株式会社シップス の求人・中途採用情報

＝＝ 入社後は… ＝＝ 始めは商品在庫管理や検品、ピッキングなどの現場業務の流れを実践を通して習得。 慣れてきたら、リーダー職の先輩に同行してのOJT研修や座学研修を通して物流の基礎から学ぶなど、管理職としてのスキルも身につけていきます。 ＝＝ お任せするのは… ＝＝ 「入荷」「出荷」「在庫管理」「ECサイト」などの役割ごとに5～10名に分かれた、各チームのメンバーをまとめるリーダー候補を担当。 ＜具体的には…＞ ■メンバーの配置決め ■業務スケジュールの作成や業務 ■進捗管理 ■メンバーからのヒアリング　など… ＝＝ ここがポイント！ ＝＝ ☆あなたのアイデアが現場を動かす！☆ 年齢や役職に関係なく、社員の意見を柔軟に受け入れる風土が根付いているので、 「どうすれば商品管理のミスを減らせるか？」 「現場スタッフの要望に応えたい」 「業務を効率化するには何をすべきか？」など… 日々の業務を通して改善策を見つけたら、積極的に発信してください！ 最新の物流事情に関する勉強会も開催されるので、新しい知識を身につけながら、より良い職場づくりに取り組んでいきましょう。 ＝＝ 将来的には… ＝＝ チームリーダーや複数のチームを束ねるマネージャーへの昇格や、今後新たに生まれていく役割・役職へのジョブチェンジなど、多様なキャリアを描くことが可能。 また、あなたの頑張りに合わせてインセンティブも発生するため、収入アップにもつなげられます。

【正社員】 月給20万円～35万円 ※経験・能力を考慮し決定します 【契約社員】 月給20万円～30万円 ※経験・能力を考慮し決定します

【下記いずれかへの勤務となります】 1）東京都江東区東雲1-1-10 シップスコントロールセンター ※各線「豊洲駅」より徒歩10分です 2）東京都江東区塩浜2-4-20 浪速運送東京センター内 ※地下鉄東西線「木場駅」より徒歩10分です ※本人希望のない転勤はありません ※受動喫煙対策：あり（全館禁煙）

入社後は、マネジメント経験の有無に関係なく、下記の業務に携わります。 ▼商品在庫管理 ▼検品 ▼ピッキング ▼荷受 ▼発送業務 勤務地のシップスコントロールセンターでは、正社員、契約社員、アルバイト、パートタイマー合わせ130人の社員が働いています。社員たちは5～10名のチームに分かれており、経験に応じて上記の仕事を担うチームメンバー、メンバーをまとめるチームリーダー、複数のチームを束ねるマネージャーかを決定します。 ■■リーダーの業務は？■■ 自らのチームに与えられた役割を果たすために、メンバーを適材適所に配置します。メンバーの声を聞きながら、チームをうまく引っ張っていってください。また、業務スケジュールの作成や業務の進捗管理もお任せします。 ■■マネージャーの業務は？■■ 人や倉庫内のスペース、機械、資材など、限られたリソースを活用して、効率的に業務を遂行していくための判断を行っていきます。新ブランドができたり、在庫のストックが変動したりして、イレギュラーな事態も発生します。そのための改善策の考案が重要な仕事です。 例えば、「商品管理のミスを減らしつつ効率化を図るためにどうすればよいか」を考えることになったとすれば、現場の声を聞きつつ、何が最適かを検討します。仮に「効率化を図るためのIT化」をしようとするなら、下記の要素について素早く把握しようとする必要があります。 ▼各メーカーの製品の特徴 ▼導入費用 ▼どのくらいの効率化が図れるか ▼競合他社が使っているシステム ▼環境に配慮した製品になっているか もちろん、常に全て分かることは稀ですが、判断のために情報はたくさん収集することが理想です。 ■■広がるキャリアパス■■ 当社倉庫内では、未経験から始めた社員が数多く働いています。メンバーからスタートして、リーダー、マネージャーへとステップアップし、いずれはSHIPSを牽引する社員になってください。期待しています！

★正社員 月給20万円～35万円 ※経験・能力を考慮し決定します ★契約社員 月給20万円～30万円 ※経験・能力を考慮し決定します

【下記いずれかへの勤務となります】 1）135-0062 東京都江東区東雲1-1-10 シップスコントロールセンター ※各線「豊洲駅」より徒歩10分です 2）東京都江東区塩浜2-4-20 浪速運送東京センター内 ※地下鉄東西線「木場駅」より徒歩10分です

・接客販売 ・売上管理 ・商品管理／在庫管理 ・店舗ディスプレイ　 ・その他付随する業務　など 販売スタッフの仕事は「接客だけ？」「本社職へ異動するためのステップ？」 …と、そんな風に思われがちですが、SHIPSでは店舗づくり・販売促進・人材教育・商品提案など あらゆる業務を販売スタッフが担っています。 ■接客だけが仕事ではありません 「SHIPS」では各店舗のスタッフに、以下のような役割分担があります。 ＜商品担当＞ アイテムごとの売れ行きや動向をまとめ、ディスプレイなどを担当。 顧客ニーズや店舗リサーチから商品部への報告や商品会議への参加を通し、 本社のバイヤー・商品企画スタッフと連携して商品提案に携わります。 販売スタッフの意見から、実際に商品化されたケースも多々あります。 ＜プレス担当＞ 店舗が入るテナントへの商品貸出や販売促進に関する広報業務を担います。 商品撮影・商品紹介などをSNSにアップし、お客さまとリアルタイムでつながることで よりSHIPSを身近に感じていただける施策を打ち出していきます。 ＜CS担当＞ お客さまにいかにSHIPSでのお買い物を楽しんでいただけるのかを考え、 接客方法やロールプレイングを通してスタッフの販売力強化を行なっています。 その他、ポイントカードやショップカードなど、顧客管理のスペシャリストとして活躍していただきます。

【正社員】 月給19万4000円以上＋賞与 ※年収イメージ300万円～ ※残業代は別途支給いたします 【契約社員】 年棒制250万～360万円（12分割し月々支給） ※残業代は別途支給いたします

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県の各店舗 「SHIPS（MENS/WOMENS）」 「SHIPSKIDS」 「SHIPSDays」 「SHIPSJETBLUE」 「Khaju」 「Liflattieships」

・接客販売 ・売上管理 ・商品管理／在庫管理 ・店舗ディスプレイ　 ・その他付随する業務　など 販売スタッフの仕事は「接客だけ？」「本社職へ異動するためのステップ？」 …と、そんな風に思われがちですが、SHIPSでは店舗づくり・販売促進・人材教育・商品提案など あらゆる業務を販売スタッフが担っています。 ■接客だけが仕事ではありません 「SHIPS」では各店舗のスタッフに、以下のような役割分担があります。 ＜商品担当＞ アイテムごとの売れ行きや動向をまとめ、ディスプレイなどを担当。 顧客ニーズや店舗リサーチから商品部への報告や商品会議への参加を通し、 本社のバイヤー・商品企画スタッフと連携して商品提案に携わります。 販売スタッフの意見から、実際に商品化されたケースも多々あります。 ＜プレス担当＞ 店舗が入るテナントへの商品貸出や販売促進に関する広報業務を担います。 商品撮影・商品紹介などをSNSにアップし、お客さまとリアルタイムでつながることで よりSHIPSを身近に感じていただける施策を打ち出していきます。 ＜CS担当＞ お客さまにいかにSHIPSでのお買い物を楽しんでいただけるのかを考え、 接客方法やロールプレイングを通してスタッフの販売力強化を行なっています。 その他、ポイントカードやショップカードなど、顧客管理のスペシャリストとして活躍していただきます。

【正社員】 月給19万4000円以上＋賞与 ※年収イメージ300万円～ ※残業代は別途支給いたします 【契約社員】 年棒制250万～360万円（12分割し月々支給） ※残業代は別途支給いたします

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県の各店舗 「SHIPS（MENS/WOMENS）」 「SHIPSKIDS」 「SHIPSDays」 「SHIPSJETBLUE」 「Khaju」 「Liflattieships」

【具体的には…】 ・接客販売 ・売上管理 ・商品管理/在庫管理 ・店舗ディスプレイ　 ・その他付随する業務　など 販売スタッフの仕事は接客だけ？本社職へ異動するためのステップ？ …と、そんな風に思われがちですが、SHIPSでは店舗づくり・販売促進・人材教育・商品提案など あらゆる業務を販売スタッフが担っています。 ■接客だけが仕事ではありません 「SHIPS」では各店舗のスタッフに、以下のような役割分担があります。 ＜商品担当＞ アイテム毎の売れ行きや動向をまとめ、ディスプレイなどを担当。 顧客ニーズや店舗リサーチから商品部への報告や商品会議への参加を通し、 本社のバイヤー・商品企画スタッフと連携して商品提案に携わります。 販売スタッフの意見から、実際に商品化されたケースも多々あります。 ＜プレス担当＞ 店舗が入るテナントへの商品貸出や販売促進に関する広報業務を担います。 商品撮影・商品紹介などをSNSにアップし、お客様とリアルタイムで繋がることで よりSHIPSを身近に感じて頂ける施策を打ち出していきます。 ＜CS担当＞ お客様にいかにSHIPSでのお買い物を楽しんでいただけるのかを考え、 接客方法やロールプレイングを通してスタッフの販売力強化を行なっています。 その他、ポイントカードやショップカードなど、顧客管理のスペシャリストとして活躍いただきます。

【正社員】月給194,000円以上＋賞与　年収イメージ300万円～（残業代別途） 【契約社員】年棒制250万～360万円（12分割／残業代別途）

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫の各店舗 「SHIPS（MENS/WOMENS）」 「SHIPSKIDS」 「SHIPSDays」 「SHIPSJETBLUE」 「Khaju」 「Liflattieships」

【具体的には…】 ・接客販売 ・売上管理 ・商品管理/在庫管理 ・店舗ディスプレイ　 ・その他付随する業務　など 販売スタッフの仕事は接客だけ？本社職へ異動するためのステップ？ …と、そんな風に思われがちですが、SHIPSでは店舗づくり・販売促進・人材教育・商品提案など あらゆる業務を販売スタッフが担っています。 ■接客だけが仕事ではありません 「SHIPS」では各店舗のスタッフに、以下のような役割分担があります。 ＜商品担当＞ アイテム毎の売れ行きや動向をまとめ、ディスプレイなどを担当。 顧客ニーズや店舗リサーチから商品部への報告や商品会議への参加を通し、 本社のバイヤー・商品企画スタッフと連携して商品提案に携わります。 販売スタッフの意見から、実際に商品化されたケースも多々あります。 ＜プレス担当＞ 店舗が入るテナントへの商品貸出や販売促進に関する広報業務を担います。 商品撮影・商品紹介などをSNSにアップし、お客様とリアルタイムで繋がることで よりSHIPSを身近に感じて頂ける施策を打ち出していきます。 ＜CS担当＞ お客様にいかにSHIPSでのお買い物を楽しんでいただけるのかを考え、 接客方法やロールプレイングを通してスタッフの販売力強化を行なっています。 その他、ポイントカードやショップカードなど、顧客管理のスペシャリストとして活躍いただきます。

【正社員】月給194,000円以上＋賞与　年収イメージ300万円～（残業代別途） 【契約社員】年棒制250万～360万円（12分割／残業代別途）

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫の各店舗 「SHIPS（MENS/WOMENS）」 「SHIPSKIDS」 「SHIPSDays」 「SHIPSJETBLUE」 「Khaju」 「Liflattieships」

【具体的には…】 ・接客販売 ・売上管理 ・商品管理/在庫管理 ・店舗ディスプレイ　 ・その他付随する業務　など 販売スタッフの仕事は接客だけ？本社職へ異動するためのステップ？ …と、そんな風に思われがちですが、SHIPSでは店舗づくり・販売促進・人材教育・商品提案など あらゆる業務を販売スタッフが担っています。 ■接客だけが仕事ではありません 「SHIPS」では各店舗のスタッフに、以下のような役割分担があります。 ＜商品担当＞ アイテム毎の売れ行きや動向をまとめ、ディスプレイなどを担当。 顧客ニーズや店舗リサーチから商品部への報告や商品会議への参加を通し、 本社のバイヤー・商品企画スタッフと連携して商品提案に携わります。 販売スタッフの意見から、実際に商品化されたケースも多々あります。 ＜プレス担当＞ 店舗が入るテナントへの商品貸出や販売促進に関する広報業務を担います。 商品撮影・商品紹介などをSNSにアップし、お客様とリアルタイムで繋がることで よりSHIPSを身近に感じて頂ける施策を打ち出していきます。 ＜CS担当＞ お客様にいかにSHIPSでのお買い物を楽しんでいただけるのかを考え、 接客方法やロールプレイングを通してスタッフの販売力強化を行なっています。 その他、ポイントカードやショップカードなど、顧客管理のスペシャリストとして活躍いただきます。

【正社員】月給194,000円以上＋賞与　年収イメージ300万円～（残業代別途） 【契約社員】年棒制250万～360万円（12分割／残業代別途）

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫の各店舗 「SHIPS（MENS/WOMENS）」 「SHIPSKIDS」 「SHIPSDays」 「SHIPSJETBLUE」 「Khaju」 「Liflattieships」

【具体的には…】 ・接客販売 ・売上管理 ・商品管理/在庫管理 ・店舗ディスプレイ　 ・その他付随する業務　など 販売スタッフの仕事は接客だけ？本社職へ異動するためのステップ？ …と、そんな風に思われがちですが、SHIPSでは店舗づくり・販売促進・人材教育・商品提案など あらゆる業務を販売スタッフが担っています。 ■接客だけが仕事ではありません 「SHIPS」では各店舗のスタッフに、以下のような役割分担があります。 ＜商品担当＞ アイテム毎の売れ行きや動向をまとめ、ディスプレイなどを担当。 顧客ニーズや店舗リサーチから商品部への報告や商品会議への参加を通し、 本社のバイヤー・商品企画スタッフと連携して商品提案に携わります。 販売スタッフの意見から、実際に商品化されたケースも多々あります。 ＜プレス担当＞ 店舗が入るテナントへの商品貸出や販売促進に関する広報業務を担います。 商品撮影・商品紹介などをSNSにアップし、お客様とリアルタイムで繋がることで よりSHIPSを身近に感じて頂ける施策を打ち出していきます。 ＜CS担当＞ お客様にいかにSHIPSでのお買い物を楽しんでいただけるのかを考え、 接客方法やロールプレイングを通してスタッフの販売力強化を行なっています。 その他、ポイントカードやショップカードなど、顧客管理のスペシャリストとして活躍いただきます。

【正社員】月給196,000円以上＋賞与　年収イメージ300万円～（残業代別途） 【契約社員】年棒制250万～360万円（12分割／残業代別途）

名古屋エリアの新店含む各店舗 ※名古屋初出店のSHIPS Days（2017年4月予定）でのオープニングスタッフ募集および既存強化※ 【SHIPS（MEN'S/WOMEN'S）】 【SHIPS KIDS】 【SHIPSDays】 【liflattieships】

【具体的には…】 ・接客販売 ・売上管理 ・商品管理/在庫管理 ・店舗ディスプレイ　 ・その他付随する業務　など 販売スタッフの仕事は接客だけ？本社職へ異動するためのステップ？ …と、そんな風に思われがちですが、SHIPSでは店舗づくり・販売促進・人材教育・商品提案など あらゆる業務を販売スタッフが担っています。 ■接客だけが仕事ではありません 「SHIPS」では各店舗のスタッフに、以下のような役割分担があります。 ＜商品担当＞ アイテム毎の売れ行きや動向をまとめ、ディスプレイなどを担当。 顧客ニーズや店舗リサーチから商品部への報告や商品会議への参加を通し、 本社のバイヤー・商品企画スタッフと連携して商品提案に携わります。 販売スタッフの意見から、実際に商品化されたケースも多々あります。 ＜プレス担当＞ 店舗が入るテナントへの商品貸出や販売促進に関する広報業務を担います。 商品撮影・商品紹介などをSNSにアップし、お客様とリアルタイムで繋がることで よりSHIPSを身近に感じて頂ける施策を打ち出していきます。 ＜CS担当＞ お客様にいかにSHIPSでのお買い物を楽しんでいただけるのかを考え、 接客方法やロールプレイングを通してスタッフの販売力強化を行なっています。 その他、ポイントカードやショップカードなど、顧客管理のスペシャリストとして活躍いただきます。

【正社員】月給196,000円以上＋賞与　年収イメージ300万円～（残業代別途） 【契約社員】年棒制250万～360万円（12分割／残業代別途）

名古屋エリアの新店含む各店舗 ※名古屋初出店のSHIPS Days（2017年4月予定）でのオープニングスタッフ募集および既存強化※ 【SHIPS（MEN'S/WOMEN'S）】 【SHIPS KIDS】 【SHIPSDays】 【liflattieships】

【具体的には…】 ・接客販売 ・売上管理 ・商品管理/在庫管理 ・店舗ディスプレイ　 ・その他付随する業務　など 販売スタッフの仕事は接客だけ？本社職へ異動するためのステップ？ …と、そんな風に思われがちですが、SHIPSでは店舗づくり・販売促進・人材教育・商品提案など あらゆる業務を販売スタッフが担っています。 ■接客だけが仕事ではありません 「SHIPS」では各店舗のスタッフに、以下のような役割分担があります。 ＜商品担当＞ アイテム毎の売れ行きや動向をまとめ、ディスプレイなどを担当。 顧客ニーズや店舗リサーチから商品部への報告や商品会議への参加を通し、 本社のバイヤー・商品企画スタッフと連携して商品提案に携わります。 販売スタッフの意見から、実際に商品化されたケースも多々あります。 ＜プレス担当＞ 店舗が入るテナントへの商品貸出や販売促進に関する広報業務を担います。 商品撮影・商品紹介などをSNSにアップし、お客様とリアルタイムで繋がることで よりSHIPSを身近に感じて頂ける施策を打ち出していきます。 ＜CS担当＞ お客様にいかにSHIPSでのお買い物を楽しんでいただけるのかを考え、 接客方法やロールプレイングを通してスタッフの販売力強化を行なっています。 その他、ポイントカードやショップカードなど、顧客管理のスペシャリストとして活躍いただきます。

【正社員】月給196,000円以上＋賞与　年収イメージ300万円～（残業代別途） 【契約社員】年棒制250万～360万円（12分割／残業代別途）

名古屋エリアの新店含む各店舗 ※名古屋初出店のSHIPS Days（2017年4月予定）でのオープニングスタッフ募集および既存強化※ 【SHIPS（MEN'S/WOMEN'S）】 【SHIPS KIDS】 【SHIPSDays】 【liflattieships】

【具体的には】 当社が展開する各ブランドをお任せします。 制作する販促物は、店頭POPやDMなど紙媒体が中心。 店頭POPは、フェア（ポイントフェア・レインフェアなど）関連や、受注会などの制作です。 また、カタログを一部対応する場合もあります。 全店舗共通のものだけでなく、店舗単位でフェアやイベントを 行うこともありますので、個別に対応していきます。 店舗スタッフや他部署と打合せをしながら、制作を進めてください。 【展開ブランドは】 ○MEN： SHIPS MEN/SHIPS JET BLUE ○WOMEN： SHIPS WOMEN/Khaju/liflattie ships ○KIDS： SHIPS KIDS 【組織構成は】 販売促進部は、プレス・販売促進・WEB管理の3つのチームに分かれており、 配属先は、販売促進チームとなります。 現在、5名（男性2名・女性3名）の体制で、 デザインを中心に担当しているのはその内3名です。 20代後半～30代前半の社員が活躍しています。

月給22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。

東京都中央区銀座1-20-15 シップスビル 【最寄駅】「銀座一丁目駅」より徒歩3分