富士通ネットワークソリューションズ株式会社 の求人・中途採用情報

【売上高国内トップクラスの富士通の100％子会社／安定性と成長性を併せもつ企業／フレックスなど働きやすい環境】 ■業務内容： 公共、自治体ビジネスの設計施工管理を含むプロジェクトマネジメントを担当頂きます。 ■期待する役割やミッション： 公共、自治体マーケットの担当として、担当地区（関西エリア）のマーケットにおける工事現調保守のビジネス戦略の立案と実行、ならびに中長期的な売上拡大、粗利確保、安全・品質管理においてリーダー/サブリーダーの指示を受け、業務を行います。 ■仕事の魅力・やりがい： フリーアドレス制のオフィス環境、リモートワーク環境が整っておりTPOに応じて働き方を選べます。グループメンバーとのコミュニケーションについては、オフィスでの対面やＤＸツールを用いたリモート環境において円滑に行うことが可能です。スキルアップについては、資格取得支援や様々なコンテンツで自由に教育受講できる環境もあります。 ■組織としてのミッション： 関西・四国地区マーケット全体のお客様に対し、ＤＸを見据えたネットワークソリューションを提供し続けることにより、お客様からなくてはならないＳＩｅｒとなるべく、お客様の経営課題解決及び地域課題解決に貢献する。 変更の範囲：会社が定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西事業所（富士通OsakaｰHub）住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売

【売上高国内トップクラスの富士通の100％子会社／安定性と成長性を併せもつ企業／フレックスなど働きやすい環境】 ■業務内容： 関西エリア民需市場向けネットワークインフラ系ビジネスとして、ネットワーク・セキュリティ・サーバなどのITインフラ基盤に対するインテグレーション（提案・設計・構築および導入後のSE運用サポート）を行っています。 昨今のオンプレ／ハイブリット／クラウドなどITインフラ基盤の高度化に伴い、拡大するビジネスへ対応するためメンバを拡充し体制強化を図りたいと考えます。 ■期待する役割やミッション： 関西エリア民需市場のお客様に対し、SE担当もしくはサブリーダーとして、お客様ビジネス課題に対するITインフラ戦略の立案と実行、ならびに中長期的な売上拡大、粗利確保、安全・品質管理においてリーダーの指示を受け、業務を推進して頂きます。まずは、ネットワークインフラの要件定義・設計・構築・運用についてOJT形式で遂行していただき、新技術の習得も含めた自身のスキルアップを図って頂きます。徐々にアカウントエンジニアとしてお客様と直接会話しながら、将来的にはプロジェクトを主体的に推進できる人財として活躍して頂くことを期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： ・お客様の悩み事や課題に直接対応することで現場力・コンサル力が身につきます ・お客様への提案、設計～構築・運用まで上流から一気通貫で対応することが出来ます ・マルチベンダ製品を組み合わせた検討・提案・設計・構築することにより技術力の向上が図れます ・Work & Life Balanceを重視しています ・年休取得日数（平均）：18.1日（2023年度）、16.2日（2022年度） ・メンバ間コミュニケーションを大切にし一体感のある組織を目指しています ■組織としてのミッション： DXの推進やAIの活用といったデジタルビジネスの活況により、その基盤としてITインフラの重要性はさらに増しています。我々は関西地区の民需市場おいてネットワークインフラの提案～設計～構築～運用までの一貫したインテグレーション業務により、ネットワークを核にお客様価値を創造・提供することで社会・お客様にとってなくてはならない存在であり続けることを追求します。 変更の範囲：会社が定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西事業所（富士通OsakaｰHub）住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売

【売上高国内1位の富士通の100％子会社／安定性と成長性を併せもつ優良企業／テレワーク率は90％以上】 ■募集範囲と具体的業務内容： 民需の産業・流通系企業様を対象とした、ネットワーク起点のインフラ系ビジネス全般に携わっていただきます。 ネットワークに加え、セキュリティ、クラウドなどのコンサル・提案・設計・構築や、プログラミングを活用した運用設計などを行います。 役割はサブリーダーまたはメンバーを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、産業・流通の多様なお客様に対し、プロジェクトチームのサブリーダーまたはメンバーとして、ネットワークを起点にお客様課題・ニーズの理解と将来的なあるべき姿を描き、その実現に向けてコンサル・提案・設計・構築・運用までを提供することがミッションとなります。 また、自組織の成長に向けて、新しい技術・領域へのチャレンジや効率化・改善活動などのWG活動への参画も役割の一つとなります。 ■仕事の魅力・やりがい： 重要な社会インフラとなっている「ネットワーク」を核に、お客様価値を提供し続けることで、社会課題の解決に貢献できます。 富士通グループで唯一ネットワークをコアスキルとしたコンサル・提案から設計・構築・施工・保守運用までをワンストップで提供できる会社であり、様々なベンダー機器・サービスや多数の最先端技術を活かしたネットワークの構築が可能です。 お客様は産業・流通系の広い範囲をカバーしており、業種・規模・信頼性などの特性に応じたネットワーク提案・構築を経験することで、多様なスキル・ノウハウを習得することが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売

【富士通の100％子会社／テレワーク率は90％以上／要求や課題をネットワークインテグレーションサービスを通して解決】 ■業務内容： ・東日本エリア（北関東～北海道）の民需市場の拡大 ・お客様ネットワークの強靭化及び効率化に繋がるDXサービスの提供 ・工場などへIoT技術の整備及び情報資産を活用した新たなサービスの拡大 ■期待する役割やミッション： 民需チームの一員として、特定顧客とのコミュニケーションを図り、要求や課題をネットワークインテグレーションサービスを通して解決する事がミッションとなります。お客様の未来を創造しながら実現させたい姿を社内関係部門との連携をしながら具体化させ、継続的にお客様とビジネスを生み出すためのビジネスプロデューサーとして活躍頂きます。 ■仕事の魅力・やりがい： ・民需領域を広く経験でき、新しい技術の活用検討や先進的な取組みを体現できる ・大宮を拠点とする事で、首都圏のトレンドを活用しやすい環境で業務可能 ・広範囲な活動エリア（東日本）を担務する事で、各地域の魅力にふれながら新たな気づきから活動の幅を広げる事ができる ■組織としてのミッション： ネットワークインテグテーションサービスから民需市場のビジネス拡大を図ると伴にお客様の価値を創出する。 ・ネットワークセキュリティ領域の拡大 ・新たな働き方に向けたネットワーク利便性の向上 ・製造現場の安心安全（工場IoT）に向けたDX分野の拡大 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東事業所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、北与野駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売

【富士通の100％子会社／テレワーク率は90％以上／お客様向け基盤インフラ、IPインフラの提案及び検証、構築、その後のアフタフォロー】 ■業務内容： ◎職務内容 北海道・東北・中部・北陸地区の地域キャリアにおいてお客様向け基盤インフラ、IPインフラの提案及び検証、構築、その後のアフタフォロー含め取り組む。 ◎担当PJ概要 実施規模：プロダクト 100百万円～　SE 1百万円～100百万円（小規模～大規模まで多様） 実施時期：随時 ■期待する役割やミッション： 地域キャリアに最適なネットワーク及び運用管理ソリューションを組織的に提供することを期待する。 そのために、関連する社内部門と密に連携/協力しあい、富士通、富士通グループ、連携するビジネスパートナーの関連部門リーダーと情報共有し推進する。 ネットワーク及び運用管理システムの拡大、新領域ビジネスへの拡大を実現することを期待する。 ■仕事の魅力・やりがい： ・通信キャリア様との関わりの中で、他業界に先んじて最新通信技術に触れることができます。 ・自由に提案、発言ができる職場です。そのようななか自らお客様と会話しビジネスを作り、周りをリーディングしながら中心となって働けるなど、チャレンジできる環境です。 ・富士通/Cisco製品だけでなく、お客様のニーズにマッチした他ベンダーの製品をシステムインテグレートすることができ、様々なスキル・ノウハウを習得することが可能です。 ■組織としてのミッション： 富士通グループにおいて、キャリアネットワークの現場エンジニアリングとして主にSE領域域を担い、キャリアネットワーク及び運用管理分野で最新領域拡大を現場で支えると共に、自らはデジタル技術による効率化により、富士通グループの利益最大化に貢献する。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東北事業所住所：宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

あおば通駅、仙台駅(地下鉄)、広瀬通駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売

【富士通の100％子会社／テレワーク率は90％以上／エンタープライズ系のネットワークを起点としたインフラ系ビジネス全般を担当】 ■業務内容： 首都圏の金融業界を中心に、エンタープライズ系のネットワークを起点としたインフラ系ビジネス全般を担当するネットワークエンジニアです。 ・ミッションクリティカルなネットワーク構築から、ゼロトラスト、クラウド活用までのインフラ領域を対応。ネットワーク・セキュリティ・クラウドなどのコンサル・提案・設計・構築、運用を推進（主にネットワーク）。 ・デジタル化を推進し、効率化の実現とお客様課題の解決に貢献。 ■期待する役割やミッション： ネットワークフィールドエンジニアとして、以下の役割を期待しています。 ・ネットワークを起点にお客様課題・ニーズを理解すると共にお客様と共に将来的なあるべき姿を描き、その実現に向けたコンサル・提案・設計・構築・運用を提供 ・関連パートナーと連携した設計構築チームのメンバ 　- 大規模（５～１０人規模）：サブリーダーもしくはメンバ 　- 中小規模案件（２～３名規模）：リーダーもしくはサブリーダー ・他組織（FJや自社内他部署等）と連携したした商談対応 ・自組織のグループメンバと連携し、新たなチャレンジや改善活動の推進（自動化を含むデジタル化を推進） ■仕事の魅力・やりがい： 重要な社会インフラとなっている「ネットワーク」を核に、お客様価値を提供し続けることで、社会課題の解決に貢献できます。ネットワークをコアスキルとしたコンサル・提案から設計・構築・施工・保守運用までをワンストップで実施できる会社であり、多数の最先端技術を活かしたネットワークの構築が可能です。 特に当部では金融業界のユーザが多く、ミッションクリティカルなネットワークに対し、チームで協力して提案、構築を進め、その経験を通して様々なスキル・ノウハウを習得することが可能です。 ■組織としてのミッション： ネットワークのプロフェッショナルとして、常に新しいことに挑戦し、社会へ貢献し続ける。また、金融業界を担当する現場部門として高品質高付加価値のビジネスを推進し、得た知見を全社に反映することで、会社の成長を牽引していく。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売

【富士通の100％子会社／テレワーク率は90％以上／運用アウトソーシング業務におけるチームリーダまたはサブリーダをお任せ】 ■業務内容： 企業／団体が導入済／予定の端末、サーバ、クラウドサービス、ネットワーク機器、アプリケーション等のIT基盤に対し、各種サービスレベルに基づく運用業務の実行、必要に応じた改善活動を推進する。 ・運用対象機器に対する維持・管理（変更、メンテナンス、障害、監視など） ・運用業務実績（対応業務、件数等）の収集及び傾向分析、サービスレベル算出、課題管理及びアクション推進 ■期待する役割やミッション： ◎ポジション： 運用アウトソーシング業務におけるチームリーダまたはサブリーダ ◎ミッション： 2～5名程度のチームのリーダまたはサブリーダとして運用アウトソーシング業務の実行とともに、作業品質の安定化に努める。利益最大化を意識したチームマネジメントを担い、メンバのモチベーション向上に取り組む。 運用の全体最適化を推進、提案することでお客様への価値提供を担う。 ・恒常的な運用上の品質・問題管理と分析、改善取組の立案と実施 ・業務改善やビジネス拡大に向けたチーム間、関連部門間との連携 ・組織運営に必要な各種業務の推進、チームメンバーのフォロー ■仕事の魅力・やりがい： ・お客様の円滑な業務への貢献：お客様のビジネス目標達成に直接的に貢献していることを実感できる。システムの安定稼働の維持や、サービス要求への迅速な対応をすることで、安定した業務環境を提供している成果を感じられる。 ・幅広いスキル・知識の習得：様々なシステムや業務プロセスに関わるため、幅広いスキルや知識を習得することができる。コミュニケーション能力や問題解決能力、プロジェクト管理能力なども磨かれるため、自身のキャリアアップにも繋がる。 ・チームワークの重要性と達成感：チームメンバーと協力して課題を解決し、目標を達成した時の達成感を感じる。 ■組織としてのミッション： お客様に導入されたIT基盤に対し、関連部門と連携した高品質な運用・保守アウトソーシングサービスを提供し、FNETSの運用ビジネス拡大に貢献するとともに、従事するメンバーのエンゲージメント向上を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Solution Square住所：東京都大田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売

～売上高国内1位の富士通の100％子会社／安定性と成長性を併せもつ優良企業／プラチナくるみん取得企業～ ■募集範囲と具体的業務内容 1人あたり10～20社程度を担当企業として任せていき、顧客の情シス部門に対して情報収集をして提案に繋げていきます。 提案商材：ネットワーク機器、機器の設備工事のサービス 担当企業から工場や店舗、オフィスの新設、設備リプレイスの情報を収集し、自社ネットワーク機器を活用いただけるように提案していきます。 商談はオンラインでの実施がメインですが、中には現地での商談などもします。 ■ミッション ・既存ビジネスと新規ビジネスの担当として、部門メンバーと共に中長期視点で市場分析、戦略を検討し実行するためのプロセスを回し、ビジネス拡大に貢献する。 ・中部エリアの市場トレンドを学び、関係する社内部門と連携し、顧客価値の創出に向け具体的なアクションをメンバと検討し実行することとで、顧客に最適なソリューションを提供し、創出ビジネスへ挑戦する。 ■個人に期待する役割やミッション ＜ミッション:既存顧客の深堀りと横展開による領域拡大と新規ビジネスの創出＞ ＜役割:アカウントビジネスプロデューサーとして以下を担務＞ ・アカウントプランに基づく顧客アプローチとリレーション構築 ・市場分析からの新規ビジネス開拓 ・既存ビジネス深掘りと横展開 ■仕事の魅力・やりがい ・中部エリアは産業系ユーザ多く、新サービスやDXなど業界をリードする商談を創出する機会があります。 ・富士通や関係関連会社と連携する商談もあり、富士通グループの社員として横断的に活躍していただきます。 ■組織としてのミッション 中部エリア民需市場における、富士通グループ連携ビジネスと自主開拓ビジネスの両市場の営業者として、中部エリアの環境を認識しビジネストレンドを学び、創出ビジネスへ挑戦し、顧客に最適なソリューションを提供する。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Nagoya Hub住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売