日新電子工業株式会社
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- 設立
- 1944年
-
- 従業員数
- 154名
-
- 平均年齢
- -歳
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日新電子工業株式会社
日新電子工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【残業平均10h程度、年間休日125日、土日祝休みとライフワークバランスの取れた働き方が可能!設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー/【変更の範囲:会社の定める業務】】 経理担当として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ■業務内容:ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・決算業務補助、仕訳伝票入力、支払業務、精算業務、書類整理など ・決算業務全般(月次、年次決算など) ※将来的には、決算業務に留まらず管理会計業務(予実管理、経営分析)などの中核業務へのキャリアアップを想定しております。 ■組織構成: 配属先は課長1名(40代男性)、一般社員1名(20代女性)で構成されております。全員中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■働く環境: 在宅勤務制度や時差勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です(社内規程に基づく)。 また当社では社員の健康を守ることに積極的に取り組んでおり、今般 健康経営優良法人2024を取得しました。 ■社風: ・平均勤続年数は12.4年と、腰を据えて長期就業できる職場です。 ・やる気のある人材にはどんどんチャンスを与えることと、誰とでも意見を交わせる風通しの良さが特徴です。 ・これから組織体制も新しくしていくところなので、一緒に改革を進めていただきたいと思っています。 ■本ポジションの魅力: 業務内容の分担が細分化されていないため、経理のスペシャリストもしくは将来の管理職候補として経理全般に携わるができます。また、チャレンジを後押しする社風のため、希望によっては業務改善やシステム改善等に参画することも可能です。 ■当社の特徴: 国内で初めて金属検出機を販売した当社は、トップシェアを守るだけでなく、X線異物検査装置や高感度カメラを用いた画像検査装置を開発するなど、食の安心安全を守るべく、総合検査機器メーカーを目指して取り組んでいます。当社が誇る金属検出装置の技術力を高く評価され、2013年10月に株式会社イシダ(創業1893年、連結売上高1400億円を超えるハカリメーカーのリーディングカンパニー)のグループ会社となりました。当社の技術力とイシダの事業基盤をもとに、「新自」をキーワードに心機身転、全社員が一丸となって、組織改革、事業拡大に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都新宿区市谷田町3-6 THE GATE ICHIGAYA7F勤務地最寄駅:JR線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
牛込神楽坂駅、市ケ谷駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,937円~319,297円その他固定手当/月:4,500円~7,500円<月給>261,437円~326,797円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。■上記年収は想定残業10時間/月 を含んでおります。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)2023年度実績:3.3ヵ月※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は1955年、日本で最初に金属検出装置を納入して以来、トップシェアを守るだけでなく、X線異物検査装置や高感度カメラを用いた画像検査装置を開発するなど、食の安心安全を守るべく、総合検査機器メーカーを目指して取り組んでいます。■事業内容:金属検出機・X線異物検査装置/検針機・ピンホールチェッカ/ウエイトチェッカ付金属検出機/画像検査装置/キャタピラ式セパレータ/その他応用機器の製造・販売
仕事
【残業平均10h程度、年間休日125日、土日祝休みとライフワークバランスの取れた働き方が可能!設立80年を迎える異物検出装置のリーディングカンパニー/【変更の範囲:なし】】 経理事務として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ■業務内容: ・決算業務補助、仕訳伝票入力、支払業務、精算業務、書類整理など 将来的には、決算業務全般(月次・年次)、管理会計業務など中核業務へのキャリアアップを想定しております。 ■組織構成: 配属先は課長1名(40代男性)、一般社員1名(20代女性)で構成されております。 全員中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■働く環境: 在宅勤務制度や時差勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です(社内規程に基づく)。 また、当社では社員の健康を守ることに積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人「金の認定」を2024年1月に取得しています。 ■社風: ・平均勤続年数は12.4年と、腰を据えて長期就業できる職場です。 ・やる気のある人材にはどんどんチャンスを与えることと、誰とでも意見を交わせる風通しの良さが特徴です。 ・これから組織体制も新しくしていくところなので、一緒に改革を進めていただきたいと思っています。 ■本ポジションの魅力: 業務内容の分担が細分化されていないため、経理のスペシャリストとして経理全般に携わるができます。また、チャレンジを後押しする社風のため、希望によっては業務改善やシステム改善等に参画することも可能です。 ■当社の特徴: 国内で初めて金属検出機を販売した当社は、トップシェアを守るだけでなく、X線異物検査装置や高感度カメラを用いた画像検査装置を開発するなど、食の安心安全を守るべく、総合検査機器メーカーを目指して取り組んでいます。 当社が誇る金属検出装置の技術力を高く評価され、2013年10月に株式会社イシダ(創業1893年、連結売上高1400億円を超えるハカリメーカーのリーディングカンパニー)のグループ会社となりました。 当社の技術力とイシダの事業基盤をもとに、「新自」をキーワードに心機身転、全社員が一丸となって、組織改革、事業拡大に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都新宿区市谷田町3-6 THE GATE ICHIGAYA7F勤務地最寄駅:JR線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
牛込神楽坂駅、市ケ谷駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,937円~319,297円その他固定手当/月:4,500円~7,500円<月給>261,437円~326,797円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。■上記年収は想定残業10時間/月 を含んでおります。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)2023年度実績:3.3ヵ月※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は1955年、日本で最初に金属検出装置を納入して以来、トップシェアを守るだけでなく、X線異物検査装置や高感度カメラを用いた画像検査装置を開発するなど、食の安心安全を守るべく、総合検査機器メーカーを目指して取り組んでいます。■事業内容:金属検出機・X線異物検査装置/検針機・ピンホールチェッカ/ウエイトチェッカ付金属検出機/画像検査装置/キャタピラ式セパレータ/その他応用機器の製造・販売
仕事
~採用関連経験ある方歓迎/日本初・金属検出装置を納入したイシダグループ業績◎/リモート有り/食を中心に生活の安全を守る異物検出装置/【変更の範囲:なし】~ ■業務内容: 本社総務として、労務・人事採用業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務: 【労務関連】 ・勤怠システム管理、給与 ・賞与計算、税 ・社会保険手続き、勤怠管理など 【人事採用】 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・派遣契約管理 ・社内教育の企画、運用 【総務庶務】 ・寮、社宅管理 ・固定資産管理 ・社用車管理 ・備品管理など ■キャリアパスについて: 将来は関係法令改正対応、社内人事制度の見直しなど、より専門性の高い業務をお任せするか、あるいは幹部候補生として広い視野を身に付けて頂くか、ご自身の志向を尊重した育成と処遇を考えています。 ■配属部門の組織構成: 課課1名(40代男性)、社員3名(40代~60代女性) ■働き方: リモート制度があり、週3日まで相談可能です。また、育児休暇に力を入れており、男女共に100%の使用率です。平均残業10時間程、年休125日と働きやすい環境整備に努めています。 ■当社取り扱い製品について: ◇金属検出機:食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。 ◇X線異物検査装置:X線技術を用いて、製品に混入した異物を検査する装置です。 高い精度で針・骨・石・ガラス等の異物混入の検出を実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市七国1-32-4 勤務地最寄駅:横浜線/八王子みなみ野駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
相原駅、八王子みなみ野駅、片倉駅
給与
<予定年収>366万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):220,120円~326,797円その他固定手当/月:4,500円~9,500円<月給>224,620円~336,297円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収には想定残業10h/月を試算し合算しています。※その他固定手当内訳食事手当:2,000円住宅手当:2,500円~7,500円■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6,12月)※3.3ヵ月分(2023年度実績)■モデル年収:33歳:440万~/40歳:630万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は1955年、日本で最初に金属検出装置を納入して以来、トップシェアを守るだけでなく、X線異物検査装置や高感度カメラを用いた画像検査装置を開発するなど、食の安心安全を守るべく、総合検査機器メーカーを目指して取り組んでいます。■事業内容:金属検出機・X線異物検査装置/検針機・ピンホールチェッカ/ウエイトチェッカ付金属検出機/画像検査装置/キャタピラ式セパレータ/その他応用機器の製造・販売
仕事
【残業平均10h程度、年間休日125日、土日祝休みとライフワークバランスの取れた働き方が可能!設立80年を迎える異物検出装置のリーディングカンパニー/市ヶ谷】 経理事務として、経験に応じて下記業務をお任せします。 ■業務内容: ・決算業務補助、仕訳伝票入力、支払業務、精算業務、書類整理など ※将来的には、決算業務などへの中核業務へのキャリアアップを想定しております。 ・決算業務全般(月次、年次決算など)、管理会計全般(予実管理、経営分析) ■組織構成: 配属先は課長1名(40代男性)、一般社員1名(20代女性)で構成されております。 全員キャリア入社のため馴染みやすい環境です。 ■働く環境: 在宅勤務制度や時差勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です(社内規程に基づく)。 ■社風: ・平均勤続年数は12.4年と、腰を据えて長期就業できる職場です。 ・やる気のある人材にはどんどんチャンスを与えることと、誰とでも意見を交わせる風通しの良さが特徴です。 ・これから組織体制も新しくしていくところなので、一緒に改革を進めていただきたいと思っています。 ■当社の特徴: 国内で初めて金属検出機を販売した当社は、トップシェアを守るだけでなく、X線異物検査装置や高感度カメラを用いた画像検査装置を開発するなど、食の安心安全を守るべく、総合検査機器メーカーを目指して取り組んでいます。 当社が誇る金属検出装置の技術力を高く評価され、2013年10月に株式会社イシダ(創業1893年、連結売上高1400億円を超えるハカリメーカーのリーディングカンパニー)のグループ会社となりました。 当社の技術力とイシダの事業基盤をもとに、「新自」をキーワードに心機身転、全社員が一丸となって、組織改革、事業拡大に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都新宿区市谷田町3-6 THE GATE ICHIGAYA7F勤務地最寄駅:JR線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
牛込神楽坂駅、市ケ谷駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>350万円~440万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~<月給>225,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。■上記年収は想定残業10時間/月 を含んでおります。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)2023年度実績:3.3ヵ月※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は1955年、日本で最初に金属検出装置を納入して以来、トップシェアを守るだけでなく、X線異物検査装置や高感度カメラを用いた画像検査装置を開発するなど、食の安心安全を守るべく、総合検査機器メーカーを目指して取り組んでいます。■事業内容:金属検出機・X線異物検査装置/検針機・ピンホールチェッカ/ウエイトチェッカ付金属検出機/画像検査装置/キャタピラ式セパレータ/その他応用機器の製造・販売
出典:doda求人情報
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