三井E&Sシステム技研株式会社
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- 設立
- 1986年
-
- 従業員数
- 639名
-
- 平均年齢
- 40.0歳
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三井E&Sシステム技研株式会社
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仕事
戦略・実行一体のシステム開発/休日年125日・平均残業月22時間/初年度有休22日(4月入社の場合)
対象
プロジェクト上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計)のご経験者◆高等学校卒以上
勤務地
★本社ならびに東京都・愛知県・大阪府・岡山県・大分県(含むプロジェクト先)の勤務となります【幕張本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD9F[アクセス]JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩3分■東京事務所東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング12F■豊田事務所愛知県豊田市神田町2-5-3 ひまわり神田町ビル5・6F■名古屋事務所愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル14F ■大阪事務所大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル4F■梅田事務所大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田ビル16F■岡山事務所岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル14F■玉原事務所岡山県玉野市玉原3-16-3■大分事務所大分県大分市大字日吉原3番地
最寄り駅
海浜幕張駅、築地市場駅、豊田市駅、栄駅(愛知県)、南方駅(大阪府)、西梅田駅、岡山駅、宇野駅、坂ノ市駅、汐留駅、西中島南方駅、北新地駅、西川緑道公園駅、新橋駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
年収例:730万円(PM/経験21年/42歳)
年収例:670万円(PL/経験17年/38歳)
事業
自動車メーカーや造船などの製造業、流通、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守、さらには情報インフラや関連電子機器の開発まで、お客様に密着したITソリューション事業を展開しています。(1)システムエンジニアリング事業(2)ソリューション&サービス事業(3)ICT事業
仕事
★三井E&Sグループの安定企業/ハード~ソフトまでITソリューションを一貫して提供/大手企業との取引が中心/ワークライフバランス充実★ ★物流の99%以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。 ●有給休暇の付与日数初年度から22日 ●有給休暇の平均取得16日 ●新入社員の定着率3年目までで95.2% ●平均残業時間22時間/平均勤続年数14年/年間休日125日 ●産休・育休後の復帰率100%/育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中 ■業務概要: 大手自動車会社グループ向けCAD、PDM等の運用サポートプロジェクトに参画いただきます。 業務例) ・ユーザ部署からの問い合わせ対応、必要に応じ製品製造元への確認 ・問い合わせの内容及び対応状況の把握とメンバーへの指示やフォロー ・お客様への報告や改善に向けた提案活動 ■働きやすい環境: 平均残業時間22H・年間休日数125日・年休平均取得数16日・多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方をすることができます。 ■当社について: ◎三井E&SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分野での課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。 ◎各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。 ハードとソフトの融合による同社の事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。 ■三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在でも大手企業の億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けています。上流工程から大きな案件に関われる点は魅力の一つです。 ■企業紹介動画URL https://www.msr.co.jp/company/outline.html 当社ソリューションについても上記動画の中で簡単に説明しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>豊田事務所住所:愛知県豊田市神田町2-5-3 ひまわり神田町ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>610万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):319,500円~389,500円<月給>319,500円~389,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定により決定※給与は経験・能力を考慮したうえで決定※上記年収には、手当50,400円/月(食事補助・時間外労働手当/想定20h分)を含む■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車メーカーや造船などの製造業、流通、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守、さらには情報インフラや関連電子機器の開発まで、お客様に密着したITソリューション事業を展開しています。(1)システムエンジニアリング事業(2)ソリューション&サービス事業(3)ICT事業
仕事
【大手企業を中心にハード~ソフトまでITソリューションを一貫して提供する安定企業/通常期残業10h前後/リモート相談可・フレックス】 経理システムの導入や経理・税務制度の変更に対応するために経理部門の体制強化を計画しており、リーダー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要: 適性・希望を考慮の上、以下いずれかの業務に従事いただき、将来的には経理メンバー及び業務を束ねるリーダーを担っていただきます。 (以下全ての業務をお任せするわけではないためご安心ください) ■業務内容 《財務会計》 ・決算対応(四半期及び年度決算対応、分析、各種資料作成) ・原価計算 ・会計士対応 《管理会計》 ・月次業績管理への対応(月次処理、各種資料作成) ・部門費予算策定作業 ・固定資産管理 《財務》 ・財務/資金繰り(月次・年次の予実分析・予算作成) 《税務》 ・税務対応(申告も含む) 《その他》 ・会計制度の見直しへの対応 (規定見直し、経理システム対応(仕様策定・受入テスト)、社内展開) ・J-SOXへの対応 ■組織構成: 経理部は計9名が在籍しており、20代~50代までの社員が活躍中です。出向や中途入社社員も在籍し、風通しの良さやチームワークの良さが魅力です。 ■本ポジションの魅力: 上場企業グループの安定感がありつつ、経理から財務、管理会計、内部統制に至るまで幅広い業務を管轄しているため、経験を活かしながらより幅広い経験が積めるポジションです。 ■働き方について: 残業は通常期10時間前後、フレックス制度もあり、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。当部門は出社中心ですが、状況に応じてリモートワークの相談も可能です。 ※繁忙期は残業45時間を超えないよう管理しております。 ■当社の魅力: ・三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在でも大手企業の億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けています。ハード~ソフトまで一貫して提供できる強みを生かして顧客から強い支持を得ています。 ・年間休日数127日・年休平均取得数16日・多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視して働くことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD9勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>600万円~722万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):314,500円~480,000円<月給>314,500円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定により決定※給与は経験・能力を考慮したうえで決定※上記年収には、手当57,100円/月(食事補助・時間外労働手当/想定20h分)を含む■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車メーカーや造船などの製造業、流通、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守、さらには情報インフラや関連電子機器の開発まで、お客様に密着したITソリューション事業を展開しています。(1)システムエンジニアリング事業(2)ソリューション&サービス事業(3)ICT事業
仕事
★三井E&Sグループの安定企業/ハード~ソフトまでITソリューションを一貫して提供/大手企業との取引が中心/ワークライフバランス充実★ ★物流の99%以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。 ●有給休暇の付与日数初年度から22日 ●有給休暇の平均取得18.6日 ●新入社員の定着率3年目までで95.2% ●平均残業時間23時間/平均勤続年数14年/年間休日125日 ●産休・育休後の復帰率100%/育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手自動車会社グループ向けCAD、PDM等の運用サポートプロジェクトに参画いただきます。 業務例) ・ユーザ部署からの問い合わせ対応、必要に応じ製品製造元への確認 ・問い合わせの内容及び対応状況の把握とメンバーへの指示やフォロー ・お客様への報告や改善に向けた提案活動 ■働きやすい環境: 平均残業時間23H・年間休日数125日・年休平均取得数16日・多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方をすることができます。 ■当社について: ◎三井E&SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分野での課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。 ◎各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。 ハードとソフトの融合による同社の事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。 ■三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在でも大手企業の億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けています。上流工程から大きな案件に関われる点は魅力の一つです。 ■企業紹介動画URL https://www.msr.co.jp/company/outline.html 当社ソリューションについても上記動画の中で簡単に説明しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>豊田事務所住所:愛知県豊田市神田町2-5-3 ひまわり神田町ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>610万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):319,500円~389,500円<月給>319,500円~389,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定により決定※給与は経験・能力を考慮したうえで決定※上記年収には、手当50,400円/月(食事補助・時間外労働手当/想定20h分)を含む■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車メーカーや造船などの製造業、流通、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守、さらには情報インフラや関連電子機器の開発まで、お客様に密着したITソリューション事業を展開しています。(1)システムエンジニアリング事業(2)ソリューション&サービス事業(3)ICT事業
仕事
★三井E&Sグループの安定企業/ハード~ソフトまでITソリューションを一貫して提供/大手企業との取引が中心/ワークライフバランス充実 ★物流の99%以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。 ●有給休暇の付与日数初年度から22日 ●有給休暇の平均取得18.6日 ●新入社員の定着率3年目までで95.2% ●平均残業時間22h/平均勤続年数14年/年間休日127日 ●産休・育休後の復帰率100%/育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中 ■業務概要: 同社のアプリケーションエンジニアとして、大手自動車会社グループ向けのプロジェクトに参画いただきます。 業務例) ・顧客先の情シス部門へ常駐しグループ内のシステム開発や運用 ・自社内でリプレイス案件や新規案件の対応を行う 億を超える規模の案件等もあり、最新の技術や時代をリードする事業に携わることで、成長しつつ大きなやりがいを感じることができます。 ■働きやすい環境: 平均残業時間22H・年間休日数127日・有給平均取得数17.5日・多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方をすることができます。 ■当社について: ◎三井E&SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分野での課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。 ◎各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。 ハードとソフトの融合による同社の事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。 ■企業紹介動画URL https://www.msr.co.jp/company/outline.html 当社ソリューションについても上記動画の中で簡単に説明しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>豊田事務所住所:愛知県豊田市神田町2-5-3 ひまわり神田町ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊田市駅、新豊田駅、上挙母駅
給与
<予定年収>550万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,500円~600,000円<月給>273,500円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定により決定※給与は経験・能力を考慮したうえで決定※上記年収には、食事補助・時間外労働手当 想定30h分を含む■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収(一般職の場合):580万円(35歳)、650万円(40歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車メーカーや造船などの製造業、流通、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守、さらには情報インフラや関連電子機器の開発まで、お客様に密着したITソリューション事業を展開しています。(1)システムエンジニアリング事業(2)ソリューション&サービス事業(3)ICT事業
仕事
★三井E&Sグループの安定企業/ハード~ソフトまでITソリューションを一貫して提供/大手企業との取引が中心/ワークライフバランス充実 ★物流の99%以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。 ●有給休暇の付与日数初年度から22日 ●有給休暇の平均取得18.6日 ●新入社員の定着率3年目までで95.2% ●平均残業時間23h/平均勤続年数14年/年間休日127日 ●産休・育休後の復帰率100%/育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中 ■業務概要: 自動車メーカーや造船などの製造業の他、流通、サービス、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守などを提供している同社のアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。生産管理システム、基幹系システム、販売管理システム、自社パッケージ導入の際のカスタマイズ開発等幅広いシステムの開発をお任せいたします。 ◎顧客事例:重工、自動車、鉄道、精密機械、出版、広告、小売り、公共サービス、金融、福祉等 ■働きやすい環境: 多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方をすることができます。 ■当社について: ◎三井E&SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分野での課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。 ◎各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。 ハードとソフトの融合による同社の事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。 ■三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在でも大手企業の億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けています。上流工程から大きな案件に関われる点は魅力の一つです。 ■企業紹介動画URL https://www.msr.co.jp/company/outline.html 当社ソリューションについても上記動画の中で簡単に説明しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD9勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>550万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,500円~630,000円<月給>273,500円~630,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定により決定※給与は経験・能力を考慮したうえで決定※上記年収には、食事補助・時間外労働手当 想定30h分を含む■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収(一般職の場合):580万円(35歳)、650万円(40歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車メーカーや造船などの製造業、流通、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守、さらには情報インフラや関連電子機器の開発まで、お客様に密着したITソリューション事業を展開しています。(1)システムエンジニアリング事業(2)ソリューション&サービス事業(3)ICT事業
仕事
★三井E&Sグループの安定企業/ハード~ソフトまでITソリューションを一貫して提供/大手企業との取引が中心/ワークライフバランス充実 ★物流の99%以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。 ●有給休暇の付与日数初年度から22日 ●有給休暇の平均取得18.6日 ●新入社員の定着率3年目までで95.2% ●平均残業時間23h/平均勤続年数14年/年間休日127日 ●産休・育休後の復帰率100%/育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中 ■業務概要: 製造業の他、流通、サービス、金融、公共など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築/運用サポートなどを提供している同社のアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。工場系システム、基幹系システム、販売系システム、自社パッケージ導入の際のアドオン開発等幅広いシステムの中で経験や希望を伺いお任せする役割を決定いたします。 ◎顧客事例:自動車、住宅、エネルギー、サービス、小売り等 ■三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在でも大手企業の億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けています。上流工程から大きな案件に関われる点は魅力の一つです。 ■働きやすい環境: 多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方をすることができます。 ■当社について: ◎三井E&SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分野での課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。 ◎各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。 ハードとソフトの融合による同社の事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。 ■企業紹介動画URL https://www.msr.co.jp/company/outline.html 当社ソリューションについても上記動画の中で簡単に説明しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪事務所住所:大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル4階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
南方駅(大阪府)、西中島南方駅、新大阪駅
給与
<予定年収>525万円~722万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,500円~600,000円<月給>273,500円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定により決定※給与は経験・能力を考慮したうえで決定※上記年収には、手当50,400円/月(食事補助・時間外労働手当/想定20h分)を含む■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業優位性:当社は1986年に旧:三井造船株式会社の情報システム部門から事業分離し設立されました。製造現場で培ったノウハウを活かし、自動車や船、鉄道メーカーをITで支えています。また、当社が他のIT企業と異なるのは、自社でハード(機器・装置)の開発部門を持つことです。製造現場の実情を理解し尽くしている強みを生かし、舶用エンジン制御装置や出退勤管理システムなど、現場の最前線で活躍するシステムを世に送り出しています。
仕事
★大手三井E&Sのグループ企業 ★物流の99%以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。 ★多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。 ●有給休暇の付与日数初年度から22日 ●有給休暇の平均取得18.6日 ●新入社員の定着率3年目までで95.2% ●平均残業時間23時間/平均勤続年数14年/年間休日127日 ●産休・育休後の復帰率100% ●育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中 ■業務概要: 重工や製造を始めとする幅広い業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築/運用サポートなどを提供している同社のアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。工場系システム、基幹系システム、販売系システム、制御系システム等幅広いシステムの中で経験や希望を伺いお任せする役割を決定いたします。 ◎顧客事例:重工、エネルギー、製造、公共サービス、教育、金融等 ■業務の流れ: 上流工程(システム化構想~基本設計) ・業務知識、システム構築経験を活かし、お客様と共にシステム構築を実践 システム開発(詳細設計~総合テスト) ・ アーキテクチャ設計・ 設計/実装技術とマンパワー ・ 品質(テスト、分析、評価) 運用・維持(ユーザテスト~リリース/運用) ・ 改善により顧客業務を効率化 ・ 顧客目線でシステム機能改善 ・ 顧客密着型で長期サポート ■当社について: ◎三井E&SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分野での課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。 ◎各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。 ハードとソフトの融合による同社の事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。 ■企業紹介動画URL https://www.msr.co.jp/company/outline.html 当社ソリューションについても上記動画の中で簡単に説明しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山事務所住所:岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル14階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
岡山駅前駅、西川緑道公園駅、田町駅(岡山県)
給与
<予定年収>525万円~722万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,500円~600,000円<月給>273,500円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定により決定※給与は経験・能力を考慮したうえで決定※上記年収には、手当50,400円/月(食事補助・時間外労働手当/想定20h分)を含む■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業優位性:当社は1986年に旧:三井造船株式会社の情報システム部門から事業分離し設立されました。製造現場で培ったノウハウを活かし、自動車や船、鉄道メーカーをITで支えています。また、当社が他のIT企業と異なるのは、自社でハード(機器・装置)の開発部門を持つことです。製造現場の実情を理解し尽くしている強みを生かし、舶用エンジン制御装置や出退勤管理システムなど、現場の最前線で活躍するシステムを世に送り出しています。
仕事
★三井E&Sグループの安定企業/ハード~ソフトまでITソリューションを一貫して提供/大手企業との取引が中心/ワークライフバランス充実 ★物流の99%以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。 ●有給休暇の付与日数初年度から22日 ●有給休暇の平均取得18.6日 ●新入社員の定着率3年目までで95.2% ●平均残業時間23h/平均勤続年数14年/年間休日127日 ●産休・育休後の復帰率100%/育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中 ■業務概要: 製造業の他、流通、サービス、金融、公共など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築/運用サポートなどを提供している同社のアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。工場系システム、基幹系システム、販売系システム、自社パッケージ導入の際のアドオン開発等幅広いシステムの中で経験や希望を伺いお任せする役割を決定いたします。 ◎顧客事例:自動車、住宅、エネルギー、サービス、小売り等 ■三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在でも大手企業の億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けています。上流工程から大きな案件に関われる点は魅力の一つです。 ■働きやすい環境: 多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方をすることができます。 ■当社について: ◎三井E&SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分野での課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。 ◎各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。 ハードとソフトの融合による同社の事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。 ■企業紹介動画URL https://www.msr.co.jp/company/outline.html 当社ソリューションについても上記動画の中で簡単に説明しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大分事務所住所:大分県大分市大字日吉原3番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
坂ノ市駅、幸崎駅、大在駅
給与
<予定年収>525万円~722万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,500円~600,000円<月給>273,500円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定により決定※給与は経験・能力を考慮したうえで決定※上記年収には、手当50,400円/月(食事補助・時間外労働手当/想定20h分)を含む■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車メーカーや造船などの製造業、流通、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守、さらには情報インフラや関連電子機器の開発まで、お客様に密着したITソリューション事業を展開しています。(1)システムエンジニアリング事業(2)ソリューション&サービス事業(3)ICT事業
仕事
★大手三井E&Sのグループ企業 ★物流の99%以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。 ★多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。 ●有給休暇の付与日数初年度から22日 ●有給休暇の平均取得18.6日 ●新入社員の定着率3年目までで95.2% ●平均残業時間20時間/平均勤続年数14年/年間休日125日 ●産休・育休後の復帰率100% ●育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・当社で開発した制御装置及びライセンス製品の製造/検査及び生産/出荷管理(生産計画含む) ・製造に必要な、部材(主に電子部品など)の調達(見積、発注、納期管理/折衝) ・外注管理(業務委託:プリント基板への電子部品の実装、ケーブル製作など) ・品質管理(JIS規格やIPC規格に沿った運用、ISO9001での運用/管理) ・引合情報からの生産計画/出荷計画および製品管理(生産/出荷) ■組織体制 配属先はシステムエンジニアリング事業本部電子ソリューション事業部への配属を予定しております。 玉野拠点には約150名程度のメンバーが在籍しております。 ■働きやすい環境: 多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方をすることができます。 ■当社について: ◎三井E&SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分野での課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。 ◎各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。 ハードとソフトの融合による同社の事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。 ■企業紹介動画URL https://www.youtube.com/watch?v=xtlVuCv0Gos 当社ソリューションについても上記動画の中で簡単に説明しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>玉原事務所住所:岡山県玉野市玉原3-16-3 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
宇野駅
給与
<予定年収>540万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,500円~389,500円<月給>285,500円~389,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定により決定※給与は経験・能力を考慮したうえで決定※上記年収には、手当50,400円/月(食事補助・時間外労働手当/想定20h分)を含む■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車メーカーや造船などの製造業、流通、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守、さらには情報インフラや関連電子機器の開発まで、お客様に密着したITソリューション事業を展開しています。(1)システムエンジニアリング事業(2)ソリューション&サービス事業(3)ICT事業
仕事
★大手三井E&Sのグループ企業 ★物流の99%以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。 ★多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。 ●有給休暇の付与日数初年度から22日 ●有給休暇の平均取得18.6日 ●新入社員の定着率3年目までで95.2% ●平均残業時間20時間/平均勤続年数14年/年間休日125日 ●産休・育休後の復帰率100% ●育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社で設計・製造した各種制御機器に対する導入、アフターサポート等現地での作業を中心にお任せいたします。 現地(造船所)の船内にて、舶用ディーゼルエンジン向け制御装置の結線確認、電源投入、動作確認及び、各種検査立会い等の作業、 その後の試運転にも乗船いただき、各種検査立会いを中心とした作業を対応いただきます。 国内の造船所から対応し、知識/スキルが身に付けば海外案件にも対応いただくことになります。 その他舶用関連の特殊装置、物流関連装置等の現地工事対応もございます。 ■組織体制 システムエンジニアリング事業本部フィールドサービス部を予定しております。同拠点には現在約150名程度のメンバーが在籍中です。 ■働きやすい環境: 多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について: ◎三井E&SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど様々な分野で課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。 ◎各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなくお客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。 ハードとソフトの融合による事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。 ■企業紹介動画URL https://www.youtube.com/watch?v=xtlVuCv0Gos 当社ソリューションについても上記動画の中で簡単に説明しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>玉原事務所住所:岡山県玉野市玉原3-16-3 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
宇野駅
給与
<予定年収>540万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,500円~389,500円<月給>285,500円~389,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定により決定※給与は経験・能力を考慮したうえで決定※上記年収には、手当50,400円/月(食事補助・時間外労働手当/想定20h分)を含む■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車メーカーや造船などの製造業、流通、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守、さらには情報インフラや関連電子機器の開発まで、お客様に密着したITソリューション事業を展開しています。(1)システムエンジニアリング事業(2)ソリューション&サービス事業(3)ICT事業
仕事
★三井E&Sグループの安定企業/年間休日125日/平均残業20時間/国内No.1シェア商材保有/産休・育休後の復帰率100%/ワークライフバランス充実★ ハード~ソフトまでITソリューションを一貫して提供/大手企業との取引が中心/プライム・1.5次請けがメインで上流工程を経験可能★ ●三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在でも大手企業の億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けています。上流工程から大きな案件に関われる点は魅力の一つです。 ●自社グループ内の案件(内販)は売上全体の約3割、残りの7割は外販となっております。ハード~ソフトまで一貫して提供できる強みを生かして顧客から強い支持を得ています。 ●物流の99%以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。 ●有給休暇の付与日数初年度から22日/有給休暇の平均取得16日/新入社員の定着率3年目までで95.2% ●育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のソリューション営業担当としてインフラ、アプリ、自社パッケージ、ハード受託製造等幅広いソリューションを顧客の課題に合わせてご提案いただきます。 ■業務詳細: 飛び込みの新規営業ではなく、大手企業への深耕営業をメインに、顧客との関係構築・課題の発見・課題を解決するソリューションの提案・導入したソリューションのフォローや改善提案などを担当いただきます。 顧客の課題に応じた最適なソリューションをエンジニアと一緒に考え、課題解決をしていく形になるため、ヒアリング力と提案力が非常に重要になってきます。 ◎顧客事例:大手自動車メーカー、大手住宅メーカー、大手電力会社、その他サービス・小売など様々な業界。 ■組織体制: 大阪の営業チームは4名体制です。ご経験に応じて、リーダー/マネージャーとしてピープルマネジメントもお任せしていく想定ですので、マネジメントに挑戦したい方にもマッチします。 ■企業紹介動画URL https://www.youtube.com/watch?v=xtlVuCv0Gos 当社ソリューションについても上記動画で説明しております。ご参考までにご視聴ください。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪事務所住所:大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル4階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南方駅(大阪府)、西中島南方駅、新大阪駅
給与
<予定年収>540万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,500円~389,500円<月給>285,500円~389,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定により決定※給与は経験・能力を考慮したうえで決定※上記年収には、手当50,400円/月(食事補助・時間外労働手当/想定20h分)を含む■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車メーカーや造船などの製造業、流通、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守、さらには情報インフラや関連電子機器の開発まで、お客様に密着したITソリューション事業を展開しています。(1)システムエンジニアリング事業(2)ソリューション&サービス事業(3)ICT事業
仕事
★三井E&Sグループの安定企業/ハード~ソフトまでITソリューションを一貫して提供/大手企業との取引が中心/プライム・1.5次請けがメインで上流工程を経験できる/ワークライフバランス充実★ ●三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在でも大手企業の億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けています。上流工程から大きな案件に関われる点は魅力の一つです。 ●自社グループ内の案件(内販)は売上全体の約3割、残りの7割は外販となっております。ハード~ソフトまで一貫して提供できる強みを生かして顧客から強い支持を得ています。 ★物流の99%以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。 ●有給休暇の付与日数初年度から22日 ●有給休暇の平均取得18.6日 ●新入社員の定着率3年目までで95.2% ●平均残業時間20時間/平均勤続年数14年/年間休日125日 ●産休・育休後の復帰率100% ●育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のソリューション営業担当としてインフラ、アプリ、自社パッケージ、ハード受託製造等幅広いソリューションを顧客の課題に合わせてご提案いただきます。 ■業務詳細: 飛び込みの新規営業ではなく、大手企業への深耕営業をメインに、顧客との関係構築・課題発見・課題を解決するソリューションの提案・導入したソリューションのフォローや改善提案などを担当いただきます。 顧客の課題に応じた最適なソリューションをエンジニアと一緒に考え、課題解決をしていく形になるため、ヒアリング力と提案力が非常に重要になってきます。 ◎顧客事例:愛知の事業所においては大手自動車メーカーやその他関連会社の案件が大多数を占めます。 ■組織体制: 愛知の営業チームは5名体制です。ご経験に応じて、リーダー/マネージャーとしてピープルマネジメントもお任せしていく想定ですので、マネジメントに挑戦したい方にもマッチします。 ■企業紹介動画URL https://www.msr.co.jp/company/outline.html 当社ソリューションについても上記動画で説明しております。ご参考までにご視聴ください。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>豊田事務所住所:愛知県豊田市神田町2-5-3 ひまわり神田町ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
豊田市駅、新豊田駅、上挙母駅
給与
<予定年収>525万円~722万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,500円~600,000円<月給>273,500円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定により決定※給与は経験・能力を考慮したうえで決定※上記年収には、手当50,400円/月(食事補助・時間外労働手当/想定20h分)を含む■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車メーカーや造船などの製造業、流通、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守、さらには情報インフラや関連電子機器の開発まで、お客様に密着したITソリューション事業を展開しています。(1)システムエンジニアリング事業(2)ソリューション&サービス事業(3)ICT事業
仕事
★三井E&Sグループの安定企業/年間休日125日/平均残業20時間/国内No.1シェア商材保有/産休・育休後の復帰率100%/ワークライフバランス充実★ ハード~ソフトまでITソリューションを一貫して提供/大手企業との取引が中心/プライム・1.5次請けがメインで上流工程を経験可能★ ●三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在でも大手企業の億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けています。上流工程から大きな案件に関われる点は魅力の一つです。 ●自社グループ内の案件(内販)は売上全体の約3割、残りの7割は外販となっております。ハード~ソフトまで一貫して提供できる強みを生かして顧客から強い支持を得ています。 ●物流の99%以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。 ●有給休暇の付与日数初年度から22日/有給休暇の平均取得16日/新入社員の定着率3年目までで95.2% ●育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のソリューション営業担当としてインフラ、アプリ、自社パッケージ、ハード受託製造等幅広いソリューションを顧客の課題に合わせてご提案いただきます。 ■業務詳細: 飛び込みの新規営業ではなく、大手企業への深耕営業をメインに、顧客との関係構築・課題の発見・課題を解決するソリューションの提案・導入したソリューションのフォローや改善提案などを担当いただきます。 顧客の課題に応じた最適なソリューションをエンジニアと一緒に考え、課題解決をしていく形になるため、ヒアリング力と提案力が非常に重要になってきます。 ◎顧客事例:大手金融機関、通信教育、大手電力会社、その他製造業やサービス、小売など様々な業界。 ■組織体制: 岡山の営業チームは7名体制です。ご経験に応じて、リーダー/マネージャーとしてピープルマネジメントもお任せしていく想定ですので、マネジメントに挑戦したい方にもマッチします。 ■企業紹介動画URL https://www.youtube.com/watch?v=xtlVuCv0Gos 当社ソリューションについても上記動画で説明しております。ご参考までにご視聴ください。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山事務所住所:岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル14階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅
給与
<予定年収>540万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,500円~389,500円<月給>285,500円~389,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定により決定※給与は経験・能力を考慮したうえで決定※上記年収には、手当50,400円/月(食事補助・時間外労働手当/想定20h分)を含む■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車メーカーや造船などの製造業、流通、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守、さらには情報インフラや関連電子機器の開発まで、お客様に密着したITソリューション事業を展開しています。(1)システムエンジニアリング事業(2)ソリューション&サービス事業(3)ICT事業
仕事
★三井E&Sグループの安定企業/ハード~ソフトまでITソリューションを一貫して提供/大手企業との取引が中心/ワークライフバランス充実★ ★物流の99%以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。 ●有給休暇の付与日数初年度から22日 ●有給休暇の平均取得18.6日 ●新入社員の定着率3年目までで95.2% ●平均残業時間20時間/平均勤続年数14年/年間休日125日 ●産休・育休後の復帰率100%/育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中 ■組織体制: 7名前後のチーム体制で、ご経験に応じて、リーダー/マネージャーとしてピープルマネジメントもお任せしていく想定ですので、マネジメントへの挑戦も可能です。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のソリューション営業担当として業務アプリ、自社パッケージ、ハード受託製造等幅広いソリューションを顧客の課題に合わせてご提案いただきます。 ■業務詳細: 飛び込みの新規営業ではなく、大手企業への深耕営業をメインに、顧客との関係構築・課題の発見・課題を解決するソリューションの提案・導入したソリューションのフォローや改善提案などを担当いただきます。 顧客の課題に応じた最適なソリューションをエンジニアと一緒に考え、課題解決をしていく形になるため、ヒアリング力と提案力が非常に重要になってきます。 ◎顧客事例:大手製造業(部品や物物の管理システムなど)・大手出版社・大手広告・大手金融機関など幅広い案件を抱えています。 ●三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在でも大手企業の億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けています。上流工程から大きな案件に関われる点は魅力の一つです。 ●自社グループ内の案件(内販)は売上全体の約3割、残りの7割は外販となっております。ハード~ソフトまで一貫して提供できる強みを生かして顧客から強い支持を得ています。 ■企業紹介動画URL https://www.youtube.com/watch?v=xtlVuCv0Gos 当社ソリューションについても上記動画で説明しております。ご参考までにご視聴ください。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD9勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>540万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,500円~600,000円<月給>273,500円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定により決定※給与は経験・能力を考慮したうえで決定※上記年収には、手当50,400円/月(食事補助・時間外労働手当/想定20h分)を含む■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車メーカーや造船などの製造業、流通、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守、さらには情報インフラや関連電子機器の開発まで、お客様に密着したITソリューション事業を展開しています。(1)システムエンジニアリング事業(2)ソリューション&サービス事業(3)ICT事業
出典:doda求人情報
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