日本光電工業株式会社
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- 設立
- 1951年
-
- 従業員数
- 5,751名
-
- 平均年齢
- 42.0歳
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日本光電工業株式会社
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仕事
■業務概要 グループウェア担当として、Microsoft365(Outlook、Teams、Yammer、SharePoint、PowerPlatform、Power Automate他)の維持管理と活用推進をお任せ致します。 ■トピックス Microsoft365は日々進化しており適切にアップデート内容をキャッチアップ頂きユーザーの業務効率化に貢献頂く事が求められます。特にPower Automateを使用した業務自動化が直近の課題になる見込みです。 ■将来的な期待 近い将来プロジェクトリーダーをお任せし、将来的には社内ITインフラにおける全体的なチームリーダーとなり主力として中核を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成 通信セキュリティ部は役職者含めて27名程の組織となります。(男性17名、女性10名) ◇1課 ・サーバシステム係 ・グループウェア係5名:MS365・Intra-Martの維持管理と活用推進 ◇2課 ・ネットワークインフラ係 ・セキュリティ推進係 ・ユーザサポート係 ■働き方 ・リモートワーク:週4日まで柔軟に利用可能 ・残業:平均10~20時間程 ・フレックス制度 ・休日出勤:年0~数日 ・メインオフィスは所沢駅から徒歩1分。通勤ラッシュとは逆の流れなので快適に通勤が可能。 ■本ポジションの魅力 ・国内約100拠点、海外約20拠点のITインフラ管理やセキュリティ対策、グループウェア管理・活用等を担当し、グローバルで活躍できる職場です。 ・自ら各種企画立案して会社へ提案が行える組織です。 ・管理職を含め部内に中途入社社員が多数在籍しており、中途採用者のハンデはありません。 ・社内SEとして利用者(自社員)と直接接するため、やりがいある仕事です。 ・多くのITベンダと取引があり、技術的な情報を共有することができ、トレンドを学ぶことができます。(外部へ全てを任せることはほとんどなく、他社と協業する 場合でも自分で技術的に理解していることが求められます) ・検証機材等も比較的豊富で成長意欲に応えられます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>★所沢事業所住所:埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル勤務地最寄駅:西武新宿線・池袋線/所沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京支社住所:東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
所沢駅、春日駅(東京都)、航空公園駅、後楽園駅、西所沢駅、本郷三丁目駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):238,500円~355,000円<月給>238,500円~355,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医用電子機器の開発・製造・販売
仕事
■配属先の主業務内容/組織構成 ◇社内システムエンジニア(グローバルシステム担当) ・経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進 ・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守 ◇組織構成 ・日本国内の情報システム部員:約45名(埼玉県所沢市、群馬県富岡市に勤務) ・海外駐在員:アメリカに3名、ドイツに2名 ■任せる主業務と詳細 ◇業務の流れ ・担当プロジェクトや案件の推進(案件管理・課題対応・要件定義・設計・開発・テスト・レビュー) ・既存システムの問合せ対応・トラブル対応 ・部内ミーティング(進捗報告、課題エスカレーションなど) ◇入社直後に担当いただく仕事・役割 生産管理システム、MES(製造実行システム)の海外拠点展開プロジェクトに参画いただきます。また、既に海外拠点へ展開済の販売管理システム、会計システムの保守運用を担当いただきます、その他、新しい技術の導入を企画・推進し、デジタルトランスフォーメーション(DX)をリードしていただきます。 ■魅力 ・システムの導入、運用保守をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。 ・日本国内だけでなくグローバル拠点の基幹システムの導入、保守運用を行っています。 ・SAP認定コンサルト、各種情報処理技術者などの資格保有者も多数在籍。 ・システム企画から要件定義、設計、開発、保守運用まで幅広いフェーズを担当することができます。 ・AI、クラウドサービス、ローコード・ノーコード開発などにもチャレンジすることができます。 ■入社後のトレーニングの内容 入社直後には社内システム全体の理解を深めていただくためのトレーニングを実施します。その後、外部研修やオンライン講座の受講などを通じてスキルアップを促進します。(2022年度には43講座を受講)また、学んで終わりにならないようにOJTを通して実践的なスキルアップを支援します。 ■将来的なキャリアパスについて 経験に応じた規模のプロジェクトや案件の推進リーダーとしての役割を担っていただきます。将来的には部門のマネジメントを担う役割が期待され、部門運営の方針策定、チーム育成と指導、予算管理、DX戦略の立案と実行など、組織の中核を担いつつ全社的なDXの推進に貢献していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>★所沢事業所住所:埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル勤務地最寄駅:西武新宿線・池袋線/所沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>富岡事業所住所:群馬県富岡市田篠1-1 勤務地最寄駅:上信電鉄線/東富岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
所沢駅、東富岡駅、航空公園駅、上州福島駅、西所沢駅、上州富岡駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,500円~355,000円<月給>238,500円~355,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定。■昇給:年1回(2023年実績3.53%)■賞与:年2回(2023年実績5.8ヶ月分)■賃金モデル:・28歳/一人暮らし/月給30万円/年収580万円・35歳/配偶者・子1人あり/月給39.7万円/年収730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医用電子機器の開発・製造・販売
仕事
【東証プライム上場/生体情報モニタで確固たる地位を築くリーディングカンパニー/年休126日/福利厚生充実】 ■業務概要: クライアントアプリケーションを中心とした、ソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。対象アプリケーションはWebアプリケーションが中心であり、WPFアプリケーションも想定します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ: ・ユーザニーズの直接、間接的な収集を行います ・ユーザニーズに基づくシナリオや要件定義を行います ・企画部門やデザイン部門との協力のもと、画面設計や動作定義を行います ・外部設計に基づいて、拡張性や保守性の高い内部設計を行います ■配属先の主業務内容/組織構成: 医療機器メーカーのシステム製品開発部門になります。各種医療機器、検査機器、電子カルテなど、病院内の様々なデータソースから情報を集約し、これらを利活用するアプリケーションの開発を主務とする部署となります。 ■入社後: (1)入社直後に担当いただく仕事、役割 ・クライアントアプリケーションの内部設計を中心に、ソフトウェア設計全般を担当いただきます (2)入社3年度頃に担当いただく仕事、役割 ・内部設計のエキスパートとして、実装担当をリードする役割を担う ・製品の将来像を見通したうえでの、拡張性や保守性を重視したアーキテクチャ設計を担当 ■入社後のトレーニングの内容: Typescript+React, MVVMモデルによるWPFアプリケーション作成の初歩については必要があれば導入教育を行います。基礎を身につけたあとは、モブプログラミングなどを通じたOJTを継続的に実施します。 ■入社後に身につく能力/経験 ・医療システムに関するドメイン知識全般 ・シナリオベースでの要件定義手法 ・デザイン部門との密な協力による優れたUXの実現 ■将来的なキャリアパス: 保守的なUIになりがちな医療系アプリケーションに対して、Webアプリケーションを中心としたモダンフロントエンドの設計・実装を適用することができます。内部設計のエキスパートとして、既存製品の維持だけでなく、新規プロジェクトのフロントエンド設計の中核としてご活躍いただければと思います。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★所沢事業所住所:埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル勤務地最寄駅:西武新宿線・池袋線/所沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
所沢駅、航空公園駅、西所沢駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,000円~383,800円<月給>239,000円~383,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します※上記年収には想定残業手当を含みます■昇給:昇給年1回(2023年昇給率:3.53%)■賞与:賞与年2回(2023年実績:5.8ヵ月)■年収モデル:30歳一人暮らし/月給28.1万円 年収577万円(手当・賞与・残業代込み)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医用電子機器の開発・製造・販売■概要:東証一部上場、医用電子機器のトップメーカー(開発・製造・販売・アフターフォロー)です。1951年の創業以来「エレクトロニクスで病魔に挑戦」というコーポレートメッセージを標榜しながら、数々の医療機器を世界中の医療現場に提供しています。日本以外に本拠地を置くグローバルメーカーが多い医療業界で、日本から「日本発」の製品を多々世界へ発信しています。また、医療現場の流れに沿った総合的な提案やシステム化等の医療全体を見越したソリューション提案や、救命救急・介護施設等、医療現場以外へも対応可能な製品ラインナップを揃えています。
仕事
「エレクトロニクスで病魔に挑戦」をモットーに医療現場に欠かせない医療機器(生体情報モニタ、AED、人工呼吸器等)を開発するグローバルメーカの当社にて、 社内システムエンジニア(CRM/SFAシステム担当)として、下記業務をお任せ致します。 ・経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進 ・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守 ■入社直後に担当いただく業務 ・日本国内のCRM/SFAの再構築プロジェクトへの参画(パッケージ未定) ・海外拠点のCRM/SFAの機能拡張など保守業務(Salesforceを利用) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織について 日本の情報システム部は全体で約45名の組織です。(社員が65%、派遣社員が35%) キャリア入社の割合が多く、新卒/キャリアの区別なく主たる業務を担っています。 ※海外駐在員としてアメリカに2名、ドイツに2名が在徴 ・システムの導入、運用保守をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。 ・日本国内だけでなくグローバル拠点の基幹システムの導入、保守運用を行っています。 ・SAP認定コンサルト、各種情報処理技術者などの資格保有者も多数在籍しています。 ・システム企画から要件定義、設計、開発、保守運用まで幅広いフェーズを担当することができます。 ・AI、クラウドサービス、ローコード・ノーコード開発などにもチャレンジすることができます。 ■身につくスキル・経験 プロジェクト管理、要件定義、設計・開発、テスト、運用保守など、情報システム開発全般に関わるスキルが身につきます。 業務知識やマネジメントスキルが向上し、製造業向けのDX推進においてリーダーシップを発揮する経験を積むことができます。 ■キャリアパス 経験に応じた規模のプロジェクトや案件の推進リーダーとしての役割を担っていただきます。 将来的には部門のマネジメントを担う役割が期待され、部門運営の方針策定、チーム育成と指導、予算管理、DX戦略の立案と実行など、組織の中核を担いつつ全社的なDXの推進に貢献していただきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★所沢事業所住所:埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル勤務地最寄駅:西武新宿線・池袋線/所沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
所沢駅、航空公園駅、西所沢駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,500円~355,000円<月給>238,500円~355,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定。■昇給:年1回(2023年実績3.53%)■賞与:年2回(2023年実績5.8ヶ月分)■賃金モデル:・28歳/一人暮らし/月給30万円/年収580万円・35歳/配偶者・子1人あり/月給39.7万円/年収730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医用電子機器の開発・製造・販売
仕事
■業務内容 社内SE(PLMシステム担当)として、以下の業務をお任せします。 ・経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進 ・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守 ■入社後のお任せする業務の流れ: 【直後】 現在進行中のPLM導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやベンダと連携してプロジェクトを推進していただきます。その他、社内基幹システムの保守運用業務や新しい技術の導入を企画・推進し、デジタルトランスフォーメーション(DX)をリードしていただきます。 【3年後】 プロジェクトの主担当として、システムの安定稼働を維持しつつ、業務改善対応を担っていただきます。 ■業務の流れ: (1)部内ミーティング、担当プロジェクト、タスクの確認 (2)担当プロジェクトの対応(案件管理・設計・開発・テスト・レビュー準備 etc) (3)社内からの問い合わせ対応・トラブル対応 ■入社後の研修について: ◇日本光電のシステム全体像の理解 ◇情報システム部の業務説明、社内ルール等の説明 ◇基幹システム(SAP)の開発スキル、システム間連携(EAI)の開発スキルトレーニング ◇社員教育・社内問い合わせ対応・その他関連業務 ■身につくスキル・経験: ◇事業会社における大規模システム導入/運用保守の経験(システム開発の上流工程から維持管理運用まで)SAPの開発スキル、システム間連携(EAI)の開発スキル、社内外メンバとの折衝経験など ■魅力: 日本光電はシステムの導入、維持管理運用をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。海外拠点のシステム維持管理も担当業務の範囲であり、活躍の場は日本国内だけでなく海外にも広がっている点は他社にない魅力だと考えております。 ■キャリアパス: ・所属チームを主導するリーダ ・新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長 ・経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長 ■組織について: 日本の情報システム部は全体で約45名の組織です。(社員が65%、派遣社員が35%) キャリア入社の割合が多く、新卒/キャリアの区別なく主たる業務を担っています。 ※海外駐在員としてアメリカに2名、ドイツに2名が在籍 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★所沢事業所住所:埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル勤務地最寄駅:西武新宿線・池袋線/所沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
所沢駅、航空公園駅、西所沢駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,500円~355,000円<月給>238,500円~355,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定。■昇給:年1回(2023年実績3.53%)■賞与:年2回(2023年実績5.8ヶ月分)■賃金モデル:・28歳/一人暮らし/月給30万円/年収580万円・35歳/配偶者・子1人あり/月給39.7万円/年収730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医用電子機器の開発・製造・販売
出典:doda求人情報
仕事
■お任せする業務内容 ━━━━━━━━━━ 担当エリアの医療機関(市立病院、官公立病院、診療所など)に、自社製品や国内外の導入製品の医療機器を提案してください。単なるモノ売りに留まらない、医療機関が抱える課題を解決に導くためのコンサルティングを期待します。 <具体的には…> ・医療機関等へ医療機器の提案 ・納入機器のアフターフォロー等 ※入社後は希望や適性に応じて、「GP営業部」「病院営業部」「医療圏営業部」への配属となります(各業務の詳細は、ページ下部「配属先について」の項目に記載)。 【 ドクターと並走し、より良い医療を届ける 】 製品や医学の基礎知識を学び続けることに加え、ドクターをはじめとする医療スタッフと信頼関係を構築することが大切です。 関係性が築けると、「病床数を確保できない現状を変えたい」「他の医療機関はどんな取り組みをしているのか」といった相談やニーズを受けることもあるはず。医療スタッフのパートナーとして、患者さんにより良い医療を届けるためのご提案や情報提供をしてください。 ◎医療業界未経験歓迎!必要な知識は全て入社後でOKです。 ■日本光電工業について ━━━━━━━━━━ 1951年の創業以来、一人でも多くの命に貢献すべく、医療機器メーカーとして高い技術力を追求。トップシェアを誇る製品を多数生み出し、2022年1月末現在、国内の病院の89.2%で当社製品が導入されています! 【当社製品の一例】 ◎AED AEDを国内生産しているのは当社のみ。国内市場シェア44%を占めており台数シェアNo.1です。 ◎パルスオキシメータ 新型コロナウイルス感染症の重症化の目安となる血液中の酸素飽和度を測定できることで注目を浴びている当製品は、50年近く前に当社がこの原理を発明しました。 ※国内シェア率は、(株)矢野経済研究所 2021年版「機能別ME機器市場の中期予測とメーカーシェア」診断機器・治療機器編を参照
給与
月給20万3000円~ ※選考を通じ、経験や年齢を考慮して決定します。
勤務地
【希望勤務地を極力考慮します】北海道、青森、宮城、栃木、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、岐阜、石川、大阪、滋賀、兵庫、広島、愛媛、徳島、高知、福岡、佐賀 <下記拠点にて積極採用中!> ■北海道支店:北海道(札幌・函館・旭川) ■東北支店:青森(八戸)、宮城(仙台) ■東関東支店:千葉(千葉市、松戸市、富里市)、栃木(宇都宮)、茨城(筑波、水戸) ■東京支社:東京(東京支社 または 首都圏GP支店)※東京都内の営業所配属の場合もあります。 ■首都圏GP支店:埼玉(川越)、千葉(千葉) ■南関東支店:神奈川(横浜・厚木)、静岡(駿東郡長泉町) ■中部支店:愛知(名古屋)、岐阜(岐阜)、石川(金沢) ■中国支社:広島(広島・福山) ■関西支社:大阪(大阪・堺)、滋賀(守山)、兵庫(神戸) ■四国支店:愛媛(松山)、徳島(徳島)、高知(高知) ■九州支店:福岡(福岡市博多区、北九州市)、佐賀(佐賀) ◎屋内全面禁煙 将来的に近隣都道府県に転居を伴う転勤の可能性がございます。
仕事
【具体的には】 東日本エリアの拠点施設を担当し、ABL検査治療機器、並びに材料の販売促進を行っていただきます。 ※Ensiteのオペレーティングテクニックを身につけての販売促進業務です。 【配属部門について】 商品事業本部の循環器分野には約40名が在籍しています。 循環器分野は、企画部と販売部の2つの部で組織構成されており、 今回は企画部への配属になります。
給与
【年収】 450万円~600万円
勤務地
東中野事業所/東京都中野区東中野3-14-20
仕事
【具体的には】 開発、SE、テストの3ポジションへの配属を予定しています。 ※ご希望及び適正を判断し、決定します。 ■開発 (1)既存製品で設計したデータモデル・実装ソフトの維持改良作業 (2)新規案件のデータモデル設計とプログラムの実装作業 (3)試作案件や共同研究案件のプロトタイプ設計・実装 ■SE ユーザ要求仕様作成(顧客との打合せ、仕様書作成)、納品、運用テストなど。 その他、顧客や営業からの問合せ対応、各種調整。 ■テスト 顧客引渡し前のシステム検査仕様書の作成及び検査。 【開発環境】 OS:Windows、Linux DB:Oracle 言語:Java、C++、C#
給与
【年収】 450万円~680万円
勤務地
西落合事業所/東京都新宿区西落合1-31-4
仕事
【具体的には】 東日本エリアの拠点施設を担当し、ABL検査治療機器、並びに材料の販売促進を行っていただきます。 ※Ensiteのオペレーティングテクニックを身につけての販売促進業務です。 【配属部門について】 商品事業本部の循環器分野には約40名が在籍しています。 循環器分野は、企画部と販売部の2つの部で組織構成されており、 今回は企画部への配属になります。
給与
【年収】 450万円~600万円
勤務地
東中野事業所/東京都中野区東中野3-14-20
仕事
【具体的には】 開発、SE、テストの3ポジションへの配属を予定しています。 ※ご希望及び適正を判断し、決定します。 ■開発 (1)既存製品で設計したデータモデル・実装ソフトの維持改良作業 (2)新規案件のデータモデル設計とプログラムの実装作業 (3)試作案件や共同研究案件のプロトタイプ設計・実装 ■SE ユーザ要求仕様作成(顧客との打合せ、仕様書作成)、納品、運用テストなど。 その他、顧客や営業からの問合せ対応、各種調整。 ■テスト 顧客引渡し前のシステム検査仕様書の作成及び検査。 【開発環境】 OS:Windows、Linux DB:Oracle 言語:Java、C++、C#
給与
【年収】 450万円~680万円
勤務地
西落合事業所/東京都新宿区西落合1-31-4
仕事
【具体的には】 開発、SE、テストの3ポジションへの配属を予定しています。 ※ご希望及び適正を判断し、決定します。 ■開発 (1)既存製品で設計したデータモデル・実装ソフトの維持改良作業 (2)新規案件のデータモデル設計とプログラムの実装作業 (3)試作案件や共同研究案件のプロトタイプ設計・実装 ■SE ユーザ要求仕様作成(顧客との打合せ、仕様書作成)、納品、運用テストなど。 その他、顧客や営業からの問合せ対応、各種調整。 ■テスト 顧客引渡し前のシステム検査仕様書の作成及び検査。 【開発環境】 OS:Windows、Linux DB:Oracle 言語:Java、C++、C#
給与
【年収】 450万円~680万円
勤務地
西落合事業所/東京都新宿区西落合1-31-4
仕事
【具体的には】 東日本エリアの拠点施設を担当し、ABL検査治療機器、並びに材料の販売促進を行っていただきます。 ※Ensiteのオペレーティングテクニックを身につけての販売促進業務です。 【配属部門について】 商品事業本部の循環器分野には約40名が在籍しています。 循環器分野は、企画部と販売部の2つの部で組織構成されており、 今回は企画部への配属になります。
給与
【年収】 450万円~600万円
勤務地
東中野事業所/東京都中野区東中野3-14-20
仕事
【具体的には…】 以下の3つの中から経験と希望を考慮し、1つをお任せします。 ■営業(北海道/東京/埼玉/神奈川/名古屋/大阪/福岡) 医療機関などへの医療機器の紹介や営業活動のほか、 納入機器のアフターフォローまでお任せします。 また、院内における作業の効率アップやコスト削減などの提案といった ソリューションの企画提案もお任せします。 <製品について> 担当製品は、臨床検査機器(循環器系、脳神経系ほか)、 モニタリング機器、治療機器、システム製品など、 日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。 ■循環機器専門営業(北海道/東京/千葉/大阪/九州) 循環器のスペシャリストとして、医療機器への技術情報提供、販促活動、 納入後のサポート業務をお任せします。 また、ドクターとのリレーションの構築もお願いします。 <製品について> 主にペースメーカやICD、カテーテル類などが対象になりますが、 そのほかに臨床検査臨床検査機器(循環器系、脳神経系ほか)、 モニタリング機器、治療機器、システム製品など、 日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類も対象となります。 ■システム専門営業(広島・四国地方/埼玉・群馬) システム商品における仕様打合せから確定まで、及び稼働に向けた導入準備と稼働後フォローをお任せします。 商談に向けたユーザーとの打合せ(仕様、納期、運用)、 及び受注に関わる提案資料作成、プレゼン等が大半のタイムテーブルを占めます。 <製品について> オペ室やICUなどの重傷系システムのほか、各種システムを主に取り扱います。 【入社後は…】 医学・製品等の基礎知識を学ぶキャリア入社者研修(約9日間)を東京本社にて行います。 また、配属後は先輩社員に同行し仕事を学んでください。
給与
月給22万7000円以上 ※経験・スキル・前職給与等により優遇します。
勤務地
東京都をはじめとした全国47都道府県となります。 【本社】 東京都新宿区西落合1-31-4
仕事
【具体的には…】 以下の3つの中から経験と希望を考慮し、1つをお任せします。 ■営業(東京/埼玉/名古屋/大阪/宮崎) 医療機関などへの医用電子機器の紹介や営業活動のほか、 納入機器のアフターフォローまでお任せします。 また、院内における作業の効率アップやコスト削減などの提案といった ソリューションの企画提案もお任せします。 <製品について> 担当製品は、臨床検査機器(循環器系、脳神経系ほか)、 モニタリング機器、治療機器、システム製品など、 日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。 ■循環器専門営業(北海道/東京/千葉/九州) 循環器のスペシャリストとして、医療機器への技術情報提供、販促活動、 納入後のサポート業務をお任せします。 また、ドクターとのリレーションの構築もお願いします。 <製品について> 主にペースメーカやICD、カテーテル類などが対象になりますが、 そのほかに臨床検査臨床検査機器(循環器系、脳神経系ほか)、 モニタリング機器、治療機器、システム製品など、 日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類も対象となります。 【入社後は…】 医学・製品等の基礎知識を学ぶキャリア入社者研修(約9日間)を東京本社にて行います。 また、配属後は先輩社員に同行し仕事を学んでください。
給与
月給22万7000円以上 ※経験・スキル・前職給与等により優遇します。
勤務地
■営業(東京/埼玉/名古屋/大阪/宮崎) ■循環器専門営業(北海道/東京/千葉/九州) 職種ごとに上記の勤務地で募集中です。 特に名古屋地区では、積極採用を行っています。 【本社】 東京都新宿区西落合1-31-4
仕事
【具体的には…】 以下の3つの中から経験と希望を考慮し、1つをお任せします。 ■営業(東京/埼玉/名古屋/大阪/岡山/福岡) 医療機関などへの医用電子機器の紹介や営業活動のほか、 納入機器のアフターフォローまでお任せします。 また、院内における作業の効率アップやコスト削減などの提案といった ソリューションの企画提案もお任せします。 <製品について> 担当製品は、臨床検査機器(循環器系、脳神経系ほか)、 モニタリング機器、治療機器、システム製品など、 日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。 ■循環器専門営業(北海道/東京/千葉/大阪/広島/岡山/九州) 循環器のスペシャリストとして、医療機器への技術情報提供、販促活動、 納入後のサポート業務をお任せします。 また、ドクターとのリレーションの構築もお願いします。 <製品について> 主にペースメーカやICD、カテーテル類などが対象になりますが、 そのほかに臨床検査臨床検査機器(循環器系、脳神経系ほか)、 モニタリング機器、治療機器、システム製品など、 日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類も対象となります。 ■システム専門営業(広島・四国地方/埼玉・群馬) システム商品における仕様打合せから確定まで、及び稼働に向けた導入準備と稼働後フォローをお任せします。 商談に向けたユーザーとの打合せ(仕様、納期、運用)、 及び受注に関わる提案資料作成、プレゼン等が大半のタイムテーブルを占めます。 <製品について> オペ室やICUなどの重傷系システムのほか、各種システムを主に取り扱います。 【入社後は…】 医学・製品等の基礎知識を学ぶキャリア入社者研修(約9日間)を東京本社にて行います。 また、配属後は先輩社員に同行し仕事を学んでください。
給与
月給22万7000円以上 ※経験・スキル・前職給与等により優遇します。
勤務地
東京都をはじめとした全国47都道府県となります。 【本社】 東京都新宿区西落合1-31-4
仕事
先端医療と医療機器は切っても切れないパートナーであると同時に 患者さんの「命を支えている」という大きな共通点があります。 サービスエンジニアの主要な業務は機器修理、保守点検ですが、 それに加えて、医療関係スタッフにその重要性を理解して貰う為の啓蒙活動もミッションの1つです。 開発、製造、販売、サービスと日本光電は全て自社グループ組織で運営しています。 サービスエンジニアの仕事はその中で最後の工程になる訳ですが、 この仕事を通して開発、販売へサービスマンの実績は必ず循環して行きます。 あなたの技術経験や基礎知識を日本光電の攻めのサービス体制づくりに是非生かしてください。
給与
■新卒初任給(2008年4月実績) 修士了 22万8500円 学部卒 20万5500円 専門卒(3年制) 19万3500円 ※上記はあくまで最低保証給となります。 経験・能力などを充分に考慮し、規定により優遇いたします。
勤務地
AS中部/名古屋市熱田区新尾頭
仕事
st.Jude Medical社の製品導入作業を行っていただきます。 【具体的には】 ■新規の導入が決定した製品に対する、規定に従った薬事対応や書類作成 ■部門のデータベース管理 ■業務委託契約管理 ■不具合処理業務 ■販売促進サポート(販促資料作成、説明会講師役など) ■学会展示業務 ほか
給与
■新卒初任給(2008年4月実績) 修士了 22万8500円 学部卒 20万5500円 専門卒(3年制) 19万3500円 ※上記はあくまで最低保証給となります。 経験・能力などを充分に考慮し、規定により優遇いたします。
勤務地
本社/東京都中野区
仕事
st.Jude Medical社の製品導入作業を行っていただきます。 【具体的には】 ■新規の導入が決定した製品に対する、規定に従った薬事対応や書類作成 ■部門のデータベース管理 ■業務委託契約管理 ■不具合処理業務 ■販売促進サポート(販促資料作成、説明会講師役など) ■学会展示業務 ほか
給与
■新卒初任給(2008年4月実績) 修士了 22万8500円 学部卒 20万5500円 専門卒(3年制) 19万3500円 ※上記はあくまで最低保証給となります。 経験・能力などを充分に考慮し、規定により優遇いたします。
勤務地
本社/東京都中野区
給与
■新卒初任給(2008年4月実績) 修士了 22万8500円 学部卒 20万5500円 専門卒(3年制) 19万3500円 ※上記はあくまで最低保証給となります。 経験・能力などを充分に考慮し、規定により優遇いたします。
勤務地
西落合事業所/東京都新宿区
給与
■新卒初任給(2008年4月実績) 修士了 22万8500円 学部卒 20万5500円 専門卒(3年制) 19万3500円 ※上記はあくまで最低保証給となります。 経験・能力などを充分に考慮し、規定により優遇いたします。
勤務地
西落合事業所/東京都新宿区
仕事
先端医療と医療機器は切っても切れないパートナーであると同時に 患者さんの「命を支えている」という大きな共通点があります。 サービスエンジニアの主要な業務は機器修理、保守点検ですが、 それに加えて、医療関係スタッフにその重要性を理解して貰う為の啓蒙活動もミッションの1つです。 開発、製造、販売、サービスと日本光電は全て自社グループ組織で運営しています。 サービスエンジニアの仕事はその中で最後の工程になる訳ですが、 この仕事を通して開発、販売へサービスマンの実績は必ず循環して行きます。 あなたの技術経験や基礎知識を日本光電の攻めのサービス体制づくりに是非生かしてください。
給与
■新卒初任給(2008年4月実績) 修士了 22万8500円 学部卒 20万5500円 専門卒(3年制) 19万3500円 ※上記はあくまで最低保証給となります。 経験・能力などを充分に考慮し、規定により優遇いたします。
勤務地
AS中部/名古屋市熱田区新尾頭
仕事
臨床工学技士資格や医療業界での営業経験を活かし、 営業員と協力して主にペースメーカやカテーテル類等の循環器に関連した製品の販売促進を行っていただきます。 より専門に特化した医学・製品知識を活かして ドクターとの人間関係を構築していただきます。 循環器分野は、当社において大きな柱となる事業ですので、 循環器専門営業は重要な役割を担うことになります。 日本光電における各エリアをサポート、マネジメントし、人、組織を動かすスケールの大きい仕事です。
給与
■新卒初任給(2008年4月実績) 修士了 22万8500円 学部卒 20万5500円 専門卒(3年制) 19万3500円 ※上記はあくまで最低保証給となります。 経験・能力などを充分に考慮し、規定により優遇いたします。
勤務地
■日本光電東京株式会社 本店/東京都文京区小石川 ■日本光電中四国株式会社 本店/広島県広島市西区楠木町 ■日本光電中部株式会社 北陸支社/石川県金沢市桜田町 ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ■営業担当者との同行による提案活動 ■医局内プレゼンテーション ■フォローアップ ■販売資料作成 など
給与
■新卒初任給(2008年4月実績) 修士了 22万8500円 学部卒 20万5500円 専門卒(3年制) 19万3500円 ※上記はあくまで最低保証給となります。 経験・能力などを充分に考慮し、規定により優遇いたします。
勤務地
東中野事業所/東京都中野区
仕事
臨床工学技士資格や医療業界での営業経験を活かし、 営業員と協力して主にペースメーカやカテーテル類等の循環器に関連した製品の販売促進を行っていただきます。 より専門に特化した医学・製品知識を活かして ドクターとの人間関係を構築していただきます。 循環器分野は、当社において大きな柱となる事業ですので、 循環器専門営業は重要な役割を担うことになります。 日本光電における各エリアをサポート、マネジメントし、人、組織を動かすスケールの大きい仕事です。
給与
■新卒初任給(2008年4月実績) 修士了 22万8500円 学部卒 20万5500円 専門卒(3年制) 19万3500円 ※上記はあくまで最低保証給となります。 経験・能力などを充分に考慮し、規定により優遇いたします。
勤務地
■日本光電東京株式会社 本店/東京都文京区小石川 ■日本光電中四国株式会社 本店/広島県広島市西区楠木町 ■日本光電中部株式会社 北陸支社/石川県金沢市桜田町 ※U・Iターン歓迎
給与
■新卒初任給(2008年4月実績) 修士了 22万8500円 学部卒 20万5500円 専門卒(3年制) 19万3500円 ※上記はあくまで最低保証給となります。 経験・能力などを充分に考慮し、規定により優遇いたします。
勤務地
西落合事業所/東京都新宿区
仕事
先端医療と医療機器は切っても切れないパートナーであると同時に 患者さんの「命を支えている」という大きな共通点があります。 サービスエンジニアの主要な業務は機器修理、保守点検ですが、 それに加えて、医療関係スタッフにその重要性を理解して貰う為の啓蒙活動もミッションの1つです。 開発、製造、販売、サービスと日本光電は全て自社グループ組織で運営しています。 サービスエンジニアの仕事はその中で最後の工程になる訳ですが、 この仕事を通して開発、販売へサービスマンの実績は必ず循環して行きます。 あなたの技術経験や基礎知識を日本光電の攻めのサービス体制づくりに是非生かしてください。
給与
■新卒初任給(2008年4月実績) 修士了 22万8500円 学部卒 20万5500円 専門卒(3年制) 19万3500円 ※上記はあくまで最低保証給となります。 経験・能力などを充分に考慮し、規定により優遇いたします。
勤務地
AS中部/名古屋市熱田区新尾頭
仕事
st.Jude Medical社の製品導入作業を行っていただきます。 【具体的には】 ■新規の導入が決定した製品に対する、規定に従った薬事対応や書類作成 ■部門のデータベース管理 ■業務委託契約管理 ■不具合処理業務 ■販売促進サポート(販促資料作成、説明会講師役など) ■学会展示業務 ほか
給与
■新卒初任給(2008年4月実績) 修士了 22万8500円 学部卒 20万5500円 専門卒(3年制) 19万3500円 ※上記はあくまで最低保証給となります。 経験・能力などを充分に考慮し、規定により優遇いたします。
勤務地
本社/東京都中野区
仕事
【具体的には】 ■営業担当者との同行による提案活動 ■医局内プレゼンテーション ■フォローアップ ■販売資料作成 など
給与
■新卒初任給(2008年4月実績) 修士了 22万8500円 学部卒 20万5500円 専門卒(3年制) 19万3500円 ※上記はあくまで最低保証給となります。 経験・能力などを充分に考慮し、規定により優遇いたします。
勤務地
東中野事業所/東京都中野区
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