株式会社フォーバル 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【社内報×マネジメント経験者歓迎／インナーブランディング＆社員を楽しませるコンテンツの企画・執筆／地方創生・地方活性化に貢献／土日祝休み・年間休日124日】 ■当社について 当社は「For Social Value」を語源とし「社会価値の創出」を使命としています。 日本全国の企業のうち、90％は中小企業が占めており、地方経済・産業を支えています。弊社の事業領域はその中小・小規模企業向けに展開しており、ITを活用した経営支援、DX推進やESG経営支援を強みとし、自治体や金融機関とも連携して地域経済の活性化や地方創生を目指しています。 ■業務内容： 主に社内報の企画・取材・執筆をお任せします。 それに付随して、事業内容に基づいて経営者や首長との対談を記事に対外的に発信をしていますので、そちらもご担当頂きたいと考えております。 制作は内製化をしており、企画からライティングまで一気通貫してご担当いただくことを想定しています。 ・社内報の製作 ・国内外グループ会社の取材、撮影、執筆 ・クライアントとなる経営者への取材、撮影、執筆 ・各自治体の首長への取材、撮影、執筆 ・ピープルマネジメント（課員5名） ※社内Webサイトや、広報機関紙、その他の紙媒体での広報を含みます。 ※国内、複数の拠点に対しての取材もあるため、出張を伴います。 ■配属先について： グループ広報戦略室は、新設の少数精鋭部署です。経営層と近い場所で裁量とスピード感を持って、働いていただくことができます。 ＜組織構成＞ 部長：1名、広報：5名、マーケティング：4名 上記のうち、広報担当の5名のマネジメント候補としての活躍を期待しています。 ■当社について： ◇株式会社フォーバルは「For Social Value」を語源とし「社会価値の創出」を使命としています。 ◇当社は実践型の経営支援を中小企業へ提供し、課題発生時には当社の総力を挙げて再生の支援をするなど、長期に渡って伴走型支援を行います。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 15F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円＜月額＞500,000円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。■事業内容：情報通信コンサルティング（IP統合システム、情報セキュリティ、Web構築など）経営コンサルティング（総合コンサル、海外進出支援、人材・教育、環境など）■特徴：同社は電話機がNTTの独占であることが常識であった時代に、それを打ち破るべく設立されました。今日、NTT以外にも多くの電話会社があり、ユーザーが市内・市外・国際電話等で自分の意志で電話会社を選ぶことができるのも、「料金革命への挑戦」を掲げ同社がこれまで通信市場に対して果敢に挑戦してきた結果です。今後はさらに一歩踏み出し、各中小・中堅企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の活用によって、ビジネスの創造と変革を担う、日本初の「次世代経営コンサルタント」集団を目指します。また、平均年齢35.9歳で活気があり、成長意欲の高い社員が多い社風です。■会長略歴：国学院大学卒。25歳の時に電話機販売のアルバイトが起業のきっかけです。当時、電話機は電話会社のレンタルしか無かったことに疑念を感じ、ハードの自由化を掲げて1980年に同社を設立。その後2年でビジネスホンの販売実績においてNTTを除き第1位を獲得、その後も次々と通信の自由化を実現。ベンチャースピリット溢れる経営が高く評価され、1988年にニュービジネス協議会「第一回アントレプランナー大賞」を受賞しました。

【東証スタンダード上場／機関投資家・個人投資家への魅力付けがミッション／地方創生・中小企業支援を通じた日本経済活性化に貢献】 ■当社について 当社は「For Social Value」を語源とし「社会価値の創出」を使命としています。 日本全国の企業のうち、90％は中小企業が占めており、地方経済・産業を支えています。弊社の事業領域はその中小・小規模企業向けに展開しており、ITを活用した経営支援、DX推進やESG経営支援を強みとし、自治体や金融機関とも連携して地域経済の活性化や地方創生を目指しています。 ■業務内容： 広報のIR領域担当として、本体およびグループ会社の広報活動全般を担います。 ・国内外の機関投資家の対応業務 ・個人投資家対応（個人投資家向け説明会の企画、集客、実行含む） ・株式流通量増加のための施策立案と実行 ・開示・周知の推進（数字自体のとりまとめは経理部門で実施／経営戦略部門、経理部門と連携） ・決算関連業務（制度書類、任意開示書類の作成） ・統合報告書の作成 ・IRサイトの企画、立案、運営 ■フォロー体制 ・入社後はOJTとして先輩上司がサポートをしながらに業務の流れをつかんでいただきます。 ・上場会社のIR業務に関して幅広く経験することができるため、早期にスキルを磨くことが出来る環境です。 ・ゆくゆくは、IR領域のリーダーとして活躍頂きたと考えております。 ■配属先について： グループ広報戦略室は、新設の少数精鋭部署です。経営層と近い場所で裁量とスピード感を持って、働いていただくことができます。 ＜組織構成＞ 部長：1名、広報：5名、マーケティング：4名 現在、IR領域に関しては広報担当のうち1名が担っています。入社後、その者から業務をレクチャーいたします。その後、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社について： ◇株式会社フォーバルは「For Social Value」を語源とし「社会価値の創出」を使命としています。 ◇当社は実践型の経営支援を中小企業へ提供し、課題発生時には当社の総力を挙げて再生の支援をするなど、長期に渡って伴走型支援を行います。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 15F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円＜月額＞416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。■事業内容：情報通信コンサルティング（IP統合システム、情報セキュリティ、Web構築など）経営コンサルティング（総合コンサル、海外進出支援、人材・教育、環境など）■特徴：同社は電話機がNTTの独占であることが常識であった時代に、それを打ち破るべく設立されました。今日、NTT以外にも多くの電話会社があり、ユーザーが市内・市外・国際電話等で自分の意志で電話会社を選ぶことができるのも、「料金革命への挑戦」を掲げ同社がこれまで通信市場に対して果敢に挑戦してきた結果です。今後はさらに一歩踏み出し、各中小・中堅企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の活用によって、ビジネスの創造と変革を担う、日本初の「次世代経営コンサルタント」集団を目指します。また、平均年齢35.9歳で活気があり、成長意欲の高い社員が多い社風です。■会長略歴：国学院大学卒。25歳の時に電話機販売のアルバイトが起業のきっかけです。当時、電話機は電話会社のレンタルしか無かったことに疑念を感じ、ハードの自由化を掲げて1980年に同社を設立。その後2年でビジネスホンの販売実績においてNTTを除き第1位を獲得、その後も次々と通信の自由化を実現。ベンチャースピリット溢れる経営が高く評価され、1988年にニュービジネス協議会「第一回アントレプランナー大賞」を受賞しました。

【東証スタンダード上場／中・小企業約45,000社を支援するコンサルティングファーム／DXによる地方活性、雇用創造／業務効率化に前向きな社風】 ■業務概要： 当社の財務情報部に所属し、担当となるグループ子会社の経理全般をご担当いただきます。 ■業務内容： まずはフォーバルグループの子会社経理において、下記業務をお任せします。 ◎日次・月次決算業務 ◎年次決算業務（連結決算対応含む） ◎税務申告 ◎出納業務 ■魅力： 将来的にグループの子会社をまとめる役割を担うことができ、また経理の実務経験を積むことで、ゆくゆくは連結決算業務にもチャレンジができ、グループ全体を把握し、経理としての専門性を高めることもできます。 ■当社について： 「For Social Value」を語源とし「社会価値の創出」を使命としています。 当社は実践型の経営支援を中小企業へ提供し、課題発生時には当社の総力を挙げて再生の支援をするなど、長期に渡って伴走型支援を行います。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル14F勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします■賞与：なし（年俸制のため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。■事業内容：情報通信コンサルティング（IP統合システム、情報セキュリティ、Web構築など）経営コンサルティング（総合コンサル、海外進出支援、人材・教育、環境など）■特徴：同社は電話機がNTTの独占であることが常識であった時代に、それを打ち破るべく設立されました。今日、NTT以外にも多くの電話会社があり、ユーザーが市内・市外・国際電話等で自分の意志で電話会社を選ぶことができるのも、「料金革命への挑戦」を掲げ同社がこれまで通信市場に対して果敢に挑戦してきた結果です。今後はさらに一歩踏み出し、各中小・中堅企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の活用によって、ビジネスの創造と変革を担う、日本初の「次世代経営コンサルタント」集団を目指します。また、平均年齢35.9歳で活気があり、成長意欲の高い社員が多い社風です。■会長略歴：国学院大学卒。25歳の時に電話機販売のアルバイトが起業のきっかけです。当時、電話機は電話会社のレンタルしか無かったことに疑念を感じ、ハードの自由化を掲げて1980年に同社を設立。その後2年でビジネスホンの販売実績においてNTTを除き第1位を獲得、その後も次々と通信の自由化を実現。ベンチャースピリット溢れる経営が高く評価され、1988年にニュービジネス協議会「第一回アントレプランナー大賞」を受賞しました。

【地方創生×京都府／中・小企業約45,000社を支援するコンサルティングファーム／DXによる地方活性、雇用創造／業務効率化に前向きな社風／東証スタンダード上場】 ■業務内容： 京都府内で進行中の地方創生・DX推進プロジェクトにおける調査・マーケティングをご担当いただきます。 メインの活動場所は京都府ですが、東京を拠点に出張ベースで対応いただきます。 具体的活動として、まずは連携を検討する自治体や企業の調査や、プロジェクトの戦略策定におけるマーケティング領域をご担当いただきます。そして、実行フェーズでは実際に開拓した金融期間や自治体との連携まで一気通貫してご対応いただくことを期待しています。 現状、役員直下の特命プロジェクトとして2名で対応しており、少数精鋭チームで裁量大きくご活躍いただけるポジションです。 ■F-Japan構想： 全国の中小企業のコンサルティングに強みを持っている当社では、新たに「DXによる地方創生」を掲げ、事業を推進しています。 これは、政府が掲げる日本の未来を拓く4つの原動力「グリーン」「デジタル」「活力ある地方創り」「少子化対策」に基づいて、DXの地産地消による永続的な地方創生を実現する「F-Japan構想」という株式会社フォーバル独自のスタートアップビジネスです。 産（民間企業）・官（自治体）・学（教育機関）・金（金融機関）での連携により、DX人材の育成・配置、地方自治体や中小・小規模企業のDX化を伴走支援していきます。 産：DXによる地域内企業の活性化　 官：DXによる自治体の魅力化 学：DX・企業経営ノウハウを持つ人材の育成 金：企業のDX推進に対する融資 2025年3月末現在、同社の支部数は47都道府県中33都道府県。「官（自治体）」との提携実績は累計で45案件、自治体へのデジタル専門人材派遣先実績は全国22自治体と、広がりを見せています。自治体のデジタル人材不足が背景にあり、推進にはまだ拡大の余地が多くあります。 ■ミッション： 日本全国の企業の90％を占める中小企業のデジタル人材不足に起因したデジタルデバイド・生産性の伸び悩みに対し、情報通信分野での強みを生かし、構想に賛同頂けるパートナー企業様を増やすことによって、より加速的に地方の活性化につなげます。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 15F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制・キャリアに応じて相談＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・賞与／なし（年俸制のため）※別途各種インセンティブあり■給与特記事項：・キャリア／スキル／前給を考慮の上、給与を決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。■事業内容：情報通信コンサルティング（IP統合システム、情報セキュリティ、Web構築など）経営コンサルティング（総合コンサル、海外進出支援、人材・教育、環境など）■特徴：同社は電話機がNTTの独占であることが常識であった時代に、それを打ち破るべく設立されました。今日、NTT以外にも多くの電話会社があり、ユーザーが市内・市外・国際電話等で自分の意志で電話会社を選ぶことができるのも、「料金革命への挑戦」を掲げ同社がこれまで通信市場に対して果敢に挑戦してきた結果です。今後はさらに一歩踏み出し、各中小・中堅企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の活用によって、ビジネスの創造と変革を担う、日本初の「次世代経営コンサルタント」集団を目指します。また、平均年齢35.9歳で活気があり、成長意欲の高い社員が多い社風です。■会長略歴：国学院大学卒。25歳の時に電話機販売のアルバイトが起業のきっかけです。当時、電話機は電話会社のレンタルしか無かったことに疑念を感じ、ハードの自由化を掲げて1980年に同社を設立。その後2年でビジネスホンの販売実績においてNTTを除き第1位を獲得、その後も次々と通信の自由化を実現。ベンチャースピリット溢れる経営が高く評価され、1988年にニュービジネス協議会「第一回アントレプランナー大賞」を受賞しました。