アイレック技建株式会社 の求人・中途採用情報

＜知識を活かしてキャリアアップを目指せる！社会インフラを推進/安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。【変更の範囲：無】 ■業務内容： 同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に 設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。 作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。 同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■入社後について 年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用され、希望者の８割は正社員で登用されています。既存社員からの資格支援のアポ―トもあります。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22　 第14岡部ビル5F　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞290万円～310万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円＜月給＞185,000円～210,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜知識を活かしてキャリアアップを目指せる！社会インフラを推進/安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。【変更の範囲：無】 ■業務内容： 同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に 設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。 作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。 同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■入社後について 年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用され、希望者の８割は正社員で登用されています。既存社員からの資格支援のアポ―トもあります。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市南区宇品神田3-12-11　 宇品神田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宇品三丁目駅、宇品四丁目駅、宇品二丁目駅

＜予定年収＞310万円～330万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞190,000円～210,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜経験者歓迎！社会インフラを推進/安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。【変更の範囲：無】 ■業務内容： 同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に 設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。 作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。 同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■入社後について 年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用され、希望者の８割は正社員で登用されています。既存社員からの資格支援のアポ―トもあります。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞四国支店住所：愛媛県松山市若草町3-6　 NTTコムウェア松山ビル5F勤務地最寄駅：伊予鉄大手町線／古町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本町三丁目駅、本町四丁目駅、清水町駅

＜予定年収＞320万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜経験者歓迎！社会インフラを推進/安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。【変更の範囲：無】 ■業務内容： 同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に 設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。 作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。 同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■入社後について 年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用され、希望者の８割は正社員で登用されています。既存社員からの資格支援のアポ―トもあります。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市西区発寒3条6丁目1-10　 NTT発寒ビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

発寒南駅、発寒中央駅、宮の沢駅

＜予定年収＞320万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜社会インフラを推進/安定のNTTグループ／年休120日／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。【変更の範囲：無】 ■業務内容： 同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に 設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。 作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。 同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■入社後について 年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用されています。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 ■働き方について 残業時間10時間程度と働きやすい環境。 また、今年度の4月からリモートを導入しており、導入も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東海支店住所：愛知県名古屋市東区葵1-13-8 アーバンネット布池ビル4F勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新栄町駅(愛知県)、車道駅、千種駅

＜予定年収＞280万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円＜月給＞180,000円～210,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜知識を活かしてキャリアアップを目指せる！社会インフラを推進/安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。【変更の範囲：無】 ■業務内容： 同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に 設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。 作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。 同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■入社後について 年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用され、希望者の８割は正社員で登用されています。既存社員からの資格支援のアポ―トもあります。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東海支店住所：愛知県名古屋市東区葵1-13-8 アーバンネット布池ビル4F勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新栄町駅(愛知県)、車道駅、千種駅

＜予定年収＞310万円～330万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜経験者歓迎！社会インフラを推進/安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。【変更の範囲：無】 ■業務内容： 同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に 設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。 作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。 同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■入社後について 年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用され、希望者の８割は正社員で登用されています。既存社員からの資格支援のアポ―トもあります。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市南区宇品神田3-12-11　 宇品神田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宇品三丁目駅、宇品四丁目駅、宇品二丁目駅

＜予定年収＞310万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜経験者歓迎！社会インフラを推進/安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。【変更の範囲：無】 ■業務内容： 同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に 設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。 作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。 同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■入社後について 年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用され、希望者の８割は正社員で登用されています。既存社員からの資格支援のアポ―トもあります。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東海支店住所：愛知県名古屋市東区葵1-13-8 アーバンネット布池ビル4F勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新栄町駅(愛知県)、車道駅、千種駅

＜予定年収＞310万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜経験者歓迎！社会インフラを推進/安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。【変更の範囲：無】 ■業務内容： 同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に 設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。 作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。 同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■入社後について 年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用され、希望者の８割は正社員で登用されています。既存社員からの資格支援のアポ―トもあります。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22　 第14岡部ビル5F　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞320万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜知識を活かしてキャリアアップを目指せる！社会インフラを推進/安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。【変更の範囲：無】 ■業務内容： 同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に 設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。 作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。 同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■入社後について 年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用され、希望者の８割は正社員で登用されています。既存社員からの資格支援のアポ―トもあります。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞四国支店住所：愛媛県松山市若草町3-6　 NTTコムウェア松山ビル5F勤務地最寄駅：伊予鉄大手町線／古町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本町三丁目駅、本町四丁目駅、清水町駅

＜予定年収＞290万円～310万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円＜月給＞185,000円～210,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜知識を活かしてキャリアアップを目指せる！社会インフラを推進/安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。【変更の範囲：無】 ■業務内容： 同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に 設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。 作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。 同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■入社後について 年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用され、希望者の８割は正社員で登用されています。既存社員からの資格支援のアポ―トもあります。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市西区発寒3条6丁目1-10　 NTT発寒ビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

発寒南駅、発寒中央駅、宮の沢駅

＜予定年収＞290万円～310万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円＜月給＞185,000円～210,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜知識を活かしてキャリアアップを目指せる！社会インフラを推進/安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。【変更の範囲：無】 ■業務内容： 同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に 設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。 作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。 同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■入社後について 年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用され、希望者の８割は正社員で登用されています。既存社員からの資格支援のアポ―トもあります。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区雷門1-4-4 ネクストサイト浅草ビル7F勤務地最寄駅：銀座線／田原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田原町駅(東京都)、浅草駅、浅草駅(ＴＸ)

＜予定年収＞330万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞220,000円～240,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜社会インフラを推進/安定のNTTグループ／年休120日／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。【変更の範囲：無】 ■業務内容： 同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に 設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。 作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。 同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■入社後について 年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用されています。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 ■働き方について 残業時間10時間程度と働きやすい環境。 また、今年度の4月からリモートを導入しており、導入も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区雷門1-4-4 ネクストサイト浅草ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田原町駅(東京都)、浅草駅、浅草駅(ＴＸ)

＜予定年収＞300万円～340万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞190,000円～220,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜経験者歓迎！社会インフラを推進/安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。【変更の範囲：無】 ■業務内容： 同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に 設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。 作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。 同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■入社後について 年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用され、希望者の８割は正社員で登用されています。既存社員からの資格支援のアポ―トもあります。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区雷門1-4-4 ネクストサイト浅草ビル7F勤務地最寄駅：銀座線／田原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田原町駅(東京都)、浅草駅、浅草駅(ＴＸ)

＜予定年収＞350万円～380万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞230,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜未経験歓迎！安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は通信・下水道・電力・ガスなどインフラ整備を担っており、NTTの研究開発成果を基にした「NO-DIG技術」を駆使して、効率的な社会資本整備の一翼を担うとともに、地球環境保護にも貢献しております。【変更の範囲：無】 ■業務内容： （1）非開削工法（2）非破壊検査 上記を活用したソリューションを提案いただきます。案件受注後は別部署に引き渡しとなります。ご契約は本ポジションが担当します。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 同社のエースモールを用いた工法は、他社に比べ硬い土壌や長距離曲線に強みがあります。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■働き方： NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について 契約社員でのスタートにはなりますが、年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用されています。 ★過去に経験も様々な未経験の方が多数正社員へ登用されています。 「入社後に一緒に勉強していきましょう！」というスタンスのため、資格取得のためのサポートも充実しています。具体的には資格取得のための通信教育の受講、部署内での勉強会の開催、資格試験の受験費用負担等。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区雷門1-4-4 ネクストサイト浅草ビル7F勤務地最寄駅：銀座線／田原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田原町駅(東京都)、浅草駅、浅草駅(ＴＸ)

＜予定年収＞300万円～340万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞190,000円～220,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜知識を活かしてキャリアアップを目指せる！安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度有＞ ■同社について 同社は通信・下水道・電力・ガスなどインフラ整備を担っており、NTTの研究開発成果を基にした「NO-DIG技術」を駆使して、効率的な社会資本整備の一翼を担うとともに、地球環境保護にも貢献しております。【変更の範囲：無】 ■業務内容： （1）非開削工法（2）非破壊検査 上記を活用したソリューションを提案いただきます。案件受注後は別部署に引き渡しとなります。ご契約は本ポジションが担当します。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 同社のエースモールを用いた工法は、他社に比べ硬い土壌や長距離曲線に強みがあります。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■働き方： NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について 契約社員でのスタートにはなりますが、年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用されています。 ★過去に経験も様々な未経験の方が多数正社員へ登用されています。 「入社後に一緒に勉強していきましょう！」というスタンスのため、資格取得のためのサポートも充実しています。具体的には資格取得のための通信教育の受講、部署内での勉強会の開催、資格試験の受験費用負担等。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区雷門1-4-4 ネクストサイト浅草ビル7F勤務地最寄駅：銀座線／田原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田原町駅(東京都)、浅草駅、浅草駅(ＴＸ)

＜予定年収＞330万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞220,000円～240,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

学科卒の方歓迎！NTTグループの安定基盤／在宅勤務あり／土日祝休み／残業月平均20H／産休復帰者100％／緊急対応無し＞ ・業務内容： 通信・下水道・電力・ガスなどのライフライン工事に欠かせない、建設機械（小口径推進機、地下埋設物探知装置など）のレンタル及び技術指導を行う同社にて、顧客管理業務、およびそれに伴う自社商品の出荷管理業務をお任せいたします。顧客は建設コンサルタントが中心です。【変更の範囲：無】 ・製品：人にも環境にもやさしい工法を独自開発しており、工法メリットとあわせた機器のレンタルができています。 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する非開削工法、構造物を傷つけずに探査する技術などNTTの研究開発成果を基にしたNO-DIG技術を駆使して、地球環境に配慮した製品提供を行っております。 ・働き方： 同社はNTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。 ◇残業は月平均20H程度、また緊急の呼出し等は協力会社に依頼をしているため基本的に発生しません。 ◇土日祝日は休みとなっておりますが、万が一出社が生じた場合は必ず振休制度もしくは休日出勤手当てを設けております。 ◇産休復帰者100％（育休制度有・育休制度で時短可能） ◇在宅（リモート）勤務あり、週2回は在宅勤務を推奨（入社後業務に慣れて頂いてから可能となります）※リモート手当/1日3時間以上で支給対象 ・教育制度・社風： 業務に必要となる資格取得のための勉強会の実施、またご入社後はベテラン社員がしっかりとOJTを行うので未経験であってもキャッチアップできる環境になります。実際、未経験からご入社頂いた方も「丁寧に教えて下さる先輩社員が多い」「分からないことは積極的に質問できる環境」という声もあります。 ・雇用形態： 年に1回正社員登用のための審査があり、業務への適性判断及び資格保有状況により正社員となります。資格取得は必須となりますが、資格取得の際の受験料補助など、資格取得に向けたサポートはしっかりあるので積極的に取り組んで頂けます。また同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞つくば技術センター住所：茨城県つくば市香取台Ｂ47街区16 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／万博記念公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞310万円～330万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：なし■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜経験者歓迎！安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は通信・下水道・電力・ガスなどインフラ整備を担っており、NTTの研究開発成果を基にした「NO-DIG技術」を駆使して、効率的な社会資本整備の一翼を担うとともに、地球環境保護にも貢献しております。【変更の範囲：無】 ■業務内容： （1）非開削工法（2）非破壊検査 上記を活用したソリューションを提案いただきます。案件受注後は別部署に引き渡しとなります。ご契約は本ポジションが担当します。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 同社のエースモールを用いた工法は、他社に比べ硬い土壌や長距離曲線に強みがあります。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■働き方： NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について 契約社員でのスタートにはなりますが、年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用されています。 ★過去に経験も様々な未経験の方が多数正社員へ登用されています。 「入社後に一緒に勉強していきましょう！」というスタンスのため、資格取得のためのサポートも充実しています。具体的には資格取得のための通信教育の受講、部署内での勉強会の開催、資格試験の受験費用負担等。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区雷門1-4-4 ネクストサイト浅草ビル7F勤務地最寄駅：銀座線／田原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田原町駅(東京都)、浅草駅、浅草駅(ＴＸ)

＜予定年収＞350万円～380万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞230,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

学科卒の方歓迎！NTTグループの安定基盤／在宅勤務あり／土日祝休み／残業月平均20H／産休復帰者100％／緊急対応無し＞ ・業務内容： 通信・下水道・電力・ガスなどのライフライン工事に欠かせない、建設機械（小口径推進機、地下埋設物探知装置など）のレンタル及び技術指導を行う同社にて、顧客管理業務、およびそれに伴う自社商品の出荷管理業務をお任せいたします。顧客は建設コンサルタントが中心です。【変更の範囲：無】 ・製品：人にも環境にもやさしい工法を独自開発しており、工法メリットとあわせた機器のレンタルができています。 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する非開削工法、構造物を傷つけずに探査する技術などNTTの研究開発成果を基にしたNO-DIG技術を駆使して、地球環境に配慮した製品提供を行っております。 ・働き方： 同社はNTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。 ◇残業は月平均20H程度、また緊急の呼出し等は協力会社に依頼をしているため基本的に発生しません。 ◇土日祝日は休みとなっておりますが、万が一出社が生じた場合は必ず振休制度もしくは休日出勤手当てを設けております。 ◇産休復帰者100％（育休制度有・育休制度で時短可能） ◇在宅（リモート）勤務あり、週2回は在宅勤務を推奨（入社後業務に慣れて頂いてから可能となります）※リモート手当/1日3時間以上で支給対象 ・教育制度・社風： 業務に必要となる資格取得のための勉強会の実施、またご入社後はベテラン社員がしっかりとOJTを行うので未経験であってもキャッチアップできる環境になります。実際、未経験からご入社頂いた方も「丁寧に教えて下さる先輩社員が多い」「分からないことは積極的に質問できる環境」という声もあります。 ・雇用形態： 年に1回正社員登用のための審査があり、業務への適性判断及び資格保有状況により正社員となります。資格取得は必須となりますが、資格取得の際の受験料補助など、資格取得に向けたサポートはしっかりあるので積極的に取り組んで頂けます。また同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞つくば技術センター住所：茨城県つくば市香取台Ｂ47街区16 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／万博記念公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞320万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：なし■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜未経験歓迎！安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は通信・下水道・電力・ガスなどインフラ整備を担っており、NTTの研究開発成果を基にした「NO-DIG技術」を駆使して、効率的な社会資本整備の一翼を担うとともに、地球環境保護にも貢献しております。【変更の範囲：無】 ■業務内容： （1）非開削工法（2）非破壊検査 上記を活用したソリューションを提案いただきます。案件受注後は別部署に引き渡しとなります。ご契約は本ポジションが担当します。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 同社のエースモールを用いた工法は、他社に比べ硬い土壌や長距離曲線に強みがあります。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■働き方： NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について 契約社員でのスタートにはなりますが、年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用されています。 ★過去に経験も様々な未経験の方が多数正社員へ登用されています。 「入社後に一緒に勉強していきましょう！」というスタンスのため、資格取得のためのサポートも充実しています。具体的には資格取得のための通信教育の受講、部署内での勉強会の開催、資格試験の受験費用負担等。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東海支店住所：愛知県名古屋市東区葵1-13-8 アーバンネット布池ビル4F勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新栄町駅(愛知県)、車道駅、千種駅

＜予定年収＞280万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円＜月給＞180,000円～210,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜経験者歓迎！安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可/入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は通信・下水道・電力・ガスなどインフラ整備を担っており、NTTの研究開発成果を基にした「NO-DIG技術」を駆使して、効率的な社会資本整備の一翼を担うとともに、地球環境保護にも貢献しております。【変更の範囲：無】 ■業務内容： （1）非開削工法（2）非破壊検査 上記を活用したソリューションを提案いただきます。案件受注後は別部署に引き渡しとなります。ご契約は本ポジションが担当します。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 同社のエースモールを用いた工法は、他社に比べ硬い土壌や長距離曲線に強みがあります。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■働き方： NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について 契約社員でのスタートにはなりますが、年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用されています。 ★過去に経験も様々な未経験の方が多数正社員へ登用されています。 「入社後に一緒に勉強していきましょう！」というスタンスのため、資格取得のためのサポートも充実しています。具体的には資格取得のための通信教育の受講、部署内での勉強会の開催、資格試験の受験費用負担等。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22　 第14岡部ビル5F　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞320万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜知識を活かしてキャリアアップを目指せる！安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度有＞ ■同社について 同社は通信・下水道・電力・ガスなどインフラ整備を担っており、NTTの研究開発成果を基にした「NO-DIG技術」を駆使して、効率的な社会資本整備の一翼を担うとともに、地球環境保護にも貢献しております。【変更の範囲：無】 ■業務内容： （1）非開削工法（2）非破壊検査 上記を活用したソリューションを提案いただきます。案件受注後は別部署に引き渡しとなります。ご契約は本ポジションが担当します。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 同社のエースモールを用いた工法は、他社に比べ硬い土壌や長距離曲線に強みがあります。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■働き方： NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について 契約社員でのスタートにはなりますが、年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用されています。 ★過去に経験も様々な未経験の方が多数正社員へ登用されています。 「入社後に一緒に勉強していきましょう！」というスタンスのため、資格取得のためのサポートも充実しています。具体的には資格取得のための通信教育の受講、部署内での勉強会の開催、資格試験の受験費用負担等。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞四国支店住所：愛媛県松山市若草町3-6　 NTTコムウェア松山ビル5F勤務地最寄駅：伊予鉄大手町線／古町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本町三丁目駅、本町四丁目駅、清水町駅

＜予定年収＞290万円～310万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円＜月給＞185,000円～210,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜知識を活かしてキャリアアップを目指せる！安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度有＞ ■同社について 同社は通信・下水道・電力・ガスなどインフラ整備を担っており、NTTの研究開発成果を基にした「NO-DIG技術」を駆使して、効率的な社会資本整備の一翼を担うとともに、地球環境保護にも貢献しております。【変更の範囲：無】 ■業務内容： （1）非開削工法（2）非破壊検査 上記を活用したソリューションを提案いただきます。案件受注後は別部署に引き渡しとなります。ご契約は本ポジションが担当します。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 同社のエースモールを用いた工法は、他社に比べ硬い土壌や長距離曲線に強みがあります。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■働き方： NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について 契約社員でのスタートにはなりますが、年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用されています。 ★過去に経験も様々な未経験の方が多数正社員へ登用されています。 「入社後に一緒に勉強していきましょう！」というスタンスのため、資格取得のためのサポートも充実しています。具体的には資格取得のための通信教育の受講、部署内での勉強会の開催、資格試験の受験費用負担等。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市西区発寒3条6丁目1-10　 NTT発寒ビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

発寒南駅、発寒中央駅、宮の沢駅

＜予定年収＞290万円～310万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円＜月給＞185,000円～210,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜経験者歓迎！安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は通信・下水道・電力・ガスなどインフラ整備を担っており、NTTの研究開発成果を基にした「NO-DIG技術」を駆使して、効率的な社会資本整備の一翼を担うとともに、地球環境保護にも貢献しております。【変更の範囲：無】 ■業務内容： （1）非開削工法（2）非破壊検査 上記を活用したソリューションを提案いただきます。案件受注後は別部署に引き渡しとなります。ご契約は本ポジションが担当します。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 同社のエースモールを用いた工法は、他社に比べ硬い土壌や長距離曲線に強みがあります。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■働き方： NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について 契約社員でのスタートにはなりますが、年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用されています。 ★過去に経験も様々な未経験の方が多数正社員へ登用されています。 「入社後に一緒に勉強していきましょう！」というスタンスのため、資格取得のためのサポートも充実しています。具体的には資格取得のための通信教育の受講、部署内での勉強会の開催、資格試験の受験費用負担等。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市若林区五橋3-2-1　 NTT五橋第1ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五橋駅、宮城野通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞320万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜知識を活かしてキャリアアップを目指せる！安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度有＞ ■同社について 同社は通信・下水道・電力・ガスなどインフラ整備を担っており、NTTの研究開発成果を基にした「NO-DIG技術」を駆使して、効率的な社会資本整備の一翼を担うとともに、地球環境保護にも貢献しております。【変更の範囲：無】 ■業務内容： （1）非開削工法（2）非破壊検査 上記を活用したソリューションを提案いただきます。案件受注後は別部署に引き渡しとなります。ご契約は本ポジションが担当します。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 同社のエースモールを用いた工法は、他社に比べ硬い土壌や長距離曲線に強みがあります。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■働き方： NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について 契約社員でのスタートにはなりますが、年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用されています。 ★過去に経験も様々な未経験の方が多数正社員へ登用されています。 「入社後に一緒に勉強していきましょう！」というスタンスのため、資格取得のためのサポートも充実しています。具体的には資格取得のための通信教育の受講、部署内での勉強会の開催、資格試験の受験費用負担等。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22　 第14岡部ビル5F　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞290万円～310万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円＜月給＞185,000円～210,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜経験者歓迎！安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は通信・下水道・電力・ガスなどインフラ整備を担っており、NTTの研究開発成果を基にした「NO-DIG技術」を駆使して、効率的な社会資本整備の一翼を担うとともに、地球環境保護にも貢献しております。【変更の範囲：無】 ■業務内容： （1）非開削工法（2）非破壊検査 上記を活用したソリューションを提案いただきます。案件受注後は別部署に引き渡しとなります。ご契約は本ポジションが担当します。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 同社のエースモールを用いた工法は、他社に比べ硬い土壌や長距離曲線に強みがあります。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■働き方： NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について 契約社員でのスタートにはなりますが、年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用されています。 ★過去に経験も様々な未経験の方が多数正社員へ登用されています。 「入社後に一緒に勉強していきましょう！」というスタンスのため、資格取得のためのサポートも充実しています。具体的には資格取得のための通信教育の受講、部署内での勉強会の開催、資格試験の受験費用負担等。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市西区発寒3条6丁目1-10　 NTT発寒ビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

発寒南駅、発寒中央駅、宮の沢駅

＜予定年収＞320万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜経験者歓迎！安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ ■同社について 同社は通信・下水道・電力・ガスなどインフラ整備を担っており、NTTの研究開発成果を基にした「NO-DIG技術」を駆使して、効率的な社会資本整備の一翼を担うとともに、地球環境保護にも貢献しております。【変更の範囲：無】 ■業務内容： （1）非開削工法（2）非破壊検査 上記を活用したソリューションを提案いただきます。案件受注後は別部署に引き渡しとなります。ご契約は本ポジションが担当します。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 同社のエースモールを用いた工法は、他社に比べ硬い土壌や長距離曲線に強みがあります。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■働き方： NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について 契約社員でのスタートにはなりますが、年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用されています。 ★過去に経験も様々な未経験の方が多数正社員へ登用されています。 「入社後に一緒に勉強していきましょう！」というスタンスのため、資格取得のためのサポートも充実しています。具体的には資格取得のための通信教育の受講、部署内での勉強会の開催、資格試験の受験費用負担等。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞四国支店住所：愛媛県松山市若草町3-6　 NTTコムウェア松山ビル5F勤務地最寄駅：伊予鉄大手町線／古町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本町三丁目駅、本町四丁目駅、清水町駅

＜予定年収＞320万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜知識を活かしてキャリアアップを目指せる！安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度有＞ ■同社について 同社は通信・下水道・電力・ガスなどインフラ整備を担っており、NTTの研究開発成果を基にした「NO-DIG技術」を駆使して、効率的な社会資本整備の一翼を担うとともに、地球環境保護にも貢献しております。【変更の範囲：無】 ■業務内容： （1）非開削工法（2）非破壊検査 上記を活用したソリューションを提案いただきます。案件受注後は別部署に引き渡しとなります。ご契約は本ポジションが担当します。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 同社のエースモールを用いた工法は、他社に比べ硬い土壌や長距離曲線に強みがあります。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■働き方： NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について 契約社員でのスタートにはなりますが、年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用されています。 ★過去に経験も様々な未経験の方が多数正社員へ登用されています。 「入社後に一緒に勉強していきましょう！」というスタンスのため、資格取得のためのサポートも充実しています。具体的には資格取得のための通信教育の受講、部署内での勉強会の開催、資格試験の受験費用負担等。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市南区宇品神田3-12-11　 宇品神田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宇品三丁目駅、宇品四丁目駅、宇品二丁目駅

＜予定年収＞310万円～330万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞190,000円～210,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。

＜知識を活かしてキャリアアップを目指せる！安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度有＞ ■同社について 同社は通信・下水道・電力・ガスなどインフラ整備を担っており、NTTの研究開発成果を基にした「NO-DIG技術」を駆使して、効率的な社会資本整備の一翼を担うとともに、地球環境保護にも貢献しております。【変更の範囲：無】 ■業務内容： （1）非開削工法（2）非破壊検査 上記を活用したソリューションを提案いただきます。案件受注後は別部署に引き渡しとなります。ご契約は本ポジションが担当します。 ■担当製品・工法： （1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 同社のエースモールを用いた工法は、他社に比べ硬い土壌や長距離曲線に強みがあります。 （2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■働き方： NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について 契約社員でのスタートにはなりますが、年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用されています。 ★過去に経験も様々な未経験の方が多数正社員へ登用されています。 「入社後に一緒に勉強していきましょう！」というスタンスのため、資格取得のためのサポートも充実しています。具体的には資格取得のための通信教育の受講、部署内での勉強会の開催、資格試験の受験費用負担等。 ★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東海支店住所：愛知県名古屋市東区葵1-13-8 アーバンネット布池ビル4F勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新栄町駅(愛知県)、車道駅、千種駅

＜予定年収＞310万円～330万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞190,000円～210,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績に応じて支給■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： “地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでいます。