古川計装株式会社 の求人・中途採用情報

━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼STEP1：＜1カ月＞社内にて座学研修 入社後は社内での座学研修からスタート。基礎的な用語の理解から、扱う設備やシステム、業務で必要な知識などを学びます。 ▼STEP2：＜半年～1年＞現場でOJT 座学研修が終わったあとは、先輩に同行しながら業務を覚えます。アシスタント業務にもチャレンジしながら、少しずつできることを増やしていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち！ しっかり知識をつけ経験を積んだあとは、メインの担当者として案件をお任せします。ひとり立ち後も先輩からのフォローは続くためご安心くださいね。 ◎上記の通り教育体制は万全で、知識・経験ゼロからでもプロの「計装エンジニア」へ成長できます！ ━━━━━━ 担当業務 ━━━━━━ あなたの適性やご希望にあわせ、以下いずれかの部署に配属します。 【技術部】 施工管理として、設備を設置する際の工事管理を行います。 ■工事計画の立案 ■予算の策定、書類作成 ■施工図の作成 ■現場の安全管理・品質管理・進捗管理 ■協力企業スタッフの手配・管理 など 【システムエンジ部】 システム担当として、調整またはデータ作成を行います。 ＜調整＞ ■配線や制御動作の確認 ■現場でのシステム調整 ■試運転業務 など ＜システムの作成＞ ■監視・制御を行うデータの作成 ■機器を稼働させるソフトウェア製作 ■システムの動作確認 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会貢献性が高く 需要が安定している仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇「計装」とは？ 温度などをコントロールする設備を備えることです。 ◇「ビルオートメーションシステム」とは？ 建物の空調、照明、防犯システム、電力システムなどをコントロールする仕組みのこと。便利さだけでなく省エネ、コストカットにもつながることから、需要が高まっています。 ◇手がける物件 商業施設やマンション、学校、病院、駅など身近な建物。暮らしを支える醍醐味がある仕事です。

月給27万円以上 ※経験・スキルを十分に考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合、別途残業代を全額支給します（みなし残業なし）。 【平均賞与額（実績）】 2022年冬：77万8,000円 2023年夏：78万9,000円 【社員が安心して働ける会社を目指して】 社員一人ひとりに向き合うカルチャーが根付いており、要望があれば早急に応えられるよう、評価や社内の仕組みを定期的に見直しています。 ＜2023年度の取り組み＞ ・給与を2万円ベースアップ ・勤務時間を固定時間からフレックス制へ ・経費申請を電子化し事務処理の手間を削減

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社：東京都目黒区中目黒1丁目8番8号　目黒F2ビル3階 現場：首都圏（関東） ※現場より直行直帰OK ※受動喫煙対策：あり ★U・Iターン支援あり！ 今回の転職を機に上京したい方も歓迎です！都心に格安で住める借り上げ社宅をご用意しており、面接交通費も支給します。

＜需要が安定している計装工事＞ 当社はビルの空調機や衛生設備、電源などを自動で制御する計装技術の「ビルオートメーション」システムを専門としています。学校や病院、駅など、身近な建物の工事に携わっています。 当社の専門分野である「ビルオートメーション」は、建物にとって必要不可欠なものであり、日本に建物があるかぎり需要のある仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 「計装という言葉を初めて聞いた」という方もご安心ください！専門性の高い分野なので、経験者はほとんどいません。先輩社員も9割が未経験入社！他業種から転職者も多数。じっくり学んでいける環境をご用意しています。 【STEP1：研修で学ぶ】 入社後は座学研修で、「計装とは？」「空調とは？」など基礎を学ぶところからスタート！計装工事に必要な知識を習得していきます。 【STEP2：現場で学ぶ】 座学の次はOJT。先輩が配線を行ったシステムが図面通りに動くかの簡単な確認作業から始め、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ 　 【STEP3：先輩から学んだことを実践！】 OJTのあとは本格的に先輩と現場の仕事を行います。頑張り次第では約半年で自分の現場を持つことが可能です。 ＜具体的には、以下の仕事をお任せします＞ □工事計画の立案 □現場の安全点検・品質管理 □協力企業スタッフの手配・管理 □施工計画の進捗管理 □予算の策定、書類作成　など

月給25万円～ ◎年齢や経験を十分に考慮の上で決定します。 残業が発生した場合、別途残業代全額支給。 【平均月収（月給＋各種手当）】 1年目～／32万7,000円 3年目～／42万9,000円 10年目～／45万1,000円 ※一般社員の平均（残業代含む） ※諸手当含む 【平均賞与】 夏の平均賞与：78万9,000円 冬の平均賞与：77万8,000円 ※2022年実績 【社員が安心して働ける会社を目指して】 社員の要望にすぐ応えられるのも、60名規模の当社ならではの特徴です。 評価や給与に関しては、毎年制度を見直しています。 社員一人ひとりに向き合う企業風土があります。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／借上社宅制度あり】 現場：首都圏（関東）◎現場より直行直帰OK 本社：東京都目黒区中目黒1丁目8番8号　目黒F2ビル3階

＜需要が絶えない計装工事＞ 計装工事にはさまざまな種類がありますが、当社はビルの空調機や衛生設備、電源などを自動で制御する「ビルオートメーション」システムを専門としています。学校や病院、駅など、身近な建物の工事に携わっています。 当社の専門分野である「ビルオートメーション」は、建物にとって必要不可欠なものであり、日本に建物があるかぎり需要のある仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 「計装という言葉を初めて聞いた」という方もご安心ください！専門性の高い分野なので、経験者はほとんどいません。先輩社員も9割が未経験入社！じっくり学んでいける環境をご用意しています。 【STEP1：研修で学ぶ】 入社後は座学研修で、「計装とは？」「空調とは？」など基礎を学ぶところからスタート！計装工事に必要な知識を習得していきます。 【STEP2：現場で学ぶ】 先輩に同行しながら現場の業務の流れを覚えます。先輩が配線を行ったシステムが図面通りに動くかの簡単な確認作業から始め、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ 　 【STEP3：先輩から学ぶ】 専門性が高い分野なので、独り立ちするまで先輩社員が数年かけてフォローします。困ったときにすぐ相談できる体制があるので、一人で不安や悩みを抱える心配はありません！ ＜具体的には、以下の仕事をお任せします＞ □工事計画の立案 □現場の安全点検・品質管理 □協力企業スタッフの手配・管理 □施工計画の進捗管理 □予算の策定、書類作成　など

月給25万円～ ◎年齢や経験を十分に考慮の上で決定します。 残業が発生した場合、別途残業代全額支給。 【平均月収（月給＋各種手当）】 1年目～／32万7,000円 3年目～／42万9,000円 10年目～／45万1,000円 ※一般社員の平均（残業代含む） ※諸手当含む 【平均賞与】 夏の平均賞与：97万5,000円 冬の平均賞与：82万5,000円 ※2021年実績 【社員が安心して働ける会社を目指して】 社員の要望にすぐ応えられるのも、50名規模の当社ならではの特徴です。 評価や給与に関しては、毎年制度を見直しています。 社員一人ひとりに向き合う企業風土があります。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／借上社宅制度あり】 現場：首都圏（関東）◎現場より直行直帰OK 本社：東京都目黒区中目黒2-6-20 京急建設イマスビル6階

＜需要が絶えない計装工事＞ 計装工事にはさまざまな種類がありますが、当社はビルの空調機や衛生設備、電源などを自動で制御する「ビルオートメーション」システムを専門としています。学校や病院、駅など、身近な建物の工事に携わっています。 当社の専門分野である「ビルオートメーション」は、建物にとって必要不可欠なものであり、日本に建物があるかぎり需要のある仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 「計装という言葉を初めて聞いた」という方もご安心ください！専門性の高い分野なので、経験者はほとんどいません。先輩社員も9割が未経験入社！じっくり学んでいける環境をご用意しています。 【STEP1：研修で学ぶ】 入社後は座学研修で、「計装とは？」「空調とは？」など基礎を学ぶところからスタート！計装工事に必要な知識を習得していきます。 【STEP2：現場で学ぶ】 先輩に同行しながら現場の業務の流れを覚えます。先輩が配線を行ったシステムが図面通りに動くかの簡単な確認作業から始め、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ 　 【STEP3：先輩から学ぶ】 専門性が高い分野なので、独り立ちするまで先輩社員が数年かけてフォローします。困ったときにすぐ相談できる体制があるので、一人で不安や悩みを抱える心配はありません！ ＜具体的には、以下の仕事をお任せします＞ □工事計画の立案 □現場の安全点検・品質管理 □協力企業スタッフの手配・管理 □施工計画の進捗管理 □予算の策定、書類作成　など

月給25万円～ ◎年齢や経験を十分に考慮の上で決定します。 残業が発生した場合、別途残業代全額支給。 【平均月収（月給＋各種手当）】 1年目～／32万7,000円 3年目～／42万9,000円 10年目～／45万1,000円 ※一般社員の平均（残業代含む） 【平均賞与】 夏の平均賞与：96万2,000円 冬の平均賞与：81万5,000円 ※2021年実績 【社員が安心して働ける会社を目指して】 社員の要望にすぐ応えられるのも、50名規模の当社ならではの特徴です。 評価や給与に関しては、毎年制度を見直しています。 社員一人ひとりに向き合う企業風土があります。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／借上社宅制度あり】 現場：首都圏（関東）◎現場より直行直帰OK 本社：東京都目黒区中目黒2-6-20 京急建設イマスビル6階

＜需要が絶えない計装工事＞ 計装工事にはさまざまな種類がありますが、当社はビルの空調機や衛生設備、電源などを自動で制御する「ビルオートメーション」システムを専門としています。学校や病院、駅など、身近な建物の工事に携わっています。 当社の専門分野である「ビルオートメーション」は、建物にとって必要不可欠なものであり、日本に建物があるかぎり需要のある仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 「計装という言葉を初めて聞いた」という方もご安心ください！専門性の高い分野なので、経験者はほとんどいません。先輩社員も9割が未経験入社！じっくり学んでいける環境をご用意しています。 【STEP1：研修で学ぶ】 入社後は座学研修で、「計装とは？」「空調とは？」など基礎を学ぶところからスタート！計装工事に必要な知識を習得していきます。 【STEP2：現場で学ぶ】 先輩に同行しながら現場の業務の流れを覚えます。先輩が配線を行ったシステムが図面通りに動くかの簡単な確認作業から始め、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ 　 【STEP3：先輩から学ぶ】 専門性が高い分野なので、独り立ちするまで先輩社員が数年かけてフォローします。困ったときにすぐ相談できる体制があるので、一人で不安や悩みを抱える心配はありません！ ＜具体的には、以下の仕事をお任せします＞ □工事計画の立案 □現場の安全点検・品質管理 □協力企業スタッフの手配・管理 □施工計画の進捗管理 □予算の策定、書類作成　など

月給25万円～ ◎年齢や経験を十分に考慮の上で決定します。 残業が発生した場合、別途残業代全額支給。 【平均月収（月給＋各種手当）】 1年目～／32万7,000円 3年目～／42万9,000円 10年目～／45万1,000円 ※一般社員の平均（残業代含む） 【平均賞与】 2020年冬の平均賞与：43万円 2021年夏の平均賞与：62万3,000円 ※一般社員の平均 【社員が安心して働ける会社を目指して】 社員の要望にすぐ応えられるのも、50名規模の当社ならではの特徴です。 評価や給与に関しては、毎年制度を見直しています。 社員一人ひとりに向き合う企業風土があります。

【転勤なし／現場は都内がメイン！直行直帰可能／U・Iターン歓迎／借上社宅制度あり】 本社:東京都目黒区中目黒2-6-20 京急建設イマスビル6階 アクセス:中目黒駅から徒歩15分

＜需要が絶えない計装工事＞ 企業のオフィスや駅ビルなど、ビルの空調・衛生・防災設備はセンサーや制御装置によってコントロールされています。当社では【計装】の領域の専門企業として活躍中。専門企業は多くないため、学校や病院、鉄道駅など、多種多様な建設物に関わります。新築はもちろんですが、メンテナンスなどの需要も大きいので経営基盤が安定しています。 ＜入社後の流れ＞ 【STEP1：研修で学ぶ】 入社後の約1か月間は研修のスペシャリストから座学研修で「空調とは？」、「制御とは？」など、計装工事に必要な基礎知識を学んでいきます。新製品がでると、アズビル株式会社の特販店としてメーカー研修に参加することもあります。 【STEP2：現場で学ぶ】 座学研修終了後は、先輩に同行しながら現場の業務の流れを覚えます。配線など先輩が全て行ったものが、図面通りに動くかの簡単な確認作業から始め、徐々にスキルを身につけます。 　 【STEP3：先輩から学ぶ】 専門性が高い分野なので、独り立ちするまでには、数年かけてフォローします。先輩たちも未経験入社が多いからこそ、優しく丁寧に教えてくれるので、知識や経験がなくても問題ありません。わからないことはいつでもすぐに相談できます。 ★現在活躍中の社員の前職は営業や販売サービスなど異業種からの転職者も多数！ なかには、電気系や建設に関する知識がある方もいますが“計装”は専門性が高い分野ですので、ほとんど全員が実務経験ゼロからのスタートです。そのため、じっくり学んでいける環境をご用意しています。一生モノのスキルを身につけたい！そんな方にピッタリです。 ＜希望と適性に応じて、下記いずれかをお任せします＞ ■施工管理 ・工事計画の立案 ・現場の安全点検・品質管理 ・協力企業スタッフの手配・管理 ・施工計画の進捗管理 ・予算の策定、書類作成等 ※希望案件があれば、できることもあります◎ ■システム調整 ・中央監視室と各フロアが正しく連携するための動作確認・調整 ・自動制御システムの調整・プログラミング等

月給25万円～ ◎年齢や経験を十分に考慮の上で決定します。 残業が発生した場合、別途残業代全額支給。 ＜社員が安心して働ける会社を目指して＞ 社員の要望にすぐ応えられるのも、50名規模の当社ならではの特徴です。 評価や給与に関しては、ほぼ毎年と言っていいほど、制度を改訂しています。 社員一人ひとりに向き合う企業風土があります。

【転勤なし／現場は都内中心がメイン！直行直帰可能／U・Iターン歓迎／住居手当・借上社宅制度あり】 本社:東京都目黒区中目黒2-6-20 京急建設イマスビル6階 アクセス:中目黒駅から徒歩11分

企業の社屋や駅ビルなどにて、ビルの空調・衛生・防災設備などに関する自動制御設備工事に携わります。この領域の専門企業は多くはないため、一生使える技術を身につけたい方にはぴったりの仕事です。 希望と適性に応じて、下記いずれかの配属となります。 【1】施工管理 ■工事計画の立案 ■現場の安全点検・品質管理 ■協力企業スタッフの手配・管理 ■施工計画の進捗管理 ■予算の策定、書類作成　など 【2】システム調整 ■中央監視室と各フロアが正しく連携するための動作確認・調整 ■自動制御システムの調整・プログラミング ＜入社後の流れ＞ 事務作業など、先輩のアシスタントからスタートします。 専門性の高い領域であるため、一人前になるまで数年をかけてバックアップします。 ※より詳しい内容は下記の【入社後のステップ】をご覧ください。

月給25万円～ 　 ◎年齢や経験を十分に考慮の上で決定します。

本社（東京都目黒区） 　 ◎転勤なし　 ◎現場は都内および近郊が中心です。直行直帰が可能です　 ◎U・Iターン歓迎

企業の社屋や駅ビルなどにて、ビルの空調・衛生・防災設備などに関する自動制御設備工事に携わります。この領域の専門企業は多くはないため、一生使える技術を身につけたい方にはぴったりの仕事です。 希望と適性に応じて、下記いずれかの配属となります。 【1】施工管理 ■工事計画の立案 ■現場の安全点検・品質管理 ■協力企業スタッフの手配・管理 ■施工計画の進捗管理 ■予算の策定、書類作成　など 【2】システム調整 ■中央監視室と各フロアが正しく連携するための動作確認・調整 ■自動制御システムの調整・プログラミング ＜入社後の流れ＞ 事務作業など、先輩のアシスタントからスタートします。専門性の高い領域であるため、一人前になるまで数年をかけてバックアップします。

月給25万円以上 　 ◎上記はあくまで最低保証額です。経験・前職給与等を考慮し決定します。

本社（東京都目黒区） 　 ◎転勤なし　 ◎現場は都内および近郊が中心です。直行直帰が可能です　 ◎U・Iターン歓迎

ビルの空調・給排水・照明などに関する自動制御設備工事を担当します。 ＜具体的には＞ ■自動制御システムの調整 ■定期メンテナンスの提案 ■設備設計業務 ■工事計画の立案 ■現場の安全点検・品質管理 ■協力企業スタッフの手配・管理 ■施工計画の進捗管理 ■予算の策定、書類作成　など ＜入社後の流れ＞ 事務作業など、先輩のアシスタント業務からスタートします。 建築・設備に関する仕事の中でも専門性の高い領域であるため、 一人前になるまで数年をかけてバックアップします。 覚えることは多いですが、その分、一生使える技術が身につきます。

月給25万円以上 　 ◎上記はあくまで最低保証額です。経験・前職給与等を考慮し決定します。

本社（東京都目黒区） 　 ◎転勤なし　 ◎現場は都内および近郊が中心です。直行直帰が可能です　 ◎U・Iターン歓迎