株式会社長谷工コミュニティ
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- 設立
- 1978年
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- 従業員数
- 1,306名
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- 平均年齢
- -歳
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この条件の求人数 3 件
仕事
~♪マンションの事なら長谷工~♪/長期休暇取得可能!メリハリのある働き方の実現が可能!/福利厚生充実~ ■職務内容 分譲マンションの管理業務全般/管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ致します。 ※変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) ■職務詳細 ・総会・理事会の運営補助 ・中長期的な視点から見た修繕提案 ・管理組合の予算・決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント など ■就業環境について ・時差出勤の活用やPCの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。 ・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、振替休日取得や時差出勤などメリハリをつけて働く事も可能です。 ■キャリアについて ・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 ■社内のバックアップ体制ついて ・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。 ・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 ■企業特徴 同社は、長谷工グループにおいて、分譲マンション管理会社として、エンドユーザーのお客さまに寄り添い、マンションの管理業務を軸としながら、暮らしに関わる様々なサービスをご提供しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中区栄4丁目1番8号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅
給与
<予定年収>470万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収(賞与、想定残業時間分込み)30歳480万円、35歳550万円、45歳640万円程度※前職・経験・本人の希望を考慮の上当社規定により決定。■昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
【発注者側での業務/月残業約30時間/年間休日120日(土日祝休み)/就業環境を改善したい方必見/長谷工グループの安定企業/離職率8%以下】 ■業務内容 ・分譲マンションの各種メンテナンス業務、小・中規模工事の企画、施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・弊社が管理する分譲マンションの各種設備などのメンテナンス業務の実施と確認、不具合箇所の対応提案、建築や設備などのリフォーム工事の企画、提案、施工管理が主な仕事です。 ※変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) ■働き方 ・デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。 ・また、管理組合の理事会等にリフォーム工事の説明や提案を行います。理事会や会合は土曜・日曜日に開催するケースがございますが、その際は振替休日の取得をして頂いております。 ■強み:長谷工グループの技術力や総合力があります。建築・技術に詳しいプロフェッショナルが多数在籍しており、社内のナレッジも豊富。また、自社研修センターや独自マニュアルなど技術や知識を広げることができ、ご自身の成長にもつながります。 ■キャリアプラン:採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。 中途入社、新卒入社の差はありません。30代で部長職に就かれた方もいます。 ■多彩な研修カリキュラム:区分所有法・損害保険・管理規約・居住者対応・受託業務の内容・大規模修繕とアフターサービス・設備の仕組みと管理・優良中古マンション融資制度・OWL(アウル)24・管理組合の運営・緊急対応・オープン業務・日常清掃の実務 ■評価について:管理組合に対する提案件数や質、受注工事件数、金額など、多角的かつ詳細な評価項目によって、評価しにくい管理職でもきちんと業務の成果を判断します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中区栄4丁目1番8号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収(賞与、想定残業時間分込み):35歳520万円40歳550万円45歳600万円程度※前職・経験・本人の希望を考慮の上、当社規定により決定。■昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)■資格手当有(管理業務主任者・マンション管理士・1級建築・管・電気工事施工管理技士)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
仕事
~日本トップクラスの実績!マンションの事なら長谷工~♪/長期休暇取得可能!メリハリのある働き方の実現が可能!/福利厚生充実~ ■職務内容 分譲マンションの管理業務全般/管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ致します。 ※変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) ■職務詳細 ・総会・理事会の運営補助 ・中長期的な視点から見た修繕提案 ・管理組合の予算・決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント など ■研修体制について OJTにてお仕事を覚えて頂きます。 入社者の状況に応じて、OJTの期間も調整させていただきます。 過去、未経験にて入社いただいた方も多数ご活躍いただいている状況の為、未経験の方でも安心して入社ください。 ■就業環境について ・時差出勤の活用やPCの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。 ・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。 ■キャリアについて ・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 ■社内のバックアップ体制ついて ・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。 ・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中区栄4丁目1番8号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収(賞与、想定残業時間分込み)30歳480万円、35歳550万円、45歳640万円程度※前職・経験・本人の希望を考慮の上当社規定により決定。■昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
出典:doda求人情報
仕事
一人あたり平均10棟のマンションを担当します。 管理マンションの専任担当者として、 ◆理事会・総会の運営サポート ◆建物維持管理、資産価値向上の企画提案 ◆居住性能・利便性向上のための企画提案 ◆居住者間のコミュニティ形成サポート ◆長期的な修繕計画の企画提案 【充実の研修体制】 資格学校講師による資格取得講座の実施はもちろん、グループ全体での技術研修、 若手社員を対象とした実務スキルアップ研修、階層・役職別研修などを実施し、 フロント社員の実力アップに力を入れています。
給与
年俸制:400万円以上 ※前職・経験・あなたのご希望を考慮の上、当社の規定により決定します。
勤務地
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西圏(大阪・兵庫・京都)の支店。 ※勤務地はあなたの希望・現住所を考慮の上、決定いたします。 【関東】 ◆東京支店(東京都港区芝) ◆東京西支店(東京都中野区) ◆東関東支店(千葉県船橋市) ◆北関東支店(埼玉県さいたま市) ◆横浜支店(神奈川県横浜市) ◆西関東支店(神奈川県相模原市) 【関西】 ◆大阪支店(大阪府大阪市中央区) ◆大阪北支店(大阪市北区) ◆大阪南支店(大阪市浪速区) ◆神戸支店(神戸市中央区) ◆京都支店(京都市下京区)
仕事
◆理事会・総会の運営サポート ◆管理組合の決算案・予算案作成の補助 ◆管理組合へ管理改善の提案 ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆中長期的な視点から見た修繕の提案 など ★ひとり当たり平均10棟を担当しています。
給与
年俸制:330万円以上 ※前職・経験・あなたのご希望を考慮の上、当社の規定により決定します。 ※上記以外、“営業奨励金制度(インセンティブ)”などもあります。
勤務地
東京・千葉・神奈川・埼玉・兵庫・大阪・京都 ◆東京支店(東京都港区芝)/「芝公園駅」より徒歩6分 ◆東京西支店(東京都中野区)/「中野駅」より徒歩5分 ◆東関東支店(千葉県船橋市)/「津田沼駅」より徒歩5分 ◆北関東支店(埼玉県さいたま市)/「大宮駅」より徒歩6分 ◆横浜支店(神奈川県横浜市)/「横浜駅」より徒歩4分 ◆西関東支店(神奈川県相模原市)/「相模大野駅」より徒歩2分
仕事
【主な業務内容】 ・理事会や総会の運営サポート、議事録・報告書作成 ・修繕計画や課題解決のための提案 ・マンション巡回、管理人さんとの確認・報告 一人あたり約10~12棟を担当しています。 全国各地に支店があるため、担当物件は配属先支店の周辺エリアが中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 長谷工グループならではの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】分担制で仕事もスムーズ! 当社では各部門で担当業務を分担しています。 例えば収支報告や決算資料の作成は会計部門、工事メンテナンスの手配は技術部門、書類の郵送や整理は事務部門が担当。ご自身の業務に専念できる環境です。 トラブルの一次対応も総合監視センターが行っておりますので、夜間の呼び出しなどもありません。マンションの管理人さんなどを含め、仕事で関わる人も長谷工グループの方がほとんどなので、仕事の進めやすさを感じていただけるはずです。 【2】グループの情報を活用できる! 携わるのは長谷工グループが施工したマンションであり、グループに保存されている図面を基に、社内の技術者と一緒に修繕の提案に取り組むことが可能です。 難しい課題があった場合も、全国のグループ内にあるノウハウを参考にできるので、質の高い提案を実現することができます。 【3】入社後の研修制度あり! そのため、経験が浅い方も大歓迎です!実務経験がある方も、まずは先輩とのOJTからスタートし、少しずつ担当物件の数を増やしていきましょう。
給与
月給24万~36万円+各種手当 ※ご経験や前職年収、スキルを考慮して決定します。
勤務地
大阪市内の各支店(中央区、北区、浪速区) ■大阪支店 大阪市中央区備後町2-1-1 最寄駅:堺筋本町、北浜、本町 ■大阪北支店 大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル13階 最寄駅:北新地、新福島、渡辺橋 ■大阪南支店 大阪市浪速区元町3-1-4 なんばAKビル5階 最寄駅:難波(なんば)、大国町
仕事
マンションの資産価値の維持・向上のためのご提案をお任せします。 ●マンション管理コンサルティング ・管理組合運営サポート (マンション内で発生する問題やお客様からの要望への助言、コミュニティ形成や防犯強化、 設備のグレードアップなど) ・マンションの資産価値の維持・向上のための各種のご提案
給与
月給23万円以上 ※上記金額はあくまで最低支給額です。 ※経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します
勤務地
※東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫の各営業所 ●本社・東京支社:〒108-8383 東京都港区芝4-6-6 ●関西支社:〒541-0046 大阪府大阪市中央区南新町2-2-5
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