富士通ネットワークソリューションズ株式会社
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- 設立
- 1989年
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- 従業員数
- 1,317名
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- 平均年齢
- 43.9歳
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富士通ネットワークソリューションズ株式会社
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仕事
【売上高国内トップクラスの富士通の100%子会社/安定性と成長性を併せもつ企業/フレックスなど働きやすい環境】 ■業務内容: 関西エリア民需市場向けネットワークインフラ系ビジネスとして、ネットワーク・セキュリティ・サーバなどのITインフラ基盤に対するインテグレーション(提案・設計・構築および導入後のSE運用サポート)を行っています。 昨今のオンプレ/ハイブリット/クラウドなどITインフラ基盤の高度化に伴い、拡大するビジネスへ対応するためメンバを拡充し体制強化を図りたいと考えます。 ■期待する役割やミッション: 関西エリア民需市場のお客様に対し、SE担当もしくはサブリーダーとして、お客様ビジネス課題に対するITインフラ戦略の立案と実行、ならびに中長期的な売上拡大、粗利確保、安全・品質管理においてリーダーの指示を受け、業務を推進して頂きます。まずは、ネットワークインフラの要件定義・設計・構築・運用についてOJT形式で遂行していただき、新技術の習得も含めた自身のスキルアップを図って頂きます。徐々にアカウントエンジニアとしてお客様と直接会話しながら、将来的にはプロジェクトを主体的に推進できる人財として活躍して頂くことを期待します。 ■仕事の魅力・やりがい: ・お客様の悩み事や課題に直接対応することで現場力・コンサル力が身につきます ・お客様への提案、設計~構築・運用まで上流から一気通貫で対応することが出来ます ・マルチベンダ製品を組み合わせた検討・提案・設計・構築することにより技術力の向上が図れます ・Work & Life Balanceを重視しています ・年休取得日数(平均):18.1日(2023年度)、16.2日(2022年度) ・メンバ間コミュニケーションを大切にし一体感のある組織を目指しています ■組織としてのミッション: DXの推進やAIの活用といったデジタルビジネスの活況により、その基盤としてITインフラの重要性はさらに増しています。我々は関西地区の民需市場おいてネットワークインフラの提案~設計~構築~運用までの一貫したインテグレーション業務により、ネットワークを核にお客様価値を創造・提供することで社会・お客様にとってなくてはならない存在であり続けることを追求します。 変更の範囲:会社が定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西事業所(富士通OsakaーHub)住所:大阪府大阪市中央区城見2-2-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅
給与
<予定年収>500万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~350,000円<月給>255,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売
仕事
【売上高国内1位の富士通の100%子会社/安定性と成長性を併せもつ優良企業/テレワーク率は90%以上】 ■募集範囲と具体的業務内容: 民需の産業・流通系企業様を対象とした、ネットワーク起点のインフラ系ビジネス全般に携わっていただきます。 ネットワークに加え、セキュリティ、クラウドなどのコンサル・提案・設計・構築や、プログラミングを活用した運用設計などを行います。 役割はサブリーダーまたはメンバーを想定しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション: 本ポジションは、産業・流通の多様なお客様に対し、プロジェクトチームのサブリーダーまたはメンバーとして、ネットワークを起点にお客様課題・ニーズの理解と将来的なあるべき姿を描き、その実現に向けてコンサル・提案・設計・構築・運用までを提供することがミッションとなります。 また、自組織の成長に向けて、新しい技術・領域へのチャレンジや効率化・改善活動などのWG活動への参画も役割の一つとなります。 ■仕事の魅力・やりがい: 重要な社会インフラとなっている「ネットワーク」を核に、お客様価値を提供し続けることで、社会課題の解決に貢献できます。 富士通グループで唯一ネットワークをコアスキルとしたコンサル・提案から設計・構築・施工・保守運用までをワンストップで提供できる会社であり、様々なベンダー機器・サービスや多数の最先端技術を活かしたネットワークの構築が可能です。 お客様は産業・流通系の広い範囲をカバーしており、業種・規模・信頼性などの特性に応じたネットワーク提案・構築を経験することで、多様なスキル・ノウハウを習得することが可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅:各線/川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅
給与
<予定年収>500万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~350,000円<月給>255,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売
仕事
【富士通の100%子会社/テレワーク率は90%以上/お客様向け基盤インフラ、IPインフラの提案及び検証、構築、その後のアフタフォロー】 ■業務内容: ◎職務内容 北海道・東北・中部・北陸地区の地域キャリアにおいてお客様向け基盤インフラ、IPインフラの提案及び検証、構築、その後のアフタフォロー含め取り組む。 ◎担当PJ概要 実施規模:プロダクト 100百万円~ SE 1百万円~100百万円(小規模~大規模まで多様) 実施時期:随時 ■期待する役割やミッション: 地域キャリアに最適なネットワーク及び運用管理ソリューションを組織的に提供することを期待する。 そのために、関連する社内部門と密に連携/協力しあい、富士通、富士通グループ、連携するビジネスパートナーの関連部門リーダーと情報共有し推進する。 ネットワーク及び運用管理システムの拡大、新領域ビジネスへの拡大を実現することを期待する。 ■仕事の魅力・やりがい: ・通信キャリア様との関わりの中で、他業界に先んじて最新通信技術に触れることができます。 ・自由に提案、発言ができる職場です。そのようななか自らお客様と会話しビジネスを作り、周りをリーディングしながら中心となって働けるなど、チャレンジできる環境です。 ・富士通/Cisco製品だけでなく、お客様のニーズにマッチした他ベンダーの製品をシステムインテグレートすることができ、様々なスキル・ノウハウを習得することが可能です。 ■組織としてのミッション: 富士通グループにおいて、キャリアネットワークの現場エンジニアリングとして主にSE領域域を担い、キャリアネットワーク及び運用管理分野で最新領域拡大を現場で支えると共に、自らはデジタル技術による効率化により、富士通グループの利益最大化に貢献する。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東北事業所住所:宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
あおば通駅、仙台駅(地下鉄)、広瀬通駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~430,000円<月給>255,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売
仕事
【富士通の100%子会社/テレワーク率は90%以上/エンタープライズ系のネットワークを起点としたインフラ系ビジネス全般を担当】 ■業務内容: 首都圏の金融業界を中心に、エンタープライズ系のネットワークを起点としたインフラ系ビジネス全般を担当するネットワークエンジニアです。 ・ミッションクリティカルなネットワーク構築から、ゼロトラスト、クラウド活用までのインフラ領域を対応。ネットワーク・セキュリティ・クラウドなどのコンサル・提案・設計・構築、運用を推進(主にネットワーク)。 ・デジタル化を推進し、効率化の実現とお客様課題の解決に貢献。 ■期待する役割やミッション: ネットワークフィールドエンジニアとして、以下の役割を期待しています。 ・ネットワークを起点にお客様課題・ニーズを理解すると共にお客様と共に将来的なあるべき姿を描き、その実現に向けたコンサル・提案・設計・構築・運用を提供 ・関連パートナーと連携した設計構築チームのメンバ - 大規模(5~10人規模):サブリーダーもしくはメンバ - 中小規模案件(2~3名規模):リーダーもしくはサブリーダー ・他組織(FJや自社内他部署等)と連携したした商談対応 ・自組織のグループメンバと連携し、新たなチャレンジや改善活動の推進(自動化を含むデジタル化を推進) ■仕事の魅力・やりがい: 重要な社会インフラとなっている「ネットワーク」を核に、お客様価値を提供し続けることで、社会課題の解決に貢献できます。ネットワークをコアスキルとしたコンサル・提案から設計・構築・施工・保守運用までをワンストップで実施できる会社であり、多数の最先端技術を活かしたネットワークの構築が可能です。 特に当部では金融業界のユーザが多く、ミッションクリティカルなネットワークに対し、チームで協力して提案、構築を進め、その経験を通して様々なスキル・ノウハウを習得することが可能です。 ■組織としてのミッション: ネットワークのプロフェッショナルとして、常に新しいことに挑戦し、社会へ貢献し続ける。また、金融業界を担当する現場部門として高品質高付加価値のビジネスを推進し、得た知見を全社に反映することで、会社の成長を牽引していく。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅:各線/川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~430,000円<月給>255,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売
仕事
【富士通の100%子会社/テレワーク率は90%以上/運用アウトソーシング業務におけるチームリーダまたはサブリーダをお任せ】 ■業務内容: 企業/団体が導入済/予定の端末、サーバ、クラウドサービス、ネットワーク機器、アプリケーション等のIT基盤に対し、各種サービスレベルに基づく運用業務の実行、必要に応じた改善活動を推進する。 ・運用対象機器に対する維持・管理(変更、メンテナンス、障害、監視など) ・運用業務実績(対応業務、件数等)の収集及び傾向分析、サービスレベル算出、課題管理及びアクション推進 ■期待する役割やミッション: ◎ポジション: 運用アウトソーシング業務におけるチームリーダまたはサブリーダ ◎ミッション: 2~5名程度のチームのリーダまたはサブリーダとして運用アウトソーシング業務の実行とともに、作業品質の安定化に努める。利益最大化を意識したチームマネジメントを担い、メンバのモチベーション向上に取り組む。 運用の全体最適化を推進、提案することでお客様への価値提供を担う。 ・恒常的な運用上の品質・問題管理と分析、改善取組の立案と実施 ・業務改善やビジネス拡大に向けたチーム間、関連部門間との連携 ・組織運営に必要な各種業務の推進、チームメンバーのフォロー ■仕事の魅力・やりがい: ・お客様の円滑な業務への貢献:お客様のビジネス目標達成に直接的に貢献していることを実感できる。システムの安定稼働の維持や、サービス要求への迅速な対応をすることで、安定した業務環境を提供している成果を感じられる。 ・幅広いスキル・知識の習得:様々なシステムや業務プロセスに関わるため、幅広いスキルや知識を習得することができる。コミュニケーション能力や問題解決能力、プロジェクト管理能力なども磨かれるため、自身のキャリアアップにも繋がる。 ・チームワークの重要性と達成感:チームメンバーと協力して課題を解決し、目標を達成した時の達成感を感じる。 ■組織としてのミッション: お客様に導入されたIT基盤に対し、関連部門と連携した高品質な運用・保守アウトソーシングサービスを提供し、FNETSの運用ビジネス拡大に貢献するとともに、従事するメンバーのエンゲージメント向上を目指す。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>Fujitsu Solution Square住所:東京都大田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~430,000円<月給>255,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売
出典:doda求人情報
仕事
当社は、富士通グループで唯一ネットワークをコアスキルとしたコンサル・提案~設計・構築・施工・保守運用までをワンストップで実施できる会社であり、多数の最先端技術を活かしたネットワークを構築。 また、日本でトップクラスのネットワークインテグレーター(ネットワークに特化したSIer)であり、富士通の子会社であることを強みとして競合差別化を図っています。 あなたには、ネットワークエンジニアとして情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、運用、保守などをお任せします。 ※あなたの希望や適性に合わせて、プロジェクトをお任せします。 「今までの経験を活かして●●業界を担当したい」、「キャリアの幅を広げるため公共案件を担うグループに挑戦してみたい」など、入社年次や年齢問わず、なるべくあなたの希望が実現できるようにしています。 また、ネットワークのみならずセキュリティ、クラウドなどのコンサル・提案・設計・構築や、プログラミングを活用した運用設計などにもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 OJT研修を通して、あなたのペースで徐々に仕事を覚えていただければと思います。 また、キャリアプランに合わせた教育制度、技術習得支援もあります。 技術力の成長や資格取得が実現可能です。 【利用技術】 ・5G ・Wi-Fi6 ・ゼロトラスト ・SASE ・SDN ・IP ・仮想化 ・クラウドなど 【取引先例】 ・栃木県大田原市 ・大分県立 大分豊府中学校 ・香川県 仲多度南部消防組合 ・株式会社遠野テレビ ・広島ガスなど 多業種にわたる企業のネットワーク構築に豊富な実績を積み上げてきています。 お客様先でも自由に幅広く提案することができます。 【実績例】 ・公立学校共済組合/ネットワークセキュリティ強化 ・栃木県大田原市/入退室管理システムなど
給与
月給24万円~36万円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 【正当な評価制度】 結果だけではなくプロセスも評価するスタイル。 社員一人ひとりの活躍を、しっかりと評価します。 評価方法は、結果だけでなくプロセスにも注目することで、得られた成果を再現可能な取り組みにしてもらうように助言していく方針。 短期の成果だけでなく、中長期に渡って成果を上げられるような評価制度にすることで社員が安定して永く活躍できることを後押ししています。
勤務地
【在宅勤務中/当面転勤なし】 本社:神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング アクセス方法:「横浜駅」から徒歩6分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【在宅勤務中のコミュニケーションの取り方】 Skype、Teams、Slackなどを通してTV会議やチャットでやり取りをしています。
仕事
ネットワークエンジニアとして情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、運用、保守などをお任せします。 ■■ 入社後の流れは… ■■ OJT研修を通して、あなたのペースで徐々に仕事を覚えていっていただきます。 ★キャリアプランに合わせて、必要な教育を取捨選択できます。技術力の成長や資格取得が実現可能です! < 利用技術 > 5G/Wi-Fi6/ゼロトラスト/SASE/SDN/IP/仮想化/クラウド など < 取引先例 > ・栃木県大田原市 ・大分県立 大分豊府中学校 ・香川県 仲多度南部消防組合 ・株式会社遠野テレビ ・広島ガスなど 多業種にわたる企業のネットワーク構築に豊富な実績を積み上げてきています。 お客様先でも自由に幅広く提案することができます。 < 実績例 > ・公立学校共済組合/ネットワークセキュリティ強化 ・栃木県大田原市/入退室管理システムなど ■■ 希望に応じてプロジェクトへアサイン! ■■ あなたの希望や適性に合わせて、プロジェクトをお任せします。入社年次や年齢を問わず、なるべく希望が実現できるようにしていますので、『今までの経験を活かして●●業界を担当したい』『キャリアの幅を広げるため公共案件を担うグループに挑戦してみたい』など…ぜひ、希望は声に出していってください。 ★ネットワークのみならずセキュリティ、クラウドなどのコンサル・提案・設計・構築や、プログラミングを活用した運用設計などにもチャレンジできます。 ■■ 当社の強み ■■ 富士通グループで唯一ネットワークをコアスキルとしたコンサル・提案~設計・構築・施工・保守運用までをワンストップで実施できる会社です。日本でトップクラスのネットワークインテグレーター(ネットワークに特化したSIer)として、多数の最先端技術を活かしたネットワークを構築しております。
給与
【月給25万円~43万円+賞与年2回】 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■■ 正当な評価制度を整備 ■■ 社員一人ひとりの活躍を、しっかりと評価できるよう結果だけではなくプロセスも評価の対象にしています。結果とそのプロセスに注目し、得られた成果を再現可能な取り組みにしてもらうよう、助言していく方針です。そうすることで、短期の成果だけでなく、中長期に渡って成果を上げられる人材になるよう、後押しをしています。
勤務地
【在宅勤務中/当面転勤なし】 札幌、仙台、東京、神奈川、名古屋、大阪、高松のいずれかへ配属 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■北海道札幌市中央区北2条西4-1 札幌三井JPビルディング ■宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル ■東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー ■東京都大田区新蒲田1-17-25 富士通ソリューションスクエア ■神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー ■神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング ■愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー ■大阪府大阪市中央区城見2-2-6 ■香川県高松市藤塚町1-10-30 ベストアメニティ高松ビル <在宅勤務中のコミュニケーションの取り方> Skype、Teams、Slackなどを通してTV会議やチャットでやり取りをしています。
仕事
民需市場、民需産業市場、公共市場のアカウントビジネスプロデューサーとしての業務をお任せします。 ■民需ユーザのアカウントBP(中部エリア) <業務内容> ◎アカウントプランに基づく顧客アプローチとリレーション構築 ◎市場分析からの新規ビジネス開拓 ◎既存ビジネス深掘りと横展開 <具体的には> ・既存ビジネスと新規ビジネスの担当BPとして、部門メンバーと共に中長期視点で市場分析、戦略を検討し実行するためのプロセスを回し、ビジネス拡大に貢献します。 ・中部エリアの市場トレンドを学び、関係する社内部門と連携し、顧客価値の創出に向け具体的なアクションをメンバーと検討し実行することで、顧客に最適なソリューションを提供します。 ■自治体市場BP(西日本エリア)/民需産業市場BP(関西エリア) <業務内容> ◎新規ビジネス開拓による領域拡大 ◎アカウントプランに基づく顧客経営層/幹部社員へのアプローチおよびリレーション構築 ◎既存ビジネスの深堀 ◎チームメンバーの育成と組織マネジメント <具体的には> ・既存ビジネス領域と新規ビジネス領域の双方に対してアプローチし、公共市場拡大、マーケット規模拡大および良質化を推進します。 ・中長期視野でお客様、富士通、関連会社とのパートナーシップを構築し、お客様事業の課題解決を実現、ビジネス拡大に貢献します。 ・ビジネス目標達成に向け、組織のチームセリング活動が最大限に発揮出来るようチームを牽引します。 【 POINT 】 ◆富士通や業界各社の優れた商材を組み合わせて提案できるマルチベンダー ◆主な取引先は官公庁・自治体・大手有名企業(業界は金融・製造・医療・公共・流通 など) ◆新規のお客様開拓よりも、既存のお客様に向けた深耕営業が中心 ◆豊富な知識を持ったエンジニア達と協力して商談を進めることができます ◆数十万円~数億円 規模の商談も多数! ◆時間や場所にとらわれず、柔軟な働き方が可能
給与
【月給28万円~50万円 + 賞与年2回】 ※月給額は経験・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ========= 評価制度について ========= 2022年度からジョブ型人事制度が導入され、これに伴い、評価制度も「Connect」へ変更しております。評価指標は「impact」、「learning & growth」、「behavior」の3つ。 「impact」は、社会・お客様・組織に対する影響の大きさと個人の貢献度。「learning & growth」は、本人の成長度合いやチームの成長への貢献度。「behavior」は、Fujitsu Wayで掲げている挑戦・信頼・共感に対して、いかに高レベルで体現しているかです。 上司との定期的な1on1ミーティングでタイムリーにフィードバックや、成長に向けたアドバイスを受けたり、相談もしやすい環境です。
勤務地
【在宅勤務可/当面転勤なし】 愛知・大阪・広島の各拠点に配属いたします。 ※希望・経験・適性を考慮し、決定いたします。 ■Nagoya Hub 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー ■Osaka Hub 大阪府大阪市中央区城見2-2-6 ■中国事業所 広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング 【富士通ネットワークソリューションズ株式会社/本社】 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <在宅勤務中のコミュニケーションの取り方> Skype、Teams、Slackなどを通してTV会議やチャットでやり取りをしています。
仕事
ネットワークエンジニアとして情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、運用、保守などをお任せします。 【入社後の流れ】 OJT研修を通して、あなたのペースで徐々に仕事を覚えていただければと思います。 また、キャリアプランに合わせた教育制度、技術習得支援もあります。 技術力の成長や資格取得が実現可能です。 【利用技術】 ・5G ・Wi-Fi6 ・ゼロトラスト ・SASE ・SDN ・IP ・仮想化 ・クラウドなど 【取引先例】 ・栃木県大田原市 ・大分県立 大分豊府中学校 ・香川県 仲多度南部消防組合 ・株式会社遠野テレビ ・広島ガスなど 多業種にわたる企業のネットワーク構築に豊富な実績を積み上げてきています。 お客様先でも自由に幅広く提案することができます。 【実績例】 ・公立学校共済組合/ネットワークセキュリティ強化 ・栃木県大田原市/入退室管理システムなど <当社の強み> 富士通グループで唯一ネットワークをコアスキルとしたコンサル・提案~設計・構築・施工・保守運用までをワンストップで実施できる会社であり、多数の最先端技術を活かしたネットワークを構築。 また、日本でトップクラスのネットワークインテグレーター(ネットワークに特化したSIer)であり、富士通の子会社であることを強みとして競合差別化を図っています。 <希望に応じてプロジェクトをお任せ> あなたの希望や適性に合わせて、プロジェクトをお任せします。 「今までの経験を活かして●●業界を担当したい」、「キャリアの幅を広げるため公共案件を担うグループに挑戦してみたい」など、入社年次や年齢問わず、なるべくあなたの希望が実現できるようにしています。 また、ネットワークのみならずセキュリティ、クラウドなどのコンサル・提案・設計・構築や、プログラミングを活用した運用設計などにもチャレンジできます。
給与
月給24万円~36万円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 【正当な評価制度】 結果だけではなくプロセスも評価するスタイル。 社員一人ひとりの活躍を、しっかりと評価します。 評価方法は、結果だけでなくプロセスにも注目することで、得られた成果を再現可能な取り組みにしてもらうように助言していく方針。 短期の成果だけでなく、中長期に渡って成果を上げられるような評価制度にすることで社員が安定して永く活躍できることを後押ししています。
勤務地
【在宅勤務中/当面転勤なし】 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー アクセス方法:「川崎駅」から徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【在宅勤務中のコミュニケーションの取り方】 Skype、Teams、Slackなどを通してTV会議やチャットでやり取りをしています。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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