イオンフィナンシャルサービス株式会社 の求人・中途採用情報

＜子女教育手当など福利厚生充実／健康経営優良法人／週2日程度在宅勤務可能／服装自由＞ グローバル展開する当社の国内採用部門の責任者として、採用戦略の企画実行、部下のサポートおよび組織強化を担っていただきます。 ■業務内容： 国内の新卒・中途・エグゼクティブ層・海外人材採用に向け、下記業務をお任せします。 ・事業戦略に基づいた採用戦略の企画実行（どのような人材をどのような手法で採用するか） ・採用計画の策定（どの部署で何名採用するか） ・採用計画に基づいた国内外グループ会社人事との各種調整 ・採用予定部門の採用要件整理 ・採用課題の特定・改善 ・配下メンバーの1次評価、1on1の実施 ・採用予算管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 当社は「小売業発の総合金融グループ」として日本を含むアジア11ヵ国で、生活に密着した金融サービスを提供しています。最新の情報通信技術を活用した革新的なサービス開発や、異業種企業との協業によって顧客基盤を拡大し、「アジアNo.1のリテール金融サービス会社」となることを目指します。 今回は国内の採用責任者として、一緒に組織強化を担っていただける方を募集しています。 将来的には、海外人材の採用や、人事制度企画等にもチャレンジいただくことが可能です。 ■就業時間補足： ・1ヵ月単位の変形労働時間制（月所定労働時間平均160時間） ・原則9:30 ～ 18:30勤務　休憩60分（原則土日祝休み） ・月平均残業は20～30時間程度 ・週2回程度の在宅勤務推進 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞テラススクエア12F住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞774万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,000円～646,000円＜月給＞431,000円～646,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　3.8か月分～4.4か月分■想定年収は月20時間残業想定（管理職採用は残業代無）＜年収例＞830万円／マネージャー（月給46万円＋賞与＋手当）1027万円／統括マネージャー（月給53万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業　等　【東証プライム上場】

＜子女教育手当など福利厚生充実／健康経営優良法人／週2日程度在宅勤務可能／服装自由＞ 国内外の教育・研修のリーダー候補として、教育・研修の企画実行、部下のサポートおよび組織強化を担っていただきます。 ■業務内容： ・各種研修におけるプランニング ・研修資材各種の企画・作成・運用 ・e－Learningを活用した研修企画・製作・運営 ・従業員へのトレーナー（講師） ・クライアントとの打ち合わせ ・配下メンバーの1次評価、1on1の実施 ・採用予算管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・イオンフィナンシャルグループの研修プログラムは130以上。企業の発展は人であり、人が成長できる企業が発展できるのだと私たちは信じています。 私たちはイオンの DNA である人材を育てることへの思いを受け継ぎ、 従業員が学びたいと思ったときにいつでも背中を押せるような環境を提供しています。 ・将来的には、採用担当などへのジョブローテーションや、人事制度企画等にもチャレンジいただくことが可能です。 ■就業時間補足： ・1ヵ月単位の変形労働時間制（月所定労働時間平均160時間） ・教育部門は原則9:00 ～ 18:00勤務　休憩60分（原則土日祝休み） ・月平均残業は20～30時間程度 ・週2回程度の在宅勤務推進 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞テラススクエア12F住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞667万円～864万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,900円～481,000円＜月給＞371,900円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　3.8か月分～4.0か月分■想定年収は月20時間残業想定（管理職採用は残業代無）＜年収例＞719万円／アシスタントマネージャー830万円／マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業　等　【東証プライム上場】

【決済システムやインターネットサービス等の開発／健康経営優良法人認定企業】 ■業務概要： 約4,824万人の会員数を誇る「イオンカード」をはじめとしたキャッシュレス決済、加盟店管理、データウェアハウス、顧客向けインターンネットサービスなどの企画・開発をお任せします。中でも管理職として、自部署の方針・目標の策定と実行、新規システムの構想、開発プロジェクトの工程管理、投資予算管理、メンバーの育成・評価に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： おおよそ8:2程度の割合で実業務と組織マネジメントに従事頂く想定です。 短期案件、中長期案件約30件（平均5000万円規模）ほどのプロジェクトを並行して推し進める中で、メンバ－の管理などにも取り組んでいただくポジションになります。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義／運用設計／テスト計画・結果のレビュー ※上流工程メイン、下流工程は原則行いません。 ・開発・導入における社内体制の構築・ベンダー管理など ・メンバーのマネジメント ※社内の各事業部門や開発実務を行う外部ベンダーとの折衝が中心となります。関係者とコミュニケーションをとりながら納期や工数コントロールを行って頂きます。 ■募集ポジション ・複数システムを管轄する部署の管理職 ※実務については外部ベンダーに委託しているため、会社の方針に従った開発・運用を企画・設計し、安定的なサービスの稼働を目指していただきます。 ■魅力ポイント： 業界内でも最大規模を誇るイオングループの金融事業会社で、会員数3000万人、年間決済取扱高8兆円規模の自社サービスの開発・運用に携わることができます。弊社内で非常に重要なシステムのクラウド化や、オーソリの自動化なども、今後数年のスパンの中で取り組んで頂きます。 ■就業時間補足：※別枠記載の就業時間は標準労働時間です。 ・月所定労働時間平均160時間 ・システム部門は原則9:00 ～ 18:00勤務　休憩60分（原則土日祝休み） ＜備考＞ ・月1～2回程度8:00～17:00、12:00～21:00での勤務有 ・月1～2回程度の土日出社有（振替休日有） ・状況により時差出勤の可能性有 ・週1回程度の在宅勤務推進 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞システム本部住所：東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

半蔵門駅、麹町駅、永田町駅

＜予定年収＞917万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：562,000円～646,000円＜月給＞562,000円～646,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　4.0か月分～4.4か月分■昇給：年1回（年1回改定有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業　等　【東証プライム上場】

■業務内容： 当社と取引のある全国の大手企業（小売店、飲食店、商業施設、ネットショップなど）へ自社サービスの導入を提案し、キャッシュレスの拡大を目的とした営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・お客さまへのアプローチ（架電、メール 等） ・新規提案に伴う情報収集および事前ヒアリング ・提案プランの設計、シミュレーション算出 ・お客さまへの各種プランのご説明、ご提案 ・納品手続き、運用までの各種サポート 【提案するサービス】 ・コード決済「AEON Pay」 ・クレジット決済「AEON CARD」 ・電子マネー「WAON」等 ■ポジションの魅力： ・国内有数の大手企業に貢献でき、その先の多くのお客さまの「便利」「よろこび」に繋がります。「決済額が数百億円」「数万店舗への導入」という案件も珍しくありません。社会への貢献や影響力を実感しながら働くことが可能です。 ・働く中で金融知識（決済の知識など）やIT知識が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞テラススクエア11F住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア11F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞498万円～864万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～481,000円＜月給＞280,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収は月20h残業想定■賞与：年2回（6月、12月）※3.8か月分～4.0か月分 ■昇給：年1回（年1回改定有） 【年収例】573万円／役職なし719万円／アシスタントマネージャー830万円／マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業　等　【東証プライム上場】

イオンフィナンシャルサービスグループ海外子会社のシステムプロジェクト企画やプロジェクトマネジメント・モニタリング、海外子会社共通で導入して効果のあるシステムの企画・プロジェクトマネジメント、管理職として、プロジェクト推進や若手人財の育成をお任せいたします。 ■主な業務 下記業務の中からご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ・イオンフィナンシャルサービスの海外グループ子会社が主導するシステム開発のプロジェクト管理・モニタリング、支援 ・海外グループ子会社で共通で導入することでITガバナンス強化やビジネス支援になるソリューションの企画、具体化 ・共通：組織マネジメント、部下の成成成律の支援及びび部門における次世代のリーダー（後継者）の計画的な育成 ※上記に関して、経営戦略との整合性チェックの経営目線を持ちつつ、社内関連部署や海外グループ子会社の現地スタッフと日常的に連携を取りながら業務を進めます。 ※部長配下の5名前後の部下を持つ統括マネージャーとしての採用 【変更の範囲：会社の定める業務】 　 ■魅力ポイント ・組織運営に携わることができます ・海外子会社のITマネジメントとの連携強化し、海外子会社のITガバナンス強化に貢献できます ・希望すれば海外子会社のIT部門への赴任も可能です ■入社後について ・入社時の座学研修が2日間ございます。その後は部長より業務指示・引継ぎをさせていただく予定です。 　　　　 ■キャリアパス ・海外子会社のIT部門のマネジメント職階での赴任 ・イオンフィナンシャルサービスのIT部門の経営職階 ■海外システム部について ・イオンフィナンシャルサービスグループとしての組織改編もあり、2023年6月に立ち上がった組織です。社員は出向者等も合わせて9名で現在は1人で複数の国の現地法人を担当しています。 ・カウンターパートとなる現地法人は中国、インド、東南アジア諸国で10社あります。各社にそれぞれの情報システム部門を持っており、海外システム部は主にグループ全体での対応が必要なITガバナンスの推進や、IT部門の体制が小さい企業での大規模案件（基幹系システム立ち上げなど）を支援する役割がメインになります。 ■働き方 ・リモート：週2回程度可能 ・月平均残業：20時間程度 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞テラススクエア12F住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞773万円～912万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,000円～558,000円＜月給＞431,000円～558,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（4.0～4.4ヶ月分 ）※想定年収は月間20時間残業した場合を想定（管理職採用の場合には、残業代なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業　等　【東証プライム上場】

【IT強化中/健康経営優良法人の認定企業／年休125日 ／住宅手当有】 イオンフィナンシャルサービスグループ海外子会社の海外事業のシステムリスク管理業務、サイバーセキュリティ管理業務、管理職として、プロジェクト推進や若手人財の育成をお任せいたします。 ■主な業務： 下記業務の中からご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ・海外グループ子会社のシステムリスク管理 ・海外グループ子会社のサイバーセキュリティ管理 ・海外グループ子会社の情報セキュリティ強化施策検討、実行 ・海外グループ子会社のITガバナンス強化施策企画 ・共通：組織マネジメント、部下の成成成律の支援及びび部門における次世代のリーダー（後継者）の計画的な育成 ※上記に関して、経営戦略との整合性チェックの経営目線を持ちつつ、社内関連部署や海外グループ子会社の現地スタッフと日常的に連携を取りながら業務を進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 　 ■魅力ポイント ・組織運営に携わることができます ・海外子会社のITマネジメントとの連携強化し、海外子会社のITガバナンス強化に貢献できます ・希望すれば海外子会社のIT部門への赴任も可能です ■採用される方の立ち位置： ・部長配下の5名前後の部下を持つ統括マネージャー ■入社後について ・入社時の座学研修が2日間ございます。その後は部長より業務指示・引継ぎをさせていただく予定です。 　　　　 ■キャリアパス ・海外子会社のIT部門のマネジメント職階での赴任 ・イオンフィナンシャルサービスのIT部門の経営職階 ■海外システム部について ・イオンフィナンシャルサービスグループとしての組織改編もあり、2023年6月に立ち上がった組織です。社員は出向者等も合わせて9名で現在は1人で複数の国の現地法人を担当しています。 ・カウンターパートとなる現地法人は中国、インド、東南アジア諸国で10社あります。各社にそれぞれの情報システム部門を持っており、海外システム部は主にグループ全体での対応が必要なITガバナンスの推進や、IT部門の体制が小さい企業での大規模案件（基幹系システム立ち上げなど）を支援する役割がメインになります。 ■働き方 ・リモート：週2回程度可能 ・月平均残業：20時 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞テラススクエア12F住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞773万円～912万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,000円～558,000円＜月給＞431,000円～558,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（4.0～4.4ヶ月分 ）※想定年収は月間20時間残業した場合を想定（管理職採用の場合には、残業代なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業　等　【東証プライム上場】

＜子女教育手当など福利厚生充実／健康経営優良法人／服装自由＞ ■業務内容： 暮らしのマネーサイトをはじめとする自社サイトの企画開発・管理・運用業務、サイト運用に伴うページの新規制作・改修・改善をご担当いただきます。 ■お任せする業務例・使用ソフトウェア： ・管轄サイトのWEBディレクション ・各部門からの依頼に基づく新規・既存ページ制作 ・UI/UXの改善 ・外部ベンダーや社内外のデザイナー、エンジニアと折衝・調整 ■使用ソフトウェア ・Sitecore（CMS) ・Photoshop／Illustrator ・Microsoft Office ・Adobe Analytics ■取り扱いサービス：暮らしのマネーサイト 【暮らしのマネーサイト】 ホームページ「暮らしのマネーサイト」は月平均２億4,000万のＰＶ数を超え、約3,000万人のお客さまに利用いただいております。 イオングループの当社は、小売と連携したデータマーケティングを推進し、便利でお得な特典のご提供により、日本最大級の会員数と加盟店ネットワークを構築しています。お客さまにとってわかりやすく、役に立つサイトの改善のために新機能の開発や既存ページの改修・更新を行っております。 ■組織について： ・専門スキルを取得している社員2名は全員中途入社者となり、業務の中核として構成されているため、安心してキャッチアップいただくことができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞テラススクエア住所：東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア 勤務地最寄駅：半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞573万円～864万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,900円～481,000円＜月給＞322,900円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※3.8か月分～4.0か月分■想定年収は月20h残業想定【年収例】・573万円／役職なし（月給32.2万円＋賞与＋手当）・719万円／アシスタントマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当）・830万円／マネージャー（月給46.2万円＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業　等　【東証プライム上場】

＜子女教育手当など福利厚生充実／健康経営優良法人／週2日程度在宅勤務可能／服装自由＞ ■業務内容： 暮らしのマネーサイトをはじめとする自社サイトの制作・運用業務をご担当いただきます。 ■お任せする業務例・使用ソフトウェア： ・各部門からの依頼に基づき、HTML/CSS/JavaScriptを用いてWeb制作業務（コーディング）を行っていただきます ＜使用言語＞ ・HTML ・CSS ・Javascript ＜使用ソフトウェア＞ ・Sitecore（CMS) ・Photoshop／Illustrator ・Microsoft Office ■取り扱いサービス： 【暮らしのマネーサイト】 ホームページ「暮らしのマネーサイト」は月平均２億４０００千万のＰＶ数を超え、約3,000万人のお客さまに利用いただいております。イオングループの当社は、小売と連携したデータマーケティングを推進し、便利でお得な特典のご提供により、日本最大級の会員数と加盟店ネットワークを構築しています。お客さまにとってわかりやすく、役に立つサイトの改善のために新機能の開発や既存ページの改修・更新を行っております。 ■組織について： ・専門スキルを取得している社員2名は全員中途入社者となり、業務の中核として構成されているため、安心してキャッチアップいただくことができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞テラススクエア住所：東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア 勤務地最寄駅：半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞498万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～358,000円＜月給＞280,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※3.8か月分■想定年収は月20h残業想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業　等　【東証プライム上場】

＜東証プライム上場／子女教育手当など福利厚生充実／服装自由／年間休日125日／有給取得率92%／健康経営優良法人（ホワイト500）に認定＞ ■業務内容： 約4,824万人の会員数を誇る「イオンカード」を中心に、夜間帯のコールセンターとして加盟店さまからのお問合せや、カード紛失窓口対応、またPCを用いた不正検知業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： ・カード紛失受付（受電） カードを紛失されたお客さまからの入電対応、紛失されたカードの停止処理や再発行などの受付（夜間帯） ・カード利用不正検知 カードが不正に利用されていないかモニタリングを行い、懸念案件は決済保留対応を実施 ・スーパーバイザーとしての業務（オペレーター管理や各種報告業務など） ■当社について： イオングループの総合金融事業を担っています。イオンカードをはじめとする決済・銀行・保険のあらゆる事業を展開し、お客さまの暮らしに寄り添う金融サービスを提供しています。日本を含むアジア11カ国・地域において、連結子会社および持分法適用関連会社で構成される小売業発の総合金融グループです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞幕張テクノガーデン住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞611万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～341,900円その他固定手当/月：135,000円＜月給＞402,000円～476,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は夜勤手当（月13.5万円）、想定月間残業時間10時間分の手当を含む金額です。入社1～2か月程度は研修のため、日中帯での勤務（シフト制）となります。この期間、夜勤手当の支給はございません。■賞与：年2回　3.8か月分■昇給：年1回■その他固定手当：13.5万円（夜勤手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業　等　【東証プライム上場】

＜子女教育手当など福利厚生充実／健康経営優良法人＞ ■業務内容： システム事故の防止に向けた取組みの推進、発生した事故の分析／再発防止策の評価・モニタリングなどに関する業務をお任せします。初の専任担当での採用となるため、会社においてのシステムリスク管理の考え方・在り方についてリード出来るポジションとなります。 ＜具体的には＞ ■システムリスクの評価、分析 ■システムリスク対応計画の立案・実行 ■情報システムに関する規程類の整備、見直し ※社内の各システム部門、外部ベンダーとコミュニケーションをとり、各種レポートを作成、経営層に報告を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜取扱いシステム＞ ・決済システム（オーソリ、WAON，AEON Pay） ・インターネット関連システム（暮らしのマネーサイト、イオンウォレット） ・マーケティングシステム（ポイント、DWH） ・コールセンターシステム（IVR、CTI） ・入会・審査システム（Web入会、審査） ・債権管理システム（債権、回収スコアリング） ・加盟店精算システム（加盟店管理、ブランド精算） ・請求書発行システム（発行、閲覧） ・社内OA・事務（勤怠、ワークフロー、人事、会計） ・セキュリティ基盤　等 ■やりがい： ・成長の見込まれるキャッシュレス市場ですが、システムリスクマネジメントの最適化活動を行うことで、より高い水準の「安心・安全・便利・お得」なサービスの推進に貢献できます。 ・現システムリスク担当者と共に、様々なシステムのリスクマネジメントを行っていただき、いずれはシステムリスク部門の責任者として期待いたします。 ■就業時間補足：※別枠記載の就業時間は標準労働時間です。 ・1ヵ月単位の変形労働時間制（月所定労働時間平均160時間） ・システム部門は原則9:00 ～ 18:00勤務　休憩60分（原則土日祝休み） ＜備考＞ ・月1～2回程度8:00～17:00、11:00～20:00での勤務有 ・月1～2回程度の土日出社有（振替休日有） ・状況により時差出勤の可能性有 ・週1回程度の在宅勤務推進 ・夜間（深夜）勤務、急な休日変更は原則無 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞システム本部住所：東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

半蔵門駅、麹町駅、永田町駅

＜予定年収＞500万円～864万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～481,000円＜月給＞280,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　3.8か月分～4.0か月分■想定年収は月20時間残業想定（管理職採用は残業代無）＜年収例＞573万円／役職なし719万円／アシスタントマネージャー830万円／マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業　等　【東証プライム上場】

【上流工程中心／決済システムやインターネットサービス等の開発／挑戦する人材を受け入れる風土／子女教育手当などの福利厚生◎】 ■職務内容： 約4,824万人の会員数を誇る「イオンカード」をはじめとしたキャッシュレス決済、加盟店管理、データウェアハウス、顧客向けインターンネットサービスなどの企画・開発を経験やご希望に応じてお任せします。 ＜お任せする業務例＞ ・要件定義/運用設計 　※上流工程メイン、下流工程は原則行いません。 ・開発・導入におけるベンダー管理など 　※社内の各事業部門や開発実務を行う外部ベンダーとの折衝が中心となります。 関係者とコミュニケーションをとりながら納期や工数コントロールを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜取扱いシステム＞ ・決済システム（オーソリ、WAON，AEON Pay） ・インターネット関連システム（暮らしのマネーサイト、イオンウォレット） ・マーケティングシステム（ポイント、DWH） ・コールセンターシステム（IVR、CTI） ・入会・審査システム（Web入会、審査） ・債権管理システム（債権、回収スコアリング） ・加盟店精算システム（加盟店管理、ブランド精算） ・請求書発行システム（発行、閲覧） ・社内OA・事務（勤怠、ワークフロー、人事、会計） ・セキュリティ基盤　等 ■企業魅力： 福利厚生や企業ブランドはもちろん、面倒見がよくレビュー等も丁寧にもらえる風土であること、またキャリアアップを含めた挑戦を後押しする環境にあること、カード事業の流通額の大きさも相まって、携われる仕事の影響が大きいことが、入社する方にとっての魅力となっています。 ■組織構成： システム本部約180名（開発・運用125名、インフラ40名、企画15名）内のいずれかの部署 ■就業時間補足：※別枠記載の就業時間は標準労働時間です。 ・1ヵ月単位の変形労働時間制（月所定労働時間平均160時間） ・システム部門は原則9:00 ～ 18:00勤務　休憩60分（原則土日祝休み） ＜備考＞ ・月1～2回程度8:00～17：00、11:00～20：00での勤務有 ・月1～2回程度の土日出社有（振替休日有） ・状況により時差出勤の可能性有 ・週1回程度の在宅勤務推進 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞システム本部住所：東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

半蔵門駅、麹町駅、永田町駅

＜予定年収＞500万円～864万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～481,000円＜月給＞280,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　3.8か月分～4.0か月分■想定年収は月20時間残業想定（管理職採用は残業代無）＜年収例＞573万円／役職なし719万円／アシスタントマネージャー830万円／マネージャー※残業月20時間想定時の年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業　等　【東証プライム上場】

【上流工程中心／決済システムやインターネットサービス等の開発／挑戦する人材を受け入れる風土／健康経営優良法人認定企業】 ■業務内容： 約4,824万人の会員数を誇る「イオンカード」をはじめとしたキャッシュレス決済、加盟店管理、データウェアハウス、顧客向けインターンネットサービスなどの開発以後の運用企画・設計～運用保守をお任せします。 ＜お任せする業務例＞※上流工程メイン、下流工程は原則行いません。 ・運用企画・設計 ・運用保守 ※実務については外部ベンダーに委託しているため、会社の方針に従った運用を企画・設計し、安定的なサービスの稼働を目指していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜取扱いシステム＞ ・決済システム（オーソリ、ＷＡＯＮ，AEON Pay） ・インターネット関連システム（暮らしのマネーサイト、イオンウォレット） ・マーケティングシステム（ポイント、ＤＷＨ） ・コールセンターシステム（ＩＶＲ、ＣＴＩ） ・入会・審査システム（Ｗｅｂ入会、審査） ・債権管理システム（債権、回収スコアリング） ・加盟店精算システム（加盟店管理、ブランド精算） ・請求書発行システム（発行、閲覧） ・社内ＯＡ・事務（勤怠、ワークフロー、人事、会計） ・セキュリティ基盤　等 ■企業魅力： 福利厚生や企業ブランドはもちろん、面倒見がよくレビュー等も丁寧にもらえる風土であること、またキャリアアップを含めた挑戦を後押しする環境にあること、カード事業の流通額の大きさも相まって、携われる仕事の影響が大きいことが、入社する方にとっての魅力となっています。 ■組織構成： システム本部約180名（開発・運用125名、インフラ40名、企画15名）内のいずれかの部署 ■就業時間補足：※別枠記載の就業時間は標準労働時間です。 ・1ヵ月単位の変形労働時間制（月所定労働時間平均160時間） ・システム部門は原則9:00 ～ 18:00勤務　休憩60分（原則土日祝休み） ＜備考＞ ・月1～2回程度8:00～17:00、11:00～20:00での勤務有 ・月1～2回程度の土日出社有（振替休日有） ・状況により時差出勤の可能性有 ・週1回程度の在宅勤務推進 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞システム本部住所：東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

半蔵門駅、麹町駅、永田町駅

＜予定年収＞500万円～864万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～481,000円＜月給＞280,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　3.8か月分～4.0か月分■想定年収は月20時間残業想定（管理職採用は残業代無）＜モデル年収例＞【年収例】573万円／役職なし719万円／アシスタントマネージャー830万円／マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業　等　【東証プライム上場】