株式会社西原衛生工業所 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【東証プライム上場・大手サブコンきんでんのグループ会社/創業100年以上日本を代表する有名物件を多数手掛ける衛生設備のパイオニア/平均勤続年数15年以上】 ■職務内容： 予実管理や労務管理をメインをお任せいたします。数値分析やリスク管理を行い、経営に近い部分に携わっていただく予定です。 ■業務詳細： ・原価管理：受注計上、予算登録、協力業者への発注・支払、客先への見積書、契約書提出 ・人事、労務：新卒採用、社員の勤怠管理 ・経理：固定費予算管理、客先への請求書提出、入金処理、経費精算 ※工事部やその他関係部門と連携を図りながら業務を遂行して頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成について： ・部長１名、グループリーダー（課長）1名、その他部員21名　計23名 ・平均年齢33歳（20代13名、30代5名、50代５名） ※統轄グループと総務・経理グループの２つのグループで構成されておりますが、業務上の大きさすみ分けはなく、本店全体の業務を部門全員で取り組んでいます。 ■評価制度： 自己目標カードを作成し、年間の目標や自己啓発に取り組んでいます。それをもとに上期・下期の年２回で評価を受け、評価結果をレンジ（次の役職へ昇格するために必要なレンジ数を溜める）化し、積み重ねて行くといった評価制度をとっています。そのため短期的な成果や行動ではなく長期的なプロセス含めた結果を評価される仕組みです ■キャリア： 原価管理や人事労務、総務、経理、法務など様々な業務を経験でき、異動などもできるため、ゼネラリストを目指していただくことが可能です ■当社の強み： ・創業100年を超えたサブコン：業界でも老舗な会社であり、お客様の中でも伝統と実績、ネームバリューを持った衛生では１番の会社となっております。加えて日本有数の企業（例：JR、東急、東武、西武、京王グループや日本設計、日建設計などの設計事務所、大手スーパーゼネコン５社など）とのお付き合いがあり、施工実績がある会社です。堅実で真面目な社員が多く、丁寧な仕事で顧客の信頼を獲得しております。 長期的に安心して働くことができる就業環境：平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多く在籍しております。役職、年齢、学歴に関係なく、風通しの良い雰囲気で働くことができます

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 東京三田サウスタワー勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／田町・三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～343,000円＜月給＞203,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月３０時間分の残業代を含んだ想定年収です※賞与：あり（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要ホテル、病院、学校、大型ビル、大型商業施設等、建物内の給排水衛生設備、消火設備、空調換気設備、水処理設備の設計並びに施工、およびリフォーム、メンテナンスが事業内容です。創業し今年で満106年を迎えます。「水の活用を通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げ、日本の給排水衛生設備の歴史を築いて参りました。水設備の設計施工では国内トップクラスの売上を誇ります。

＼日本を代表するサブコン・きんでんグループ／ ★ワークライフバランス◎(所定労働7時間半・年休127日)★ <業務内容> 　新卒採用を中心に採用業務・その他バックオフィス業務をお任せします。 ※中途や障がい者雇用の経験がある方などはそちらのフォローもお任せします。 ◆業務詳細 ◇採用業務 ・学校訪問 ・リクルーター育成 ・書類選考、会社説明、面接の設定・実施 ・インターンシップ企画、運営 ※採用職種は総合職(2025年度入社の採用計画：首都圏23名（技術系21名、事務系2名））例年同じような人数感です。 ◇教育研修業務 ・課題調査(経営者・社員) ・研修体系の企画(新卒・内定者・中途・階層別・選抜者) ・エージェント対応 ・外部講師研修時の会場手配 ◇給与計算業務 ・年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作成のための資料作成 ◇社会保険業務 ・入社時・退社時の諸手続き(月間：0～5件) ◇労務業務 ・勤怠管理(勤怠見直し／労働基準監督署への報告・折衝) ◇人事制度企画 ・福利厚生関連　等 <業務割合> ・採用、教育、人事制度：65％ ・総務、労務、経理：35％ <組織構成> ・業務部全体26名 ∟上記の内、採用担当　6名（リーダー1名、メンバー5名） 　男女比については男性75％・女性25％、平均年齢27歳となっており、20代・30代の方も馴染みやすい環境です！ ＼働き方／ ◎ワークライフバランス 　17：00定時、所定労働時間7時間半、年間休日127日と働きやすい環境となっております。 ◎産育休実績・選べる時短勤務 　バックオフィス、設計職、施工管理職等、多くの部門で産育休取得の実績があり、ほとんどの方がその後復帰されております。また、お子様が小学校4年生になるまでの間、下記、4つのパターンから時短勤務が可能です。 （1）８：３０～１５：３０ （2）９：００～１６：００ （3）９：３０～１６：３０ （4）１０：００～１７：００ ◎女性管理職 　グループリーダーとして女性管理職の登用実績もあり、ご活躍されております。 ◎安心の勤怠管理 　WEB勤怠による労働時間及び休日取得状況の見える化など長時間労働の是正にも取り組んでおり、平均残業時間は月30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 東京三田サウスタワー勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／田町・三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞550万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～347,000円＜月給＞285,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。※賞与：あり（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要ホテル、病院、学校、大型ビル、大型商業施設等、建物内の給排水衛生設備、消火設備、空調換気設備、水処理設備の設計並びに施工、およびリフォーム、メンテナンスが事業内容です。創業し今年で満106年を迎えます。「水の活用を通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げ、日本の給排水衛生設備の歴史を築いて参りました。水設備の設計施工では国内トップクラスの売上を誇ります。

＼日本を代表するサブコン・きんでんグループ／ <業務内容> 　経理業務をメインにお任せします。 ・経理：固定費予算管理、客先への請求書提出、入金処理、経費精算 その他、部門で担っている下記の業務にも携わっていただく可能性がございます。 ・人事・労務：新卒採用、社員の勤怠管理 ・原価管理：受注計上、予算登録、協力業者への発注・支払、客先への見積書 <組織構成について> 　配属先には20代13名、30代5名、50代5名の23名が在籍しており、平均年齢は33歳となっております。統轄グループと総務・経理グループの２つのグループで構成されておりますが、業務上の大きな棲み分けはなく、部門全員で取り組んでいます。 <評価制度> 　自己目標カードを作成し、年間の目標や自己啓発に取り組んでいます。そちらをもとに上期・下期の年２回で評価を受け、評価結果をレンジ（次の役職へ昇格するために必要なレンジ数を溜める）化し、積み重ねて行くといった評価制度をとっています。そのため短期的な成果や行動ではなく長期的なプロセス含めた結果を評価される仕組みです。 ＼働き方／ ◎ワークライフバランス 　17：00定時、所定労働時間7時間半、年間休日127日と働きやすい環境となっております。 ◎産育休実績・選べる時短勤務 　バックオフィス、設計職、施工管理職等、多くの部門で産育休取得の実績があり、ほとんどの方がその後復帰されております。また、お子様が小学校4年生になるまでの間、下記、4つのパターンから時短勤務が可能です。 （1）８：３０～１５：３０ （2）９：００～１６：００ （3）９：３０～１６：３０ （4）１０：００～１７：００ ◎女性管理職 　グループリーダーとして女性管理職の登用実績もあり、ご活躍されております。 ◎安心の勤怠管理 　WEB勤怠による労働時間及び休日取得状況の見える化など長時間労働の是正にも取り組んでおり、平均残業時間は月30時間程度です。 <当社の魅力> 　当社が属するのは建設業の中でも設備工事業です。設備はオフィスビルや工場、学校、病院など、建物の用途に応じ必要となる装置・機器のことで、設備なしにはどのような建物も機能しない、必要不可欠な事業です。また、新築だけではなく改修が必要となるため、半永久的にニーズが発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞首都圏本店★住所：東京都港区三田3-5-27　 三田ツインビル西館（東京三田サウスタワー）9階勤務地最寄駅：山手線線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～347,000円＜月給＞285,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月３０時間分の残業代を含んだ想定年収です※賞与：あり（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要ホテル、病院、学校、大型ビル、大型商業施設等、建物内の給排水衛生設備、消火設備、空調換気設備、水処理設備の設計並びに施工、およびリフォーム、メンテナンスが事業内容です。創業し今年で満106年を迎えます。「水の活用を通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げ、日本の給排水衛生設備の歴史を築いて参りました。水設備の設計施工では国内トップクラスの売上を誇ります。

＼日本を代表するサブコン・きんでんグループ／ <業務内容> 　原価管理、予実管理をメインにお任せします。数値分析やリスク管理を行い、経営に近い部分に携わっていただきます。 ・原価管理：受注計上、予算登録、協力業者への発注・支払、客先への見積書 ・経理：固定費予算管理、客先への請求書提出、入金処理、経費精算 その他、下記の業務にも携わっていただく可能性がございます。 ・人事・労務：新卒採用、社員の勤怠管理 <組織構成について> 　配属先には20代13名、30代5名、50代5名の23名が在籍しており、平均年齢は33歳となっております。統轄グループと総務・経理グループの２つのグループで構成されておりますが、業務上の大きな棲み分けはなく、部門全員で取り組んでいます。 <評価制度> 　自己目標カードを作成し、年間の目標や自己啓発に取り組んでいます。そちらをもとに上期・下期の年２回で評価を受け、評価結果をレンジ（次の役職へ昇格するために必要なレンジ数を溜める）化し、積み重ねて行くといった評価制度をとっています。そのため短期的な成果や行動ではなく長期的なプロセス含めた結果を評価される仕組みです。 ＼働き方／ ◎ワークライフバランス 　17：00定時、所定労働時間7時間半、年間休日127日と働きやすい環境となっております。 ◎産育休実績・選べる時短勤務 　バックオフィス、設計職、施工管理職等、多くの部門で産育休取得の実績があり、ほとんどの方がその後復帰されております。また、お子様が小学校4年生になるまでの間、下記、4つのパターンから時短勤務が可能です。 （1）８：３０～１５：３０ （2）９：００～１６：００ （3）９：３０～１６：３０ （4）１０：００～１７：００ ◎女性管理職 　グループリーダーとして女性管理職の登用実績もあり、ご活躍されております。 ◎安心の勤怠管理 　WEB勤怠による労働時間及び休日取得状況の見える化など長時間労働の是正にも取り組んでおり、平均残業時間は月30時間程度です。 <当社の魅力> 　当社が属するのは建設業の中でも設備工事業です。設備なしにはどのような建物も機能しない、必要不可欠な事業です。また、新築だけではなく改修が必要となるため、半永久的にニーズが発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞首都圏本店★住所：東京都港区三田3-5-27　 三田ツインビル西館（東京三田サウスタワー）9階勤務地最寄駅：山手線線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～347,000円＜月給＞285,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月３０時間分の残業代を含んだ想定年収です※賞与：あり（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要ホテル、病院、学校、大型ビル、大型商業施設等、建物内の給排水衛生設備、消火設備、空調換気設備、水処理設備の設計並びに施工、およびリフォーム、メンテナンスが事業内容です。創業し今年で満106年を迎えます。「水の活用を通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げ、日本の給排水衛生設備の歴史を築いて参りました。水設備の設計施工では国内トップクラスの売上を誇ります。

＼日本を代表するサブコン・きんでんグループ／ <業務内容> 下記の業務からご希望やスキルに合わせてお任せします。 ・経理：固定費予算管理、客先への請求書提出、入金処理、経費精算 ・人事・労務：新卒採用、社員の勤怠管理 ・原価管理：受注計上、予算登録、協力業者への発注・支払、客先への見積書 <組織構成について> 　配属先には20代13名、30代5名、50代5名の23名が在籍しており、平均年齢は33歳となっております。統轄グループと総務・経理グループの２つのグループで構成されておりますが、業務上の大きな棲み分けはなく、部門全員で取り組んでいます。 <評価制度> 　自己目標カードを作成し、年間の目標や自己啓発に取り組んでいます。そちらをもとに上期・下期の年２回で評価を受け、評価結果をレンジ（次の役職へ昇格するために必要なレンジ数を溜める）化し、積み重ねて行くといった評価制度をとっています。そのため短期的な成果や行動ではなく長期的なプロセス含めた結果を評価される仕組みです。 ＼働き方／ ◎ワークライフバランス 　17：00定時、所定労働時間7時間半、年間休日127日と働きやすい環境となっております。 ◎産育休実績・選べる時短勤務 　バックオフィス、設計職、施工管理職等、多くの部門で産育休取得の実績があり、ほとんどの方がその後復帰されております。また、お子様が小学校4年生になるまでの間、下記、4つのパターンから時短勤務が可能です。 （1）８：３０～１５：３０ （2）９：００～１６：００ （3）９：３０～１６：３０ （4）１０：００～１７：００ ◎女性管理職 　グループリーダーとして女性管理職の登用実績もあり、ご活躍されております。 ◎安心の勤怠管理 　WEB勤怠による労働時間及び休日取得状況の見える化など長時間労働の是正にも取り組んでおり、平均残業時間は月30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞首都圏本店★住所：東京都港区三田3-5-27　 三田ツインビル西館（東京三田サウスタワー）9階勤務地最寄駅：山手線線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～358,000円＜月給＞252,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月３０時間分の残業代を含んだ想定年収です※賞与：あり（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要ホテル、病院、学校、大型ビル、大型商業施設等、建物内の給排水衛生設備、消火設備、空調換気設備、水処理設備の設計並びに施工、およびリフォーム、メンテナンスが事業内容です。創業し今年で満106年を迎えます。「水の活用を通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げ、日本の給排水衛生設備の歴史を築いて参りました。水設備の設計施工では国内トップクラスの売上を誇ります。