株式会社日立プラントサービス 【群馬県】 の求人・中途採用情報

～ [Pick up!]のタブも要チェック ～ ━ 当社について ━ エンジニアリング／ゼネコン／サブコンの要素を網羅したトータルエンジニアリング企業として、設計～施工管理～保守サービスまでを担います。 ★案件の約9割が元請案件 ★食品・医薬品・半導体など幅広い案件 ━ 仕事内容例 ━ ■産業プラント設備の空調・衛生設備、電気設備施工管理 ・設計図通りに施工ができているかの管理 ・施工工程の打合せ（社内外の定例会議） ・協力会社を含めた全体の管理 ・竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整など ＜ポイント＞ ＊新規、改修どちらの案件も担当します ＊元請案件が多数を占めるため、お客様と直にコミュニケーションをとりながら、裁量をもって案件をコントロールできます。 ＊社内の設計部門と距離が近く、現場状況に合わせた実用的な設計ができる点も強み。 ※上記業務を社内で分担して行います ※経験や希望を考慮して業務をお任せします ※入社後は3～6カ月程度のOJTを予定 ━━━━━━━━━ キャリア形成支援 ━━━━━━━━━ 〇幅広い案件で市場価値向上 医薬・半導体など専門的かつ伸び盛りの産業に挑戦することも可能。またプロジェクト全体の金銭管理にも携わりながら“すべての工事を管理する施工管理”に成長できます。 業界・規模・金額さまざまな案件を自分の裁量で進める経験を重ねてください。 　　　　　　 　 〇半期に1度の上長面談 目標達成率や評価、今後のキャリア希望について話し合います。 ━━━━━━━━━ 働き方改革進行中 ━━━━━━━━━ ★月平均残業時間を48時間→35時間まで削減★ 取組みを継続し、健康を守りながらやりがいを持って働ける環境づくりを進めています。 ＜取組例＞ ■労働時間の見える化による適正な業務分担 ■ITツール活用・事務作業外注による業務削減 ■取引先企業への協力依頼 （直接交渉＆プレスリリース） └適正な現場工期の確保／現場閉所日程・時間帯の設定／朝礼へのリモート参加容認　など

月給21万円～40万円+各種手当+賞与年2回 ◆みなし残業制ではありません ◆残業時間に応じて時間外手当を全額支給 ◆家族手当、住宅手当、現場手当など、各種手当あり ◆賞与支給実績：約6.15カ月分（2022年度） ◆平均年収：840万円／全社員1344名（2021年度） ──────────────── 管理職昇格で年収1000万円以上も ※中途入社からの昇格事例多数 ──────────────── 管理職（課長以上）に昇進すると、月給制から年俸制（諸手当を含む）に変更となります。 管理職に昇格すれば年収1000万円以上も可能です（30代、40代管理職も増えてきております！） 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定。 中途入社から管理職になっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく、高みを目指していただける環境です。

【全国ご希望のエリアにて勤務可能です！】 原則、東北～九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望を考慮します ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります （平均工期1～2年／★休日の帰省支援制度あり！） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■東北エリア（青森県・宮城県・福島県） ■北関東・新潟エリア（茨城県・栃木県・群馬県・新潟県） ■関東エリア（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県） ■中部エリア（静岡県・愛知県・岐阜県） ■関西・四国エリア（滋賀県・京都府・大阪府・徳島県） ■中国エリア（広島県） ■九州エリア（福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県）

～ [Pick up!]のタブも要チェック ～ ━ 当社について ━ エンジニアリング／ゼネコン／サブコンの要素を網羅したトータルエンジニアリング企業として、設計～施工管理～保守サービスまでを担います。 ★案件の約9割が元請案件 ★食品・医薬品・半導体など幅広い案件 ━ 仕事内容例 ━ ■産業プラント設備の空調・衛生設備、電気設備施工管理 ・設計図通りに施工ができているかの管理 ・施工工程の打合せ（社内外の定例会議） ・協力会社を含めた全体の管理 ・竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整など ＜ポイント＞ ＊新規、改修どちらの案件も担当します ＊元請案件が多数を占めるため、お客様と直にコミュニケーションをとりながら、裁量をもって案件をコントロールできます。 ＊社内の設計部門と距離が近く、現場状況に合わせた実用的な設計ができる点も強み。 ※上記業務を社内で分担して行います ※経験や希望を考慮して業務をお任せします ※入社後は3～6カ月程度のOJTを予定 ━━━━━━━━━ キャリア形成支援 ━━━━━━━━━ 〇幅広い案件で市場価値向上 医薬・半導体など専門的かつ伸び盛りの産業に挑戦することも可能。またプロジェクト全体の金銭管理にも携わりながら“すべての工事を管理する施工管理”に成長できます。 業界・規模・金額さまざまな案件を自分の裁量で進める経験を重ねてください。 　　　　　　 　 〇半期に1度の上長面談 目標達成率や評価、今後のキャリア希望について話し合います。 ━━━━━━━━━ 働き方改革進行中 ━━━━━━━━━ ★月平均残業時間を48時間→35時間まで削減★ 取組みを継続し、健康を守りながらやりがいを持って働ける環境づくりを進めています。 ＜取組例＞ ■労働時間の見える化による適正な業務分担 ■ITツール活用・事務作業外注による業務削減 ■取引先企業への協力依頼 （直接交渉＆プレスリリース） └適正な現場工期の確保／現場閉所日程・時間帯の設定／朝礼へのリモート参加容認　など

月給21万円～40万円+各種手当+賞与年2回 ◆みなし残業制ではありません ◆残業時間に応じて時間外手当を全額支給 ◆家族手当、住宅手当、現場手当など、各種手当あり ◆賞与支給実績：約6.15カ月分（2022年度） ◆平均年収：840万円／全社員1344名（2021年度） ──────────────── 管理職昇格で年収1000万円以上も ※中途入社からの昇格事例多数 ──────────────── 管理職（課長以上）に昇進すると、月給制から年俸制（諸手当を含む）に変更となります。 管理職に昇格すれば年収1000万円以上も可能です（30代、40代管理職も増えてきております！） 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定。 中途入社から管理職になっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく、高みを目指していただける環境です。

【全国ご希望のエリアにて勤務可能です！】 原則、東北～九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望を考慮します ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります （平均工期1～2年／★休日の帰省支援制度あり！） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■東北エリア（青森県・宮城県・福島県） ■北関東・新潟エリア（茨城県・栃木県・群馬県・新潟県） ■関東エリア（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県） ■中部エリア（静岡県・愛知県・岐阜県） ■関西・四国エリア（滋賀県・京都府・大阪府・徳島県） ■中国エリア（広島県） ■九州エリア（福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県）

／ POINT！ ＼ ……………………………………… 約9割が元請案件＆大手案件多数 ……………………………………… 官公庁や大手企業のプロジェクトも多数！ 約9割が元請案件のため、業界・規模・金額さまざまな案件を自分の裁量で進められます。 依頼は産業用の工場（半導体のクリーンルーム、医薬品、食品）などが中心です。 ＜例えば＞ ・国内大手グローバル製薬メーカーの空調・電気設備工事 ・半導体製造装置シェアトップクラスの大手化学メーカー工場のクリーンルーム　など …………………… キャリアステップ …………………… 半期に1度、上長面談を実施。 目標達成率や評価、今後の希望について話し合います。 「今期これだけ頑張りました！」「管理職を目指したい」など、 努力・意欲を発信する場となっています★ ……………………………………… 働き方・就業環境の改善推進中！ ……………………………………… ■時間外労働の事前申請必須化 ■差時間調査強化による過少申告撲滅 ■IT化ツール活用＆バックオフィス・サポートによる現地業務の軽減 ＜主な業務例＞ ■産業プラント設備の空調・衛生設備、電気設備施工管理 └設計図通りに施工ができているかの管理 └施工工程の打ち合わせ（社内外の定例会議） └協力会社を含めた全体の管理 └竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整など ※入社後は3～6カ月程度のOJTで業務に慣れていただきます ※経験や希望を考慮して業務をお任せします ※上記業務を社内で分担して行います ＜業務の流れ＞ 【受託】顧客や設計部から新規建設や改修の依頼を受けます 　▼ 【施工管理】施工工程の打ち合わせ・現場の管理を行います （施工工程の段階では、協力会社を含めた全体の管理業務） 　▼ 【引き渡し】試運転や調整を行い、プロジェクトが完了！

月給21万円～40万円+各種手当（時間外勤務手当は全額支給）+賞与年2回（2022年度約6.15カ月（年間）） ◆平均年収840万円／全社員1344名（2021年度） ※月給の他、家族手当、住宅手当、工事現場手当など、各種手当が加算されます。 ※みなし残業制ではありませんので、発生した残業の分だけ時間外勤務手当をお支払いします。 ／ 中途入社から管理職への昇格事例が多数！ ＼ 管理職（課長以上）に昇進すると、月給制から年俸制（諸手当を含む）に変更となります。 管理職に昇格すれば年収1000万円以上も可能です（30代、40代管理職も増えてきております！） 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定。 中途入社から管理職になっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく、高みを目指していただける環境です。

【全国ご希望のエリアにて勤務可能です！】 原則、東北～九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望を考慮します ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります（平均工期1～2年）（休日の帰省支援制度あり！） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■東北エリア（青森県・宮城県・福島県） ■北関東・新潟エリア（茨城県・栃木県・群馬県・新潟県） ■関東エリア（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県） ■中部エリア（静岡県・愛知県・岐阜県） ■関西・四国エリア（滋賀県・京都府・大阪府・徳島県） ■中国エリア（広島県） ■九州エリア（福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県）

＜ここが『日立プラントサービス』で働くポイント！＞ ★大手企業のプロジェクトを自らの手で動かす！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁や大手企業のプロジェクトも多数！約9割が元請案件のため、業界・規模・金額さまざまな案件を自分の裁量で進めることができます。 依頼は産業用の工場（半導体のクリーンルーム、医薬品、食品）などが中心です。 ★明確なキャリアステップで管理職へ昇格も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半期に1度の上長面談を通じて、目標達成率や評価、今後の希望について細かく話し合っています。 「今期これだけ頑張りました！」「管理職を目指してます」など、努力・意欲を発信する場として利用ください。 ★他にも働き方・就業環境の改善を積極推進中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「時間外労働の事前申請必須化」「差時間調査強化による過少申告撲滅」「IT化ツール活用＆バックオフィス・サポートによる現地業務の軽減」「休日振替の利用促進」などなど、業務改善のための取り組みを積極的に推進しています！ ＜主な業務例＞ ■産業プラント設備の空調・衛生設備、電気設備施工管理 ┗ 設計図通りに施工が実施されているかの管理 ┗ 施工工程の打ち合わせ（社内外の定例会議） ┗ 協力会社を含めた全体の管理 ┗ 竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整…など ※入社後は3～6カ月程度のOJTを通じて業務に慣れていただきます！ ※業務はこれまでの経験や希望を考慮してお任せします！ ※上記業務を社内で分担して行っています。 ＜業務の流れ＞ 【受託】顧客や設計部から、新規建設や改修の依頼を受けます。 　▼ 【施工管理】施工工程の打ち合わせなど現場の管理を行います。 （施工工程の段階では、協力会社を含めた全体の管理業務） 　▼ 【引き渡し】試運転や調整を行い、プロジェクトが完了！

月給21万円～40万円+各種手当（時間外勤務手当は全額支給）+賞与年2回（2022年度約6.15カ月（年間）） ◆平均年収840万円／全社員1344名（2021年度） ※月給の他、家族手当、住宅手当、工事現場手当など、各種手当が加算されます。 ※みなし残業制ではありませんので、発生した残業の分だけ時間外勤務手当をお支払いします。 【中途入社から管理職への昇格事例が多数】 管理職（課長以上）に昇進すると、月給制から年俸制（諸手当を含む）に変更となります。 管理職に昇格すれば、年収1000万円以上も可能です、（30代、40代管理職も増えてきております！） 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定します。 中途入社から管理職となっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく高みを目指していただける環境です。

【全国ご希望のエリアにて勤務可能です！】原則、東北～九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望を考慮いたします。 ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります。（平均工期1～2年）（休日の帰省支援制度あり！） ■東北エリア（青森県・宮城県・福島県） ■北関東・新潟エリア（茨城県・栃木県・群馬県・新潟県） ■関東エリア（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県） ■中部エリア（静岡県・愛知県・岐阜県） ■関西・四国エリア（滋賀県・京都府・大阪府・徳島県） ■中国エリア（広島県） ■九州エリア（福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県）

空調・電気設備・建築などのトータルエンジニアリング（計画・設計・施工・保守サービス）を手掛けている部署で、下記の業務をお任せいたします。 ★入社後は3～6カ月程度のOJTを通じて業務に慣れていただきます！ ＜主な業務例＞ ■産業プラント設備の空調・衛生設備、電気設備施工管理 ┗ 設計図通りに施工が実施されているかの管理 ┗ 施工工程の打ち合わせ（社内外の定例会議） ┗ 協力会社を含めた全体の管理 ┗ 竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整…など ※業務はこれまでの経験や希望を考慮してお任せします！ ※上記業務を社内で分担して行っています。 ＜業務の流れ＞ 【受託】顧客や設計部から、新規建設や改修の依頼を受けます。 　▼ 【施工管理】施工工程の打ち合わせなど現場の管理を行います。 （施工工程の段階では、協力会社を含めた全体の管理業務） 　▼ 【引き渡し】試運転や調整を行い、プロジェクトが完了！ ★大手企業のプロジェクトを自らの手で動かす！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁や大手企業のプロジェクトも多数！約9割が元請案件のため、業界・規模・金額さまざまな案件を自分の裁量で進めることができます。 ◎依頼は産業用の工場（半導体のクリーンルーム、医薬品、食品）などが中心です。 ★明確なキャリアステップで管理職へ昇格も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半期に1度の上長面談を通じて、目標達成率や評価、今後の希望について細かく話し合っています。 「今期これだけ頑張りました！」「管理職を目指してます」など、努力・意欲を発信する場として利用ください。

月給21万円～40万円+各種手当（時間外勤務手当は全額支給）+賞与年2回（2022年度約6.15カ月（年間）） ◆平均年収840万円／全社員1344名（2021年度） ※月給の他、家族手当、住宅手当、工事現場手当など、各種手当が加算されます。 ※みなし残業制ではありませんので、発生した残業の分だけ時間外勤務手当をお支払いします。 【中途入社から管理職への昇格事例が多数】 管理職（課長以上）に昇進すると、月給制から年俸制（諸手当を含む）に変更となります。 管理職に昇格すれば、年収900万円～1000万円も可能です。 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定します。 中途入社から管理職となっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく高みを目指していただける環境です。

【全国ご希望のエリアにて勤務可能です！】原則、東北～九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望を考慮いたします。 ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります。（平均工期1～2年）（休日の帰省支援制度あり！） ■東北エリア（青森県・宮城県・福島県） ■北関東・新潟エリア（茨城県・栃木県・群馬県・新潟県） ■関東エリア（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県） ■中部エリア（静岡県・愛知県・岐阜県） ■関西・四国エリア（滋賀県・京都府・大阪府・徳島県） ■中国エリア（広島県） ■九州エリア（福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県）

空調・電気設備・建築などのトータルエンジニアリング（計画・設計・施工・保守サービス）を手掛けている部署で、下記の業務をお任せいたします。 ★入社後は3～6カ月程度のOJTを通じて業務に慣れていただきます！ ＜主な業務例＞ ■産業プラント設備の空調・衛生設備、電気設備施工管理 ┗ 設計図通りに施工が実施されているかの管理 ┗ 施工工程の打ち合わせ（社内外の定例会議） ┗ 協力会社を含めた全体の管理 ┗ 竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整…など ※業務はこれまでの経験や希望を考慮してお任せします！ ※上記業務を社内で分担して行っています。 ＜業務の流れ＞ 【受託】顧客や設計部から、新規建設や改修の依頼を受けます。 　▼ 【施工管理】施工工程の打ち合わせなど現場の管理を行います。 （施工工程の段階では、協力会社を含めた全体の管理業務） 　▼ 【引き渡し】試運転や調整を行い、プロジェクトが完了！ ★大手企業のプロジェクトを自らの手で動かす！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁や大手企業のプロジェクトも多数！約9割が元請案件のため、業界・規模・金額さまざまな案件を自分の裁量で進めることができます。 ◎依頼は産業用の工場（半導体のクリーンルーム、医薬品、食品）などが中心です。 ★明確なキャリアステップで管理職へ昇格も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半期に1度の上長面談を通じて、目標達成率や評価、今後の希望について細かく話し合っています。 「今期これだけ頑張りました！」「管理職を目指してます」など、努力・意欲を発信する場として利用ください。

月給21万円～40万円+各種手当（時間外勤務手当は全額支給）+賞与年2回（2022年度約6.15カ月（年間）） ◆平均年収840万円／全社員1344名（2021年度） ※月給の他、家族手当、住宅手当、工事現場手当など、各種手当が加算されます。 ※みなし残業制ではありませんので、発生した残業の分だけ時間外勤務手当をお支払いします。 【中途入社から管理職への昇格事例が多数】 管理職（課長以上）に昇進すると、月給制から年俸制（諸手当を含む）に変更となります。 管理職に昇格すれば、年収900万円～1000万円も可能です。 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定します。 中途入社から管理職となっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく高みを目指していただける環境です。

【全国ご希望のエリアにて勤務可能です！】原則、東北～九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望を考慮いたします。 ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります。（平均工期1～2年）（休日の帰省支援制度あり！） ■東北エリア（青森県・宮城県・福島県） ■北関東・新潟エリア（茨城県・栃木県・群馬県・新潟県） ■関東エリア（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県） ■中部エリア（静岡県・愛知県・岐阜県） ■関西・四国エリア（滋賀県・京都府・大阪府・徳島県） ■中国エリア（広島県） ■九州エリア（福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県）

空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画・設計・施工・保守サービス）をトータルで手掛けている部署に配属となります。 ※入社後は3～6カ月程度のOJTを通じて業務に慣れていただきます 【具体的な業務】 ■産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ■設計図書と照合し、設計図どおりに、施工が実施されているかの管理 ■施工工程の打ち合わせ（顧客を含めた定例会議・社内外） ■協力会社を含めた全体の管理 ■試運転、調整（竣工後、顧客へ引き渡し時）　など ※業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します ※上記すべてをお任せするわけではありませんのでご安心ください 【業務の流れ】 顧客や設計部から、工場施設などの新規建設や改修の案件を受託 　▼ 施工工程の打ち合わせを行い、施工管理 （施工工程の段階では、協力会社を含めた全体の管理業務） 　▼ 顧客へ引き渡しの際に、試運転や調整 【キャリアステップがわかりやすい】 半期に1度上長と面談を行っており、そこで前期の目標達成率や評価、今後の希望に関して細かく話し合いを行っています。 「前期これだけ頑張りました！」という、アピールの場としてもご活用ください。 【1日の流れ】 8:15～　朝礼、TBM 8:30～　現場巡視・事務作業（書類作成、手配） 15:00～　作業間調整打ち合わせ 15:15～　現場巡視・事務作業（書類作成、手配） 16:45～　夕礼 ※繁忙期は残業が発生します 【大手企業・官公庁プロジェクト多数】 約9割が元請案件となっており、業界・規模・金額もさまざま。 依頼は産業用の工場（半導体のクリーンルーム、医薬品、食品）などが中心となっています。

月給21万円～40万円+各種手当（時間外勤務手当は全額支給）+賞与年2回（2022年度約6.15カ月（年間）） ◆平均年収840万円／全社員1344名（2021年度） ※月給の他、家族手当、住宅手当、工事現場手当など、各種手当が加算されます。 ※みなし残業制ではありませんので、発生した残業の分だけ時間外勤務手当をお支払いします。 【中途入社から管理職への昇格事例が多数】 管理職（課長以上）に昇進すると、月給制から年俸制（諸手当を含む）に変更となります。 管理職に昇格すれば、年収900万円～1000万円も可能です。 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定します。 中途入社から管理職となっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく高みを目指していただける環境です。

【全国ご希望のエリアにて勤務可能です！】原則、東北～九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望を考慮いたします。 ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります。（平均工期1～2年）（休日の帰省支援制度あり！） ■東北エリア（青森県・宮城県・福島県） ■北関東・新潟エリア（茨城県・栃木県・群馬県・新潟県） ■関東エリア（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県） ■中部エリア（静岡県・愛知県・岐阜県） ■関西・四国エリア（滋賀県・京都府・大阪府・徳島県） ■中国エリア（広島県） ■九州エリア（福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県）

配属先は、産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画・設計・施工・保守サービス）をトータルで手掛けている部署です。 今回入社される方には、各種設備における工事の工程や品質・安全などの施工計画および監督業務や関係各所との調整、管理を中心に活躍いただきます。 【具体的な業務】 ※これまでの経験や希望を考慮し、お任せする業務を判断します。全てをお任せするわけではございませんのでご安心ください。 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ・設計図書と照合し、設計図どおりに、施工が実施されているかの管理 ・施工工程の打ち合わせ（顧客を含めた定例会議・社内外） ・協力会社を含めた全体の管理 ・試運転、調整（竣工後、顧客へ引き渡し時） 【業務の流れ】 ▼顧客や設計部から、工場施設などの新規建設や改修の案件を受託 ▼施工工程の打ち合わせを行い、施工管理 （施工工程の段階では、協力会社を含めた全体の管理業務） ▼顧客へ引き渡しの際に、試運転や調整 ※入社後は3～6カ月程度のOJTを通じて業務に慣れていただきます。 【携わる業界】 産業用の工場（半導体のクリーンルーム、医薬品、食品）などが中心です。 多種多様な業界の案件へチャレンジする機会も豊富で、規模感もさまざま。 大規模な案件に携われるチャンスもあります。

月給21万円～40万円+各種手当（時間外勤務手当は全額支給）+賞与年2回（2022年度約6.15カ月（年間）） ◆平均年収840万円／全社員1344名（2021年度） ※月給の他、家族手当、住宅手当、工事現場手当など、各種手当が加算されます。 ※みなし残業制ではありませんので、発生した残業の分だけ時間外勤務手当をお支払いします。 【中途入社から管理職への昇格事例が多数】 管理職（課長以上）に昇進すると、月給制から年俸制（諸手当を含む）に変更となります。 管理職に昇格すれば、年収900万円～1000万円も可能です。 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定します。 中途入社から管理職となっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく高みを目指していただける環境です。

【エリア勤務】原則、東北～九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望を考慮いたします。 ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります。（平均工期1～2年）（休日の帰省支援制度あり！） ■東北エリア（青森県・宮城県・福島県） ■北関東・新潟エリア（茨城県・栃木県・群馬県・新潟県） ■関東エリア（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県） ■中部エリア（静岡県・愛知県・岐阜県） ■関西・四国エリア（滋賀県・京都府・大阪府・徳島県） ■中国エリア（広島県） ■九州エリア（福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県）

配属先は、産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画・設計・施工・保守サービス）をトータルで手掛けている部署です。 今回入社される方には、各種設備における工事の工程や品質・安全などの施工計画および監督業務や関係各所との調整、管理を中心に活躍いただきます。 【具体的な業務】 ※これまでの経験や希望を考慮し、お任せする業務を判断します。全てをお任せするわけではございませんのでご安心ください。 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ・設計図書と照合し、設計図どおりに、施工が実施されているかの管理 ・施工工程の打ち合わせ（顧客を含めた定例会議・社内外） ・協力会社を含めた全体の管理 ・試運転、調整（竣工後、顧客へ引き渡し時） 【業務の流れ】 ▼顧客や設計部から、工場施設などの新規建設や改修の案件を受託 ▼施工工程の打ち合わせを行い、施工管理 （施工工程の段階では、協力会社を含めた全体の管理業務） ▼顧客へ引き渡しの際に、試運転や調整 ※入社後は3～6カ月程度のOJTを通じて業務に慣れていただきます。 【携わる業界】 産業用の工場（半導体のクリーンルーム、医薬品、食品）などが中心です。 多種多様な業界の案件へチャレンジする機会も豊富で、規模感もさまざま。 大規模な案件に携われるチャンスもあります。

月給21万円～40万円+各種手当（時間外勤務手当は全額支給）+賞与年2回（2022年度約6.15カ月（年間）） ◆平均年収840万円／全社員1344名（2021年度） ※月給の他、家族手当、住宅手当、工事現場手当など、各種手当が加算されます。 ※みなし残業制ではありませんので、発生した残業の分だけ時間外勤務手当をお支払いします。 【中途入社から管理職への昇格事例が多数】 管理職（課長以上）に昇進すると、月給制から年俸制（諸手当を含む）に変更となります。 管理職に昇格すれば、年収900万円～1000万円も可能です。 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定します。 中途入社から管理職となっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく高みを目指していただける環境です。

【エリア勤務】原則、東北～九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望を考慮いたします。 ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります。（平均工期1～2年）（休日の帰省支援制度あり！） ■東北エリア（青森県・宮城県・福島県） ■北関東・新潟エリア（茨城県・栃木県・群馬県・新潟県） ■関東エリア（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県） ■中部エリア（静岡県・愛知県・岐阜県） ■関西・四国エリア（滋賀県・京都府・大阪府・徳島県） ■中国エリア（広島県） ■九州エリア（福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県）

配属先は、産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画・設計・施工・保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回入社される方には、各種設備における工事の工程や品質・安全などの施工計画および監督業務や関係各所との調整、管理を中心に活躍いただきます。 【具体的な業務】 ※これまでの経験や希望をふまえお任せする業務を判断します。すべをお任せするわけではございませんのでご安心ください。 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備、建築の施工管理 ・設計図書と照合し、設計図どおりに、施工が実施されているかの管理 ・施工工程の打ち合わせ（顧客を含めた定例会議・社内外） ・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体の管理業務） ・試運転、調整（竣工後、顧客へ引き渡し時） 【業務の流れ】 ▼顧客や設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件を受託 ▼施工工程の打ち合わせをおこない、施工管理 （施工工程の段階では、協力会社を含めた全体の管理業務） ▼顧客へ引き渡しの際に、試運転や調整 ※入社後は3～6カ月程度のOJTを通じて業務に慣れていただきます。 【携わる業界】 産業用の工場（半導体のクリーンルーム、医薬品、食品）などが中心です。 異業界へチャレンジする機会も豊富で、規模感もさまざま。 大規模な案件に携われるチャンスもあります。

月給21万円～40万円+各種手当（時間外勤務手当は全額支給）+賞与年2回（2022年度約6.15カ月（年間）） ◆平均年収840万円／全社員1344名（2021年度） ※月給のほか、家族手当、住宅手当、工事現場手当など、各種手当が加算されます。 ※みなし残業制ではありませんので、発生した残業の分だけ時間外勤務手当をお支払いします。 【中途入社から管理職に昇格事例が多数】 管理職（課長以上）に昇進すると、月給制から年俸制（諸手当を含む）に変更となります。 管理職に昇格すれば、年収900万円～1000万円も可能です。 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定します。 中途入社から管理職となっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく高みをめざしていただける環境です。

【エリア勤務】原則、東北～九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。 ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります（平均工期1～2年）。 東北エリア（青森県・宮城県・福島県） 北関東・新潟エリア（茨城県・栃木県・群馬県・新潟県） 関東エリア（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県） 中部エリア（静岡県・愛知県・岐阜県） 関西・四国エリア（滋賀県・京都府・大阪府・徳島県） 中国・四国エリア（広島県） 九州エリア（福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県）

配属先は、産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画・設計・施工・保守サービス）をトータルで手掛けている部署です。 今回入社される方には、各種設備における工事の工程や品質・安全などの施工計画および監督業務や関係各所との調整、管理を中心に活躍いただきます。 【具体的な業務】 ※これまでの経験や希望を考慮し、お任せする業務を判断します。全てをお任せするわけではございませんのでご安心ください。 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備、建築の施工管理 ・設計図書と照合し、設計図どおりに、施工が実施されているかの管理 ・施工工程の打ち合わせ（顧客を含めた定例会議・社内外） ・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体の管理業務） ・試運転、調整（竣工後、顧客へ引き渡し時） 【業務の流れ】 ▼顧客や設計部から、工場施設などの新規建設や改修の案件を受託 ▼施工工程の打ち合わせを行い、施工管理 （施工工程の段階では、協力会社を含めた全体の管理業務） ▼顧客へ引き渡しの際に、試運転や調整 ※入社後は3～6カ月程度のOJTを通じて業務に慣れていただきます。 【携わる業界】 産業用の工場（半導体のクリーンルーム、医薬品、食品）などが中心です。 異業界へチャレンジする機会も豊富で、規模感もさまざま。 大規模な案件に携われるチャンスもあります。

月給21万円～40万円+各種手当（時間外勤務手当は全額支給）+賞与年2回（2022年度約6.15カ月（年間）） ◆平均年収840万円／全社員1344名（2021年度） ※月給の他、家族手当、住宅手当、工事現場手当など、各種手当が加算されます。 ※みなし残業制ではありませんので、発生した残業の分だけ時間外勤務手当をお支払いします。 【中途入社から管理職への昇格事例が多数】 管理職（課長以上）に昇進すると、月給制から年俸制（諸手当を含む）に変更となります。 管理職に昇格すれば、年収900万円～1000万円も可能です。 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定します。 中途入社から管理職となっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく高みを目指していただける環境です。

【エリア勤務】原則、東北～九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望を考慮いたします。 ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります（平均工期1～2年）。 ■東北エリア（青森県・宮城県・福島県） ■北関東・新潟エリア（茨城県・栃木県・群馬県・新潟県） ■関東エリア（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県） ■中部エリア（静岡県・愛知県・岐阜県） ■関西・四国エリア（滋賀県・京都府・大阪府・徳島県） ■中国エリア（広島県） ■九州エリア（福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県）

配属先は、産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画・設計・施工・保守サービス）をトータルで手掛けている部署です。 今回入社される方には、各種設備における工事の工程や品質・安全などの施工計画および監督業務や関係各所との調整、管理を中心に活躍いただきます。 【具体的な業務】 ※これまでの経験や希望を考慮し、お任せする業務を判断します。全てをお任せするわけではございませんのでご安心ください。 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備、建築の施工管理 ・設計図書と照合し、設計図どおりに、施工が実施されているかの管理 ・施工工程の打ち合わせ（顧客を含めた定例会議・社内外） ・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体の管理業務） ・試運転、調整（竣工後、顧客へ引き渡し時） 【業務の流れ】 ▼顧客や設計部から、工場施設などの新規建設や改修の案件を受託 ▼施工工程の打ち合わせを行い、施工管理 （施工工程の段階では、協力会社を含めた全体の管理業務） ▼顧客へ引き渡しの際に、試運転や調整 ※入社後は3～6カ月程度のOJTを通じて業務に慣れていただきます。 【携わる業界】 産業用の工場（半導体のクリーンルーム、医薬品、食品）などが中心です。 異業界へチャレンジする機会も豊富で、規模感もさまざま。 大規模な案件に携われるチャンスもあります。

月給21万円～40万円+各種手当（時間外勤務手当は全額支給）+賞与年2回（2022年度約6.15カ月（年間）） ◆平均年収840万円／全社員1344名（2021年度） ※月給の他、家族手当、住宅手当、工事現場手当など、各種手当が加算されます。 ※みなし残業制ではありませんので、発生した残業の分だけ時間外勤務手当をお支払いします。 【中途入社から管理職への昇格事例が多数】 管理職（課長以上）に昇進すると、月給制から年俸制（諸手当を含む）に変更となります。 管理職に昇格すれば、年収900万円～1000万円も可能です。 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定します。 中途入社から管理職となっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく高みを目指していただける環境です。

【エリア勤務】原則、東北～九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望を考慮いたします。 ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります（平均工期1～2年）。 ■東北エリア（青森県・宮城県・福島県） ■北関東・新潟エリア（茨城県・栃木県・群馬県・新潟県） ■関東エリア（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県） ■中部エリア（静岡県・愛知県・岐阜県） ■関西・四国エリア（滋賀県・京都府・大阪府・徳島県） ■中国エリア（広島県） ■九州エリア（福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県）

配属先は、産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画・設計・施工・保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社する方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画および監督業務や関係各所との調整、管理を中心におこなっていただきます。 ＜具体的には＞ 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 ・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工管理 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの管理 ・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外） ・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務） ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ＜業務の流れ＞ １．クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件を受託 ２．施工工程の打ち合わせをおこない、施工管理 （施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務） ３．クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整 ※入社後は3～6カ月程度のOJTで業務に慣れていっていただきます。 ＜携わる業界＞ 産業用の工場（半導体のクリーンルーム、医薬品、食品）などが中心です。 異業界へチャレンジする機会も豊富で、規模感もさまざま。 100億円以上の大きな案件に携われるチャンスもあります。

基本給（月額）：21万円～35万円 年収例（メンバークラスの場合）：450万円～750万円 賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円（第二新卒）～700万円（40代前後）を推移しています。 ※上記に出張旅費や住宅手当などが加算されます。 ※みなし残業制ではありませんので、発生した残業の分だけ時間外勤務手当をお支払いします。

原則、下記エリア内の事業所・現場での勤務となります。 ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。 ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります（平均工期1～2年）。 東北エリア（青森・宮城・福島） 北関東エリア（茨城・栃木・群馬） 関東エリア（埼玉・千葉・東京・神奈川） 甲信エリア（山梨） 北陸エリア（新潟・富山） 中部エリア（静岡・愛知・岐阜） 関西・四国エリア（滋賀・京都・大阪・徳島） 中国・四国エリア（広島） 九州エリア（福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島）

配属先は、産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画・設計・施工・保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社する方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画および監督業務や関係各所との調整、管理を中心におこなっていただきます。 ＜具体的には＞ 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 ・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工管理 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの管理 ・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外） ・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務） ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ＜業務の流れ＞ １．クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件を受託 ２．施工工程の打ち合わせをおこない、施工管理 （施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務） ３．クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整 ※入社後は3～6カ月程度のOJTで業務に慣れていっていただきます。 ＜携わる業界＞ 産業用の工場（半導体のクリーンルーム、医薬品、食品）などが中心です。 異業界へチャレンジする機会も豊富で、規模感もさまざま。 100億円以上の大きな案件に携われるチャンスもあります。

基本給（月額）：21万円～35万円 年収例（メンバークラスの場合）：450万円～750万円 賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円（第二新卒）～700万円（40代前後）を推移しています。 ※上記に出張旅費や住宅手当などが加算されます。 ※みなし残業制ではありませんので、発生した残業の分だけ時間外勤務手当をお支払いします。

原則、下記エリア内の事業所・現場での勤務となります。 ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。 ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります（平均工期1～2年）。 東北エリア（青森・宮城・福島） 北関東エリア（茨城・栃木・群馬） 関東エリア（埼玉・千葉・東京・神奈川） 甲信エリア（山梨） 北陸エリア（新潟・富山） 中部エリア（静岡・愛知・岐阜） 関西・四国エリア（滋賀・京都・大阪・徳島） 中国・四国エリア（広島） 九州エリア（福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島）

配属先は、産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画・設計・施工・保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社する方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画および監督業務や関係各所との調整、管理を中心におこなっていただきます。 ＜具体的には＞ 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 ・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工管理 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの管理 ・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外） ・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務） ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ＜業務の流れ＞ １．クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件を受託 ２．施工工程の打ち合わせをおこない、施工管理 （施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務） ３．クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整 ※入社後は3～6カ月程度のOJTで業務に慣れていっていただきます。 ＜携わる業界＞ 産業用の工場（半導体のクリーンルーム、医薬品、食品）などが中心です。 異業界へチャレンジする機会も豊富で、規模感もさまざま。 100億円以上の大きな案件に携われるチャンスもあります。

基本給（月額）：21万円～35万円 年収例（メンバークラスの場合）：450万円～750万円 賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円（第二新卒）～700万円（40代前後）を推移しています。 ※上記に出張旅費や住宅手当などが加算されます。 ※みなし残業制ではありませんので、発生した残業の分だけ時間外勤務手当をお支払いします。

原則、下記エリア内の事業所・現場での勤務となります。 ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。 ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります（平均工期1～2年）。 東北エリア（青森・宮城・福島） 北関東エリア（茨城・栃木・群馬） 関東エリア（埼玉・千葉・東京・神奈川） 甲信エリア（山梨） 北陸エリア（新潟・富山） 中部エリア（静岡・愛知・岐阜） 関西・四国エリア（滋賀・京都・大阪・徳島） 中国・四国エリア（広島） 九州エリア（福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島）