この一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。■今後について：今後の事業拡大においては、人財力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人財力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人財の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用やこれまでの知見とデータ・テクノロジーを活用した製品・サービスの提供を目指して参ります。■企業魅力：防災設備の企業様は多くありますが、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。 福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機械や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。

【事業会社M＆A戦略担当/上流～PMIまで幅広く関われる/少数精鋭のチームで経営に近い意思決定ができる/プライム上場・防災業界リーディングカンパニー/フレックスタイム/売上・利益3年連続増/年休124日/家族手当あり/月平均残業10～20時間】 ■職務内容： 当社の中長期ビジョン2028の目標達成に向けてM＆Aは欠かせないテーマとなっており、今後の業務増加を見越した増員採用となります。また、M＆Aだけにとどまらず、当社が保有する30社の子会社における対応や経営企画に準ずるような業務にも携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ※経験者の方は即戦力として活躍いただく事を期待しております！ ・M＆Aにおける企業選定 ・買収折衝、株式譲渡対価含め諸条件の整理 ・社内の決裁機関（経営執行会議、取締役会）への起案上程＆説明 ・デューデリジェンス ・PMI業務 ・ガバナンス管理 ・子会社管理 過去は弱電および防災分野での連携と施工体制を強化のために同業および電気通信企業を中心にM＆Aを実施しています。引き続きシナジー効果の出そうな業界や中計にもあげられているサプライチェーン強化に向け実施を検討しています。 ■組織構成： M&A担当は3名にて構成されています。今回M＆A促進に向け増員を検討しています。今回ご入社いただいた方にはM＆Aを中心に会社経営における課題解決に取り組んでいただきます。 ■就業環境： 月平均残業10～20時間ほど、年間休日124日です。M＆A先に応じて全国出張する機会も想定しています。 ■当社の魅力・特徴： 当社はプライム上場の防災業界リーディングカンパニーです。製造～メンテナンスまで一貫して事業を行なっています。そのため、顧客のニーズの回収→開発を行い、防災メーカーのパイオニアとして、防災の未来を考え続けています。売上は、火災報知器（35%）、消火設備（35％）、保守メンテ（24％）と非常にバランスが良く、営業利益率も10%を越えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～467,000円＜月給＞260,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルを考慮のうえ、決定します。※賞与平均5.8～6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。■事業について：同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。この一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。■今後について：今後の事業拡大においては、人財力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人財力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人財の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用やこれまでの知見とデータ・テクノロジーを活用した製品・サービスの提供を目指して参ります。■企業魅力：防災設備の企業様は多くありますが、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。 福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機械や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。

【プライム上場・防災業界リーディングカンパニー/フレックスタイム/売上・利益3年連続増/年休124日/退職金制度有/家族手当あり/月平均残業10～20時間】 ■職務内容： 当社の中長期ビジョン2028の目標達成に向けてM＆Aは欠かせないテーマとなっており、今後の業務増加を見越した増員採用となります。また、M＆Aだけにとどまらず、当社が保有する30社の子会社における対応や経営企画に準ずるような業務にも携わって頂きたいと考えています。経営に携わる業務に興味がある方は横断して様々な業務経験をすることができるため、魅力的なポジションかと存じます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・M＆Aにおける企業選定のアシスタント ・買収折衝、株式譲渡対価含め諸条件の整理 ・社内の決裁機関（経営執行会議、取締役会）への起案上程＆説明のサポート ・デューデリジェンス ・PMI業務 ・ガバナンス管理 ・子会社管理 過去は弱電および防災分野での連携と施工体制を強化のために同業および電気通信企業を中心にM＆Aを実施しています。引き続きシナジー効果の出そうな業界や中計にもあげられているサプライチェーン強化に向け実施を検討しています。 ■組織構成： M&A担当は3名にて構成されています。今回M＆A促進に向け増員を検討しています。今回ご入社いただいた方にはM＆Aを中心に会社経営における課題解決に取り組んでいただきます。M＆A業務経験がない方でも”経営に携わる業務”に興味があり、社内外折衝業務の経験がある方は歓迎です。 ■就業環境： 月平均残業10～20時間ほど、年間休日124日です。M＆A先に応じて全国出張する機会も想定しています。 ■当社の魅力・特徴： 当社はプライム上場の防災業界リーディングカンパニーです。製造～メンテナンスまで一貫して事業を行なっています。そのため、顧客のニーズの回収→開発を行い、防災メーカーのパイオニアとして、防災の未来を考え続けています。売上は、火災報知器（35%）、消火設備（35％）、保守メンテ（24％）と非常にバランスが良く、営業利益率も10%を越えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～467,000円＜月給＞260,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルを考慮のうえ、決定します。※賞与平均5.8～6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。■事業について：同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。この一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。■今後について：今後の事業拡大においては、人財力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人財力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人財の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用やこれまでの知見とデータ・テクノロジーを活用した製品・サービスの提供を目指して参ります。■企業魅力：防災設備の企業様は多くありますが、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。 福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機械や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。

東証プライム上場／営業組織に貢献したい方歓迎／防災業界トップクラスの売上高を持つ安定メーカー／平均残業時間15時間程度／社会貢献性の高い事業／退職金・家族手当あり／福利厚生充実◎ ■採用背景： 商品本部業務・企画グループでは、新規代理店の確保や既存代理店の売上向上、各代理店経営の改善支援ほか、時代に即した営業戦略策定、DX推進など多岐に渡る業務を企画・検討しています。販売制度の整備・再構築業務に関しては、現在グループ長1名(他業務と兼務)とメンバー1名で業務を分担しておりますが、今後強化したく、専任担当として主体的にご活躍いただける方を募集いたします。 ■仕事内容： 代理店との取引における現行制度は30年以上前から続いており、それらを近未来にも対応できるよう再構築することが主なミッションです。 具体的には下記の業務を担っていただきます。 ・全国約1,000店の機器販売取引店における社内状況の整理、契約条文調整 ・代理店との取引及び顧客連携に係る制度の再設計、新契約分類の検討　など ■ポジション魅力： 新たな取引制度の基盤構築に関わることができ、法令等の知識ほか広範なビジネススキルの習得が可能です。商品本部の社員はじめ、本社・支社の社内関係者ほか、代理店等の社外関係者など、様々なステークホルダーとの関りがあります。多様な関係者との業務経験から多くのやりがいが得られるほか、波及効果の大きい業務であることも魅力です。 ■教育体制： 必要な知識等はグループ長からインプットさせていただきますので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス： 商品本部内での経験を積んでいただき、個人の特性・スキルによっては、その他の管理部門業務への従事も可能です。 ■配属先情報： 配属先：商品本部業務・企画グループ 人数：5名 ※配属後に、短期間での支社研修（実務把握）などを含む出張事案は発生しますが、当面転勤の可能性はありません。 ■当社の魅力・特徴： 当社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。年収モデルもしっかり確立されており、年次・ご経験により上がっていきます。そして、福利厚生も住宅手当、家族手当（※各種社内規定あり）等充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～467,000円＜月給＞260,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回■賞与：年２回※残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。■事業について：同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。この一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。■今後について：今後の事業拡大においては、人財力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人財力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人財の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用やこれまでの知見とデータ・テクノロジーを活用した製品・サービスの提供を目指して参ります。■企業魅力：防災設備の企業様は多くありますが、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。 福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機械や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。

東証プライム上場／防災業界トップクラス／安定基盤／社会貢献／VIP対応スキル活かせる／ワークライフバランス／福利厚生充実 社会的意義の高い防災事業を手がける安定メーカーで代理店向けイベントや研修を企画するポジションです。これまで営業や旅行業界等で培ったホスピタリティやVIP対応の経験を活かし、営業部門を後方から支えることができます。 ■業務内容 商品本部業務・企画グループに所属し代理店向けの各種企画を担当いただきます。具体的には、トップ代理店（約40社）の経営層を招く全国会議や親睦行事の企画・運営、中堅社員を対象にした研修会・懇親会の実施、さらに年間を通じて売上上位の代理店（約80社）を招待する表彰式典や感謝イベントの企画などです。営業部・商品本部だけでなく、支社・本社の関係部署や代理店の幹部層と調整を行いながら進めていきます。単なるイベント運営ではなく、代理店のモチベーション向上や経営課題解決に直結する重要な役割を担います。 ■業務の魅力 「数字を追う営業」から「組織全体を支える営業企画」へシフトできる点が魅力です。営業現場の最前線で培ったお客様対応力を活かしつつ、代理店との関係構築や施策立案を通じて、営業全体の成果に波及するやりがいを得られます。代理店幹部との交流を通して経営的な視点を学べるため、自身のビジネススキルや企画力を磨ける環境です。 ■働く環境 配属先は5名規模の少数精鋭チームで、裁量を持って主体的に取り組めます。平均就業年数16年以上と定着率が高く、退職金や家族手当など福利厚生も充実。安定基盤のもとで、安心してキャリアを築けます。 ■働き方 平均残業は月15時間程度と抑えられており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。営業現場のように日々のノルマに追われることなく、腰を据えてじっくりと企画に取り組めます。 ■キャリアパス 商品本部内での経験を重ねることで、将来的には営業企画全般やDX推進、管理部門の企画領域に携わる道も開けます。営業のバックグラウンドを持つ方にとって、次のステージとして長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 当社は東証プライム市場に上場し、防災分野で国内トップクラスの売上を誇るメーカーです。社会貢献度が高い事業を展開しつつ、長期的に安心して働ける環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～467,000円＜月給＞260,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回■賞与：年２回※残業代全額支給・現年収考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。■事業について：同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。この一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。■今後について：今後の事業拡大においては、人財力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人財力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人財の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用やこれまでの知見とデータ・テクノロジーを活用した製品・サービスの提供を目指して参ります。■企業魅力：防災設備の企業様は多くありますが、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。 福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機械や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。

【東証プライム上場／業績好調のため採用が会社の重要ミッション／裁量権をもって働ける／防災業界最大の売上高を持つ安定メーカー／人事フロア・フリーアドレス採用／福利厚生充実◎】 ■仕事内容： 人事部人事課にて、採用業務における企画立案から実施、運営までを一貫して担当いただきます。 ※まずは、新卒採用業務をメインにご担当いただく予定ですが、ご経験等によっては一部人事内の他業務にも携わっていただく可能性がございます。 ■具体的な業務（メイン）： ・新卒採用戦略の企画立案・実行 ・母集団形成、選考活動の運営・実施 ※現状では、広告媒体、スカウトツール、外部イベント出展、人材紹介等を利用していますので 　上記いずれかを使用し採用活動を行った経験のある方はご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■ご経験により担当いただく可能性がある業務： ・中途・障がい者採用活動における母集団形成、選考活動業務 ・評価（人事考課・昇格降格）制度、各種社内表彰等に関する業務 ・有期雇用契約や出向契約管理・手続き業務 ・従業員の就労に関わる一連の人事情報の管理業務　他 ■キャリアパス： まずは運用業務を経験し、ゆくゆくは企画業務を担って頂くことを考えております。 将来的には希望や適性に応じて、人事部内での異動等も可能です。 ■組織構成： ・人事部門：30名程度（女性約4割）、平均年齢約35歳。 ・新卒採用チーム：4名 ■働く環境： ・出張：年数回(今年度2～3回程度） ・平均残業時間：30時間／月程度 ・リモートワーク相談可：完全リモートワークではないですが、ご事情によって柔軟に選択可能です。 ※インターンシップ運営、外部イベント出展時には休日出勤が伴いますが、代休を取得できます。 ■同社の魅力・特徴： ・平均就業年数16.3年。年収モデルもしっかり確立されており、年次・ご経験により上がっていきます。そして、福利厚生も住宅手当、家族手当（※各種社内規定あり）等充実しています。 ・当社はプライム上場の防災業界リーディングカンパニーであり、製造～メンテナンスまで一貫して事業を行なっています。そのため、顧客のニーズの回収→開発を行い、防災メーカーのパイオニアとして、防災の未来を考え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～467,000円＜月給＞260,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。■モデル年収：30歳　500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。

【未経験歓迎／東証プライム上場／システムの開発運用経験のある方歓迎／防災業界リーディングカンパニー／業績安定／働き方◎／福利厚生充実】 ■業務概要： 当社の経理を中心とした業務基幹システムにおけるベンダー対応や社内調整、システムの運用を中心に行って頂き、徐々に監査業務についても取り組んでいただくことを想定しています。 ※監査業務・・・企業または組織内部の業務が適切に管理・運営されているかを評価し、問題点の指摘や改善策を提案する活動です。 ■業務内容詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。監査業務は現職社員がフォローしながらお伝えしますので安心ください。 ・経理システムにおける運用業務 ・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング ・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ ・取引ベンダーの対応 ・当社各部門(経理部、情報システム室、事業本部、支社工場)のJ-SOX評価、それに関するIT統制評価 ・当社各部門(各部、事業本部、支社、工場)の内部監査 ・グループ会社の内部監査 ・グループ会社のJ-SOX評価 ■配属先情報： 配属先：内部統制監理室 人数：5名（40代2名、30代2名、20代1名） 当社の内部統制監理室は、単に調査・評価を行い改善を促すのではなく、 他部門と協業しながら改善に取り組んでいくことを進めています。 ■働き方： 平均残業時間：15時間程度 ※全国の拠点への出張が発生します（月1,2回ほど） ■キャリアパス 将来的なキャリアとしては内部監査としてのスペシャリストを目指すだけでなく、社内におけるIT関連の職種での就業や内部監査と密接にかかわる経理としてのキャリアも可能性としてございます。 ■会社概要： ・平均就業年数16.3年。年収モデルもしっかり確立されており、年次・ご経験により上がっていきます。そして、福利厚生も住宅手当、家族手当（※各種社内規定あり）等充実しています。 ・当社はプライム上場の防災業界リーディングカンパニーであり、製造～メンテナンスまで一貫して事業を行なっています。そのため、顧客のニーズの回収→開発を行い、防災メーカーのパイオニアとして、防災の未来を考え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～467,000円＜月給＞230,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルを考慮のうえ、決定します。※賞与平均5.8～6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。■事業について：同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。この一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。■今後について：今後の事業拡大においては、人財力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人財力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人財の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用やこれまでの知見とデータ・テクノロジーを活用した製品・サービスの提供を目指して参ります。■企業魅力：防災設備の企業様は多くありますが、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。 福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機械や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。