デルタ電子株式会社 の求人・中途採用情報

★課題解決型の提案営業 デルタグループは世界各地に200以上の拠点を構え、特許技術は16,700件を超える、電子機器のグローバルメーカー。 電子部品・デバイス・装置はもちろん、自社の技術のみならず、様々な企業とタッグを組みながら、製品の企画開発・事業拡大・社会貢献活動を進めています。 あなたにはそんな当社の拡大期に、大手の既存顧客数社を担当する企画営業をお任せします。 【具体的には…】 あなたのミッションは大きく2つ！ ★担当事業部での、メーカーとしてのクライアントの課題解決提案 ┗製品開発・製造・アフターサービスなど、顧客の課題解決に向けたソリューション提案をお任せします。 ★取引先企業との事業企画提案・推進活動 ┗自社の他部門のみならず、取引先との共同製品開発など、新事業の企画・提案・推進を進めていきます。 【商材は…】 当社はパワエレ製品・電子デバイス製品・車載製品・再生エネルギー関連製品・IoT関連製品・映写機器類など、部品から完成品に至るまで、それぞれの事業部で多岐にわたって製品展開をしている企業です。 お客様の課題解決を進めるメーカーの営業担当としての役割はもちろん、各事業部間・取引先・アライアンス企業と連携しながら、お客様の抱える課題解決に向けた企画開発提案・新事業の企画立案などを進めていきます。

【年俸制】 年俸500万円～1000万円（固定残業代含む） ※16分割して1／16を月々支給（半年に1度賞与として2／16を支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月75,338円～150,623円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【毎月の給与額・半年ごとの賞与支給額（参考）】 ■月額：312,500円～625,000円／月（42時間分／月75,338円～150,623円分の固定残業代含む） ■賞与支給額：625,000円～1,250,000円／半年 ※年俸額に応じて、上記範囲内での支給となります。 ★別途特別賞与あり 【評価体制】 メンバーが上長と面談のうえ、目標を設定。 役割に応じた『組織貢献度（70％）』『行動の発揮度（30％）』で、評価しています。

【Work place】Tokyo/Osaka/Nagoya（東京・大阪・名古屋のいずれか）★本人の希望しない転勤なし★U・I・Jターン歓迎★ ■東京本社（三田本社）： 東京都港区芝浦4丁目11-25 ┗★2024年12月に移転したばかりのキレイなオフィスです。1階にコンビニとシェアオフィス・各フロアにリフレッシュコーナーがあり、屋上にはテラスもあります。 ■大阪営業所： 大阪府大阪市福島区福島5丁目9-6 ■名古屋営業所： 愛知県名古屋市中区金山1丁目14番18号 A-PLACE金山 6階B・C室

今後、市場拡大が期待される 「AI」「電気自動車」の分野で使用する “電子部品の開発研究”を行います。 当社が誇る技術力を発揮しながら、 業界トップクラスの信頼性と小型化を目指します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新製品（積層セラミックコンデンサ）の研究・開発業務 ■新規開発品の設備を使った試作、評価 ■新規開発品に関する特許調査、文献調査 ※非定型業務が中心です 【コアメンバーとして活躍】 新規プロジェクトの中軸として 立ち上げにイチから携われるため、 今までの経験・知識を存分に活かせます。 多岐にわたる業務を分担し、チーム全員で 協力して製品の開発研究に取り組みます。 【アイデアを具現化できる】 メンバーぞれぞれのアイデアを企画・製造段階で 柔軟に取り入れながら製品化してきた当社では、 積極的な意見や提案を歓迎します。 台湾本社やグローバル拠点と協業の機会もあり、 世界を股にかけて活躍していると実感できます。 （海外転勤はありません） ◆◇選べる2つのコース◇◆ 入社後は、そのまま日本での勤務をスタートするか、 2年間の海外研修（台湾）を受講するか、 2つのコースから選択可能。 海外研修では、台湾にてさまざまなプロジェクトに 参加しながらスキルを身につけていきます。 業務に必要な基礎知識から学べるので、 経験がない方、経験が浅くてスキルに自信がない という方も安心です！ 研修期間終了後、 「かながわサイエンスパーク（KSP）」 のプロジェクトチームへ配属となります。 ◆◇評価制度◇◆ 半年に1回、上長と面談を行い、 目標設定や前半年の振り返りを実施。 他部署を巻き込んでのプロジェクト運営など、 主体的な姿勢・取り組みを正当に評価します。 （頑張りは特別賞与として還元） ◆◇キャリアパス◇◆ 入社から3年以内でリーダーへの昇格も可能。 頑張りに応じた柔軟なキャリアをご用意しています。

年俸500万円～700万円（みなし残業代含む） ※年俸の1／16を月々支給し、残りを賞与時に支給します ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を月額6万6100円～10万2800円支給 　超過勤務分は別途全額支給します ※MLCCの知識など、経験・能力・適性・前職給与を考慮し決定します

【最寄り駅：武蔵溝ノ口駅】 ★駅より無料シャトルバスで5分 ■かながわサイエンスパーク（KSP） 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 ＜アクセス＞ 『武蔵溝ノ口駅』 北口バスターミナル9番乗り場から 無料シャトルバスにて約5分 （通勤時3分～4分おきに運行） ※台湾への転勤はありません （本人の意向を考慮のうえ、将来的に国内転勤の可能性あり） ※UIターン歓迎 ※受動喫煙対策：館内原則禁煙（分煙）

今後、市場拡大が期待される 「AI」「電気自動車」の分野で使用する “電子部品の開発研究”を行います。 当社が誇る技術力を発揮しながら、 業界トップクラスの信頼性と小型化を目指します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新製品の研究・開発業務 ■新規開発品の設備を使った試作、評価 ■新規開発品に関する特許調査、文献調査 ※非定型業務が中心。7月以降の かながわサイエンスパーク（KSP）への 設備導入後は繁忙期に入ります。 【コアメンバーとして活躍】 新規プロジェクトの中軸として 立ち上げにイチから携われるため、 今までの経験・知識を存分に活かせます。 多岐にわたる業務を分担し、チーム全員で 協力して製品の開発研究に取り組みます。 【アイデアを具現化できる】 メンバーぞれぞれのアイデアを企画・製造段階で 柔軟に取り入れながら製品化してきた当社では、 積極的な意見や提案を歓迎します。 台湾本社やグローバル拠点と協業の機会もあり、 世界を股にかけて活躍していると実感できます。 （海外転勤はありません） ■入社後の流れ 個々のプロジェクトチームへの配属となります。 ■評価制度 半年に1回、上長と面談を行い、 目標設定や前半年の振り返りを実施。 他部署を巻き込んでのプロジェクト運営など、 主体的な姿勢・取り組みを正当に評価します。 （頑張りは特別賞与として還元） ■キャリアパス 入社から3年以内でリーダーへの昇格も可能。 頑張りに応じた柔軟なキャリアをご用意しています。

年俸450万円～700万円（みなし残業代含む） ※MLCCの知識など、経験・能力・適性・前職給与を考慮し決定します。 ※年俸の1／16を月々支給。残りを賞与時に支給。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を月額6万6100円～10万2800円支給。 ※超過勤務分は別途全額支給します。

【最寄り駅：武蔵溝ノ口駅】 ※駅より無料シャトルバスで5分 ■かながわサイエンスパーク（KSP） 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 ＜アクセス＞ 『武蔵溝ノ口駅』 北口バスターミナル9番乗り場から 無料シャトルバスにて約5分 （通勤時3分～4分おきに運行） ※台湾への転勤はありません （本人の意向を考慮のうえ、将来的に国内転勤の可能性あり） ※受動喫煙対策：館内原則禁煙（分煙）

今後、市場拡大が期待される「AI」「電気自動車」の分野で使用する電子部品の開発研究を行います。 当社が誇る技術力を活かし、業界トップクラスの信頼性と小型化を目指します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新製品の開発・研究業務 ■新規開発品の設備を使った試作、評価 ■新規開発品に関する特許調査、文献調査 ※ルーチンワークはほぼありません。 7月以降のかながわサイエンスパーク（KSP）への設備導入後は繁忙期に入ります。 【コアメンバーとして活躍】 新規プロジェクトの中心メンバーとして立ち上げにイチから携われます。今までの経験・知識を存分に活かせる環境です。業務の幅が広いので、チーム全員で協力しながら分担して取り組みます。 【アイデアを活かせる】 メンバー1人1人のアイデアを企画・製造段階で柔軟に取り入れながら製品化。そのためメンバーには積極的な意見や提案を期待しています。また、台湾本社やグローバル拠点と協業する機会もあり、世界を股にかけて活躍できます。（海外出張あり） ■入社後の流れ 入社後2年間は、台湾で様々なプロジェクトに参加していただきます。（台湾での研修中も正社員雇用なので給与・待遇に違いはありません） その後、かながわサイエンスパーク（KSP）のプロジェクトチームに配属となります。 ■評価システム 半年に1回、上司と面談を行い目標設定や半年間の振り返りを実施。 他部署を巻き込んでの主体的なプロジェクト運営などを正当に評価します。（頑張りは特別賞与として還元） ■キャリアパス 入社から3年以内でリーダーへの昇格も可能です。 頑張りに応じた柔軟なキャリアをご用意しています。

年俸500万円～700万円（みなし残業代含む） ※経験・能力を考慮し決定します。 ※年俸の1／16を月々支給。残りを賞与時に支給。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を月額7万3400円～10万2800円支給。　 ※超過勤務分は別途全額支給します。

【最寄り駅：武蔵溝ノ口駅】 ■かながわサイエンスパーク（KSP）※駅無料シャトルバスあり 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 ＜アクセス＞ 武蔵溝ノ口駅北口バスターミナル9番乗り場から無料シャトルバスにて約5分（通勤時3分～4分おきに運行） ※本人の意向を考慮のうえ、将来的に台湾もしくは日本国内転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：館内原則禁煙（分煙）

今後、市場拡大が期待される「AI」「電気自動車」の分野で使用する電子部品の開発研究を行います。 当社が誇る技術力を活かし、業界トップクラスの信頼性と小型化を目指します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新製品の研究・開発業務 ■新規開発品の設備を使った試作、評価 ■新規開発品に関する特許調査、文献調査 ※非定型業務が中心。 7月以降のかながわサイエンスパーク（KSP）への設備導入後は繁忙期に入ります。 【コアメンバーとして活躍】 新規プロジェクトの中軸として立ち上げにイチから携われます。今までの経験・知識を存分に活かせる環境です。業務は多岐にわたるため、チーム全員で協力しながら分担して取り組みます。 【アイデアを具現化できる】 メンバー1人1人のアイデアを企画・製造段階で柔軟に取り入れながら製品化。そのためメンバーには積極的な意見や提案を期待しています。また、台湾本社やグローバル拠点と協業する機会もあり、世界を股にかけて活躍できます。（海外転勤はありません） ■入社後の流れ 入社後は、個々のプロジェクトチームに配属となります。 ■評価制度 半年に1回、上長と面談を行い目標設定や前半年の振り返りを実施。 他部署を巻き込んでの主体的なプロジェクト運営などを正当に評価します。（頑張りは特別賞与として還元） ■キャリアパス 入社から3年以内でリーダーへの昇格も可能です。 頑張りに応じた柔軟なキャリアをご用意しています。

年俸500万円～700万円（みなし残業代含む） ※経験・能力を考慮し決定します。 ※年俸の1／16を月々支給。残りを賞与時に支給。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を月額7万3400円～10万2800円支給。 ※超過勤務分は別途全額支給します。

【最寄り駅：武蔵溝ノ口駅】 ■かながわサイエンスパーク（KSP）※駅無料シャトルバスあり 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 ＜アクセス＞ 武蔵溝ノ口駅北口バスターミナル9番乗り場から無料シャトルバスにて約5分（通勤時3分～4分おきに運行） ※台湾への転勤はありません（本人の意向を考慮のうえ、将来的に国内転勤の可能性あり） ※受動喫煙対策：館内原則禁煙（分煙）