西川計測株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発の分析分野ソフトウェア･システム製品のセールス、企画、及びマーケティング業務をお任せします。全国の自社拠点や販売店の営業と同行し販売支援(製品説明、デモンストレーションなど)を実施。また、製品開発の発案、企画、推進なども担当して頂きます。 ■取り扱い製品： 試験結果自動取り込みユニットR Cube＋（アールキューブプラス）、分析業務・情報統合システムWeLS（ウェルス）などを扱います。例えば、様々な機種の試験機器から、試験結果（定量値等）を自動取り込み、検索や出力が可能なので、人的作業による手間・時間・ミスの削減、多種多様なデータの一元管理による業務効率の向上などが見込めるソフトです。 ■やりがい：社会貢献ができる製品を自分で生み出せる楽しさ。製品開発における市場調査から製品企画、共同研究、開発、サポートまですべてに携われる面白さ。 ■キャリアパス・風土：ＯＪＴ、研修による専門的なスキル習得から始まり、徐々に顧客をお任せします。将来的にはスペシャリストとして大手顧客担当のグループリーダーを目指すことや、ゼネラリストとして他部門への異動を希望することも可能です。中途社員が同社の3分の1程度を占めており、働きやすさや技術商社ならではの幅広いサービス提供に惹かれて転職される方が多いです。 ■当社の魅力: 当社は計測・制御・分析機器に強みを持つ技術商社です。国内外1000社を超えるメーカーの製品を取扱い、制御・情報機器システム・計測器・分析機器の販売、システムエンジニアリング、制御装置設計、計装工事、施工、技術サービスを提供しています。ハードウェアを調達し、自社でソフトウエア開発・システム構築を行い、自社でニーズにきめ細かく応える体制こそ同社の強みです。 「みんなでよくなろう」のビジョンのもと社員ひとりひとりが働きやすい環境を目指しています。育休復帰率100％、平均残業20h、有給の平均取得日数10.4日、平均勤続年数16.5年、さらに社内モバイル化を推進し、効率化・ノウハウ共有による残業時間抑制の仕組みを整えています。育児休業後は「育児短時間勤務制度」を活用できるなど、最大の財産は“人（社員）”との思いを強く持っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル5F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記金額に別途残業代を支給します。■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（6,12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■要約：制御システム・計測器・分析機器、および自社製品(ソフトウェア・システム)の販売、コンサルティング、ソリューション提案、システムエンジニアリング、制御装置設計、計装工事、施工、技術サービスを提供しています。ガス・水道・電力・通信といったライフラインや、食品・薬品・化学・半導体・電機・鉄鋼・自動車など、さまざまな産業分野の生産設備や研究・開発設備において計測、制御、理化学機器を選定からメンテナンスまで技術力・提案力を駆使したシステムを構築しています。

～未経験歓迎/総務業務にご興味のある方へ/東証スタンダード上場/創業90年の安定基盤を持つ老舗計測機器商社/年休122日/残業10～15h程度/在宅勤務週1日可＆フレックス/退職金制度有～ 東証スタンダード上場の当社にて、管理部門として給与社保・労務や総務業務など幅広い業務を担当いただきます。 ※適性やご経験に応じて担当いただく業務を決定いたします ■業務内容： ・労務、法務業務 ・総務業務全般 ・新卒・中途採用業務 ・各種人事制度の企画・運用 ・給与計算、社会保険関連　※給与計算は内製化しています ・勤怠管理 ・請求書管理（請求書の発行や取引先からの請求書管理） ・その他（業務改善提案、書類作成、庶務業務など） ■入社後の流れ： まずは上記ご経験のある業務から担当いただき、業務に慣れた後は労務・総務など複数領域の業務サポートを担当いただく予定です。段階を踏んで管理部門における幅広いに業務にチャレンジいただけるポジションです。 ■組織構成： 総務人事部は、男性3名、女性5名の計8名構成です（部長：50代前半/課長代理：50代）。 部署には中途入社の社員もおり、異業界の方でも受入、育成する風土があります。入社後はOJTとして先輩のもと業務を覚えていただけます。 ■就業環境： 平均残業時間は10～15時間程度です。ピーク時は忙しくなることもあります。現在、週1回の在宅勤務を行っています。※入社直後は業務に慣れていただくため、原則出社いただく可能性がございます。 ■当社の魅力: 【生活のパイプラインを支える企業】 当社は、日常生活に欠かせない水道水や都市ガス、電気の供給設備や、自動車の研究開発、食品、医薬品、石油等製造・加工工場を支える制御・計測システムを提供する東証スタンダード上場企業です。 【社員ひとりひとりが働きやすい環境】 「みんなでよくなろう」のビジョンのもと社員ひとりひとりが働きやすい環境を目指しています。育休復帰率100％、全社平均残業14.5h、有給平均取得日数12日、平均勤続年数16.６年、さらに社内モバイル化を推進し、効率化・ノウハウ共有による残業時間抑制の仕組みを整えています。育児休業後は「育児短時間勤務制度」を活用できるなど、最大の財産は“人（社員）”の思いを強く持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル5F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回（６月、12月）■昇給：年１回（７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■要約：制御システム・計測器・分析機器、および自社製品(ソフトウェア・システム)の販売、コンサルティング、ソリューション提案、システムエンジニアリング、制御装置設計、計装工事、施工、技術サービスを提供しています。ガス・水道・電力・通信といったライフラインや、食品・薬品・化学・半導体・電機・鉄鋼・自動車など、さまざまな産業分野の生産設備や研究・開発設備において計測、制御、理化学機器を選定からメンテナンスまで技術力・提案力を駆使したシステムを構築しています。

～採用経験もしくは労務経験のみでOK/東証スタンダード上場/創業90年の安定基盤を持つ老舗計測機器商社/年休122日/残業10～15h程度/在宅勤務週1日可＆フレックス/退職金制度有～ 東証スタンダード上場の当社にて、管理部門として給与社保・労務や総務業務など幅広い業務を担当いただきます。 ※適性やご経験に応じて担当いただく業務を決定いたします ■業務内容： ・労務、法務業務 ・総務業務全般 ・新卒・中途採用業務 ・各種人事制度の企画・運用 ・給与計算、社会保険関連　※給与計算は内製化しています ・勤怠管理 ・請求書管理（請求書の発行や取引先からの請求書管理） ・その他（業務改善提案、書類作成、庶務業務など） ■入社後の流れ： まずは上記ご経験のある業務から担当いただき、業務に慣れた後は労務・総務など複数領域の業務サポートを担当いただく予定です。段階を踏んで管理部門における幅広いに業務にチャレンジいただけるポジションです。 ■組織構成： 総務人事部は、男性3名、女性5名の計8名構成です（部長：50代前半/課長代理：50代）。 部署には中途入社の社員もおり、異業界の方でも受入、育成する風土があります。入社後はOJTとして先輩のもと業務を覚えていただけます。 ■就業環境： 平均残業時間は10～15時間程度です。ピーク時は忙しくなることもあります。現在、週1回の在宅勤務を行っています。※入社直後は業務に慣れていただくため、原則出社いただく可能性がございます。 ■当社の魅力: 【生活のパイプラインを支える企業】 当社は、日常生活に欠かせない水道水や都市ガス、電気の供給設備や、自動車の研究開発、食品、医薬品、石油等製造・加工工場を支える制御・計測システムを提供する東証スタンダード上場企業です。 【社員ひとりひとりが働きやすい環境】 「みんなでよくなろう」のビジョンのもと社員ひとりひとりが働きやすい環境を目指しています。育休復帰率100％、全社平均残業14.5h、有給平均取得日数12日、平均勤続年数16.６年、さらに社内モバイル化を推進し、効率化・ノウハウ共有による残業時間抑制の仕組みを整えています。育児休業後は「育児短時間勤務制度」を活用できるなど、最大の財産は“人（社員）”の思いを強く持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル5F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回（６月、12月）■昇給：年１回（７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■要約：制御システム・計測器・分析機器、および自社製品(ソフトウェア・システム)の販売、コンサルティング、ソリューション提案、システムエンジニアリング、制御装置設計、計装工事、施工、技術サービスを提供しています。ガス・水道・電力・通信といったライフラインや、食品・薬品・化学・半導体・電機・鉄鋼・自動車など、さまざまな産業分野の生産設備や研究・開発設備において計測、制御、理化学機器を選定からメンテナンスまで技術力・提案力を駆使したシステムを構築しています。

～東証スタンダード上場/創業90年の安定基盤を持つ老舗計測機器商社/年休122日/残業10～15h程度/在宅勤務週1日可＆フレックス/退職金制度有～ 東証スタンダード上場の当社にて、管理部門として給与社保・労務や総務業務など幅広い業務を担当いただきます。 ※適性やご経験に応じて担当いただく業務を決定いたします ■業務内容： ・給与計算、社会保険関連　※給与計算は内製化しています ・勤怠管理 ・労務、法務業務 ・総務業務全般 ・新卒・中途採用業務 ・各種人事制度の企画・運用 ・請求書管理（請求書の発行や取引先からの請求書管理） ・その他（業務改善提案、書類作成、庶務業務など） ■入社後の流れ： まずは上記ご経験のある業務から担当いただき、業務に慣れた後は労務・総務など複数領域の業務サポートを担当いただく予定です。段階を踏んで管理部門における幅広いに業務にチャレンジいただけるポジションです。 ■組織構成： 総務人事部は、男性3名、女性5名の計8名構成です（部長：50代前半/課長代理：40代後半）。部署には中途入社の社員もおり、異業界の方でも受入、育成する風土があります。入社後はOJTとして先輩のもと業務を覚えていただけます。 ■就業環境： 平均残業時間は10～15時間程度です。ピーク時は忙しくなることもあります。現在、週1回の在宅勤務を行っています。※入社直後は業務に慣れていただくため、原則出社いただく可能性がございます。 ■当社の魅力: 【生活のパイプラインを支える企業】 当社は、日常生活に欠かせない水道水や都市ガス、電気の供給設備や、自動車の研究開発、食品、医薬品、石油等製造・加工工場を支える制御・計測システムを提供する東証スタンダード上場企業です。 【社員ひとりひとりが働きやすい環境】 「みんなでよくなろう」のビジョンのもと社員ひとりひとりが働きやすい環境を目指しています。育休復帰率100％、全社平均残業14.5h、有給平均取得日数12日、平均勤続年数16.６年、さらに社内モバイル化を推進し、効率化・ノウハウ共有による残業時間抑制の仕組みを整えています。育児休業後は「育児短時間勤務制度」を活用できるなど、最大の財産は“人（社員）”の思いを強く持っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル5F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回（６月、12月）■昇給：年１回（７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■要約：制御システム・計測器・分析機器、および自社製品(ソフトウェア・システム)の販売、コンサルティング、ソリューション提案、システムエンジニアリング、制御装置設計、計装工事、施工、技術サービスを提供しています。ガス・水道・電力・通信といったライフラインや、食品・薬品・化学・半導体・電機・鉄鋼・自動車など、さまざまな産業分野の生産設備や研究・開発設備において計測、制御、理化学機器を選定からメンテナンスまで技術力・提案力を駆使したシステムを構築しています。