株式会社サンダイヤ の求人・中途採用情報

～未経験歓迎！／サポート体制◎で安心！シェアトップクラスのインフラ支援営業／1時間単位で有給取得OK◎有給平均取得15日／安定した経営基盤の下で、キャリアをスタートしませんか？～ ■業務内容 創業70年の宝栄工業グループで、メーカーや商社を中心としたルート営業を担当していただきます。具体的には下記の通りです。 ・燃料タンクや防災機器のルート営業 ・お客様先を訪問しヒアリング ・商材の提案、工場や他部署と連携し進捗状況の管理 ・外注先様へ発注指示 ・完成後の納品、アフターフォロー ◎お取引先顧客：エンジンメーカー、商社、インフラ設備会社、非常用発電機メーカー、官公庁、病院等 ※有名テーマパークや大手オフィスビルなどに機器を設置することもございます。 ■組織構成 東京営業所 営業部9名体制（所長（50代）、営業6名（50代1名、30代4名、20代1名）、事務2名（30代） ■入社後の流れ 入社後3日間のオリエンテーション（座学）にご参加頂き、その後OJTや先輩社員との同行を通じて商材や営業スタイルを学びます。独り立ち後（独り立ちまで約2～3年ほどを想定）も、同行や外部研修機関での営業研修などのフォロー体制を整えております。顧客満足を最優先とした提案型営業でスキルを磨ける環境です。 ■評価制度・キャリアパス： ＜透明性の高い評価制度＞ 目標管理システムを使用、自己評価+上司の評価を昇給・昇格の判断基準にしています。 ＜キャリアアップできる環境＞ 昇格に合わせ、より高い提案力を身に付ける営業職研修を実施しております。また、将来的には会社を代表するポジションとして、営業所長など管理職を目指ことも出来ます。 ■企業・働き方の魅力 宝栄グループの一員である当社は、数多くのお客様から高い評価を得ています。成長を続けるだけでなく、時代の流れに合わせた働き方の改善にも力を入れてます。 ◎大型連休年3回：年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇は9連休以上の実績！ ◎有給休暇は1日、半日、1時間ごとに申請可能、昨年度の年間平均取得日数は15日 ◎直近の男性社員の育休取得率は75％、女性社員の育休からの復帰率100% ライフステージの変化にも対応できるよう、最近では子ども手当も新設し、家族が増えても安心して働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西蒲田2-9-10 宝栄工業ビル内勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池上駅、蓮沼駅、蒲田駅

＜予定年収＞380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,350円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞227,350円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(6月,12月)※賞与実績4.0ヵ月■地域手当：1万～2万(会社規定により支給)■モデル年収：入社3年目 メンバー／年収470万円 入社6年目 メンバー／年収520万円 入社14年目　マネージャー/年収930万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：宝栄工業の自社開発商品である産業関連事業、住関連事業の機器等を販売するため、1982年宝栄工業より分離独立した商社です。独自開発・設計部門を持っております。サンダイヤ営業所は全国5営業所を設けております。■特徴・創業70年、年商170億円の宝栄工業グループで、自社開発商品である産業関連事業、住関連事業機器等の開発・製造～販売を手掛けるメーカー・商社です。・工業用品から民生用品まで、4 0 0人で1万点以上の製品を世の中に送り出しています。・宝栄工業グループの中心企業の一つであり、工業用品は非常用や防災、無線基地局に付随する関連商品、民生用品は一般家庭用の燃料タンク等、幅広い製品の開発・製造・販売を実現しています。・東北地域での燃料タンクシェアはトップです。TV放映CM：http://www.sundia.co.jp/youtube/・グループ会社の工場内には、振動試験やヒートサイクル試験といった実験装置も完備しており、クライアントのニーズを直接カタチにする環境を整えています。■社風・年代や部署を越えた、社員同士の交流を大切にしています。「我が社の進展と社員の幸福を図る」という理念の下、社員同士の交流を非常に大切にしています。・設計から販売までの全工程に精通した社員が多いのは、所属を問わず、全員で新入社員を育てているから。年代や部署を越えた社員同士の交流が、積極的に行われています。

～未経験歓迎！／サポート体制◎で安心！シェアトップクラスのインフラ支援営業／1時間単位で有給取得OK◎有給平均取得15日／安定した経営基盤の下で、キャリアをスタートしませんか？～ ■業務内容 創業70年の宝栄工業グループで、メーカーや商社を中心としたルート営業を担当して頂きます。具体的には下記の通りです。 ・燃料タンクや防災機器のルート営業 ・お客様先を訪問しヒアリング ・商材の提案、工場や他部署と連携し進捗状況の管理 ・外注先様へ発注指示 ・完成後の納品、アフターフォロー ◎お取引先顧客：エンジンメーカー、商社、インフラ設備会社、非常用発電機メーカー、官公庁、病院等 ※有名テーマパークや大手オフィスビルなどに機器を設置することもございます。 ■組織構成 青森営業所 営業部6名体制：所長（60代）、営業3名（50代1名、30代2名）、事務2名（60代1名、30代1名） ■入社後の流れ 入社後3日間のオリエンテーション（座学）にご参加頂き、その後OJTや先輩社員との同行を通じて商材や営業スタイルを学びます。独り立ち後（独り立ちまで約2～3年ほどを想定）も、同行や外部研修機関での営業研修などのフォロー体制を整えております。顧客満足を最優先とした提案型営業でスキルを磨ける環境です。 ■評価制度・キャリアパス： ＜透明性の高い評価制度＞ 目標管理システムを使用、自己評価+上司の評価を昇給・昇格の判断基準にしています。 ＜キャリアアップできる環境＞ 昇格に合わせ、より高い提案力を身に付ける営業職研修を実施しております。また、将来的には会社を代表するポジションとして、営業所長など管理職を目指ことも出来ます。 ■企業・働き方の魅力 宝栄グループの一員である当社は、数多くのお客様から高い評価を得ています。成長を続けるだけでなく、時代の流れに合わせた働き方の改善にも力を入れてます。 ◎大型連休年3回：年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇は9連休以上の実績！ ◎有給休暇は1日、半日、1時間ごとに申請可能、昨年度の年間平均取得日数は15日 ◎直近の男性社員の育休取得率は75％、女性社員の育休からの復帰率100% ライフステージの変化にも対応できるよう、最近では子ども手当も新設し、家族が増えても安心して働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞青森営業所住所：青森県青森市大字油川岡田３９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

油川駅、新青森駅、青森駅

＜予定年収＞340万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,350円～250,000円＜月給＞217,350円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(6月,12月)※賞与実績4.0ヵ月■モデル年収：入社3年目 メンバー／年収470万円 入社6年目 メンバー／年収520万円 入社14年目　マネージャー/年収930万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：宝栄工業の自社開発商品である産業関連事業、住関連事業の機器等を販売するため、1982年宝栄工業より分離独立した商社です。独自開発・設計部門を持っております。サンダイヤ営業所は全国5営業所を設けております。■特徴・創業70年、年商170億円の宝栄工業グループで、自社開発商品である産業関連事業、住関連事業機器等の開発・製造～販売を手掛けるメーカー・商社です。・工業用品から民生用品まで、4 0 0人で1万点以上の製品を世の中に送り出しています。・宝栄工業グループの中心企業の一つであり、工業用品は非常用や防災、無線基地局に付随する関連商品、民生用品は一般家庭用の燃料タンク等、幅広い製品の開発・製造・販売を実現しています。・東北地域での燃料タンクシェアはトップです。TV放映CM：http://www.sundia.co.jp/youtube/・グループ会社の工場内には、振動試験やヒートサイクル試験といった実験装置も完備しており、クライアントのニーズを直接カタチにする環境を整えています。■社風・年代や部署を越えた、社員同士の交流を大切にしています。「我が社の進展と社員の幸福を図る」という理念の下、社員同士の交流を非常に大切にしています。・設計から販売までの全工程に精通した社員が多いのは、所属を問わず、全員で新入社員を育てているから。年代や部署を越えた社員同士の交流が、積極的に行われています。

◆営業事務経験者歓迎／年間休日120日／月平均残業5時間／シェアトップのインフラ支援◆ ■業務内容 当社では、生活や防災機器に使用されるかけがえのない製品を取り扱い、インフラを支える重要な仕事を行っています。営業担当者のサポート業務を中心に、以下の事務的な業務を担当していただきます。 ・販売管理システムへの入力（受発注入力）、会計伝票入力（入出金関係） ・取引先との電話応対、問い合わせ対応（価格や内容について） ・銀行等への手続き（社用車の運転あり） ・出荷・梱包業務 ・電話対応、来客対応など ■組織構成 青森営業所は以下の6名で構成されています。 所長（60代） 営業担当3名（50代1名、30代2名） 事務担当2名（60代1名、30代1名） ■入社後の流れ 入社初日から3日間は本社でオリエンテーション（座学）を受講していただきます。その後、長期的なOJTを通じて、業務や商品について学んでいただきます。フォロー体制も整っており、相談しやすい環境が整っていますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の魅力 宝栄グループの一員である当社は、数多くのお客様から高い評価を得ています。成長を続けるだけでなく、時代の流れに合わせた働き方の改善にも力を入れています。さらに、ライフステージの変化にも対応できるよう、男女ともに育児休暇取得申請者については高い取得率を実現。最近では子ども手当も新設し、家族が増えても安心して働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞青森営業所住所：青森県青森市大字油川岡田３９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

油川駅、新青森駅、青森駅

＜予定年収＞310万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～230,000円＜月給＞198,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(6月,12月)※賞与実績4.0ヵ月■モデル年収：入社4年目 メンバー／年収380万円 入社10年目 メンバー／年収490万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：宝栄工業の自社開発商品である産業関連事業、住関連事業の機器等を販売するため、1982年宝栄工業より分離独立した商社です。独自開発・設計部門を持っております。サンダイヤ営業所は全国5営業所を設けております。■特徴・創業70年、年商170億円の宝栄工業グループで、自社開発商品である産業関連事業、住関連事業機器等の開発・製造～販売を手掛けるメーカー・商社です。・工業用品から民生用品まで、4 0 0人で1万点以上の製品を世の中に送り出しています。・宝栄工業グループの中心企業の一つであり、工業用品は非常用や防災、無線基地局に付随する関連商品、民生用品は一般家庭用の燃料タンク等、幅広い製品の開発・製造・販売を実現しています。・東北地域での燃料タンクシェアはトップです。TV放映CM：http://www.sundia.co.jp/youtube/・グループ会社の工場内には、振動試験やヒートサイクル試験といった実験装置も完備しており、クライアントのニーズを直接カタチにする環境を整えています。■社風・年代や部署を越えた、社員同士の交流を大切にしています。「我が社の進展と社員の幸福を図る」という理念の下、社員同士の交流を非常に大切にしています。・設計から販売までの全工程に精通した社員が多いのは、所属を問わず、全員で新入社員を育てているから。年代や部署を越えた社員同士の交流が、積極的に行われています。

～未経験歓迎！／サポート体制◎で安心！シェアトップクラスのインフラ支援営業／1時間単位で有給取得OK◎有給平均取得15日／安定した経営基盤の下で、キャリアをスタートしませんか？～ ■業務内容 創業70年の宝栄工業グループで、メーカーや商社を中心としたルート営業を担当して頂きます。具体的には下記の通りです。 ・燃料タンクや防災機器のルート営業 ・お客様先を訪問しヒアリング ・商材の提案、工場や他部署と連携し進捗状況の管理 ・外注先様へ発注指示 ・完成後の納品、アフターフォロー ◎お取引先顧客：エンジンメーカー、商社、インフラ設備会社、非常用発電機メーカー、官公庁、病院等 ※有名テーマパークや大手オフィスビルなどに機器を設置することもございます。 ■組織構成 大阪営業所 営業部9名体制：所長（40代）、営業6名（60代1名、30代4名）、事務3名（40代1名、30代1名） ■入社後の流れ 入社後3日間のオリエンテーション（座学）にご参加頂き、その後OJTや先輩社員との同行を通じて商材や営業スタイルを学びます。独り立ち後（独り立ちまで約2～3年ほどを想定）も、同行や外部研修機関での営業研修などのフォロー体制を整えております。顧客満足を最優先とした提案型営業でスキルを磨ける環境です。 ■評価制度・キャリアパス： ＜透明性の高い評価制度＞ 目標管理システムを使用、自己評価+上司の評価を昇給・昇格の判断基準にしています。 ＜キャリアアップできる環境＞ 昇格に合わせ、より高い提案力を身に付ける営業職研修を実施しております。また、将来的には会社を代表するポジションとして、営業所長など管理職を目指ことも出来ます。 ■企業・働き方の魅力 宝栄グループの一員である当社は、数多くのお客様から高い評価を得ています。成長を続けるだけでなく、時代の流れに合わせた働き方の改善にも力を入れてます。 ◎大型連休年3回：年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇は9連休以上の実績！ ◎有給休暇は1日、半日、1時間ごとに申請可能、昨年度の年間平均取得日数は15日 ◎直近の男性社員の育休取得率は75％、女性社員の育休からの復帰率100% ライフステージの変化にも対応できるよう、最近では子ども手当も新設し、家族が増えても安心して働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区川口1丁目4-15 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／阿波座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

阿波座駅、西長堀駅、玉川駅(大阪府)

＜予定年収＞380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,350円～250,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞222,350円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(6月,12月)※賞与実績4.0ヵ月■地域手当：5千～1万(会社規定により支給)■モデル年収：入社3年目 メンバー／年収470万円 入社6年目 メンバー／年収520万円 入社14年目　マネージャー/年収930万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：宝栄工業の自社開発商品である産業関連事業、住関連事業の機器等を販売するため、1982年宝栄工業より分離独立した商社です。独自開発・設計部門を持っております。サンダイヤ営業所は全国5営業所を設けております。■特徴・創業70年、年商170億円の宝栄工業グループで、自社開発商品である産業関連事業、住関連事業機器等の開発・製造～販売を手掛けるメーカー・商社です。・工業用品から民生用品まで、4 0 0人で1万点以上の製品を世の中に送り出しています。・宝栄工業グループの中心企業の一つであり、工業用品は非常用や防災、無線基地局に付随する関連商品、民生用品は一般家庭用の燃料タンク等、幅広い製品の開発・製造・販売を実現しています。・東北地域での燃料タンクシェアはトップです。TV放映CM：http://www.sundia.co.jp/youtube/・グループ会社の工場内には、振動試験やヒートサイクル試験といった実験装置も完備しており、クライアントのニーズを直接カタチにする環境を整えています。■社風・年代や部署を越えた、社員同士の交流を大切にしています。「我が社の進展と社員の幸福を図る」という理念の下、社員同士の交流を非常に大切にしています。・設計から販売までの全工程に精通した社員が多いのは、所属を問わず、全員で新入社員を育てているから。年代や部署を越えた社員同士の交流が、積極的に行われています。