マグ・イゾベール株式会社 の求人・中途採用情報

~資格不問◎／経験が浅い方も安心のマンツーマン指導！／世界トップレベルの断熱材メーカー／転勤なし／長期的な安定キャリアを実現～ ■担当業務： 自社工場内における電気設備のメンテナンス業務をお任せ致します。 入社後にマンツーマン指導を行いますので。未経験からでも安心してスタートできます！ ■業務詳細： （１）生産設備のメンテナンス （２）故障時の修理、対策、設備の改善 （３）電気設備の点検、保守業務　など ＜メンテナンスを行う設備・機器（例）＞ PLC、インバーター、サーボ、各種センサー　など ■組織構成： 日勤5名、シフト勤務6名で対応しております。 ■就業環境： 3交代制のシフト勤務／6勤2休 ＜勤務イメージ（6勤2休）＞ １:7時00分～15時00分 ２:15時00分～23時00分 ３:23時00分～7時00分 ■入社後のキャリアパス ご入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、経験が浅い方でも安心して業務を覚えることが可能です！現在、経験を積んでいただいた後は。チームリーダーへの昇格や別ポジションへ職種チェンジすることも可能です ■当社（マグ・イゾベール）について： 当社は1665年にフランスで設立された世界的にも長い歴史を誇るサンゴバンのグループ会社となります！世界トップレベルの断熱材メーカーとして国内でもトップクラスの市場シェアを保有している安定企業です！ ＜当社／グループの実績＞ ☆8年連続「世界で最も革新的な100社※クラリベイト・アナリティクス社、Top 100 グローバル・イノベーター」に選出☆ ☆ヴェルサイユ宮殿「鏡の間」／ルーヴル美術館の「ピラミッド」／自由の女神／エッフェル塔第1展望台など世界で有名な建築の施工実績有り☆ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞明野工場住所：茨城県筑西市向上野100 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

大宝駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～375,000円＜月給＞240,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・英語力を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要(1)ガラス短繊維製品の製造ならびに販売 (2)断熱材・吸音材およびその他建築用材料の製造ならびに販売(3)前各号に関連する工事の設計、監理、技術指導ならびに施工(4)前各号に付帯関連する事業

■担当業務 明野工場の工場設備における保全活動、改善活動および設備導入をご担当いただきます。 ・工場設備の保全業務 ・工場設備のトラブル対応、設備改善活動、設備導入の際のプロジェクト管理、故障再発防止検討 ・メンバーの管理業務 ・社内報告資料作成／報告 ・商社／業者との折衝業務　等 ※英語を使用する場面 ・本社のフランスやグループ会社との打合せ・研修 ・海外メーカーとの打合わせ（現地出張／オンラインミーティング） ・設備導入時には設備メーカーへ納入前検査に行くこともあります ■このポジションの魅力 これまで培ったスキル・専門知識を最大限に発揮し、自由度の高い提案を通じてキャリアアップを目指していただけるポジションです。ご自身のご志向性により、専門分野のスペシャリストとしての技術力を追求いただく、もしくは、コミュニケーションスキルをいかしてマネジメント・組織運営へのキャリアを目指していただく、いずれかのキャリアアップを目指していただきたいと思っています。 ■求める人物像 好奇心、探求心があり、自律的に問題解決に取り組める方。 高いコミュニケーション能力を発揮し業務を行っていただける方、または、スペシャリストとしてご自身の専門領域の技術知識に強みをお持ちの方。 ■当社（マグ・イゾベール）について： マグ・イゾベールは、住環境と建築市場におけるグローバルリーダーであるサンゴバングループ（本社：フランス）の一員として、グラスウール断熱材・吸音材の製造・販売を行うメーカーです。東京麹町に本社があり、茨城県の2つの工場で製造を行っています。 グラスウールはガラスを主原料とし、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材で、住宅用断熱材をはじめとして幅広い用途で使われてきました。近年の省エネ性能の法改正によりさらに需要が高まっております。 世界でも日本でもグラスウールのトップブランド（マグ・イゾベールHP） https://www.isover.co.jp/glasswool-life/point/3 地球にとってより良い建築（マグ・イゾベールHP） https://www.isover.co.jp/sustainability/building-better-planet 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞明野工場住所：茨城県筑西市向上野100 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大宝駅

＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・英語力を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（固定賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社についてマグ・イゾベールは、住環境と建築市場におけるグローバルリーダーであるサンゴバングループ（本社：フランス）の一員として、グラスウール断熱材・吸音材の製造・販売を行うメーカーです。東京麹町に本社があり、茨城県の2つの工場で製造を行っています。グラスウールはガラスを主原料とし、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材で、住宅用断熱材をはじめとして幅広い用途で使われてきました。近年の省エネ性能の法改正によりさらに需要が高まっております。世界でも日本でもグラスウールのトップブランドhttps://www.isover.co.jp/glasswool-life/point/3地球にとってより良い建築https://www.isover.co.jp/sustainability/building-better-planet■ザンゴバングループについてマグ・イゾベールの母体であるサンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.１のシェアを誇ります。サンゴバン社は、現在、製造業では世界最大の企業の一つで、３つの事業分野（革新的材料、建築用製品、建材流通）において、世界70カ国、約17万人の従業員ともに事業を展開しています。高まるエネルギー効率化や環境保全などの要望に対し、革新的なソリューションを提供、世界で最も革新的な100社のうちの1社に選ばれております。また、サンゴバン・グループは10年連続トップ・エンプロイヤーに認定された企業です。（2025年4月現在）トップ・エンプロイヤーは、オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査結果に基づき与えられる認定です。人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）、ウェルビーイングといった人事に関する 6 つの領域、20項目を評価対象とし、最も高い基準を満たした優良企業に対して「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。 サンゴバン・グループはグローバル、アジア太平洋地域、そして日本の3つの枠組みにおいてそれぞれトップ・エンプロイヤーの認定を受けています。

配属先：製造部 土浦製造課 土浦工場のグラスウール製造の3ラインを担当しています ■担当業務内容 ・生産ラインの運転停止作業 ・生産ラインの切り替え時の調整・監視作業 ・製品検査、採寸 ・簡易的な設備のメンテナンス ・生産資材の準備作業 ・運搬フォーク ※未経験から製造業務に挑戦でき、将来的にはリーダー職へのキャリアアップを目指せる環境です。 ※当社が製造するグラスウール断熱材は、省エネや環境保護の観点からニーズが高まっており、社会的意義のある製品づくりに携われます。 ■求める人物像 ものづくりに興味関心があり、主体的に取り組める方 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームで協力して業務を進められる方 変化や困難な状況においても、柔軟に粘り強く取り組める方 業務の習得や資格取得に対して積極的に学ぶ意欲をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞土浦工場住所：茨城県かすみがうら市上稲吉2046-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

神立駅

＜予定年収＞354万円～522万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～280,000円＜月給＞187,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。※上記年収は交替勤務手当等を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回、固定賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社についてマグ・イゾベールは、住環境と建築市場におけるグローバルリーダーであるサンゴバングループ（本社：フランス）の一員として、グラスウール断熱材・吸音材の製造・販売を行うメーカーです。東京麹町に本社があり、茨城県の2つの工場で製造を行っています。グラスウールはガラスを主原料とし、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材で、住宅用断熱材をはじめとして幅広い用途で使われてきました。近年の省エネ性能の法改正によりさらに需要が高まっております。世界でも日本でもグラスウールのトップブランドhttps://www.isover.co.jp/glasswool-life/point/3地球にとってより良い建築https://www.isover.co.jp/sustainability/building-better-planet■ザンゴバングループについてマグ・イゾベールの母体であるサンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.１のシェアを誇ります。サンゴバン社は、現在、製造業では世界最大の企業の一つで、３つの事業分野（革新的材料、建築用製品、建材流通）において、世界70カ国、約17万人の従業員ともに事業を展開しています。高まるエネルギー効率化や環境保全などの要望に対し、革新的なソリューションを提供、世界で最も革新的な100社のうちの1社に選ばれております。また、サンゴバン・グループは10年連続トップ・エンプロイヤーに認定された企業です。（2025年4月現在）トップ・エンプロイヤーは、オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査結果に基づき与えられる認定です。人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）、ウェルビーイングといった人事に関する 6 つの領域、20項目を評価対象とし、最も高い基準を満たした優良企業に対して「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。 サンゴバン・グループはグローバル、アジア太平洋地域、そして日本の3つの枠組みにおいてそれぞれトップ・エンプロイヤーの認定を受けています。

■担当業務 当社が製造するグラスウール断熱材や吸音材の生産設備の管理をお願いします。 具体的には、 ・生産設備の点検／メンテナンス ・故障時の修理、対策 ・設備の改善に向けた業務 ・社内報告資料作成／会議におけるレポーティング ・工事業者との折衝 ・チームメンバーの管理、育成 ・EHS (環境・衛生・安全)管理　等 ■このポジションの魅力 これまでのご経験・スキルを最大限に発揮し、自由度の高い提案を通じてキャリアアップを目指していただけるポジションです。スペシャリストとしてのご経験やリーダーシップを存分に発揮していただきたいと思っています。また、若手メンバーの育成にも期待しています。 ■求める人物像 コミュニケーションを大事にしながら、リーダーとしてチームをまとめることができる方 自律的に問題解決ができる方 ■部門の役割 配属先：製造部 工務課 当課は、工場設備のメンテナンス＆エンジニアリング業務全般を行っており、生産効率アップ、品質向上に貢献する重要な役割を担っています。柔軟性・主体性の高い組織づくりに取り組んでいます。 ■当社（マグ・イゾベール）について： マグ・イゾベールは、住環境と建築市場におけるグローバルリーダーであるサンゴバングループ（本社：フランス）の一員として、グラスウール断熱材・吸音材の製造・販売を行うメーカーです。東京麹町に本社があり、茨城県の2つの工場で製造を行っています。 グラスウールはガラスを主原料とし、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材で、住宅用断熱材をはじめとして幅広い用途で使われてきました。近年の省エネ性能の法改正によりさらに需要が高まっております。 世界でも日本でもグラスウールのトップブランド（マグ・イゾベールHP） https://www.isover.co.jp/glasswool-life/point/3 地球にとってより良い建築（マグ・イゾベールHP） https://www.isover.co.jp/sustainability/building-better-planet 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞土浦工場住所：茨城県かすみがうら市上稲吉2046-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

神立駅

＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・英語力を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（固定賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社についてマグ・イゾベールは、住環境と建築市場におけるグローバルリーダーであるサンゴバングループ（本社：フランス）の一員として、グラスウール断熱材・吸音材の製造・販売を行うメーカーです。東京麹町に本社があり、茨城県の2つの工場で製造を行っています。グラスウールはガラスを主原料とし、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材で、住宅用断熱材をはじめとして幅広い用途で使われてきました。近年の省エネ性能の法改正によりさらに需要が高まっております。世界でも日本でもグラスウールのトップブランドhttps://www.isover.co.jp/glasswool-life/point/3地球にとってより良い建築https://www.isover.co.jp/sustainability/building-better-planet■ザンゴバングループについてマグ・イゾベールの母体であるサンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.１のシェアを誇ります。サンゴバン社は、現在、製造業では世界最大の企業の一つで、３つの事業分野（革新的材料、建築用製品、建材流通）において、世界70カ国、約17万人の従業員ともに事業を展開しています。高まるエネルギー効率化や環境保全などの要望に対し、革新的なソリューションを提供、世界で最も革新的な100社のうちの1社に選ばれております。また、サンゴバン・グループは10年連続トップ・エンプロイヤーに認定された企業です。（2025年4月現在）トップ・エンプロイヤーは、オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査結果に基づき与えられる認定です。人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）、ウェルビーイングといった人事に関する 6 つの領域、20項目を評価対象とし、最も高い基準を満たした優良企業に対して「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。 サンゴバン・グループはグローバル、アジア太平洋地域、そして日本の3つの枠組みにおいてそれぞれトップ・エンプロイヤーの認定を受けています。