日鉄ソリューションズ株式会社
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- 設立
- 1980年
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- 従業員数
- 7,458名
-
- 平均年齢
- 40.0歳
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日鉄ソリューションズ株式会社
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仕事
○東証プライム上場、鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/早期にPMへのチャレンジ可能/システム開発の基本構想フェーズから参画できる/離職率3~4%、平均残業月25時間、福利厚生充実 ○“世の中の変化”を感じる環境 └ネット系サービス企業がしのぎを削る、新聞やメディアでよく目にする領域で活躍できます。 └日常生活でも接点あり、自身の手がけたサービスを街中で見かけるので社会貢献具合を如実に体感できます。 ■ポジション概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 BtoC/BtoBtoC/BtoBのネットビジネスに関する開発プロジェクト案件のプロジェクトマネージャー、もしくは将来のPM候補として開発を担当いただきます。 ■ポジションの魅力: ・早期にPM職を担うことが可能です (入社初年度からPMへ昇格した事例あり) ・B2C向けの大規模でスピード感を持ったWebシステムをリーダ役割で業務することが可能です ・顧客と一体となり推進するため、システム面のみならずサービス面への関与度も高いです ・体系立てられたアジャイル開発の経験が可能です ■組織メンバー構成 ・20代~30代の若手・中堅主体の組織です。 ・若手であってもスキル・能力に応じて、裁量をもったリーダー業務を行っています。 ・グループのミッションはネットビジネス系顧客のSoE開発の拡大です ・組織内の雰囲気は良好で風通しが良いです ■入社後のフォロー体制 上長や管理職との週次ミーティングにて、顧客への提案内容やプロジェクトの進め方・メンバーとのコミュニケーションなどPM業務における多岐にわたるサポートがございます。 ■キャリアパス ・PMだけでなく、アーキテクトや企画等のキャリアの選択も可能です。 ・関係者・ステークホルダーの多い現場で、交渉、プレゼン、巻き込み、段取り、問題解決などのソフトスキルを習得・レベルアップさせることができ、どの現場・職種でも活躍できる人材へ成長できます。 ■柔軟な働き方 案件内容に左右されるケースもありますが、リモートワーク/出社の頻度はご自身で決めることが可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円<月給>270,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
~福利厚生充実/大規模プライム案件/安定的な企業基盤/技術者を大切にする風土~ 〇顧客のビジネス構想をシステム面におとし、サービスとして作り上げていく業務です 〇PMとして年間数億以上の案件を担当することができます ■業務内容: 顧客である通信キャリア様のサービスアプリケーション開発におけるシステム化検討から運用に至るまでの顧客業務を代替し、顧客目線で運営と推進を行っていただきます。 顧客内のIT人材や知見が不足するなか、システム化企画や内部のプロセス整理など、伴走型コンサルのようなイメージでIT企画業務にも入り込み支援をしています。 【ビジネス要件検討】 顧客のビジネス部門が検討する企画に対し、システム化を念頭に詳細な要件、KPI等を具体化する。 【システム化検討】 顧客の内製開発部門において、関連する顧客の他部門や、内製開発支援を行う当社のアーキテクト、デザイナ、開発チームと連携し、顧客ビジネス部門の企画を実現するシステム化の検討をリードする 【サービスリリースに関連する調整とマネジメント】 セキュリティや品質等、顧客の基準をクリアするために担当部門との調整・検討を行うと共に、開発チームと連携する ■ポジションの魅力: ・DXや様々新規サービスのプロジェクトに関わることができます ・クラウド等を活用した新しいアーキテクチャや技術に関わることができます ・顧客と非常に近い立場で、上流からかかわることができます ・部門を超えて様々なスキルや経験を有する社員と仕事ができる為、顧客の課題を解決に貢献する様々な価値提供が行なえます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)■残業手当:マネージャーの場合はみなし労働時間における残業代相当額(月110,000円~)を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■募集背景: トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025~2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進可能な方を募集します。 <当該領域における取り組みテーマ> グループ全体の人事系システムのグランドデザインを描いた後、ロードマップに沿って順次Saasを導入 ■業務内容: <人事系DX推進リーダー> 人事領域の業務変革を目指し、企画・構想からSaas導入まで一貫してリード。 ■ポジションの魅力・特徴: 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在 (1)新設から2年目の社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会がある (2)経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る (3)全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る (4)全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画~構想~計画~構築まで一貫して関わることができる(自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来る) (5)クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る) ■当社について: 新日本製鐵株式會社エレクトロニクス・情報通信事業部と新日鉄情報システムが事業統合し、2001年4月に発足。2019年親会社の社名変更により日鉄ソリューションズ株式会社に変更。連結売上高2,748億円、従業員6,600名以上のITプロフェッショナルを擁するSI業界上位の売上高を誇り、システムコンサルティングからシステム基盤構築、アウトソーシングサービスまで、フルスケールのサービスをシームレスに提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~600,000円固定残業手当/月:120,000円~250,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>430,000円~850,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務詳細: 営業マネージャー(流通系)として、下記業務をお任せします。 ・SI(システムインテグレーション)の顧客向け営業を担当 ・アカウント・セールス・プランの策定、実行 ・セールスをリードするとともに、ソリューションやスクラッチ開発を行うSE部門と連携し、顧客満足度向上を行う ・顧客業界は、旅行業界、運輸(航空・鉄道)、ネットサービス業を想定しております ■ポジションの魅力: ・業界のリーディングカンパニーが主要顧客であり、そのコアビジネス・事業企画段階から携わることができます。 ・技術面や開発手法面において先進的な取り組みを行う顧客であり、ITシステム開発における最先端のトレンドを学ぶことができます。 ・社内外の関係者を巻き込みながら、案件対応をするスキル、経験ができます。 ■キャリアパス: ・業界のリーディングカンパニーが主要顧客であり、担当業界知見・人脈の蓄積が得られます。 ・また、組織としては新規ソリューションの企画もミッションとなっており、本人のスキル・バイタリティ次第でアカウント営業に加え新規サービス企画経験を積むことも可能です。 ■働き方・福利厚生: 離職率:3~4%、月平均残業8時間 年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等様々な制度がございます。 ■当社の特徴: 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評がございます。常に新しい技術に挑戦することを奨励しシステム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っております。IoX(IoTとIoHを複合した新しいソリューション)をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~600,000円固定残業手当/月:120,000円~250,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>430,000円~850,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■募集背景: トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025~2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進可能な方を募集します。 <当該領域における取り組みテーマ> データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネージメント(SAP導入と平行で全社マスターデータマネージメントシステムを構築) ■業務内容: 全社的なデータドリブン経営の実現に向け、DMBOKをベースとしたデータガバナンス&データマネージメントの全社スキームのもと、全社データリーダーと共に全社的なコードマネージメントの計画・実行をデータモデル面を中心にリード。 ■ポジションの魅力・特徴: 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在 (1)新設から2年目の社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会がある (2)経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る (3)全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る (4)全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画~構想~計画~構築まで一貫して関わることができる(自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来る) (5)クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る) ■当社について: 新日本製鐵株式會社エレクトロニクス・情報通信事業部と新日鉄情報システムが事業統合し、2001年4月に発足。2019年親会社の社名変更により日鉄ソリューションズ株式会社に変更。連結売上高2,748億円、従業員6,600名以上のITプロフェッショナルを擁するSI業界上位の売上高を誇り、システムコンサルティングからシステム基盤構築、アウトソーシングサービスまで、フルスケールのサービスをシームレスに提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~600,000円固定残業手当/月:120,000円~250,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>430,000円~850,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
★幅広い人事領域の経験者歓迎!/事業成長を下支えする重要なポジション/定例業務以外の施策立案・実行も/日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業/離職率3.3%/平均残業月10.9h★ ■本ポジションについて 売上収益約8兆円の日本製鉄グループのIT企業である同社において、人事領域全般の課題解決を行っていただけるメンバーとして、ご経験・ご希望に応じたバックオフィス業務をお任せいたします。 ■業務内容 各事業部毎に設置されたバックオフィス部門のメンバーとして、全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行いただきます。 ▼業務例: 組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など ※業務変更の範囲:当社の定める業務 ▼下記いずれかの事業部へ配属予定 <金融事業本部> 銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客へシステムを提供。 業界構造が変わりゆく金融業界で同社独自のサービス開発も積極的に行い、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向け「金融機能プロバイダー」を目指しています。 <ITサービス&エンジニアリング事業本部> 中央省庁・大学・研究機関等の様々な業界の大手企業向けにシステム構築・運用、マルチクラウド、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供。同社で売上・社員数共に最大規模を誇り、同社が目指す「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担う事業領域。 <鉄鋼事業本部> 日本製鉄をメイン顧客とし、その事業を支えるITの仕組みをシステムライフサイクル全てにわたって提供。24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え続ける技術力を強みに、企画から構築、改善までシステム全体に関わっています。 ■配属予定部署: 事業部総括部は、「経理、総務・人事、法務」等の専門性をベースとし、事業目標達成のため、下記のようなテーマで継続的な取り組みを行っています。 ・事業計画の策定と推進状況のモニタリング ・営業・SE部門の支援による事業達成のリード ・組織設計、人事配置の推進と働きやすい職場環境づくり ・コンプライアンス遵守のための施策立案・推進
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~450,000円<月給>280,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務詳細: ネイティブアプリ×アジャイルエンジニア (ネット系)として、下記業務をお任せします。 ・ネットビジネスに関するプロダクト開発案件のネイティブアプリアジャイルエンジニア ■ポジションの魅力: 先進的な顧客とシステムアーキテクチャが揃う環境でのスピード感あるプロダクト開発を通じて、技術やヒューマンスキルを磨けます。 ■組織構成: ・部全体で60名、5グループ構成。配属先グループはGL1名、ミドル4名、ジュニア2名 ・キャリア入社者も多く在籍している(キャリア入社者 ミドル2名) ・自身の仕事にプライドを持った社員が多く、切磋琢磨しあえる雰囲気です。 ■キャリアパス: ・プロジェクト体制には熟練したプロジェクトマネジメント経験者による指導・フォローを受けることが出来、実践的なプロジェクト管理のノウハウを身に付け、スキルアップを図ることが出来ます。 ・PMだけでなく、アーキテクトや企画等のキャリアの選択も可能。今キャリアに悩んでいても、まずは自身の強みを発揮しつつキャリアを形成していけます。 ■働き方・福利厚生: 離職率:3~4%、月平均残業8時間 年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等様々な制度がございます。 ■当社の特徴: 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評がございます。常に新しい技術に挑戦することを奨励しシステム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っております。IoX(IoTとIoHを複合した新しいソリューション)をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新川オフィス住所:東京都中央区新川二丁目27-1 東京住友ツインビル東館勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、水天宮前駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~600,000円固定残業手当/月:120,000円~250,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>430,000円~850,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■募集背景: トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025~2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進可能な方を募集します。 <当該領域における取り組みテーマ> グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入) ■業務内容: <基幹系DX推進リーダー> 業務変革のためのERP導入(販売・購買・会計)を企画・構想から導入・効果創出まで一貫してリード。ERPにより事業基盤整備を通して、社の生産性の向上や事業規模の拡大を目指す仕事です。 ■ポジションの魅力・特徴: 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在 (1)新設から2年目の社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会がある (2)経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る (3)全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る (4)全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画~構想~計画~構築まで一貫して関わることができる(自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来る) (5)クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る) ■当社について: 新日本製鐵株式會社エレクトロニクス・情報通信事業部と新日鉄情報システムが事業統合し、2001年4月に発足。2019年親会社の社名変更により日鉄ソリューションズ株式会社に変更。連結売上高2,748億円、従業員6,600名以上のITプロフェッショナルを擁するSI業界上位の売上高を誇り、システムコンサルティングからシステム基盤構築、アウトソーシングサービスまで、フルスケールのサービスをシームレスに提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~600,000円固定残業手当/月:120,000円~250,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>430,000円~850,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
★「データ分析基盤の構築」経験者 大歓迎!/連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業/離職率3.3%/全社平均残業月10.9h★ ■業務内容: ・データ活用を軸としたソリューション/サービスの企画・開発 ・ビジネス改善/創出を目的とする、データ活用システム構築のためのコンサルティング、システム開発のリード <ポジションの魅力> AIやデータ活用を推進するためには、ビジネス・IT基盤・データ分析といった多方面のスキルセットが必要となります。 当組織では、データ活用を推進するために、計画立案のコンサルティング、高度なデータ分析技術の適用、データ処理 システムの構築、運用改善プロセスの整備を組織全体でカバーしており、グループ間で連携対応できることが強みです。 また、先端技術の実適用に向けて、研究所とも密に連携(兼務等)しています <組織構成> ・部全体で17名、3グループ構成。配属先グループはGL1名、シニア1名、ミドル2名、ジュニア1名。 ・配属先グループでは、データ活用システムを中心とした、ソリューション企画およびコンサルティング/エンジニアリング による顧客向け構築案件への参画を中心に、各メンバが得意領域を持って連携しながら業務に取り組んでいます。 <キャリアパスのイメージ> ■20代~30代前半 ・BI/DWHを中心としたデータ活用システムに携わり、得意領域を持ったエンジニア ■30代以降 ・どのようなデータ活用システムが顧客に適するか、要件を整理して導くコンサルタント ・要件に対して最適なシステム構成を描くアーキテクト ・データ分析システムを活かすために必要な、データマネジメントプロセスの構築をリードするコンサルタント ■ワークライフバランス充実: ・全社平均月間残業10.9時間(所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値) ・平均有給取得日数15日/年 ・有給、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度等 ・リモートワーク週3,4日程度 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~450,000円<月給>280,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)■残業手当:残業手当は残業時間に応じて支給。マネージャーの場合はみなし労働時間における残業代相当額(月110,000円~)を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務詳細: PM候補、または業務SE(旅行系)として、下記業務をお任せします。 ・旅行業界(航空、鉄道、旅行代理店、OTA(ネット系)、ホテルチェーン)向けの大規模システム開発プロジェクトにおけるPM、PL、業務SE ■ポジションの魅力: ・ポストコロナ時代における旅行業界のDXを推進、持続的な発展に寄与できるプライム案件が多数あります。 ・次世代を担うPM、PL、業務SEとして、自身の裁量や成果の大きいポジションでスピード感を持って成長できる環境です。 ■キャリア支援: 高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩みについて専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境を用意してます。 ■働き方・福利厚生: 離職率:3~4%、月平均残業8時間 年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等様々な制度がございます。 ■当社の特徴: 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評がございます。常に新しい技術に挑戦することを奨励しシステム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っております。IoX(IoTとIoHを複合した新しいソリューション)をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新川オフィス住所:東京都中央区新川二丁目27-1 東京住友ツインビル東館勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、水天宮前駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~600,000円固定残業手当/月:120,000円~250,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>430,000円~850,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■募集背景: トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025~2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進可能な方を募集します。 <当該領域における取り組みテーマ> グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入) ■業務内容: ・基幹システム刷新対象領域(財務会計、販売、購買、プロジェクト管理)の推進リーダー ・社内基幹システムSPRINGの刷新で、S/4HANA導入の対象領域(財務会計、販売、購買、プロジェクト管理)のシステム側推進リーダー ■ポジションの魅力・特徴: SAP S/4HANA Public版の社内導入プロジェクト導入ということで、インプリベンダーサイドでなく客先サイドとしてプロジェクトに参画できる。また、システム刷新、導入のリーダーを経験から、以下のスキルがプロジェクトとの実行経験から身に付く。 (1)SAP S/4HAN導入を通じて数千億規模の事業規模の企業でニーズが高いSAP導入のコンサル経験が積める (2)大規模な基幹システム刷新のリーダー経験できる (3)大企業でのトレンドであるSAP導入経験し、企業における基幹システムの重要性が再認識出来る (4)自社導入でSAP S/4HANA導入を経験後は、その知見を他社SAP導入で生かすチャンスがある ■当社について: 新日本製鐵株式會社エレクトロニクス・情報通信事業部と新日鉄情報システムが事業統合し、2001年4月に発足。2019年親会社の社名変更により日鉄ソリューションズ株式会社に変更。連結売上高2,748億円、従業員6,600名以上のITプロフェッショナルを擁するSI業界上位の売上高を誇り、システムコンサルティングからシステム基盤構築、アウトソーシングサービスまで、フルスケールのサービスをシームレスに提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~600,000円固定残業手当/月:120,000円~250,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>430,000円~850,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務詳細 エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案~導入における技術面の対応、またサービス・ソリューション・改善の企画立案・推進をお任せします。 ※ポジションの魅力 当社中核ソリューションであるクラウド事業(absonne)の提案~導入における技術面の対応に携わって頂きます。サービスを活用することで、サービス単独では解消されないお客様課題の整理・解消に集中し、より多くのお客様に向けて価値を発揮することが可能です。 ■案件事例 ・シチズン時計様:業務・基盤システムのクラウド移行 ・ローソン様:absonneを用いたクラウドによるインフラの再構築 ・大東建託様:ITインフラアウトソーシング ■配属事業について 同事業部はインフラ領域のエンジニアリングを専門とする部隊です。マルチベンダーでお客様に最適なITインフラを提案~実行までリードする役割を担います。同社のビジネスにおいて、ITインフラ領域は全社売上高の約30%を占めており、また全てプライムベンダーとしてお客様と直接取引をしております。 ■顧客から選ばれる理由 1)事業部全体で顧客の課題解決に真摯に寄り添う姿勢を徹底しています。幅広いソリューションから真に顧客のためになる提案を行うのが同社の強みです。 2)過去インフラ領域だけで事業部として成り立つ会社があまりなかった時代から、同社はインフラ領域の知見を蓄積しており、インフラ領域においてプロフェッショナルなメンバーが揃っています。 ■キャリア支援 高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩みについて専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境を用意してます。 ■働き方・福利厚生: 月平均残業8.3時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)※職制により専門業務型裁量労働制の場合あり…残業手当無/年俸710万円~(固定手当11万円~含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■募集背景: トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025~2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進可能な方を募集します。 <当該領域における取り組みテーマ> グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現)今後も拡大が見込まれるDX市場で当社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。 ■業務内容: <デジタルワークプレイスDX推進リーダー> 社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画から定着化までを一貫してリード。この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事です。(マネージャとして、社内システム環境(ITインフラ系)における企画・実行・運用管理) ■ポジションの魅力・特徴: ・NSSOLグループ(約15,000名)が利用するシステムに関する業務経験を得ることができます。 ・システム導入の過程で、役員との対話の場があり、経営層の声を直接聞くことができます。 ・社内関係部門と対話しながら進めるため、社内の技術知見を獲得でき、人的ネットワークを構築することができます。 ■当社について: 新日本製鐵株式會社エレクトロニクス・情報通信事業部と新日鉄情報システムが事業統合し、2001年4月に発足。2019年親会社の社名変更により日鉄ソリューションズ株式会社に変更。連結売上高2,748億円、従業員6,600名以上のITプロフェッショナルを擁するSI業界上位の売上高を誇り、システムコンサルティングからシステム基盤構築、アウトソーシングサービスまで、フルスケールのサービスをシームレスに提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~600,000円固定残業手当/月:120,000円~250,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>430,000円~850,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
技術力を強みとする同社にて、先端研究開発をミッションとする組織での募集です。数年後実用化を目指した実践的な研究を6割、各ビジネスユニットの案件支援を4割程度担当いただく想定です。 ■業務詳細: ・パブリッククラウドおよびクラウドネイティブ関連技術に関する研究開発および現場への成果適用 ・インフラエンジニアリングの観点を起点に、従来のアプリとインフラの全領域を幅広くカバーし、サービスメッシュ等の中間領域やレジリエンシ(回復性)などの非機能特性の技術担保を推進 ・クラウドネイティブ技術者の育成コンテンツの作成、展開 ■キャリア支援:「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。スキルアップ制度として資格取得報奨金の支給や通信教育の受講料補助などを行なっています。また、専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境を用意してます。 ■当社の特徴: 競合としては、コンサルティングファームやHWベンダー、大手SIerなどがあります。コンサルティングファームと比べると、コンサルティング部分のみでなく、その後の設計や実行、運用を含めて一環して実施することであり、顧客からも真に信頼され、喜びを分かち合えるところが魅力です。鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。技術者の意見や発想を柔軟に取り入れて実践する/研究開発専任の部署を設置する等、エンジニアとしての成長が促進できる環境です。常に新しい技術に挑戦することを奨励し、システム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っております。IoX(IoTとIoHを複合した新しいソリューション)をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>システム研究開発センター 横浜オフィス住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3-1 三菱重工横浜ビル13階勤務地最寄駅:JR根岸線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
みなとみらい駅、桜木町駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)※職制により専門業務型裁量労働制の場合あり…残業手当無/年俸710万円~(固定手当11万円~含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
★顧客のIT戦略・中期計画の検討支援/連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3.3%/平均残業月10.9h★ ■本ポジションの役割: (1)顧客企業内IT人材の役割を代替し、主にITアーキテクトやITコンサルタント、ITディレクターとして、既存顧客の深堀や新規顧客への突破口をミッションに、最前線で主に上流(方針・戦略の策定)の対応を実施 (2)顧客と身近に接することのできる位置に配置され、日常的な技術相談から、中長期的なエンタープライズアーキテクチャを導くところまで、主に上流工程において顧客ITの道先案内役を担う (3)顧客の個別IT施策やエンタープライズ・アーキテクチャに関して、主に技術面からのアドバイスやリード、顧客のIT戦略や中期計画等の検討を支援 (4)社内他組織や社外ベンダ等と連携し、当社ソリューションを顧客要件にかなう形にたてつけ(要件の誘導を含めて)、提案・受注につなげる (5)事例やナレッジを組織内で共有できる形で蓄積・活用 ※業務変更の範囲:当社の定める業務 ▼サービスについて: xSourceサービス参考情報 https://www.itis.nssol.nipponsteel.com/nsfitos/solution/xsource/ ▼組織構成: ・クロスソーシングGr 13名 ・20代~40代の幅広い年齢層が在籍 ・PM、ITアーキテクト、ITディレクター、コンサルタントなど幅広い経歴を持ったメンバーが所属 ■本ポジションの魅力: ・顧客への技術的なアドバイスやリードを通じて、顧客の案件を創り出す上流工程の対応を経験できます。 ・顧客のIT環境全体を俯瞰し、先進的な技術の評価・活用が求められるため、対応すべき技術領域が幅広く、業務を通じてIT技術者ならびにコンサルタントとしてのレベルアップができます。 ・アーキテクトとコンサルタントの素養を兼ね備えたIT技術者として、顧客にとってはもちろんのこと、当社内においても必要不可欠な人材になることができます。 ■ワークライフバランス充実: ・月平均残業10.9時間(同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値) ・平均有給取得日数15日/年
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制マネージャー(管理職)の場合は年俸制となります。<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~450,000円<月給>280,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)■残業手当:残業手当は残業時間に応じて支給。マネージャーの場合はみなし労働時間における残業代相当額(月110,000円~)を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/当社におけるトップクラスの大口取引顧客の担当営業/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/マルチベンダー/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ●当社におけるトップクラスの大口取引顧客の担当営業 ●アカウントセールスとしてのスキル習得できるポジション ●モチベーションが高い営業組織/事業成長と自己成長を両立 【業務内容】 直属上司のサポートを受けつつ、アカウント担当営業として主体的/自律的に業務遂行して頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】 担当の業界は以下のいずれかを想定しています。 A.主に大手流通小売業(スーパー/ホームセンター等) B.主に大手家具量販店 C.主に大手製造小売業/外食業 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・アカウントセールス戦略/活動計画の立案~推進(顧客情報収集活動ならびに技術部門との連携) ・ペネトレーション強化に向けた活動計画の立案~推進(経営層/管理層/現場層の3階層) ・提案~受注活動のリーディング(社内外ステークホルダとのリレーション構築・調整) ・営業事務作業(見積/請求書作成等)、顧客訪問資料/社内説明資料作成 【ポジションの魅力】 ・当社におけるトップクラスの大口取引顧客の担当営業として、アカウントセールスとしての基礎や振る舞いを習得することができる。 ・技術面や開発手法面において先進的な取り組みを行う顧客であり、ITシステム開発における最先端のトレンドを学ぶことが出来る。 ・社内外の関係者を巻き込みながら、案件対応をするスキル、経験が出来る。 【組織メンバー構成】 ・20-30代の若手メンバ中心にモチベーションが高い営業組織であり、周囲の仲間(営業/SE)と協力し互いに切磋琢磨しながら、事業成長と自己成長を両立できる環境作りに注力している。 【キャリアパス】 ・業界のリーディングカンパニーが主要顧客であり、担当業界知見・人脈の蓄積が可能。 ・本人のスキル・バイタリティ次第でアカウント営業に加え、新規サービス企画経験を積むことも可能。 ・将来的にはチームリーダーとしてメンバーのフォロー・育成といったマネジメント業務も期待したい。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~550,000円固定残業手当/月:110,000円~220,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円~770,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
★予算策定・分析の業務効率化ローコードツール『Anaplan』の導入/日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3.3%/平均残業月10.9h★ ■本ポジションについて: 総勢約440名の金融向けに様々なITソリューションを提供する部門の中で、予実管理に特化したローコード開発ツール『Anaplan』の導入に向けた、課題のヒアリング~ToBeの検討~プロジェクト推進を行うエンジニアとして活躍いただきます。 ■業務内容: ローコードやマネージドサービスなどの新技術を活用したシステム企画・インテグレーションに関する業務をお任せいたします。 金融機関のエンドユーザーと直接対話し、現状の課題をヒアリングから始め、将来の業務(To-Be)の検討、システム機能やデータ設計を行い、プロジェクトを推進していきます。 ※業務変更の範囲:当社の定める業務 ■Anaplanについて: https://www.anaplan.com/jp/ ■魅力ポイント: ・実案件を通して、ローコード、クラウドサービス、機械学習などの最新技術を身につけることができます ・多くのエンドユーザーと直接関わりながら、ソリューションの企画・開発に携わる経験ができます ・金融商品や会計業務に関する知識を深めることができます ■組織構成: 約30名のベテランから若手が在籍する部署へ配属となります。 金融業務知見や技術のスペシャリスト、コンサル、マネジメントのスキルを持つ多様なメンバーが在籍しており、社内勉強会・ノウハウ共有等も盛んに行っている組織です。 ■キャリアパス: 入社後の成長/ご希望に応じた複数のキャリアパスがございます。 ・プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進 ・専門性を活かしたコンサルタントやアナリストへのステップアップ ■ワークライフバランス充実: ・月平均残業10.9時間(同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値) ・平均有給取得日数15日/年
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制マネージャー(管理職)の場合は年俸制(年俸710万円~1,000万円)となります。<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~450,000円<月給>280,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/当社におけるトップクラスの大口取引顧客の担当営業/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/マルチベンダー/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ 当社では2030年に向け、生成AIや機械学習関連のSaaSビジネスを強化しています。もともと本部門では自社製品の取り扱いがあるというバックグラウンドもあり、新規事業に参入しています。 【業務内容】 ■新規開拓営業【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)AI、(2)生成AI/LLM いずれかに専門性を持ち、提案をいただきます ・市場選定~マーケ施策検討および推進(広報組織との各種調整) ・新規訪問~提案(アポイント取得~ニーズ把握~ソリューション提案 ・提案活動のリーディング(関連する営業SE組織との調整) 【経験に応じて、担当いただきたい業務】 ■上記推進する上での各種ベンダアライアンススキーム構築 ・ベンダ戦略理解および、計数目標策定 ・共同販売施策提案および実行 ■配下メンバへの教育および育成 ・業務/業界知識の教育 ・営業スキル教育 【ポジションの魅力】 ・生成AI事業立ち上げに参画いただき、将来的には組織の中心的な人材とし各種サービスの企画 組織運営を期待したい。 ・過去の施策やツールに関するしがらみや制約条件はないので、必要なときにベストな施策を 打つことが出来る。 ・市場ニーズに応じてソリューション追加、改編等が出来、オリジナリティの高いソリューション 構成の検討、販売推進を実施できる 【組織メンバー構成】 ・営業本部全体としては、小売業、旅行業、ネットサービス業と幅広いドメインを対象とした 大手顧客を中心に取引をしている営業組織であり、事業成長と自己成長を両立できる環境作り に注力しています。 ・新規サービスの立ち上げ、拡販を企画実行する部隊であり、各メンバが各々の担当サービスの 立ち上げ~販売までをチャレンジできる環境です。 【キャリアパス】 ・新規ソリューション立案の経験やスキルを同組織メンバーに展開・共有することで、 新規部署を一緒に作り上げていく経験ができます。 ・マーケッターと連携したソリューション拡販戦略を立案する経験ができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~550,000円固定残業手当/月:110,000円~220,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円~770,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
★会計のグローバル化にいち早く対応する「IFRSソリューション推進センター」/日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3.3%/平均残業月10.9h★ ■本ポジションについて: 総勢約440名の金融向けに様々なITソリューションを提供する部門の中で、IFRS(国際財務報告基準)ソリューションの導入を行う部署へ配属となります。 国内有数の大手金融機関向けの大規模プロジェクトに最上流から参画するコンサルタントorプロダクトマネージャーとしての活躍期待します。 ■業務内容: 自社製品である会計ソリューションの企画・マーケティング・製品開発・導入といった幅広い業務をお任せいたします。 ご経験・ご希望に応じて下記いずれかの業務で活躍いただきます。 (1)会計ソリューション導入をサポートするコンサルティング業務 (2)会計ソリューションの開発・導入をリードするプロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー ※ビジネスパートナーと協力しながら案件を進めるため、上流工程にフォーカスして活動しています。 ※業務変更の範囲:当社の定める業務 ■魅力ポイント: ・大手顧客向けのプライム案件となりますので、エンドユーザーと直接関わりながら、ソリューションの企画・導入・開発に携わる経験ができます。 ・来るIFRS対応に向けて、国内で数少ないIFRS対応ができる自社ソリューションを持っています。大手企業からの引き合いも多く、伸びしろが大きなフィールドにおいて、リードする立場で活躍可能です。 ■組織構成: 約30名のベテランから若手が在籍する部署へ配属となります。 金融業務知見や技術のスペシャリスト、コンサル、マネジメントのスキルを持つ多様なメンバーが在籍しており、社内勉強会・ノウハウ共有等も盛んに行っている組織です。 ■キャリアパス: 入社後の成長/ご希望に応じた複数のキャリアパスがございます。 ・プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進 ・専門性を活かしたコンサルタントやアナリストへのステップアップ ■ワークライフバランス充実: ・月平均残業10.9時間(同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値) ・平均有給取得日数15日/年
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制マネージャー(管理職)の場合は年俸制(年俸710万円~1,000万円)となります。<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~450,000円<月給>280,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
★テックリードorITアーキテクトとして大手向け案件にチャレンジ/新規事業等にも携わるチャンスあり/リモート可/離職率3.3%/平均残業月10.9h★ <業務内容> 配属後は、アーキテクチャ領域または技術領域のいずれかからスタート予定です。 ■アーキテクチャ領域 ・エンタープライズレベルでのアーキテクティングの整理・検討のコンサルティング、グランドデザインの検討 ・個別システムで、ビジネスの要求に高い水準で答えていくためのアーキテクティング、および、モダンなツール・プロセスの適用 上記とあわせ、ソリューション開発、新技術の調査研究、知見・スキルの社内展開、社内開発環境のモダン化、アーキ人材育成活動も行っているところも特徴です。 ■技術領域 ・エンタープライズアーキテクチャ領域(主にTechnology Architectureレイヤ) ・クラウドネイティブ領域(マイクロサービスアーキテクチャ活用) ・バックエンド領域(APIサーバ、Back for Front、大規模バッチ等) ・フロントエンド領域(Single Page Applicationベース) <ポジションの魅力・特徴> ・主にアプリアーキとして起用する想定であり、機能要件/非機能要件を理解しながらアプリケーションのアーキテクチャ全体を設計、実装していく。 ・アーキテクトとして新規案件の立上げの経験が可能。 ・本人と相談のうえで半年-1年程度でアサイン先を変更であり、多様な技術スタックが得られる。 ・BtoC案件が多く、性能やセキュリティなどの非機能要件に関する知見をエンタープライズなレベルで習得可能。 <組織について> ・部全体で28名、4グループ構成。配属先グループはGL1名、シニア1名、ミドル1名、ジュニア7名。 ・部としては新規ビジネス創出/人材育成をミッションとしており、多様性のある組織。 <キャリアパス> ・若手の場合はまずは実案件のエンジニアとしてアサインし、技術スタックの獲得および顧客/チームとの関係性を深める。 ・即戦力の場合は新規案件を提案フェーズから参画し、提案スキルも習得。実行フェーズではアプリアーキとして技術全般をリードし、プロジェクトを技術面から推進可能な人材に成長。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新川オフィス住所:東京都中央区新川二丁目27-1 東京住友ツインビル東館勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、八丁堀駅(東京都)、虎ノ門駅、茅場町駅、内幸町駅、水天宮前駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~550,000円固定残業手当/月:110,000円~220,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円~770,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務詳細: VMwareクラウドを主な対象とした、ネットワークに関する以下の業務をご担当いただきます。 ・ACI、NSX(NSX-T)を活用したIP Fabricの構築、設計・運用改善 ・上記IP Fabric上での新規ネットワークサービスの企画~実装 ■ポジションの魅力: 当社中核ソリューションであるクラウド事業(absonne)のネットワークに関するサービス企画・開発・運営全般に携わっていただきます。大規模かつ最先端のネットワークに触れ続けることができるフィールドです。多くの優秀な技術者が集う刺激的な環境で、スキルアップすることができます。 ■案件事例: ・シチズン時計様:業務・基盤システムのクラウド移行 ・ローソン様:absonneを用いたクラウドによるインフラの再構築 ・大東建託様:ITインフラアウトソーシング ■配属事業について: 同事業部はインフラ領域のエンジニアリングを専門とする部隊です。マルチベンダーでお客様に最適なITインフラを提案~実行までリードする役割を担います。同社のビジネスにおいてITインフラ領域は全社売上高の約30%を占めており、また全てプライムベンダー直接取引をしています。過去インフラ領域だけで事業部として成り立つ会社があまりなかった時代から、同社はインフラ領域の知見を蓄積しておりインフラ領域においてプロフェッショナルなメンバーが揃っています。 ■キャリア支援: 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境を用意してます。 ■働き方・福利厚生: 月平均残業8.3時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制マネージャー(管理職)の場合は年俸制となります。<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)■残業手当:残業手当は残業時間に応じて支給。マネージャーの場合はみなし労働時間における残業代相当額(月110,000円~)を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月25時間、福利厚生充実□■ ■業務詳細: エンタープライズ企業向けに、クラウドインフラサービス・ソリューションの提案、設計、構築の実施をお任せ致します。 ■案件事例: ・シチズン時計様:業務・基盤システムのクラウド移行 ・ローソン様:absonneを用いたクラウドによるインフラの再構築 ・大東建託様:ITインフラアウトソーシング ■配属事業について: ITサービスエンジニアリング事業部はインフラ領域のエンジニアリングを専門とする部隊です。マルチベンダーでお客様に最適なITインフラを提案~実行までリードする役割を担います。同社のビジネスにおいて、ITインフラ領域は全社売上高の約30%を占めており、また全てプライムベンダーとしてお客様と直接取引をしており同社内でも重要な役割を担う事業部です。 ■顧客から選ばれる理由: 1)事業部全体で顧客の課題解決に真摯に寄り添う姿勢を徹底しています。幅広いソリューションから真に顧客のためになる提案を行うのが同社の強みです。 2)過去インフラ領域だけで事業部として成り立つ会社があまりなかった時代から、同社はインフラ領域の知見を蓄積しており、インフラ領域においてプロフェッショナルなメンバーが揃っています。 ■キャリア支援: 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境を用意してます。 ■働き方・福利厚生: 離職率:3~4%、月平均残業25時間(法定労働8時間で算出の場合は月平均残業8.3時間)年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等様々な制度がございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回、賞与:年2回(6月、12月)※職制により専門業務型裁量労働制の場合あり…残業手当無/年俸710万円~(固定手当11万円~含む)<年収例>1030万円/40歳・PM(大規模案件統括)830万円/35歳・PM570万円/29歳・PL賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務詳細: ・パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング ・パブリッククラウドを利用した基盤構築案件のアーキテクト プライベートクラウド、パブリッククラウド、オンプレ構築など豊富に案件がございます。基本的に全てプライム案件となっており、要件定義・仮説設定など上流から携わることができます。 ■案件事例: ・シチズン時計様:業務・基盤システムのクラウド移行 ・ローソン様:absonneを用いたクラウドによるインフラの再構築 ・大東建託様:ITインフラアウトソーシング ■配属事業について: ITサービスエンジニアリング事業部はインフラ領域のエンジニアリングを専門とする部隊です。マルチベンダーでお客様に最適なITインフラを提案~実行までリードする役割を担います。同社のビジネスにおいて、ITインフラ領域は全社売上高の約30%を占めており、また全てプライムベンダーとしてお客様と直接取引をしており同社内でも重要な役割を担う事業部です。 ■顧客から選ばれる理由: 1)事業部全体で顧客の課題解決に真摯に寄り添う姿勢を徹底しています。幅広いソリューションから真に顧客のためになる提案を行うのが同社の強みです。 2)過去インフラ領域だけで事業部として成り立つ会社があまりなかった時代から、同社はインフラ領域の知見を蓄積しており、インフラ領域においてプロフェッショナルなメンバーが揃っています。 ■キャリア支援: 「NSSOLアカデミー」という中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境を用意してます。 ■働き方・福利厚生: 月平均残業8.3時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回、賞与:年2回(6月、12月)※職制により専門業務型裁量労働制の場合あり…残業手当無/年俸710万円~(固定手当11万円~含む)<年収例>1030万円/40歳・PM(大規模案件統括)830万円/35歳・PM570万円/29歳・PL賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■詳細: 日本製鉄向け生産管理・一般管理システム企画、開発PLまたはAPSEベースのサブPMをお任せ致します。世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。活躍によっては、課長職への登用の可能性もあります。 ■組織メンバー構成、組織の雰囲気: ・直社員40名、パートナーの方と合わせて約300名在籍。 ・キャリア入社実績あり(22年度下期:2名)。 ・コロナが落ち着いてきたので、業務外のレクレーション大会(ボーリング、ウォーキング)も実施しはじめています。 ■当社の特徴: ・鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評がございます。 ・技術者の意見や発想を柔軟に取り入れて実践する/研究開発専任の部署を設置する等、エンジニアとしての成長が促進できる環境です。常に新しい技術に挑戦することを奨励し、システム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っております。IoX(IoTとIoHを複合した新しいソリューション)をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。 ■長期安定が実現できる環境: ・当社は新卒、中途の垣根無く活躍できるフィールドが整っており、待遇や処遇に一切差はございません。 ・各種手当、福利厚生は日本でもトップクラス、離職率3~4%は同業他社比較で圧倒的に低い水準です。名実ともに、長期安定的に就業できる最適な環境を整えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大分地区住所:大分県大分市大字西ノ洲1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高城駅、鶴崎駅、牧駅(大分県)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)■残業手当:残業手当は残業時間に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■職務内容: 中央省庁(宇宙防衛関連含む)・管轄下の独立行政法人向けのSI案件において、システムアーキテクチャの設計、構築をシステムアーキテクトとしてリードしするとともに、新技術に関する調査検証(技術検証、標準化など)を担当していただきます。 ■ポジションの魅力: ・国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です ・当社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です ・SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本です ・直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です ■組織構成: アカウント体制となっており、3部体制、約100名で構成されています。部の配下はアカウント別に2~6グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。 ■キャリアパス: サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN/NWシステムのスキルを向上させ、大規模LAN/NWシステムのアーキテクトとして、全体を統括する立場への成長を期待しています。 ■キャリア支援: 「NSSOLアカデミー」という事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができる環境を用意してます。 ■働き方・福利厚生: 月平均残業8.3時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等様々な制度がございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回、賞与:年2回(6月、12月)※職制により専門業務型裁量労働制の場合あり…残業手当無/年俸710万円~(固定手当11万円~含む)<年収例>1030万円/40歳・PM(大規模案件統括)830万円/35歳・PM570万円/29歳・PL賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務詳細: 日本製鉄向けのDX案件における、システムコンサルティング、システム導入・改修提案・企画・開発・運用保守に携わるエンジニアとして業務いただきます。 上流工程から顧客との会話・調整を顧客視点を持ちながら主体的に実施し、要件定義、システム設計、開発完了まで対応いただきます。 ■魅力:広さと深さを誇る日本製鉄殿の業務システムフィールドにおいて、DX案件の企画・提案・構築・運用保守の提案を行い案件を推進いただくポストです ■鉄鋼部門について 総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーを目指す日本製鉄や日本製鉄グループの企業が顧客となり、NSSOL全体の20%を占める主要な事業部です。 24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え、企画~構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関われます。 日本製鉄への出向などにより、顧客視点に立った幅広い経験の蓄積が可能です。 ■働き方・福利厚生: 月平均残業8.3時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があるなど、長期的に就業できる環境を整えております。 ■同社の特徴: 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。金融事業をはじめあらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評がございます。常に新しい技術に挑戦することを奨励しシステム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っております。IoX(IoTとIoHを複合した新しいソリューション)をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)■残業手当:残業手当は残業時間に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ 中央官庁・大規模研究所などを顧客に持つ当該部門にて、プロジェクトレベルでの基盤系システムの運用に含まれるSOCに関する業務設計・リーダーをお任せいたします ■業務概要: 事業部共通の技術系管理部門の立場で、事業部全体のSOC運用に関する業務標準の設計をご担当いただきます。場合によっては、事業部全体の情報セキュリティ管理をご担当頂きます。 ■職務の特徴: 情報セキュリティの専門性を生かしたポジションに従事して頂きます。Black Hat等、情報セキュリティに関する海外展示会への参画も可能です。また、会社費用負担で資格の受験・維持ができ、CISSPに合格すれば報奨金がでます。 ■部門の特徴: 社員数160名/中途入社者56名/売上340億※二年連続増収 ■部門の魅力: (1)ベンダーフリーの為、提案力には定評があります。 (2)案件規模は数十億円をプライム案件として保有しております。 (3)役職者にも中途入社者が多く、昇進面でもプロパーと同様のチャンスがあります。 ■案件例: (1)官公庁のLAN整備や基幹システムの開発案件 (2)有名国立大学にて、独自のOS上に研究・解析用グリッドコンピュータシステムを開発案件 (3)官公庁の気象衛星の地上システムの構築と維持管理案件 ■社会公共領域について 先進IT国家を目指す中央官庁および独立行政法人(大学、国立研究所等含む)等のお客様に対して、行政の効率化、国民向けITサービスの高度化、科学技術・教育の振興、国家安全保障等など多岐にわたる領域で事業を推進します。 国の大規模案件に携わる事が出来、国家運営を支えるプロジェクトに携われ大きなやりがいと技術成長が見込めます。 ■当社の特徴: 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)<年収例>1030万円/40歳・PM(大規模案件統括)830万円/35歳・PM570万円/29歳・PL賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■詳細: ・主に製造業向けの新規システム導入・既存システム刷新等におけるプロジェクトの提案・企画・開発・運用保守に携わるPMもしくはAPSE ■魅力:システム基盤の企画・開発・運用のすべてのフェーズに一貫して携わっていくため、比較的長いサイクルで業務に取り組める職場です。 ■キャリア支援: 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。スキルアップ制度として資格取得報奨金の支給や通信教育の受講料補助などを行なっています。専門スキル習得だけでなく部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。 ■働き方・福利厚生: 月平均残業8.3時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があるなど、長期的に就業できる環境を整えております。 ■当社の特徴: ・鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評がございます。 ・技術者の意見や発想を柔軟に取り入れて実践する/研究開発専任の部署を設置する等、エンジニアとしての成長が促進できる環境です。常に新しい技術に挑戦することを奨励し、システム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っております。IoX(IoTとIoHを複合した新しいソリューション)をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)■残業手当:残業手当は残業時間に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
【東証プライム上場、鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/新しい技術に挑戦することを奨励/離職率3~4%、平均残業月25時間、福利厚生充実】 IoXソリューション開発、導入を行うAPSE/PM業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴・魅力: 日本製鉄グループということもあって、対象となる業種は製造業中心となります。また、IoX(IoTモノと、IoHヒトとの融合)の由来どおり、他社との差別化としては、ヒトに着目し、ヒトが持つ能力をIT武装によって最大化すること、モノとヒトとが高度に連携するために、スマートデバイス、AI、AR/VRなどを活用することなどがあげられます。 メーカー(スマートデバイス・センサー等)ではありませんので、この領域は他社との協業が中心となります。 よって、当社はいわゆるアプリケーション・インフラ領域を開発することに軸足があります。 したがって、募集しているかたは、アプリケーションエンジニアとなります。 IoT関連ですので、スマートデバイス、センサー系の経験があれななおよいのですが、これらだけに限定した方よりは、広くアプリケーション開発(エンタープライズシステムのメンバーとしてのシステム開発経験よりは、規模は小さくとも顧客と直接対話し、中小集団をマネジメントできる方を希望します)ができる方を募集します。 ■当社の特徴: ・鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。 ・技術者の意見や発想を柔軟に取り入れて実践する/研究開発専任の部署を設置する等、エンジニアとしての成長が促進できる環境です。常に新しい技術に挑戦することを奨励し、システム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っております。IoX(IoTとIoHを複合した新しいソリューション)をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新川オフィス住所:東京都中央区新川二丁目27-1 東京住友ツインビル東館勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回、賞与:年2回(6月、12月)※職制により専門業務型裁量労働制の場合あり…残業手当無/年俸710万円~(固定手当11万円~含む)<年収例>1030万円/40歳・PM(大規模案件統括)830万円/35歳・PM570万円/29歳・PL賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
★長年培った実績と『システムを止めない』高い技術で中央省庁向けのプライム案件を多数受託/日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業/離職率3.3%/平均残業月10.9h★ ■本ポジションについて: 日鉄ソリューションズは、公共分野のITインフラ(特にOA系基盤構築)領域において、業界トップクラスの実績を誇っています。 製鉄システムを長年提供したことによる『止めない』ための高い技術力・ベンダーフリーで対応可能な環境を武器に、更なる事業拡大を図っています。 そんな社会公共領域で、OA系基盤構築プロジェクトで活躍いただけるインフラエンジニアを募集しています。 ※業務変更の範囲:当社の定める業務 ■業務詳細: 中央省庁(宇宙防衛関連含む)・管轄下の独立行政法人向けに、OA系基盤のSI案件におけるコンサル、提案、設計、構築、保守、運用のPM、サブPM業務をお任せ致します。 SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合います。 直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です。 ■ポジションの魅力: ・国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。 ・当社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。 ■組織構成: アカウント体制となっており、3部体制、約100名で構成されています。 部の配下はアカウント別に2~6グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。 ■キャリアパス: サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN/NWシステムのスキルを向上させることができます。 将来的には大規模システムのプロジェクトマネージャーもしくはアーキテクトとして、プロジェクトを引っ張っていける立場への成長を期待しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~450,000円<月給>280,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務内容例: ※下記は業務の一例となっております。ご希望やご経験をお伺いしながら選考を進めますので、ITインフラ領域で何らからの知見がある方は是非ご応募ください。 (1)インフラ構築に関する大規模案件のプロジェクトリード ITインフラに関する顧客課題の抽出~解決策の提案までITコンサルティングを行っていただきます。また、大中規模インフラプロジェクトのマネジメント業務もお任せいたします。 (2)クラウド領域 パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング、クラウド基盤の構築案件におけるアーキテクトを担当いただきます。 (3)事業企画(DaaS/VDI/ゼロトラストセキュリティ) 当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、新規サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。 (4)セキュリティエンジニア 顧客要求や顧客課題に対するセキュリティ対策の検討と提案、基盤構築案件においてセキュリティ対策アーキテクチャの設計、セキュリティインシデントレスポンス業務をお任せいたします。 ■配属事業について: 同社のビジネスにおいてITインフラ領域は全社売上高の約30%を占めており、また全てプライムベンダー直接取引をしています。過去インフラ領域だけで事業部として成り立つ会社があまりなかった時代から、同社はインフラ領域の知見を蓄積しておりインフラ領域においてプロフェッショナルなメンバーが揃っています。 ■キャリア支援: 「NSSOLアカデミー」という中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境を用意してます。 ■働き方・福利厚生: 月平均残業8.3時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があるなど、長期的に就業できる環境を整えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回、賞与:年2回(6月、12月)<年収例>1030万円/40歳・PM(大規模案件統括)830万円/35歳・PM570万円/29歳・PL賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
【東証プライム上場、鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/アジリティと信頼性の担保を通して高品質なDX向けシステムを実現/キャリア支援制度有/離職率3~4%、平均残業月25時間、福利厚生充実】 技術力を強みとする同社にて、先端研究開発をミッションとする組織(システム研究開発センター)での募集です。 研究員として、以下の業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ●パブリッククラウド利用/クラウドネイティブを前提とした企業情報システムのセキュリティ実現手法の確立に関する研究開発およびその成果の事業適用がミッションです ●テーマ例:ゼロトラストセキュリティやDevSecOpsの考え方に基づきアジリティを損なわないセキュリティの実現、AI活用におけるセキュリティ担保手法の確立等 APから基盤まで幅広くセキュリティに関する知見・パブリッククラウド、コンテナ、kuberneteに関する知見、APと基盤・開発と運用を広くカバーできる多能工な知見を獲得できます ■身に付くスキル: ・APから基盤までの幅広いセキュリティに関するスキル ・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる多能工なスキル ・パブリッククラウド、コンテナ、kubernetesの実践的な知見 ■キャリアパスの例: ・セキュリティやクラウドネイティブの研究を先導する研究員 ・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる事業部門のアーキテクト ・AP開発を支援し、システムの信頼性を担保できる事業部門のSRE・基盤運用担当者 ■組織について: 直営社員8名(うち、マネージャー4名) 40歳以上1名、31歳-39歳4名、30歳未満3名 ・フラットで風通しがよく、気軽に相談、ディスカッションできる雰囲気です。 ・社内外の勉強会や研修、技術カンファレンスに自ら手を挙げて参加でき、技術力を高められる環境です。 ■キャリア支援: 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と強いリーダーシップを備えた人材を育てるための育成機関があります。スキルアップ制度として資格取得報奨金の支給や通信教育の受講料補助などを行なっています。自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイスも可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜オフィス(みなとみらい)住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3-1 三菱重工横浜ビル13階勤務地最寄駅:JR根岸線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
みなとみらい駅、桜木町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~600,000円<月給>270,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
★少数精鋭メンバーで数十億のビジネスを動かしています。コンシューマー向けサービスと関連したプロジェクトも多いため、自身が関わったことがニュースになる等、社会貢献を実感しながら働くことができる点も魅力のポジションです★ ■業務詳細: 通信キャリア向けアカウント営業を担当して頂きます。基本は、当事業部保有のソリューションを中心に担当アカウントへ向けたビジネス開拓を実行して頂きます。 ■テレコムソリューション事業部について: 新しいビジネスを支えるためのアプリケーションからITインフラに至るワンストップソリューションを大手通信会社様に提供しています。 「絶え間ないサービスの革新と品質の向上」の期待に応えるため、ベンダーフリーである強みを活かし顧客志向の自由な提案可能です。 通信業以外の業界で蓄積されたノウハウや同社の持つシステム研究開発センターの蓄積ノウハウを活かし、「NSSOLだからこそできる」提案を強化しています。 ■組織特徴: 営業組織としては、全体の約半分が中途入社のメンバーです。 「広がりをもった自由な提案活動がしたい」「風通し良く、仲間意識の高い組織で働きたい」と理由でご入社いただいております。積極的に新しいアイデアや知見を発揮しやすい組織です。また、顧客様からも「楽しみながら提案をしていることが伝わる」「真摯なフォロー」「主体性の高さ」がNSSOLの信頼と評価に繋がっているとのお声が多いです。 ■事例: ・海外メーカーの製品を組み合わせたり、海外メーカーの製品の周辺に同社が独自開発したプログラムを組み合わせることで、付加価値を提供 ・海外動向や海外の事例を基に、新しいマネタイズの仕組みや、セキュリティ強化などの必要性を認識して頂き、案件化に繋がった事例 ・国内で導入実績がなく、サポート体制が無いメーカーのソリューションを同社が技術担保することで、商用導入可能なサポート品質に高める事例 ▼中途社員の感じるNSSOLの魅力▼ ・「お客様ととことん向き合い、より良い提案を諦めない」目先の利益よりも、常に先を見て顧客へ提案。 技術者と連携も強く、チームで色々な角度からアイデアを出し合い提案し続ける攻めの姿勢 ・優秀・誠実に仕事と向き合い楽しんでいる社員が多い。自分任せではなく、会社としてキャリア支援体制がしっかりある
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>住友ツインビルディング住所:東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館勤務地最寄駅:JR京葉線 日比谷線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、虎ノ門ヒルズ駅、茅場町駅、虎ノ門駅、越中島駅、内幸町駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>月給制マネージャー(管理職)の場合は年俸制となります。<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
【東証プライム上場、鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/新しい技術に挑戦することを奨励/離職率3~4%、平均残業月25時間、福利厚生充実】 アプリケーションSE、PM候補(自動車業界向けシステム開発)を募集します。 ※ご自身のスキルセットに合わせ、チームメンバ、チームリーダ、プロジェクトマネージャと段階的にステップアップしていただくことを考えております。 ※入社後、当社の標準プロセス(およびパッケージ製品の機能)について習得いただき、OJTにて実務に慣れていただきます。 ■業務内容: (1)システム構築業務 ・パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理 ・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案(可能であれば) ・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業 ・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理 ・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援 ・導入後の運用保守 (2)管理業務 ・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務 ※立場に応じ ■ポジションの魅力: ・顧客へのパッケージ導入そのものを目的としているのではなく、顧客と共に考え、DX実現に向け活動していく、という入り口となる大変やりがいのある仕事です。 ・ご担当頂くパッケージそのものについて、未経験であっても、当社にて整備済みアセットを使ってしっかりと教育します。また、当社におけるパッケージ導入プロセスについても標準が用意されており、併せてレクチャーしますので、ご安心ください。 ■当社の特徴: 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急成長しております。あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル4F勤務地最寄駅:JR環状線/福島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福島駅(大阪環状線)、福島駅(大阪府・阪神線)、新福島駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
【東証プライム上場、鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/新しい技術に挑戦することを奨励/離職率3~4%、平均残業月25時間、福利厚生充実】 アプリケーションSE、PM候補(製造業向けシステム開発)を募集します。 ※ご自身のスキルセットに合わせ、チームメンバ、チームリーダ、プロジェクトマネージャと段階的にステップアップしていただくことを考えております。 ※入社後、当社の標準プロセス(およびパッケージ製品の機能)について習得いただき、OJTにて実務に慣れていただきます。 ■業務内容: (1)システム構築業務 ・パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理 ・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案(可能であれば) ・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業 ・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理 ・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援 ・導入後の運用保守 (2)管理業務 ・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務 ※立場に応じ ■ポジションの魅力: ・顧客へのパッケージ導入そのものを目的としているのではなく、顧客と共に考え、DX実現に向け活動していく、という入り口となる大変やりがいのある仕事です。 ・ご担当頂くパッケージそのものについて、未経験であっても、当社にて整備済みアセットを使ってしっかりと教育します。また、当社におけるパッケージ導入プロセスについても標準が用意されており、併せてレクチャーしますので、ご安心ください。 ■当社の特徴: 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急成長しております。あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル4F勤務地最寄駅:JR環状線/福島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福島駅(大阪環状線)、福島駅(大阪府・阪神線)、新福島駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
【東証プライム上場、鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/新しい技術に挑戦することを奨励/離職率3~4%、平均残業月25時間、福利厚生充実】 リードアジャイルエンジニア業務をお任せします。プロダクトライフサイクル全般における、Devチームの責任者としてアーキテクチャ(プロダクトのTechnology構成&チーム構成)を描き、プロダクト自身の提供価値品質について責任を持つ立場を担います。 ■担当プロダクト: 以下のどちらかのプロダクトを担当 ・BtoB/BtoC プラットフォームサービス (MaaS領域:自動運転・最適化配送等) ・バックオフィス向けサービス (人事・総務・財務領域:HR-Tech等) ■ポジションの魅力: ・複数顧客と協業してサービス開発をしており、サービスの企画フェーズ~運用フェーズに至る、全フェーズに関与し多くの経験を積める場を用意しています。また、計画的なローテーションにより、事業会社では味わえない複数プロダクトに跨る経験も得ることができ、自らのキャリアに幅を持たせることが可能です。 ・次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、お客様の事業や業務も理解した上で、如何にして競争力を高めるかを考えるのは、苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。 ■当社の特徴: 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急成長しております。あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。 ■別枠の応募条件に加え下記に該当する方を歓迎します: ・Java/Kotlin/C、C++/Scalaなどの一つ以上のプログラミング言語に対する深い理解とSpring/SpringBootなどのアプリケーションフレームワークを用いたプロダクト開発経験 ・デザイン思考によるサービス企画経験 ・技術者と非技術者(顧客含)が協業するプロダクトチームの中で、先を見通しながら、プロダクトやシステムへの提案を主導的に行った経験
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
【東証プライム上場、鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/新しい技術に挑戦することを奨励/離職率3~4%、平均残業月25時間、福利厚生充実】 アプリケーションSE、PM候補(PLM領域)を募集します。 ※ご自身のスキルセットに合わせ、チームメンバ、チームリーダ、プロジェクトマネージャと段階的にステップアップしていただくことを考えております。 ※入社後、当社の標準プロセス(およびパッケージ製品の機能)について習得いただき、OJTにて実務に慣れていただきます。 ■業務内容: (1)システム構築業務 ・製造業向けのPLMパッケージ導入プロジェクトのアプリケーションSE ┗上記プロジェクトのプロジェクトマネージャ、将来のプロジェクトマネージャ候補 ・パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理 ・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案(可能であれば) ・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業 ・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理 ・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援 ・導入後の運用保守 (2)管理業務 ・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務 ※立場に応じ ■ポジションの魅力: ・顧客へのパッケージ導入そのものを目的としているのではなく、顧客と共に考え、DX実現に向け活動していく、という入り口となる大変やりがいのある仕事です。 ・ご担当頂くパッケージそのものについて、未経験であっても、当社にて整備済みアセットを使ってしっかりと教育します。また、当社におけるパッケージ導入プロセスについても標準が用意されており、併せてレクチャーしますので、ご安心ください。 ■当社の特徴: 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急成長しております。あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
【東証プライム上場、鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/新しい技術に挑戦することを奨励/離職率3~4%、平均残業月25時間、福利厚生充実】 製造業向けのIT/DX戦略、グランドデザイン、ロードマップ策定等の企画・構想に関するコンサルティング業務をお任せします。 ■業務内容: ・顧客の経営・事業戦略に基づき、目指す次期業務/システムの全体像を描き、その実現に向けたロードマップを策定する ・具体的には、経営層やDX推進部門、IT部門へのヒアリングや現行調査を通じた業務/IT改革の目的およびテーマ設定、次期システム化方針およびシステム全体像の策定を行う ・後続プロジェクトの起案・承認に向けて、次フェーズ計画策定、期待効果・投資概算を踏まえた説明ストーリ―を立案し、顧客関係者間の合意形成、顧客社内の投資審議・決裁の支援を行う ■ポジションの魅力: ・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きており、その歴史の転換点に自らの身を置き、何物にも代えられない経験が可能です。 ・コンサルのためのコンサルではなく、企画構想の先の出口まで含めて顧客に価値提供を行い、効果が出るところまで伴走することが出来ます。 ・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。 ■当社の特徴: ・コンサルティング部分のみでなく、その後の設計や実行、運用を含めて一環して実施することであり、顧客からも真に信頼され、喜びを分かち合えます。 ・鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急成長しております。あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。 ・技術者の意見や発想を柔軟に取り入れて実践、研究開発専任の部署を設置する等、エンジニアが成長できる環境です。常に新しい技術に挑戦することを奨励し、システム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っています。IoXをはじめ、最新動向をいち早く事業化しお客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
【東証プライム上場、鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/新しい技術に挑戦することを奨励/離職率3~4%、平均残業月25時間、福利厚生充実】 アプリケーションSE、PM候補(製造業向けシステム開発)を募集します。 ※ご自身のスキルセットに合わせ、チームメンバ、チームリーダ、プロジェクトマネージャと段階的にステップアップしていただくことを考えております。 ※入社後、当社の標準プロセス(およびパッケージ製品の機能)について習得いただき、OJTにて実務に慣れていただきます。 ■業務内容: (1)システム構築業務 ・パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理 ・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案(可能であれば) ・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業 ・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理 ・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援 ・導入後の運用保守 (2)管理業務 ・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務 ※立場に応じ ※東京⇒名古屋、名古屋⇒東京などの出張対応を行うケースがございます。 ■ポジションの魅力: ・顧客へのパッケージ導入そのものを目的としているのではなく、顧客と共に考え、DX実現に向け活動していく、という入り口となる大変やりがいのある仕事です。 ・ご担当頂くパッケージそのものについて、未経験であっても、当社にて整備済みアセットを使ってしっかりと教育します。また、当社におけるパッケージ導入プロセスについても標準が用意されており、併せてレクチャーしますので、ご安心ください。 ■当社の特徴: 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急成長しております。あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>中部支社住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-18 NSビル勤務地最寄駅:JR線/名古屋(在来線側)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、ささしまライブ駅、虎ノ門駅、名鉄名古屋駅、内幸町駅、米野駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■具体的な業務内容: ・お客様(主に売上数1,000億円以上の企業)とのイノベーション共創の推進(新規事業開発、既存事業の大幅な変革、DX推進) ・お客様とのイノベーション共創を推進するサービス(デジタルイノベーション共創プログラム「Angraecum」)のサービス開発 ・NSSOL内のイノベーションの推進支援(主に新規事業開発) ■キャリア支援: 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。スキルアップ制度として資格取得報奨金の支給や通信教育の受講料補助などを行なっています。また、専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境を用意してます。 ■働き方・福利厚生: 月平均残業8.3時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があります。 ■同社の特徴: 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評がございます。また、常に新しい技術に挑戦することを奨励し、システム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っております。IoX(IoTとIoHを複合した新しいソリューション)をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~360,000円<月給>270,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回、賞与:年2回(6月、12月)<年収例>1030万円/40歳・PM(大規模案件統括)830万円/35歳・PM570万円/29歳・PL賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
【東証プライム上場、鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/新しい技術に挑戦することを奨励/離職率3~4%、福利厚生充実】 ■具体的な業務: ・リードアジャイルエンジニア業務 プロダクトライフサイクル全般における、Devチームの責任者としてアーキテクチャ(プロダクトのTechnology構成&チーム構成)を描き、プロダクト自身の提供価値品質について責任を持つ立場を担う ■担当プロダクト: ・以下のどちらかのプロダクトを担当 (1)BtoB/BtoC プラットフォームサービス (MaaS領域:自動運転・最適化配送等) (2)バックオフィス向けサービス (人事・総務・財務領域:HR-Tech等) ■ポジションの魅力: ・複数顧客と協業してサービス開発をしており、サービスの企画フェーズ~運用フェーズに至る、全フェーズに関与し多くの経験を積める場を用意しています。また、計画的なローテーションにより、事業会社では味わえない複数プロダクトにまたがる経験も得ることができ、自らのキャリアに幅を持たせることが可能です。 ・私たちの生活に直結するサービスを開発し、社会課題に貢献することを肌で感じることが出来ます。 ・次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、お客様の事業や業務も理解した上で、いかにして競争力を高めるかを考えるのは、苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。 ・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。 ■当社の特徴: (1)競合としては、コンサルティングファームやHWベンダー、大手SIerなどがあります。コンサルティングファームと比べると、コンサルティング部分のみでなく、その後の設計や実行、運用を含めて一環して実施することであり、顧客からも真に信頼され、喜びを分かち合えるところが魅力です。 (2)技術者の意見や発想を柔軟に取り入れて実践、研究開発専任の部署を設置する等、エンジニアとして成長できる環境です。常に新しい技術に挑戦することを奨励し、システム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っています。IoX(IoTとIoHを複合した新しいソリューション)をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
●昨今仕事の仕方やモノの作り方に大きな変化が起きている自動車業界では、ITに求められる役割も大きくなっています。最適化等新たな技術領域のPJも増える中、社内の研究チームと連携の上お客様にインプットを行うなど、同社の高い技術力ならではの価値提供も行っています ●東証プライム上場、鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/新しい技術に挑戦することを奨励/離職率3~4%、平均残業月25時間、福利厚生充実 ●顧客への更なる価値発揮に向け、よりユーザー部門に近い立場での動きを強化することを目指しています ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自動車・自動車部品関連業のお客様に対してITシステム開発を行う部門が募集元です。大手自動車メーカー様向けのプロジェクトにご参加いただく想定です。具体的には、自動車設計・物流・販売店向けシステムなどのプロジェクトが複数動いています。 (1)システム構築業務 ※顧客側の情報システム部門のチームと共同でプロジェクト実行を行うことが多い ・主にスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理 ・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案(可能であれば) ・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成作業 ・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理 ・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援 ・導入後の運用保守 (2)管理業務 ※立場に応じお任せします ・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務 ※ご自身のスキルセットに合わせ、チームメンバ、チームリーダ、プロジェクトマネージャと段階的にステップアップしていただくことを考えております。 ※入社後、当社の標準プロセスについて習得いただき、OJTにて実務に慣れていただきます。 ■ポジションの魅力: ・世界レベルの企業とのビジネスを経験することにより、日本経済を支える一翼を担っているステータスを感じつつ、システムエンジニアとして日々成長を実感しうる職場です。仲間と成功の喜びを分かち合うことを大切にする一体感、チーム志向の方が協調しながら難易度の高い仕事を着実に組織として成功に導いています。 ・個々人の志向性に応じ多様なキャリアの実現が可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円<月給>270,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
★生成AI、自治体DX(地方創生・スマートシティ、環境教育 など)/スキルの高い約30名のメンバーが集計/新規事業立ち上げ/リモート可/離職率3.3%/平均残業月10.9h★ 【本ポジションについて】 新規事業立上チームの一員として共にチャレンジしてくれる、AI・アプリ開発・クラウド領域のご経験をお持ちのエンジニアを募集します。 エンジニアとしての強みと、私どもが推進している多様なテーマとのマッチングで、ご活躍頂くチームを選びます。 テーマによっては、当該事業の中でお客様向け個別案件に携わることもあります。 まずはエンジニアとしてのご活躍頂きますが、ご本人のご希望や描いているキャリアパスに応じて、エンジニア以外の役割も積極的にチャレンジ頂いたり、将来的にはプロダクトオーナーとし自らの新規事業立上テーマを推進して頂くこともあります。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 【テーマについて】 生成AI、自治体DX(地方創生・スマートシティ、環境教育 など)、データユーティリゼーション、データセキュリティ(匿名加工・仮名加工)、クラウドネイティブなど 【配属部署について】 日鉄ソリューションズの未来のビジネスを創ることをミッションとしており、新規事業を立ち上げるための専任部門です。 プロダクトオーナー、スクラムマスタ、エンジニア、セールス、マーケティング、コンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持った30名以上のメンバが集結しており、社会課題やお客様のニーズを解決すべく、常時10以上のテーマを多産多死しながら、チャレンジし続けています。 ▽取り組み事例: 横浜市/官民データ利活用促進をともに推進 https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230906_110000.html 生成AI/ChatGPT活用支援サービス https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230724_110000.html 三重県庁/データドリブンな行政運営の実現に向け、Google Cloudを採用 https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230615_110000.html
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~550,000円固定残業手当/月:110,000円~220,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円~770,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■職務内容: 当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。 ■案件事例: ・シチズン時計様:業務・基盤システムのクラウド移行 ・ローソン様:absonneを用いたクラウドによるインフラの再構築 ・大東建託様:ITインフラアウトソーシング ■配属事業について: 同事業部はインフラ領域のエンジニアリングを専門とする部隊です。マルチベンダーでお客様に最適なITインフラを提案~実行までリードする役割を担います。同社のビジネスにおいて、ITインフラ領域は全社売上高の約30%を占めており、また全てプライムベンダーとしてお客様と直接取引をしており同社内でも重要な役割を担う事業部です。 ■キャリア支援: 高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩みについて専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境を用意してます。 ■働き方・福利厚生: 離職率:3~4%、月平均残業25時間(法定労働8時間で算出の場合は月平均残業8.3時間)年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等様々な制度がございます。 ■当社の特徴: 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~360,000円<月給>270,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回、賞与:年2回(6月、12月)※職制により専門業務型裁量労働制の場合あり…残業手当無/年俸710万円~(固定手当11万円~含む)<年収例>1030万円/40歳・PM(大規模案件統括)830万円/35歳・PM賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務内容: 鉄鋼業に関する業務システム全般・IT基板の企画~開発~運用保守を担当している部署にて、開発エンジニアとして顧客製品の生産管理システムの企画・開発・運用保守のマネジメント業務(受注~出荷までの領域の内、特定領域でのシステム企画・開発でも可)をご担当いただきます ■ポジションの魅力: ・プライムSIerとしてシステム企画から運用保守まで一貫して企画・実行が可能です。 ・山口以外の社内部門との交流(研修、全社活動など)も頻繁に実施されており、ノウハウのキャッチアップや情報連携ができる環境です。 ・活躍次第で将来グループリーダー(課長職位)への登用可能性もあります。 ・山口システムセンター内にはゴルフやスキーなども同好会もあり、定時後や休日も充実した日々を過ごすことが可能です。(加入は自由です) ■キャリア支援: 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業を牽引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得だけでなく部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。 ■働き方・福利厚生: 月平均残業8.3時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があるなど、長期的に就業できる環境を整えております。 ■当社の特徴: 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、最新のIT技術を取り入れながら、急速に成長しています。金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しています。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山口システムセンター住所:山口県光市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~360,000円<月給>270,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務内容: 鉄鋼業に関する業務システム全般・IT基板の企画~開発~運用保守を担当している部署にて、サーバーエンジニアとして、IT顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務をお任せ致します。 (主として、Windows系のサーバ基盤の企画・構築マネジメント業務) セキュリティ、仮想化技術、AWS等のクラウド技術の知識も活用できる環境です。 ■ポジションの魅力: ・プライムSIerとしてシステム企画から運用保守まで一貫して企画・実行が可能です。 ・山口以外の社内部門との交流(研修、全社活動など)も頻繁に実施されており、ノウハウのキャッチアップや情報連携ができる環境です。 ・活躍次第で将来グループリーダー(課長職位)への登用可能性もあります。 ・山口システムセンター内にはゴルフやスキーなども同好会もあり、定時後や休日も充実した日々を過ごすことが可能です。(加入は自由です) ■キャリア支援: 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業を牽引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得だけでなく部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。 ■働き方・福利厚生: 月平均残業8.3時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があります。 ■当社の特徴: 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しています。金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しています。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山口システムセンター住所:山口県光市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~360,000円<月給>270,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務内容: 以下、4つの職種を募集しております。 ご経験やご志向性に合わせたポジションで選考致します。 ◆職種(1):ネットワークエンジニア IT顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務(主として、ネットワーク領域の企画・構築マネジメント業務) ◆職種(2):ITスペシャリスト 顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務 (主として、Windows系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務) ◆職種(3):SAPエンジニア SAPを中核とした顧客一般管理システムの企画・開発 (主として、財務会計(FI)・管理会計(CO)・購買(MM)・設備保全(PM)領域) ◆職種(4):アプリSE 顧客製品の生産管理システムの企画・開発・運用保守のマネジメント業務 (受注~出荷までの領域の内、特定領域でのシステム企画・開発でも可) ■ポジションの魅力: ・プライムSIerとしてシステム企画から運用保守まで一貫して企画・実行が可能です。 ・山口以外の社内部門との交流(研修、全社活動など)も頻繁に実施されており、ノウハウのキャッチアップや情報連携ができる環境です。 ・活躍次第で将来グループリーダー(課長職位)への登用可能性もあります。 ・山口システムセンター内にはゴルフやスキーなども同好会もあり、定時後や休日も充実した日々を過ごすことが可能です。(加入は自由です) ■当社の特徴: 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しています。金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しています。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山口システムセンター住所:山口県光市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~360,000円<月給>270,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ※面接確約用の開発・アプリエンジニアのオープン求人です。 選考ポジションが確定次第、ポジション及び一次面接日程調整についてご案内します。ご希望の事業領域があればご推薦時にご教示ください。 ■キャリア支援: 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業を牽引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得だけでなく部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。 ■働き方・福利厚生: 月平均残業8.3時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があるなど、長期的に就業できる環境を整えております。 また、当社は新卒、中途の垣根無く活躍できるフィールドが整っており、待遇や処遇に一切差はございません。 ■当社の特徴: (1)鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しています。金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しています。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。 (2)技術者の意見や発想を柔軟に取り入れて実践する/研究開発専任の部署を設置する等、エンジニアとしての成長が促進できる環境です。常に新しい技術に挑戦することを奨励し、システム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っております。IoX(IoTとIoHを複合した新しいソリューション)をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~360,000円<月給>270,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回、賞与:年2回(6月、12月)<年収例>1030万円/40歳・PM(大規模案件統括)830万円/35歳・PM570万円/29歳・PL賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■具体的な業務内容: お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発、及び、導入コンサルティング <企画イメージ> ・Hyperautomation関連技術(BPM、AI-OCR等)を活用した業務自動化企画 ・AI/自然言語処理関連製品を活用した業務高度化企画 ・ローコードプラットフォームを利用した内製化企画 ・ローコードプラットフォームを利用したERP周辺の業務効率化システムの企画・開発 ■キャリア支援: 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。スキルアップ制度として資格取得報奨金の支給や通信教育の受講料補助などを行なっています。また、専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境を用意してます。 ■働き方・福利厚生: 月平均残業8.3時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があるなど、長期的に就業できる環境を整えております。 ■同社の特徴: 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評がございます。また、常に新しい技術に挑戦することを奨励し、システム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っております。IoX(IoTとIoHを複合した新しいソリューション)をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~360,000円<月給>270,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回、賞与:年2回(6月、12月)<年収例>1030万円/40歳・PM(大規模案件統括)830万円/35歳・PM賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
仕事
○研究以外に実案件のテックリードとしての役割もあるため、自身の研究開発を顧客にダイレクトに届けることができます ○生成AIの活用による開発・運用業務の効率化は急激な進化を遂げています。それらの調査や技術検証により知見を修得するとともに、エンタープライズ領域での実証検証や適用を実施することにより、現場での活用スキルが身に付けられます ○DevOpsを理論と実践の双方から深く理解できます ツールなどの技術面だけでなく、組織や文化の観点からもDevOpsの理解を深め、開発の現場で実践できるようになることを目指していただきます ■システム研究開発センターについて 1985年、当時のソフトウェア開発の属人的で品質のバラつきが目立っていた状態を改革し、最新技術を取り入れることでシステム開発の質の安定性・生産性を格段に向上すべく設立された組織です。 設立後、時代ごとのIT技術トレンドをいち早く抑え、オブジェクト指向・AI人工知能・データ分析・クラウド等、社内外問わずシステム開発の発展に繋げる研究開発を行ってきました。 アメリカのシリコンバレーへ技術探索の出張等、最先端技術を取り入れるための体制も整えており、近年ではビッグデータ分析競技会のKDD Cupで世界2位を受賞するなど、数々の受賞歴もございます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 技術力を強みとする同社にて、先端研究開発をミッションとする組織(システム研究開発センター)での募集です。研究員として、開発・運用プロセスへの生成AI適用やDevOps関連の新技術・新サービスの評価・検証の研究、および開発者向けソリューションの開発をお任せします。 ■組織構成 DevOpsチーム 直営社員 5名(うち、マネージャ4名) 40歳以上1名、31歳-39歳3名、30歳未満1名 ■組織内の雰囲気 ・社内外の様々な研修やセミナーに参加することができ、 新しい技術や情報に触れることができます。 ・上司部下や先輩後輩関係なくフラットに意見を言い合える組織です。 ■キャリアパスの例 ・開発・運用プロセスとそれを支援する技術のスペシャリスト(研究員) ・DevOps活用を事業部門でリードするアーキテクト 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>システム研究開発センター 横浜オフィス住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3-1 三菱重工横浜ビル13階勤務地最寄駅:JR根岸線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
みなとみらい駅、桜木町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円<月給>270,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回、賞与:年2回(6月、12月)※職制により専門業務型裁量労働制の場合あり…残業手当無/年俸710万円~(固定手当11万円~含む)<年収例>1030万円/40歳・PM(大規模案件統括)830万円/35歳・PM570万円/29歳・PL賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
出典:doda求人情報
仕事
経験・スキル・志向性などに応じたいずれかのポジションで選考いたします。 ・サーバ、ネットワーク系のエンジニア(オンプレ・クラウド問わず)の設計・構築・運用 ・クラウドエンジニア、クラウドコンサルタント ・セキュリティエンジニア ・ITインフラ領域のPL/PM ・運用設計、運用企画 ・Microsoft系エンジニア など ※上記以外のポジションも募集しています。 【多様に広がるキャリア】 オープンポジションの募集です。企画~要件定義に携わりたい方、技術志向の方、コンサル志向の方それぞれのご希望に沿うポジションをご用意しています。また、入社後も幅広いキャリアの選択肢があります。 【大規模プライム案件多数】 大手企業のプライム案件に最上流から携わることができます。製造業だけでなく、流通・サービス、金融、官公庁(宇宙防衛関連含む)・大学など、幅広い業界を支援しています。 【最先端技術にも対応】 社内に「システム研究開発センター」という研究開発部門があり、3年先のビジネスを見据えて、新しいプロダクト、サービス、技法、アーキテクチャ、コンセプトを対象とした調査・研究を実施。その成果をプロジェクトに活用する機会も多く、最先端技術に触れ、刺激を受けられる環境です。 【主なプロジェクト事例】 ・自動車業界と連携したMaaS展開 ・BtoCでスピード感の求められるネット系案件 ・事業の立ち上げフェーズであるエンタープライズ5G案件 ・デジタル庁向けの新事業立ち上げ ・ACI、NSX(NSX-T)を活用したIP Fabricの構築、設計・運用改善 ・DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発・推進業務 など ▼事例の詳細は、当社HPからご確認いただけます。 https://www.nssol.nipponsteel.com/casestudy/ ◆中期的に目指す姿であるVISION事業として『ファーストDXパートナー』を掲げ、DXソリューションやIoT、AIのプロジェクトが特に増加しています。
給与
月給27万円~ ※過勤務手当は時間外労働時間に応じて支給します。 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により優遇します。
勤務地
本社(東京都港区)、大阪、名古屋 ★リモートワーク、在宅勤務制度あり(週2~3回程度活用する方が多いです) ※将来的には転勤の可能性あり ※受動喫煙防止対策:あり(喫煙専用室の設置)
仕事
経験・スキル・志向性などに応じたいずれかのポジションで選考いたします。 ・サーバ、ネットワーク系のエンジニア(オンプレ・クラウド問わず)の設計・構築・運用 ・クラウドエンジニア、クラウドコンサルタント ・セキュリティエンジニア ・ITインフラ領域のPL/PM ・運用設計、運用企画 ・Microsoft系エンジニア など ※上記以外のポジションも募集しています。 【多様に広がるキャリア】 オープンポジションの募集です。企画~要件定義に携わりたい方、技術志向の方、コンサル志向の方それぞれのご希望に沿うポジションをご用意しています。また、入社後も幅広いキャリアの選択肢があります。 【大規模プライム案件多数】 大手企業のプライム案件に最上流から携わることができます。製造業だけでなく、流通・サービス、金融、官公庁(宇宙防衛関連含む)・大学など、幅広い業界を支援しています。 【最先端技術にも対応】 社内に「システム研究開発センター」という研究開発部門があり、3年先のビジネスを見据えて、新しいプロダクト、サービス、技法、アーキテクチャ、コンセプトを対象とした調査・研究を実施。その成果をプロジェクトに活用する機会も多く、最先端技術に触れ、刺激を受けられる環境です。 【主なプロジェクト事例】 ・自動車業界と連携したMaaS展開 ・BtoCでスピード感の求められるネット系案件 ・事業の立ち上げフェーズであるエンタープライズ5G案件 ・デジタル庁向けの新事業立ち上げ ・ACI、NSX(NSX-T)を活用したIP Fabricの構築、設計・運用改善 ・DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発・推進業務 など ▼事例の詳細は、当社HPからご確認いただけます。 https://www.nssol.nipponsteel.com/casestudy/ ◆中期的に目指す姿であるVISION事業として『ファーストDXパートナー』を掲げ、DXソリューションやIoT、AIのプロジェクトが特に増加しています。
給与
月給27万円~ ※過勤務手当は時間外労働時間に応じて支給します。 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により優遇します。
勤務地
本社(東京都港区)、大阪、名古屋 ★リモートワーク、在宅勤務制度あり(週2~3回程度活用する方が多いです) ※将来的には転勤の可能性あり ※受動喫煙防止対策:あり(喫煙専用室の設置)
仕事
担当する業界や領域に応じて部門が分かれています。 今回は、以下部門のIT技術者(SE、PM、基盤、システムアーキテクト、ITコンサルタント、データサイエンティスト等)を幅広く募集します。 ※スキルや希望に応じて、配属部門・プロジェクトを決定します 【各部門の業務内容例】 ◆流通サービス部門 ・旅行業界(航空、鉄道、旅行代理店、OTA(ネット系)、ホテルチェーン)向けの業務コンサルティング、PM、PL、SE ◆テレコム部門 ・通信キャリア向け商用ネットワークシステム(5Gビジネスを含む)の提案、構築のPM ◆金融部門 ・金融機関向け、異業種金融向けに、企業内のデータ高度活用をテーマにIT導入のコンサルテーション ◆社会公共部門 ・宇宙・防衛関連の中央省庁・管轄下の独立行政法人向けSI案件(基盤)の受注前提案、構築、保守のPMまたはPM候補 ◆ITインフラ部門 ・エンタープライズ企業向けインフラサービス(IaaS)を用いた提案、設計、構築 ◆鉄鋼部門 ・製造業に関わる情報システム基盤の企画・開発のITアーキテクト、ITスペシャリスト、PM、SE ◆産業部門 ・SAP S/4 HANAの新規導入および運用保守業務 ◆DX&イノベーションセンター ・顧客のビジネス改善/創出に向けたコンサルティングやデータ分析テーマ企画 ◆IoX部門 ・IoTソリューションの開発、導入のアプリケーションエンジニア、PM 【NSSOLが目指す姿】 顧客の相談相手となり、DX実現のためにともに挑戦・伴走する「ファーストDXパートナー」になること。DXに特化した部門だけではなく、全ての事業部において顧客のDX推進を最上流から支援するプロジェクトに携われます。 【最先端のサービス開発・システム開発のどちらにも挑戦できる】 顧客の業務改革等を目的としたシステム開発はもちろん、最近ではBtoC向けのサービス開発プロジェクトも数多く行っています。新規のプラットフォームサービスを提供する顧客の案件も多く、新サービスの起ち上げ段階から関わることが可能です。
給与
処遇はご経験を考慮し決定します。 ■担当者クラス ※月給制 月給27万円以上+諸手当 <手当について> (1)残業手当:残業時間に応じて支払います。 (2)深夜手当:割増分および休日就業手当は追加で支給 (3)都市手当:1万円~ ■マネージャークラス ※年俸制/専門業務型裁量労働制 年俸710万円~ ※給与月払い12回、および賞与時払い2回
勤務地
◆当社拠点またはクライアント先/東京(虎ノ門、新川、三鷹など) ◆在宅勤務、テレワークを積極活用中 【配属可能性のある当社拠点】 ■虎ノ門オフィス(本社) 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー <アクセス> ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B3出口直結 ・銀座線「虎ノ門駅」B4出口直結 ・千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口より徒歩約8分 ・都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩約8分 ・JR「新橋駅」より徒歩約11分 ■新川オフィス 東京都中央区新川二丁目27-1 東京住友ツインビル東館 <アクセス> ・JR京葉線「八丁堀駅」 B4出口より 徒歩8分 ・日比谷線「八丁堀駅」 A4出口より徒歩10分 ・日比谷線、東西線「茅場町駅」 1出口より徒歩15分 ※基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もあります。
仕事
担当する業界や領域に応じて部門が分かれています。 今回は、以下部門のIT技術者(SE、PM、基盤、システムアーキテクト、ITコンサルタント、データサイエンティスト等)を幅広く募集します。 ※スキルや希望に応じて、配属部門・プロジェクトを決定します 【各部門の業務内容例】 ◆流通サービス部門 ・旅行業界(航空、鉄道、旅行代理店、OTA(ネット系)、ホテルチェーン)向けの業務コンサルティング、PM、PL、SE ◆テレコム部門 ・通信キャリア向け商用ネットワークシステム(5Gビジネスを含む)の提案、構築のPM ◆金融部門 ・金融機関向け、異業種金融向けに、企業内のデータ高度活用をテーマにIT導入のコンサルテーション ◆社会公共部門 ・宇宙・防衛関連の中央省庁・管轄下の独立行政法人向けSI案件(基盤)の受注前提案、構築、保守のPMまたはPM候補 ◆ITインフラ部門 ・エンタープライズ企業向けインフラサービス(IaaS)を用いた提案、設計、構築 ◆鉄鋼部門 ・製造業に関わる情報システム基盤の企画・開発のITアーキテクト、ITスペシャリスト、PM、SE ◆産業部門 ・SAP S/4 HANAの新規導入および運用保守業務 ◆DX&イノベーションセンター ・顧客のビジネス改善/創出に向けたコンサルティングやデータ分析テーマ企画 ◆IoX部門 ・IoTソリューションの開発、導入のアプリケーションエンジニア、PM 【NSSOLが目指す姿】 顧客の相談相手となり、DX実現のためにともに挑戦・伴走する「ファーストDXパートナー」になること。DXに特化した部門だけではなく、全ての事業部において顧客のDX推進を最上流から支援するプロジェクトに携われます。 【最先端のサービス開発・システム開発のどちらにも挑戦できる】 顧客の業務改革等を目的としたシステム開発はもちろん、最近ではBtoC向けのサービス開発プロジェクトも数多く行っています。新規のプラットフォームサービスを提供する顧客の案件も多く、新サービスの起ち上げ段階から関わることが可能です。
給与
処遇はご経験を考慮し決定します。 ■担当者クラス ※月給制 月給27万円以上+諸手当 <手当について> (1)残業手当:残業時間に応じて支払います。 (2)深夜手当:割増分および休日就業手当は追加で支給 (3)都市手当:1万円~ ■マネージャークラス ※年俸制/専門業務型裁量労働制 年俸710万円~ ※給与月払い12回、および賞与時払い2回
勤務地
◆当社拠点またはクライアント先/東京(虎ノ門、新川、三鷹など) ◆在宅勤務、テレワークを積極活用中 【配属可能性のある当社拠点】 ■虎ノ門オフィス(本社) 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー <アクセス> ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B3出口直結 ・銀座線「虎ノ門駅」B4出口直結 ・千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口より徒歩約8分 ・都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩約8分 ・JR「新橋駅」より徒歩約11分 ■新川オフィス 東京都中央区新川二丁目27-1 東京住友ツインビル東館 <アクセス> ・JR京葉線「八丁堀駅」 B4出口より 徒歩8分 ・日比谷線「八丁堀駅」 A4出口より徒歩10分 ・日比谷線、東西線「茅場町駅」 1出口より徒歩15分 ※基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もあります。
仕事
担当する業界や領域に応じて部門が分かれています。 今回は、以下部門のIT技術者(SE、PM、基盤、システムアーキテクト、ITコンサルタント、データサイエンティスト等)を幅広く募集します。 ※スキルや希望に応じて、配属部門・プロジェクトを決定します 【各部門の業務内容例】 ◆流通サービス部門 ・旅行業界(航空、鉄道、旅行代理店、OTA(ネット系)、ホテルチェーン)向けの業務コンサルティング、PM、PL、SE ◆テレコム部門 ・通信キャリア向け商用ネットワークシステム(5Gビジネスを含む)の提案、構築のPM ◆金融部門 ・金融機関向け、異業種金融向けに、企業内のデータ高度活用をテーマにIT導入のコンサルテーション ◆社会公共部門 ・宇宙・防衛関連の中央省庁・管轄下の独立行政法人向けSI案件(基盤)の受注前提案、構築、保守のPMまたはPM候補 ◆ITインフラ部門 ・エンタープライズ企業向けインフラサービス(IaaS)を用いた提案、設計、構築 ◆鉄鋼部門 ・製造業に関わる情報システム基盤の企画・開発のITアーキテクト、ITスペシャリスト、PM、SE ◆産業部門 ・SAP S/4 HANAの新規導入および運用保守業務 ◆DX&イノベーションセンター ・顧客のビジネス改善/創出に向けたコンサルティングやデータ分析テーマ企画 ◆IoX部門 ・IoTソリューションの開発、導入のアプリケーションエンジニア、PM 【NSSOLが目指す姿】 顧客の相談相手となり、DX実現のためにともに挑戦・伴走する「ファーストDXパートナー」になること。DXに特化した部門だけではなく、全ての事業部において顧客のDX推進を最上流から支援するプロジェクトに携われます。 【最先端のサービス開発・システム開発のどちらにも挑戦できる】 顧客の業務改革等を目的としたシステム開発はもちろん、最近ではBtoC向けのサービス開発プロジェクトも数多く行っています。新規のプラットフォームサービスを提供する顧客の案件も多く、新サービスの起ち上げ段階から関わることが可能です。
給与
処遇はご経験を考慮し決定します。 ■担当者クラス ※月給制 月給27万円以上+諸手当 <手当について> (1)残業手当:残業時間に応じて支払います。 (2)深夜手当:割増分および休日就業手当は追加で支給 (3)都市手当:1万円~ ■マネージャークラス ※年俸制/専門業務型裁量労働制 年俸710万円~ ※給与月払い12回、および賞与時払い2回
勤務地
◆当社拠点またはクライアント先/東京(虎ノ門、新川、三鷹など) ◆在宅勤務、テレワークを積極活用中 【配属可能性のある当社拠点】 ■虎ノ門オフィス(本社) 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー <アクセス> ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B3出口直結 ・銀座線「虎ノ門駅」B4出口直結 ・千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口より徒歩約8分 ・都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩約8分 ・JR「新橋駅」より徒歩約11分 ■新川オフィス 東京都中央区新川二丁目27-1 東京住友ツインビル東館 <アクセス> ・JR京葉線「八丁堀駅」 B4出口より 徒歩8分 ・日比谷線「八丁堀駅」 A4出口より徒歩10分 ・日比谷線、東西線「茅場町駅」 1出口より徒歩15分 ※基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もあります。
仕事
◆ITコンサルタント(基盤系) 主に基盤領域に関するITコンサルティングを担当。 システム統合の企画、プロジェクト立ち上げ、クラウドサービスの導入 プロジェクト計画の立案、システム標準化・運用標準化の策定など お客様からいただく様々な要求に対して、要件化を含めて支援します。 ◆ネットワークエンジニア 主に、通信キャリア系のネットワークシステムの設計・構築を担当。 IPネットワークおよびインターネット系サーバー(DNS、Firewall等)の 設計・構築経験を、大規模なプロジェクトで活かしていくことができます。 ◆アプリケーションエンジニア ・基幹系システムのソリューション企画・導入プロジェクト ・BI、DWHのシステム構築およびデータ分析プロジェクト など 幅広い業界で求められるシステムの設計/構築を、 上流から下流まで、一貫して手掛けていただきます。 ◆プロジェクトマネージャー <インフラ領域)> 基盤系システム、官公庁・独法向けのSI、 提案・構築・保守・運用におけるPM/サブPMを担当。 プロジェクト受注前の提案活動も含めて、幅広くカバーします。 <アプリケーション領域> 基幹系・情報系システムの開発、 小売業向け・通信キャリア向けソリューション企画、プロジェクトマネジメントなど ◆ソリューション営業 製造業、医薬業、金融、官公庁など、 幅広い業種に対するソリューションの企画、提案、営業活動を担当。 IT基盤システムのSI営業・アカウント営業として、 新規もしくは既存顧客の新たなビジネスを発掘、受注、遂行します。
給与
(2016年3月31日現在) 平均年間給与 8,292,000円(賞与及び基準外賃金を含む) (2016年実績。都市手当を含む 東京勤務の場合) 修士:月給251,000円~ 学士:月給223,000円~ ※実際の給与額については、経験・能力・前給・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社、東京地区および事業拠点 ◆本社(東京都中央区)
仕事
――――――――――――――――――――――― ▼【下記のプロジェクトをご担当いただきます】 ――――――――――――――――――――――― 【金融部門/PMまたは、サブPM、業務AP開発リーダー】 ・大手金融機関の基幹システムの要件定義・設計・開発、プロジェクトのマネジメント ・大手金融機関の海外基幹システムの要件定義・設計・開発、プロジェクトのマネジメント ・大手金融機関のソリューション営業または、アカウント営業
給与
【ご参考】 (2015年実績。都市手当を含む) 修士:月給249,000円~ 学士:月給221,000円~ ※実際の給与額については、経験・能力・前給・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社、東京地区および事業拠点
仕事
――――――――――――――――――――――― ▼【下記、いずれかのプロジェクトをご担当いただきます】 ――――――――――――――――――――――― 【流通部門】 ・流通サービス業界における、ECやCMSなどの案件のプロジェクトのマネジメント 【金融部門/PMまたは、サブPM、業務AP開発リーダー】 ・大手金融機関の基幹システムの要件定義・設計・開発、プロジェクトのマネジメント ・大手金融機関の海外基幹システムの要件定義・設計・開発、プロジェクトのマネジメント 【その他の部門】 ・ミドルウェアを中心とした基幹系システムの共通基盤化に向けた基本計画の立案と実行 ・クラウドサービスに関わる企画・設計 ・製造に関わる生産管理システムの企画・設計・開発 ―――――――――――――――――――――― ▼ 【新日鉄住金ソリューションズの強み】 ―――――――――――――――――――――― 当社の強みは、製鉄システムを通じて、上流から下流まで、 幅広い業界で求められるシステム設計/構築を、一貫して手掛けてきた実績とノウハウです。 そうした体制の中、「お客様のために」を徹底追求、最上の提案をするという意識を 社員一人ひとりが常に考え行動しています。 今後もこの姿勢は変えることはなく、あなたをお迎えすることでさらなるパワーアップを図ります。
給与
【給与】 月給22万1000円~(東京地区の場合) ※上記は、新卒初任給(2015年4月実績) ※実際の給与額については、経験・能力・前給・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社、東京地区および事業拠点
仕事
■プライベートクラウドを中心とした基盤構築案件における基盤アーキテクチャの設計業務のほか、 クライアント要求/課題に応えるITソリューションの検討および提案 ■通信キャリア向けのネットワークシステムを中心とした設計/構築におけるプロジェクトマネジメント業務 ※プロジェクトマネジャー候補としてお迎えします! 顧客折衝、スケジュール管理、メンバー管理、予算管理、品質管理など、 経験/スキルを発揮できる各種プロジェクトに参加していただきます。 【新日鉄ソリューションズの強み】 当社の強みは、上流から下流まで、幅広い業界で求められるシステム設計/構築を、 全て自社内で一貫して手掛けられる体制にあります。 そうした体制の中、「お客様のために」を徹底追求、最上の提案をするという意識を 社員一人ひとりがいつも持っていること――。 今後もこの姿勢は変えることはなく、あなたをお迎えすることでさらなるパワーアップを図ります。
給与
※経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
本社 ほか(東京都中央区)
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