株式会社フォーバル
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設立
- 1980年
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従業員数
- 2,367名
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平均年齢
- 37.3歳
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株式会社フォーバル
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■業務内容: 入社後は、株式会社フォーバルへ入社、株式会社フォーバルテクノロジーへと在籍出向となります。 ・下記、取り扱う商材の施工管理全般 ※主な商材:電話・複合機・ネットワーク・セキュリティ・監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージなど ・現場管理・監督・安全指導 ・部下の労務管理など 【変更の範囲:フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり】 ■働き方: ・残業時間:1日約2時間、目安40時間ほど ・出張頻度:栃木や群馬県など日帰りでの出張はあります。ただ、回数は少なく遠方地は月にあっても5日ほどです。 ■株式会社フォーバルテクノロジーの事業内容: ・ビジネスホン・PBX等通信システム全般の施工・保守 ・光ファイバー及びLAN等のネットワーク工事全般 ・LED照明の交換工事・保守全般 ・監視カメラ等セキュリティ機器の工事全般 ・モバイル基地局等の無線通信設備工事・保守全般 ・太陽光発電システムの工事・保守全般 ・電気工事全般 VODシステム工事・保守全般 ・法人向けレンタル・レンタル全般の施工・保守 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社フォーバルテクノロジー住所:東京都品川区勝島1-1-1 東京SRCビルA館6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
鮫洲駅、立会川駅、大井競馬場前駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):1,920,000円その他固定手当/月:147,000円~256,000円<月額>307,000円~416,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記「その他固定手当」は「月次貢献手当」として支給。※月給制の場合あり:月額基本給160,000円+月次貢献手当147,000=月給307,000円~416,000円※月給制・年俸制いずれも、管理職待遇の場合は管理監督者のため残業手当の支給無。※賞与:年2回(但し、年俸制の場合を除く)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。
仕事
■業務内容: 入社後は、株式会社フォーバルへ入社、株式会社フォーバルテクノロジーへと在籍出向となります。 ・下記、取り扱う商材の施工管理全般 ※主な商材:電話・複合機・ネットワーク・セキュリティ・監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージなど ・現場管理・監督・安全指導 ・部下の労務管理など 【変更の範囲:フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり】 ■働き方: ・残業時間:1日約2時間、目安40時間ほど ・仕事の組み立ては自分自身で可能です。スケジュールはある程度自分で調整できるので、朝早く出勤すれば、夕方早めに退勤するなど裁量の高い環境です。 ・出張頻度:栃木や群馬県など日帰りでの出張はあります。ただ、回数は少なく遠方地は月にあっても5日ほどです。 ■株式会社フォーバルテクノロジーの事業内容: ・ビジネスホン・PBX等通信システム全般の施工・保守 ・光ファイバー及びLAN等のネットワーク工事全般 ・LED照明の交換工事・保守全般 ・監視カメラ等セキュリティ機器の工事全般 ・モバイル基地局等の無線通信設備工事・保守全般 ・太陽光発電システムの工事・保守全般 ・電気工事全般 VODシステム工事・保守全般 ・法人向けレンタル・レンタル全般の施工・保守 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社フォーバルテクノロジー住所:東京都品川区勝島1-1-1 東京SRCビルA館6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
鮫洲駅、立会川駅、大井競馬場前駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):1,920,000円その他固定手当/月:256,000円~540,000円<月額>416,000円~700,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定。※上記「その他固定手当」は「月次貢献手当」として支給。※残業手当:残業実績に応じて別途支給。ただし管理職待遇の場合は管理監督者となるため支給無。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。
出典:doda求人情報
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