株式会社日産フィナンシャルサービス
-
- 設立
- 2000年
-
- 従業員数
- 694名
-
- 平均年齢
- 47.2歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社日産フィナンシャルサービス
株式会社日産フィナンシャルサービスの過去求人情報一覧
仕事
【日産グループ/金融×IT/幅広いキャリアパス/フレックス・テレワーク可】 ■業務内容: クレジット(自動車の割賦)商品の企画担当として、新商品サービス企画および業務・システム設計、販促企画を担って頂きます。 あらゆる企画を社内社外多くの関係者と調整しながら推進する仕事です。 ご経験及びご希望に応じて下記いずれかの業務を担っていただく予定です。 ・クレジット商品に関する企画立案 ・各種新商品や新サービスに対応する業務設計やシステム設計 ・クレジット部門における、目標策定・実績管理 ・クレジット商品の販促施策の企画・効果測定 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・部長以下24名で構成 (内訳:男性16名、女性8名 うち中途3名在籍) ※20代から60代まで幅広い年齢層の方が在籍 ■当社について: 大手自動車メーカーの自動車金融を担う会社として、クレジット(割賦)・カーリース・クレジットカードなど広範囲にわたる販売金融・サービス事業を展開しています。 ◆安定した収益大手自動車メーカー系販売金融会社として最先端の金融商品・サービスをお客様へ提供し、グローバルトップクラスの収益を上げています。今後大きく変革する自動車業界で、新しい視点とチャレンジ精神を持つ方がご活躍いただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>620万円~750万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~390,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>343,000円~403,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日産フィナンシャルサービスは、クレジット・カーリース・カードなど、クルマに関連した広範囲にわたる事業を展開しております。■主な取扱商品・オートクレジット・カーリース・日産カード・日産カーライフ保険プラン・メンテプロパック
仕事
【日産グループ/課長代理/税務・財務会計/幅広いキャリアパス/フレックス・在宅可/月残業20時間以内】 ■業務概要: 経理部財務会計チームに配属になり、仕訳、決算、税務などの経理業務をお任せします。 まずは経験のある業務からスタートいただき、業務を進める中で他の分野もキャッチアップいただければと思います。 <具体的な業務> ・単体:月次、四半期、年次決算 ・連結決算 ・財務諸表作成、事業報告書/有価証券報告書作成(会社法、金商法) ・外部監査人対応 ・税務関連業務 ■組織構成: 経理部全体16名。部長1名、担当部長1名、主管(次長クラス)1名、課長1名、その他スタッフクラス12名。男女比9:7(うち中途7名)。20代から60代まで幅広い年齢層で構成されています。 今回採用になる方は課長とスタッフクラスの間に立つ方で、課長代理(管理職候補)として採用したいと考えています。 ■キャリアステップ: まずはできる業務からスタートいただき、ゆくゆくはエキスパートとして管理職を目指していただくことも可能です。 またキャリアチェンジして社内の他の業務にも関わっていく選択肢もございます。 ■当ポジションの魅力: まずは経理スキルを伸ばせます(年次までの決算経験、連結、税務など)。 またゆくゆくは課長代理としての活躍を期待している為、自身の経理スキル向上だけでなく、マネジメント要素がある業務にもチャレンジ可能です。 ■就業環境: ・残業時間:平常月、繁忙月共に平均20時間程度。 ・リモート:月前半は締め作業があるので全出社。月後半は週2~3回在宅勤務可能。 ■当社について: 日産グループを代表する総合金融・サービス企業です。 クレジット、リース、カード・保険など、車に関連する金融・サービスにおいて広範囲にわたる事業を展開しています。 当社の魅力は「入社の決め手は先輩社員の暖かい雰囲気だった」という声が多数聞かれるほど、普段から笑顔あふれるコミュニケーションが活発な点と、安定した会社であるということです。 これからも一緒に働く仲間を大事にしながら、お客さまにより一層の付加価値・お客さまの期待を超える価値を提供することを目指し、自動車業界・金融業界の大変革の時代に社員一丸となってチャレンジしたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウェスト12F勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>670万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):336,000円~402,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>349,000円~415,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。※賞与:年2回(7月・12月)合計5.3か月分(一般職、2022年実績)※昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日産フィナンシャルサービスは、クレジット・カーリース・カードなど、クルマに関連した広範囲にわたる事業を展開しております。■主な取扱商品・オートクレジット・カーリース・日産カード・日産カーライフ保険プラン・メンテプロパック
仕事
【日産グループ/金融×IT/幅広いキャリアパス/フレックス・テレワーク可】 ■業務内容: 法務担当者として、下記の業務をご担当いただく予定です。 ・契約書の作成・検証 ・商品・業務等に対する、法律面での提案・助言 ・法律の制定・改廃に関する影響度の取りまとめ、対応策の検討 ・社内規定の策定 ・監督官庁による検査対応 ※株主総会の開催は、他部門が担っておりますので、法律に関する業務に集中できる環境が整っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・8名体制(男性4名、女性4名 うち中途3名在籍)※20代から60代までの年齢層の方が在籍 法務部門は、割賦販売法・貸金業法などの金融関連法令や、保険業法・古物営業法など、扱う法律の領域が多岐に渡り、特に金融系の法律に関しては実務を通してスペシャリストになることが可能です。 ■入社後について: 本ポジションについては部署での導入研修などは特段なく、先輩社員からOJTの形で実務に携わっていく流れとなります。特に決まった型はないですが、以下のような流れを想定しています。 ・秘密保持契約のように、商品・業務の知識がなくても対応できる案件や、 雛型を活用して対応できる定型的案件を担当 ・並行して、商品・業務について勉強会を実施する等して、理解を深める ・理解度に応じて、担当いただく契約書の範囲を広げていく ■当社について: 大手自動車メーカーの自動車金融を担う会社として、クレジット(割賦)・カーリース・クレジットカードなど広範囲にわたる販売金融・サービス事業を展開しています。 ◆安定した収益大手自動車メーカー系販売金融会社として最先端の金融商品・サービスをお客様へ提供し、グローバルトップクラスの収益を上げています。今後大きく変革する自動車業界で、新しい視点とチャレンジ精神を持つ方がご活躍いただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>420万円~680万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~390,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>263,000円~403,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日産フィナンシャルサービスは、クレジット・カーリース・カードなど、クルマに関連した広範囲にわたる事業を展開しております。■主な取扱商品・オートクレジット・カーリース・日産カード・日産カーライフ保険プラン・メンテプロパック
仕事
【フルフレックス/土日休み/日産グループの金融部門】 ■募集背景: 残価設定型商品(クレジット・リース・サブスク)の需要は年々高まってきており、当社収益に直結する残存価格の設定水準もより一段と精度が求められています。 また経営に近い部署特性を活かし、経営層サポート業務を担う一人となっていただける人財を募集しております。 ■業務内容: (1)残存価格設定業務…中古車価格のデータベースを基に将来の相場観、二次流通、業界動向などの情報を総合し、将来的な当社残価設定水準を設定・管理をしていただきます。(専任者のサポートのもと、業務にあたっていただきます) (2)経営サポート業務…中期戦略の策定や経営層向け資料のサポート業務を行っていただきます。 ■ポジションの魅力: ・データ収集から導入まで一気通貫の業務を経験できます。 ・膨大なデータ分析を通じ、数字をベースにしたロジカルな思考/説明能力を身に着けることができます。 ・経営層に近い業務に携わることが可能です。 ■キャリアパス:希望・適性に基づき、下記キャリアを想定しています。 ・残価設定の専門家(担当者⇒マネージャーを経験し、残存価格設定ロジック設定と人財育成に携わる) ・経営企画部門のリーダーまたはマネージャーとして従事し、将来の組織マネジメント人材、経営サポートに従事 ■組織構成: 7名規模のグループに配属となります。コミュニケーションが取りやすい和気あいあいとしたチームです。 (年齢層:30代2名、40代2名、50代3名)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~420,000円<月給>290,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。※賞与:年2回(7月・12月)合計5.5か月分(一般職、2023年実績)※昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日産フィナンシャルサービスは、クレジット・カーリース・カードなど、クルマに関連した広範囲にわたる事業を展開しております。■主な取扱商品・オートクレジット・カーリース・日産カード・日産カーライフ保険プラン・メンテプロパック
仕事
~オートクレジットの社内基幹システム更新に向け、新業務設計を実現する取組みをご担当いただきます~ ■業務内容: 会社の未来を背負う社内システム刷新のプロジェクト組織部署の一員として活動いただきます。 分野は日産車のオートローン基幹システムで、プロジェクトではシステムをこれまでの手作りからパッケージベースへの切り替えを行い、同時にパッケージに合わせたビジネスプロセスの変革を行う活動を実施中です。 また、現在活動中のプロジェクトを起点として様々な改革を実施予定で、継続して新しい感性で会社を変えていく事ができるやりがいのある職場で、マネージャーの一人として活動していただきます。 【具体的には】 ・要件定義や基本設計・詳細設計・移行・テスト・リリース展開計画の立案、進捗管理、課題・リスク対応 ・ベンダーマネジメント(パッケージ会社、既存システムの保守会社、コンサルティング会社、等の関係者間のタスク整理とリード) ・日産自動車や販売会社及び当社業務部署との折衝及びコミュニケーション ・プロジェクト関係者のチームマネジメント、関係者への説明資料作成、経営層への報告・提案 ■キャリアパス: 本プロジェクトを通して大半の社内部署と関わりますので将来の組織マネジメント人材、もしくはプロジェクトを引き継ぐ高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。 ■働く環境: ・配属:20名規模のプロジェクト部署(ベンダーやコンサルティング会社を含めると100名規模/20代~60代までの混成チーム) ・リモートワークあり※ 原則出社ですが業務に応じて在宅勤務可 ・「さん付け」呼称で円滑な人間関係を醸成しています。 ■当社について: 日産Gを代表する総合金融・サービス企業です。クレジット、リース、カード・保険など、車に関連する金融・サービスにおいて広範囲にわたる事業を展開しています。 当社の魅力は「入社の決め手は先輩社員の暖かい雰囲気だった」という声が多数聞かれるほど、笑顔あふれるコミュニケーションが活発な点と、安定性です。 これからも一緒に働く仲間を大事にしながら、お客さまにより一層の付加価値・お客さまの期待を超える価値を提供することを目指し、自動車業界・金融業界の大変革の時代に社員一丸となってチャレンジしたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>890万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,900,000円~12,000,000円<月額>741,666円~1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。※インセンティブ制度があり、上記にはそれを含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日産フィナンシャルサービスは、クレジット・カーリース・カードなど、クルマに関連した広範囲にわたる事業を展開しております。■主な取扱商品・オートクレジット・カーリース・日産カード・日産カーライフ保険プラン・メンテプロパック
仕事
【業種未経験可/日産グループ/金融×IT/幅広いキャリアパス/フレックス・テレワーク可】 ■業務内容: 業務システムの維持管理とエンハンス開発管理をメインとしたグループの業務となります。 <具体的には> ・既存システムの日々の運用(※)とインシデントハンドリングを実施 ・システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実施 ・新サービスの導入に関するユーザ支援、既存システムの機能エンハンスの実施 ※システム運用については、24時間365日の対応を求められることはほぼなく、基本的には保守ベンダーへの作業依頼、管理を行っていただきます。 ■募集背景: 100年に1度と言われる自動車業界の大変革期に加え、金融業界ではIT化による業務改革が必要不可欠な時代となっています。 当社情報システム部門は、その状況をチャンスと捉え、DX推進や新サービスに向けたシステム開発など、数多くのプロジェクトを計画・進行しています。 これまで培ってきたITスキルと経験で、その担い手の一人となっていただける人財を募集しております。 ■ポジションの魅力: ・深い業務知識を身につけながら、システムについて把握することができる ・大小様々なエンハンスプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる ■想定されるキャリアパス: IT部門における各グループのリーダー、またはマネージャーとして従事していただき、将来の組織マネジメント人材、もしくは高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。 ■働く環境: ・配属:8名規模のグループ(部全体は25名規模) ・年齢層:20代~50代までの様々な年代のメンバーが活躍するチーム ・働き方:フレックスタイム、リモートワークあり。 原則週3日程度の出社を推奨。 ・雰囲気:ちょっとしたことでもコミュニケーションが取りやすい和気あいあいとした雰囲気
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>510万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):259,000円~402,500円その他固定手当/月:13,000円<月給>272,000円~415,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。※賞与:年2回(7月・12月)合計5.5か月分(一般職、2023年実績)※昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日産フィナンシャルサービスは、クレジット・カーリース・カードなど、クルマに関連した広範囲にわたる事業を展開しております。■主な取扱商品・オートクレジット・カーリース・日産カード・日産カーライフ保険プラン・メンテプロパック
仕事
【業種未経験可/日産グループ/金融×IT/幅広いキャリアパス/フレックス・テレワーク可】 ■業務内容: ◇ITインフラ全般の設計・維持管理をメインとしたグループの業務になります。 ◇各プロジェクトで必要となるサーバ・ネットワーク等の設計・導入までを行っていただきます。 <具体的には> ・日産グループ共通インフラへのサーバ導入設計・申請のプロジェクトサポート ・社内インフラの維持・運用・ベンダーコントロール ・セキュリティのチェックやバリデーション、外部監査対応等 ※サーバー/ネットワークの維持管理については、24時間365日の対応を求められることはほぼなく、基本的には保守ベンダーへの作業依頼、管理を行っていただきます。 ■募集背景: 100年に1度と言われる自動車業界の大変革期に加え、金融業界ではIT化による業務改革が必要不可欠な時代となっています。 当社情報システム部門は、その状況をチャンスと捉え、DX推進や新サービスに向けたシステム開発など、数多くのプロジェクトを計画・進行しています。 これまで培ってきたITスキルと経験で、その担い手の一人となっていただける人財を募集しております。 ■ポジションの魅力: ・企画から導入まで一気通貫で経験することができる ・サーバーからネットワークまで幅広いIT知識と業務知識を身につけることができる ・新技術や新しいソリューションを利用したシステムに携わることができる ・大小様々なプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる ■想定されるキャリアパス: IT部門における各グループのリーダー、またはマネージャーとして従事していただき、将来の組織マネジメント人材、もしくは高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。 ■働く環境: ・配属:5名規模のグループ(部全体は25名規模) ・年齢層:30代~50代までの専門スキルを有したメンバーで構成されたチーム ・働き方:フレックスタイム、リモートワークあり。 原則週3日程度の出社を推奨。 ・雰囲気:各人がプロフェッショナルとして責任感を持ち業務を遂行していくチーム。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>510万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):259,000円~402,500円その他固定手当/月:13,000円<月給>272,000円~415,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。※賞与:年2回(7月・12月)合計5.5か月分(一般職、2023年実績)※昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日産フィナンシャルサービスは、クレジット・カーリース・カードなど、クルマに関連した広範囲にわたる事業を展開しております。■主な取扱商品・オートクレジット・カーリース・日産カード・日産カーライフ保険プラン・メンテプロパック
仕事
【フルフレックス/土日休み/日産グループの金融・サービス事業を担う企業】 お客さまのカーライフをサポートするクレジットカードの発行・運営を行う部門において、会員拡大・クレジットカード利用の推進に向けた企画~提案~活動推進を中心的な役割として担当していただきます。 自動車業界の大変革・キャッシュレス社会への対応と時代が変革していく中で、戦略的にかつ効率的な実行が求められており、販売を強化していきます。 ■具体的な業務内容: 市場動向等の分析から企画し、経営層・日産自動車・関連部署への提案を行い、実現に向けたアプローチを行います。 ・新規顧客獲得プロモーション ・既存顧客受けプロモーション ・新規サービス企画 ■魅力: ・企画から実行・推進までのプロセスを一気通貫で経験することができます。 ・クレジットカード部門はクレジットカード戦略・企画から実務までを担っており、クレジットカード全般の知識・経験を身につけることができます。また、最新の技術・ソリューションも学ぶことが可能です。 ・当社は、クレジットカード以外にもオートローン・リースなどの金融サービスを提供しており、様々な金融サービスを経験できます。 ■キャリアパス: クレジットカード部門の各チームリーダーもしくはマネージャーを担っていただくことを想定しています。 将来的には組織マネジメントもしくはクレジットカードのプロフェッショナルとしての専門人財として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成: 4名から5名程度のプロモーションチーム(部全体:20名規模)に配属となります。20~60代と幅広い人員構成、半数は20~30代と若手が多い部門です。年齢の隔たりなくコミュニケーションが取りやすくアットホームな環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~400,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>288,000円~413,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。※賞与:年2回(7月・12月)合計5.5か月分(一般職、2023年実績)※昇給:年1回(4月)※その他固定手当:地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日産フィナンシャルサービスは、クレジット・カーリース・カードなど、クルマに関連した広範囲にわたる事業を展開しております。■主な取扱商品・オートクレジット・カーリース・日産カード・日産カーライフ保険プラン・メンテプロパック
仕事
【日産グループ/金融×IT/幅広いキャリアパス/フレックス・テレワーク可】 ■業務内容: プロジェクト推進をメインとしたグループの業務となります。 会社の中期計画を元に様々なプロジェクトの企画立案から推進・導入までを行っていただきます。 <具体的には> ・IT戦略に基づく施策の企画、経営層・日産グループ内への説明と実現のためのアプローチ ・プロジェクト計画の策定、ソフトウェア/サービス選定、開発ベンダー選定 ・関係部署との調整やベンダーのコントロールを含めたプロジェクト全体管理と推進 ■募集背景: 100年に1度と言われる自動車業界の大変革期に加え、金融業界ではIT化による業務改革が必要不可欠な時代となっています。 当社情報システム部門は、その状況をチャンスと捉え、DX推進や新サービスに向けたシステム開発など、数多くのプロジェクトを計画・進行しています。 これまで培ってきたITスキルと経験で、その担い手の一人となっていただける人財を募集しております。 ■ポジションの魅力: ・企画から導入まで一気通貫で経験することができる ・幅広いIT知識と業務知識を身につけることができる ・大小様々なプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる ■想定されるキャリアパス: IT部門における各グループのリーダー、またはマネージャーとして従事していただき、将来の組織マネジメント人材、もしくは高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。 ■働く環境: ・配属:5名規模のグループ(部全体は25名規模) ・年齢層:20代~40代までの比較的若手を中心としたチーム ・働き方:フレックスタイム、リモートワークあり。原則週3日程度の出社を推奨。 ・雰囲気:コミュニケーションが取りやすい和気あいあいとしたチーム
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>510万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):259,000円~402,500円その他固定手当/月:13,000円<月給>272,000円~415,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。※賞与:年2回(7月・12月)合計5.5か月分(一般職、2023年実績)※昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日産フィナンシャルサービスは、クレジット・カーリース・カードなど、クルマに関連した広範囲にわたる事業を展開しております。■主な取扱商品・オートクレジット・カーリース・日産カード・日産カーライフ保険プラン・メンテプロパック
仕事
【在宅勤務可/日産グループの強みを存分に活かした個人のお客様向けの商品・サービスのアップデート、新規開発を担う】 マーケティング戦略部では個人向けリース商品関連業務全般及びクレジットを含めた個人向け金融商品の販売促進業務を担当しています。 当社金融商品の利用率の向上及びサービス収益最大化のため、個人のお客様向けの商品/サービスのアップデート、新規開発に取り組んでいます。 ■業務詳細 マーケティング戦略部の商品企画チームのマネージャーとして、主に個人向け金融商品のマーケティング分析から商品企画開発、販売促進等をお任せします。 ・商品企画:個人向けリース商品(おまとめプラン)の商品企画など ・販売促進:おまとめプラン利用率向上の為のマーケティングコミュニケーション企画など ・サービス企画:販売会社に於けるおまとめプランの見積提示のしやすさ等、販売店でのオペレーション及びシステムの改善など ・オペレーション設計:リース期間満了時点での円滑な運営のためのしくみ作りなど ■「日産自動車と連携した各種プロジェクト」 「サブスクリプション」に代表されるようにクルマも「所有」から「使用」へ、個人のお客様のマインドは大きく変化しています。特に個人リースは「定額払い」「税金、保険、車両代全てコミコミ」といった、いわゆる「サブスク的な買い方」がお客様ニーズにマッチする商品として今後も成長が期待されています。 このように「今迄にない、全く新しい発想で商品を企画開発すること」これは大きなダイナミズムです。日産グループの強みを存分に活かしながら、商品企画・販売促進を行います。 また、日産自動車の取り組みに連動した業務に参加する機会も多くあります。 ■当社について クレジット、リース、カード・保険など、車に関連する金融・サービスにおいて広範囲にわたる事業を展開しています。 当社の魅力は「入社の決め手は先輩社員の暖かい雰囲気だった」という声が多数聞かれるほど、普段から笑顔あふれるコミュニケーションが活発な点と、安定した会社であるということです。 これからも一緒に働く仲間を大事にしながら、お客さまにより一層の付加価値・お客さまの期待を超える価値を提供することを目指し、自動車業界・金融業界の大変革の時代に社員一丸となってチャレンジしたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン 14階勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>757万円~859万円<賃金形態>年俸制年俸制または月給制<賃金内訳>年額(基本給):7,570,000円~8,590,000円<月額>630,833円~715,833円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。※上記給与はインセンティブ(年1回)を含んでおりません。※管理職採用を前提としている為、残業代はありません。■給与改定:年1回■賞与:なし※インセンティブ(年1回)あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日産フィナンシャルサービスは、クレジット・カーリース・カードなど、クルマに関連した広範囲にわたる事業を展開しております。■主な取扱商品・オートクレジット・カーリース・日産カード・日産カーライフ保険プラン・メンテプロパック
出典:doda求人情報
仕事
当社商品を取扱う加盟店に向けた代理店に対する商品の販売促進や法人企業への提案業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 (1)加盟店に向けた金融商品の販売促進 当社の金融商品(オートクレジット、オートリース、日産カードなど)を取り扱っていただく加盟店(主に日産の販売会社様)に対して、商品の説明や研修、販売促進策の企画提案などを行います。 【提案するサービス内容】 ◇オートクレジット(さまざまな支払い方法が選べるクレジット) ◇オートリース(自動車を購入ではなくリースで利用できるサービス) ◇日産カード(自動車関連で多くの特典があるカード) ...など (2)法人営業 費用対効果が良い社用車を検討している」「フォローが手厚いサービスを検討している」法人のお客様に対して、当社のオートリースを提案します。 担当している販売会社様の本部や店舗を訪問し、お客様のニーズに合わせた商品の利用を提案しながら、サポート・課題解決へと導きます。 <2つのPOINT> 【1】チーム全体で目標達成を目指します _____________________ 営業活動はチーム全体で1つの売上目標に向かって、互いに協力し合い目標達成を目指します。お客様となるのは、長くお付き合いしている日産の販売会社様がほとんどで、提案することだけに集中できます。 【2】ワークライフバランスも諦めない ___________________ 有給休暇取得促進を推奨しているので、プライベートもしっかり充実させることができます。前職より自分時間が増えたという社員の声も多数!
給与
月給23万円~38万円 ※残業代は別途全額支給。
勤務地
<全国11拠点で一緒に働ける仲間を募集中>北海道、秋田、山形、福島、長野、栃木、静岡、広島、島根、熊本、大分の各事務所 ※将来的に転勤の可能性あり ※以下、いずれかのご希望勤務地を選択の上、ご応募ください。 札幌/札幌市中央区北4条東1-2-3 札幌駅 徒歩3分 秋田/秋田市八橋鯲沼町1-59 秋田駅より秋田中央交通でマツダ前バス停下車 徒歩3分 山形/山形市本町1-4-27 山形駅 徒歩14分 福島/福島市仲間町9-16 福島駅より福島交通バス豊田町バス停前 松本/長野県松本市深志2-1-17 松本駅 徒歩5分 宇都宮/栃木県宇都宮市東宿郷3-2-3 宇都宮駅 徒歩7分 静岡/静岡県静岡市駿河区森下町4-30 静岡駅 徒歩7分 広島/広島県広島市中区十日市町1-1-9 広島電鉄 本川町駅 徒歩2分 松江/島根県松江市御手船場町549-1 松江駅 徒歩5分 熊本/熊本県熊本市中央区辛島町6-7 熊本市電 辛島町駅 徒歩5分 大分/大分県大分市金池南1-5-1 大分駅 徒歩3分
仕事
お持ちの経験・スキルを考慮の上で、配属先のチームを決定し担当するプロジェクトを決定します。 自社やグループ内の各種システム企画から設計・開発、運用・改善、ベンダーコントロールなどのプロジェクト管理、インフラ整備、情報セキュリティなど、幅広いプロジェクトに携わることができます。 ユーザーへダイレクトにつながるプロジェクトが多く、自身の仕事がどのように役立っているのか実感しやすいのが特長です。 ◎具体的なプロジェクト例 ・自社業務システムのプラットフォームの開発・改善 ・オートクレジット、カーリース、クレジットカードの業務基盤システムの開発・改善 ・日産自動車と協業した新たな金融・サービスに関するシステムの開発 など 【開発環境の一例】 OS:Windows、Linux DB:SQL Server、Postgres、Oracle 言語:Java、.Net 【金融に関する知識は不問】 金融に関する専門的な知識は、社内外の研修や先輩たちのフォローのもと、入社後に身につけることができますので、業界経験がない方もご安心ください。 ※金融系のプロジェクト経験がある方はお持ちのスキルを発揮しやすい環境です。 【日産グループ全体での取り組み】 日産自動車やグループ各社と連携して、自動車販売や新しいニーズに対するシステムをはじめ、コネクテッドカーなど最先端の自動車技術に関わるシステム開発にも携わるチャンスがあります。 【マネジメントにもチャレンジ可能】 プロジェクト管理経験を積んでいただきながら、ゆくゆくはリーダーとして業務を牽引していただくことも可能です。 「マネジメントに挑戦したい」という想いがある方も大歓迎です。
給与
月給25万円~38万円 ※残業代は別途全額支給いたします
勤務地
【完全自社勤務/転勤なし】 千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1 WBGマリブウェスト アクセス:海浜幕張駅より徒歩5分 ※リモートワークも活用し柔軟に働ける体制を整えています。
仕事
クレジットカード部では、日産車にお乗りのお客さまに「安心」「おトク」「便利」でカーライフをサポートする「日産カード」に関する事業を展開しています。 担当者としてプロジェクトの業務企画・業務要件作成・業務運用を担っていただきます。 【 業務内容 】 各プロジェクトにおいては、業務運用の構築や業務要件の作成、ならびに課題への対応を行い、リリースへ向けてプロジェクトを推進いただきます。 自部署のみならず、システム部門やマーケティング部門をはじめ、開発を行う外部ベンダーともやり取りを行いながらプロジェクトを推進する一役を担っていただきます。そのため、コミュニケーション能力が重要であり、求められる役割です。また、クレジットカード業界はもとより、その他専門的な知識を磨いていくことも必要となります。 【 現在のプロジェクト事例 】 ■基幹システムの新規構築プロジェクト 日産カードの基幹システムはサービス開始スタートから年月が経ち、間もなくシステム本体のエンドオブサービスを迎えるため、新たな基幹システムに乗り換える必要があります。 カットオーバーに向けてプロジェクトを加速しており、システム構築のために必要な業務要件の調整や開発ベンダーとのやり取り、運用に向けたテストなどを行っていきます。 ■アクワイアリングの新構築プロジェクト 当社ではこれまで日産グループ内でオリジナルのアクワイアリング(加盟店開拓)を行ってきましたが、今後はグループ外にも視野を広げた新たな仕組みを構築します。 プロジェクトでは多様な決済方法との相互乗り入れなどを強化していく方針です。 ■利用者拡大やサービス向上に向けた各種プロジェクト 日産グループの強みを存分に活かしながら、事業の計画・実行に対し、業務企画・業務要件設計を行います。 また、日産自動車の取り組みに連動した業務に参加する機会もあります。
給与
月給27万円~38万円 ※残業代は別途全額支給いたします
勤務地
【本社勤務】千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1 WBGマリブウェスト アクセス:海浜幕張駅より徒歩5分
仕事
業務は大きく下記の2つに分かれます。 【1】日産の販売会社様に対する当社金融商品の提案営業 当社の金融商品(オートクレジット、オートリース、日産カード)を取り扱っていただく日産の販売会社様に対して、主に以下の業務を行います。お客様の快適なカーライフを実現するための金融商品を提案します。さまざまな角度から分析し、仮説検証を繰り返し、方策・戦略を決めて提案していくことにより販売会社様をサポートしていく代理店営業です。 ■販売会社本部との交渉 ■当社商品の説明や研修、教育 ■販売促進策の企画提案 など 【2】法人顧客に対する車両リースなどの提案営業 「環境にマッチした車両を使いたい」「事故を減らしたい」「車両管理業務を効率化したい」など、車に関する法人のお客様のニーズに対し、車両リースなどの提案を行います。日々の車両管理でお客様をサポートするだけでなく、お客様の課題を見つけて、当社商品を提案してお客様の課題解決を目指します。 ※今回入社された方には主に【1】の業務をメインにお願いする予定です。 ある営業社員の一日の流れ ▼8:45 出社 ▼9:30 チームミーティング ▼10:30 営業活動 ▼16:30 事務作業 ▼18:00 退社
給与
月給27万円~38万円 ※残業代は別途全額支給いたします
勤務地
福岡県、宮崎県の各事業所 【九州営業部】 福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-3 福岡アーセオンビル6F 【宮崎事務所】 宮崎県宮崎市橘通東4-1-4 河北ビル4F
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。