東洋産業株式会社 の求人・中途採用情報

◇アパレル・飲食出身者も活躍中／飛び込み・ノルマなしのルート営業 ◇平均勤続年数16年／賞与5.5か月分／家族手当・時短勤務制度あり ◇創業以来黒字経営／50年以上続く安定メーカーグループ ■仕事内容： 当社は、工場で使われる産業用モーターや電気設備のアフターサービスを手がける会社です。親会社メーカーの製品を軸に、修理・交換・保全まで一貫して対応しています。 当ポジションは、工場にある加工機械向けの産業用モータや電気設備等、電気機器の営業販売をお任せします。既存顧客へのルート営業が中心で、飛び込みやノルマはありません。 ＜業務詳細＞ ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・産業用モータ、インバータ（電力変換器）等電気品の販売、メンテンナンス営業 ・現地調査及び立会（サービスエンジニアに同行） ・見積書作成 ・受注・売上処理などの事務業務 ■入社後の教育体制： 入社後はOJTで、未経験の方でも無理なく仕事を覚えられる環境です。 はじめは先輩社員の事務業務を手伝いながら、基本的な流れを理解していただきます。 半年～1年ほどは先輩と同行しながら業務を進めるため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 ■組織構成 営業組織は7名体制（40代5名、50代1名、30代1名）です。 アパレル・飲食業界など、未経験から転職した社員も在籍しており、経験豊富な先輩が丁寧にフォローする環境が整っています。 ■働き方について： 出張はほとんどありません。 担当エリアは東日本が中心で、静岡・茨城などへの訪問が発生する場合もありますが、いずれも日帰りが基本です。 ■当社の特徴： 当社は、東洋電機製造株式会社（創業100年以上）の全額出資により、1970年に設立された企業です。 産業用モーターや電気設備を中心に、工場向け設備のアフターサービス・販売を行っています。 <安定性> ・創業以来赤字決算なしの安定経営 ・親会社・自社ともに長い歴史を持つメーカーグループ ・既存顧客中心の取引で、景気に左右されにくい事業モデル ・インフラ・設備分野のため、なくならない事業 <働きやすさ> ・育児休暇の取得実績あり ・新卒から40～50代まで、長く働く社員が多い職場 ・AIGの団体保険加入（業務外のケガ・入院費用も補償） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森本町1-6-1 大森パークビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大森海岸駅、平和島駅、大森駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞227,500円～287,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（5.5か月分※前年度実績）■昇給：年1回■その他固定手当：食事補助手当7,500円■次世代支援手当25,000円／月（1人の場合）、２人目以降5,000円／人、※対象：18才未満の子■役職者採用の場合、役職手当付与（4,000円又は8,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電気・機械の点検、保守、修理、改造等サービスエンジニアリング、サービス部品販売東洋電機製造株式会社の産業用電気機械器具の販売各種給水ポンプ設備の販売、改修、点検非常用発電機の改修、点検■取り扱い製品：直流電動機、制御装置整流子電動機、制御装置(ASモータ、NSモータ)誘導電動機(一般、インバータモータ、DLモータ)同期発電機、同期電動機(BLモータ含む)自家発電用発電機及びエンジン、給水ポンプ設備、加圧給水ポンプユニット受配電設備、集中監視設備、UPS(保守契約)サイリスタレオナード、インバータ、μ-GPC、シーケンサ等各種制御装置省エネEDモータ

◇平均勤続年数16年で定着率◎／東証スタンダード上場・東洋電機グループ ◇残業20h／年休126日／家族手当や時短勤務制度があり／資格取得制度あり ◇ 社会インフラ・工場の安定稼働を支えるサービスエンジニア ■業務内容： モータ製品・ドライブ装置・関連部品の販売および保守サービスを行う当社にて、サービスエンジニアとして点検・保守・修理業務を担当していただきます。 <主な対象設備> ・工場の製造ラインで使用される電気機器（モータ等） ・ビル・銀行などに納められている自家発電装置 ・マンション等の給水ポンプ設備 ■業務詳細： ・定期点検やお客様からの問い合わせ対応 ・1日の訪問件数は1～3件程度 ・月2～3回程度、2～5泊の全国出張あり ・現場は必ず2～3名のチーム制で対応 ・社用車移動／直行直帰も可 ■組織構成： 同業務を行っている社員は約40名（年齢層20～60代※40～50代中心）が在籍しています。新卒から在籍している方も多く、経歴が長い方が多いです。 ■入社後/キャリアパス： 入社後はOJTを中心に、先輩社員の補助業務からスタートします。 まずは現場に同行しながら業務を覚え、扱う機器は専門性が高いため、5年程度をかけて一人前へ育てる教育体制を整えています。 業務に必要な資格は入社後に取得いただき、取得費用は全て会社負担となります。 ■資格取得支援制度： ・業務に必要な資格は会社主導で取得 ・試験費用は2回まで会社負担 ・講習会費用も会社負担 ・資格取得時には教育奨励金支給 ■当社の特徴： 当社は、東洋電機製造株式会社（創業100年以上）の全額出資により、1970年に設立された企業です。産業用モーターや電気設備を中心に、工場向け設備のアフターサービス・販売を行っています。 <安定性> ・創業以来赤字決算なしの安定経営 ・親会社・自社ともに長い歴史を持つメーカーグループ ・既存顧客中心の取引で、景気に左右されにくい事業モデル ・インフラ・設備分野のため、なくならない事業 <働きやすさ> ・育児休暇の取得実績あり ・新卒から40～50代まで、長く働く社員が多い職場 ・AIGの団体保険加入（業務外のケガ・入院費用も補償） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森本町1-6-1 大森パークビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大森海岸駅、平和島駅、大森駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～377,500円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞212,500円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）/5.5か月分（前年度実績）■昇給：年1回※その他固定手当詳細：食事補助手当 7,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電気・機械の点検、保守、修理、改造等サービスエンジニアリング、サービス部品販売東洋電機製造株式会社の産業用電気機械器具の販売各種給水ポンプ設備の販売、改修、点検非常用発電機の改修、点検■取り扱い製品：直流電動機、制御装置整流子電動機、制御装置(ASモータ、NSモータ)誘導電動機(一般、インバータモータ、DLモータ)同期発電機、同期電動機(BLモータ含む)自家発電用発電機及びエンジン、給水ポンプ設備、加圧給水ポンプユニット受配電設備、集中監視設備、UPS(保守契約)サイリスタレオナード、インバータ、μ-GPC、シーケンサ等各種制御装置省エネEDモータ