スバル興産株式会社 の求人・中途採用情報

＜具体的な業務内容＞ ◎点検・計測 各種施設の点検・計測が日々の業務となります。 また、その中で設備更新や改善の必要性が明らかになってくるため、必要に応じて工事計画を立案し、親会社であるSUBARUに提案をおこないます。 （具体例：腐食による劣化を踏まえた2次変電所の更新など） ◎工事計画 仕様書作成から見積もり・スケジュール立案まで、一通りおこないます。 たとえば変電所工事の実施時であれば、停電の影響範囲を確認し、他部署のスケジュールなども摺り合わせながら計画を立てていくイメージです。 突発的に大きな工事が発生することはありません。工事実施の半年以上前からじっくり調査・相談を重ねながら計画し、2～3年先を見越しながら作業を進めていくため、緊急の対応は基本的にありません。 ※取引先の業者について 工事計画には業者の選定も含まれており、複数の業者を比較して分析し、SUBARUの担当部署に提出します。 なお、すでにSUBARUと取引実績のある企業から業者を選定するため、信頼できる相手と仕事を進められるのがポイントです。 ◎運営・管理 当部署は、施設の運用ルールの取り決めもおこなっています。 その関係で、テナントを集めて連絡会をおこない、課題の共有や解決策の話し合いをリードする役割も担っています。 ＜業務範囲＞ あなたの技術・経験に合わせ、電気設備およびLPG関連施設をメインで担当していただきます。 ただし、部署としては敷地内すべての施設を管理対象としているため、自分の主担当だけではなく、幅広い業務に関わっていただく可能性があります。 専門分野を磨きながら、自分の技術の幅も広げていける環境です。 ＜働きやすさの理由＞ 埼玉物流センターは夜間や土日に稼働しないため、当社の社員もそれに合わせて休みます。 夜勤もなく、長い目でスケジュールを立てているからこそ残業も少なめ。 生活リズムを整え、健康に働ける環境です。

月給24万円～45万円＋諸手当＋賞与（年2回／5.6カ月分※2019年実績） ※経験や年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。

◎SUBARU埼玉物流センター（埼玉県北本市朝日4-410） 敷地面積：84,300平方メートル 建築面横：34,971平方メートル 延べ床面積：64,752平方メートル 特別高圧受電：変圧器：5,000kVA 2台 2次変電所：8系統 11カ所 LPG貯蔵所：貯槽15t 2台 ◎SUBARU桶川工場（埼玉県桶川市赤堀2-17） 敷地面積：59,953平方メートル 建築面積：5,284平方メートル 延べ床面横：8,717平方メートル 高圧受電 変電所：3系統 4カ所 ＜補足＞ 埼玉物流センターと桶川工場は北本市と桶川市の境界を跨いで併設されています。 そのため住所は別々ですが、勤務地としてはひとつです。

EBiS303イベントホールの営業・貸出担当者を募集しております。 予約受付から貸出終了までワンストップでお客様に寄り添って対応していただきます。 【仕事の流れ】 1.お問い合わせ対応 2.予約手続き 3.下見、打ち合わせ 4.契約手続き 5.開催に向けた調整・手配 6.イベント終了 ★お問い合わせいただいたお客様への対応が中心となります。 ★会場のレイアウトや演出設備機器の使用方法などを提案し、イベント主催者と一緒にイベントを創り上げていく楽しさがあります。イベントが無事終了した時は、大きな達成感に包まれますよ。 【この仕事のポイント】 ■多彩なイベントに立ち会える ■さまざまな業種の人々と交流できる ■オーナー兼運営のため、非常に風通しが良い＆利用者からの意見をダイレクトに反映できる ■SUBARUグループの福利厚生が充実 ■1つの施設で長く勤務ができ、愛着を持てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【EBiS303とは】 「イベントホール」と「カンファレンススペース」の2つの顔を持ち、規模や演出内容の異なる様々なイベントの会場として利用されています。 2020年度には、大規模な通信設備工事を実施し、国内最大級のネットワーク環境が整備されました。現在、安定した通信が不可欠な「eスポーツ」などの配信イベントの誘致に力を注いでいます。 また、2022年12月には「世界最高輝度の50,000lm 」プロジェクターを導入、高度な演出を求められる催事にも対応できるようになりました。 【利用例】 展示会、セミナー、ファッションショー、コンテスト、ファンミーティング、PRイベント、パーティー、試飲会、発表会、eスポーツ大会など ★お客様のニーズに合わせた、自由自在なスペースデザインが可能です。

月給25万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します ※時間外勤務手当として、残業代は別途全額支給 【収入】 年収例:500万円 / 30歳 ※時間外勤務手当、賞与含む 年収例:560万円 / 40歳 ※時間外勤務手当、賞与含む

＼出張・転勤なし／ 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-8　エビススバルビル5F 【アクセス】 ・JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

SUBARUグループ主催で行われる会議・報奨旅行・コンベンション・イベントに対し、企画・手配・添乗を行っていただきます。 ――――――― 　仕事内容 ――――――― □団体旅行の企画・手配・添乗・精算 □各種旅行手配 【お客さま】 SUBARUグループの関連会社や、サプライヤーを筆頭に様々な依頼があります。 【イベントの内容】 ・メーカー主催のイベント ・ディーラー向けの研修会 ・社員旅行、海外報奨旅行 ・国内会議　など ※添乗は、月に1回程度（繁忙期4～6月を除く） ―――――― 　　特徴 ―――――― ★SUBARUグループ中心の営業のため、外回りや・飛び込み・テレアポはありません。既存顧客が中心ですが、新規にアプローチするなどの取り組みもスタートしています。 また、繁忙期などは外部業者へアウトソースも可能。ご自身でスケジュールの管理ができます。 ★営業活動だけではなく、企画の初期段階から主催者とも密に打合せを行うなど、幅広い業務に携わります。旅行会社で培ったノウハウを活かし、手掛けた旅行に添乗する喜びを感じられる環境です。

月給22万円～25万円 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

群馬事業所／群馬県太田市スバル町1-1 ◎転勤ナシ

＜オフィスワーク中心＞ 当社およびSUBARUグループが保有する物件を中心に、建物設備の維持管理に関する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・建物設備の保守管理、巡回点検 ・建物設備の維持改善業務のマネジメント、点検、修繕計画の立案 ・貸借人対応（貸借人への通知、意見・要望のヒアリングおよびその対応） ・協力業者との折衝 ・修繕・設備工事、清掃や点検などを依頼する協力業者の選定、見積の精査 ・修繕工事などの工事監理、工程、コスト管理 ・レポーティング業務（月次報告書などでオーナーに物件の運営状況を報告） 【扱う建物の一例】 ・自動車販売店舗（SUBARU特約店） ・自動車整備工場 ・物流基地 ・寮・社宅 ・ショッピングモール など 【仕事の特徴】 ・親会社のSUBARUが主な依頼主となるため、無理なスケジュールや要求の案件が発生せず、働きやすい環境が実現しています。 ・保有物件の基本的なデータが社内に揃っているため、基本的にはオフィスでの業務が中心となりますが、実際の現場の点検調査などもあります。 ・担当する物件は東京、千葉、神奈川など関東が中心ですが、大阪や兵庫など地方の建物を遠隔対応や出張により対応することもあります。出張予定も自ら計画できるため、プライベートとの両立もしやすくなっています。 ・担当の物件は、物件の属性ごとに分かれており、数名体制で担当します。 【入社後の流れの一例】 まずは各販売店の店舗を巡回調査し、不具合などを記録して報告書を作成する業務などから始めていただきます。その後は徐々に工事の見積もりや協力会社の選定、発注、価格交渉などの業務をお任せしていきます。 およそ3カ月から半年程度で一通りの業務をお任せする予定です。 ※ご経験や希望により大宮に所有する商業施設「ステラタウン」など、大型の物件を担当いただく場合もあります。

月給28万円～45万円＋諸手当＋賞与（年2回／5.6カ月分※2019年実績） ※経験や年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。

東京本社／東京都渋谷区恵比寿1-20-8　エビススバルビル5階 ☆「恵比寿駅」徒歩3分の好立地　 ☆転勤なし ※担当業務により埼玉県大宮勤務となる可能性があります。 ※現在テレワークを推進しており、週のなかで出社・在宅勤務をローテーションで切り替えています。

＜オフィスワーク中心＞ 当社およびSUBARUグループが保有する物件を中心に、建物設備の維持管理に関する業務をお任せします。 また一級建築士の経験を活かして、適性な工法やコストを提案いただくなど、既存の体制を刷新していく業務もお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・建物設備の保守管理、巡回点検 ・建物設備の維持改善業務のマネジメント、点検、修繕計画の立案 ・貸借人対応（貸借人への通知、意見・要望のヒアリングおよびその対応） ・協力業者との折衝 ・修繕・設備工事、清掃や点検などを依頼する協力業者の選定、見積の精査 ・修繕工事などの工事監理、工程、コスト管理 ・レポーティング業務（月次報告書などでオーナーに物件の運営状況を報告） 【扱う建物の一例】 ・自動車販売店舗（SUBARU特約店） ・自動車整備工場 ・物流基地 ・寮・社宅 ・ショッピングモール など 【仕事の特徴】 ・親会社のSUBARUが主な依頼主となるため、無理なスケジュールや要求の案件が発生せず、働きやすい環境が実現しています。 ・保有物件の基本的なデータが社内に揃っているため、基本的にはオフィスでの業務が中心となりますが、実際の現場の巡回点検などもあります。 ・担当する物件は東京、千葉、神奈川など関東が中心ですが、大阪や兵庫など地方の建物を遠隔対応や出張により対応することもあります。出張予定も自ら計画できるため、プライベートとの両立もしやすくなっています。 ・担当の物件は、物件の属性ごとに分かれており、数名体制で担当します。 【入社後の流れの一例】 まずは各販売店の店舗を巡回調査し、不具合などを記録して報告書を作成する業務などから始めていただきます。その後は徐々に工事の見積もりや協力会社の選定、発注、価格交渉などの業務をお任せしていきます。 およそ3カ月から半年程度で一通りの業務をお任せする予定です。 ※ご経験や希望により大宮に所有する商業施設「ステラタウン」など、大型の物件を担当いただく場合もあります。

月給28万円～45万円＋諸手当＋賞与（年2回／5.6カ月分※2019年実績） ※経験や年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。

東京本社／東京都渋谷区恵比寿1-20-8　エビススバルビル5階 ☆「恵比寿駅」徒歩3分の好立地　 ☆転勤なし ※担当業務により埼玉県大宮勤務となる可能性があります。 ※現在テレワークを推進しており、週のなかで出社・在宅勤務をローテーションで切り替えています。

SUBARUグループ主催で行われる会議・報奨旅行・コンベンション・イベントに対し、企画・手配・添乗を行っていただきます。 ――――――― 　仕事内容 ――――――― □団体旅行の企画・手配・添乗・精算 □各種旅行手配 【お客さま】 SUBARUグループの関連会社や、サプライヤーを筆頭に様々な依頼があります。 【イベントの内容】 ・メーカー主催のイベント ・ディーラー向けの研修会 ・社員旅行、海外報奨旅行 ・国内会議　など ※添乗は、月に1回程度（繁忙期4～6月を除く） ―――――― 　　特徴 ―――――― ★SUBARUグループ中心の営業のため、外回りや・飛び込み・テレアポはありません。 また、繁忙期などは外部業者へアウトソースも可能。ご自身でスケジュールの管理ができます。 ★営業活動だけではなく、企画の初期段階から主催者とも密に打合せを行うなど、幅広い業務に携わります。旅行会社で培ったノウハウを活かし、手掛けた旅行に添乗する喜びを感じられる環境です。

月給22万円～25万円 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

◎「恵比寿駅」徒歩3分の好立地　◎転勤ナシ　 東京本社／東京都渋谷区恵比寿1-20-8　エビススバルビル5階

ご入社後は、あなたの経験・スキルを存分に活かしていただけます。まずはプレイヤーとして営業や旅行・渡航手配の業務をお願いします。同時にマネージャーとして、スタッフのマネージメントも担当いただきます。企画や予算管理も担うポジションです。 ―――――――― 業務内容の一例… ―――――――― ■SUBARUグループの団体旅行・業務渡航の営業活動および手配 ■予算達成のための戦略立案および実行 ■売上の管理 ■スタッフのマネージメント ―――――― 具体的には… ―――――― SUBARUグループ主催で行われる会議・報奨旅行・コンベンション・イベントに対し、企画・運営を行っていただきます。実際の営業活動はもちろん、企画の初期段階から主催者とも密に打合せ、実際の運営にも携わります。 社員旅行や海外報奨旅行、国内会議まで様々なイベントを、今までの経験を活かして活躍してください。 また現在活躍中のメンバーたちを取りまとめ、方針決定や予算達成に向けた取り組みにも注力していただきます。 ―――――― お客さまは… ―――――― SUBARUグループの関連会社、サプライヤーを筆頭に様々な依頼があります。

月給24万円～45万円 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

東京本社／東京都渋谷区恵比寿1-20-8　エビススバルビル5階

SUBARUグループの従業員が行う業務渡航（出張・赴任など）に必要となる、航空券やホテルなどの予約手配を行っていただきます。 【　仕事内容　】 ・海外航空券の予約・変更・発券 ・海外宿泊手配やレンタカーの手配 ・各国出張、赴任ビザの手続き ・その他、予約手配に必要な付帯サービスや書類作成、営業活動を支える事務サポート　など 【　使用する予約端末　】 ・INFINI ・Amadeus 【　入社後の流れ　】 入社後は、専用端末の研修からスタート。一人ひとりのスキルに合わせて2週間程度のOJT研修を行い、スピード成長をサポートします。 ―――――― 　　特徴 ―――――― ★現在当社は、グループ内の予約手配やビザといった出張関係の業務を、一手に担う動きを進めています。これまで以上に拡大する業務にチャレンジすることができますので、経験を活かしながらさらなるステップアップを目指せます。 ★出張者本人はもちろん、本社の人事といった方々とも関わりますので、広い人脈を築ける面白さがあります。この人脈は業務のアウトソースをする際や、当社の旅行以外の事業セクションで活きることもあります。

■業務渡航の予約手配業務経験者：月給26万5000円以上 ■未経験者：月給24万円以上 ※上記は最低保証額です ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します

群馬営業課／群馬県太田市スバル町1-1 ◎恵比寿出張の可能性あり ◎在宅勤務も可能 ◎受動喫煙対策あり（建屋内全面禁煙）

SUBARUグループの不動産子会社である当社の経理事務責任者として、不動産事業、多目的ホールの運営や旅行事業等の単体決算業務、連結決算報告、税務申告、予算実績管理や、全部門への経理指導などをお任せします。数字のプロとして経理部門を支えていきませんか。 ―――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容は】 ―――――――――――――――――― ■決算業務（月次・四半期・年次） ■税務申告とりまとめ（法人税・消費税・事業所税など） ■予算実績管理 ■固定資産管理 ■全社の伝票統制（伝票チェック）、全社 各部門への経理指導 ■経理システムの維持・管理 入社後に、当社経理業務の流れを丁寧に指導します。 また、顧問税理士と契約しており、会計・税務諸課題について、 アドバイスを受けることができますので、ご安心ください。 ―――――――――――――――――― 【ゆくゆくお任せしていくお仕事は】 ―――――――――――――――――― リーダーや、マネージャー候補となる人材を期待しています。 ■全社予算編成（設備投資・損益・資金） ■会計・税務課題への対応 ■マネジメント業務 ―――――――――――――――――― 【SUBARUグループならではの抜群の待遇・福利厚生が自慢】 ―――――――――――――――――― 「住宅手当」「育児支援手当」「食事補助」「永年勤続旅行」「財形貯蓄制度」「各種保険団体割引」と手当類を中心に充実。さらに「各種研修制度(教育研修、階層別研修、社外研修)」や「資格取得制度」「自己啓発制度」「通信教育補助」など、自分磨きのためのサポートも充分です。 休日休暇も完全週休2日制（土・日）に加え、夏季・年末年始・ゴールデンウィークにはそれぞれ9日から11日間の連続長期休暇が取得できます。

月給26万円～40万円 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

東京本社／東京都渋谷区恵比寿1-20-8　エビススバルビル5階 ※転勤はありません。

SUBARUグループの不動産子会社である当社の人事担当として、人事管理や労務管理、福利厚生、教育、評価制度の改善などをお任せします。また、あくまでも人事が中心とはなりますが、総務部門の一員として、経営管理など総務の業務もサポートします。 ―――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容は】 ―――――――――――――――――― ■人事管理：人事管理、人事考課、人事異動等 ■労務管理等：労務問題対応、賃金施策・支払い、福利厚生、教育 ■経営管理：全社課題に関する対応 ■総務業務：経理業務以外の総務一般業務 社員数が100名を超えたこともあり、 当社では現在、人事の体制強化を進めているところ。 今後は教育制度や評価制度なども積極的に改善していくため、 さまざまなアイデアに挑戦できます。 ―――――――――――――――――― 【ゆくゆくお任せしていくお仕事は】 ―――――――――――――――――― 1～2年をかけて、マネージャーを目指してほしいと考えています。 これまでは一人の担当者が複数の部門をマネジメントしていましたが、 組織規模の拡大にともない、専任のマネージャーが必要な状況。 ポストチャンスはあるので、自分次第でステップアップを実現できます。 ―――――――――――――――――― 【SUBARUグループならではの抜群の待遇・福利厚生が自慢】 ―――――――――――――――――― 「住宅手当」「育児支援手当」「食事補助」「永年勤続旅行」「財形貯蓄制度」「各種保険団体割引」と手当類を中心に充実。さらに「各種研修制度(教育研修、階層別研修、社外研修)」や「資格取得制度」「自己啓発制度」「通信教育補助」など、自分磨きのためのサポートも充分です。 休日休暇も完全週休2日制（土・日）に加え、夏季・年末年始・ゴールデンウィークにはそれぞれ9日から11日間の連続長期休暇が取得できます。

月給30万円～40万円＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

※転勤なし 東京本社／東京都渋谷区恵比寿1-20-8　エビススバルビル5階

経営企画または法務の業務全般をお任せします。 ＜経営企画＞ ◎中長期経営目標・計画の立案 ◎損益計画の立案 ◎事業計画の立案・推進・進捗管理（新しい寮や賃貸物件建設など） ◎課題解決施策の立案・導入・推進（業務効率化など） など ＜法務＞ ◎契約書の作成・リーガルチェック・保管 （不動産仲介・売買・賃貸に関する契約書など） ◎社内各部門との法務相談 ◎コンプライアンスの社内推進 （計画の作成、社内監査や社内勉強会の実施など） など ＝＝＝＝＝＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ OJTを中心に、当社の業務の流れを習得していただきたいと考えています。それぞれのスキル・経験を鑑みて、徐々に業務をお任せいたします。 ＝＝＝＝＝＝ ◆ポイント ＝＝＝＝＝＝ 【役員陣とも距離が近いオープンさ】 少数制のため役員陣とも距離が近いのが特徴で、社長室にもいつでも入っていけるようなオープンさがあります。社長からメンバーに話しかけたり、意見交換をすることも日常的。経営の意思決定に深く携われる醍醐味があります。

月給30万円～40万円＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

※転勤なし 東京本社／東京都渋谷区恵比寿1-20-8　エビススバルビル5階

お客さまは、SUBARU及び、SUBARUグループの関連会社で働く社員さまです。メールでのやり取りを中心に下記業務を行います。 【主な業務】 ■カウンター業務 国内・海外のパッケージツアーの予約、FIT手配 ■海外・国内出張手配 予約・運賃計算、商用・就労ビザ手続きなど ★業務の割合は8：2(出張:カウンター)となります。 ★予約端末は社内の専用システムではなく、下記の端末を使用します。 ★入社後は実際に実務に取り掛かりながら、業務を覚えて頂きます。具体的には、「お客さまへの案内の仕方」、「精算方法」など。先輩スタッフが隣でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ――――――― 　使用端末 ――――――― ◇カウンター業務 JTBたびネット、αライン、旅丸、えきネット　など ◇業務渡航 NFINI, AXESS, Amadeus　など ◇旅行精算集計システム エスペラント

月給23万円～30万円 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

【東京本社】 東京都渋谷区恵比寿1-20-8　エビススバルビル5階 ★アクセス★ JR「恵比寿駅」東口から徒歩約3分／約250m 地下鉄日比谷線「恵比寿駅」1番出口から徒歩4分

新設ポジションとなるVISA申請スペシャリストのお仕事をあなたにお任せします。親会社の株式会社SUBARUが拠点を持つ国々（北米・ヨーロッパ・中国・東南アジア）への出張者・駐在員が円滑な赴任・海外出張ができるように、これまで培ってこられたノウハウを駆使してサポートしてください。 ―――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容は】 ―――――――――――――――――― ■ワーキングVISA申請のための書類作成 ■申請代行、サポートレター等作成、及び申請者に向けたアドバイス ■大使館との各種手続き（面接予約、Q&A作成など） ―――――――――――――――――― 【SUBARUグループならではの抜群の待遇・福利厚生が自慢】 ―――――――――――――――――― 「住宅手当」「家族手当」「食事補助」「永年勤続旅行」「財形貯蓄制度」「各種保険団体割引」と手当類を中心に充実。さらに「各種研修制度(教育研修、階層別研修、社外研修)」や「資格取得制度」「自己啓発制度」「通信教育補助」など、自分磨きのためのサポートも充分です。 休日休暇も完全週休2日制（土・日）に加え、夏季・年末年始・ゴールデンウィークにはそれぞれ9日から11日間の連続長期休暇が取得できるので、この期間に海外を目指すメンバーも多いです。

月給：24万円～45万円　 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

東京本社／東京都渋谷区恵比寿1-20-8　エビススバルビル5階 ※転勤はありません。

■団体旅行の企画、手配、運営 ■各種旅行手配 ―――――― 具体的には… ―――――― SUBARUグループ主催で行われる会議・報奨旅行・コンベンション・イベントに対し、企画・運営を行っていただきます。実際の営業活動はもちろん、企画の初期段階から主催者とも密に打合せ、実際の運営にも携わります。 数十人規模の社員旅行から500人程度の海外報奨旅行、800人規模の国内会議まで様々なイベントを、今までの経験を活かして手掛けてください。 ―――――― お客さまは… ―――――― SUBARUグループの関連会社、サプライヤーを筆頭に様々な依頼があります。 ―――――――― 活かせる経験は… ―――――――― これまで旅行会社で培ってこられた旅行に関するノウハウが活かせる環境です。

月給24万円～45万円 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

東京本社／東京都渋谷区恵比寿1-20-8　エビススバルビル5階

SUBARUグループの不動産専門子会社である当社の金庫番として、不動産事業、多目的ホールの運営や旅行事業等、各部門の経理証憑チェック・伝票承認、支払処理・預金残高管理などの出納業務や、各部門への経理指導などをお任せします。数字のプロとして経理部門を支えていきませんか。 ―――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容は】 ―――――――――――――――――― ■決算業務（月次・年次） ■各部門の経理証憑チェック、経理承認 ■各部門への経理指導 ■出納業務（支払、預金残高業務） ―――――――――――――――――― 【ゆくゆくお任せしていくお仕事は】 ―――――――――――――――――― ■連結決算業務 ■税務申告 ■財務諸表作成 ■予算実績管理 ■固定資産管理など ―――――――――――――――――― 【SUBARUグループならではの抜群の待遇・福利厚生が自慢】 ―――――――――――――――――― 戦前から続く老舗企業のなかでも、特に好待遇で知られているSUBARUグループ。 ちょっと挙げただけでも、「住宅手当」「家族手当」「食事補助」「永年勤続旅行」「財形貯蓄制度」「各種保険団体割引」と手当類を中心に充実。さらに「各種研修制度(教育研修、階層別研修、社外研修)」や「資格取得制度」「自己啓発制度」「通信教育補助」など、自分磨きのためのサポートも充分です。 休日休暇も完全週休2日制（土・日）に加え、夏季・年末年始・ゴールデンウィークにはそれぞれ9日から11日間の連続長期休暇が取得できるので、この期間に海外を目指すメンバーも多いです。

月給24万円～45万円　 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

東京本社／東京都渋谷区恵比寿1-20-8　エビススバルビル5階 ※転勤はありません。

あなたにはさまざまなプロジェクトを指揮する立場として、業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼寮・社宅など厚生施設の点検・管理、修繕・設備工事計画 ▼部品センター、物流拠点、生産工場の施設点検・保守、修繕・設備工事計画・管理 ▼福利厚生施設の新築工事管理　等 ※担当する物件は経験、能力を考慮し決定いたします。 ※社外とのやり取りは、クライアントであるSUBARUグループ各社や 　工事の協力会社が中心となります。 ★工場や寮・社宅は非常に大規模です。例えば、独身寮は3500人以上が住居可能。 　仕事が大きい分、手応えも非常に大きくなります。

月給24万円～45万円以上　 ※上記は最低保証額です。経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

★転勤なし&U・Iターン歓迎！　 群馬事業所／群馬県太田市スバル町1-1　 ⇒東武伊勢崎線「太田駅」より徒歩3分　 ※群馬県内（伊勢崎市、大泉町）および栃木県（宇都宮市）への 　出張が、定期的に発生します。

SUBARUの新車発表以外にも、ファッションイベント、セミナー、新製品発表会など、 幅広い業種のお客さまにご利用いただいており、 それらのお客さまの各種催事に向け提案、お手伝いをする仕事です。 ＜具体的には…＞ □予約の受付：メールや電話、リピーター様対応 □下見やイベント打ち合わせ対応 □お客様が計画している催事に応じた提案・見積もり資料・レイアウト資料の作成 □音響・映像・照明などの技術者やケータリングなどの手配 □当日（準備・本番・撤収）の主催者様のサポート また、併設しているカンファレンススペース（貸会議室）の営業もお任せします。 多くのお客様や各業界の方々と一緒にイベントを成功に導く過程で、多くのことを学び、 提案に繋げることの楽しみと緊張があり、日々変化に富み、大変やりがいのある仕事です。 来場者様が喜ばれ、主催者様が満足される姿を見ることや 次回のご予約のお声掛けをいただいたりするとき等は、私たちの喜びです。 ＝＝◆ 　視野が広がる仕事ができます！ 　　　　　　　　　　　　　　◆== イベントを通じ、普段接することのない方々との出会いや世界観を広げてくれます。 1年先から翌日のイベントまで、その対応は日々刺激的で退屈しません。 また、施設オーナーと管理・運営の両方をやっているからこそ、お客様対応だけでなく、 キャリアに応じて予算や中期計画の策定・施設の音響・映像・照明・舞台の提案の他、 ホームページ・カタログの販促企画まで幅広く仕事にチャレンジできるからこそ、 キャリアアップも出来ます。

月給23万円以上＋各種手当 ※経験や能力、前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社／東京都渋谷区恵比寿1-20-8　エビススバルビル （各線「恵比寿駅」東口より徒歩3分）　　　　　　　　　　　　　　　 ※Ｕ・Ｉターン歓迎！ ※転勤なし！

SUBARUグループ唯一の不動産会社である当社。 専門知識を活かして以下の業務を担当していただきます。 （1）土地探索と仲介 （2）売買・賃貸業務 （3）不動産価格等の調査・分析 （4）土地活用の企画・提案 ◆SUBARUグループの不動産ソリューションビジネスに力を発揮してください！◆ SUBARUグループのニーズに合った土地の探索と仲介していく業務のレベルアップが スバル興産の大きな課題になっています。また探索をタイムリーに かつ効率的に進めるためのネットワークも充実させたいと考えています。 土地や物件の価値を高められる企画の立案や資産運用なども、 あなたにお任せしたいと考えていますので、業務は多岐にわたります。 ◆SUBARUグループを支えるやりがい◆ 更なるグループの事業拡大を支えるためにも、 最適な土地の取得・仲介だけでなく建物まで踏み込んだインフラの整備は 非常に大切な役割を担っています。 その企画・提案から携われるダイナミックな仕事は、他では経験できないもの。 今までの経験を大いに活かし、”不動産”という観点から グループ全体を支えるやりがいを感じてください。

月給24万円～45万円以上 ※経験や能力、前職を考慮して決定いたします。

本社／東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル ★U・Iターンも歓迎します! ★転勤なし！

当社はSUBARUグループの不動産事業を一手に担っています。 クライアントは基本的にグループ各社となります。 あなたにはさまざまなプロジェクトを指揮する立場として、業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務業務内容＞ ◆建物の維持管理 ◆修繕に伴う建築計画の立案 ◆管理・補修・保全における業者選定 ◆見積書の作成 ◆設計・施工計画の調整、交渉 ◆定期メンテナンス ◆クライアント（SUBARUグループ）との打ち合わせ ◆ゼネコンなど協力会社との打ち合わせ ◆現場管理 ◆建築や修繕に伴う提案、アドバイス　等 ※寮・社宅と工場で業務内容が変わります。担当する物件は経験、能力を考慮し決定いたします。 ＜社内と社外の業務は半々＞ 社外とのやり取りは、クライアントであるSUBARUグループ各社や工事の協力会社が中心で、 社内と社外の業務の割合はおよそ1:1です。 なお、現場に直行直帰ということはありません。 事業所に出社し、必要に応じて現場に移動します。 ★工場や寮・社宅は非常に大規模です。例えば、独身寮は3500人以上が住居可能。 仕事が大きい分、手応えも非常に大きくなります。

月給24万円～45万円以上 ※上記は最低保証額です。経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 【年収例】 420万円～800万円

※転勤はありません。U・Iターン歓迎 群馬事業所／群馬県太田市スバル町1-1

ファッションイベント、セミナー、新製品発表会など、様々なお客様の要望を受け、 その開催に向けて提案、お手伝いする仕事です。 【EBiS303】、オフィスいずれも、2014年8月に竣工した、スバルの本社ビル内にあります。 まずはメールや電話で、予約の申し込みを受け、ニーズに応じた提案・見積り資料作成、 詳細打ち合わせを繰り返し、イベント開催日を迎えたら、主催者をサポート。 多くのお客様や業界の人とふれあい、学ぶことが多く、緊張もしますが、 多くの来場者が笑顔で集う姿を見ることが、私たちの喜びです。 私たちチームの一員として、【EBiS303】と自分自身の成長に向けてチャレンジしてください。 将来的にはサブリーダー ⇒ リーダー ⇒ 課長というキャリアパスを歩み、プレイングマネージャーとして、 また当社の未来を担っていく幹部候補としての活躍にも期待します。 ＜具体的には…＞ ■お問い合わせ対応、予約受付 ■見積書・提案資料の作成 ↓ ↓　イベントの実施が決まったら… ↓ ■見積書・提案資料・契約書類の作成 ■現場の下見、技術的な打ち合わせ ■営業予算管理 ■什器やケータリングなどの手配 ↓ ↓　イベント中～その後は… ↓ ■設営～撤収時の管理・指揮 ■イベント期間中のお客様対応 ■請求書発行 ＜この仕事を数字で見てみると…＞ ■イベントホール来場者数：年間約15万人＋カンファレンススペース利用者数：年間約5万人＝計20万人 ■イベントホール利用日数：年間200日～ ■再利用（リピート予約）率：70％以上 ■EBiS303運営部（2チーム合計）のメンバー：12名 ※うちチーム各2名が管理・運営、営業を担当 ■（EBiS303運営部含む）第一不動産事業部の売上：年間約14.7億円 ■1つのイベントを実施するまでの（設営担当者などとの）打ち合わせ：2～3回 ＜イベントホールを自社で管理・運営するメリットとは？＞ 【EBiS303】は運営を外部委託せず、スバル興産が自社で管理・運営しています。 ですから、お客様のあらゆるご要望にもお応えしやすく、質の高い提案やサービスを提供できることはもちろん、 就業環境への細かな配慮もなされており、過度な時間外労働で心身を酷使するようなことは全くありません。

月給20万円以上＋各種手当 ※経験や能力、前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社／東京都渋谷区恵比寿1-20-8　エビススバルビル （各線「恵比寿駅」東口より徒歩3分）　　　　　　　　　　　　　　　 ※Ｕ・Ｉターン歓迎！

【具体的には…】 ■土地や物件の維持管理 ■設計・施工計画の調整、交渉 ■設計事務所やゼネコンとのやり取り ■建築や修繕に伴う提案、アドバイス　など 寮・社宅、大型商業施設「Stellar Town（ステラタウン）」の維持管理、修繕のほか、 スバルディーラーの新規出店に伴う建築計画の立案から完成、定期メンテナンスに至るまで、 指揮官としてさまざまなプロジェクトに携わっていただきます。 CADを使って設計することはなく、実際の設計は外部の設計事務所、施工はゼネコンが行うため、 設計事務所やゼネコンへ提出する計画や、技術的な側面からのアドバイスなど、 高度な知識やノウハウが必要とされる業務に注力することができます。 ◆◇◆企画・開発もお任せします！◆◇◆ グループで保有している土地や物件は、 そのまま利用されなければ、何の価値も生み出しません。 ここで出番となるのが当社です。 新しい商業施設を建てたり、リノベーションをして賃貸したり。 収益が見込め、土地や物件の価値を高められる企画の立案や、資産運用なども、 あなたにお任せしたいと考えています。

月給24万円～45万円以上 ※経験や能力、前職を考慮して決定いたします。

本社／東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル ★U・Iターンも歓迎します!

【具体的には…】 ■土地や物件の維持管理 ■設計・施工計画の調整、交渉 ■設計事務所やゼネコンとのやり取り ■建築や修繕に伴う提案、アドバイス　など 寮・社宅、大型商業施設「Stellar Town（ステラタウン）」の維持管理、修繕のほか、 スバルディーラーの新規出店に伴う建築計画の立案から完成、定期メンテナンスに至るまで、 指揮官としてさまざまなプロジェクトに携わっていただきます。 CADを使って設計することはなく、実際の設計は外部の設計事務所、施工はゼネコンが行うため、 設計事務所やゼネコンへ提出する計画や、技術的な側面からのアドバイスなど、 高度な知識やノウハウが必要とされる業務に注力することができます。 ◆◇◆企画・開発もお任せします！◆◇◆ グループで保有している土地や物件は、 そのまま利用されなければ、何の価値も生み出しません。 ここで出番となるのが当社です。 新しい商業施設を建てたり、リノベーションをして賃貸したり。 収益が見込め、土地や物件の価値を高められる企画の立案や、資産運用なども、 あなたにお任せしたいと考えています。

月給24万円～45万円以上 ※経験や能力、前職を考慮して決定いたします。

本社／東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル ★U・Iターンも歓迎します!

これまでの経験・スキルに応じて、下記業務を担当していただきます。 個々の能力や興味に応じてキャリアを築くことが可能です。 【主な業務内容】 …………………… ＜法務業務＞ ■事業内容に関連する法令（環境法令含む）等の情報展開や教育施策等の企画立案と実行 ■契約に関する検証および指示・助言 ＜コンプライアンス推進業務・サステナビリティ推進業務＞ ■推進計画に基づく教育等の各種施策実行 ■コンプライアンスリテラシー向上施策の企画立案と実行 ★教育研修、階層別研修、社外研修など各種研修制度も完備

月給：25万円～31万円＋各種手当（賞与年2回） ※時間外手当は別途支給 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規程により決定します

【原則転勤なし】 ＜本社＞ 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5F ＜アクセス＞ ・JR各線「恵比寿駅」東口より徒歩約3分（約250m） ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

これまでの経験・スキルに応じて、下記業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 …………………… ＜法務業務＞ ■事業内容に関連する法令（環境法令含む）等の情報展開や教育施策等の企画立案と実行 ■契約書の作成・リーガルチェック ■社内各部門からの法務相談対応 ＜コンプライアンス推進業務＞ ■推進計画に基づくコンプライアンス教育等の各種施策実行 ■コンプライアンスリテラシー向上施策の企画立案と実行

月給：24万円～35万円＋各種手当（賞与年2回） ※時間外手当は別途支給 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規程により決定します

【原則転勤なし】 ＜本社＞ 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5F ＜アクセス＞ ・JR各線「恵比寿駅」東口より徒歩約5分（約250m） ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙【喫煙室有】

関東地方で現在3500室以上の寮や社宅、そして生産工場や部品センター、研究開発施設など、多様な施設を有するSUBARUグループ。あなたには、建物の維持管理や工事計画の立案、メンテナンスなど、さまざまなプロジェクトを指揮する立場として、業務を担っていただきます。 ※担当する物件は経験、能力を考慮し決定いたします。 ※熟練度、スキル向上に応じて段階的に業務を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ■建物の維持管理 ■修繕に伴う工事計画の立案 ■管理・補修・保全における業者選定 ■見積書の作成 ■設計・施工計画の調整や交渉 ■定期メンテナンス ■クライアント（SUBARUグループ）との打ち合わせ ■ゼネコンなど協力会社との打ち合わせ ■工事現場管理、または工事監理業務 【対象となる建物】 ＜1＞各種厚生施設 ◆社員寮（群馬県太田市、栃木県宇都宮市） ◆社宅（群馬県太田市、栃木県宇都宮市） ＜2＞その他施設 ◆研究開発施設（群馬県太田市、栃木県佐野市） ◆部品センターなど物流拠点（群馬県大泉町） ◆SUBARU及び関連会社の生産工場（群馬県伊勢崎市・大泉町、埼玉県北本市） ━━━━━━━━━━━━━━ 大きなやりがいが実感できる！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★大規模案件が増加中 工場や寮・社宅は非常に大規模であり、例えば、社員寮は3500人以上が住居可能。この他に、SUBARU及び関連会社の生産工場内における施設管理業務もあります。現在、大型案件の引き合いや受注案件もさらに増えており、業務拡大中です！ ★少数精鋭制で、スキルが磨ける 当社は少数精鋭で業務を推進しているため、技術力や能力があれば、それだけ任される範囲も大きくなります。スケールの大きな仕事も多く、得られる手応えも非常に大きい上、スキルを磨くことができます。 ※社外とのやり取りは、クライアントであるSUBARUグループ各社や、工事担当の協力会社が中心となります。

月給24万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途支給。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規程により決定します。

群馬県内及び埼玉県内での以下の拠点に配属となります。 ■太田、大泉・宇都宮　主査グループ 群馬県太田市スバル町1-1　 ＜アクセス＞ 東武伊勢崎線「太田駅」より徒歩約6分 ■伊勢崎　主査グループ 群馬県伊勢崎市末広町100　 ＜アクセス＞ JR両毛線・東武伊勢崎線「伊勢崎駅」より徒歩約10分　　 ■北本　主査グループ 埼玉県北本市朝日4-410 ＜アクセス＞ JR「北本駅」より車で9分 ※群馬県内（伊勢崎市、大泉町）、栃木県（宇都宮市、佐野市）及び埼玉県（北本市）への出張が、定期的に発生します。社有車での出張となります。 ※受動喫煙対策あり。

関東地方で現在3500室以上の寮や社宅、そして生産工場や部品センター、研究開発施設など、多様な施設を有するSUBARUグループ。あなたには、建物の維持管理や工事計画の立案、メンテナンスなど、さまざまなプロジェクトを指揮する立場として、業務を担っていただきます。 ※担当する物件は経験、能力を考慮し決定いたします。 ※熟練度、スキル向上に応じて段階的に業務を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ■建物の維持管理 ■修繕に伴う工事計画の立案 ■管理・補修・保全における業者選定 ■見積書の作成 ■設計・施工計画の調整や交渉 ■定期メンテナンス ■クライアント（SUBARUグループ）との打ち合わせ ■ゼネコンなど協力会社との打ち合わせ ■工事現場管理、または工事監理業務 【対象となる建物】 ＜1＞各種厚生施設 ◆社員寮（群馬県太田市、栃木県宇都宮市） ◆社宅（群馬県太田市、栃木県宇都宮市） ＜2＞その他施設 ◆研究開発施設（群馬県太田市、栃木県佐野市） ◆部品センターなど物流拠点（群馬県大泉町） ◆SUBARU及び関連会社の生産工場（群馬県伊勢崎市・大泉町、埼玉県北本市） ━━━━━━━━━━━━━━ 大きなやりがいが実感できる！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★大規模案件が増加中 工場や寮・社宅は非常に大規模であり、例えば、社員寮は3500人以上が住居可能。この他に、SUBARU及び関連会社の生産工場内における施設管理業務もあります。現在、大型案件の引き合いや受注案件もさらに増えており、業務拡大中です！ ★少数精鋭制で、スキルが磨ける 当社は少数精鋭で業務を推進しているため、技術力や能力があれば、それだけ任される範囲も大きくなります。スケールの大きな仕事も多く、得られる手応えも非常に大きい上、スキルを磨くことができます。 ※社外とのやり取りは、クライアントであるSUBARUグループ各社や、工事担当の協力会社が中心となります。

月給24万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途支給。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規程により決定します。

【転勤なし】群馬県内及び埼玉県内での以下の拠点に配属となります。 ■太田、大泉・宇都宮　主査グループ 群馬県太田市スバル町1-1　 ＜アクセス＞ 東武伊勢崎線「太田駅」より徒歩約6分 ■伊勢崎　主査グループ 群馬県伊勢崎市末広町100　 ＜アクセス＞ JR両毛線・東武伊勢崎線「伊勢崎駅」より徒歩約10分　　 ■北本　主査グループ 埼玉県北本市朝日4-410 ＜アクセス＞ JR「北本駅」より車で9分 ※転居を伴う転勤なし。 ※群馬県内（伊勢崎市、大泉町）、栃木県（宇都宮市、佐野市）及び埼玉県（北本市）への出張が、定期的に発生します。社有車での出張となります。 ※受動喫煙対策あり。

これまでの経験・スキルに応じて、下記業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 …………………… ＜法務業務＞ ■事業内容に関連する法令（環境法令含む）等の情報展開や教育施策等の企画立案と実行 ■契約に関する検証および指示・助言 ＜コンプライアンス推進業務＞ ■推進計画に基づく教育等の各種施策実行 ■コンプライアンスリテラシー向上施策の企画立案と実行 ★教育研修、階層別研修、社外研修など各種研修制度も完備

月給：25万円～31万円＋各種手当（賞与年2回） ※時間外手当は別途支給 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規程により決定します

【原則転勤なし】 ＜本社＞ 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5F ＜アクセス＞ ・JR各線「恵比寿駅」東口より徒歩約3分（約250m） ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

SUBARUグループ主催で行われる会議・報奨旅行・コンベンション・イベントに対し、企画・手配・添乗を行っていただきます。 ======== 　仕事内容 ======== ■団体旅行の企画・手配・添乗・精算 ■各種旅行手配 【お客さま】 SUBARUグループの関連会社や、サプライヤーを筆頭に様々な依頼があります。 【イベントの内容】 ・メーカー主催のイベント ・ディーラー向けの研修会 ・社員旅行、海外報奨旅行 ・国内会議　など ※添乗は、月数回定程度（繁忙期4月～6月を除く） ======= 　　特徴 ======= ★SUBARUグループ企業が顧客のため飛び込み営業はありません。既存顧客が中心ですが、新規にアプローチするなどの取り組みもスタートしています。 また、繁忙期などは外部業者へアウトソースも可能。ご自身でスケジュールの管理ができます。 ★営業活動だけではなく、企画の初期段階から主催者とも密に打合せを行なうなど、幅広い業務に携わります。旅行会社で培ったノウハウを活かし、手掛けた旅行に添乗する喜びを感じられる環境です。

月給25万円～30万円 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します

◆本社営業課：東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5階 ◆アクセス：JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩3分 　　　　　：東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

総務人事領域の業務を中心に、幅広く業務に携わっていただきますが、コア業務は人事業務とさせていただく予定です。これまでのご経験を活かした積極的な改善提案や企画立案をしていただけることを期待しています。 【主な業務内容】 …………………… ＜人事業務＞ 人件費管理、賃金施策、評価、異動、給与計算、社保管理、教育・研修企画、福利厚生運営、その他人事業務全般 ＜総務･庶務業務＞ 経理業務以外の総務庶務業務全般 【当社について】 …………………… 当社はSUBARUの100％連結子会社。「住宅手当」「育児支援手当」「カフェテリアプラン」「永年勤続旅行」「財形貯蓄制度」「各種保険団体割引」など、SUBARUグループならではの福利厚生が充実。さらに「各種研修制度(教育研修、階層別研修、社外研修)」や「資格取得費用補助制度」「自己啓発制度」など、自分のスキルをさらに上達させるためのサポートも充実しています。 完全週休2日制（土・日）に加え、夏季・年末年始・GWにはそれぞれ9日から11日間の連続長期休暇が取得できるなど、非常に働きやすい環境が整っています。社員の有休取得日数も年間16日ほどと非常に多いです。さらに、毎週水曜日をノー残業DAYとするなどにより、残業時間も月20時間程となっており、メリハリをつけて仕事を行う環境です。 SUBARUグループの安定基盤の上で、総務・人事職としてのスキルアップ、キャリアアップを目指しませんか。

月給：26万5,000円～32万円＋各種手当（賞与年2回） ※時間外手当は別途支給 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規程により決定します

＜本社＞ 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5F ＜アクセス＞ ・JR各線「恵比寿駅」東口より徒歩約3分（約250m） ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■総務庶務：貸与品管理、会議等のイベント運営、消耗品管理、オフィス環境管理等 ■人事企画：人事考課・教育制度運営、就業規則改訂 ■採用教育：新卒採用補助、教育制度運営 ■人事労務：勤怠管理、安全衛生、社労士・産業医対応、育児介護休業対応、給与計算補助、福利厚生制度運営補助 上記の総務人事領域の業務を中心に、幅広く業務に携わっていただきますが、コア業務は人事業務とさせていただく予定です。 これまでのご経験を活かした積極的な改善提案や企画立案をしていただけることを期待しています。 当社はSUBARUの100％連結子会社。「住宅手当」「育児支援手当」「カフェテリアプラン」「永年勤続旅行」「財形貯蓄制度」「各種保険団体割引」など、SUBARUグループならではの福利厚生が充実。さらに「各種研修制度(教育研修、階層別研修、社外研修)」や「資格取得費用補助制度」「自己啓発制度」など、自分のスキルをさらに上達させるためのサポートも充実しています。 完全週休2日制（土・日）に加え、夏季・年末年始・GWにはそれぞれ9日から11日間の連続長期休暇が取得できるなど、非常に働きやすい環境が整っています。社員の有休取得日数も年間16日ほどと非常に多いです。さらに、毎週水曜日をノー残業DAYとするなどにより、残業時間も月20時間程となっており、メリハリをつけて仕事を行う環境です。 SUBARUグループの安定基盤の上で、総務・人事職としてのスキルアップ、キャリアアップを目指しませんか。

月給24万円～30万円＋賞与年2回 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規程により決定します。

東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5F ■JR各線 恵比寿駅 東口 徒歩約3分（約250m） ■東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口 徒歩4分