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株式会社 テレビ朝日ミュージック
放送・新聞・出版
東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12F
設立
従業員数
平均年齢
株式会社 テレビ朝日ミュージックの過去求人情報一覧
該当求人数 19件
この条件の求人数 19 件
職種
勤務地
仕事
アーティストマネージャーとして所属アーティストのトータルマネージメントを担当。
対象
【学歴不問／業種未経験歓迎】芸能マネージャーの経験が1年以上ある方（裁量大きく活躍できる！）
勤務地
【転勤なし／六本木駅直結／オシャレなオフィス】本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階＜アクセス＞東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口地下から直通都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩5分 ※受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅
給与
年俸350万円～600万円（固定残業代含む）※12分割して1／12を月々支給。※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分を、月額7万4700円～12万8000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給☆経験・能力を考慮し、決定いたします
事業
■音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント■自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作■アーティストグッズ等の企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作
★テレビ朝日100％出資企業！福利厚生充実
★ケツメイシや湘南乃風など、有名アーティストが多数所属
★産休育休からの復職実績あり！子育て支援で仕事と育児を両立
あなたのサポートが、アーティストを輝かせる！
仕事
自社コンテンツのWebサイト企画制作・運用業務と、各種SNSアカウントの運用・管理を担当
対象
【業職種・学歴不問】「Webサイトの企画制作業務」または「SNSの運用業務」の経験をお持ちの方
勤務地
【転勤なし／一部リモート併用OK】港区六本木の本社勤務となります★日比谷線「六本木駅」直結【本社】東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F＜アクセス＞日比谷線「六本木駅」直結＼ POINT！／★ハイブリッドワークで柔軟にお仕事に慣れてきたら、週に2回程度在宅勤務（リモートワーク）も併用可能です。業務やスケジュールなどに合わせてリモートワークとオフィスワークを使い分け、より柔軟な働き方ができます。受動喫煙対策：あり（社内喫煙スペースあり）
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅
給与
【プレイヤークラス】年俸350万円～550万円（固定残業代含む）※12分割して1／12を月々支給※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4700円～11万7400円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【プロフェッショナルクラス】年俸510万円～800万円（一律支給の諸手当含む）※12分割して1／12を月々支給※諸手当として月13万3700円～20万9700円支給※管理監督者のため残業代の支給はありません※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
事業
■事業内容：・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作・アーティストグッズなどの企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作
【テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業】
★ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井 大など、有名アーティスト多数所属
★著作権ビジネス＋エンタメに関わる多様なコンテンツビジネスを展開
★年次や社歴に関わらず、チャレンジや企画・提案大歓迎！
仕事
【プライム上場テレビ朝日グループ／社内システム導入からヘルプデスクまで幅広くお任せ／年休125日】 テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、社内SE（社内情報システム企画・運用）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・社内基幹システム（グループウェアや業務システム等の）設計／導入／運用管理 ・PC／携帯電話の管理や運用（発注／キッティング、リプレイス、資産管理等） ・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート／トラブル対応等） ・社内ニーズや課題解決／改善に向けた企画提案／環境構築／運用 ・各アプリケーションのライセンス管理 ・サーバー管理 等 入社後はできる業務からお任せしていき、徐々にご担当領域を拡大していっていただきたいと思っています。 ■直近の課題および導入事例： ・クラウド PBX（iPhone の内線化）の導入 ・勤怠システムの導入 ・ファイルサーバーのリプレイス／冗長化 ・グループウェアや勘定系システム等のマスタ連携 ・情報セキュリティの強化 ■正社員登用について（契約社員）： 入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。 ■魅力： ・社内からの様々な問い合わせや依頼に日々対応することも業務の一つですので、柔軟な対応力や高いコミュニケーション能力が求められるポジションです。 ・当社の管理部門は、常に新たなビジネスコンテンツの創造を進めている制作部門を支える立場して、「守り」だけでなく、「攻め」の姿勢やクリエイティブであることが求められます。 ・当社は今まさに変革の時期にあり、全社的な業務改革・事業改革を進めているところです。情報システムの観点からの、会社全体の成長や業務効率化、コスト削減につながるような積極的な提案は大歓迎です。ホスピタリティと行動力を武器に、自ら手を挙げて動く。そんな方を求めています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制■決算賞与：年2回※支給日に勤続1年以上となる従業員＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,350,340円～4,187,916円その他固定手当/月：120,805円～151,007円＜月額＞400,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年俸4,800,000円～6,000,000円 基本給279,195円～348,993円 諸手当120,805円～151,007円を含む/月※管理監督者に該当するため残業代超過分の支給はありません。※給与額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作・アーティストグッズ等の企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作
仕事
【プライム上場テレビ朝日グループ／社内システム導入からヘルプデスクまで幅広くお任せ／年休125日／正社員転換率は90％以上】 テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、社内SE（社内情報システム企画・運用）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 社内インフラの整備／構築を担っていただく重要なポジションです。 ・社内基幹システム（グループウェアや業務システム等の）設計／導入／運用管理 ・PC／携帯電話の管理や運用（発注／キッティング、リプレイス、資産管理等） ・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート／トラブル対応等） ・社内ニーズや課題解決／改善に向けた企画提案／環境構築／運用 ・各アプリケーションのライセンス管理 ・サーバー管理 等 入社後はできる業務からお任せしていき、徐々にご担当領域を拡大していっていただきたいと思っています。 ■直近の課題および導入事例： ・クラウド PBX（iPhone の内線化）の導入 ・勤怠システムの導入 ・ファイルサーバーのリプレイス／冗長化 ・グループウェアや勘定系システム等のマスタ連携 ・情報セキュリティの強化 ■正社員登用について（契約社員）： 入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。 ※正社員登用割合：管理本部では 90％以上（2023年1月時点） ■魅力： ・社内からの様々な問い合わせや依頼に日々対応することも業務の一つですので、柔軟な対応力や高いコミュニケーション能力が求められるポジションです。 ・当社の管理部門は、常に新たなビジネスコンテンツの創造を進めている制作部門を支える立場して、「守り」だけでなく、「攻め」の姿勢やクリエイティブであることが求められます。 ・当社は今まさに変革の時期にあり、全社的な業務改革・事業改革を進めているところです。情報システムの観点からの、会社全体の成長や業務効率化、コスト削減につながるような積極的な提案は大歓迎です。ホスピタリティと行動力を武器に、自ら手を挙げて動く。そんな方を求めています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,717,964円～3,624,000円固定残業手当/月：73,503円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。■決算賞与：年2回※支給日に勤続1年以上となる従業員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作・アーティストグッズ等の企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作
仕事
【プライム上場テレビ朝日G／様々なコンテンツ事業を自社で運用／0→1の企画から携われる！／正社員転換率90％以上】 ■概要： アーティスト／イベント／音楽情報番組等、各自社コンテンツのWebサイト企画制作・運用業務と、各種SNSアカウントの運用・管理をお任せします。 サイト内企画の提案から制作・クオリティ管理、アナリティクス等を用いた分析、SNS運用まで、各担当者と連携を取りながら進めていただきます。 Webサイト／SNSマーケティングを通し、各コンテンツのブランディング構築にも関わっていただくポジションです。 大きな反響やエンゲージメント、ブランディング向上に繋がる有効な提案・改善・運用がミッションとなります。 ■業務内容： ・アーティスト／イベント／音楽情報番組等の各既存WEBサイトの更新・管理 ・各種Webバナーの作成 ・SNS投稿用動画の作成（できなくてもOK） ・各種SNSアカウントの運用・管理 ・新規Webサイトの企画制作・運用 ※経験・スキルに応じて、上記よりお任せする業務を決定。 ■魅力： 自社にてアーティスト発掘・育成、アーティストマネージメント、イベント企画制作、グッズ制作等、様々なコンテンツ事業を自社で運用している当社だからこそ、プロジェクト間でのスピーディーな連携ができ、0→1の企画立案から実行、運用・分析、改善まで、一気通貫でご担当いただくことができます。 また、エンタメ業界の仕事は、お客様に夢や希望をお届けする仕事です。 WebサイトやSNSベースで企画発案した施策が、お客様の笑顔や大きな反響につながったときの達成感はとても大きなものです。 また、クリエイティビティを尊重する当社では、新たな企画や提案、大歓迎です！例えば、Webチーム発信のライブ・イベント関連コンテンツ企画や、アナリティクスをもとにした新たなWebコンテンツ・マーケティング戦略の立案等、自身のアイデアを発信するチャンスが豊富に存在します。 ＜正社員登用について＞ 当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞510万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,495,600円～5,483,600円その他固定手当/月：133,700円～209,700円＜月額＞425,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作・アーティストグッズ等の企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作
仕事
テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社の商品企画・制作担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 当社所属アーティストのグッズはもちろん、他企業とのコラボグッズや、他社アーティスト／イベントのグッズ制作提携等、様々なグッズ制作の企画・制作・販売・管理まで、一貫したディレクションをお任せします。世の中の動きを敏感にキャッチしながら、ブランディングに沿ったグッズを企画制作し、有効なプロモーションの実行から販売・収支管理まで行うポジションです。既存の販路に囚われない新たな市場開発（グッズの売り方）にも、ぜひチャレンジしていただきたいと思っています。 ■具体的には： ・担当アーティストグッズ／イベントグッズの企画立案 ・商品デザイン修正 ※デザインは基本的には外注していますので、制作会社やデザイナーから上がってきたデザイン案に対し、修正指示を行っていただきます。 ・生産管理、収支管理、商品／在庫管理 ・イベント／ライブ会場での商品販売※アーティストの規模にもより毎回ではありません。 ・ECサイト運営 最初は未経験の工程・業務があっても大丈夫です。担当アーティストを決め、先輩スタッフのサポートのもと、できる業務からお任せしていきます。 「品質」「納期」「コスト」をコントロールする必要はありますが、グッズ制作においては、作るものの枠や縛りがありません。 お客様が所有・使用することに価値を感じるグッズを、自由な発想で企画・制作することができ、グッズを通したブランディング・プロモーション戦略の立案や、新たな市場の開発など、多岐にわたる経験が得られるポジションです。既成概念に囚われない新たなグッズビジネスのカタチを創造し、拡大していっていただける方、ぜひご応募をお待ちしています。 ■組織構成： マーチャンダイジング部は、部長（女性／30代中盤）、メンバー6名（女性 4名／男性2名※40代1名、30代2名、20代3名）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞394万円～620万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,642,400円～4,152,396円固定残業手当/月：71,400円～112,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,600円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は決算賞与2か月分を加味した想定年収となります。※経験・能力を考慮の上、決定いたします。■決算賞与：年2回※支給日に勤続1年以上となる従業員／直近の支給実績…2022年11月：基準月額報酬（手当は含まない）×2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作・アーティストグッズ等の企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作
仕事
テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社の商品企画・制作担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 当社所属アーティストのグッズはもちろん、他企業とのコラボグッズや、他社アーティスト／イベントのグッズ制作提携等、様々なグッズ制作の企画・制作・販売・管理まで、一貫したディレクションをお任せします。世の中の動きを敏感にキャッチしながら、ブランディングに沿ったグッズを企画制作し、有効なプロモーションの実行から販売・収支管理まで行うポジションです。既存の販路に囚われない新たな市場開発（グッズの売り方）にも、ぜひチャレンジしていただきたいと思っています。 ■具体的には： ・担当アーティストグッズ／イベントグッズの企画立案 ・販売／PR／マーケティング戦略の立案と実行 ・商品デザイン修正 ※デザインは基本的には外注していますので、制作会社やデザイナーから上がってきたデザイン案に対し、修正指示を行っていただきます。 ・生産管理、収支管理、商品／在庫管理 ・イベント／ライブ会場での商品販売※アーティストの規模にもより毎回ではありません。 ・ECサイト運営 ・新規市場の企画／開発（販路開拓） 等 最初は未経験の工程・業務があっても大丈夫です。担当アーティストを決め、先輩スタッフのサポートのもと、できる業務からお任せしていきます。 「品質」「納期」「コスト」をコントロールする必要はありますが、グッズ制作においては、作るものの枠や縛りがありません。 お客様が所有・使用することに価値を感じるグッズを、自由な発想で企画・制作することができ、グッズを通したブランディング・プロモーション戦略の立案や、新たな市場の開発など、多岐にわたる経験が得られるポジションです。既成概念に囚われない新たなグッズビジネスのカタチを創造し、拡大していっていただける方、ぜひご応募をお待ちしています。 ■組織構成： マーチャンダイジング部は、部長（女性／30代中盤）、メンバー6名（女性 4名／男性2名※40代1名、30代2名、20代3名）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞569万円～670万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,559,728円～4,188,000円固定残業手当/月：128,356円～151,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞425,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は決算賞与2か月分を加味した想定年収となります。※経験・能力を考慮の上、決定いたします。■決算賞与：年2回※支給日に勤続1年以上となる従業員／直近の支給実績…2022年11月：基準月額報酬（手当は含まない）×2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作・アーティストグッズ等の企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作
仕事
テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社の楽曲制作ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 当社所属の担当アーティスト／作家の楽曲制作における、技術面を含めたトータルプロデュース（楽曲セレクト、レコーディング、ボーカルディレクション等）をお任せします。 担当アーティストの作品がより多くの方に届き、長く愛されるものになるよう、個性を引き出し、尊重したうえでプロデュース支援していただく仕事です。 ■具体的には： ・楽曲を通したブランディング戦略の構築 ・楽曲制作ディレクション、ブラッシュアップ ・レコーディングコーディネイト、ボーカル／演奏ディレクション 等 ■特徴： アーティストによって、楽曲制作の進め方も異なります。アーティストと向き合い、個性を尊重しつつもブランディングを高めていけるよう、楽曲の方向性を決め、制作を進めていただきます。時には、楽曲の方向性に合う歌詞を一緒に考えたり、アーティスト本人の経験や人生観、歌いたい感情を曲に落とし込むためのサジェストを行なっていただくこともあります。また、楽曲をどのように世の中に発信していくのかについて、ディレクターとしての観点から戦略的なアイデアやプラン出しも大歓迎です。リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかで、ヒット曲を生み出すことは容易ではありませんが、時代の潮流を読み、アーティストの可能性や個性を反映した楽曲から、新たなムーブメントを発信していきたい方はぜひご応募ください。 ■当社の魅力： ◇各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ◇音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。 ◇『クリエイティビティを尊重し、引出す社風』当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つです。年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがあります。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞450万円～892万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,019,200円～5,584,392円固定残業手当/月：81,600円～201,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,200円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は決算賞与2か月分を加味した想定年収となります。※経験・能力を考慮の上、決定いたします。■決算賞与：年2回※支給日に勤続1年以上となる従業員／直近の支給実績…2022年11月：基準月額報酬（手当は含まない）×2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作・アーティストグッズ等の企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作
仕事
テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社のA&R・音楽プロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： アーティストの発掘・育成・プロデュースのほか、楽曲制作・宣伝戦略の管理を含む、アーティストのトータルプロデュースをお任せします。ミッションは「ヒットアーティストの創造」です。 ■具体的には： ・新人アーティストの発掘／育成／プロデュース（ブランディング戦略構築） ・戦略に基づくコンテンツ企画、宣伝戦略の立案／管理 ・音楽制作業務全般（レコード会社／作詞作曲家との渉外、進行管理 等） ・レコーディングコーディネイト、ボーカル／演奏ディレクション 等 リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかでヒットアーティストを生み出すことは容易ではありませんが、時代の潮流を読み、アーティストととことん向き合いながら、新たなヒットを創造していただける方を期待しています。 ■当社の魅力： ◇各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ◇音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。 ◇『クリエイティビティを尊重し、引出す社風』当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つです。 年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがあります。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞562万円～892万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,774,000円～5,584,392円固定残業手当/月：102,000円～201,300円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,500円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は決算賞与2か月分を加味した想定年収となります。※経験・能力を考慮の上、決定いたします。■決算賞与：年2回※支給日に勤続1年以上となる従業員／直近の支給実績…2022年11月：基準月額報酬（手当は含まない）×2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作・アーティストグッズ等の企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作
仕事
テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社のアーティストマネージャーとして、当社所属アーティストの現場マネージメントを中心にお任せします。 ■業務詳細： ◇LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◇各種メディア・イベント等への出演交渉 ◇プロデュース戦略・年間プランに沿ったコンテンツの企画制作 ◇スケジュール管理、送迎 【ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきたいと思っています】 ◇担当アーティストのブランディング戦略立案 ◇年間プランの構築 ■当ポジションの魅力： 入社後は、OJTのもと、現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。CDリリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。 既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 ■当社の魅力： ◇各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ◇音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞364万円～580万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,642,400円～3,774,792円固定残業手当/月：71,400円～102,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,600円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は決算賞与2か月分を加味した想定年収となります。※経験・能力を考慮の上、決定いたします。■決算賞与：年2回※支給日に勤続1年以上となる従業員／直近の支給実績…2022年11月：基準月額報酬（手当は含まない）×2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作・アーティストグッズ等の企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作
仕事
テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社のアーティストマネージャーとして所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。 アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。 ■業務詳細： ◆ブランディング・プロデュース戦略の策定 ◆上記方針に相応しいコンテンツの企画制作 ◆各種メディア・イベント等への出演交渉 ◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◆スケジュール管理、送迎…等 ※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。 ※入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。 ■業務の特徴： CDリリース時などはメディアの露出が増えるため、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることや、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。バイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていき、育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 ■当社ならではの魅力： ・各種事業インフラ（イベント制作／グッズ制作／ファンクラブ運営等）とテレビ朝日／系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理／運用が可能です。
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞569万円～892万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,559,728円～5,584,392円固定残業手当/月：128,356円～201,300円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞425,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は決算賞与2か月分を加味した想定年収となります。※経験・能力を考慮の上、決定いたします。■決算賞与：年2回※支給日に勤続1年以上となる従業員／直近の支給実績…2022年11月：基準月額報酬（手当は含まない）×2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作・アーティストグッズ等の企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作
仕事
【プライム上場テレビ朝日G／企画立案から実行、運用・分析、改善まで！上流から担当できる！／正社員転換率90％以上】 ■概要： アーティスト／イベント／音楽情報番組等、各自社コンテンツのWebサイト企画制作・運用業務と、各種SNSアカウントの運用・管理をお任せします。 サイト内企画の提案から制作・クオリティ管理、アナリティクス等を用いた分析、SNS運用まで、各担当者と連携を取りながら進めていただきます。 Webサイト／SNSマーケティングを通し、各コンテンツのブランディング構築にも関わっていただくポジションです。 大きな反響やエンゲージメント、ブランディング向上に繋がる有効な提案・改善・運用がミッションとなります。 ■業務内容： ・アーティスト／イベント／音楽情報番組等の各既存WEBサイトの更新・管理 ・各種Webバナーの作成 ・SNS投稿用動画の作成（できなくてもOK） ・各種SNSアカウントの運用・管理 ・新規Webサイトの企画制作・運用 ※経験・スキルに応じて、上記よりお任せする業務を決定。 ■魅力： 自社にてアーティスト発掘・育成、アーティストマネージメント、イベント企画制作、グッズ制作等、様々なコンテンツ事業を自社で運用している当社だからこそ、プロジェクト間でのスピーディーな連携ができ、0→1の企画立案から実行、運用・分析、改善まで、一気通貫でご担当いただくことができます。 また、エンタメ業界の仕事は、お客様に夢や希望をお届けする仕事です。 WebサイトやSNSベースで企画発案した施策が、お客様の笑顔や大きな反響につながったときの達成感はとても大きなものです。 また、クリエイティビティを尊重する当社では、新たな企画や提案、大歓迎です！例えば、Webチーム発信のライブ・イベント関連コンテンツ企画や、アナリティクスをもとにした新たなWebコンテンツ・マーケティング戦略の立案等、自身のアイデアを発信するチャンスが豊富に存在します。 ＜正社員登用について＞ 当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,603,600円～4,091,200円固定残業手当/月：74,700円～117,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,666円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作・アーティストグッズ等の企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作
仕事
テレビ朝日100％出資のエンタメ企業である当社にて、既存のファンクラブの仕組みを一新し、ファンマーケティングに基づいたコミュニティサービスの開発と運用をお任せできる人材を募集します。 ■具体的な仕事内容： ・ファンクラブコンテンツの企画／運営 （イベント・映像コンテンツ・会員限定グッズの企画制作、その他新規施策の展開） ・ファンクラブサイト／アプリの企画制作／運用 ・会員データの管理／運用 ・LIVE／レコーディング／MV撮影等の現場取材 ・WEB／コンサート会場におけるファンクラブの入会／継続受付 など ■やりがい・魅力： 自社でアーティスト発掘・育成、マネージメント、イベント企画制作、グッズ制作等、様々なコンテンツ事業を運用している当社だからこそ、請け負ったものを制作するのではなく、ファンクラブビジネスにおいても、0→1の企画立案から実行、運用・分析、改善まで、一気通貫でご担当いただくことができます。 また、ツアー時には会場に同行する機会もあり、自身が企画した施策がお客様の笑顔や反響に繋がったり、新規会員登録に繋がったりしたときの達成感はとても大きなものです。 そして、クリエイティビティを尊重する当社では、新たな企画や提案、大歓迎です。自身のアイデアを発信するチャンスは無限に存在します。 創造力・企画力を活かし、「ファンコミュニティの新しい在り方」を提案・具現化してみたい方、ぜひご応募ください。 ■当社について： 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント／ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループ のトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 分業化が進んでいる音楽業界の中で、当社では、楽曲制作やライブ制作、グッズ制作から宣伝・プロモーションまで、一貫して行っています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞320万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,415,600円～固定残業手当/月：65,300円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞266,600円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作・アーティストグッズ等の企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作
仕事
テレビ朝日100％出資のエンタメ企業である当社にて、今後イベント事業 ・コンテンツ事業を更に拡大・加速させていくため、増員募集となります。 現在も、社内外のアーティストに紐づく様々なLIVEイベントやツアーの企画制作や、大規模フェス、アーティストに紐づかないイベントの企画制作を行っている当社ですが、今年より更に、全国各地での大規模イベントも増えていく予定のため、即戦力となる経験者を募集します。 ■業務概要： 野外フェスからコンサートツアー、ライブイベントなどの企画制作・運営・データ分析までをトータルプロデュースし、お客様と感動を共有できるエンターテインメントを創造する仕事です。 ■具体的な仕事内容： ・所属アーティストのLIVEイベント、ツアーの企画制作／運営／収支管理 ・自社番組に係るLIVEイベントの企画制作／運営／収支管理 ・社外アーティストのLIVE制作（受託）／運営／収支管理 ・各種イベントにおける会場手配および出演者のブッキング ・各種イベントにおけるチケット販売／プロモーションおよびタイアップの取得 ・新規イベントの企画／運営 など ■当社の魅力： ・テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業 ・ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大など、有名アーティスト多数所属 ・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ・安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風 ■当社の特徴： 当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つです。年齢や社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,717,964円～固定残業手当/月：73,503円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作・アーティストグッズ等の企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作
仕事
【プライム上場テレビ朝日グループ／社内システム導入からヘルプデスクまで幅広くお任せ／年休125日／正社員転換率は90％以上】 テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、社内SE（社内情報システム企画・運用）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 社内インフラの整備／構築を担っていただく重要なポジションです。 ・社内基幹システム（グループウェアや業務システム等の）設計／導入／運用管理 ・PC／携帯電話の管理や運用（発注／キッティング、リプレイス、資産管理等） ・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート／トラブル対応等） ・社内ニーズや課題解決／改善に向けた企画提案／環境構築／運用 ・各アプリケーションのライセンス管理 ・サーバー管理 等 入社後はできる業務からお任せしていき、徐々にご担当領域を拡大していっていただきたいと思っています。 ■直近の課題および導入事例： ・クラウド PBX（iPhone の内線化）の導入 ・勤怠システムの導入 ・ファイルサーバーのリプレイス／冗長化 ・グループウェアや勘定系システム等のマスタ連携 ・情報セキュリティの強化 ■魅力： ・社内からの様々な問い合わせや依頼に日々対応することも業務の一つですので、柔軟な対応力や高いコミュニケーション能力が求められるポジションです。 ・当社の管理部門は、常に新たなビジネスコンテンツの創造を進めている制作部門を支える立場して、「守り」だけでなく、「攻め」の姿勢やクリエイティブであることが求められます。 ・当社は今まさに変革の時期にあり、全社的な業務改革・事業改革を進めているところです。情報システムの観点からの、会社全体の成長や業務効率化、コスト削減につながるような積極的な提案は大歓迎です。ホスピタリティと行動力を武器に、自ら手を挙げて動く。そんな方を求めています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,019,968円～固定残業手当/月：81,670円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,334円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。■決算賞与：年2回※支給日に勤続1年以上となる従業員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作・アーティストグッズ等の企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作
仕事
【プライム上場テレビ朝日グループ／当社ならではのクリエイティブな業務あり／年休125日／正社員転換率は90％以上】 テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、法務としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。守りの側面だけでなく、新規事業／新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの攻めの姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・実演家や作詞／作曲家との契約業務 ・レコード会社との契約業務 ・印税の再分配業務 ・イベント／舞台／プロジェクトに関する契約業務 ・各種法務関連業務 ・顧問弁護士など外部専門家との連携 ・知的財産(著作権や商標など)関連業務 ・管理楽曲の再開発 等 ※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません） ■入社後に期待すること： 各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。日々生まれる新規プロジェクトに合わせた最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。 また、その中で新規プロジェクト立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。 また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。 さらに「このドラマ・映画・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円＜月額＞333,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定いたします。■賞与／決算賞与：年2回 ※直近支給実績 2か月分（支給1回分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作・アーティストグッズ等の企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作
仕事
【プライム上場テレビ朝日グループ／社内システム導入からヘルプデスクまで幅広くお任せ／年休125日／正社員転換率は90％以上】 テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、社内SE（社内情報システム企画・運用）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 社内インフラの整備／構築を担っていただく重要なポジションです。 ・社内基幹システム（グループウェアや業務システム等の）設計／導入／運用管理 ・PC／携帯電話の管理や運用（発注／キッティング、リプレイス、資産管理等） ・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート／トラブル対応等） ・社内ニーズや課題解決／改善に向けた企画提案／環境構築／運用 ・各アプリケーションのライセンス管理 ・サーバー管理 等 入社後はできる業務からお任せしていき、徐々にご担当領域を拡大していっていただきたいと思っています。 ■直近の課題および導入事例： ・クラウド PBX（iPhone の内線化）の導入 ・勤怠システムの導入 ・ファイルサーバーのリプレイス／冗長化 ・グループウェアや勘定系システム等のマスタ連携 ・情報セキュリティの強化 ■魅力： ・社内からの様々な問い合わせや依頼に日々対応することも業務の一つですので、柔軟な対応力や高いコミュニケーション能力が求められるポジションです。 ・当社の管理部門は、常に新たなビジネスコンテンツの創造を進めている制作部門を支える立場して、「守り」だけでなく、「攻め」の姿勢やクリエイティブであることが求められます。 ・当社は今まさに変革の時期にあり、全社的な業務改革・事業改革を進めているところです。情報システムの観点からの、会社全体の成長や業務効率化、コスト削減につながるような積極的な提案は大歓迎です。ホスピタリティと行動力を武器に、自ら手を挙げて動く。そんな方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞415,003円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。■決算賞与：年2回※支給日に勤続1年以上となる従業員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作・アーティストグッズ等の企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作
仕事
【プライム上場テレビ朝日グループ／会計～経営企画業務まで幅広くお任せ／年休125日／正社員転換率は90％以上】 テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、経理としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 当社経営管理部では、制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務までを担当しており、JOBローテーションにより、幅広い経営知識と、バランス感覚に優れた、経理マンの育成を行っております。 ■具体的な業務内容： 以下の中より、ご経験・面接を踏まえ決定いたします。未経験の方は、経理システムへの入力や各種帳票管理などからお任せしていきます。専門知識も、業務の中で都度確認しながらレクチャーしますので、ご安心ください。 ＜経理事務職＞ ・システム（ミロク情報システムや経費精算システム等）への仕訳入力 ・制作部門／管理部門の経費および請求書等の確認・検証 ・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付 といった業務から始めて、適性を踏まえて下記業務を担当していただきます。 ・出納／財務に関すること ・債権債務管理／与信管理に関する業務 ・資産管理／負債管理に関する業務 ・経理／決算／税務に関すること ・予算／経営計画に関する業務 ・その他、経理業務、制作管理業務 ■特徴： 部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の２つの課があります。今回募集するのは経理課となりますが、業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容となり、一部のみ担務分けをおこなっております。経理課／制作管理課のメンバーで担当部署を決めており、1部署2名ずつの体制で1人3部署ほど担当しています。システムへの伝票入力および経費精算、収支管理は「課」に関係なく、各部署担当がおこないます。 そして支払いの段階になると経理課のメンバーが担当します。また、アーティストや作家への印税分配業務、アーティスト法人業務などは制作管理課が行います。このようにあまり課としての分業分けはされておらず、基本的には全員が共通する業務をおこなっているイメージです。新しく入社される方にも同じくいずれかの部署を担当していただき、システムへの伝票入力および経費精算業務などから少しずつ始めていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞340万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,400,000円～4,800,000円＜月額＞283,333円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定いたします。■決算賞与：年2回※支給日に勤続1年以上となる従業員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作・アーティストグッズ等の企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作
仕事
【未経験歓迎！／プライム上場テレビ朝日グループ／当社ならではのクリエイティブな業務あり／年休125日／正社員転換率は90％以上】 テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、法務としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。「守り」の側面だけでなく、新規事業／新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠です。 また、契約関連業務／印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 ■具体的な職務内容： ・実演家や作詞・作曲家との契約業務 ・印税の再分配業務 ・管理楽曲の再開発 ・著作権に関する問い合わせ対応 ・楽曲ライブラリの構築、データ整備、 ・各申請システムの再構築 ・業務の特徴・魅力： 未経験の方は、システムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながらしっかりとレクチャーしますので、ご安心ください。 ■職種の特徴： ・ビジネスの成功を法的観点からサポートし、自らもビジネスの推進に向けて新たな提案をおこなうユニークなポジションです。 ・実演家と、作詞・作曲家の方とのやり取りも多く発生するため、音楽の話や最新のエンタメ情報等の話で盛り上がることもあり、エンタメ×法律のプロとして、知識・経験を積んでいただける環境です。 ■当社の特徴： 当社は、トータルエンターテインメントカンパニーとして、イベント／ライブ／舞台やテレビ番組の企画／制作から、アーティストの発掘／マネージメント、グッズ制作や著作権管理ビジネス、最近では海外へ輸出するイベント制作など、グローバルな業務も含め、多岐に渡るビジネスを展開する、テレビ朝日グループの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞年俸制完全年俸制（12分割）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,642,400円～3,350,340円固定残業手当/月：71,400円～120,805円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,600円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与制度：あり（決算賞与／年2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員）※月々、年収の12等分した金額を支給いたします※経験・能力を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作・アーティストグッズ等の企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作
出典：doda求人情報
仕事
入社後は専任の育成担当がつき、マンツーマンでレクチャー！入社後6カ月程度は先輩社員の作業を分担しながら、業務を覚えていただきます。もちろん、部門全体でフォローしますのでご安心を！まずは業務に慣れていただくために、下記業務からお任せします。 ◎システム（ミロク情報システムや経費精算システムなど）への仕訳入力 ◎帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付 ◎経費および請求書などの確認・検証 上記業務に慣れてきたら、適性を踏まえて下記業務をお任せします。 ◎出納・財務に関すること ◎債権債務管理／与信管理に関する業務 ◎資産管理／負債管理に関する業務 ◎経理・決算・税務に関する業務 ◎予算／経営計画に関する業務 など テレビ朝日のグループ会社のため、 連結決算などに関わる業務も多数あります。 経理経験がある方であれば、入社半年ほどで独り立ちが可能です！ 【仕事の特徴】 ーーーーーーーー ◆取り扱う案件の幅広さが面白さの1つ 当社はライブ、イベント、アーティストのマネジメント、グッズや映像コンテンツの企画・制作などエンタメにまつわる多様なビジネスを展開しており、「エンタメ好き」にはたまらない環境です！ ◆経理管理部門は制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務までを担当しており、JOBローテーションにより、幅広い経営知識と、バランス感覚に優れた経理人材の育成を行っております。明るく誠実で、何事にも前向きな方の募集をお待ちしています！
給与
※経験・スキルなどを考慮し決定します ＜未経験者＞ 年俸320万円～480万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月6万8300円～月10万2400円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜経験者＞ 年俸360万円～480万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月9万8100円～月10万2400円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【転勤なし★「六本木駅」直結！】 本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F ＜アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口地下から直通 ■都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩3分 ※受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり
仕事
楽曲の契約関連業務や印税分配業務などをメインにお任せします。 また当社が権利を管理している楽曲が、より多くの方に届くための楽曲の再開発業務など、クリエイティブなお仕事もあります！ 【業務内容】 ◆実演家や作詞・作曲家との契約業務（JASRACに楽曲を届出するための契約業務や入力） ◆レコード会社との契約業務 ◆印税の再分配業務 ◆イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務 ◆各種法務関連業務 ◆顧問弁護士など外部専門家との連携 ◆知的財産（著作権や商標など）関連業務 ◆著作権に関する問い合わせ対応（管理楽曲の利用申請やカバー申請など） ◆管理楽曲の再開発（当社が権利を管理している数多くの楽曲を、CMやカヴァーなどで使用してもらう営業） 【入社後の流れ】 会社に関する基礎的な知識を習得した後、契約書の作成業務からお任せしていきます。先輩社員と共に業務に携わりながら、少しずつ業務範囲を増やしていきましょう！ ＜ここがポイント！＞ ● 法律を遵守しながら道を開拓 ● ………………………………………… 単に法律と照らし合わせるだけではなく、どのようにしたら企画が実現できるのか、道を探すのが当社の法務の役割。アイデアの実現に向けて柔軟な思考をもちながら、新たなコンテンツや価値を生み出す手助けをしてください！ ● エンタメ・音楽業界に一貫して携わる ● …………………………………………………… トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、著作権ビジネスに加え、エンタメに関連する多様なコンテンツビジネスを展開！イベントやライブ企画・制作、グッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、多岐に渡るビジネスに一貫して取り組んでいる会社です。
給与
★経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◆スタッフクラス 年俸：350万円～460万円（固定残業代を含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間相当分、月7万4700円～月9万8100円を支給。 ※上記を越える時間外労働分は別途支給。 ◆プロフェッショナルクラス 年俸：480万円～800万円（固定残業代を含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月60時間相当分、月12万5800円～月20万9700円を支給。 ※プロフェッショナルクラスは管理監督者に該当するため残業代超過分の支給はありません。 【正社員登用について】 契約社員採用の場合、正社員登用制度を活用し、ゆくゆくは正社員として長く活躍いただきたいと考えています。 平均入社3～4年で正社員になる人が多いですが、意欲や成果次第で最短1年で実現したケースも！ 正社員登用に向けて、上長が積極的なサポートがあるため、挑戦しやすい環境が整っています！
勤務地
【転勤なし／六本木駅直結】本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 ＜アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口地下から直通 ■都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩3分 ※受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり
仕事
マネージャーは、アーティストの一番の理解者として、幅広いサポートやマネジメントを行います。 アーティストを輝かせるために、ブランディング戦略の立案から日々の細かなケアまで多岐にわたって担当！アーティストの活躍に貢献できるお仕事です。 ＝＝【 業務内容 】＝＝ ◇アーティスト対応（楽曲制作、メディア稼働、ライブなどの現場のケア・対応） ◇スケジュール管理 ◇アーティストの送迎 ◇各種メディア・イベントなどへの出演交渉 ◇アーティストのサポートメンバーのケア・対応 など ～経験者にはこんなお仕事もお任せ～ ◇担当アーティストのブランディング戦略立案 ◇年間プラン構築 ＝＝【 入社後の流れ 】＝＝ 入社後は、OJTでお仕事を覚えていきましょう。現場や打ち合わせに入っていくところからスタート！少しずつお仕事をお任せします。 ★★仕事のPOINT★★ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◇アーティストの活躍はあなたの喜び！ -・-・-・-・-・-・-・-・--・-・-・-・- 音源リリース時はメディア出演が増え、早朝から深夜までつきっきりでサポートすることもあります。 ツアー同行では出張が続き、休日出勤となる場合も…！ しかし、アーティストの活躍や手掛けた戦略が実を結ぶ喜びはとても大きなものです。 マネージャーの思いや努力があってこそ、アーティストも輝くことができます。 ◇最高のパフォーマンスを届ける -・-・-・-・-・-・-・-・--・-・-・ それぞれのアーティストは、独特の感性やこだわりをもっています。 最もよい方法でアーティストの才能を売り出すためには、アーティスト本人、チーフマネージャー、各部門のプロジェクトメンバーと連携することも大事な仕事の一つ。みんなの想いをミックスし、カタチにしていきます。 一丸となって、最高のパフォーマンスを披露できた際の喜びは格別です。 ※入社後の職種変更なし
給与
年俸350万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分を、月額7万4700円～12万8000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆経験・能力を考慮し、決定いたします
勤務地
【転勤なし／六本木駅直結／オシャレなオフィス】 本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口地下から直通 都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩5分 ※受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり
仕事
ファンマーケティングに基づいたコミュニティサービスの開発と運用をお任せします。 ◎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ファンクラブコンテンツの企画・運営 ■ファンクラブサイトの企画制作・運用 ■会員データの管理と運用 ■LIVE／TOURの映像収録 ■番組観覧募集から当日の受付業務 ■コンサート・イベント会場におけるファンクラブの入会・継続受付 など ファンクラブ会員向けのイベントを開催し、ファンとアーティストが直接交流できる機会を作るなど、やりがいあふれるポジションです。 ◎入社後の流れは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは先輩社員とのOJTからスタート。業界未経験の方は、これまでの経験を活かせる業務から担当していただきます。少しずつ他のお仕事もお任せしていきますので、安心して取り組んでいただけます。 ＼＼当社のPOINT／／ │１│企画の立ち上げも担当 -・-・-・-・-・-・-・-・--・ 当社の強みは、企画から運営まで実施していること。自社でアーティストの発掘から育成・マネージメント、さらにはイベント企画制作やグッズ制作も行っているため、ファンクラブ運営においても、請負制作ではなく、企画の立ち上げから、実行・運用・分析・改善まで、トータルで手掛けられます。 │２│ファンの喜びを実感 -・-・-・-・-・-・-・-・-- ツアー時は会場でお客さまと接する機会もあり、立ち上げから携わった企画を喜んでいただける瞬間に立ち会えることも！施策のおかげで新規の会員登録が増えたときは、大きな達成感を味わえます♪ │３│安定した職場環境 -・-・-・-・-・-・-・-・- 長く活躍いただきたいため、大手企業グループならではの安心の環境や福利厚生を利用できます。 ◇年間休日125日以上 ◇月収29万円以上 ◇テレビ朝日社員食堂の食費代補助 ◇熱海・湯沢に保養所あり ◇スポーツジムを割引で利用可能
給与
【プレイヤークラス】 年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4,700円～11万7,400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【プロフェッショナルクラス】 年俸510万円～800万円（一律支給の諸手当含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※諸手当として月13万3,700円～20万9,700円支給 ※管理監督者のため残業代の支給はありません
勤務地
【転勤なし／一部リモート勤務OK／日比谷線「六本木駅」直結】 ▼本社所在地 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F ★一部リモート勤務も可能です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、週に3回までのリモート勤務を併用しながら勤務しています。 ※入社直後は、業務に習熟していただくため基本的に出社となります。
仕事
採用をメインとした総務人事スタッフの募集を行います。 ☆お任せする業務☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の割合＝人事7:総務3 ＜採用（中途・新卒）業務＞ ・採用戦略の立案から実行、効果検証 ・入社後研修の考案、研修実施など ・採用戦略に基づく求人媒体の選定／採用手法の考案 ＜総務業務＞ ・備品の発注、補充／管理 ・社有車の管理／運営 ・保養所・スポーツジムなど福利厚生の管理・運営 ・各種請求書確認・処理 ・ビル／オフィス環境管理・工務関連業務 ・来客・電話・社員からの問い合わせ応対 など ★ご経験に応じて採用や労務業務、総務業務の一部をお任せしていきます。 ☆実際の業務をご紹介☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の業務に加え、2年に1度の社内イベントではホテルのプールで大運動会を行ったり、保養所のリニューアルで家具を買い替えたりなど、さまざまな業務を行っています。 エンタメという業種柄、今まで行なったことがないような業務が急に発生することもありますが、何事にも「面白い」「やってみたい」と前向きにチャレンジ出来る方にはやりがいのある環境です！ 社員が働きやすい環境づくりの提案から始め、会社がより繁栄していくための組織づくりに貢献出来ます！ ☆当社の強み☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆テレビ朝日100%出資の安定した経営基盤 当社は数少ない放送局系音楽出版社でもあり、安定性を備えつつ、貴重な経験も出来ます！ ◆総合エンターテインメント企業 ケツメイシ、湘南乃風、平井 大、新しい学校のリーダーズも所属。 有名なアーティストの楽曲を取り扱うので、エンタメ好きにとってやりがいのある環境です。 ◆新たなコンテンツで業界に革命を起こす 新規事業・新規サービスの展開だけでなく、市場拡大を目指している当社。 総務人事部も「守り」だけでなく「攻め」の姿勢で当社の発展を支えてください。
給与
【総務人事スタッフ】 年俸400万円～480万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月8万1,670円～9万8,004円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします
勤務地
★転勤なし ★「六本木駅」直結！ ＜本社＞ 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線六本木駅「1番出口地下」から直通 「都営大江戸線六本木駅3番出口」から徒歩3分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
仕事
ファンマーケティングに基づいたコミュニティサービスの開発と運用をお任せします。 ♪具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣ ◇ファンクラブコンテンツの企画・運営 ◇ファンクラブサイトの企画制作・運用 ◇会員データの管理と運用 ◇LIVE／TOURの映像収録 ◇番組観覧募集から当日の受付業務 ◇コンサート・イベント会場におけるファンクラブの入会・継続受付 など 例えば、ファンクラブの会員の方向けのオンラインイベントを開催し、ファンの方とアーティストが直接触れ合う機会を作るなど、やりがい豊富なポジションです。 ♪入社後の流れは…？ ￣￣V￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員とのOJTからスタート。業界未経験の方は、これまでの経験を活かせる業務からお任せし、徐々にそれ以外の領域もお任せしていくので、経験の有無を問わず、安心してはじめることができます。 ♪企画の立ち上げから関われる ￣￣V￣￣￣￣￣ 当社はアーティストの発掘から育成・マネージメント、さらにはイベント企画制作やグッズ制作まで手掛け、アーティストを軸としたエンタメ事業をトータルで展開しています。ファンクラブビジネスにおいても、請負で制作するのではなく、企画の立ち上げから、実行・運用・分析・改善まで、ワンストップで担当することが可能です。 ♪お客様がよろこぶ場面に立ち会える ￣￣V￣￣￣￣￣ ツアー時には会場に同行し、お客様と接する機会もあるので、自身が企画した施策をお客様がよろこんでいただける瞬間に立ち会うことができます。新規会員登録につながったときの達成感は、非常に大きなものとなります。 ♪充実した勤務環境 ￣￣V￣￣￣￣￣ 大手企業グループならではの充実した環境を用意しています。 〇年間休日125日以上 〇月収29万円以上 〇テレビ朝日社員食堂の食費補助 〇熱海・湯沢に保養所あり 〇スポーツジムが割引で利用可能 安定した環境のもとで、長くご活躍いただけます。
給与
【プレイヤークラス】 年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4,700円～11万7,400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【プロフェッショナルクラス】 年俸510万円～600万円（一律支給の諸手当含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※諸手当として月13万3,700円～15万7,300円支給 ※管理監督者のため残業代の支給はありません
勤務地
【転勤なし／一部在宅勤務OK】港区六本木のオフィス勤務 ※日比谷線「六本木駅」直結！ ▼本社所在地 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F 【POINT◎】 ★一部在宅勤務も可能です ━━━━━━━━━━━━━ 現在は週に3回までの在宅勤務を併用しながら勤務しています。 ※入社後すぐは、業務に習熟していただくため基本的に出社となります。
仕事
所属／社外アーティストのグッズのほか、当社が手掛ける各種イベントでの販売商品など、様々な領域の企画・制作・販売・管理まで、一貫したディレクションをお任せします。 ♪具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・担当アーティストグッズ／イベント等の商品の企画立案 ・商品デザイン修正（制作会社やデザイナーから上がってきたデザイン案に対する修正指示） ・生産管理（サンプル制作～現品確認までの進行管理）・収支管理・商品／在庫管理 ・販売／マーケティング戦略の立案と実行 ・イベント／ライブ会場での商品販売（アーティストの規模による） ・ECサイト運営 ・新規市場の企画・開発（販路開拓）など 一連の流れに幅広く携われるポジションです。 ♪企画例 ￣￣V￣￣ 【case1】平井 大×サーフブランド×アパレルショップ 平井 大が「LIGHTNING BOLT」というサーフブランドとコラボしたTシャツを セレクトショップ「nano・universe」で販売。 【case2】湘南乃風×カーアクセサリーブランド 湘南乃風とカーアクセサリーブランド「D.A.D」とのスペシャルコラボグッズを、オードバックスで販売。 ♪POINT◎ ￣￣V￣￣￣ 作るものに制限なし！ 「品質・納期・コスト」はありますが、グッズ制作においては作るものの枠や縛りはありません。 「アーティスト」と「ファン」「コンシューマー」など、双方の想いを汲み取りながら、自分の考えで「価値の高い喜ばれる商品」を企画・制作することができます。 ♪既成概念に捕らわれない売り方も ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アーティストのファンに限らず、不特定多数の人をターゲットとして世の中のニーズから新たな販路を発掘。「デザイン・コンセプトに惹かれて買った」「好きなブランドだから買った」など、グッズ制作を通して幅広い人々の心に刺さる仕事ができます。
給与
【プレイヤークラス】 年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額7万4,700円～11万7,400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【プロフェッショナルクラス／管理職クラス】 年俸510万円～600万円（一律支給の諸手当含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※諸手当として月額13万3,700円～15万7,300円支給 ※プロフェッショナルクラス・管理職クラスは管理監督者に該当するため、残業代の支給はありません。
勤務地
【転勤なし／一部在宅勤務OK】港区六本木のオフィス勤務 ※日比谷線「六本木駅」直結！ ▼本社所在地 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F 【POINT◎】 ★一部在宅勤務も可能です ━━━━━━━━━━━━━ 現在は週に3回までの在宅勤務を併用しながら勤務しています。 ※入社後すぐは、業務に習熟していただくため基本的に出社となります。
仕事
当社はケツメイシ・湘南乃風・平井 大・新しい学校のリーダーズ等が所属する総合エンターテインメント会社。 今回は当社のSEとして、パソコンなどのIT機器や社内システムのトラブルシューティング・ヘルプデスク的な業務に加え、キッティングなどインフラの整備に関する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等） ◆PC／携帯電話／iPad の管理・運用（発注・キッティング、リプレイス、資産管理等） ◆社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用 ◆社内システム（グループウェアや業務システム等）の設計・導入・運用管理 ※システム開発（プログラミング）はおこないません。 ◆情報セキュリティに関する業務（企画・推進・導入・運用等） ◆ライセンス管理、サーバ管理・ネットワーク管理 ◆折衝業務 …など ※貸与PC比率→Windows55％：Mac45％ ＜3つのPOINT＞ 【1】働きやすさを追求したシステム作りへ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 情報システムの観点からの会社全体の成長や業務効率化、コスト削減につながるような提案も可能！積極的な意見を取り入れる社風があります。 【2】トータル・エンターテインメント・カンパニー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社はテレビ朝日の100％出資の音楽出版社で、アーティストのマネジメントやイベント・グッズ制作など幅広い事業も展開しています！エンタメ・音楽好きの方にはおすすめの環境です。 【3】社内へのホスピタリティが命！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務をスムーズに行うためにはヘルプデスク・トラブルシューティングは必要不可欠。困ったことがあった時に、「あの人に相談しよう」と顔が思い浮かぶような、ITスペシャリストを目指しましょう！
給与
◆スタッフクラス 年俸：360万円～460万円（固定残業代を含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間相当分、月7万3503円～月9万3920円を支給。 ※上記を越える時間外労働分は別途支給。 ◆プロフェッショナルクラス 年俸：480万円～800万円（固定残業代を含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月60時間相当分、月12万805円～月20万1342円を支給。 ※プロフェッショナルクラスは管理監督者に該当するため残業代超過分の支給はありません。 ☆スタッフクラス、プロフェッショナルクラスとも、経験・能力を考慮の上決定いたします。 【正社員登用について（契約社員時）】 入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。 また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。
勤務地
【転勤なし／六本木駅直結】本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口地下から直通 都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩3分 ※リモート勤務なし ※受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり
仕事
ご経験・適性を考慮して下記業務をお任せします。 専門知識も業務の中でレクチャーいたしますので、未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 【1】管理職候補 ーーーーーーーー ◎経理業務（制度会計）全般 ◎資金業務 ◎税務業務 上記を中心に、制作管理に関する経理業務も行います ◎制作管理業務（管理会計）全般 ◎予実管理及び分析作業 ◎経営企画業務 ◎その他 【2】経理メンバー（経理事務） ーーーーーーーー 未経験の方には簡単な作業からお任せし、入社後6カ月程度は先輩社員の作業を分担しながら、OJTで業務を覚えていただきます！まずは業務に慣れていただくために、下記業務からお任せします。 ◎システム（ミロク情報システムや経費精算システムなど）への仕訳入力 ◎帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付 ◎経費および請求書などの確認・検証 その後は、適性を踏まえて下記業務をお任せします。 ◎出納・財務に関すること ◎債権債務管理／与信管理に関する業務 ◎資産管理／負債管理に関する業務 ◎経理・決算・税務に関する業務 ◎予算／経営計画に関する業務など 【仕事の特徴】 ーーーーーーーー ◆取り扱う案件の幅広さが面白さの1つ 当社はライブ、イベント、アーティストのマネジメント、グッズや映像コンテンツの企画・制作などエンタメにまつわる多様なビジネスを展開しており、「エンタメ好き」にはたまらない環境です！ ◆経理管理部門は制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務までを担当しており、JOBローテーションにより、幅広い経営知識と、バランス感覚に優れた、経理マンの育成を行っております。明るく誠実で、何事にも前向きな方の募集を、お待ちしています！
給与
＜管理職＞ 年俸:500万円～800万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分、月12万5839円～20万1342円支給。 ※管理監督者に該当するため、残業代超過分の支給はありません ＜未経験者＞ 年俸320万円～480万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月6万5300円～9万8004円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜経験者＞ 年俸360万円～480万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月7万3503円～9万8004円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【転勤なし★「六本木駅」直結！】 本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線六本木駅 1番出口地下から直通 都営大江戸線六本木駅 3番出口から徒歩3分 ※リモート勤務なし 受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり
仕事
今回募集する法務部門では、楽曲の契約関連業務や印税分配業務などをメインにお任せします。 また当社が権利を管理している楽曲が、より多くの方に届くための楽曲の再開発業務など、クリエイティブなお仕事もあります！ 【具体的な業務内容】 ◇実演家や作詞・作曲家との契約業務（JASRACに楽曲を届出するための契約業務や入力） ◇レコード会社との契約業務 ◇印税の再分配業務 ◇イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務 ◇各種法務関連業務 ◇顧問弁護士など外部専門家との連携 ◇知的財産（著作権や商標など）関連業務 ◇著作権に関する問い合わせ対応（管理楽曲の利用申請やカバー申請など） ◇管理楽曲の再開発（当社が権利を管理している数多くの楽曲を、CMやカヴァーなどで使用してもらう営業） …など ＜ここがポイント！＞ ● 法律を遵守しながら道を開拓 ● …………………………………………… 単に法律と照らし合わせるだけではなく、どのようにしたら企画が実現できるのか、道を探すのが当社の法務の役割。アイデアの実現に向けて柔軟な思考をもちながら、新たなコンテンツや価値を生み出す手助けをしてください！ ● エンタメ・音楽業界に一貫して携わる ● ……………………………………………… トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、著作権ビジネスに加え、エンタメに関連する多様なコンテンツビジネスを展開！イベントやライブ企画・制作、グッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、多岐に渡るビジネスに一貫して取り組んでいる会社です。 【入社後の流れ】 まずは会社に関する基礎的な知識を身に付けていただいた後、管理している楽曲の著作権登録業務や印税の分配業務からお任せします。先輩社員と共に業務に携わりながら、少しずつ業務範囲を増やしていきましょう。もちろんご経験がある方にはどんどん業務をお任せしていきます！
給与
◆スタッフクラス 年俸：350万円～460万円（固定残業代を含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間相当分、月7万1400円～月9万3920円を支給。 ※上記を越える時間外労働分は別途支給。 ◆プロフェッショナルクラス 年俸：480万円～800万円（固定残業代を含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月60時間相当分、月12万805円～月20万1342円を支給。 ※プロフェッショナルクラスは管理監督者に該当するため残業代超過分の支給はありません。 ☆スタッフクラス、プロフェッショナルクラスとも、経験・能力を考慮の上決定いたします。 【正社員登用について（契約社員時）】 契約社員採用の場合、正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。また入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。
勤務地
【転勤なし／六本木駅直結】本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口地下から直通 都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩3分 ※受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり
仕事
当社はケツメイシ・湘南乃風・平井 大・新しい学校のリーダーズ等が所属する総合エンターテインメント会社。 今回は当社のSEとして、パソコンなどのIT機器や社内システムのトラブルシューティング・ヘルプデスク的な業務に加え、キッティングなどインフラの整備に関する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等） ◆PC／携帯電話／iPad の管理・運用（発注・キッティング、リプレイス、資産管理等） ◆社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用 ◆社内システム（グループウェアや業務システム等）の設計・導入・運用管理 ◆情報セキュリティに関する業務（企画・推進・導入・運用等） ◆ライセンス管理、サーバ管理・ネットワーク管理 ◆折衝業務 …など スキルや経験を元に担当できる業務からお任せしていき、少しずつ担当領域を拡大します！ ＜3つのPOINT＞ 【1】働きやすさを追求したシステム作りへ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 情報システムの観点からの会社全体の成長や業務効率化、コスト削減につながるような提案も可能！積極的な意見を取り入れる社風があります。 【2】トータル・エンターテインメント・カンパニー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社はテレビ朝日の100％出資の音楽出版社で、アーティストのマネジメントやイベント・グッズ制作など幅広い事業も展開しています！エンタメ・音楽好きの方にはおすすめの環境です。 【3】社内へのホスピタリティが命！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務をスムーズに行うためにはヘルプデスク・トラブルシューティングは必要不可欠。困ったことがあった時に、「あの人に相談しよう」と顔が思い浮かぶような、ITスペシャリストを目指しましょう！
給与
◆スタッフクラス 年俸：360万円～460万円（固定残業代を含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間相当分、月7万3503円～月9万3920円を支給。 ※上記を越える時間外労働分は別途支給。 ◆プロフェッショナルクラス 年俸：480万円～800万円（固定残業代を含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月60時間相当分、月12万805円～月20万1342円を支給。 ※プロフェッショナルクラスは管理監督者に該当するため残業代超過分の支給はありません。 ☆スタッフクラス、プロフェッショナルクラスとも、経験・能力を考慮の上決定いたします。 【正社員登用について（契約社員時）】 入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。 また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。
勤務地
【転勤なし／六本木駅直結】本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口地下から直通 都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩3分 ※受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり
仕事
ご経験・適性を考慮して下記業務をお任せします。 専門知識も業務の中でレクチャーいたしますので、未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 【1】管理職候補 ーーーーーーーー ◎経理業務（制度会計）全般 ◎資金業務 ◎税務業務 上記を中心に、制作管理に関する経理業務も行います ◎制作管理業務（管理会計）全般 ◎予実管理及び分析作業 ◎経営企画業務 ◎その他 【2】経理メンバー（経理事務） ーーーーーーーー 未経験の方には簡単な作業からお任せし、入社後6カ月程度は先輩社員の作業を分担しながら、OJTで業務を覚えていただきます！まずは業務に慣れていただくために、下記業務からお任せします。 ◎システム（ミロク情報システムや経費精算システムなど）への仕訳入力 ◎帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付 ◎経費および請求書などの確認・検証 その後は、適性を踏まえて下記業務をお任せします。 ◎出納・財務に関すること ◎債権債務管理／与信管理に関する業務 ◎資産管理／負債管理に関する業務 ◎経理・決算・税務に関する業務 ◎予算／経営計画に関する業務など 【仕事の特徴】 ーーーーーーーー ◆取り扱う案件の幅広さが面白さの1つ 当社はライブ、イベント、アーティストのマネジメント、グッズや映像コンテンツの企画・制作などエンタメにまつわる多様なビジネスを展開しており、「エンタメ好き」にはたまらない環境です！ ◆経理管理部門は制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務までを担当しており、JOBローテーションにより、幅広い経営知識と、バランス感覚に優れた、経理マンの育成を行っております。明るく誠実で、何事にも前向きな方の募集を、お待ちしています！
給与
＜管理職＞ 年俸:500万円～800万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分、月10万2087円～16万3339円支給。 ※管理監督者に該当するため、残業代超過分の支給はありません ＜未経験者＞ 年俸320万円～480万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月6万5300円～9万8004円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜経験者＞ 年俸360万円～480万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月7万3503円～9万8004円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【転勤なし★「六本木駅」直結！】 本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線六本木駅 1番出口地下から直通 都営大江戸線六本木駅 3番出口から徒歩3分 受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり
仕事
マネージャーの役割は、アーティストを輝かせるための多面的なサポートやマネジメント。 アーティストの一番の理解者として、ブランディング戦略の立案から日々の細かなケアまで幅広く担当し、活躍に貢献できるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ◇アーティスト対応 （楽曲制作、メディア稼働、ライブなどの現場でのケア・対応） ◇スケジュール管理 ◇アーティストの送迎 ◇各種メディア・イベントなどへの出演交渉 ◇アーティストのサポートメンバーのケア・対応 など ＜ゆくゆくはこんな業務もお任せします！＞ ◇担当アーティストのブランディング戦略立案 ◇年間プラン構築 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、OJTでお仕事を覚えていきます。 まずは現場や打ち合わせに入っていくところからはじめ、徐々にお仕事をお任せしていきます。 ＞＞★この仕事のPOINT★＜＜ ◆手掛けたアーティストの活躍が喜びに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 音源リリース時などはメディアへの露出が増加します。 そのため、早朝から深夜までアーティストにつきっきりでサポートすることも…！ またツアー同行で出張が続く場合もあります。 しかし、アーティストの活躍はマネージャーの存在があってこそ。 忙しさはあなたの努力の証でもあるため、大変さよりも喜びの方が大きいです！ ◆最高のパフォーマンスは達成感に繋がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アーティストにはそれぞれ、独特の感性やこだわりがあります。 最も良いカタチで売り出すために、アーティスト本人や、チーフマネージャー、各部門のプロジェクトメンバーと連携しながら、それぞれの想いをすり合わせることも大切な仕事の一つ。 みんなで考えたすえ、アーティストが最高のパフォーマンスを披露できた際の達成感はひとしおです。
給与
年俸350万円～500万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分を、月額７万4700円～10万6700円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆経験・能力を考慮し、決定いたします
勤務地
【転勤なし／六本木駅直結】 本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口地下から直通 都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩5分 ※受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり
仕事
野外フェス、コンサートツアー、ライブイベントなどの企画制作・運営・データ分析までをトータルプロデュースをお任せ。 お客様と感動を共有しながらエンターテインメントを創造する仕事です。 【業務内容】 ■所属アーティストのLIVEイベント、ツアーの企画制作・運営・収支管理 ■自社番組に係るLIVEイベントの企画制作・運営・収支管理 ■社外アーティストのLIVE制作（受託）・運営・収支管理 ■その他自社企画イベント（季節イベントなど）の制作・運営・収支管理 【具体的には】 ■各種イベントでの会場手配・出演者のブッキング・工程管理 ■各種イベントでのチケット販売管理・プロモーション・協賛企業の獲得 ■新規イベント企画 など （※たまに機材運搬などで運転業務が発生します） ☆柔軟な発想でエンタメの未来を創る ―――――― 「エンタメを通して独自価値を創造し世の中に提供する」 それが私たちのミッションです。 その根底にあるのは【創造的破壊】の信念。 世の中の隠れたニーズやWANTSを見つけ、 既存の枠組みや常識にとらわれない思考で 今の非常識を未来のスタンダードに変えていく。 ためらわずあなたのイメージをカタチにできる、 そんなフレキシブルな環境がここにはあります。 ☆イニシアチブをもって躍動する ―――――― 立場に関係なく誰もが意見を伝えられ、 積極的にアクションできる社風です。 それは入社まもない社員でももちろん同じ。 あなたのチャレンジを全力で応援します！ また、トップや役員との距離も近く、 直接アドバイスをもらえる機会が多いのも特長。 多くの人を巻き込んで、あなたのビジョンを叶えてください☆ ■入社後の流れ 入社後すぐは先輩に同行しながら仕事の流れを学びます。 その後、経験やスキルに応じた業務から徐々にお任せ。 担当いただく案件も、1人1人に合わせて柔軟に対応します。
給与
【プレイヤークラス】 年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額7万4700円～11万7400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 【プロフェッショナルクラス（管理監督者・裁量労働者）】 年俸510万円～800万円（一律支給の諸手当含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※諸手当として月額13万3700円～20万9700円支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ◆管理監督者・裁量労働者いずれも上記条件となります ご経験に応じていずれかのコースを決定いたします
勤務地
【転勤なし★「六本木駅」直結！】 本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線六本木駅 1番出口地下から直通 都営大江戸線六本木駅 3番出口から徒歩3分 受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり
仕事
マネージャーの役割は、アーティストを輝かせるための多面的なサポートやマネジメント。 アーティストの一番の理解者として、ブランディング戦略の立案から日々の細かなケアまで幅広く担当し、活躍に貢献できるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ◇アーティスト対応 （楽曲制作、メディア稼働、ライブなどの現場でのケア・対応） ◇スケジュール管理 ◇アーティストの送迎 ◇各種メディア・イベントなどへの出演交渉 ◇アーティストのサポートメンバーのケア・対応 など ＜ゆくゆくはこんな業務もお任せします！＞ ◇担当アーティストのブランディング戦略立案 ◇年間プラン構築 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、OJTでお仕事を覚えていきます。 まずは現場や打ち合わせに入っていくところからはじめ、徐々にお仕事をお任せしていきます。 ＞＞★この仕事のPOINT★＜＜ ◆手掛けたアーティストの活躍が喜びに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 音源リリース時などはメディアへの露出が増加します。 そのため、早朝から深夜までアーティストにつきっきりでサポートすることも…！ またツアー同行で出張が続く場合もあります。 しかし、アーティストの活躍はマネージャーの存在があってこそ。 忙しさはあなたの努力の証でもあるため、大変さよりも喜びの方が大きいです！ ◆最高のパフォーマンスは達成感に繋がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アーティストにはそれぞれ、独特の感性やこだわりがあります。 最も良いカタチで売り出すために、アーティスト本人や、チーフマネージャー、各部門のプロジェクトメンバーと連携しながら、それぞれの想いをすり合わせることも大切な仕事の一つ。 みんなで考えたすえ、アーティストが最高のパフォーマンスを披露できた際の達成感はひとしおです。
給与
年俸350万円～500万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分を、月額７万4700円～10万6700円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆経験・能力を考慮し、決定いたします
勤務地
【転勤なし／六本木駅直結】 本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口地下から直通 都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩5分 ※受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり
仕事
ファンマーケティングに基づいたコミュニティサービスの開発と運用をお任せします。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣ ◇ファンクラブコンテンツの企画・運営 ◇ファンクラブサイトの企画制作・運用 ◇会員データの管理と運用 ◇LIVE／TOURの映像収録 ◇番組観覧募集から当日の受付業務 ◇コンサート・イベント会場におけるファンクラブの入会・継続受付 など 例えば、ファンクラブの会員の方向けのオンラインイベントを開催し、ファンの方とアーティストが直接触れ合う機会を作るなど、やりがい豊富なポジションです。 ■入社後について ￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員とのOJTからスタート。業界未経験の方は、これまでの経験を活かせる業務からお任せし、徐々にそれ以外の領域もお任せしていくので、経験の有無を問わず、安心してはじめることができます。 ■企画の立ち上げから関われる ￣￣￣￣￣ 当社はアーティストの発掘から育成・マネージメント、さらにはイベント企画制作やグッズ制作まで手掛け、アーティストを軸としたエンタメ事業をトータルで展開しています。ファンクラブビジネスにおいても、請負で制作するのではなく、企画の立ち上げから、実行・運用・分析・改善まで、ワンストップで担当することが可能です。 ■お客様がよろこぶ場面に立ち会える ￣￣￣￣￣ ツアー時には会場に同行し、お客様と接する機会もあるので、自身が企画した施策をお客様がよろこんでいただける瞬間に立ち会うことができます。新規会員登録につながったときの達成感は、非常に大きなものとなります。 ■充実した勤務環境 ￣￣￣￣￣ 大手企業グループならではの充実した環境を用意しています。 〇年間休日125日以上 〇月収29万円以上 〇テレビ朝日社員食堂の食費補助 〇熱海・湯沢に保養所あり 〇スポーツジムが割引で利用可能 安定した環境のもとで、長くご活躍いただけます。
給与
【プレイヤークラス】 年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1400円～11万2200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【プロフェッショナルクラス】 年俸510万円～600万円（一律支給の諸手当含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※諸手当として月12万8356円～15万1000円支給 ※管理監督者のため残業代の支給はありません
勤務地
【転勤なし／駅チカの好立地】 ■本社 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
仕事
所属／社外アーティストのグッズはもちろん、当社が手掛ける各種イベントでの販売商品や、提携プロスポーツリーグのグッズなど、様々な領域の企画・制作・販売・管理まで、一貫したディレクションをお任せします。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ◆担当アーティストグッズ／イベント等の商品の企画立案 ◆商品デザイン修正（制作会社やデザイナーから上がってきたデザイン案に対する修正指示） ◆生産管理（サンプル制作～現品確認までの進行管理）・収支管理・商品／在庫管理 ◆販売／マーケティング戦略の立案と実行 ◆イベント／ライブ会場での商品販売（アーティストの規模による） ◆ECサイト運営 ◆新規市場の企画・開発（販路開拓）など 企画立案から生産管理、販売まで、一連の流れに幅広く携われるポジションです。 ＜＜企画例＞＞ 【case1】平井 大×サーフブランド×アパレルショップ 平井 大が「LIGHTNING BOLT」というサーフブランドさんとコラボしたTシャツを セレクトショップ「nano・universe」で販売。 【case2】湘南乃風×カーアクセサリーブランド 湘南乃風とカーアクセサリーブランド「D.A.D」とのスペシャルコラボグッズを、オードバックスで販売。 【POINT◎】 ★作るものに制限なし！ 「品質・納期・コスト」をコントロールする必要はありますが、グッズ制作においては作るものの枠や縛りがありません。 「アーティスト」と「ファン」「コンシューマー」など、双方の想いを汲み取りながら、自分の考えで「価値の高い喜ばれる商品」を企画・制作することができます。 ★既成概念に捕らわれない売り方も！ アーティストグッズに限らず、プロスポーツリーグとの提携も行い、他にも不特定多数の人をターゲットとして世の中のニーズから新たな販路を見つけ出しています。「デザイン・コンセプトに惹かれて買った」「好きなブランドだから買った」など、グッズ制作を通して幅広い人々の心に刺さる仕事ができます。
給与
【プレイヤークラス】 年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額7万1400円～11万2200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【プロフェッショナルクラス／管理職クラス】 年俸510万円～600万円（一律支給の諸手当含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※諸手当として月額12万8300円～15万1000円支給 ※プロフェッショナルクラス・管理職クラスは管理監督者に該当するため、残業代の支給はありません。
勤務地
【転勤なし／一部在宅勤務OK】港区六本木のオフィス勤務 ※日比谷線「六本木駅」直結！ ▼本社所在地 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F 【POINT◎】 ★一部在宅勤務も可能です ━━━━━━━━━━━━━ 現在は週に3回までの在宅勤務を併用しながら勤務しています。 ※入社後すぐは、業務に習熟していただくため基本的に出社となります。
仕事
ファンマーケティングに基づいたコミュニティサービスの開発と運用をお任せします。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣ ◇ファンクラブコンテンツの企画・運営 ◇ファンクラブサイトの企画制作・運用 ◇会員データの管理と運用 ◇LIVE／TOURの映像収録 ◇番組観覧募集から当日の受付業務 ◇コンサート・イベント会場におけるファンクラブの入会・継続受付 など 例えば、ファンクラブの会員の方向けのオンラインイベントを開催し、ファンの方とアーティストが直接触れ合う機会を作るなど、やりがい豊富なポジションです。 ■入社後について ￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員とのOJTからスタート。業界未経験の方は、これまでの経験を活かせる業務からお任せし、徐々にそれ以外の領域もお任せしていくので、経験の有無を問わず、安心してはじめることができます。 ■企画の立ち上げから関われる ￣￣￣￣￣ 当社はアーティストの発掘から育成・マネージメント、さらにはイベント企画制作やグッズ制作まで手掛け、アーティストを軸としたエンタメ事業をトータルで展開しています。ファンクラブビジネスにおいても、請負で制作するのではなく、企画の立ち上げから、実行・運用・分析・改善まで、ワンストップで担当することが可能です。 ■お客様がよろこぶ場面に立ち会える ￣￣￣￣￣ ツアー時には会場に同行し、お客様と接する機会もあるので、自身が企画した施策をお客様がよろこんでいただける瞬間に立ち会うことができます。新規会員登録につながったときの達成感は、非常に大きなものとなります。 ■充実した勤務環境 ￣￣￣￣￣ 大手企業グループならではの充実した環境を用意しています。 〇年間休日125日以上 〇月収29万円以上 〇テレビ朝日社員食堂の食費補助 〇熱海・湯沢に保養所あり 〇スポーツジムが割引で利用可能 安定した環境のもとで、長くご活躍いただけます。
給与
【プレイヤークラス】 年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1400円～11万2200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【プロフェッショナルクラス】 年俸510万円～600万円（一律支給の諸手当含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※諸手当として月12万8356円～15万1000円支給 ※管理監督者のため残業代の支給はありません
勤務地
【転勤なし／駅チカの好立地】 ■本社 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
仕事
=== 仕事内容 === 既存のアーティストファンコミュニティにおけるコンテンツ制作・ 運用、システム管理、カスタマーサポートなどを一貫してお任せできる方を募集します。 0→1の企画から始まり、現在は数百名規模に成長しているコミュニティに関わっていただく想定です。 アーティストとも連携をとりながら企画を検討・提案し、ファンマーケティングをもとに、コミュニティの成長（規模拡大含め）や価値の醸成に繋がるようなコンテンツの制作とコミュニティ運用、システム管理、カスタマーサポート業務を一貫して担っていただくポジションです。 ＜ 主な業務 ＞ ◆コミュニティ運営における各スケジュールの策定・管理 ◆アーティストの現場対応（送迎・同行・撮影） ◆動画制作・画像加工 ◆Instagram投稿管理 ◆生配信・ボイスレター・DM送付 など === 充実した勤務環境 === 大手企業グループならではの充実した環境を用意しています。 ◆年間休日125日以上 ◆年俸350万円～600万円 ◆テレビ朝日社員食堂の食費補助 ◆熱海・湯沢に保養所あり ◆スポーツジムが割引で利用可能 安定した環境のもとで、長くご活躍いただけます。 === 入社後について === 入社後は、先輩社員とのOJTからスタート。業界未経験の方は、これまでの経験を活かせる業務からお任せし、徐々にそれ以外の領域もお任せしていくので、経験の有無を問わず、安心してはじめることができます。
給与
年俸350万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万1,400円～12万2,500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮のうえ、社内規定により決定します
勤務地
【転勤なし／駅チカの好立地】 ◆本社：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線／都営大江戸線「六本木」駅より直結 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
仕事
野外フェス、コンサートツアー、ライブイベントなどの企画制作・運営・データ分析までをトータルプロデュースしていただきます。 お客様と感動を共有しながらエンターテインメントを創造する仕事です。 【具体的な業務内容】 ■所属アーティストのLIVEイベント、ツアーの企画制作・運営・収支管理 ■自社番組に係るLIVEイベントの企画制作・運営・収支管理 ■社外アーティストのLIVE制作（受託）・運営・収支管理 ■各種イベントにおける会場手配および出演者のブッキング ■各種イベントにおけるチケット販売・プロモーションおよびタイアップの取得 ■新規イベント企画 など （※たまに機材の運搬などで運転業務が発生します） ―――――――――― ☆柔軟な発想でエンタメの未来を創る ―――――――――― 「エンタメを通して独自価値を創造し世の中に提供する」 それが私たちのミッションです。 その根底にあるのは【創造的破壊】の信念。 世の中の隠れたニーズやWANTSを見つけ、 既存の枠組みや常識にとらわれない思考で 今の非常識を未来のスタンダードに変えていく。 ためらわずあなたのイメージをカタチにできる、 そんなフレキシブルな環境がここにはあります。 ―――――――――― ☆イニシアチブをもって躍動する ―――――――――― 立場に関係なく誰もが意見を伝えられ、 積極的にアクションできる社風です。 それは入社まもない社員でももちろん同じ。 あなたのチャレンジを全力で応援します！ また、トップや役員との距離も近く、 直接アドバイスをもらえる機会が多いのも特長。 多くの人を巻き込んで、あなたのビジョンを叶えてください☆ ■入社後の流れ 入社後すぐは先輩に同行しながら仕事の流れを学びます。 その後、経験やスキルに応じた業務から徐々にお任せ。 1人1人に合わせて柔軟に対応します。
給与
【プレイヤークラス】 年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額7万1400円～11万2200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 【プロフェッショナルクラス（管理監督者・裁量労働者）】 年俸510万円～800万円（一律支給の諸手当含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※諸手当として月額12万8300円～20万1300円支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ◆管理監督者・裁量労働者いずれも上記条件となります ご経験に応じていずれかのコースを決定いたします
勤務地
【転勤なし★「六本木駅」直結！】 本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線六本木駅 1番出口地下から直通 都営大江戸線六本木駅 3番出口から徒歩3分 受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり
仕事
所属／社外アーティストのグッズはもちろん、当社が手掛ける各種イベントでの販売商品や、提携プロスポーツリーグのグッズなど、様々な領域の企画・制作・販売・管理まで、一貫したディレクションをお任せします。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ◆担当アーティストグッズ／イベント等の商品の企画立案 ◆商品デザイン修正（制作会社やデザイナーから上がってきたデザイン案に対する修正指示） ◆生産管理（サンプル制作～現品確認までの進行管理）・収支管理・商品／在庫管理 ◆販売／マーケティング戦略の立案と実行 ◆イベント／ライブ会場での商品販売（アーティストの規模による） ◆ECサイト運営 ◆新規市場の企画・開発（販路開拓）など 企画立案から生産管理、販売まで、一連の流れに幅広く携われるポジションです。 ＜＜企画例＞＞ 【case1】平井 大×サーフブランド×アパレルショップ 平井 大が「LIGHTNING BOLT」というサーフブランドさんとコラボしたTシャツを セレクトショップ「nano・universe」で販売。 【case2】湘南乃風×カーアクセサリーブランド 湘南乃風とカーアクセサリーブランド「D.A.D」とのスペシャルコラボグッズを、オードバックスで販売。 【POINT◎】 ★作るものに制限なし！ 「品質・納期・コスト」をコントロールする必要はありますが、グッズ制作においては作るものの枠や縛りがありません。 「アーティスト」と「ファン」「コンシューマー」など、双方の想いを汲み取りながら、自分の考えで「価値の高い喜ばれる商品」を企画・制作することができます。 ★既成概念に捕らわれない売り方も！ アーティストグッズに限らず、プロスポーツリーグとの提携も行い、他にも不特定多数の人をターゲットとして世の中のニーズから新たな販路を見つけ出しています。「デザイン・コンセプトに惹かれて買った」「好きなブランドだから買った」など、グッズ制作を通して幅広い人々の心に刺さる仕事ができます。
給与
【プレイヤークラス】 年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額7万1400円～11万2200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【プロフェッショナルクラス】 年俸510万円～600万円（一律支給の諸手当含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※諸手当として月額12万8300円～15万1000円支給
勤務地
【転勤なし／一部在宅勤務OK】港区六本木のオフィス勤務 ※日比谷線「六本木駅」直結！ ▼本社所在地 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F 【POINT◎】 ★一部在宅勤務も可能です ━━━━━━━━━━━━━ 現在は週に3回までの在宅勤務を併用しながら勤務しています。 ※入社後すぐは、業務に習熟していただくため基本的に出社となります。
仕事
【仕事内容】 ◆社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等） ◆PC／携帯電話／iPad の管理・運用（発注・キッティング、リプレイス、資産管理等） ◆社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用 ◆社内システム（グループウェアや業務システム等）の設計・導入・運用管理 ◆情報セキュリティに関する業務（企画・推進・導入・運用等） ◆ライセンス管理、サーバ管理・ネットワーク管理 ◆折衝業務 など。 まずはできる業務からお任せしていき、徐々にご担当領域を拡大していっていただく予定です。 【直近の課題】 クラウド PBX（iPhone の内線化）の導入、勤怠システムの導入、ファイルサーバのリプレイス・冗長化、グループウェアや勘定系システム等のマスタ連携、情報セキュリティの強化 など 【こんな方と出会いたい！】 SEというと、ストイックにモニタと向かい合い、淡々と業務をこなしていくような印象が強いかもしれません。 社内ヘルプデスク的な業務なども広く担当していただくため、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、臨機応変に対応していく力が求められます。 ご自身の培ってきた知識や能力を周囲に還元し、社員の働きやすさへ貢献するのが今回の募集職種のミッションです。 困ったことがあった時に、「あの人に相談しよう！」と顔が思い浮かぶような、＜気軽に頼れるスペシャリスト＞へと成長していただける方との出会いを期待しております。
給与
◆スタッフクラス 年俸：360万円～480万円（固定残業代を含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間相当分、月7万3503円～を支給。 ※上記を越える時間外労働分は別途支給。 ◆プロフェッショナルクラス 年俸：480万円～600万円（固定残業代を含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月60時間相当分、9万8004円～を支給。 ※プロフェッショナルクラスは管理監督者に該当するため残業代超過分の支給はありません。 ☆スタッフクラス、プロフェッショナルクラスとも、経験・能力を考慮の上決定いたします。 【正社員登用について】 入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。 また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。
勤務地
【転勤なし】港区六本木のオフィス勤務となります★「六本木駅」直結！ ＜本社＞ 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口地下から直通 都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩3分 受動喫煙対策：済（社内喫煙スペースあり）
仕事
あなたのご経験・適性を考慮して下記業務をお任せします。 専門知識も、業務の中で都度確認しながらレクチャーしますので、未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 ◇具体的には…？ ―――――――― ▼まずは業務に慣れていただくために下記業務からお任せします。 ・システム（ミロク情報システムや経費精算システムなど）への仕訳入力 ・制作部門／管理部門の経費および請求書などの確認・検証 ・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付 ▼その後、適性を踏まえて下記業務をご担当していただきます。 ・出納・財務に関すること ・債権債務管理／与信管理に関する業務 ・資産管理／負債管理に関する業務 ・経理・決算・税務に関する業務 ・予算／経営計画に関する業務 ・その他、経理業務、制作管理業務 ◇入社後は…？ ―――――――― 基本的にOJTで業務を教えていきます。 未経験の方には、システムへの入力や各種帳票管理からお任せします。入社後6カ月程度は、先輩社員の作業を分担しながら業務を覚えていただき、慣れてきたら担当を持っていただくイメージです。 担当部署は定期的にローテーションしながら回していくので、幅広い知識とスキルを身につけていただけます！ ◇お仕事のポイント ―――――――― ◎メリハリをつけて働けます 月平均残業時間は10時間程度と、繁忙期以外は定時で帰社する社員も多く、メリハリのある職場です。 ◎風通しの良い職場環境 部署内外問わず、コミュニケーションが盛んです。年齢や役職に関係なく、意見を言いやすい風通しの良い職場環境が整えられています。 ◎取り扱う案件の面白さも魅力の一つ ライブ、イベント、アーティストのマネジメント、グッズや映像コンテンツの企画・制作などエンタメにまつわる多種多様なビジネスを数字の面からサポートできます。「エンタメ好き」にはたまらない環境です！
給与
＜未経験者＞ 年俸320万円～480万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月6万5300円～9万8004円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜経験者＞ 年俸360万円～480万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月7万3503円～9万8004円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【転勤なし】港区六本木のオフィス勤務となります★「六本木駅」直結！ ＜本社＞ 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線六本木駅 1番出口地下から直通 都営大江戸線六本木駅 3番出口から徒歩3分
仕事
あなたのご経験・適性を考慮して下記業務をお任せします。 専門知識も、業務の中で都度確認しながらレクチャーしますので、未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 ◇具体的には…？ ―――――――― ▼まずは業務に慣れていただくために下記業務からお任せします。 ・システム（ミロク情報システムや経費精算システムなど）への仕訳入力 ・制作部門／管理部門の経費および請求書などの確認・検証 ・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付 ▼その後、適性を踏まえて下記業務をご担当していただきます。 ・出納・財務に関すること ・債権債務管理／与信管理に関する業務 ・資産管理／負債管理に関する業務 ・経理・決算・税務に関する業務 ・予算／経営計画に関する業務 ・その他、経理業務、制作管理業務 ◇入社後は…？ ―――――――― 基本的にOJTで業務を教えていきます。 未経験の方には、システムへの入力や各種帳票管理からお任せします。入社後6カ月程度は、先輩社員の作業を分担しながら業務を覚えていただき、慣れてきたら担当を持っていただくイメージです。 担当部署は定期的にローテーションしながら回していくので、幅広い知識とスキルを身につけていただけます！ ◇お仕事のポイント ―――――――― ◎メリハリをつけて働けます 月平均残業時間は10時間程度と、繁忙期以外は定時で帰社する社員も多く、メリハリのある職場です。 ◎風通しの良い職場環境 部署内外問わず、コミュニケーションが盛んです。年齢や役職に関係なく、意見を言いやすい風通しの良い職場環境が整えられています。 ◎取り扱う案件の面白さも魅力の一つ ライブ、イベント、アーティストのマネジメント、グッズや映像コンテンツの企画・制作などエンタメにまつわる多種多様なビジネスを数字の面からサポートできます。「エンタメ好き」にはたまらない環境です！
給与
＜未経験者＞ 年俸320万円～480万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月6万5300円～9万8004円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜経験者＞ 年俸360万円～480万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月7万3503円～9万8004円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【転勤なし】港区六本木のオフィス勤務となります★「六本木駅」直結！ ＜本社＞ 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線六本木駅 1番出口地下から直通 都営大江戸線六本木駅 3番出口から徒歩3分
仕事
当社所属アーティストのグッズはもちろん、他企業とのコラボグッズや、他社アーティスト／イベントのグッズ制作提携など、さまざまなグッズ制作の企画・制作・販売・管理まで、一貫したディレクションをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■担当アーティストグッズ／イベントグッズの企画立案 ■商品デザイン修正（制作会社やデザイナーから上がってきたデザイン案に対する修正指示） ■生産管理・収支管理・商品／在庫管理 ■販売／マーケティング戦略の立案と実行 ■イベント／ライブ会場での商品販売（アーティストの規模による） ■ECサイト運営 ■新規市場の企画・開発（販路開拓）など 企画立案から生産管理、販売まで、一連の流れに幅広く携われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は経験やスキルに応じた業務からお任せしていきますので、未経験の工程・業務があっても大丈夫です。 経験が浅い方は、入社後1カ月～半年、複数の先輩社員への同行を通し、実際の業務を習得していきます。 その後担当アーティストを決め、先輩社員のサポートのもと、あなたの考えを活かして活躍できます。 ※充分に経験がある方は、入社後すぐに担当アーティストを決定する場合もあります。 【POINT！】 ★作るものに制限なし！ 「品質・納期・コスト」をコントロールする必要はありますが、グッズ制作においては、作るものの枠や縛りがありません。 アーティストとファン、双方の想いを汲み取りながら、自分の考えで「喜ばれるグッズ」を企画・制作することができます。 ★既成概念に捕らわれない売り方も！ 「アーティストのファンだからグッズを買った」という今までの構図に捕らわれず「デザイン・コンセプトに惹かれてグッズを買った」「好きなブランドとコラボしていたから買った」など、世の中のニーズから新たな販路を見つけ出し、グッズ制作を通して新規ファン層の獲得にもつなげられる面白さがあります。
給与
【プレイヤークラス】 年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額7万1400円～11万2200円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【プロフェッショナルクラス】 年俸510万円～600万円（一律支給の諸手当含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※諸手当として月12万8356円～15万1000円支給。
勤務地
【転勤なし／一部在宅勤務OK】港区六本木のオフィス勤務となります★日比谷線「六本木駅」直結！ 【本社】 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F 【POINT！】 ★一部在宅勤務も可能です 情勢に合わせ、現在は週に3回までの在宅勤務を併用しながら勤務しています。 ※入社後すぐは、業務に習熟していただくため基本的に出社となります。
仕事
■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣ ◇脚本家・演出家など外部スタッフとの各種調整・窓口業務（演劇制作業務） ◇衣装や小道具、備品の手配・管理 ◇稽古スケジュール調整・管理 ◇公演当日の運営全般（会場準備、衣装・小道具準備、メンバーのケアなど） ◇各メンバーのマネージメントサポート ◇備品整理、その他庶務業務 十分に演劇制作経験のある方は、入社後すぐに作・演出家との打合せ等に同席いただきながら、制作業務にあたっていただきます。経験が浅い方は、OJT中心にチームのスタッフがサポートしながら業務にあたっていただきますのでご安心ください。 ■間近で感動に立ち会える ￣￣￣￣￣ 担当するグループはカフェやレストラン、ホテルを舞台に、ミュージカルスタイルの歌・お芝居・ダンスを中心としたパフォーマンスを主軸に活動しています。そのため、お客様から直接、感想やお礼をいただけたり、お客様が感動する瞬間に間近で立ち会える機会も多い、やりがい豊富なポジションです。 ■広い裁量 ￣￣￣￣￣ 当社では、一人ひとりが責任と裁量をもって業務を行っています。新たな企画やアイデアを自由に提案することが可能。あなたならではの発想で、あらたなコンテンツを世に送り出すことができます。 ■広い事業フィールド ￣￣￣￣￣ 当社は音楽出版社としてのノウハウを強味に、音楽情報番組や映像コンテンツ、イベント、グッズの企画制作など多種多様なエンターテインメントコンテンツを手掛けています。公演制作に留まらず、社内の各部署と協力し、自社の様々な事業インフラを活用し、コンテンツビジネスを拡大していけるのも魅力の一つです。 ■充実した勤務環境 ￣￣￣￣￣ 大手企業グループならではの充実した環境をご用意しています。 〇年間休日125日以上 〇テレビ朝日社員食堂の食費補助 〇月収26万円以上 〇産休・育休の取得実績あり 安定した環境のもと、ライフステージが変わっても長くご活躍いただけます。
給与
【プレイヤークラス】 年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1400円～11万2200円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【プロフェッショナルクラス】 年俸510万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月12万8356円～15万1000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし／駅チカの好立地】 ■本社 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
仕事
ファンマーケティングに基づいたコミュニティサービスの開発と運用をお任せします。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣ ◇ファンクラブコンテンツの企画・運営 ・会員限定グッズ・イベント・会報誌等の企画制作、その他新規施策の展開 ◇ファンクラブサイトの企画制作・運用 ◇LIVE・TV番組収録等の現場取材 ◇コンサート・イベント会場におけるファンクラブの入会・継続受付 など 例えば、ファンクラブの会員の方向けのオンラインイベントを開催し、ファンの方とアーティストが直接触れ合う機会を作るなど、やりがい豊富なポジションです。 ■入社後について ￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員とのOJTからスタート。業界未経験の方は、これまでの経験を活かせる業務からお任せし、徐々にそれ以外の領域もお任せしていくので、経験の有無を問わず、安心してはじめることができます。 ■企画の立ち上げから関われる ￣￣￣￣￣ 当社はアーティストの発掘から育成・マネージメント、さらにはイベント企画制作やグッズ制作まで手掛け、アーティストを軸としたエンタメ事業をトータルで展開しています。ファンクラブビジネスにおいても、請負で制作するのではなく、企画の立ち上げから、実行・運用・分析・改善まで、ワンストップで担当することが可能です。 ■お客様がよろこぶ場面に立ち会える ￣￣￣￣￣ ツアー時には会場に同行し、お客様と接する機会もあるので、自身が企画した施策をお客様がよろこんでいただける瞬間に立ち会うことができます。新規会員登録につながったときの達成感は、非常に大きなものとなります。 ■充実した勤務環境 ￣￣￣￣￣ 大手企業グループならではの充実した環境を用意しています。 〇年間休日125日以上 〇月収29万円以上 〇テレビ朝日社員食堂の食費補助 〇熱海・湯沢に保養所あり 〇スポーツジムが割引で利用可能 安定した環境のもとで、長くご活躍いただけます。
給与
【プレイヤークラス】 年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1400円～11万2200円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【プロフェッショナルクラス】 年俸510万円～600万円（一律支給の諸手当含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※諸手当として月12万8356円～15万1000円支給。
勤務地
【転勤なし／駅チカの好立地】 ■本社 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
仕事
ファンマーケティングに基づいたコミュニティサービスの開発と運用をお任せします。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣ ◇ファンクラブコンテンツの企画・運営 ・会員限定グッズ・イベント・会報誌等の企画制作、その他新規施策の展開 ◇ファンクラブサイトの企画制作・運用 ◇LIVE・TV番組収録等の現場取材 ◇コンサート・イベント会場におけるファンクラブの入会・継続受付 など 例えば、ファンクラブの会員の方向けのオンラインイベントを開催し、ファンの方とアーティストが直接触れ合う機会を作るなど、やりがい豊富なポジションです。 ■入社後について ￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員とのOJTからスタート。業界未経験の方は、これまでの経験を活かせる業務からお任せし、徐々にそれ以外の領域もお任せしていくので、経験の有無を問わず、安心してはじめることができます。 ■企画の立ち上げから関われる ￣￣￣￣￣ 当社はアーティストの発掘から育成・マネージメント、さらにはイベント企画制作やグッズ制作まで手掛け、アーティストを軸としたエンタメ事業をトータルで展開しています。ファンクラブビジネスにおいても、請負で制作するのではなく、企画の立ち上げから、実行・運用・分析・改善まで、ワンストップで担当することが可能です。 ■お客様がよろこぶ場面に立ち会える ￣￣￣￣￣ ツアー時には会場に同行し、お客様と接する機会もあるので、自身が企画した施策をお客様がよろこんでいただける瞬間に立ち会うことができます。新規会員登録につながったときの達成感は、非常に大きなものとなります。 ■充実した勤務環境 ￣￣￣￣￣ 大手企業グループならではの充実した環境を用意しています。 〇年間休日125日以上 〇月収29万円以上 〇テレビ朝日社員食堂の食費補助 〇熱海・湯沢に保養所あり 〇スポーツジムが割引で利用可能 安定した環境のもとで、長くご活躍いただけます。
給与
【プレイヤークラス】 年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1400円～11万2200円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【プロフェッショナルクラス】 年俸510万円～600万円（一律支給の諸手当含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※諸手当として月12万8356円～15万1000円支給。
勤務地
【転勤なし／駅チカの好立地】 ■本社 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
仕事
■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣ ◇脚本家・演出家など外部スタッフとの各種調整・窓口業務（演劇制作業務） ◇衣装や小道具、備品の手配・管理 ◇稽古スケジュール調整・管理 ◇公演当日の運営全般（会場準備、衣装・小道具準備、メンバーのケアなど） ◇各メンバーのマネージメントサポート ◇備品整理、その他庶務業務 十分に演劇制作経験のある方は、入社後すぐに作・演出家との打合せ等に同席いただきながら、制作業務にあたっていただきます。経験が浅い方は、OJT中心にチームのスタッフがサポートしながら業務にあたっていただきますのでご安心ください。 ■間近で感動に立ち会える ￣￣￣￣￣ 担当するグループはカフェやレストラン、ホテルを舞台に、ミュージカルスタイルの歌・お芝居・ダンスを中心としたパフォーマンスを主軸に活動しています。そのため、お客様から直接、感想やお礼をいただけたり、お客様が感動する瞬間に間近で立ち会える機会も多い、やりがい豊富なポジションです。 ■広い裁量 ￣￣￣￣￣ 当社では、一人ひとりが責任と裁量をもって業務を行っています。新たな企画やアイデアを自由に提案することが可能。あなたならではの発想で、あらたなコンテンツを世に送り出すことができます。 ■広い事業フィールド ￣￣￣￣￣ 当社は音楽出版社としてのノウハウを強味に、音楽情報番組や映像コンテンツ、イベント、グッズの企画制作など多種多様なエンターテインメントコンテンツを手掛けています。公演制作に留まらず、社内の各部署と協力し、自社の様々な事業インフラを活用し、コンテンツビジネスを拡大していけるのも魅力の一つです。 ■充実した勤務環境 ￣￣￣￣￣ 大手企業グループならではの充実した環境をご用意しています。 〇年間休日125日以上 〇テレビ朝日社員食堂の食費補助 〇月収26万円以上 〇産休・育休の取得実績あり 安定した環境のもと、ライフステージが変わっても長くご活躍いただけます。
給与
【プレイヤークラス】 年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1400円～11万2200円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【プロフェッショナルクラス】 年俸510万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月12万8356円～15万1000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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【転勤なし／駅チカの好立地】 ■本社 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
仕事
当社所属アーティストのグッズはもちろん、他企業とのコラボグッズや、他社アーティスト／イベントのグッズ制作提携など、さまざまなグッズ制作の企画・制作・販売・管理まで、一貫したディレクションをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■担当アーティストグッズ／イベントグッズの企画立案 ■商品デザイン修正（制作会社やデザイナーから上がってきたデザイン案に対する修正指示） ■生産管理・収支管理・商品／在庫管理 ■販売／マーケティング戦略の立案と実行 ■イベント／ライブ会場での商品販売（アーティストの規模による） ■ECサイト運営 ■新規市場の企画・開発（販路開拓）など 企画立案から生産管理、販売まで、一連の流れに幅広く携われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は経験やスキルに応じた業務からお任せしていきますので、未経験の工程・業務があっても大丈夫です。 経験が浅い方は、入社後1カ月～半年、複数の先輩社員への同行を通し、実際の業務を習得していきます。 その後担当アーティストを決め、先輩社員のサポートのもと、あなたの考えを活かして活躍できます。 ※充分に経験がある方は、入社後すぐに担当アーティストを決定する場合もあります。 【POINT！】 ★作るものに制限なし！ 「品質・納期・コスト」をコントロールする必要はありますが、グッズ制作においては、作るものの枠や縛りがありません。 アーティストとファン、双方の想いを汲み取りながら、自分の考えで「喜ばれるグッズ」を企画・制作することができます。 ★既成概念に捕らわれない売り方も！ 「アーティストのファンだからグッズを買った」という今までの構図に捕らわれず「デザイン・コンセプトに惹かれてグッズを買った」「好きなブランドとコラボしていたから買った」など、世の中のニーズから新たな販路を見つけ出し、グッズ制作を通して新規ファン層の獲得にもつなげられる面白さがあります。
給与
【プレイヤークラス】 年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額7万1400円～11万2200円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【プロフェッショナルクラス】 年俸510万円～600万円（一律支給の諸手当含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※諸手当として月12万8356円～15万1000円支給。
勤務地
【転勤なし／一部在宅勤務OK】港区六本木のオフィス勤務となります★日比谷線「六本木駅」直結！ 【本社】 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F 【POINT！】 ★一部在宅勤務も可能です 情勢に合わせ、現在は週に3回までの在宅勤務を併用しながら勤務しています。 ※入社後すぐは、業務に習熟していただくため基本的に出社となります。
仕事
☆お任せする業務☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の割合＝人事7:総務3 ＜人事業務＞ ■採用戦略の立案から実行、効果検証 ■（新卒）入社後研修の考案、研修実施など ■採用戦略に基づく求人媒体の選定／採用手法の考案 ■書類選考／面接調整対応などの進捗管理 ■内定者フォローや、入社説明 など 現在、新卒・中途を合わせて2名で業務を担当しています。まずは先輩スタッフのアシスタントとして業務をお任せします。 ＜総務業務＞ ■備品の発注、補充／管理 ■社有車の管理／運営 ■保養所・スポーツジムなど福利厚生の管理・運営 ■各種請求書確認・処理 ■ビル／オフィス環境管理・工務関連業務 ■来客・電話・社員からの問い合わせ応対 など ☆実際の業務をご紹介☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□中途採用業務□□ 採用予定人数やターゲットを考慮し、最適な媒体の選定からお任せします。今まで挑戦したことのない新しい媒体への挑戦も可能です！ □□社内イベント・社員旅行立案□□ 社内イベントと社員旅行を交互に隔年で開催しています。 過去は都内のプールを貸し切りにして大運動会を行ったことも！ 当社所属のアーティストも参加する大規模なイベントですので、立案から準備・シュミレーションなど事前準備が大変な分、達成感ややりがいもひとしおです。 ☆風通しのよい職場環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、部署内外問わずコミュニケーションが盛んです。そのため、年齢や役職なども関係なく、意見を言いやすい風通しのよい職場環境が整えられています。気兼ねなく発言できるのも当社の魅力です。
給与
年俸350万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜人事未経験者＞ 年俸350万円～480万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月7万1400円～9万8004円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜人事経験者＞ 年俸400万円～480万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月8万1670円～9万8004円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし】 ＜本社＞ 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
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