株式会社フォーバル 【奈良県】 の求人・中途採用情報

～中小企業のDX支援／東証スタンダード上場フォーバルGグループ／研修充実・年間休日124日～ 当社のお取引先の企業様のデジタル化を支援する仕事です。経営者のお悩みを丁寧にヒアリングし、それに応じた解決策をご提案し、効果測定を行いながら中小企業の成長を支援していきます。 ※入社後はIT商材の販売やアイコンサービスの提供を行う株式会社フォーバルアスカへ在籍出向していただきます。1～2年後を目安に、将来的にはフォーバルアスカ社への転籍出向を想定しております。 ■業務内容： ・既存取引先を定期訪問し、経営者や担当者へのヒアリング ・業務フローの整理、現状課題の可視化 ・先輩と連携しながら提案資料の作成、改善策の説明 ・月1回程度の訪問を通じたフォロー対応 ■募集背景： 事業拡大に向けた増員募集です。奈良県には約3万社もの企業があり、DX化を必要としている企業もたくさんあります。 “奈良県×中小企業×DX化”というミッションで中小企業の課題解決をしています。 ■入社後について： 研修カリキュラムを整備しており、会社のビジョンや事業内容、DX・ITに関する知識、営業ノウハウなどが学べる環境となっております。その後はOJT研修を通して先輩と一緒にお客様の元を訪問し、お客様とのコミュニケーションの取り方を勉強していただきます。 知識を身に着け奈良県下の中小企業を一緒に盛り上げていきましょう。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞株式会社フォーバルアスカ住所：奈良県奈良市北之庄町736-1 勤務地最寄駅：JR線／奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

帯解駅、京終駅、郡山駅(奈良県)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞291,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします■賞与：なし（年俸制のため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。■事業内容：情報通信コンサルティング（IP統合システム、情報セキュリティ、Web構築など）経営コンサルティング（総合コンサル、海外進出支援、人材・教育、環境など）■特徴：同社は電話機がNTTの独占であることが常識であった時代に、それを打ち破るべく設立されました。今日、NTT以外にも多くの電話会社があり、ユーザーが市内・市外・国際電話等で自分の意志で電話会社を選ぶことができるのも、「料金革命への挑戦」を掲げ同社がこれまで通信市場に対して果敢に挑戦してきた結果です。今後はさらに一歩踏み出し、各中小・中堅企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の活用によって、ビジネスの創造と変革を担う、日本初の「次世代経営コンサルタント」集団を目指します。また、平均年齢35.9歳で活気があり、成長意欲の高い社員が多い社風です。■会長略歴：国学院大学卒。25歳の時に電話機販売のアルバイトが起業のきっかけです。当時、電話機は電話会社のレンタルしか無かったことに疑念を感じ、ハードの自由化を掲げて1980年に同社を設立。その後2年でビジネスホンの販売実績においてNTTを除き第1位を獲得、その後も次々と通信の自由化を実現。ベンチャースピリット溢れる経営が高く評価され、1988年にニュービジネス協議会「第一回アントレプランナー大賞」を受賞しました。

～IPA認定サービスによる診断力に強み／東証スタンダード上場フォーバルGグループ／研修充実・年間休日124日～ 奈良県内の中小企業に対し、サイバー攻撃から会社を守る「セキュリティ対策」の提案・導入支援を行います。訪問ヒアリングを通じて経営者へソリューション提案を行う法人営業です。 ※入社後はIT商材の販売やアイコンサービスの提供を行う株式会社フォーバルアスカへ在籍出向していただきます。1～2年後を目安に、将来的にはフォーバルアスカ社への転籍出向を想定しております。 ■業務内容： IPA（情報処理推進機構）認定の「サイバーセキュリティお助け隊サービス」を武器に、顧客のIT環境を診断。リスクを可視化し、最適な対策（PCセキュリティ、NW監視、バックアップ等）を提案します。 導入後の保守・運用フォローまで一貫して担当するため、「売って終わり」ではありません。専門知識は入社後の研修で習得可能なため、ITの知識よりも「顧客に寄り添う姿勢」が活きる環境です。 ■入社後について： 研修カリキュラムを整備しており、会社のビジョンや事業内容、DX・ITに関する知識、営業ノウハウなどが学べる環境となっております。その後はOJT研修を通して先輩と一緒にお客様の元を訪問し、お客様とのコミュニケーションの取り方を勉強していただきます。 知識を身に着け奈良県下の中小企業を一緒に盛り上げていきましょう。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞株式会社フォーバルアスカ住所：奈良県奈良市北之庄町736-1 勤務地最寄駅：JR線／奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

帯解駅、京終駅、郡山駅(奈良県)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円＜月額＞333,333円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします■賞与：なし（年俸制のため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。■事業内容：情報通信コンサルティング（IP統合システム、情報セキュリティ、Web構築など）経営コンサルティング（総合コンサル、海外進出支援、人材・教育、環境など）■特徴：同社は電話機がNTTの独占であることが常識であった時代に、それを打ち破るべく設立されました。今日、NTT以外にも多くの電話会社があり、ユーザーが市内・市外・国際電話等で自分の意志で電話会社を選ぶことができるのも、「料金革命への挑戦」を掲げ同社がこれまで通信市場に対して果敢に挑戦してきた結果です。今後はさらに一歩踏み出し、各中小・中堅企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の活用によって、ビジネスの創造と変革を担う、日本初の「次世代経営コンサルタント」集団を目指します。また、平均年齢35.9歳で活気があり、成長意欲の高い社員が多い社風です。■会長略歴：国学院大学卒。25歳の時に電話機販売のアルバイトが起業のきっかけです。当時、電話機は電話会社のレンタルしか無かったことに疑念を感じ、ハードの自由化を掲げて1980年に同社を設立。その後2年でビジネスホンの販売実績においてNTTを除き第1位を獲得、その後も次々と通信の自由化を実現。ベンチャースピリット溢れる経営が高く評価され、1988年にニュービジネス協議会「第一回アントレプランナー大賞」を受賞しました。

～生成AI導入を軸に中小企業のDXを継続支援／東証スタンダード上場フォーバルGグループ／研修充実・年間休日124日～ 奈良県内の中小企業におけるデジタル化、DX化の伴走支援をお任せいたします。経営者との対話を通じて経営や事業の可視化を行い、AIツールの導入提案から運用支援まで一貫してサポートします。 ※入社後はIT商材の販売やアイコンサービスの提供を行う株式会社フォーバルアスカへ在籍出向していただきます。1～2年後を目安に、将来的にはフォーバルアスカ社への転籍出向を想定しております。 ■業務内容： 国の方針としてデジタル化を推進していますが、中小企業ではIT系の人材が不足し、何から手を付ければいいかわからずDX化に後れを取っています。 経営者との対話を通じて経営や事業を可視化、デジタルや生成AIを用いて課題解決の支援をしていきます。企業からは支援料をサブスクリプションでいただくビジネスモデルです。 ■業務詳細： ・ChatGPTやCopilotなどの導入支援 ・業務改善提案 ・運用サポート ・社員向け研修等 ■入社後について： 研修カリキュラムを整備しており、会社のビジョンや事業内容、DX・ITに関する知識、営業ノウハウなどが学べる環境となっております。その後はOJT研修を通して先輩と一緒にお客様の元を訪問し、お客様とのコミュニケーションの取り方を勉強していただきます。 知識を身に着け奈良県下の中小企業を一緒に盛り上げていきましょう。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞株式会社フォーバルアスカ住所：奈良県奈良市北之庄町736-1 勤務地最寄駅：JR線／奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

帯解駅、京終駅、郡山駅(奈良県)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円＜月額＞333,333円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします■賞与：なし（年俸制のため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。■事業内容：情報通信コンサルティング（IP統合システム、情報セキュリティ、Web構築など）経営コンサルティング（総合コンサル、海外進出支援、人材・教育、環境など）■特徴：同社は電話機がNTTの独占であることが常識であった時代に、それを打ち破るべく設立されました。今日、NTT以外にも多くの電話会社があり、ユーザーが市内・市外・国際電話等で自分の意志で電話会社を選ぶことができるのも、「料金革命への挑戦」を掲げ同社がこれまで通信市場に対して果敢に挑戦してきた結果です。今後はさらに一歩踏み出し、各中小・中堅企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の活用によって、ビジネスの創造と変革を担う、日本初の「次世代経営コンサルタント」集団を目指します。また、平均年齢35.9歳で活気があり、成長意欲の高い社員が多い社風です。■会長略歴：国学院大学卒。25歳の時に電話機販売のアルバイトが起業のきっかけです。当時、電話機は電話会社のレンタルしか無かったことに疑念を感じ、ハードの自由化を掲げて1980年に同社を設立。その後2年でビジネスホンの販売実績においてNTTを除き第1位を獲得、その後も次々と通信の自由化を実現。ベンチャースピリット溢れる経営が高く評価され、1988年にニュービジネス協議会「第一回アントレプランナー大賞」を受賞しました。