テクノレント株式会社
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設立
- 1983年
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従業員数
- 197名
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平均年齢
- 45.5歳
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テクノレント株式会社
テクノレント株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【リコーグループの安定基盤/大手顧客への提案力が身につく/働き方◎】 ■担当業務: 同社にて、大手企業の顧客を中心にPCやPC周辺機器のレンタル提案営業をお任せします。コロナ禍においてPCレンタル事業のニーズが増加し、同社の売上げも拡大しています。今後もニーズが高まることが見込まれるため人員強化のため採用を行います。 ■詳細: ニーズをヒアリング→商品提案→納品までを行います。既にお取引のある大手既存顧客やグループのリコージャパンやリコーリースからの紹介顧客に対して提案して頂きます。 最初は先輩社員の営業に同行し、提案の流れや与信管理の方法等を少しずつ学んで頂きます。慣れてきたら顧客をお任せしていきます。 大手顧客へ提案が出来るだけでなく、与信管理等の専門的な知識を身に着けることが出来ます。(簿記の資格取得も推奨) ■研修制度について: 入社後は「会社概要」「レンタル」等の基本についての研修があります。この研修後、配属先でOJTを通じてお客様を担当頂きながら、 各種業務の流れや処理方法、基幹システムの操作方法等についてOJTを通じて学んでいただきます。 ■働き方: 同社では在宅勤務が可能で、週3日以上リモートで働いている人もいます。商談もオンラインがほとんどのため効率よく業務を行うことが出来ます。また毎週水・金曜日は「ノー残業DAY」を規定しております。無駄な残業をよしとしない企業ですので、社員の方々が早く帰宅するよう促す施策が練られています。 ■評価制度: 会社の与えたノルマ達成ではなく、ご自身と上司、組織の目標をクリアできたかどうかを多面的に評価されます。数字だけではなく過程や努力についても評価対象となります。 ■部署構成: 現在、30代を中心に営業メンバー3名~5名の部署に配属予定です。中途入社の方もおり、馴染みやすい環境と言えます。 ■同社について 同社はリコーリース株式会社の子会社であり、経営基盤は安定しています。レンタル・リースだけでなく、販売・技術サービス、アウトソーシングなど広角的なサービスを展開しておりますが、親会社の資金力も豊富のため、レンタル製品の資金調達力が強みとなっています。また、レンタル製品はコスト管理が楽になるため、大手企業を中心に高い需要を獲得しており、近年は売上は右肩上がりで成長を続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~265,000円<月給>220,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮で決定いたします。■昇給・昇格:年1回(能力評価で昇進・昇格)■賞与:年2回※年額120万~160万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:テクノレントは長年のレンタルシステムを通じて培った様々なノウハウと、ISO9001によって裏づけされた品質をもとに、汎用測定器、パーソナルコンピュータ、EWS、ロジック機器など、エレクトロニクス分野のさまざまな機器をレンタル、在庫販売や計測・校正・機器点検等の受託技術サービス、アウトソーシングまで手がけています。3,000種類に及ぶ商品ラインアップで、研究開発、製造、生産技術、工事、保守、ソフト開発、展示、研修教育、ビジネスとさまざまな分野に対応。レンタルのみにとどまらず、受託校正、製品検査、計測器の一括管理、海外配送をすることを強みに業界第3位の地位を築いています。■マーケット: 各企業で使用されるパソコンをはじめとしたICT機器の機能は日進月歩で飛躍的に進歩している状況です。反面、ハード、ソフト共に入れ替えのサイクルは短期化する傾向にあります。「短期間だけ安く使用したい」「データのセキュリティを強化したい」「メンテナンスの手間や費用をなくしたい」といった要望が増加して。リース契約期間が通常4~5年であるのに対して、レンタルは1週間~1年と期間、費用の負担が少ないため、独自のマーケットを形成しています。■社風:中途入社の社員が多いため、前向きに入社して頂ける方を受け入れる土壌があり、基礎研修や現場における周囲からのサポートがあります。また、評価について、個人と上司、会社による目標設定・フィードバックを行っており、数字以外のプロセスも評価の対象となりますので、ご自身の成果を実感しながら成長して頂くことができる環境と言えるでしょう。
仕事
【リコーリースグループで安定した経営基盤/リモート拡大により業績好調/夜間呼び出しは原則ありません/新組織の立ち上げメンバーとして参画/在宅勤務も可能で働きやすい環境!】 ■業務内容: 新規構築中のレンタルWebサービスについて、サービス企画&展開の推進をお任せします。スキルセットに応じて組織内で役割分担いたします。 (1)サービス企画 サービス仕様策定/サービス提供プロセスの設計/サービス実現に必要な機能・非機能要求策定 (2)業務運用構築 業務フロー上で発生する全業務運用設計/業務マニュアル作成支援/社内教育(特に営業サポート・業務スタッフ向け) (3)組織体制整備 サービス運用に必要な役割の具体化/サービス運用組織/体制の整備(サポートデスク設置等) (4)プロモーション活動 プロモーション戦略立案/ターゲット顧客層向けのプロモーション実施/ユーザ向け利用ガイド・FAQ作成 ■配属先: 当部署は新設組織となります。社員3名の企画系組織となります。 ■同ポジションの魅力 同ポジションは新サービス企画を行う新設部署となります。同社の成長に関る新しい事業となりうるサービス企画に関りながら部署の強化に参画することができます。 ■働き方 同社は現在働き方改革推進中です。配属部署は残業時間月20h程度となり、毎週水曜日・金曜日はノー残業デーとしています。また、週3日ほど在宅ワークをする方もおり、在宅ワーク時は残業をしないようにもしております。在宅ワーク用と社内用でPCを2台支給する等、社員が働きやすい環境を整えており、長期的に就業頂くことが可能です。夜間の呼び出しなどもありませんので、ワークライフバランスを整えられる環境です。 ■同社の魅力と特徴: リコーリースグループで安定の経営基盤(※同社はリコーリース株式会社の子会社です。)親会社の資金力も有り、レンタル製品の資金調達力が強みとし、レンタルのほか、販売・技術サービス、アウトソーシングなど広角的なサービスを展開しています。大手企業を中心に高い需要を獲得し、近年はリモートワークが広まり、PC機器の需要も増え、売上が右肩上がりで成長を続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>450万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮で決定いたします。■昇給・昇格:年1回(能力評価で昇進・昇格)■賞与:年2回※年額…120万~160万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:テクノレントは長年のレンタルシステムを通じて培った様々なノウハウと、ISO9001によって裏づけされた品質をもとに、汎用測定器、パーソナルコンピュータ、EWS、ロジック機器など、エレクトロニクス分野のさまざまな機器をレンタル、在庫販売や計測・校正・機器点検等の受託技術サービス、アウトソーシングまで手がけています。3,000種類に及ぶ商品ラインアップで、研究開発、製造、生産技術、工事、保守、ソフト開発、展示、研修教育、ビジネスとさまざまな分野に対応。レンタルのみにとどまらず、受託校正、製品検査、計測器の一括管理、海外配送をすることを強みに業界第3位の地位を築いています。
仕事
【リコーリースグループで安定した経営基盤/組織長として組織運営までお任せ/リモート拡大時期から業績好調/夜間呼び出しは原則ありません/在宅勤務も相談可能で働きやすい環境!】 ■業務内容: システム運用保守&保守開発を行う社内SE組織において、課長として各社員のマネジメント(組織長業務)をお任せします。 ■業務内容詳細: ・システム運用保守管理(保守開発含む) ・システム開発プロジェクト推進 ・システム関連予算作成&実績管理 ・上記業務内容におけるベンダーコントロール ■配属先: 社員4名(20代1名/30代2名/40代1名)と常駐の協力会社8名が常駐する組織です。今後社員が増加していく方針で組織拡大に向けた課長職ポジションとして期待します。現課長は立場を変えて在籍していますので、統括業務の中で困ったことが発生しても随時助言を得ることが可能ですので安心してご入社ください。 ■働き方 同社は現在働き方改革推進中です。配属部署は残業時間月20h程度となり、毎週水曜日・金曜日はノー残業デーとしています。また、週3日ほど在宅ワークをする方もおり、在宅ワーク時は残業をしないようにもしております。在宅ワーク用と社内用でPCを2台支給する等、社員が働きやすい環境を整えており、長期的に就業頂くことが可能です。夜間の呼び出しなどもありませんので、ワークライフバランスを整えられる環境です。 ■同社の魅力と特徴: リコーリースグループで安定の経営基盤(※同社はリコーリース株式会社の子会社です。)親会社の資金力も有り、レンタル製品の資金調達力が強みとし、レンタルのほか、販売・技術サービス、アウトソーシングなど広角的なサービスを展開しています。大手企業を中心に高い需要を獲得し、近年はリモートワークが広まり、PC機器の需要も増え、売上が右肩上がりで成長を続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>【新】本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~400,000円<月給>350,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮で決定いたします。■昇給・昇格:年1回(能力評価で昇進・昇格)■賞与:年2回※年額…180万~250万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:テクノレントは長年のレンタルシステムを通じて培った様々なノウハウと、ISO9001によって裏づけされた品質をもとに、汎用測定器、パーソナルコンピュータ、EWS、ロジック機器など、エレクトロニクス分野のさまざまな機器をレンタル、在庫販売や計測・校正・機器点検等の受託技術サービス、アウトソーシングまで手がけています。3,000種類に及ぶ商品ラインアップで、研究開発、製造、生産技術、工事、保守、ソフト開発、展示、研修教育、ビジネスとさまざまな分野に対応。レンタルのみにとどまらず、受託校正、製品検査、計測器の一括管理、海外配送をすることを強みに業界第3位の地位を築いています。
仕事
【リコーリースグループで安定した経営基盤/リモート拡大により業績好調/夜間呼び出しは原則ありません/在宅勤務も可能で働きやすい環境!】 ■業務内容: 社内SEとしてシステム環境を幅広くお任せします。 入社後まずお任せする業務は以下となります。 ・社内システムの管理/開発構築/運用/ユーザーサポート ・システム環境改善施策の立案/実行/管理 ・ベンダーコントロール ゆくゆくとして以下業務をお任せしていきます。 ・既存システムに関するアプリケーション運用保守/追加開発管理 ・プロジェクト側のスポット案件でのPM(リーダー/仕切り) ■配属先: 社員5名(30代4名、40代1名)と協力会社8名が常駐する組織です。 部内ではプロジェクト計画実施教育がございますので、PMとしてのプロジェクト型案件の推進経験を積むことも可能です。 ■働き方 同社は現在働き方改革推進中です。配属部署は残業時間月20h程度となり、毎週水曜日・金曜日はノー残業デーとしています。また、週3日ほど在宅ワークをする方もおり、在宅ワーク時は残業をしないようにもしております。在宅ワーク用と社内用でPCを2台支給する等、社員が働きやすい環境を整えており、長期的に就業頂くことが可能です。夜間の呼び出しなどもありませんので、ワークライフバランスを整えられる環境です。 ■同ポジションの魅力: プロジェクト側のスポット案件にてPM経験を積めることができます。情報システム部門内でのプロジェクト計画実施教育および試験案件実施もしております。 ■同社の魅力と特徴: リコーリースグループで安定の経営基盤(※同社はリコーリース株式会社の子会社です。)親会社の資金力も有り、レンタル製品の資金調達力が強みとし、レンタルのほか、販売・技術サービス、アウトソーシングなど広角的なサービスを展開しています。大手企業を中心に高い需要を獲得し、近年はリモートワークが広まり、PC機器の需要も増え、売上が右肩上がりで成長を続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>【新】本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>450万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮で決定いたします。■昇給・昇格:年1回(能力評価で昇進・昇格)■賞与:年2回※年額…120万~160万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:テクノレントは長年のレンタルシステムを通じて培った様々なノウハウと、ISO9001によって裏づけされた品質をもとに、汎用測定器、パーソナルコンピュータ、EWS、ロジック機器など、エレクトロニクス分野のさまざまな機器をレンタル、在庫販売や計測・校正・機器点検等の受託技術サービス、アウトソーシングまで手がけています。3,000種類に及ぶ商品ラインアップで、研究開発、製造、生産技術、工事、保守、ソフト開発、展示、研修教育、ビジネスとさまざまな分野に対応。レンタルのみにとどまらず、受託校正、製品検査、計測器の一括管理、海外配送をすることを強みに業界第3位の地位を築いています。
出典:doda求人情報
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