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株式会社シップス
専門店（アパレル・アクセサリー）
東京都中央区銀座1-20-15シップスビル
設立
従業員数
平均年齢
株式会社シップスの過去求人情報一覧
仕事
【通常時残業月10時間以内／週1～2回程度のリモートワーク可／ワークライフバランスとやりがいを両立／知見を活かし業務の内製化を推進するやりがい／セレクトショップ老舗「SHIPS」運営会社】 ■業務内容： メインは基幹系システム（販売管理、在庫管理など）の管理・運用と近い将来計画している刷新や導入を担当していただきます。 ・要件定義 ・システム設計～構築～テスト～リリース ・リリース後の運用、運用業務の改善 ※システムに関わる一連の業務をお任せします ※サーバーサイド側のJava Scriptがメインの言語です ＜ご経歴・業務見合いで下記業務も対応頂きます＞ ・既存システムの運用～改善 ・トラブルシューティング ・社内問合わせ対応や新サービス・システムの導入～活用～効果創出に向けた企画業務 ■働き方： ・効率よく業務推進する風土が根付いており、業務分担も整備されているため、通常時の残業は月10時間以内です。（システム刷新等のタイミングは繁忙期となります） ・業務見合いで週1～2回のリモートワークが可能です（キッティング等の業務対応の際は出社必須となります） ■業務の魅力： セレクトショップの中でも老舗で歴史の深い「SHIPS」。その店舗を運営する企業の社内SEとして、データレイク構築などの業務内製化・業務効率化をミッションに裁量のある働きかけが叶う環境です。 ■組織構成： 部長（男性）／メンバー4名（全て女性で社内SE1名・運用1名・社内SE～運用の中間1名・インフラ担当1名） ※年齢層は40代がメイン ■こんな方を求めています： ・ビジネス要件の収集・分析・設計能力のある方 ・ベンダーコントロール経験、関係部門とのコミュニケーション能力のある方 ※誠実に社内外の関係者と信頼構築ができる方を想定 ・当社のサービスに関心の深い方（ファッションがお好きな方） ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメントの知識と経験 ・アパレル小売業界での経験 ・クラウドベースのシステム開発経験 ・サーバ、ネットワーク等のインフラ関連の知識と経験 ・ERPシステムの知識と経験 ・ETL／EAIの知識と経験 ・BIやRPAの知識と経験 ・デジタルマーケティングやeコマースの知識 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-20-15 シップスビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
宝町駅(東京都)、新富町駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当として地域手当を支給（月額19,000円／年額228,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,215円～345,000円その他固定手当/月：19,000円＜月給＞298,215円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、同社規程により決定します■賞与：年2回■昇給制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：メンズ・ウィメンズ・キッズ・ベビーウエアと服飾関連商品の小売販売及び企画・製作
仕事
【通常時残業月10時間以内／週1～2回程度のリモートワーク可／ワークライフバランスとやりがいを両立／セレクトショップ老舗「SHIPS」へインフラ担当として手触り感のある業務貢献が叶う】 ■業務内容： ◎システムインフラの設計・構築・運用・保守 社内ITシステム、サーバ、ネットワークのインフラ整備および日常的な運用・監視・保守 ◎ネットワーク管理 社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・メンテナンス、通信機器や関連機器の導入・管理 ◎業務端末の調達・管理 社員用PC、モバイルデバイス、プリンター、電話等のIT機器の調達、セットアップ、運用管理、故障時の対応 ◎ヘルプデスク業務 社内のIT関連問い合わせ対応、トラブルシューティング※必要に応じてオンサイト対応 ◎店舗出店・改装・退店時のシステム対応 新規店舗の出店に伴うネットワークやシステムの設置、既存店舗の改装時のシステム調整、退店時の撤去業務対応 ◎セキュリティ管理 社内のセキュリティポリシーに基づいたセキュリティ対策の実施、セキュリティシステムの導入・運用 ■働き方： ・効率よく業務推進する風土が根付いており、業務分担も整備されているため、通常時の残業は月10時間以内です。（WindowsOSのサービス終了・IOSバージョンアップ・春/秋を目安にした新店舗の出店時は繁忙期となります） ・業務見合いで週1～2回のリモートワークが可能です（キッティング等の業務対応の際は出社必須となります） ■業務の魅力： セレクトショップの中でも老舗で歴史の深い「SHIPS」。その店舗へ【手触り感のある】業務推進ができるポジションです。 ■組織構成： 部長（男性）／メンバー4名（全て女性でインフラ担当は現状1名） ※年齢層は40代がメイン ■こんな方を求めています： ・誠実に社内外の関係者と信頼構築ができる方 ・当社のサービスに関心の深い方（ファッションがお好きな方） ■歓迎条件： ・サーバ（Windows／Linux）の構築・管理経験 ・クラウドサービス（AWS、Azure等）の利用経験 ・ITセキュリティに関する知識や資格（情報セキュリティスペシャリスト等） ・ITILやその他運用管理に関する資格 ・店舗展開や移転に伴うシステム対応の経験 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-20-15 シップスビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
宝町駅(東京都)、新富町駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当として地域手当を支給（月額19,000円／年額228,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,215円～345,000円その他固定手当/月：19,000円＜月給＞298,215円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、同社規程により決定します■賞与：年2回■昇給制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：メンズ・ウィメンズ・キッズ・ベビーウエアと服飾関連商品の小売販売及び企画・製作■同社の強み：1975年に設立以来、アメリカやヨーロッパなどからさまざまな商品を紹介しています。顧客第一主義をモットーに、共感と感動を送り続けてきました。商品・対話・空間を通して顧客との実りのあるコミュニケーションを実現するため、現在も変わらず上質なクオリティを追求し続けています。これからも独自性のある新しい提案や展開を通し、幅広い年代に向けてスタイリッシュでスタンダードなファッションを提供していきます。
出典：doda求人情報
仕事
＝＝ 入社後は… ＝＝ 始めは商品在庫管理や検品、ピッキングなどの現場業務の流れを実践を通して習得。 慣れてきたら、リーダー職の先輩に同行してのOJT研修や座学研修を通して物流の基礎から学ぶなど、管理職としてのスキルも身につけていきます。 ＝＝ お任せするのは… ＝＝ 「入荷」「出荷」「在庫管理」「ECサイト」などの役割ごとに5～10名に分かれた、各チームのメンバーをまとめるリーダー候補を担当。 ＜具体的には…＞ ■メンバーの配置決め ■業務スケジュールの作成や業務 ■進捗管理 ■メンバーからのヒアリング など… ＝＝ ここがポイント！ ＝＝ ☆あなたのアイデアが現場を動かす！☆ 年齢や役職に関係なく、社員の意見を柔軟に受け入れる風土が根付いているので、 「どうすれば商品管理のミスを減らせるか？」 「現場スタッフの要望に応えたい」 「業務を効率化するには何をすべきか？」など… 日々の業務を通して改善策を見つけたら、積極的に発信してください！ 最新の物流事情に関する勉強会も開催されるので、新しい知識を身につけながら、より良い職場づくりに取り組んでいきましょう。 ＝＝ 将来的には… ＝＝ チームリーダーや複数のチームを束ねるマネージャーへの昇格や、今後新たに生まれていく役割・役職へのジョブチェンジなど、多様なキャリアを描くことが可能。 また、あなたの頑張りに合わせてインセンティブも発生するため、収入アップにもつなげられます。
給与
【正社員】 月給20万円～35万円 ※経験・能力を考慮し決定します 【契約社員】 月給20万円～30万円 ※経験・能力を考慮し決定します
勤務地
【下記いずれかへの勤務となります】 1）東京都江東区東雲1-1-10 シップスコントロールセンター ※各線「豊洲駅」より徒歩10分です 2）東京都江東区塩浜2-4-20 浪速運送東京センター内 ※地下鉄東西線「木場駅」より徒歩10分です ※本人希望のない転勤はありません ※受動喫煙対策：あり（全館禁煙）
仕事
入社後は、マネジメント経験の有無に関係なく、下記の業務に携わります。 ▼商品在庫管理 ▼検品 ▼ピッキング ▼荷受 ▼発送業務 勤務地のシップスコントロールセンターでは、正社員、契約社員、アルバイト、パートタイマー合わせ130人の社員が働いています。社員たちは5～10名のチームに分かれており、経験に応じて上記の仕事を担うチームメンバー、メンバーをまとめるチームリーダー、複数のチームを束ねるマネージャーかを決定します。 ■■リーダーの業務は？■■ 自らのチームに与えられた役割を果たすために、メンバーを適材適所に配置します。メンバーの声を聞きながら、チームをうまく引っ張っていってください。また、業務スケジュールの作成や業務の進捗管理もお任せします。 ■■マネージャーの業務は？■■ 人や倉庫内のスペース、機械、資材など、限られたリソースを活用して、効率的に業務を遂行していくための判断を行っていきます。新ブランドができたり、在庫のストックが変動したりして、イレギュラーな事態も発生します。そのための改善策の考案が重要な仕事です。 例えば、「商品管理のミスを減らしつつ効率化を図るためにどうすればよいか」を考えることになったとすれば、現場の声を聞きつつ、何が最適かを検討します。仮に「効率化を図るためのIT化」をしようとするなら、下記の要素について素早く把握しようとする必要があります。 ▼各メーカーの製品の特徴 ▼導入費用 ▼どのくらいの効率化が図れるか ▼競合他社が使っているシステム ▼環境に配慮した製品になっているか もちろん、常に全て分かることは稀ですが、判断のために情報はたくさん収集することが理想です。 ■■広がるキャリアパス■■ 当社倉庫内では、未経験から始めた社員が数多く働いています。メンバーからスタートして、リーダー、マネージャーへとステップアップし、いずれはSHIPSを牽引する社員になってください。期待しています！
給与
★正社員 月給20万円～35万円 ※経験・能力を考慮し決定します ★契約社員 月給20万円～30万円 ※経験・能力を考慮し決定します
勤務地
【下記いずれかへの勤務となります】 1）135-0062 東京都江東区東雲1-1-10 シップスコントロールセンター ※各線「豊洲駅」より徒歩10分です 2）東京都江東区塩浜2-4-20 浪速運送東京センター内 ※地下鉄東西線「木場駅」より徒歩10分です
仕事
・接客販売 ・売上管理 ・商品管理／在庫管理 ・店舗ディスプレイ ・その他付随する業務 など 販売スタッフの仕事は「接客だけ？」「本社職へ異動するためのステップ？」 …と、そんな風に思われがちですが、SHIPSでは店舗づくり・販売促進・人材教育・商品提案など あらゆる業務を販売スタッフが担っています。 ■接客だけが仕事ではありません 「SHIPS」では各店舗のスタッフに、以下のような役割分担があります。 ＜商品担当＞ アイテムごとの売れ行きや動向をまとめ、ディスプレイなどを担当。 顧客ニーズや店舗リサーチから商品部への報告や商品会議への参加を通し、 本社のバイヤー・商品企画スタッフと連携して商品提案に携わります。 販売スタッフの意見から、実際に商品化されたケースも多々あります。 ＜プレス担当＞ 店舗が入るテナントへの商品貸出や販売促進に関する広報業務を担います。 商品撮影・商品紹介などをSNSにアップし、お客さまとリアルタイムでつながることで よりSHIPSを身近に感じていただける施策を打ち出していきます。 ＜CS担当＞ お客さまにいかにSHIPSでのお買い物を楽しんでいただけるのかを考え、 接客方法やロールプレイングを通してスタッフの販売力強化を行なっています。 その他、ポイントカードやショップカードなど、顧客管理のスペシャリストとして活躍していただきます。
給与
【正社員】 月給19万4000円以上＋賞与 ※年収イメージ300万円～ ※残業代は別途支給いたします 【契約社員】 年棒制250万～360万円（12分割し月々支給） ※残業代は別途支給いたします
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県の各店舗 「SHIPS（MENS/WOMENS）」 「SHIPSKIDS」 「SHIPSDays」 「SHIPSJETBLUE」 「Khaju」 「Liflattieships」
仕事
・接客販売 ・売上管理 ・商品管理／在庫管理 ・店舗ディスプレイ ・その他付随する業務 など 販売スタッフの仕事は「接客だけ？」「本社職へ異動するためのステップ？」 …と、そんな風に思われがちですが、SHIPSでは店舗づくり・販売促進・人材教育・商品提案など あらゆる業務を販売スタッフが担っています。 ■接客だけが仕事ではありません 「SHIPS」では各店舗のスタッフに、以下のような役割分担があります。 ＜商品担当＞ アイテムごとの売れ行きや動向をまとめ、ディスプレイなどを担当。 顧客ニーズや店舗リサーチから商品部への報告や商品会議への参加を通し、 本社のバイヤー・商品企画スタッフと連携して商品提案に携わります。 販売スタッフの意見から、実際に商品化されたケースも多々あります。 ＜プレス担当＞ 店舗が入るテナントへの商品貸出や販売促進に関する広報業務を担います。 商品撮影・商品紹介などをSNSにアップし、お客さまとリアルタイムでつながることで よりSHIPSを身近に感じていただける施策を打ち出していきます。 ＜CS担当＞ お客さまにいかにSHIPSでのお買い物を楽しんでいただけるのかを考え、 接客方法やロールプレイングを通してスタッフの販売力強化を行なっています。 その他、ポイントカードやショップカードなど、顧客管理のスペシャリストとして活躍していただきます。
給与
【正社員】 月給19万4000円以上＋賞与 ※年収イメージ300万円～ ※残業代は別途支給いたします 【契約社員】 年棒制250万～360万円（12分割し月々支給） ※残業代は別途支給いたします
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県の各店舗 「SHIPS（MENS/WOMENS）」 「SHIPSKIDS」 「SHIPSDays」 「SHIPSJETBLUE」 「Khaju」 「Liflattieships」
仕事
【具体的には…】 ・接客販売 ・売上管理 ・商品管理/在庫管理 ・店舗ディスプレイ ・その他付随する業務 など 販売スタッフの仕事は接客だけ？本社職へ異動するためのステップ？ …と、そんな風に思われがちですが、SHIPSでは店舗づくり・販売促進・人材教育・商品提案など あらゆる業務を販売スタッフが担っています。 ■接客だけが仕事ではありません 「SHIPS」では各店舗のスタッフに、以下のような役割分担があります。 ＜商品担当＞ アイテム毎の売れ行きや動向をまとめ、ディスプレイなどを担当。 顧客ニーズや店舗リサーチから商品部への報告や商品会議への参加を通し、 本社のバイヤー・商品企画スタッフと連携して商品提案に携わります。 販売スタッフの意見から、実際に商品化されたケースも多々あります。 ＜プレス担当＞ 店舗が入るテナントへの商品貸出や販売促進に関する広報業務を担います。 商品撮影・商品紹介などをSNSにアップし、お客様とリアルタイムで繋がることで よりSHIPSを身近に感じて頂ける施策を打ち出していきます。 ＜CS担当＞ お客様にいかにSHIPSでのお買い物を楽しんでいただけるのかを考え、 接客方法やロールプレイングを通してスタッフの販売力強化を行なっています。 その他、ポイントカードやショップカードなど、顧客管理のスペシャリストとして活躍いただきます。
給与
【正社員】月給194,000円以上＋賞与 年収イメージ300万円～（残業代別途） 【契約社員】年棒制250万～360万円（12分割／残業代別途）
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫の各店舗 「SHIPS（MENS/WOMENS）」 「SHIPSKIDS」 「SHIPSDays」 「SHIPSJETBLUE」 「Khaju」 「Liflattieships」
仕事
【具体的には…】 ・接客販売 ・売上管理 ・商品管理/在庫管理 ・店舗ディスプレイ ・その他付随する業務 など 販売スタッフの仕事は接客だけ？本社職へ異動するためのステップ？ …と、そんな風に思われがちですが、SHIPSでは店舗づくり・販売促進・人材教育・商品提案など あらゆる業務を販売スタッフが担っています。 ■接客だけが仕事ではありません 「SHIPS」では各店舗のスタッフに、以下のような役割分担があります。 ＜商品担当＞ アイテム毎の売れ行きや動向をまとめ、ディスプレイなどを担当。 顧客ニーズや店舗リサーチから商品部への報告や商品会議への参加を通し、 本社のバイヤー・商品企画スタッフと連携して商品提案に携わります。 販売スタッフの意見から、実際に商品化されたケースも多々あります。 ＜プレス担当＞ 店舗が入るテナントへの商品貸出や販売促進に関する広報業務を担います。 商品撮影・商品紹介などをSNSにアップし、お客様とリアルタイムで繋がることで よりSHIPSを身近に感じて頂ける施策を打ち出していきます。 ＜CS担当＞ お客様にいかにSHIPSでのお買い物を楽しんでいただけるのかを考え、 接客方法やロールプレイングを通してスタッフの販売力強化を行なっています。 その他、ポイントカードやショップカードなど、顧客管理のスペシャリストとして活躍いただきます。
給与
【正社員】月給194,000円以上＋賞与 年収イメージ300万円～（残業代別途） 【契約社員】年棒制250万～360万円（12分割／残業代別途）
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫の各店舗 「SHIPS（MENS/WOMENS）」 「SHIPSKIDS」 「SHIPSDays」 「SHIPSJETBLUE」 「Khaju」 「Liflattieships」
仕事
【具体的には…】 ・接客販売 ・売上管理 ・商品管理/在庫管理 ・店舗ディスプレイ ・その他付随する業務 など 販売スタッフの仕事は接客だけ？本社職へ異動するためのステップ？ …と、そんな風に思われがちですが、SHIPSでは店舗づくり・販売促進・人材教育・商品提案など あらゆる業務を販売スタッフが担っています。 ■接客だけが仕事ではありません 「SHIPS」では各店舗のスタッフに、以下のような役割分担があります。 ＜商品担当＞ アイテム毎の売れ行きや動向をまとめ、ディスプレイなどを担当。 顧客ニーズや店舗リサーチから商品部への報告や商品会議への参加を通し、 本社のバイヤー・商品企画スタッフと連携して商品提案に携わります。 販売スタッフの意見から、実際に商品化されたケースも多々あります。 ＜プレス担当＞ 店舗が入るテナントへの商品貸出や販売促進に関する広報業務を担います。 商品撮影・商品紹介などをSNSにアップし、お客様とリアルタイムで繋がることで よりSHIPSを身近に感じて頂ける施策を打ち出していきます。 ＜CS担当＞ お客様にいかにSHIPSでのお買い物を楽しんでいただけるのかを考え、 接客方法やロールプレイングを通してスタッフの販売力強化を行なっています。 その他、ポイントカードやショップカードなど、顧客管理のスペシャリストとして活躍いただきます。
給与
【正社員】月給194,000円以上＋賞与 年収イメージ300万円～（残業代別途） 【契約社員】年棒制250万～360万円（12分割／残業代別途）
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫の各店舗 「SHIPS（MENS/WOMENS）」 「SHIPSKIDS」 「SHIPSDays」 「SHIPSJETBLUE」 「Khaju」 「Liflattieships」
仕事
【具体的には…】 ・接客販売 ・売上管理 ・商品管理/在庫管理 ・店舗ディスプレイ ・その他付随する業務 など 販売スタッフの仕事は接客だけ？本社職へ異動するためのステップ？ …と、そんな風に思われがちですが、SHIPSでは店舗づくり・販売促進・人材教育・商品提案など あらゆる業務を販売スタッフが担っています。 ■接客だけが仕事ではありません 「SHIPS」では各店舗のスタッフに、以下のような役割分担があります。 ＜商品担当＞ アイテム毎の売れ行きや動向をまとめ、ディスプレイなどを担当。 顧客ニーズや店舗リサーチから商品部への報告や商品会議への参加を通し、 本社のバイヤー・商品企画スタッフと連携して商品提案に携わります。 販売スタッフの意見から、実際に商品化されたケースも多々あります。 ＜プレス担当＞ 店舗が入るテナントへの商品貸出や販売促進に関する広報業務を担います。 商品撮影・商品紹介などをSNSにアップし、お客様とリアルタイムで繋がることで よりSHIPSを身近に感じて頂ける施策を打ち出していきます。 ＜CS担当＞ お客様にいかにSHIPSでのお買い物を楽しんでいただけるのかを考え、 接客方法やロールプレイングを通してスタッフの販売力強化を行なっています。 その他、ポイントカードやショップカードなど、顧客管理のスペシャリストとして活躍いただきます。
給与
【正社員】月給196,000円以上＋賞与 年収イメージ300万円～（残業代別途） 【契約社員】年棒制250万～360万円（12分割／残業代別途）
勤務地
名古屋エリアの新店含む各店舗 ※名古屋初出店のSHIPS Days（2017年4月予定）でのオープニングスタッフ募集および既存強化※ 【SHIPS（MEN'S/WOMEN'S）】 【SHIPS KIDS】 【SHIPSDays】 【liflattieships】
仕事
【具体的には…】 ・接客販売 ・売上管理 ・商品管理/在庫管理 ・店舗ディスプレイ ・その他付随する業務 など 販売スタッフの仕事は接客だけ？本社職へ異動するためのステップ？ …と、そんな風に思われがちですが、SHIPSでは店舗づくり・販売促進・人材教育・商品提案など あらゆる業務を販売スタッフが担っています。 ■接客だけが仕事ではありません 「SHIPS」では各店舗のスタッフに、以下のような役割分担があります。 ＜商品担当＞ アイテム毎の売れ行きや動向をまとめ、ディスプレイなどを担当。 顧客ニーズや店舗リサーチから商品部への報告や商品会議への参加を通し、 本社のバイヤー・商品企画スタッフと連携して商品提案に携わります。 販売スタッフの意見から、実際に商品化されたケースも多々あります。 ＜プレス担当＞ 店舗が入るテナントへの商品貸出や販売促進に関する広報業務を担います。 商品撮影・商品紹介などをSNSにアップし、お客様とリアルタイムで繋がることで よりSHIPSを身近に感じて頂ける施策を打ち出していきます。 ＜CS担当＞ お客様にいかにSHIPSでのお買い物を楽しんでいただけるのかを考え、 接客方法やロールプレイングを通してスタッフの販売力強化を行なっています。 その他、ポイントカードやショップカードなど、顧客管理のスペシャリストとして活躍いただきます。
給与
【正社員】月給196,000円以上＋賞与 年収イメージ300万円～（残業代別途） 【契約社員】年棒制250万～360万円（12分割／残業代別途）
勤務地
名古屋エリアの新店含む各店舗 ※名古屋初出店のSHIPS Days（2017年4月予定）でのオープニングスタッフ募集および既存強化※ 【SHIPS（MEN'S/WOMEN'S）】 【SHIPS KIDS】 【SHIPSDays】 【liflattieships】
仕事
【具体的には…】 ・接客販売 ・売上管理 ・商品管理/在庫管理 ・店舗ディスプレイ ・その他付随する業務 など 販売スタッフの仕事は接客だけ？本社職へ異動するためのステップ？ …と、そんな風に思われがちですが、SHIPSでは店舗づくり・販売促進・人材教育・商品提案など あらゆる業務を販売スタッフが担っています。 ■接客だけが仕事ではありません 「SHIPS」では各店舗のスタッフに、以下のような役割分担があります。 ＜商品担当＞ アイテム毎の売れ行きや動向をまとめ、ディスプレイなどを担当。 顧客ニーズや店舗リサーチから商品部への報告や商品会議への参加を通し、 本社のバイヤー・商品企画スタッフと連携して商品提案に携わります。 販売スタッフの意見から、実際に商品化されたケースも多々あります。 ＜プレス担当＞ 店舗が入るテナントへの商品貸出や販売促進に関する広報業務を担います。 商品撮影・商品紹介などをSNSにアップし、お客様とリアルタイムで繋がることで よりSHIPSを身近に感じて頂ける施策を打ち出していきます。 ＜CS担当＞ お客様にいかにSHIPSでのお買い物を楽しんでいただけるのかを考え、 接客方法やロールプレイングを通してスタッフの販売力強化を行なっています。 その他、ポイントカードやショップカードなど、顧客管理のスペシャリストとして活躍いただきます。
給与
【正社員】月給196,000円以上＋賞与 年収イメージ300万円～（残業代別途） 【契約社員】年棒制250万～360万円（12分割／残業代別途）
勤務地
名古屋エリアの新店含む各店舗 ※名古屋初出店のSHIPS Days（2017年4月予定）でのオープニングスタッフ募集および既存強化※ 【SHIPS（MEN'S/WOMEN'S）】 【SHIPS KIDS】 【SHIPSDays】 【liflattieships】
仕事
【具体的には】 当社が展開する各ブランドをお任せします。 制作する販促物は、店頭POPやDMなど紙媒体が中心。 店頭POPは、フェア（ポイントフェア・レインフェアなど）関連や、受注会などの制作です。 また、カタログを一部対応する場合もあります。 全店舗共通のものだけでなく、店舗単位でフェアやイベントを 行うこともありますので、個別に対応していきます。 店舗スタッフや他部署と打合せをしながら、制作を進めてください。 【展開ブランドは】 ○MEN： SHIPS MEN/SHIPS JET BLUE ○WOMEN： SHIPS WOMEN/Khaju/liflattie ships ○KIDS： SHIPS KIDS 【組織構成は】 販売促進部は、プレス・販売促進・WEB管理の3つのチームに分かれており、 配属先は、販売促進チームとなります。 現在、5名（男性2名・女性3名）の体制で、 デザインを中心に担当しているのはその内3名です。 20代後半～30代前半の社員が活躍しています。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
東京都中央区銀座1-20-15 シップスビル 【最寄駅】「銀座一丁目駅」より徒歩3分
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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