新日本電工株式会社
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設立
- 1934年
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従業員数
- 616名
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平均年齢
- 41.5歳
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新日本電工株式会社
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仕事
~プライム上場/社内全体のDX推進/合金鉄を始めトップシェア製品有の素材メーカー/DXや環境保護に注力/フレックス制/年間休日123日/土日祝休/残業20時間程度/有給消化率50%以上~ ■業務内容: 当社の情報システム部のDX推進担当として、工場・本社のDX推進に取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> ・各工場および本社各部門よりDXを活用して実現したい姿をヒアリング ・DX推進実現に向けた検討、推進 ・DX推進に関する社内プロモーション(社内報掲載等) ・社員へDX教育の実施 <組織ミッション> ・DXによる全社課題解決およびビジネス変革 <組織課題> ・全社DX推進によるビジネス変革のサポート ・全社システムの最適化 ■組織構成: DX推進室は室長1名およびメンバー3名で構成されています。年齢については30代~50代と幅広く、安心して質問可能な環境です。 ■キャリア: 入社後はご経験に応じて新規DX案件の創出から部署マネジメント業務まで幅広くお任せ致たします。将来的には情報システムのスペシャリストとして、技術的な部分も含めた情報システム部内全般をマネジメントを期待しています。 ■就業環境: 残業20h程度、フレックス制活用、テレワークも週2日程度活用と比較的自由度高い就業環境です。 ■同社の魅力 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など4軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。 また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル4F勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>600万円~840万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験等を考慮し決定します【モデル年収】30歳約610万円(内、残業代約55万円)35歳約720万円(内、残業代約65万円)39歳約840万円(内、残業代約75万円)※賞与額は業績連動のため毎年変動します。あくまで2023年賞与ベースの金額です※残業代は20時間を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 合金鉄事業/機能材料事業/環境事業/電力事業を柱とする東証プライム上場企業です。主力の合金鉄事業は国内トップシェア、世界的にもトップクラスの品質とシェアを保持しています。機能材料事業ではハイブリッド自動車やスマホ等に高品質の機能材料を幅広く提供。環境事業、水力発電事業では環境社会の実現に貢献。強固な財務体質をベースに企業価値向上を志向しています。
仕事
~トップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー/サーバー運用のご経験をお持ちの方へ/システム構築や設計など上流工程に携われる~ ■業務内容 『基幹システムの更新・新しい働き方に対応した情報セキュリティの強化』に向け、基幹や社内向けインフラ基盤運用、構築、更改/情報セキュリティ対応などを担当いただきます。 ・社内インフラ環境(サーバ・ネットワーク)の導入/構築/運用 └導入/構築:20%~60% └運用:40%~80% ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ関連業務 ・社内ヘルプデスク業務(他部門への技術的な助言・援助・教育) ■入社後・キャリア ご入社後にご担当いただく業務はご経験に応じて調整させていただきますが、システムに慣れるまでは運用業務から入っていただき、ご経験を積んでいただいた後に、企画や構築業務をご担当いただくことを想定しています。ある程度の内製業務があり、ご自身でも手を動かしていただく部分がありますが、経験を積む中で上流にキャリアアップしていただきます。 各工程ともサポート体制があるため、ご経験が浅い方でも安心して取り組める環境です。 ■就業環境 残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50%を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅(マンションタイプ/8割会社負担)も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ■組織構成: 部は7名在籍しており、男女比は5:2です。製造業のため主なシステムは各部門共通のシステムと生産関連システムがありますが、情報システム部門は部門共通システムを統括しており、認証基盤や各種マイクロサービスなどを管轄しています。 ■同社の魅力 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など8軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル4F勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>475万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験等を考慮し決定します【モデル年収】30歳約610万円(内、残業代約55万円)35歳約720万円(内、残業代約65万円)39歳約840万円(内、残業代約75万円)※賞与額は業績連動のため毎年変動します。あくまで2023年賞与ベースの金額です※残業代は20時間を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 合金鉄事業/機能材料事業/環境事業/電力事業を柱とする東証プライム上場企業です。主力の合金鉄事業は国内トップシェア、世界的にもトップクラスの品質とシェアを保持しています。機能材料事業ではハイブリッド自動車やスマホ等に高品質の機能材料を幅広く提供。環境事業、水力発電事業では環境社会の実現に貢献。強固な財務体質をベースに企業価値向上を志向しています。
出典:doda求人情報
仕事
【機械設計】 ■入社後すぐ任せたい仕事内容 ・簡単なプラント設計及び工事 ・修繕業務(トラブル対応含む) ・各種設備投資案件の立案推進 ・予備品管理 など ■将来的に任せたい仕事内容 ・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー ・設備管理システムの構築・運用 など 【電気計装】 ■入社後すぐ任せたい仕事内容 ・電気計装関係の保全 ・修繕業務(トラブル対応含む) ・機械担当者と連携し、各種設備投資案件の立案推進 ・月次業務(電力使用量集計、電力会社との連絡調整) など ■将来的に任せたい仕事内容 ・特別高圧電気設備の維持管理(第二種電気主任技術者の業務)など <採用ポジション> 共通して、今回の採用ポジションはメンバー層と管理職を繋ぐリーダー的役割を担っていただく想定です。将来的には設備部門の部長もしくは課長として活躍していただきます。 <関わる事業> 合金鉄事業・機能材料事業・環境事業・電力事業の4つのコアがありますが、どの事業にも関わるチャンスがあるため、同じ会社にいながらさまざまな経験を重ねていけます。 <新規・既存の割合> 新規で設備を立ち上げる業務と既存設備の関連業務の比率はおおむね半々程度です。
給与
月給:223,000円~378,000円 ※年齢、経験等を考慮し決定します。
勤務地
本社:東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル4階 【機械設計】 全工場(北海道、福島、茨城、新潟、富山、徳島) ※特に徳島と茨城は積極的に採用中 【電気計装】 全工場(北海道、福島、茨城、新潟、富山、徳島) ※特に新潟、徳島は積極的に採用中 <各工場の主な製造品目> 北海道(日高工場)…電力 福島(郡山工場)…クロム・ほう素・ニッケル・ふっ素等の資源リサイクルシステムおよび純水製造装置 茨城(鹿島工場)…合金鉄(高炭素フェロマンガン)、電気炉による焼却灰溶融固化処理 新潟(妙高工場)…機能材料(水素吸蔵合金、マンガン系無機化学品) 富山(富山工場)…機能材料(フェロボロン、リチウムイオン電池正極材料) 徳島(徳島工場)…合金鉄(高炭素フェロマンガン・SLPフェロマンガン)、機能材料(酸化ジルコニウム・酸化ほう素)、グラウンド中層材(RM)、肥料(珪酸石灰肥料・混合りん酸肥料・含鉄資材入り珪カル肥料) <補足> ※いずれの職種も、将来的には他事業所への転勤あり ※徳島・茨城においては希望により転勤のない「一般職」での採用も可 ※自動車通勤可
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