株式会社フォーバル 【営業職】 の求人・中途採用情報

【ESGに関する知識・経験を活かしていただけます／環境対策で中小企業の未来を変える／東証上場／中小・中堅企業の利益に貢献するコンサルティングファーム／『新しいあたりまえ』を創造し続ける情報通信業界のリーディング・カンパニー／リモート可】 【仕事内容】 ・ESG経営の可視化ツール「きずなパーク」https://kdn-park.biz/を活用したコンサルティング ・最新のESG経営情報をもとに、クライアントの課題、要望のヒアリング、打ち手の提案活動 ・社内ベンチャー事業の推進者としてプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ※社内には当ポジションのコンサルティング部門とは別にESGの分析を行う部門があるため、クライアントへご提示できる情報の質が高いです。顧客深耕におけるオーナーとして分析部門と連携しながら顧客深耕を担っていただきます。 【ミッション】 ESGに特化した新設の戦略的部門における求人になります。当社はすでにクライアントである中小企業にESG分野のコンサルティングを行っていますが、さらに企業経営において重要視されているくESG経営を加速させ、中小企業が「選ばれる企業」になるためのESGコンサルティングを行う専門部隊になります。 ■きづなPARKとは： https://kdn-park.biz/ ※中小企業の経営情報を収集、蓄積、分析活用できるプラットフォームです。自社の情報をデータとして格納することにより、企業経営に役立つアウトプットが還元されます。 ＝＝＝＝＝＝ 企業の基本情報／5,362,496法人 財務情報／262,746社 企業のIT環境データ／24,282件 労働時間／1,049社 オープンデータ／1,774千件 ＝＝＝＝＝＝ ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル15階勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本町駅、堺筋本町駅、西大橋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア、スキル、前給を考慮の上、給与を決定いたします※年俸制のため賞与無し／別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

【未経験歓迎・地方創生やDX推進に興味のある方／地方自治体支援実績拡大中／インセンティブあり／東証上場】 「地域を舞台に、社会を動かす。」フォーバルは、「グリーン社会の実現」「官民挙げたデジタル化の加速」「少子化対策」「活力ある地方創り」この4つを柱に、持続可能な地方創生を目指す独自のビジネスモデル、「F-Japan構想」を全国で展開しています。 ■“F-Japan構想”とは？ 自治体（官）・民間企業（産）・教育機関（学）・金融機関（金）と連携し、地域でDX人材を育成。その人材が、地元での就職や起業を通じて、地域経済を活性化していく。そんな “DXの地産地消” を実現するための仕組みです。 ■私たちの取り組み 私たちは、各地域に深く入り込み、地域とともに歩む「伴走支援型」のスタイルで、以下のステップを一貫してサポートしています。 ・人材の育成 ・地域での就業・起業支援 ・地域経済の活性化 ■こんな仕事をお任せします 地域と深く関わり、課題解決をリードするプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 ・地方自治体との打ち合わせ・企画立案 ・課題ヒアリングとIT活用の提案 ・地域向け事業の運営・進行管理 ・成果報告や改善提案 など 初任地は山口県岩国市。現地に常駐し、OJTで実務を学びながら挑戦できます。DXや地方創生の知識はゼロからでも大丈夫です。 実績：https://www.forval.co.jp/f-japan/ 参考ソリューション：https://www.forval-iot.jp/dx/ 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞山口県岩国市住所：山口県岩国市麻里布町2-5-17 勤務地最寄駅：JR各線／岩国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び会社が定める就業場所

岩国駅、西岩国駅、和木駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,920,000円その他固定手当/月：131,000円～237,000円＜月額＞291,000円～397,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします※月給制での提示となる場合、賞与（年2回）が発生いたします※別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。■事業内容：情報通信コンサルティング（IP統合システム、情報セキュリティ、Web構築など）経営コンサルティング（総合コンサル、海外進出支援、人材・教育、環境など）■特徴：同社は電話機がNTTの独占であることが常識であった時代に、それを打ち破るべく設立されました。今日、NTT以外にも多くの電話会社があり、ユーザーが市内・市外・国際電話等で自分の意志で電話会社を選ぶことができるのも、「料金革命への挑戦」を掲げ同社がこれまで通信市場に対して果敢に挑戦してきた結果です。今後はさらに一歩踏み出し、各中小・中堅企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の活用によって、ビジネスの創造と変革を担う、日本初の「次世代経営コンサルタント」集団を目指します。また、平均年齢35.9歳で活気があり、成長意欲の高い社員が多い社風です。■会長略歴：国学院大学卒。25歳の時に電話機販売のアルバイトが起業のきっかけです。当時、電話機は電話会社のレンタルしか無かったことに疑念を感じ、ハードの自由化を掲げて1980年に同社を設立。その後2年でビジネスホンの販売実績においてNTTを除き第1位を獲得、その後も次々と通信の自由化を実現。ベンチャースピリット溢れる経営が高く評価され、1988年にニュービジネス協議会「第一回アントレプランナー大賞」を受賞しました。

【東証上場／中小・中堅企業の利益に貢献するコンサルティングファーム／『新しいあたりまえ』を創造し続ける情報通信業界のリーディング・カンパニー／リモート可】 当社は日本全国でビジネス展開をしていきますが、今回の募集では主に関東甲信越地方における地域産業の活性化を推進する業務をご担当いただきます。対象地域の地方自治体や金融機関、大学等と連携して域内企業を支援し、域内産業の活性化、地方創生を推進していただきます。 ■主な業務内容： ◎フロントコンサルティング職 関係団体（自治体、金融機関、大学）への企画提案及び各事業の運営（プロジェクトマネジメント）業務 ◎コンサルティングサポート職 各プロジェクトの管理や分析、マーケティング業務 ◎中小企業のコンサルティング職又は営業職 各地域の中小企業に対してDXやESGの経営支援業務、又は営業職 ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞関東・甲信越カンパニー　目黒オフィス住所：東京都目黒区下目黒1-8-1　アルコタワー12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東・甲信越カンパニー　神田オフィス住所：東京都千代田区鍛治町2-6-1　堀内ビルディング8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：グループの定める事業所又は全国の自治体、及びi-Work勤務規程第2条に規定する会社が定める就業場所

神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～6,500,000円＜月額＞291,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします※月給制での提示となる場合、賞与（年2回）が発生いたします※別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。■事業内容：情報通信コンサルティング（IP統合システム、情報セキュリティ、Web構築など）経営コンサルティング（総合コンサル、海外進出支援、人材・教育、環境など）■特徴：同社は電話機がNTTの独占であることが常識であった時代に、それを打ち破るべく設立されました。今日、NTT以外にも多くの電話会社があり、ユーザーが市内・市外・国際電話等で自分の意志で電話会社を選ぶことができるのも、「料金革命への挑戦」を掲げ同社がこれまで通信市場に対して果敢に挑戦してきた結果です。今後はさらに一歩踏み出し、各中小・中堅企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の活用によって、ビジネスの創造と変革を担う、日本初の「次世代経営コンサルタント」集団を目指します。また、平均年齢35.9歳で活気があり、成長意欲の高い社員が多い社風です。■会長略歴：国学院大学卒。25歳の時に電話機販売のアルバイトが起業のきっかけです。当時、電話機は電話会社のレンタルしか無かったことに疑念を感じ、ハードの自由化を掲げて1980年に同社を設立。その後2年でビジネスホンの販売実績においてNTTを除き第1位を獲得、その後も次々と通信の自由化を実現。ベンチャースピリット溢れる経営が高く評価され、1988年にニュービジネス協議会「第一回アントレプランナー大賞」を受賞しました。