株式会社フォーバル の求人・中途採用情報

■業務内容： 社内システムのゼロトラスト化および情報セキュリティ専門組織の立ち上げを検討・推進しております。中心メンバーとしてソリューションの導入や運用、社内の制度設計をご担当いただきます。 お任せする業務は、社内における情報セキュリティの強化および社内システムのゼロトラスト化に関する調査・企画・推進全般となります。またセキュリティ専門組織の立ち上げを目指しており、検討・推進にあたる中核メンバーとしてセキュリティ戦略の策定や制度設計等、ご活躍のフィールドは多岐に渡ります。尚、勤務は事務所出社・在宅勤務の両方となります。 ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄参照

表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします■賞与：年2回（但し、年俸制の場合を除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

◇◆◇資格を活かす！／東証上場のフォーバルグループ／全国500社以上のパートナーシップで全国対応に強み/通信工事専門会社◇◆◇ 500社以上の企業とパートナーシップを結ぶオフィス設備のワンストップ工事会社「株式会社フォーバルテクノロジー」へ出向いただき、下記業務をお任せします。 ■株式会社フォーバルテクノロジーについて 当社はビジネスフォンの工事保守から始まり、現在はオフィスの電気/電気通信環境を全てワンストップでご提供できるまでに拡大しております。 オフィスのレイアウト変更、引っ越し、新規開店/開所においても、様々な業者に依頼することなく、当社でワンストップで対応できるのが強みです。 また、全国500社以上のパートナー企業様とのネットワークがございますので、全国のお客様の、多種多様なお困りごとに対応可能な体制が整えられています。 「フォーバルテクノロジーに任せてあるから安心」「フォーバルテクノロジーに任せておけば安心」をすべてのお客様に御提供するために、邁進しています。 ■今回の採用ポジションについて お客様先（法人企業様）を訪問し、電話・複合機・監視カメラなどの設置工事や修理を行う業務です。 ＜主な業務内容＞ （1）電話・複合機（SHARP）・ネットワーク・セキュリティ等の設置工事及び保守 （2）監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージ等の設置工事及び保守 （3）各種障害対応 （4）上記作業に関わる事務作業 ※部分的に従事いただき、経験を積んで業務範囲を広げていただきます。 ※お客様都合より休日／夜間／深夜作業もありますが、代休／シフト調整にて適正化を実施しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の訪問件数は2～4件ほどです。 作業の内容によって1～複数名で訪問します。 設置のや修理の依頼は、別部隊が受注しますので、お客様対応は基本的に発生せず、作業に集中できます。 ※フォーバルテクノロジーへ出向となります。 ホームページを事前にご覧ください。 https://www.forvaltech.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社フォーバルテクノロジー情報システム室住所：東京都品川区勝島1-1-1 東京SRC-A館6階 勤務地最寄駅：京浜急行線／鮫洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鮫洲駅、立会川駅、大井競馬場前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞307,692円～384,615円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、前給を考慮の上、給与を決定いたします。※管理職登用の場合は管理監督者のため、残業手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

【東証スタンダード上場／中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム／インセンティブあり／年休124日／基本土日祝休み／残業月20～30時間】 ■業務内容： 当部は次の一手を考える企業と、後継者不在や先行き不安等でお悩みの企業をM&A仲介という手法でマッチングし、一社でも多くの中小企業の存続と成長に貢献しております。 案件発掘から、案件化、進捗管理、候補先マッチング、DDサポート、契約、クロージングまで一連の業務をお任せいたします。 【変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり】 ■他M&A仲介会社との違い： ・完全成功報酬 ・自動車アフターマーケットが強い ・創業40年以上、東証上場（グループ役職員2000名以上）である安心感や知名度の高さ ・磨き上げ、PMI等についてもフォーバルグループでワンストップ対応可能 ・再生、LBO、MBO案件等も幅広に対応可能 ・上限のないインセンティブ制度 これら以外にも様々強みや特色がありますので、気になる点は面接時にどんどんご質問ください。 ■当社の特徴： 1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の5分野に特化したコンサルティングをメインに行っており、中小企業のお役立ち集団として、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2　青山オーバルビル14階 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,920,000円その他固定手当/月：256,700円～590,000円＜月額＞416,700円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定します。※その他固定手当て詳細：月次貢献手当※別途上限のないインセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

【システム導入・業務改革をけん引／中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム／東証スタンダード上場／業務効率化に前向きな社風／フルリモート可】 ■業務概要： 業務アプリケーションの開発・管理部門の責任者として、担当部門の組織運営・人材育成および複数のシステム導入プロジェクトの統括マネージャーと導入担当者の支援をご担当いただきます。 ■業務例： システムの老朽化対策やクラウド化の推進に伴い、今後複数のシステム刷新プロジェクトが予定されています。アプリケーション部隊の責任者として部門運営とプロジェクトの遂行を牽引いただきます。また、ITガバナンスや投資の最適化も含めたIT戦略立案や将来に渡る情報システムのグランドデザイン策定にも中心メンバーとして関与していただく予定です。 ■働き方 https://saiyo.forval.co.jp/culture/ ・育休の取得率は男性：95.7%、女性：100％となります。 ・復職率は男女ともに100%です。 育児時短勤務、育児休業、介護時短勤務、介護休業、時間単位有給休暇による中抜けができる、結婚出産祝い金、誕生日ギフトなどが豊富にございます。 ・社内公募制度 人事、エンジニア、経営企画などの30～50部門が毎年公募しており、多くの方がジョブチェンジされています。 ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします■賞与：年2回（但し、年俸制の場合を除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

【環境省などに向けたカーボンニュートラル政策の推進提言／中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム／東証スタンダード上場／業務効率化に前向きな社風】 ■業務概要： 情報通信領域を中心にコンサルティングサービスを展開する当社にて、国が掲げる2050年までのカーボンニュートラルの実現を達成するために、環境省に対して具体的な政策提言とロビー活動を展開する方を募集しています。 環境省に対して、積極的にカーボンニュートラルの推進を進めていくことが求められます。 ■業務詳細： ・環境省やその他の関連省庁との協議・交渉を行い、カーボンニュートラル政策の推進を図る ・関連する企業や団体との連携を図り、政策提言を行う ・国の環境政策の動向を調査・分析し、適切な提言を行う ・社内外の関係者と協力して、プロジェクトの計画・実行を指導 ・ロビー活動を通じて、国の環境政策へのインパクトを最大化する ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2　青山オーバルビル14階 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める事業所または全国における自治体、及び当社規定における会社が定める就業場所

表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします■賞与：なし（年俸制のため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

【システム導入・業務改革をけん引／中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム／東証スタンダード上場／業務効率化に前向きな社風／フルリモート可】 ■業務概要： 当社では、受発注・営業支援といった基幹業務システムの全面刷新を計画しています。 この度はBPRも含めたDX化の推進とクラウド系システムへのリプレイスに関わる中心メンバーとして、社内SE（業務アプリケーションエンジニア）を募集しています。 ■業務例： 関連業務の理解と既存システムの仕様解析を行い、新システムの企画立案と刷新プロジェクトを推進していただきます。 販売管理・顧客管理・SFA・BI/情報系・社内情報ポータルなど様々なシステムが導入対象となりご活躍の場は多岐に渡ります。特に販売管理系やフロントオフィス系の業務やシステムにご理解のある方は即戦力として歓迎いたします。 ■働き方 https://saiyo.forval.co.jp/culture/ ・育休の取得率は男性：95.7%、女性：100％となります。 ・復職率は男女ともに100%です。 育児時短勤務、育児休業、介護時短勤務、介護休業、時間単位有給休暇による中抜けができる、結婚出産祝い金、誕生日ギフトなどが豊富にございます。 ・社内公募制度 人事、エンジニア、経営企画などの30～50部門が毎年公募しており、多くの方がジョブチェンジされています。 ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします■賞与：年2回（但し、年俸制の場合を除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

【課題解決型Webディレクター／中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム／東証スタンダード上場／業務効率化に前向きな社風・残業ほぼなし／フルリモート可】 ■業務概要： 当社の「アイコンサービス」にご契約いただいている中小企業のお客様に対して、Webを軸に企業の利益に貢献することがミッションです。お客様対応は基本的にオンラインで行うためフルリモート勤務も可能です。 ■業務例： 売り上げ拡大：Web戦略の立案、Webサイト改修 業務効率改善：Webサービス導入による経費削減、DX支援 リスク回避：セキュリティ強化、人材採用計画立案 ■業務の特徴： お客様とWeb（ZOOM）や電話で定期接触を図り、市場分析や課題の把握、提案などを行います。チームに参加し徐々に仕事に慣れてもらい、平均で月間10社のお客様を担当頂く予定です。時間管理と効率化を徹底する部署で、残業時間はほぼ0時間。メリハリをつけた働き方ができます。 ※制作はパートナー会社等へ依頼するため、「手を動かしたい」という方は向いていません。 ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2　青山オーバルビル14階 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める事業所または全国における自治体、及び当社規定における会社が定める就業場所

表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：131,000円～215,000円＜想定月額＞291,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします■賞与：年2回（但し、年俸制の場合を除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

【カーボンニュートラル実現に向けた企業との連携・情報共有など／中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム／東証スタンダード上場／業務効率化に前向きな社風】 ■業務概要： 日本国政府が掲げる2050年のカーボンニュートラル実現を目指すためには大企業のみならず、中小企業においてもESGやSDGｓに関する非財務部分への取り組みが必要です。一部の中小企業は大手の指示命令の元、取り組んでいますが、まだ情報や危機感の不足から取り組めていない企業が多くあります。 取り組みを促進するために、すでに注力推進している大手企業や外郭団体との連携・情報収集を行い、中小企業への波及をするための情報集約部門として経営戦略本部付けで情報集をおこなっていただきます。 ■業務詳細： ・大手企業のESGやサステナビリティ、特にCO2削減（Scope1、2、3）に関する取り組みを調査・分析 ・外郭団体や政府機関との連携を図り、最新の情報やトレンドを収集 ・中小企業に対して、収集した情報を基に現実的なサポートを提供し、適切なソリューションを導入 ・サプライチェーン全体でのCO2排出量の把握と削減に関する具体的なアプローチを策定 ・コンサルタントを行う部署と連携し、ESG関連施策の計画・実行を推進 ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2　青山オーバルビル14階 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める事業所または全国における自治体、及び当社規定における会社が定める就業場所

表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円＜月額＞666,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします■賞与：なし（年俸制のため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

※株式会社フォーバル採用、当グループ企業である株式会社進駸堂販売への出向となります。 ■業務内容： ・地元企業の経営支援業務 具体的には経営の可視化・課題発見。その課題解決への伴走型支援（助言をして終わりでなく、一緒にクライアントの課題解決を行う） クライアントは中小・小規模企業で経営課題は様々です。顧客に寄り添い、クライアントの発展に貢献いただきます長年中小企業のコンサルティングを行ってきた進駸堂販売の社長直下で営業活動についてお教えいたします。未経験の方もご安心ください。 ■募集背景： ミッションは「GX・DXを軸にした小山の繁栄発展」です。 フォーバルのグループ会社である進駸堂販売は明治5年（1872年）創業の老舗企業です。すべてにおいてアナログ管理だった進駸堂販売もフォーバルにグループインして、DX化を成し遂げました。完全アナログ企業もしっかり時代にキャッチアップができます。これからは地元企業のIT化促進のため募集を行います。 ■株式会社進駸堂販売について： 明治時代創業の進駸堂（書店）より、分社独立しました。学校教科書・教材と事務機・家具・OA機器等販売を通じて、官公庁、学校、工場、法人の仕事の生産性向上に貢献しています。 ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社進駸堂販売住所：栃木県小山市城東1-7-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小山駅、小田林駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：131,000円～215,000円＜想定月額＞291,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします■賞与：年2回（但し、年俸制の場合を除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

～東証上場／中小企業約45,000社支援のコンサルティングファーム／DXによる地方活性・雇用創造／業務効率化に前向きな社風～ ■採用ポジションについて 当社は中小企業に特化したコンサルティング手法で全国展開し、経営支援を行っています。 当拠点は「アイコンサービス」の窓口として、数10名のスタッフがいます。各メンバーは電話やリモート等のITツールを駆使して経営課題に対応しています。この拠点で、システム対応や情報システム部門との連携、業務の自動化や改善を行う社内SEポジションを新設し、採用を考えています。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 システムの問い合わせ対応や本部情報システム部門との連携を行います。具体的には、PCの不具合やシステムエラーの対応、部門メンバーの問題解決をサポートします。対応できない問題は情報システム部門と調整します。また、業務の自動化や改善も担当し、マクロやVBA、RPA、生成AI、ノーコードなどを用いた効率化や自動化も経験に応じてお任せします。 ■主な担当業務 テクニカルサポート、ヘルプデスク業務 ・問い合わせ対応 ・資産管理、新規ソフトウェアのインストール アプリ ・要件定義、保守運用（クラウドプラットフォーム：Azure） インフラ ・サーバ、ネットワーク、セキュリティの保守（OS: Windows） ・社内ネットワーク管理 ■システム開発の関わり方 要件定義や設計、実際の開発は本社情報システム室が主導し、ベンダーに依頼します。本ポジションでは、CCC（問い合わせ窓口）と情報システム室の橋渡しを行い、CTIというコールセンターシステムの改修やFAQシステムの構築を進めます。 ■社風・特徴 当社は1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニアとして業界を牽引してきました。現在では、中小企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」として独自のソリューションを提供しています。ボトムアップで提案ができる風通しの良い社風で、スモールスタートからでもチャレンジする風土があります。残業は月20時間程度です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞鹿児島コミュニケーションセンター住所：鹿児島県鹿児島市金生町1-1 ラウンドクロス鹿児島5階勤務地最寄駅：いづろ通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

いづろ通駅、天文館通駅、朝日通駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：131,000円～215,000円＜想定月額＞291,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

【東証スタンダード上場／中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム／DXによる地方活性、雇用創造／業務効率化に前向きな社風】 ■業務概要： 自治体の課題は多角化深刻化しています。地方自治体や団体と連携して地方の復興に対して事業を行う担当者の募集となります。IT化やコミュニケーションツール販売による利便性向上など様々な切り口から地域活性化と事業の拡販を行います。 ※今回、注力いただく事業は以下になります。 https://www.forval-iot.jp/dx_case/yamaguchi_sumahokyoshitsu/ 【変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり】 ■入社後について： 入社後は、すでに採択されている山口県岩国市の自治体へ常駐。先輩社員から現場でのOJTで徐々に知識や経験を身に着けていただきますので、現時点でDXや地方創生の知見は必要ありません。また複数の自治体案件を採択いただいており、長野や以外の都道府県での案件もございますので固定の勤務地でないことをご了承ください。 ■自治体支援の取り組み： 茨城県の「茨城県DXイノベーション推進プロジェクト」、名古屋市の「ナゴヤ・スクール・イノベーション事業」、山口県の「デジテック・オープンイノベーション」、愛媛県の「ものづくり企業新展開支援事業」を受託、デジタル庁の「GIGAスクール構想についてのアンケート」の分析事業者として参加するなど、国や自治体の多くの取り組みを支援してきました。 【活用事例】 https://www.forval-iot.jp/dx/ ※直近では長野県、宮城県、東京都東村山市をご支援。 ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の5分野に特化したコンサルティングをメインに行っており、中小企業のお役立ち集団として、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞首都圏第一支社住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー12Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山口県岩国市住所：山口県岩国市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

目黒駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,920,000円その他固定手当/月：120,000円～256,700円＜月額＞280,000円～416,700円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当て詳細：月次貢献手当※月給制での採用可能性あり、その場合の詳細は下記になります。（月給制の場合賞与年2回あり）月給：291,700円～416,700円基本給：160,000円（固定）その他固定手当て（月次貢献手当）：131,700円～256,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

■業務内容： 入社後は、株式会社フォーバルへ入社、株式会社フォーバルテクノロジーへと在籍出向となります。 ・下記、取り扱う商材の施工管理全般 ※主な商材：電話・複合機・ネットワーク・セキュリティ・監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージなど ・現場管理・監督・安全指導 ・部下の労務管理など 【変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり】 ■働き方： ・残業時間：1日約2時間、目安40時間ほど ・仕事の組み立ては自分自身で可能です。スケジュールはある程度自分で調整できるので、朝早く出勤すれば、夕方早めに退勤するなど裁量の高い環境です。 ・出張頻度：栃木や群馬県など日帰りでの出張はあります。ただ、回数は少なく遠方地は月にあっても5日ほどです。 ■株式会社フォーバルテクノロジーの事業内容： ・ビジネスホン・PBX等通信システム全般の施工・保守 ・光ファイバー及びLAN等のネットワーク工事全般 ・LED照明の交換工事・保守全般 ・監視カメラ等セキュリティ機器の工事全般 ・モバイル基地局等の無線通信設備工事・保守全般 ・太陽光発電システムの工事・保守全般 ・電気工事全般 VODシステム工事・保守全般 ・法人向けレンタル・レンタル全般の施工・保守 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社フォーバルテクノロジー住所：東京都品川区勝島1-1-1 東京SRCビルA館6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鮫洲駅、立会川駅、大井競馬場前駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,920,000円その他固定手当/月：256,000円～540,000円＜月額＞416,000円～700,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定。※上記「その他固定手当」は「月次貢献手当」として支給。※残業手当：残業実績に応じて別途支給。ただし管理職待遇の場合は管理監督者となるため支給無。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

■業務内容： 入社後は、株式会社フォーバルへ入社、株式会社フォーバルテクノロジーへと在籍出向となります。 ・下記、取り扱う商材の施工管理全般 ※主な商材：電話・複合機・ネットワーク・セキュリティ・監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージなど ・現場管理・監督・安全指導 ・部下の労務管理など 【変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり】 ■働き方： ・残業時間：1日約2時間、目安40時間ほど ・出張頻度：栃木や群馬県など日帰りでの出張はあります。ただ、回数は少なく遠方地は月にあっても5日ほどです。 ■株式会社フォーバルテクノロジーの事業内容： ・ビジネスホン・PBX等通信システム全般の施工・保守 ・光ファイバー及びLAN等のネットワーク工事全般 ・LED照明の交換工事・保守全般 ・監視カメラ等セキュリティ機器の工事全般 ・モバイル基地局等の無線通信設備工事・保守全般 ・太陽光発電システムの工事・保守全般 ・電気工事全般 VODシステム工事・保守全般 ・法人向けレンタル・レンタル全般の施工・保守 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社フォーバルテクノロジー住所：東京都品川区勝島1-1-1 東京SRCビルA館6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鮫洲駅、立会川駅、大井競馬場前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,920,000円その他固定手当/月：147,000円～256,000円＜月額＞307,000円～416,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」は「月次貢献手当」として支給。※月給制の場合あり：月額基本給160,000円＋月次貢献手当147,000＝月給307,000円～416,000円※月給制・年俸制いずれも、管理職待遇の場合は管理監督者のため残業手当の支給無。※賞与：年2回（但し、年俸制の場合を除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

フォーバルグループの子会社経理を通して、将来的にグループの子会社をまとめる役割を担うことができます。経理の実務経験を積むことで、ゆくゆくは連結決算業務にもチャレンジができ、グループ全体の財務状況を把握し、経理としての専門性を高められます。 ■業務詳細：【変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり】 まずはフォーバルグループの子会社経理において、下記業務をお任せします。 ・仕訳入力、現預金管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・日次業務 ・月次決算 ・年次決算 ご経験に応じて順々に業務をお任せし、将来的に上記業務全般を担っていただきます。入社後は先輩社員がOJTにてお教えしますので、ご安心ください。 ■年収目安 課長クラス　500～700万円程度 部長クラス　600～800万円程度 事業責任者クラス　800万円以上～ ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2　青山オーバルビル14階 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社の給与テーブルに合わない希望金額の場合は年俸制：年額基本給192万円（12分割）＋月次貢献手当月90,000円～215,000円＝月額250,000円～375,000円※日給月給制・年俸制いずれの場合も、残業手当は残業実績に応じて別途支給。ただし管理職待遇の場合は管理監督者のため支給無。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

◇◆◇東証上場／中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム／DXによる地方活性、雇用創造／業務効率化に前向きな社風◇◆◇ ■当社、採用ポジションについて 当社は中・小規模企業に特化した独自のコンサルティング手法で全国に展開して中小企業の経営支援を行っています。 当拠点は、経営支援サービス「アイコンサービス」の対応窓口として、中小企業様のお客様に対応するスタッフが数10名ほどおります。各メンバーは電話や遠隔リモート等のＩＴツールも駆使して経営にまつわる様々な課題に対応していきます。 そんな当拠点における、社内SEポジションを採用したいと考えております。 本ポジションは新設ポジションで、現在は、システム開発のあるメンバーが先輩社員として1名おります。 ■業務内容 ・システムについての問い合わせ対応 ・本部社内情報システム部門との連携 ・業務の自動化や業務改善 CTIというコールセンターシステムを改修やFAQのシステム構築をしていきたいと考えております。 ■社風 ボトムアップで提案をすることができる風通しの良い社風で、スモールスタートからでもやってみようという風土があります。 残業は20時間程度です。 ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞佐賀コミュニケーションセンター住所：佐賀県佐賀市駅前中央1-6-25 佐賀東京海上日動ビルディング3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

佐賀駅、鍋島駅、伊賀屋駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：131,000円～215,000円＜想定月額＞291,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

◇◆◇東証上場／中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム／DXによる地方活性、雇用創造／業務効率化に前向きな社風◇◆◇ ■当社、採用ポジションについて 当社は中・小規模企業に特化した独自のコンサルティング手法で全国に展開して中小企業の経営支援を行っています。 当拠点は、経営支援サービス「アイコンサービス」の対応窓口として、中小企業様のお客様に対応するスタッフが数10名ほどおります。各メンバーは電話や遠隔リモート等のＩＴツールも駆使して経営にまつわる様々な課題に対応していきます。 そんな当拠点における、社内SEポジションを採用したいと考えております。 本ポジションは新設ポジションで、現在は、システム開発のあるメンバーが先輩社員として1名おります。 ■業務内容 ・システムについての問い合わせ対応 ・本部社内情報システム部門との連携 ・業務の自動化や業務改善 CTIというコールセンターシステムを改修やFAQのシステム構築をしていきたいと考えております。 ■社風 ボトムアップで提案をすることができる風通しの良い社風で、スモールスタートからでもやってみようという風土があります。 残業は20時間程度です。 ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北九州支社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1　AIMビル213号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：131,000円～215,000円＜想定月額＞291,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

【情報通信業界のリーディング・カンパニー／中小・中堅企業の利益に貢献する東証上場のコンサルティングファーム／在宅勤務可／年休123日】 ■ポジション概要： 社内システムのゼロトラスト化および情報セキュリティ専門組織の立ち上げを検討・推進しております。中心メンバーとしてソリューションの導入や運用、社内の制度設計をご担当いただきます。 ■業務内容： お任せする業務は、社内における情報セキュリティの強化および社内システムのゼロトラスト化に関する調査・企画・推進全般となります。 また、セキュリティ専門組織の立ち上げを目指しており、検討・推進にあたる中核メンバーとしてセキュリティ戦略の策定や制度設計等、ご活躍のフィールドは多岐に渡ります。 なお、勤務は事務所出社・在宅勤務の両方となります。 【変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり】 ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎フォーバルという社名は、「For Social Value」を由来としています。「For Social Value」とは、「社会価値を創出する」という意味。私たちが情報通信業界において「新しいあたりまえ」をつぎつぎと生み出してきたのは、この考えを貫いてきたからこそ。これからも私たちは、常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献できる真に価値のあるものを創造し続けていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験、スキル、前給を考慮の上、給与を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

【未経験歓迎／残業20～30時間／土日祝休・年休122日／情報通信業界のリーディング・カンパニー／中小・中堅企業の利益に貢献する東証上場のコンサルティングファーム】 【変更の範囲：会社が定める職務内容】 お客様先（法人企業様）を訪問し、電話・複合機・監視カメラなどの設置工事や修理を行う業務です。 先輩社員の現場に同行し、どのように仕事を進めていくのかを学んだり、道具の名前など初歩的な内容から、部分的に少しずつ業務を覚えて頂く想定です。 ■業務内容： （1）電話・複合機（SHARP）・ネットワーク・セキュリティ等の設置工事及び保守 （2）監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージ等の設置工事及び保守 （3）各種障害対応 （4）上記作業に関わる事務作業 ※部分的に従事いただき、経験を積んで業務範囲を広げていただきます。 ※お客様都合より休日／夜間／深夜作業もありますが、代休／シフト調整にて適正化を実施しています。 ■1日の訪問件数は2～4件ほどです。 作業の内容によって1～複数名で訪問します。 設置のや修理の依頼は、別部隊が受注しますので、お客様対応は基本的に発生せず、作業に集中できます。 ※フォーバルテクノロジーへ出向となります。 ホームページを事前にご覧ください。 https://www.forvaltech.co.jp/ ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎フォーバルという社名は、「For Social Value」を由来としています。「For Social Value」とは、「社会価値を創出する」という意味。私たちが情報通信業界において「新しいあたりまえ」をつぎつぎと生み出してきたのは、この考えを貫いてきたからこそ。これからも私たちは、常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献できる真に価値のあるものを創造し続けていきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【仙台】フォーバルテクノロジー住所：宮城県仙台市青葉区通町2-15-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

北仙台駅、北四番丁駅、北山駅(宮城県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,920,000円その他固定手当/月：132,000円～174,000円＜月額＞292,000円～334,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、前給を考慮の上、給与を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

【未経験歓迎／残業20～30時間／土日祝休・年休122日／情報通信業界のリーディング・カンパニー／中小・中堅企業の利益に貢献する東証上場のコンサルティングファーム】 お客様先（法人企業様）を訪問し、電話・複合機・監視カメラなどの設置工事や修理を行う業務です。 先輩社員の現場に同行し、どのように仕事を進めていくのかを学んだり、道具の名前など初歩的な内容から、部分的に少しずつ業務を覚えて頂く想定です。 ■出向先業務内容： （1）電話・複合機（SHARP）・ネットワーク・セキュリティ等の設置工事及び保守 （2）監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージ等の設置工事及び保守 （3）各種障害対応 （4）上記作業に関わる事務作業 ※部分的に従事いただき、経験を積んで業務範囲を広げていただきます。 ※お客様都合より休日／夜間／深夜作業もありますが、代休／シフト調整にて適正化を実施しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の訪問件数は2～4件ほどです。 作業の内容によって1～複数名で訪問します。 設置のや修理の依頼は、別部隊が受注しますので、お客様対応は基本的に発生せず、作業に集中できます。 ※フォーバルテクノロジーへ出向となります。 ホームページを事前にご覧ください。 https://www.forvaltech.co.jp/ ■事業内容 Wi-Fi環境構築 各種カメラソリューション デジタルサイネージ オフィスインフラ工事など ■当社の特徴： ◎フォーバルという社名は、「For Social Value」を由来としています。「For Social Value」とは、「社会価値を創出する」という意味。私たちが情報通信業界において「新しいあたりまえ」をつぎつぎと生み出してきたのは、この考えを貫いてきたからこそこれからも私たちは、常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献できる真に価値のあるものを創造し続けていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社フォーバルテクノロジー情報システム室住所：東京都品川区勝島1-1-1 東京SRC-A館6階 勤務地最寄駅：京浜急行線／鮫洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鮫洲駅、立会川駅、大井競馬場前駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,920,000円その他固定手当/月：132,000円～174,000円＜月額＞279,692円～321,692円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、前給を考慮の上、給与を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

◇◆◇東証上場のフォーバルグループ／通信工事専門会社／全国500社以上のパートナーシップで全国対応に強み◇◆◇ 500社以上の企業とパートナーシップを結ぶオフィス設備のワンストップ工事会社「株式会社フォーバルテクノロジー」へ出向いただき、下記業務をお任せします。 ■株式会社フォーバルテクノロジーについて 当社はビジネスフォンの工事保守から始まり、現在はオフィスの電気/電気通信環境を全てワンストップでご提供できるまでに拡大しております。 オフィスのレイアウト変更、引っ越し、新規開店/開所においても、様々な業者に依頼することなく、当社でワンストップで対応できるのが強みです。 また、全国500社以上のパートナー企業様とのネットワークがございますので、全国のお客様の、多種多様なお困りごとに対応可能な体制が整えられています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）法人のお客様先へ営業訪問し、通信・電気・ネットワーク関連施工案件を受注 （機器の設置や修理作業は、専門の技術職社員が対応します） （2）主に電力問題解決提案としてGX商材提案から施工、保守の営業 ・お客様は、通建会社、医療業界、ホテル業界、介護業界など様々です。 ・見積書の作成や、パートナー企業の手配、他部門との連携を行います。 ・業務はチーム制で進めます。 ・全国出張がございます。頻度は担当エリアにより変わりますが、毎月発生します。 ※GX：グリーントランスフォーメーション ※フォーバルテクノロジーへ出向となります。 ホームページを事前にご覧ください。 https://www.forvaltech.co.jp/ ■組織構成： 13名構成 ■株式会社フォーバルテクノロジー社事業内容： （営業活動においての提案内容） ◎Wi-Fi環境構築工事 ◎各種カメラソリューション設置工事 ◎デジタルサイネージ設置工事 ◎複合機（SHARP）の設置工事・メンテナンス ◎オフィスインフラ工事（電気・電話・LAN・LED照明など） ◎スマートオフィス提案 ■当社、株式会社フォーバルについて： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社フォーバルテクノロジー首都圏第二支社住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-1　 堀内ビルディング３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：173,000円～256,000円＜想定月額＞333,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・キャリア等を考慮の上決定します■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

【東証上場／中小・中堅企業の利益に貢献するコンサルティングファーム／『新しいあたりまえ』を創造し続ける情報通信業界のリーディング・カンパニー】 ■業務概要： 『中小企業の経営を可視化する』をミッションに、中小企業の持つさまざまなデータを、集めて、ためて、見える化し、経営に生かすことを支援しています。 中小企業のDX推進や環境に関する取り組み推進のため、得られたデータを分析。また、当社の人的資本に関する開示ガイドラインにかかわるデータ集計・分析に関する業務をお任せします。 ■きづなPARKとは： https://kdn-park.biz/ ※中小企業の経営情報を収集、蓄積、分析活用できるプラットフォームです。自社の情報をデータとして格納することにより、企業経営に役立つアウトプットが還元されます。 ＝＝＝＝＝＝ 企業の基本情報／5,362,496法人 財務情報／262,746社 企業のIT環境データ／24,282件 労働時間／1,049社 オープンデータ／1,774千件 ＝＝＝＝＝＝ ■業務詳細： ◎きづなPARK 当社の販管システムデータや統計局の各種データときづなPARKとのデータ連携 ◎人的資本関連の人事データの分析 ・集計は別の担当が行っているため、集計結果から相関性を見出すなどデータ分析を行います。 ・当社の販管データと中小企業のデータを掛け合わせ、分析を行います。 ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。 ◎フォーバルは「８時間勝負」による生産性の向上を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2　青山オーバルビル14階 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※キャリア、スキル、前給を考慮の上、給与を決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

【東証上場／中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム／DXによる地方活性、雇用創造／業務効率化に前向きな社風】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社は、全国の中小企業のコンサルティングに強みを持っており、新たに「DX・GXによる地方創生」を掲げ、事業を推進しています。今回は、フォーバルグループの子会社経理業務をお任せする方の採用となります。 ・日次・月次決算業務 ・年次決算業務（連結決算対応含む） ・税務申告 ・出納業務 ・その他グループ会社経理全般 ※経理の実務経験を積むことで、ゆくゆくは連結決算業務にもチャレンジができ、グループ全体の財務状況を把握し、経理としての専門性を高められます。 日本全国の企業のうち、90％は中小企業が占めており、地方経済・産業を支えていますが、中小・小規模企業においてはデジタル人材不足に起因したデジタルデバイド・生産性の伸び悩みが最大の課題となります。そこで、各地にパートナー企業様を増やすことによって、より加速的に地方の活性化につなげていきます。この事業の促進の中で、今後もグループ会社が増えていく想定です。そのため、グループ会社の経理業務は会社としても重要な業務となって参ります。 ■組織構成：17名（部長1名、副部長1名含む） 1課と2課に分かれており、1課はグループ会社関連の経理や連結決算を担っており、2課は単体決算を行っています。 ■働き方 リモート：大体週1～2回出社程の出社です。チームごとに決定しています。 残業時間：平時はほとんどございませんが、決算時は20時間ほどです。 ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の5分野に特化したコンサルティングをメインに行っており、中小企業のお役立ち集団として、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2　青山オーバルビル14階 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。