デルタ電子株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人／業績好調◎】 ■業務概要 ・新製品のマーケティングおよびプロモーション ・顧客への技術対応・技術サポート ・FAE（技術提案、技術打ち合わせ対応） ・営業活動の技術支援および顧客対応 ■事業概要 ラジエーターファン・熱対策ソリューションおよび電子部品を扱う電子デバイス事業部では、当社のコア製品である冷却製品をはじめ、磁気部品からモジュール製品まで、工業・自動車業界の大手メーカー様へ提供しています。 特に電気自動車やデータセンター分野に注力しており、これまで培ってきた電源・部品技術を応用し、電気自動車およびデータセンターの先進市場で事業を展開しています。 ■デルタ電子とは 親会社である台湾の「デルタ電子（Delta Electronics, Inc.）」は1971年創業のグローバル電子メーカーであり、電源技術（パワーエレクトロニクス）分野で世界的に高いシェアを持っています。 ・電源・電子部品関連（パワーエレクトロニクス） スイッチング電源、アダプター、冷却ファンなどの開発・販売 ・産業オートメーション インバータ、ロボット、制御機器など工場の自動化システム [metoree.com] ・エネルギー・インフラ事業 太陽光発電、蓄電システム、EV充電器などの再生可能エネルギー関連 [delta-japan.jp] ・ICT・データセンター関連 サーバー電源や通信基地局向け電源、データセンターソリューション [delta-japan.jp] これらを組み合わせ、単なる製品販売だけでなく省エネや自動化を実現するソリューション提供を強みとしており、多くの大手企業やメーカー様に選ばれ続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,535,872円～7,559,792円固定残業手当/月：91,508円～152,513円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～625,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定：年1回・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4カ月分）・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務・産業オートメーション事業・エネルギーインフラストラクチャー事業・再生可能エネルギー関連・ソリューション事業関連■当社について：デルタグループは、スイッチング電源・冷却ファンの世界的リーディングメーカーです。インダストリアルオートメーション・ビルオートメーション・通信電源インフラ・データセンター用インフラ・EV充電システム・再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション・ディスプレイソリューションまで、広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。また、その歴史を通じて、事業成果、革新的な技術、ESGへの取り組みが評価され、さまざまな世界的な賞を受賞してきました。

◆業務内容 ◎人事企画・戦略／M&A支援 ・事業戦略と連動した人事戦略および人員計画の策定に参画し、組織・人材課題の特定と解決策の立案を推進 ・スキル充足度、育成施策の効果、組織能力等に関するデータ分析およびレポーティングを通じた意思決定支援 ・M&Aに伴う人事統合（PMI）プロジェクトの推進支援 ・コンピテンシーフレームワークの構築・運用、および事業成長を支える人材要件の定義 ・キャリアパス設計や人材マネジメント基盤の整備を通じた組織・人材開発の推進 ◎能力開発・スキル開発 ・事業部門および部門責任者と連携し、組織・人材課題の特定やスキルギャップ分析を実施 ・事業戦略や将来的な人材ニーズを踏まえた人材育成戦略の立案および育成プログラムの企画・運営 ・職種別・階層別の育成体系の整備・高度化を推進 ・リーダーシップ開発プログラムの企画・運営を通じたマネジメント人材の育成支援 ・メンタリング、コーチングおよび各種学習施策の導入・運用による継続的な能力開発の促進 ・育成施策の効果測定および改善活動を通じた人材開発施策の高度化 ◎労務対応・従業員関係マネジメント ・従業員からの相談対応や職場課題の把握を通じた、健全な職場環境の維持・向上 ・ハラスメント、職場トラブル、パフォーマンス課題等に関する事実確認、関係者ヒアリングおよび解決支援 ・労務リスクの早期把握と、関係部門と連携した適切な対応の推進 ・労使間の課題や紛争案件における調整・解決支援 ・法務部門、社会保険労務士、外部専門家と連携した労務案件への対応 ・再発防止および組織課題の根本解決に向けた制度・運用改善の企画・提案 ・管理職への労務・従業員マネジメントに関するアドバイスおよび支援 ◎パフォーマンスマネジメント／KPI管理 ・事業戦略および組織目標と連動したパフォーマンスマネジメント制度の企画・運用 ・会社・部門・個人レベルのKPIおよび目標管理制度（MBO・OKR等）の設計・運用支援 ・目標設定、中間レビュー、期末評価などの評価プロセスの運営および品質向上 ・評価制度の定着に向けた運用改善および継続的なモニタリング ・評価結果や組織パフォーマンスデータの分析を通じた、人材育成・報酬・配置に関する提案 など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,047,840円～9,071,760円固定残業手当/月：122,020円～183,015円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,010円～750,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定：年1回・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4カ月分）・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務・産業オートメーション事業・エネルギーインフラストラクチャー事業・再生可能エネルギー関連・ソリューション事業関連■当社について：デルタグループは、スイッチング電源・冷却ファンの世界的リーディングメーカーです。インダストリアルオートメーション・ビルオートメーション・通信電源インフラ・データセンター用インフラ・EV充電システム・再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション・ディスプレイソリューションまで、広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。また、その歴史を通じて、事業成果、革新的な技術、ESGへの取り組みが評価され、さまざまな世界的な賞を受賞してきました。

【戦略企画、マーケティング、事業企画・経営企画、新規事業開発のいずれかの実務経験をお持ちの方へ／世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人】 ■事業について 当社の主力事業であるパワーエレクトロニクス事業を担うパワエレシステム事業部は、電源、電子部品、ファン・熱対策ソリューションを通じて、AI・クラウド機器、産業設備、医療機器、通信機器、家電など、幅広い分野の電子機器や社会インフラを支えています。 日本のお客様が求める高効率化、小型化、高電力密度化、静音性、信頼性などの課題に対し、デルタグループのグローバルな開発・製造ネットワークを活用し、製品提案からカスタム開発、量産立ち上げまでを支援しています。 本ポジションでは、市場・顧客・競合の分析をもとに、事業戦略や新規ビジネスの企画を推進し、事業本部全体の成長を牽引します。 ■業務内容 Zパワーエレクトロニクスシステム事業のさらなる成長に向け、市場・顧客・競合分析を通じた事業戦略の立案や新規ビジネスの企画・推進をお任せします。営業部門や各事業部、台湾本社と密接に連携しながら、分析結果を具体的な事業戦略や営業施策へ反映し、事業拡大をリードしていただくポジションです。 ・市場・顧客・競合・業界動向に関する調査・分析 ・新規市場開拓、新規顧客獲得、新規ビジネス創出に向けた企画および戦略立案 ・ヒューマノイドロボット、Physical AI、エッジコンピューティング、ESG関連分野などの成長市場における事業戦略の策定 ・事業本部および各部門の市場別戦略・重点施策の企画立案 ・中期事業計画（5か年計画）の策定、予算会議資料および経営報告資料の作成 ・台湾本社とのBG Workshopにおける戦略資料の作成および事業戦略の共有・推進 ・社長向け月次報告資料の作成およびプロジェクト進捗管理 ・ESGソリューション提案活動の支援（顧客分析、営業同行、提案内容レビュー等） ・営業部門、事業部門、海外本社など関係部署との連携・調整 ・業務プロセス改善（SOP整備、業務ルール策定、運用改善の推進） ※国内・海外への出張あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,780,320円～5,669,632円固定残業手当/月：76,230円～114,398円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞312,500円～468,750円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力などを考慮し決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4ヶ月分）■特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務・産業オートメーション事業・エネルギーインフラストラクチャー事業・再生可能エネルギー関連・ソリューション事業関連■当社について：デルタグループは、スイッチング電源・冷却ファンの世界的リーディングメーカーです。インダストリアルオートメーション・ビルオートメーション・通信電源インフラ・データセンター用インフラ・EV充電システム・再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション・ディスプレイソリューションまで、広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。また、その歴史を通じて、事業成果、革新的な技術、ESGへの取り組みが評価され、さまざまな世界的な賞を受賞してきました。

【法学部出身の方、又は同等の知識をお持ちの方をお持ちの方へ／世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人】 ■業務内容 事業展開において必要となる法務関連業務を担当として従事頂きます。 ■具体的には… ・国内外向け契約書作成、審査 ・契約折衝対応 ・顧問弁護士・訴訟対応 ・コンプライアンス関連（輸出管理規定など）、知的財産関連　等 ■当社について 当社は、世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人です。 デルタグループは、スイッチング電源、冷却ファンの世界的リーディングメーカーであり、インダストリアルオートメーション、ビルオートメーション、通信電源インフラ、データセンター用インフラ、EV充電システム、再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション、ディスプレイソリューションまで広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。 「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。 1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,780,320円～6,047,840円固定残業手当/月：76,230円～122,010円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞312,500円～500,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定：年1回・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4カ月分）・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務・産業オートメーション事業・エネルギーインフラストラクチャー事業・再生可能エネルギー関連・ソリューション事業関連■当社について：デルタグループは、スイッチング電源・冷却ファンの世界的リーディングメーカーです。インダストリアルオートメーション・ビルオートメーション・通信電源インフラ・データセンター用インフラ・EV充電システム・再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション・ディスプレイソリューションまで、広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。また、その歴史を通じて、事業成果、革新的な技術、ESGへの取り組みが評価され、さまざまな世界的な賞を受賞してきました。

■業務内容： Cross-functionalな業務課題を整理し、Business Operations Model、Workflow、KnowledgeおよびDigital Solutionの設計・標準化を通じて、組織能力の向上と業務効率化を推進します。 Cross-functional Workflowの分析および改善設計 業務プロセス、Role、RuleおよびDecision Flowの標準化 Power BI等を活用した業務・Management情報の可視化支援 業務知識や判断基準の構造化およびKnowledge Baseの構築 DSP Projectおよび業務変革プロジェクトの推進支援 Management向けの運営状況・課題・Performanceの可視化支援 本社システムとRegion業務の連携および導入支援 Business Operations ModelおよびDigital Solutionの企画・提案・PoC推進 新しい仕組みの導入、定着化および継続的な改善支援 〈その他〉 ・国内・海外への出張あり ■採用背景： Business Operations Excellence Office（BOE）の設立に伴い、Region全体で増加するSolution Project、Cross-functional Initiative、および事業変革活動を支えるBusiness Operations Design・Workflow Transformation機能の強化を進めています。 現在、多くの業務が各部門担当者の経験や個別対応に依存しており、業務知識や判断基準の標準化・可視化・デジタル化が重要な課題となっています。そこでBOEでは、組織全体の生産性向上と持続可能な運営基盤の構築に向けて、以下の領域を推進しています。 ・Workflow Design ・Governance Enablement ・Digitalization ・AI活用 ・Knowledge Standardization 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,535,872円～7,559,792円固定残業手当/月：91,508円～152,513円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～625,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定：年1回・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4ヶ月分）・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務・産業オートメーション事業・エネルギーインフラストラクチャー事業・再生可能エネルギー関連・ソリューション事業関連■当社について：デルタグループは、スイッチング電源・冷却ファンの世界的リーディングメーカーです。インダストリアルオートメーション・ビルオートメーション・通信電源インフラ・データセンター用インフラ・EV充電システム・再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション・ディスプレイソリューションまで、広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。また、その歴史を通じて、事業成果、革新的な技術、ESGへの取り組みが評価され、さまざまな世界的な賞を受賞してきました。

【業務改善、業務企画、PMO、経営企画等における実務経験をお持ちの方へ／グローバルな視点での業務推進経験をつめる仕事】 ■部署紹介 Business Operation Excellence Officeは、組織全体の業務効率化、ワークフローの統合、ガバナンス強化およびデジタル化推進を担う新設組織です。 単なるPMOや管理部門にとどまらず、事業運営の仕組みそのものを改善・進化させることをミッションとしています。 ■仕事内容 Cross-function（部門横断的）な業務課題を整理し、ワークフローの設計・標準化・デジタル化を通じて、組織全体の業務高度化および効率化を推進します。 ・ワークフロー分析および改善設計 ・業務プロセス標準化および最適化 ・Power BI等を活用したデータ可視化支援 ・業務知識の構造化およびKnowledge Base（ナレッジベース）構築 ・Digital Solution Platform（DSP）Project推進支援 ・経営層・マネージャー向けの運営可視化およびレポート作成・報告支援 ・本社システムと各地域業務の連携支援 〈その他〉 ・国内・海外への出張あり ■ポジションの魅力 ・Region Head（リージョン責任者）および経営層と近い距離で意思決定に関わる業務を推進できる ・単なる業務改善にとどまらず、組織全体の運営モデル構築に主体的に関与できる ・ワークフロー、ガバナンス、デジタル化、AI活用など幅広い領域で経験を積むことができる ・新設組織であるBusiness Operation Excellence Officeの立ち上げフェーズに参画できる ・自ら提案した仕組みを組織全体へ展開し、インパクトを実感できる環境 ・本社および海外拠点との協業を通じ、グローバルな視点での業務推進経験を得られる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,901,904円～8,169,844円固定残業手当/月：91,508円～152,513円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞397,877円～663,128円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定：年1回・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4ヶ月分）・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務・産業オートメーション事業・エネルギーインフラストラクチャー事業・再生可能エネルギー関連・ソリューション事業関連■当社について：デルタグループは、スイッチング電源・冷却ファンの世界的リーディングメーカーです。インダストリアルオートメーション・ビルオートメーション・通信電源インフラ・データセンター用インフラ・EV充電システム・再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション・ディスプレイソリューションまで、広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。また、その歴史を通じて、事業成果、革新的な技術、ESGへの取り組みが評価され、さまざまな世界的な賞を受賞してきました。

世界的電子機器メーカー日本法人／事業戦略・企画中枢／マーケティング×新規事業開発／M&A・事業投資推進／脱炭素・ESG領域／成長フェーズの司令塔／グローバル連携ポジション ■業務概要 更なる事業発展のため、各事業部と連携し戦略立案を行う「戦略室」にてマーケティング戦略及び、事業戦略企画～推進を担当できる方を募集いたします。 ＜具体的な業務例＞ ・マーケティング（市場のトレンドや顧客（顕在、潜在）のニーズや課題、また競合他社の動向等の情報収集や分析） ・新規事業開発・事業戦略 ・事業投資・M&Aに関わるプロジェクトの推進や管理 ※そのほか一部展示会・セミナーの企画や事業部門や営業部門の支援といった業務あり。 ※国内・海外への出張あり ■働く環境 東京都港区に位置し、JR山手線田町駅から徒歩8分、都営地下鉄浅草線三田駅から徒歩9分のアクセス良好な場所にあります。本社は2024年完成の自社ビルへ移転しました。環境に配慮した最新設備を導入した、明るく快適なオフィス環境で働くことができます。清潔感があり居心地のよい執務空間に加え、1階にはコンビニを併設されています。 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など、充実した休暇制度があります。 ■キャリアパス 経営戦略や事業戦略の立案、新規事業開発、マーケティング戦略の企画・推進など、多岐にわたる業務を経験することで、将来的にはマネージャー候補としてのキャリアパスも描けます。 ■魅力 当社は2030年度の売上規模を現在の3倍まで見通しており、事業拡大期における当社にて、司令塔の役割をなせるやりがいがあります。また、この新事業の走り出しを経験でき、変革している当社の中枢で市場や情勢を感じ、かじ取りを行えるのは今ならではの業務であり、これからの事業におけるインパクトの大きさも魅力です。 ■デルタ電子について 当社は世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人であり、スイッチング電源、冷却ファンの世界的リーディングメーカーです。高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,157,680円～9,828,160円固定残業手当/月：83,895円～198,240円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞343,750円～812,500円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績：年2回、4ヶ月分■特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務・産業オートメーション事業・エネルギーインフラストラクチャー事業・再生可能エネルギー関連・ソリューション事業関連■当社について：デルタグループは、スイッチング電源・冷却ファンの世界的リーディングメーカーです。インダストリアルオートメーション・ビルオートメーション・通信電源インフラ・データセンター用インフラ・EV充電システム・再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション・ディスプレイソリューションまで、広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。また、その歴史を通じて、事業成果、革新的な技術、ESGへの取り組みが評価され、さまざまな世界的な賞を受賞してきました。