株式会社DTS
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- 設立
- 1972年
-
- 従業員数
- 2,999名
-
- 平均年齢
- 39.8歳
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株式会社DTS
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該当求人数 59 件中51〜59件を表示
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仕事
~プライム上場独立系SI/女性活躍推進/健康経営優良法人ホワイト500認定企業~ ■概要:金融や通信をはじめ、公共、法人分野など幅広い業種・業態のお客様へシステムに関するさまざまなサービスを提供している当社にて、高い成長が期待されるDX市場・クラウド市場における事業拡大を目指すため、社会基盤として重要な官公庁・金融機関等向けのシステム基盤構築、仮想化技術を取り入れたインフラ設計構築、運用保守に携わります。 ■案件例: ・大手通信キャリア向けのインターネットゲートウェイシステム構築案件 ・大手通信キャリア向けの料金システム構築案件 ・大手情報サービス会社向けVDIシステム構築案件 ■研修体制:多様な学習機会を提供しています。グループ会社に教育研修サービスを提供するMIRUCA社があり、「新人研修」「管理職研修」「プロジェクトマネジメント」「提案力強化」「技術研修」など多種多様なメニューを社員に受講させることにより、プロフェッショナル人財育成に力を入れています。 ■キャリアパス: プロフェッショナル認定制度:職種ごとにプロフェッショナルとしての専門知識と実績を評価し、高付加価値案件・要求に対する具体的な成果を達成する人を認定する制度です。ITスキル標準に準拠した職種・レベルで定義されており、「レベル3相当以上」を対象としています。PM・ITコンサルタント・アーキテクト・プランナーと、ご自身のスキル・志向性に応じたキャリアパスを実現することができます。 ■当社について: 1972年に創業以来、金融・通信ほか様々な業界のシステム構築を通じて成長を続けてきました。不況の中でも設立以来赤字を出さず成長してこれたのは、積み上げてきた確かな技術力(現場力)があるからです。近年ではDXといった最新のデジタル技術を駆使した企業の変革が急速に進み、DTSグループは、長年培ってきた業務知識・プロジェクトマネジメント力に加え、DX関連の最先端のテクノロジーを駆使し、引き続きお客様の業務革新を支援してまいります。 ■くるみん認定取得 取組んだ一般事業主行動計画(妊娠中・出産後の女性社員に対する制度や相談体制の整備、ノー残業デーの設定や年次有給休暇の取得促進等)の目標を達成し、今回認定を受けたものです。今後もワークライフバランスを考慮した環境の整備を続けてまいります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F勤務地最寄駅:日比谷線線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都23区内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~692万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,500円~379,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:10,000円<想定月額>285,500円~389,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回※固定手当:地域手当(首都圏勤務者に支給する手当)月額10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。
仕事
~プライム上場企業/設立以来50年連続黒字経営/女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業/平均勤続年数14.9年、充実した研修で働きやすい環境◎~ ■職務内容 通信、エネルギー、シェアリングサービスを中心とした社会的な基盤となり得る各領域において、PMO・システム開発・維持保守までトータルSierとしてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 社内OAを中心にDXを加速させている通信事業者のプロジェクトにおいてPMOチームのメンバとして顧客業務支援、ベンダコントロールをする役割をお任せします。 PJ規模は開発要件で異なりますが概ね8~15名程度です。将来的にはプロジェクトリーダやシステムコンサルタント、ビジネスアーキテクトとしてPJの一角を担う立場を目指せるようキャリアアップをご支援します。 ■キャリアステップ 顧客要件の定義付けから携われるので、ITコンサルタント、ビジネスアーキテクトとして知見・経験の獲得が可能です。 ■案件例 ・通信事業者のグループ再編に伴うシステムデザイン、サービス検討 ■組織構成 社会基盤事業部:2つの担当ライン構成で、合計120名の社員が所属 ■当社の魅力 ・これまで50年以上積み上げてきた確かな技術力によるお客様からの信頼があります。 ・育成専門のグループ会社を自社で設立した他、ITスキルやビジネススキルを学ぶことができるe-learningの制度も整っています。 ・「えるぼし」「くるみん」認定を取得し、女性活躍を推進しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F勤務地最寄駅:日比谷線線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~624万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,500円~342,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:10,000円<想定月額>285,500円~352,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回※固定手当:地域手当(首都圏勤務者に支給する手当)月額10,000円※管理職採用の場合は時間外は支給適用外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。
仕事
【東証プライム上場・健康経営ホワイト500認定企業/金融プライム案件に上流から参画/充実の教育・評価制度で着実にキャリアアップ可能】 ■ポジションの魅力: ・プライム案件に上流から全工程に幅広く携わることができ、業務知識の習得に加え、PM/PLとしてのスキルアップも可能です。 ・プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスが明確です。 ・グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修をはじめ、各自のキャリアプランや業務に合わせた自己啓発、能力開発の為の研修を実施しています。 ・スピードやコストよりも、品質にこだわり抜き開発したシステムが、日本経済を支えるシステムとして世に出るなど大きなやりがいを感じられます。 ■職務内容: 金融機関や機関投資家向けの大規模、中規模プロジェクトにおいて、要件定義や設計等の上流工程に携わって頂きます。ご経験に応じて、業務とリーダなど役割を検討し案件にアサインします。 <案件例> ・カストディ系銀行での証券系管理システム開発 ・信託銀行向け債権管理システム開発 ・機関投資家向け パフォーマンス分析システム開発 ・クレジット会社向け クレジット基幹システム開発 その他、候補案件が多数あるため上流工程からの参画等ご要望に沿ったアサインが可能です。 ■当社金融事業本部の強み 創業以来、銀行、信託銀行、証券など金融ビジネス全般のシステム開発・保守に半世紀弱の実績を有するとともに、大規模システム統合やシステム再構築などに対応する専門技術者が多数在籍し、業界随一の業務ノウハウを蓄積。豊富な実績に基づくソリューション開発はもとより、メガバンク統合のような大規模案件や、お客様の海外事業展開におけるIT導入支援にもお応えしています。 さらに、高いセキュリティの保持が可能な国内大型プロジェクト向け金融専門開発センターも保有。これらのリソースを最大限活用し、お客様に最適なソリューションを提供しています。 ■当社の強み: グループ会社に教育研修サービスを提供するMIRUCA社があり、「新人研修」「管理職研修」「プロジェクトマネジメント」「提案力強化」「技術研修」など多種多様なメニューを社員に受講させることにより、プロフェッショナル人財育成に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F勤務地最寄駅:日比谷線線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>開発センタ(東京都23区内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>505万円~860万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):406,000円~471,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:10,000円<想定月額>416,000円~481,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回※固定手当:地域手当(首都圏勤務者に支給する手当)月額10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。
仕事
~プライム上場企業/設立以来50年連続黒字経営/女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業/平均勤続年数14.9年、充実した研修で働きやすい環境◎~ ■業務内容 大手小売店向け共通基盤構築・維持管理の業務に携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 AWSプラットフォームを利用したマルチアカウント構成によるクラウド共通基盤の設計構築および維持管理を行います。 ・AWS共通基盤の新規サービス検討・検証 ・各種システムのクラウドインフラ基盤の設計構築、維持管理 (Webシステム、CRMシステム、営業情報基盤など) ・共通基盤全体の維持管理 等 ▼案件内のポジション プロジェクト内におけるチームのポジションは、共通基盤の構築、維持管理という中核的なポジションです。その中でご自身には、チーム内のリーダ/サブリーダとして、機能・役割面において中心的にご活躍いただきます。 プロジェクト内では共通基盤に関する業務に対して裁量も多く、上流から下流までのプロセスを対応することが可能です。 また、黎明期なプロジェクトでもありプロジェクト全体を通してコミュニケーションが活発な現場になっています。 ■組織構成 お客様を含め40名ほど在籍しており基盤系が15名です。 今回のポジションは5名ずつ2~3チームに分かれており20~30代を中心とした組織です。 ■当社で働く魅力 ・安定性(磐石な財務基盤 リーマンショックの時でさえ黒字経営を継続) ・働きやすさ(年間休日122日、残業時間 月25時間程度) ・身につくスキル(大型案件の開発力(管理面)、上流から下流まで対応できる技術力、研修専門グループ会社MIRUCAでの研修や外部研修による補填) ・評価制度(等級/評価/報酬制度を基本方針とし、プロフェッショナル認定/社内表彰/教育研修/社内公募/自己申告制度の育成体制も充実) ■研修・教育制度 ・ITSSベースのキャリアパスが用意されており、PMやITコンサルタントやITアーキテクトへのキャリアアップが可能です。 ・自社グループ内の教育専門会社による研修があります。 ⇒階層別・各種技術・マネジメントスキル・ヒューマンスキル・キャリアパス支援・通信教育・e-ラーニングなどの研修を実施しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F勤務地最寄駅:日比谷線線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>開発センタ(東京都23区内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~624万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,500円~342,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:10,000円<想定月額>285,500円~352,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回※固定手当:地域手当(首都圏勤務者に支給する手当)月額10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。
仕事
~東証プライム上場企業/設立以来50年連続黒字経営/女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業/平均勤続年数14.9年、充実した研修で働きやすい環境◎~ ■当社の魅力 ・これまで50年以上積み上げてきた確かな≪技術力≫によるお客様からの信頼があります。 ・製品提案、ソリューション提案業務を身に着け、将来的にITコンサルタントやITコーディネーターなど上級セールスエンジニアを目指すことが可能です。 ・育成専門のグループ会社を自社で設立した他、ITスキルやビジネススキルを学ぶことができるe-learningの制度も整っています。 ・「えるぼし」「くるみん」認定を取得し、女性活躍を推進しております。 ■ポジションの魅力 社内外双方の人的ネットワークを構築し、お客様の課題やニーズの主体的な収集・分析を繰り返し実行していくことで、セールスエンジニアとしての能力発揮や更なる能力向上が可能です。 ■職務内容 ・営業窓口として、社内外双方の人的ネットワークを構築し、お客様の課題やニーズを主体的に収集・分析、関連部門と連携して提案を企画・立案します。 ・競合他社の情報整理、可視化など、競争を勝ち抜くための戦術立案、組織の意思決定支援を行います。 ・お客様との継続的かつ良好な関係維持に努めます。 ・将来のマネージャー、幹部候補者として、組織の運営業務にも関わっていただきます。 ■案件例 ・注力業務領域(通信、エネルギー、リース)への営業活動 ・新規顧客、既存顧客向けの提案書執筆活動 ■組織構成 社会基盤5名 ■配属先のミッション (1)新規顧客営業(ソリューション営業) (2)既存顧客営業(アカウント営業) (3)お客様窓口(問い合わせ対応)、お客様要望ヒアリング、事業部門との連携によるシステム提案 (4)ソリューション・アライアンス連携
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F勤務地最寄駅:日比谷線線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>504万円~692万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~379,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:10,000円<想定月額>320,000円~389,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回※固定手当:地域手当(首都圏勤務者に支給する手当)月額10,000円※管理職採用の場合は時間外は支給適用外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。
仕事
~プライム上場企業/設立以来50年連続黒字経営/女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業/平均勤続年数14.9年、充実した研修で働きやすい環境◎~ ■職務内容 通信、エネルギー、シェアリングサービスを中心とした社会的な基盤となり得る各領域において、PMO~システム開発・維持保守までトータルSierとしてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 5G通信装置の保全業務をサポートするシステム開発プロジェクトの主要メンバとして、業務または技術面をリード・支援する役割をお任せします。 PJによって採用する技術は異なりますが、いずれの開発においてもPython、コンテナ、マイクロサービス、アジャイルなど新しい技術を積極的に使用しているため、技術的な成長を望む方については適した環境です。 また、将来的にはプロジェクトリーダかシステムアーキテクトとしてPJを推進する立場を目指せるようキャリアアップをご支援します。 ■キャリアステップ アジャイルプロセスを前提としてAWSのサービス利用やAWS上のシステム開発に関わることで、ITトレンドに則した技術力・知見の獲得が可能です。 ■案件例 ・通信事業者の移動体通信網の設備保全システム開発 ■組織構成 社会基盤事業部:2つの担当ライン構成で、合計120名の社員が所属 ■当社の魅力 ・これまで50年以上積み上げてきた確かな技術力によるお客様からの信頼があります。 ・育成専門のグループ会社を自社で設立した他、ITスキルやビジネススキルを学ぶことができるe-learningの制度も整っています。 ・「えるぼし」「くるみん」認定を取得し、女性活躍を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F勤務地最寄駅:日比谷線線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>開発センタ(東京都23区内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~624万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,500円~342,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:10,000円<想定月額>285,500円~352,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回※固定手当:地域手当(首都圏勤務者に支給する手当)月額10,000円※管理職採用の場合は時間外は支給適用外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。
仕事
~プライム上場企業/設立以来50年連続黒字経営/女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業/平均勤続年数14.9年、充実した研修で働きやすい環境◎~ ■職務内容 通信、エネルギー、シェアリングサービスを中心とした社会的な基盤となり得る各領域において、PMO~システム開発・維持保守までトータルSierとしてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 5G通信装置の保全業務をサポートするシステム開発プロジェクトのプロジェクトリーダをお任せします。 3~6ヶ月程度の短いスパンでの開発が主となり、最初のPJでは経験豊富なPLの下で開発工程やマネジメント手法を学んでいただき、以降はPLとして独り立ちをしてもらうことを期待しています。 PJ規模は開発要件で異なりますが概ね8~15名程度です。PLとしての経験を重ねることで、統括PLとして30~50名程度のPJをお任せすることも可能です。 ■キャリアステップ アジャイルプロセスを前提としてAWSのサービス利用やAWS上のシステム開発に関わることで、ITトレンドに則した技術力・知見の獲得が可能です。 ■案件例 ・通信事業者の移動体通信網の設備保全システム開発 ■組織構成 社会基盤事業部:2つの担当ライン構成で、合計120名の社員が所属 ■当社の魅力 ・これまで50年以上積み上げてきた確かな技術力によるお客様からの信頼があります。 ・育成専門のグループ会社を自社で設立した他、ITスキルやビジネススキルを学ぶことができるe-learningの制度も整っています。 ・「えるぼし」「くるみん」認定を取得し、女性活躍を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F勤務地最寄駅:日比谷線線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>開発センタ(東京都23区内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~624万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,500円~342,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:10,000円<想定月額>285,500円~352,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回※固定手当:地域手当(首都圏勤務者に支給する手当)月額10,000円※管理職採用の場合は時間外は支給適用外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。
仕事
~プライム上場企業/設立以来50年連続黒字経営/女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業/平均勤続年数14.9年、充実した研修で働きやすい環境◎~ ■職務内容 ・市場調査、仮説検証 ・最新技術のPoC(概念実証) ・ソリューション提案活動 等 ■具体的な仕事内容 新たなオファリング創出を目的として、既存ビジネスの横展開、もしくは新規ビジネスのチャレンジを企画立案し、営業推進する体制を確立する戦略に基づき、公共社会基盤事業本部の事業領域に関わる市場分析と自社の強みを活かした新規ビジネスの企画を行います。 社内外ステークフォルダーを巻き込みながら、事業化推進を主導的に行っていただきます。また将来のマネージャー、幹部候補者として、組織の運営業務にも関わっていただきます。 ■キャリアステップ 社内外双方の人的ネットワークを構築しながら、社会的な課題やニーズを主体的に収集・分析し、仮説検証や企画・立案を行っていくことで、ビジネスアーキテクト、マーケター、セールスエンジニアとしての能力発揮や更なる能力向上が可能です。 ■案件例 ・事業計画立案 ・新規顧客、既存顧客向けの提案書執筆活動 ■組織構成 営業企画担当:8名 ■当社の魅力 ・これまで50年以上積み上げてきた確かな技術力によるお客様からの信頼があります。 ・育成専門のグループ会社を自社で設立した他、ITスキルやビジネススキルを学ぶことができるe-learningの制度も整っています。 ・「えるぼし」「くるみん」認定を取得し、女性活躍を推進しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F勤務地最寄駅:日比谷線線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>504万円~692万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~379,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:10,000円<想定月額>320,000円~389,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回※固定手当:地域手当(首都圏勤務者に支給する手当)月額10,000円※管理職採用の場合は時間外は支給適用外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。
仕事
~東証プライム上場/独立系SI/女性活躍推進「えるぼし」「くるみん」・健康経営優良法人ホワイト500認定企業~ ■業務内容 金融機関に対して、当社の取り扱うパッケージ・サービスの提案セールスを行って頂きます。(主力製品はマネーローンダリング対策パッケージソフト)。展示会やセミナーへの参加者にアプローチし、課題を聞き出し、当社のソリューションによる解決を提案していただきます。定期的な営業状況報告以外にルーティン業務は特にありません。 ■組織(チーム)構成 システム導入提案の際はエンジニアを含めた提案チームの中で顧客対応のフロントを担っていただきます。 ■案件例 ・銀行・証券・生保・カード会社向け マネーローンダンリング対策パッケージソフトの提案営業 ・マーケティング・与信管理に活用できる AI分析ツールの提案営業 ・サイバーセキュリティリスク診断サービスの提案営業 等 ■当社金融事業本部の強み 創業以来、銀行、信託銀行、証券など金融ビジネス全般のシステム開発・保守に半世紀弱の実績を有するとともに、大規模システム統合やシステム再構築などに対応する専門技術者が多数在籍し、業界随一の業務ノウハウを蓄積。豊富な実績に基づくソリューション開発はもとより、メガバンク統合のような大規模案件や、お客様の海外事業展開におけるIT導入支援にもお応えしています。 さらに、高いセキュリティの保持が可能な国内大型プロジェクト向け金融専門開発センターも保有。これらのリソースを最大限活用し、お客様に最適なソリューションを提供しています。 ■当社の強み: ・グループ会社に教育研修サービスを提供するMIRUCA社があり、「新人研修」「管理職研修」「プロジェクトマネジメント」「提案力強化」「技術研修」など多種多様なメニューを社員に受講させることにより、プロフェッショナル人財育成に力を入れています。 ・創立45周年を機に新たに掲げた「DTSグループWAY」のもと、グループ一丸となり価値創造型企業への変革を進めています。社会課題や顧客課題に応じたトータルソリューションをお客様に提案・提供することでDTSグループの企業価値向上、システムインテグレーターからソリューション/サービスインテグレーターへと新たなSIerの進化を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F勤務地最寄駅:日比谷線線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>505万円~860万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):406,000円~471,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:10,000円<想定月額>416,000円~481,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回※管理監督者採用の場合、時間外手当支給対象外※固定手当:地域手当(首都圏勤務者に支給する手当)月額10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。
出典:doda求人情報
仕事
…………………………… 【入社後の研修体制】 …………………………… 入社後は、ビジネスマナーにはじまり、IT技術の基礎から実践的内容までを、 およそ3カ月間にわたりイチから学んでいただきます。(以下は、2010年度実施内容) ■IT基礎研修…コンピュータの仕組みなどの基礎知識を習得 ■SE基礎研修…エンジニアに求められるスキルや役割、開発工程の全体像を習得 ■技術研修…習得した基礎知識を活かし、簡単な開発や設計を体験 ■プロジェクト演習…チームを組んで、実際にシステムを構築することでSIerの仕事の流れを理解 配属後も、各職場の業務に即した研修やOJTを通じて、一人前のエンジニアに成長していただきます。 1年後にはフォロー研修があり、同期と共に携わってきた仕事を語れるくらいに成長してください。 …………………………… 【具体的な仕事内容】 …………………………… ■アプリケーションエンジニア お客様のニーズや課題に沿って、業務システムや各種ソフトウェアの提案・設計・構築を行います。 技術力はもちろんのこと、ビジネスに対する知識も求められます。 加えて、システム開発におけるユーザーニーズを抽出・把握・理解するコミュニケーション力も必要です。 ■基盤エンジニア サーバー・ネットワーク構成の設計から、データベース、セキュリティ等の設定まで、 システムを稼動させる上で最適な基盤を提案・構築・運用します。 UNIXやLinuxなどのサーバー、Oracleなどのデータベース、Webに関するミドルウェア、 セキュリティに関する知識やスキルが身に付きます。 お客様とコミュニケーションを取りながら、システム全体を見渡し、より良いシステムを構築していきます。 上記はあくまでも一部分、スタート部分です。 キャリアパスとして、プロジェクト全体を率いる「プロジェクトマネージャ」、 技術分野を究める「ITアーキテクト」、高度な知識で課題解決を導く「ITコンサルタント」など、 あなたの希望や適性によって、さまざまなキャリアを積んでいただきます。 ※上記の専門用語がわからなくても、問題ありません! 説明会で丁寧に説明しますので、少しでも興味がある方は説明会へお越しください!
給与
【初任給実績】 月給20万4000円以上 ※地域手当1万円含む(首都圏勤務者のみ) ※上記はあくまで最低保障給です。経験、能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
首都圏(東京都、千葉県、神奈川県)および関西圏(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県) ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
経理部には連結グループ、経理グループ、財務グループがあり、このうちあなたは財務グループへの配属となります。 同グループは現在、6人おり、経理部全体では17人います。 なお、ジョブローテーションは随時あり、経理・財務の一連の業務を身につけることが可能です。 ≪具体的な業務は以下の通りです≫ ■業務内容の詳細 ■資金、入出金管理、仕訳入力 ■日次・月次・年次決算 ■予算作成・予算実績管理 ■資金管理・資金調達・運用 ■内部統制対応 ※このほか、業務の改善提案などを積極的に行っていただければと思います。 ますます良い組織を共に作っていきましょう。
給与
◇高校卒/月給17万2000円以上 ◇専短卒/月給18万4000円以上 ◇大学卒/月給20万4000円以上 ※上記はあくまで新卒者の初任給です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
本社/東京都港区新橋6-19-13 ※転勤はありません。
仕事
【PM/プロジェクトマネージャ】 ◎プロジェクトのリーダー業務、マネジメント業務 ・顧客折衝 ・要員計画 ・予算、原価管理 ・進捗管理 ・メンバ育成 等 【上流エンジニア/アプリ系・インフラ系】 ◎要件定義などの上流工程 ・顧客折衝 ・メンバ育成 等 (案件について) ■金融系…金融ビジネス全般のシステム開発・保守 (顧客:みずほフィナンシャルグループ、三菱JFJフィナンシャル・グループなど) ■通信(ICT)系…通信業界向けのシステム開発・保守 (顧客:NTTグループ、KDDIグループ、ソフトバンクグループなど) ■産業・公共系…産業や公共などの幅広い業界に向けたシステム開発・保守 (顧客:JALインフォテック、ヤフー、ローソン、講談社、丸井グループなど) ■組み込み系…家電や産業機器のソフト開発 (顧客:NECグループ、パナソニックグループ、NTTグループ、東芝など) ■インフラ系…各業界に向けたインフラ構築・運用 (顧客:NTTグル―プ、三菱UFJフィナンシャルグループ、農林中央金庫グループなど) ※金融系は国内有数の都市銀行・信託銀行・証券会社が中心です。 メガバンクにはほぼ当社が携わっており、業界トップクラスの実績を誇ります。 ※その他、様々な業種・業態のビッグプロジェクトに上流工程から 携わって頂くことが可能です。
給与
月給26万円以上 ※経験・能力に応じて、決定します。
勤務地
■首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。 (関西圏・中京圏応相談)
仕事
当社は独立系SIerとして、トップクラスの地位を占めます。 大手企業をはじめ、官公庁など多数の取引先を持ち、 金融や通信、製造、流通、サービスなどの分野で数多くの実績があります。 上流から下流まですべての工程があります。 あなたの希望や経験、スキルにあった業務をお任せしていきます。 徐々に業務の難易度を上げていけば、段階的なステップアップも可能。 PMはもちろん、コンサルにつながる経験を培っていけます。 【開発例】 ≪1.システムエンジニア・プログラマ≫ ■カード決済システム ■信託銀行向け債権管理システム ■大手新聞社向け情報配信システム ■大手都市銀行向け情報系分散システム(CRM、リスク管理) ■大手都市銀行向け海外拠点システム ■ICメディア関連 電子マネー開発、OS開発、SDK開発 ■運輸業向け予約・発券システム ■省庁向け統計調査システム ≪2.インフラ(基盤)エンジニア≫ ■ネットワーク、サーバの設計・構築から、PCの導入・バージョンアップ ■C/SやWebアプリケーションシステム、ホストシステムの運用設計 ■通信事業者およびコンテンツ配信事業者、ASP事業者向けBPO業務 ■金融業向け シンクライアント導入コンサル~構築 ■データセンターでの遠隔運用監視・管理サービス ■ITIL導入に向けてのアセスメント・実装など ほか ※その他、プロジェクトは多数あります。 ★大手顧客中心なので、《大規模》 《先端技術》 案件が豊富★ 大規模案件で国際標準(CMMI)に準拠した体系立てたプロセスが身に付きます!
給与
◇高校卒/月給17万2000円以上 ◇専短卒/月給18万4000円以上 ◇大学卒/月給20万4000円以上 ※上記はあくまで新卒者の初任給です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
東京都、千葉県、神奈川県
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