株式会社JALUX
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設立
- 1962年
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従業員数
- 2,303名
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平均年齢
- 41.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社JALUX
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎/「航空、空港、食品」に強みを持つ商社/フレックスタイム制/残業月20h程度】 ■業務内容: 社内およびグループ会社の情報システム開発と管理、情報セキュリティの推進、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進に関する業務を担当していただきます。 ■具体的には: <情報システム開発と管理> ・情報システムの方針策定、計画、開発、運用・維持管理 ・業務委託先の管理 <情報セキュリティの推進> ・情報セキュリティ、個人情報保護、IT全般統制に関する規程やルールの維持管理 ・情報セキュリティインシデントの対応 ・情報セキュリティに関する啓蒙および教育 <DX推進> ・既存業務の改善提案と推進 ・データを活用した既存事業の成長提案と推進 ■配属部署について: 経営企画部 23名 うちICT企画課6名(男性4名/女性2名) 情報セキュリティの推進やIT全般の統制といった「守りのIT」だけではなく、ITを通じてグループ全社の事業成?や持続的な発展に貢献する「攻めのIT」を担う部署です。 ■社員の定着率が高く長く働ける環境: ◎平均勤続年数14.4年 ◎社員定着率86% ◎平均残業時間20h程度 ◎平均有給休暇取得日数(リフレッシュ休暇含む)16.8日 ◎健康経営優良法人2025(ホワイト500)、えるぼし認定 (3つ星)への認定実績あり ■当社について: ・当社は航空会社「JAL」のグループでありながら、総合商社「双日」のグループでもあるという、ユニークな位置づけの企業となっています。JAL のブランド力や航空インフラ、そして顧客基盤。双日のグローバルネットワークや事業投資に関する知識・ノウハウ。当社はそれぞれの強みを融合することで、従来の枠にとらわれない“JALUX ならではの商社像”を創造していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>620万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):314,000円~414,000円<月給>314,000円~414,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮し決定します。※上記は20時間分/月の残業代を含んだ想定年収となります。■昇給:年度考課による■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:航空・空港分野を基盤とした商社です。1962年に航空会社の流通・商事機能を担う企業として誕生して以来、グローバルな取引及びノウハウや機能の提供などを通じて拡大・発展してきました。現在は、国内外での航空・空港関連資材の販売、食品の輸出入、免税品販売・通信販売など、法人顧客から一般消費者まで、様々な商材や顧客に携わるビジネスを展開しており、また出資を含む海外空港インフラへの取り組み等も積極的に行っています。■詳細:(1)航空・空港事業航空機、航空機部品、機械・設備、調達サービス、空港運営(2)ライフサービス事業印刷・用紙資材、保険事業、不動産事業、プロパティ・マネジメント(3)リテール事業空港免税店JAL-DFS、機内販売、ショッピングモールJAL Mall、食品・産直ギフト、ふるさと納税事業(4)フーズ・ビバレッジ事業農水産物、ワイン、加工食品、リテール向け土産菓子・空弁企画・製造・販売、空港店舗JAL PLAZA■企業理念:「幸せづくりのパートナー」/お客様の心豊かな生活のために、常に高品質なサービスを提案することにより、広く社会に輝きをお届けする。■社名の由来:JALUXの“LUX(ルックス)”は、ラテン語で「光」「輝き」を意味する言葉です。お客様や社会とともに輝き、そして輝ける幸せをお届けする企業になりたい、「人に、社会に、もっと豊かな輝きを。」 という理念と想いが込められています。■組織風土:Challenge and Changeの企業文化があり、若手に積極的に仕事を積極的に任せ、現場での多様な経験を通じて、社員の競争力向上を図っています。
仕事
【フレックスタイム制/残業月20h程度/JALグループのブランド力と安定基盤/「航空、空港、食品」に強みを持つ商社】 ■業務内容: 航空空港事業本部における基盤システム刷新プロジェクトのProject Management Officeの業務をお任せいたします。 1.本基盤システム刷新プロジェクトにおけるプロジェクト全体管理 2.上記プロジェクトに関連する業務刷新党本部内の取り纏め業務 ■部署について: 事業企画室は航空・空港事業本部における新規事業開発、既存事業の収益改善・幅出し等の支援を担う部署です。 システム刷新による業務効率化・付加価値向上を実現すべく、課題を特定し解決まで能動的に動ける方を求めています。 ※組織構成:7名(男性3名、女性4名) ■社員の定着率が高く長く働ける環境: ◎平均勤続年数14.4年 ◎社員定着率86% ◎平均残業時間20h程度 ◎平均有給休暇取得日数(リフレッシュ休暇含む)16.8日 ◎健康経営優良法人2025(ホワイト500)、えるぼし認定 (3つ星)への認定実績あり ■当社について: ・当社は航空会社「JAL」のグループでありながら、総合商社「双日」のグループでもあるという、ユニークな位置づけの企業となっています。JAL のブランド力や航空インフラ、そして顧客基盤。双日のグローバルネットワークや事業投資に関する知識・ノウハウ。当社はそれぞれの強みを融合することで、従来の枠にとらわれない“JALUX ならではの商社像”を創造していきます。 ・現在、既存事業の枠にとらわれない新規事業開発に積極的に取り組んでいます。宇宙関連事業を行うスタートアップ企業との資本業務提携など、事業投資に力を入れているほか、全社横断的なプロジェクト・研修制度を新たに企画・実施し、自ら“イノベーション”を起こせる体制・環境を整えつつあります。今後も “Challenge & Change” の精神のもと、新たな領域に挑戦し続けることで、社会に新たな価値を提供し、持続的な成長を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>620万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):314,000円~414,000円<月給>314,000円~414,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮し決定します。※上記は20時間分/月の残業代を含んだ想定年収になります。■昇給:年度考課による■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:航空・空港分野を基盤とした商社です。1962年に航空会社の流通・商事機能を担う企業として誕生して以来、グローバルな取引及びノウハウや機能の提供などを通じて拡大・発展してきました。現在は、国内外での航空・空港関連資材の販売、食品の輸出入、免税品販売・通信販売など、法人顧客から一般消費者まで、様々な商材や顧客に携わるビジネスを展開しており、また出資を含む海外空港インフラへの取り組み等も積極的に行っています。■詳細:(1)航空・空港事業航空機、航空機部品、機械・設備、調達サービス、空港運営(2)ライフサービス事業印刷・用紙資材、保険事業、不動産事業、プロパティ・マネジメント(3)リテール事業空港免税店JAL-DFS、機内販売、ショッピングモールJAL Mall、食品・産直ギフト、ふるさと納税事業(4)フーズ・ビバレッジ事業農水産物、ワイン、加工食品、リテール向け土産菓子・空弁企画・製造・販売、空港店舗JAL PLAZA■企業理念:「幸せづくりのパートナー」/お客様の心豊かな生活のために、常に高品質なサービスを提案することにより、広く社会に輝きをお届けする。■社名の由来:JALUXの“LUX(ルックス)”は、ラテン語で「光」「輝き」を意味する言葉です。お客様や社会とともに輝き、そして輝ける幸せをお届けする企業になりたい、「人に、社会に、もっと豊かな輝きを。」 という理念と想いが込められています。■組織風土:Challenge and Changeの企業文化があり、若手に積極的に仕事を積極的に任せ、現場での多様な経験を通じて、社員の競争力向上を図っています。
出典:doda求人情報
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