マレリ 株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： グリーンテクノロジー営業チームの一員として、排気製品のアカウント営業をしていただきます。 顧客との信頼関係を築きながら、当社のソリューションを提供する重要な役割を担います。 ■グリーンテクノロジーとは 熱管理（サーマルマネジメント）や冷暖房システム、室内空気質（IAQ）浄化システムなどを通じて、自動車の効率性、安全性、環境負荷低減に貢献する技術の総称です。具体的には、自動車の熱エネルギーを効率的に管理する技術や、車内環境を清潔に保つシステムなど、より持続可能で信頼性の高いモビリティの実現を目指すものです ■業務詳細： ・受注管理：データを収集し、実績と年末予測を作成 ・クレーム対応：顧客ポートフォリオに対するクレーム処理を担当 ・アカウント成長：顧客のニーズと目標に応じたソリューションを提供 ・協力とメンタリング：営業チームと協力し、機会の特定と成長を支援 ・分析報告：顧客の製品やサービスの使用状況を監視、分析 ・継続的改善：地域内の成長機会を特定し、成長を確保 ・クレジット回収支援：顧客の支払い状況を監視し、回収業務をサポート ■キャリアパス： 当社での経験を通じて、将来的には営業マネージャーや他のリーダーシップポジションへのキャリアアップが期待されます。積極的な異動は想定しておらず、一貫したキャリア成長が見込まれます。入社後はOJTを中心にキャッチアップしていただきます。また、社内外の研修プログラムを通じてスキルアップを図ることができます。 ■就業環境： 当社では、柔軟な働き方を推奨しています。リモートワークとオフィスでのコラボレーションを組み合わせたハイブリッドワークモデルを採用しており、最適なワークライフバランスを実現できます。また、転居が必要な場合には、転居補助制度が適用されます。 ■当社の魅力： 当社は、モビリティの未来を形作る先駆者として、イノベーションと製造の卓越性を追求しています。グリーンテクノロジー営業チームに参加することで、変革を推進し、大胆な影響を与える機会を得ることができます。多様な背景や国籍の同僚やプロフェッショナルとのネットワークを築くことができ、キャリア開発や新しい機会にとって非常に価値があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞群馬工場住所：群馬県邑楽郡邑楽町新中野132 勤務地最寄駅：東武小泉線／本中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本中野駅、成島駅(群馬県)、篠塚駅

＜予定年収＞520万円～610万円＜賃金形態＞月給制年2回賞与（4か月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～385,000円＜月給＞320,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力等を考慮の上当社規定により決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容当社は、自動車業界における世界有数の独立系グローバル・サプライヤーです。イノベーションと製造の卓越性に確固たる実績を持つとともに、カルソニックカンセイの80年にわたる「モノづくり」で培われた品質と製造ノウハウに誇りがあります。マレリ日本にて展開している事業領域は、以下の４つです。・グリーンテクノロジーズ(Green Technologies）：排気製品や熱交換器製品・エレクトロニクス（Electronics）：ディスプレイ等の電子製品・インテリア（Interiors）：コックピットモジュールやコンソール等の内装製品・プロパルション（Propulsion）：電動パワートレイン/パワートレイン幅広い製品を開発してきた長い歴史を誇り、環境負荷が小さく経済性に優れた新技術の創出や、高効率な製品製造への継続的な投資など、たゆみなくその領域を押し広げ続けています。昨今、自動車のパーソナライゼーションが進んでいますが、このような幅広い分野の技術を集結させ、お客様のニーズに迅速に対応できるのがマレリの強みです。加えて、世界中に展開する生産拠点と開発センターを活用し、マーケットのトレンドに合わせた迅速な開発と革新的な製品を提供し続けることができています。また、もう一つの特徴としては、当社はモータースポーツの分野にも長年参画して重要な役割を果たしています。◆特色マレリの柱は人財です。当社は、ダイバーシティとインクルージョンを土台にした企業風土の醸成に努め、私たちが受け継いできた伝統を大切に守り、一人ひとりが尊重され重んじられていると実感できる環境作りに取り組むとともに、長期的なキャリア目標の実現に向けてそれぞれの考えや経験を広げる機会や支援を提供します。マレリが大事にしているアトリビュート（行動規範）をご紹介します。成果を導く：固い決意をもって、インパクトのある持続可能な成果を達成する責任：組織の施策とその結果に自ら責任を負う起業家精神：外部からの視点を持ち、自らの未来に投資するインクルーシブ：多様性のあるチームの心を一つにして、より高い目標を達成するイノベーティブ：より良い結果を得るため、積極的に新しい方法を取り入れる高い意識：自らの行動がもたらす影響を意識し、誠実に対応する

■業務内容： MarelliのGreen Technologies Salesチームの一員として、サーマル製品のアカウント営業として完成車メーカー向けの営業を担当いただきます。群馬県のオフィスを拠点に、完成車向けアカウント管理を担当していただきます。 ■業務詳細： ・受注目標の達成を積極的にサポートし、データ収集に責任を持ち、実績および年末の予測を準備する。 ・割り当てられた顧客ポートフォリオのすべてのクレーム処理活動を担当し、迅速かつ正確な解決をサポートする。 ・アカウント、顧客関係者との信頼関係を構築し、顧客のニーズと目標に応じて当社のソリューションを提供する。 ・営業チームと密接に協力し、地域内の機会を特定し成長させる。若手アカウント管理スタッフに指導とメンタリングを提供する。 ・顧客の製品/サービスの使用状況を監視および分析し、アカウントの状況に関する報告書を作成し、進捗状況を関係者に伝える。 ・地域内の機会を特定し成長させ、クライアントの要求や問題のエスカレーションに対応する。 ・顧客の支払い状況を監視し、時間通りの支払いを確認し、クレジット回収タスクをサポートする。 ■募集背景： 当社は未来のモビリティのパイオニアとして、革新と製造の優秀さに基づいた変革を推進しています。Green Technologiesチームの一員として、自分の可能性を探求し、革新を切り拓くことが求められています。 ■キャリアパス： 専門分野内のアカウントとの関係を成功裏にナビゲートし、信頼されるアドバイザーとして認識されることを目指します。効果的なアカウント計画と成長戦略の実行を通じて、目標とする収益成長とアカウント保持率の達成を目指します。また、業界や製品の知識を継続的に拡大し、専門分野での社内の頼りになるエキスパートとしての地位を維持することを期待しています。 ■就業環境： 柔軟な働き方が可能で、集中してリモートワークを行う時間と、オフィスでの創造的なコラボレーション時間を組み合わせたハイブリッドワークモデルを採用しています。これにより、最適なワークライフバランスを実現できます。また、引っ越しパッケージが適用されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞群馬工場住所：群馬県邑楽郡邑楽町新中野132 勤務地最寄駅：東武小泉線／本中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本中野駅、成島駅(群馬県)、篠塚駅

＜予定年収＞520万円～610万円＜賃金形態＞月給制年2回賞与（4か月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～385,000円＜月給＞320,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力等を考慮の上当社規定により決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容当社は、自動車業界における世界有数の独立系グローバル・サプライヤーです。イノベーションと製造の卓越性に確固たる実績を持つとともに、カルソニックカンセイの80年にわたる「モノづくり」で培われた品質と製造ノウハウに誇りがあります。マレリ日本にて展開している事業領域は、以下の４つです。・グリーンテクノロジーズ(Green Technologies）：排気製品や熱交換器製品・エレクトロニクス（Electronics）：ディスプレイ等の電子製品・インテリア（Interiors）：コックピットモジュールやコンソール等の内装製品・プロパルション（Propulsion）：電動パワートレイン/パワートレイン幅広い製品を開発してきた長い歴史を誇り、環境負荷が小さく経済性に優れた新技術の創出や、高効率な製品製造への継続的な投資など、たゆみなくその領域を押し広げ続けています。昨今、自動車のパーソナライゼーションが進んでいますが、このような幅広い分野の技術を集結させ、お客様のニーズに迅速に対応できるのがマレリの強みです。加えて、世界中に展開する生産拠点と開発センターを活用し、マーケットのトレンドに合わせた迅速な開発と革新的な製品を提供し続けることができています。また、もう一つの特徴としては、当社はモータースポーツの分野にも長年参画して重要な役割を果たしています。◆特色マレリの柱は人財です。当社は、ダイバーシティとインクルージョンを土台にした企業風土の醸成に努め、私たちが受け継いできた伝統を大切に守り、一人ひとりが尊重され重んじられていると実感できる環境作りに取り組むとともに、長期的なキャリア目標の実現に向けてそれぞれの考えや経験を広げる機会や支援を提供します。マレリが大事にしているアトリビュート（行動規範）をご紹介します。成果を導く：固い決意をもって、インパクトのある持続可能な成果を達成する責任：組織の施策とその結果に自ら責任を負う起業家精神：外部からの視点を持ち、自らの未来に投資するインクルーシブ：多様性のあるチームの心を一つにして、より高い目標を達成するイノベーティブ：より良い結果を得るため、積極的に新しい方法を取り入れる高い意識：自らの行動がもたらす影響を意識し、誠実に対応する

■業務概要 私たちは、 SDE (Supplier Development Engineer) を募集しています。 マレリでサプライヤーデベロップメントエンジニア（SDE）としてマレリが築いてきた革新への継続的な注力、および製品、プロセス、品質における卓越性「ものづくり」を通じて、競争力を高めていただきます。 ■SDEマネージャーの担当業務：SDEが量産開始前に開発チーム（プロジェクトバイヤー、プロジェクトマネージャー、R&D、品質、製造、物流など）と協力し、外部サプライヤーから購入するメカニカルおよびDivision 推進するコンポーネンツの工程および部品の完全なリリースの確保 先進製品品質計画（APQP）手法の確実な適用 ソーシングプロセスのサポートおよびプロジェクトゲートレビューへの参加 SDEチームをリード/指導し、期限内に成果物の完成 SDEチームと協力し、サプライヤーの責任による顧客苦情の管理 SDEをサポートし、サプライヤーとの改善プログラムの管理 ■当社の魅力: ◇グローバル展開： 欧州、米州、アジア太平洋地域等、世界24か国に約170の工場と研究開発拠点を有し、日本とイタリアに事業本社を置いております。グローバルなTier1サプライヤーとして競争力強化に努めており、顧客基盤と製品の多様化、コスト競争力の強化、世界レベルの製品ポートフォリオの開発、カテゴリーをリードできるテクノロジーの強化といった取り組みを通して、事業の成長に注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞吉見工場住所：埼玉県比企郡吉見町大字久米田628 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東松山駅

＜予定年収＞520万円～610万円＜賃金形態＞月給制年2回賞与（4か月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～385,000円＜月給＞320,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力等を考慮の上当社規定により決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容当社は、自動車業界における世界有数の独立系グローバル・サプライヤーです。イノベーションと製造の卓越性に確固たる実績を持つとともに、カルソニックカンセイの80年にわたる「モノづくり」で培われた品質と製造ノウハウに誇りがあります。マレリ日本にて展開している事業領域は、以下の４つです。・グリーンテクノロジーズ(Green Technologies）：排気製品や熱交換器製品・エレクトロニクス（Electronics）：ディスプレイ等の電子製品・インテリア（Interiors）：コックピットモジュールやコンソール等の内装製品・プロパルション（Propulsion）：電動パワートレイン/パワートレイン幅広い製品を開発してきた長い歴史を誇り、環境負荷が小さく経済性に優れた新技術の創出や、高効率な製品製造への継続的な投資など、たゆみなくその領域を押し広げ続けています。昨今、自動車のパーソナライゼーションが進んでいますが、このような幅広い分野の技術を集結させ、お客様のニーズに迅速に対応できるのがマレリの強みです。加えて、世界中に展開する生産拠点と開発センターを活用し、マーケットのトレンドに合わせた迅速な開発と革新的な製品を提供し続けることができています。また、もう一つの特徴としては、当社はモータースポーツの分野にも長年参画して重要な役割を果たしています。◆特色マレリの柱は人財です。当社は、ダイバーシティとインクルージョンを土台にした企業風土の醸成に努め、私たちが受け継いできた伝統を大切に守り、一人ひとりが尊重され重んじられていると実感できる環境作りに取り組むとともに、長期的なキャリア目標の実現に向けてそれぞれの考えや経験を広げる機会や支援を提供します。マレリが大事にしているアトリビュート（行動規範）をご紹介します。成果を導く：固い決意をもって、インパクトのある持続可能な成果を達成する責任：組織の施策とその結果に自ら責任を負う起業家精神：外部からの視点を持ち、自らの未来に投資するインクルーシブ：多様性のあるチームの心を一つにして、より高い目標を達成するイノベーティブ：より良い結果を得るため、積極的に新しい方法を取り入れる高い意識：自らの行動がもたらす影響を意識し、誠実に対応する

～モビリティの未来を変革/テレワーク可/柔軟な働き方/キャリアアップ～ ■担当業務 担当プロジェクトの自動車用内装樹脂部品について、目標とするCQD（コスト、品質、納期）を達成する最適設計を実施します。 顧客および社内の関連部門と協力して課題を解決を担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ・モビリティの未来を変革しようという意欲にあふれた、ハイペースでありながら協力的でパフォーマンスの高いグローバルなチームです。 ・入社時のサポートと、各種研修がございます。 ・ワークライフバランスを実現するための柔軟な働き方（テレワーク等） ■期待すること ・会社の方針に基づき、ゴールを上司と相談して設定し業務を遂行すること。 ・自身の成果を共有し、チームのメンバーが個々のタスクを実行しながら相互に補完できる関係を構築すること。 ・サステナビリティに基づく新規構造、新規材料の採用に向け新技術に興味を持ち積極的に知識を得ること ■当社の魅力: ◇グローバル展開： 欧州、米州、アジア太平洋地域等、世界24か国に約170の工場と研究開発拠点を有し、日本とイタリアに事業本社を置いております。グローバルなTier1サプライヤーとして競争力強化に努めており、顧客基盤と製品の多様化、コスト競争力の強化、世界レベルの製品ポートフォリオの開発、カテゴリーをリードできるテクノロジーの強化といった取り組みを通して、事業の成長に注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞吉見工場住所：埼玉県比企郡吉見町大字久米田628 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東松山駅

＜予定年収＞520万円～610万円＜賃金形態＞月給制年2回賞与（4か月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～385,000円＜月給＞320,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力等を考慮の上当社規定により決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容当社は、自動車業界における世界有数の独立系グローバル・サプライヤーです。イノベーションと製造の卓越性に確固たる実績を持つとともに、カルソニックカンセイの80年にわたる「モノづくり」で培われた品質と製造ノウハウに誇りがあります。マレリ日本にて展開している事業領域は、以下の４つです。・グリーンテクノロジーズ(Green Technologies）：排気製品や熱交換器製品・エレクトロニクス（Electronics）：ディスプレイ等の電子製品・インテリア（Interiors）：コックピットモジュールやコンソール等の内装製品・プロパルション（Propulsion）：電動パワートレイン/パワートレイン幅広い製品を開発してきた長い歴史を誇り、環境負荷が小さく経済性に優れた新技術の創出や、高効率な製品製造への継続的な投資など、たゆみなくその領域を押し広げ続けています。昨今、自動車のパーソナライゼーションが進んでいますが、このような幅広い分野の技術を集結させ、お客様のニーズに迅速に対応できるのがマレリの強みです。加えて、世界中に展開する生産拠点と開発センターを活用し、マーケットのトレンドに合わせた迅速な開発と革新的な製品を提供し続けることができています。また、もう一つの特徴としては、当社はモータースポーツの分野にも長年参画して重要な役割を果たしています。◆特色マレリの柱は人財です。当社は、ダイバーシティとインクルージョンを土台にした企業風土の醸成に努め、私たちが受け継いできた伝統を大切に守り、一人ひとりが尊重され重んじられていると実感できる環境作りに取り組むとともに、長期的なキャリア目標の実現に向けてそれぞれの考えや経験を広げる機会や支援を提供します。マレリが大事にしているアトリビュート（行動規範）をご紹介します。成果を導く：固い決意をもって、インパクトのある持続可能な成果を達成する責任：組織の施策とその結果に自ら責任を負う起業家精神：外部からの視点を持ち、自らの未来に投資するインクルーシブ：多様性のあるチームの心を一つにして、より高い目標を達成するイノベーティブ：より良い結果を得るため、積極的に新しい方法を取り入れる高い意識：自らの行動がもたらす影響を意識し、誠実に対応する