SAPジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

【具体的には】 * サポートエンゲージメントマネージャ（SEM）、テクニカルクオリティマネージャ（TQM）、インダストリーエキスパート（IE）等職種の中から、経験・能力・希望を考慮してお任せします。 * 所属部署（AGS＝Active Global Support)は、顧客のSAPソリューションの最適なパフォーマンスを実現するために、 導入から運用にいたるエンゲージメントに基づいたコンサルティング/エンジニアリング/サポートサービスをトータルで提供します。 ドイツ本社のSAP開発者や全世界のテクニカルエキスパートと連携をとりながら、お客様の最適なシステム運用のためにソリューションを提供していきます。 ■（1）サポートエンゲージメントマネージャ（SEM） * 特定のお客様を担当し、契約期間以外にも継続的にリレーション構築を行います。 SAPのMax Attention(Premium Support)をまだ導入いただいていないお客様で特に大手顧客を担当します。 製品をもつメーカーならではの顧客専任担当のポジションであり、大手顧客に対して システム／プロセスのライフサイクルにおけるロングタームのコアポジション（長期的な相談役＝Trusted Advisor）として活躍いただきます * お取引先はいずれも各業界トップ企業のCレベルとなります。 提案できるソリューションの幅は業界でもトップクラスです。提案して終わり、導入して終わりではなく、長期的な観点からお客様のシステムの在り方を提案・問題点を共有し改善・改革を行うことが可能です。 ■（2）テクニカルクオリティマネージャ（TQM） * テクニカルクオリティマネージャ(TQM)は、サービスの技術品質向上のために、ケースごとの顧客対応を実施します。製品をもつメーカーならではのサポートスペシャリストのポジションです。 製品開発部門とも密に連携し業務を行いますので、コアな技術領域を経験することが可能です。 * 同社製品のユーザビリティ向上のための技術コンサルテーション・サポートを行います。 顧客にとって、SAPソリューションのクオリティを担保する非常に重要な役割を担います。 ■（3）インダストリーエキスパート（IE） * AGSの中でも、業界専属のスペシャリストとして、特定大手顧客を担当していただきます。 対象業界への業務知見をフルに活かし、SAPソリューションの最適な活用に向けたトータルサポートを実施します。 * Auto／Utility／Retailの業界や業務、ITに関する知識やノウハウをお持ちの方が、最もその能力を活かせるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間4週間の充実した研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポート事業本部では、メンバーのトレーニングに充てる時間は、平均で1人当たり年間4週間に上ります。 製品知識、技術知識、サービス知識、海外研修（ヨーロッパ、米国その他）など充実した内容をご用意。 また研修として海外勤務（1カ月～最大1年間）に携わる可能性もあります。

年俸500万円～1300万円 ※経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定します。

東京本社／東京都千代田区麹町1-6-4　SAPジャパンビル （「半蔵門駅」直結） ※転勤の可能性があります。

SAP製品を導入されたお客様に対し、様々なソリューションの効果的な導入方法や 使用方法をアドバイスするのがアカウントエンゲージメントマネージャの仕事です。 お客様と良好な関係を築き、継続的にSAP製品をつかっていただくことがミッション。 契約獲得の金額ターゲットをもちます。 この仕事は製品をもつメーカーならではの顧客専任担当のポジション。 大手顧客に対してシステム／プロセスのライフサイクルにおける ロングタームのコアポジションとして、ご活躍いただけます。

年俸制700万～1200万円 ※経験・スキル・前給考慮

東京本社／東京都千代田区麹町1-6-4　SAPジャパンビル 西日本支社／大阪府大阪市北区梅田3-3-10　梅田ダイビル5F ※転勤はありません

SAP製品を導入されたお客様に対し、様々なソリューションの効果的な導入方法や 使用方法をアドバイスするのがアカウントエンゲージメントマネージャの仕事です。 お客様と良好な関係を築き、継続的にSAP製品をつかっていただくことがミッション。 契約獲得の金額ターゲットをもちます。 この仕事は製品をもつメーカーならではの顧客専任担当のポジション。 大手顧客に対してシステム／プロセスのライフサイクルにおける ロングタームのコアポジションとしてご活躍いただけます。

年俸制700万～1200万円 ※経験・スキル・前給考慮

東京本社／東京都千代田区麹町1-6-4　SAPジャパンビル 西日本支社／大阪府大阪市北区梅田3-3-10　梅田ダイビル5F ※転勤はありません

当社がプライムとなって進めるプロジェクトが対象。 ベンダーとして最先端（HEICモデル）の事例をつくり、 SAP製品や技術を広く世の中へ展開するための旗艦的役割を果たします。 同じポジションのプロジェクトマネージャが関わる案件は、 日本においてまだ実績のない新しいソリューションや製品の展開、 もしくは新しい産業にフォーカスしているもの。 グローバルにおけるソースや多様な機会を背景に、 先進的な事例をつくり出す醍醐味を実感していただけます。

年俸制650万円～1200万円 ※経験・スキル・前給考慮

東京本社／東京都千代田区麹町1-6-4　SAPジャパンビル 西日本支社／大阪府大阪市北区梅田3-3-10　梅田ダイビル5F ※転勤はありません

当社がプライムとなって進めるプロジェクトが対象。 ベンダーとして最先端（HEICモデル）の事例をつくり、 SAP製品や技術を広く世の中へ展開するための旗艦的役割を果たします。 同じポジションのプロジェクトマネージャが関わる案件は、 日本においてまだ実績のない新しいソリューションや製品の展開、 もしくは新しい産業にフォーカスしているもの。 グローバルにおけるソースや多様な機会を背景に、 先進的な事例をつくり出す醍醐味を実感していただけます。

年俸制650万円～1200万円 ※経験・スキル・前給考慮

東京本社／東京都千代田区麹町1-6-4　SAPジャパンビル 西日本支社／大阪府大阪市北区梅田3-3-10　梅田ダイビル5F ※転勤はありません

＜キーアカウント（重点顧客）担当＞ セールスチームの中でも売上規模3000億以上の116社を担当。 SAPのライセンス全製品を展開するチームとして活動していただきます。 ※ただし金融、公共、公益企業を除く このポジションは化学・石油・建材・産業機械・消費財・流通小売系の顧客を ひとり当たり5～6社を担当し、CFO、CIO、CXOクラスと接点を持っていただきます。 商談ではビジネス課題のヒアリングや課題の特定・改善策の提案、SAPソリューションへのリードを行います。 サービス担当営業やコンサルティングチームとの連携を密にし、 顧客へのソリューションのほか、パイプラインの開拓などにも寄与していただきます。 ＜中堅～大手担当＞ また、年商1000億円以上の大手から500億～1000億円の中堅クライアントに対し、 ダイレクトセールスとパートナーセールス両方の活動を通じてSAPの持つ価値を訴求。 それによって、当社の業績拡大に貢献していただきます。 特にSAPのERP関連製品やHANAなどのテクノロジー製品、 モビリティやデータベース、BIなどの各領域におけるソリューションを提案します。 なお、クライアントはあなたの経験や意欲などを最大限に活かせるよう、 十分に考慮した配属先を選定。顧客開拓からマーケティング深耕などに期待します。

年俸制800万～1500万円 ※経験・スキル・前給考慮

東京本社／東京都千代田区麹町1-6-4　SAPジャパンビル 西日本支社／大阪府大阪市北区梅田3-3-10　梅田ダイビル5F ※転勤はありません

＜キーアカウント（重点顧客）担当＞ セールスチームの中でも売上規模3000億以上の116社を担当。 SAPのライセンス全製品を展開するチームとして活動していただきます。 ※ただし金融、公共、公益企業を除く このポジションは化学・石油・建材・産業機械・消費財・流通小売系の顧客を ひとり当たり5～6社を担当し、CFO、CIO、CXOクラスと接点を持っていただきます。 商談ではビジネス課題のヒアリングや課題の特定・改善策の提案、SAPソリューションへのリードを行います。 サービス担当営業やコンサルティングチームとの連携を密にし、 顧客へのソリューションのほか、パイプラインの開拓などにも寄与していただきます。 ＜中堅～大手担当＞ また、年商1000億円以上の大手から500億～1000億円の中堅クライアントに対し、 ダイレクトセールスとパートナーセールス両方の活動を通じてSAPの持つ価値を訴求。 それによって、当社の業績拡大に貢献していただきます。 特にSAPのERP関連製品やHANAなどのテクノロジー製品、 モビリティやデータベース、BIなどの各領域におけるソリューションを提案します。 なお、クライアントはあなたの経験や意欲などを最大限に活かせるよう、 十分に考慮した配属先を選定。顧客開拓からマーケティング深耕などに期待します。

年俸制800万～1500万円 ※経験・スキル・前給考慮

東京本社／東京都千代田区麹町1-6-4　SAPジャパンビル 西日本支社／大阪府大阪市北区梅田3-3-10　梅田ダイビル5F ※転勤はありません

SAPプロダクツの販売及び導入、運用に伴うコンサルティング、技術及びプロジェクト管理支援を行います。 1．SAPコンサルタント職 ■アプリケーションコンサルタント 導入プロジェクトの提案書作成からプロジェクトへの参画、本稼働後の運用改善まで長期的なエンゲージメントを通し、 お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援。 近年は旧来型の導入アプローチから脱却し、ベストプラクティスやモデルカンパニーを活用した手法にシフトし、 工期、体制、工数を可能な限り抑えることでお客様のTCO（Total Cost of Ownership）削減に貢献しています。 ■テクニカルコンサルタント SAPは世界中のあらゆる規模、あらゆる企業の業務改善と改革を支援。 クラウドカンパニーへの変革を事業戦略に掲げており、パブリッククラウド、 ビジネスネットワーク、プライベートクラウドの分野に重点を置いています。 世界中のエンジニア、プロダクトマネージャ、その他のエキスパートと連携を取るため、 SAP の広範なネットワークを利用可能です。 2．プロジェクトマネージャー お客様のプロジェクト組織、あるいはIT組織や関連する業務部門と連携しながら 提案活動やSAP導入プロジェクトを統括するリーダー職。 SAP導入に精通したアドバイザーとしてお客様のニーズとプロジェクトスコープのバランスを取りながら 課題・進捗・コスト・リスク・コミュニケーション・品質・リソースや セッションなどの各種現場マネジメントを実施いたします。 3．テクニカルクォリティマネージャー職 お客様のプロジェクト/IT組織と連携し、SAPプレミアムエンゲージメントを統括するリーダー職。 お客様のニーズ（SAP導入、運用改善、アップグレード）に合わせてサービスプランを設計し、 課題の事前回避、早期解決および改善の促進を実現するためのサービスの提供を行います。 4．BTSコンサルタント職 お客様のビジネストランスフォーメーションを確実に実行するためのコンサルト業務を行っていただきます。

年俸500万円以上 基本給＋賞与（年1回）になります。

【SAPジャパン東京本社】 東京都千代田区麹町1-6-4 SAPジャパンビル ※ご希望に応じて大阪勤務などの希望を考慮いたします。

●コンサルティング SAPシステムの価値をお客さまが最大限に享受できるようにするための、 システム導入コンサルティング。 製品ベンダーだからこそ可能な、開発部門と連携したハイレベルなサービスを提供します。 日本においてまだ実績のない新しいソリューションを提案する機会もあるほか、 社内外のスペシャリストとの連携を図りながら、先進的な事例をつくり出す醍醐味を実感していただけます。 ●サポート 国内では、ともすると職種として評価が高くない、と思われることもありますが、SAPのサポートは異なります。 SAPジャパンのサポートは、より高いレベルのサポートを契約いただいたお客さまに対して、 プロフェッショナルで長期のコミットメントを約束するものです。 SAP製品をご利用いただいているお客さまに対し、その製品価値を最大限に享受いただくために、 受動的ではなく積極的なサポートを行っています。 サポート部門は非常にGlobalで、世界規模のキャリア形成も可能です。 いずれのポジションも最新の技術や情報をベースに、常に新しい視点で仕事に取り組む モチベーションの高いメンバーが集まっています。 これまでのご経験を活かした新たな提案も、大いに歓迎します。 【"ONE TEAM"がモットーです】 新卒、中途を問わずフラットに協力し合える社風。 コミュニケーションがとりやすい非常にオープンな風土で、 チームワークを最も大切にしています。 プロジェクトの状況に応じて残業は発生しますが、 チーム内で協力して全体でメリハリのつくように臨んでいます。

年俸制650万～1200万円 ※経験・スキル・前給を考慮のうえ決定します。

東京本社／東京都千代田区麹町1-6-4　SAPジャパンビル