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ジャパンセンサー株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区港南2-12-27イケダヤ品川ビル4F

設立

1976年
従業員数

30名
平均年齢

40.0歳

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営業職

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営業職
技術職（機械・電気）

勤務地

勤務地
東京都

【品川｜未経験歓迎】計測機器の提案営業（既存中心）◆国内唯一メーカー／月平均残業10H／土日祝休ジャパンセンサー株式会社

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(エージェントサービス)

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎

仕事: 【未経験歓迎！自社メーカーの製品に誇りを持って提案したい方へ～大手メーカー取引多数／国内唯一の赤外線計測機器専門メーカー】技術×提案力を磨く“コンサル営業”｜既存中心／直行直帰可／月平均残業10H ■募集背景当社は、赤外線放射温度計を中心とした計測機器の専門メーカーとして、40年以上にわたり日本の製造業を支えてきました。近年は半導体・自動車業界を中心に需要が拡大し、売上も継続的に成長しています。そこでこの度、将来の中核人材として育成を前提にした営業職採用を行います。「数字を追うだけの営業ではなく、お客様の課題に向き合い、自社の技術で解決する営業に挑戦したい方」をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容自動車や半導体などのモノづくり工場で使われる「赤外線温度計（非接触で温度を測る機械）」を提案する法人向け営業です。すでにお取引のあるお客様が中心なので、いきなり売り込む営業ではありません。 ■具体的には既存のお客様（メーカー・商社）への定期訪問製造現場の状況やお困りごとのヒアリング使用条件（温度・速度・設置環境など）に合った製品の選定・提案技術担当と連携したカスタマイズ相談見積作成、納品後のフォロー対応 ■入社後の流れ未経験の方でも安心してスタートできる教育体制があります。・入社～1か月 └ 製品・業界知識の基礎研修（座学＋工場見学）・～半年 └ 先輩営業に同行しながら提案の流れを習得・半年～1年 └ 担当エリアを持ち、独り立ち ■この仕事の面白さ・やりがい・「売る」のではなく「一緒に考える」営業・製品は約200種類、1台から特注対応も可能・お客様の現場環境が毎回異なるため、提案に正解がない・半導体や自動車など、日本の基幹産業のモノづくりを支える実感 ■組織構成営業：5名少人数組織のため、意見や提案が通りやすい環境です。 ■評価制度・キャリア成果と行動の両面で評価します。・営業成果（前年比・エリア推移）：50％・定性評価（商品知識・協調性・関係構築力など）：50％変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-12-27 イケダヤ品川ビル4F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

最寄り駅: 北品川駅、天王洲アイル駅、品川駅

給与: ＜予定年収＞350万円～380万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～250,000円＜月給＞235,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は選考を通じて上下する可能性がございます■昇給：年1回■賞与：年2回■年収例中途2年目／サブリーダー：560万円課長クラス：630万円昇給：年10,000～15,000円賞与：年2.5～3.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■企業概要：赤外線計測機器の専門メーカーです。主として工業向けに、受注生産を行っています。赤外線計測機器の専門メーカーとして、赤外線放射温度計および赤外線応用機器の設計・製造・販売を専門に行っています。赤外線放射温度計・黒体炉・放射率測定器・厚さ計といった計測機器製品群を持っています。■沿革：当初、輸入品の温度計の販売を行ってきましたが、設立数年で自社ブランドの放射温度計を開発、製造販売を開始しました。その後、赤外線厚さ計、赤外線水分計、表面荒さ計などを開発し、製造販売を行い、現在では温度計の開発・販売に注力しています。■主要製品：赤外線放射温度計、ファイバ型赤外線放射温度計、放射率測定器、黒体炉、高温黒体塗料、赤外線厚さ計、他■ビジョン：(1)工業向け製品への注力（近年、赤外線を用いた温度計の用途は広がり、食品や人体／体温計測定など手軽に使用されています。しかしジャパンセンサーでは、従来よりFAの分野、および研究開発に使用される温度計の分野に特化し、開発・製造販売を行ってきており、今後もこの分野に注力していく計画です。）、(2)ユーザーニーズに合わせた小ロットの特注タイプへの対応、(3)国際競争力を上げることを目的とした、より安く、よりコンパクトな商品を目指した開発、豊富なバリエーション■経営方針：近年、業績が非常に良くなっています。その秘訣として、利益の情報を都度社員に公開をしていることが1つ挙げられます。月の利益を、都度、営業や開発に限らず社員全員に公開し可視化することで、社員が意識高く業務に臨んでいます。情報がオープンであるばかりでなく、言いたいことが言える風通しの良い社風が特徴です。

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技術職（機械・電気）

東京都

出典：doda求人情報

赤外線計測機器の反響営業／残業月10時間以下／年休125日ジャパンセンサー株式会社

正社員
転勤なし

仕事: ＼仕事のポイント／ ★既存顧客中心で提案しやすい ★新規顧客もほとんどが反響営業 ★小ロットへの対応もOK！柔軟な提案が可能 ★スケジュールの裁量が大きく基本定時退社　＝＝＝＝＝【赤外線計測機器とは？】 …………………………… 赤外線を検知して温度を測定する機器のこと。製造ラインにおける温度管理や加熱、温度検出などの用途で使用され、製造現場に欠かせないアイテムです。【具体的な仕事内容】 …………………………… ■顧客へのヒアリング・ニーズ調査 ■デモテストの実施および機種の選定 ■受発注対応 ■納品までのスケジュール調整 ■問い合わせ対応 ■販売後のアフターフォロー ※ヒアリングから受注まで1カ月～3カ月です。 ※生産から納品までは平均1カ月程度です。 ※技術部門・開発部門と連携して提案を行います。＞＞POINT：お客さまに寄り添った提案ができる受注生産が中心で、特注の商品なども手がけます。そのため、ガツガツと提案していくというよりも会話を通じてニーズを的確にくみ取ることがカギ。 “ものを売って終わり”ではなく、 “課題解決に向け長く並走していく”営業が可能です。【取引先について】 ……………………… 年間受注の半数以上は既存のお客さま。自動車・鉄鋼・ガラス・電子メーカーなど、製造業を中心に幅広い分野からご愛顧をいただき十数年来のお付き合いになる企業も多いです。新規の場合も、基本的にはホームページからの問い合わせに対する反響営業。既に興味を持たれているお客さまなので耳を傾けていただきやすく、成約率も高めです！

給与: 月給25万円以上＋諸手当＋賞与 ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。

勤務地: 【本社／転勤なし／直行直帰OK！】東京都港区港南2-12-27 イケダヤ品川ビル4階 ★『天王洲アイル』『品川』『北品川』駅徒歩10分 ※受動喫煙対策あり／オフィス内全面禁煙

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赤外線計測機器の反響営業／業種未経験歓迎／年休125日ジャパンセンサー株式会社

正社員
転勤なし

仕事: 【赤外線計測機器とは】赤外線を検知して温度を測定する機器のこと。製造ラインにおける温度管理や加熱、温度検出などの用途で使用され、生業現場に欠かせないアイテムです。【具体的な仕事内容】 ■顧客へのヒアリング・ニーズ調査 ■デモテストの実施および機種の選定 ■受発注対応 ■納品までのスケジュール調整 ■問い合わせ対応 ■販売後のアフターフォロー ※ヒアリングから受注まで1カ月～3カ月です。 ※生産から納品までは平均1カ月程度です。 ※技術部門・開発部門と連携して提案を行います。【取引先について】自動車・鉄鋼・ガラス・電子メーカーなど、製造業を中心に幅広い分野のお客さまと取引。十数年来のお付き合いになる企業も多いです！【仕事のポイント】 ★既存顧客中心だから提案しやすい年間受注の半数以上は既存のお客さまです。新規についてはホームページからの問い合わせがほとんどで月に30件ほど対応。提案がしやすく、成約率も高めです。 ★お客さまに寄り添った提案が大事受注生産中心で特注の商品なども手がけます。積極的に提案していく、というよりは会話を通じてニーズを的確にくみ取り、ご要望に沿った提案をすることが大切です。【入社後の流れ】 ▼まずは座学研修から！入社後は、当社製品の特徴について学ぶ 3日間の座学研修をご用意しています。先輩社員の多くが文系出身で電気の知識もありませんでしたが、十分理解できるレベルです！ ▼OJTで着実に成長！座学研修が終わったら、先輩社員に同行して提案のコツや流れなどを実践的に習得。事務処理の方法についても丁寧にお教えします。独り立ちまではおよそ1年を予定。継続的にサポートしますのでご安心ください！

給与: 月給25万円以上＋諸手当＋賞与 ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。

勤務地: 【本社／転勤なし】東京都港区港南2-12-27 イケダヤ品川ビル4階 ★直行直帰OK！ ★『天王洲アイル』『品川』『北品川』駅徒歩10分 ※受動喫煙対策あり／オフィス内全面禁煙

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事務職／年休125日／残業月2H程度／未経験歓迎ジャパンセンサー株式会社

正社員
転勤なし

仕事: 当社は赤外線センサーで温度を測る「放射温度計」の製造・販売を行っています。官公庁や大学、大手企業と安定したお取引があり、17年連続黒字経営を続けています。そんな当社で、部品の仕入れや外注管理などを行う事務職を募集いたします。　未経験から購買や発注にチャレンジ！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験スタートを前提とした研修なので、先輩社員が基礎から丁寧にレクチャーします。＜研修の流れ＞ 01.会社について学ぼう！代表や役員から会社について説明があります。 ↓ 02.製品について学ぼう！技術部長から当社の製品について説明があります。 ↓ 03.OJT研修スタート！仕入れた部品を製造部門に引き渡す作業から始めましょう。実際の業務を行いながら、製品や部品の種類を覚えればOK！　仕入れ作業の流れ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼製作台帳の作成お客様からの注文書をもとに、必要な部品をチェック。社内の在庫を確保し「製作台帳」を作成。在庫が足りない場合、専用システムから発注伝票を発行します。 ▼発注仕入れ価格や納品期日が決定したら、発注します。 ▼入荷管理・部材集荷部品が届いたら、個数や品質をチェックし、製造部署に渡します。「どんな製品が、いつ入荷するのか」を製造の工程管理者に引継ぎ、システムに入力すればOK！ ▼進捗・納期の確認営業や製造部署に、製造の進捗や納期を確認。 ※営業に依頼を出し、お客様と納期を交渉する場合もあります。〈　ここがポイント！　〉 ★お客様とのやりとりは基本メール！依頼書の受け取りや、仕入れ価格の交渉なども営業が行っています。 ★キャリアチェンジの選択肢も豊富！品質保証や開発サポート、人事採用などにもチャレンジできます！