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株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ
システムインテグレータ（SIer）
東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス3Ｆ
設立
従業員数
平均年齢
2ページ：株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの過去求人情報一覧
該当求人数 68 件中51〜68件を表示
この条件の求人数 68 件
職種
勤務地
仕事
【情シスチームの業務支援をお任せします／NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるライフワークバランス◎／3,000種類以上の研修制度あり】 ■業務内容： ＜エンドユーザー情シスチームの業務支援＞ ・チーム強化のためのリーダまたはサブリーダ業務（必須ではない） ・申請処理対応などの定常業務がメイン ・NW故障エスカレ対応（お客様への報告） ・月次報告、改善活動対応 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■当社について： 当社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積しています。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の3つの力を融合した総合的な運用管理が可能です。官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度を高く感じられます。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東京都（東池袋）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,280円～377,980円＜月給＞299,280円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・時間外25時間/月平均、賞与含む（2023年度7.07カ月）・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定・住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業／リモートワーク6割／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるライフワークバランス◎／3,000種類以上の研修制度あり】 ■業務概要：(変更の範囲）情報システムの運用管理業務、その他付随する業務 大規模金融機関向けのチャネル系システム基盤開発における業務をご担当いただきます。チャネル系システム基盤開発PJの推進が中心です。 ■業務詳細 ・現状調査、情報収集、要件整理 ・フィージビリティスタディ、ベンダ選定、概念設計 ・プロジェクト計画策定、スケジュール管理、各種成果物の受入 ・移行計画策定、受入試験、移行対応 ・定例、非定例作業、開発/運用ベンダのフォロー ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％ ・産休、育休取得者数…男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ・短時間勤務…子供が小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度： 社員個々人のスキルを成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 ■当社について： 当社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積しています。官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度を高く感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞京都府 祝園住所：京都府 勤務地最寄駅：JR片町線／祝園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,520円～377,980円＜月給＞243,520円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2021年度6.81ヶ月）を含む想定金額です。※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート月80％以上・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容： NTTデータの商用システムのクラウド基盤開発を通して、当社のクラウビジネスの拡大、及び、基盤開発の体制強化を行います。ターゲットのメインはAWSですが、AWSに特化せず、顧客要件に対して対応していきます。 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・テレワーク可（テレワーク頻度月50％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞23区内住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,520円～377,980円＜月給＞243,520円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2023年度7.07カ月）を含む想定金額です。※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定します。※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート月50％程度・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容： 運用保守、運用統制、オペレーション、基盤設計・基盤維持管理など ■入社後の流れ： 入社後、同期とともにおよそ2か月のIT研修を受講いただきます。ご自宅でのリモート研修受講を予定しております IT研修後、経験や適性を勘案しプロジェクトに配属。配属先では先輩社員とペアでOJT（On-the-Job Training）を実施します。 基本的なシステム運用を習得していただき、運用設計-ServiceNowの運用企画や設計-やRPA開発（WinActorなど自動化ツールを用いた運用設計）にステップアップします。 ■キャリアパス： インフラ構築や維持管理、ソフトウェア開発のプロジェクトも多数あります。キャリアの志向に合わせてスキルアップが可能です。 ■働きやすさ： ・月平均残業時間20時間 ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・福利厚生：年間一人あたりが利用できる補助金15000円 ・産休、育休取得者数：月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間：子供が3歳になるまで取得可能 ・短時間勤務：子供が小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能 ■高品質なサービス提供： お客様に高品質なITサービスをご提供するために研修体系の整備と教育専門部門を設置し、運用設計、運用管理、基盤構築、ITILRなどお客様の業務を支えるITサービスマネジメントに力を入れて人材育成を行っています。ITIL資格取得者は約2,224名。その他ベンダー系資格取得者も多数在籍しています。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。勿論一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3Ｆ勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,540円～＜月給＞215,540円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月／12月）※2020年度実績6.81カ月。■昇給／昇格：業績／能力評価が給与および昇格など待遇面に反映されます。※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外等の手当は別途全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ/グループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート相談可・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 協同組織金融機関向けシステムの勘定系基盤の共通管理をお任せします。 ■業務内容： ・仕様変更に伴う調整業務 ・勘定系基盤内の各種調整 ■当社の特徴： NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。当社は、そうした社会の「ライフライン」システムを安定稼働させることで社会に貢献しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3Ｆ勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,280円～377,980円＜月給＞299,280円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・時間外25時間/月平均、賞与含む（2023年度7.07カ月）・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定・住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容： 地銀共同・STELLACUBEおよびBeSTAcloudセンタネットワークの構築・維持。 （1）ネットワーク物理設計/構築 ・NW機器のレイアウト検討と物理構築 （2）ネットワーク論理設計 ・下記要素を考慮したネットワーク機器の設定検討と構築 -IPアドレス -VLAN -ルーティング -フィルタリング" ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・テレワーク可（テレワーク頻度月30％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■組織構成：SE１名、メンバー4名、パートナー10名 ■ジョブローテーション制度： 将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3Ｆ勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,280円～377,980円＜月給＞299,280円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・時間外25時間/月平均、賞与含む（2023年度7.07カ月）・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定・住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート月50％程度・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容： 運用保守、運用統制、オペレーション、基盤設計・基盤維持管理など ■入社後の流れ： 入社後、同期とともにおよそ2か月のIT研修を受講いただきます。ご自宅でのリモート研修受講を予定しております IT研修後、経験や適性を勘案しプロジェクトに配属。配属先では先輩社員とペアでOJT（On-the-Job Training）を実施します。 基本的なシステム運用を習得していただき、運用設計-ServiceNowの運用企画や設計-やRPA開発（WinActorなど自動化ツールを用いた運用設計）にステップアップします。 ■キャリアパス： インフラ構築や維持管理、ソフトウェア開発のプロジェクトも多数あります。キャリアの志向に合わせてスキルアップが可能です。 ■働きやすさ： ・月平均残業時間20時間 ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・福利厚生：年間一人あたりが利用できる補助金15000円 ・産休、育休取得者数：月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間：子供が3歳になるまで取得可能 ・短時間勤務：子供が小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能 ■高品質なサービス提供： お客様に高品質なITサービスをご提供するために研修体系の整備と教育専門部門を設置し、運用設計、運用管理、基盤構築、ITILRなどお客様の業務を支えるITサービスマネジメントに力を入れて人材育成を行っています。ITIL資格取得者は約2,224名。その他ベンダー系資格取得者も多数在籍しています。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。勿論一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3Ｆ勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,540円～300,000円＜月給＞215,540円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月／12月）※2020年度実績6.81カ月。■昇給／昇格：業績／能力評価が給与および昇格など待遇面に反映されます。※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外等の手当は別途全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【税務関連の基盤設計構築をお任せ／NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるライフワークバランス◎／3,000種類以上の研修制度あり】 ■業務概要： 行政機関間の情報連携システムをご担当いただきます。 システム更改に向けての運用設計（業務、基盤、共通（ITIL）） 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ・短時間勤務…子供が小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によりそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度： 社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意。また定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 ■当社について： 当社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積しています。官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度を高く感じられます。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞豊洲駅付近住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～377,980円＜月給＞270,000円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2021年度6.81ヶ月）を含む想定金額です。※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／実働7.5h】 ■業務内容： ＜公共系システム（税務関連）の基盤設計構築＞ Windows、LinuxのOS設計構築、Apache等OSSのMW製品、運用管理ソフト(Hinemos等)、ウィルス対策ソフトの設計構築経験。AWSの設計構築経験。バッチファイル・シェルスクリプト作成。 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。 ■組織構成： 課長1名、SE3名、主任1名、メンバ7名、パートナー28名 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞大手町住所：東京都千代田区大手町2-2-2 NTTデータ大手町ビル勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅（Ａ5出口）駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,280円～377,980円＜月給＞299,280円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・時間外25時間/月平均、賞与含む（2023年度7.07カ月）・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定・住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【税務関連の基盤設計構築をお任せ／NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるライフワークバランス◎／3,000種類以上の研修制度あり／実働7.5ｈ】 ■業務概要： カード申請システムに関する業務･基盤運用、ヘルプデスク、運用監視、運用管理をご担当いただきます。 ・業務設計 ・運用管理業務 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ・短時間勤務…子供が小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によりそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度： 社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意。また定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 ■組織構成： 課長1名、メンバ1名 ■当社について： 当社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積しています。官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度を高く感じられます。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞豊洲駅付近住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,520円～377,980円＜月給＞243,520円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2021年度6.81ヶ月）を含む想定金額です。※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【税務関連の基盤設計構築をお任せ／NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるライフワークバランス◎／3,000種類以上の研修制度あり】 ■業務概要： 公共系システム（税務関連）の基盤設計構築をご担当いただきます。 ・Windows、LinuxのOS設計構築、Apache等OSSのMW製品、運用管理ソフト(Hinemos等)、ウィルス対策ソフトの設計構築経験 ・AWSの設計構築経験 ・バッチファイル／シェルスクリプト作成経験 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ・短時間勤務…子供が小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によりそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度： 社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意。また定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 ■当社について： 当社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積しています。官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度を高く感じられます。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞大手町住所：東京都千代田区大手町2-2-2 NTTデータ大手町ビル勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅（Ａ5出口）駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,520円～377,980円＜月給＞243,520円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2021年度6.81ヶ月）を含む想定金額です。※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ/グループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート相談可・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／実働7.5h】 ■業務内容 行政機関間の情報連携システム 業務･基盤運用、ヘルプデスク、運用監視、運用管理を行っていただきます。 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■組織 課長2名、SE1名、主任2名、メンバー5名 ■当社の特徴： NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度 社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞豊洲駅付近住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,520円～377,980円＜月給＞243,520円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、残業月平均20時間分と賞与（2021年度6.81ヶ月）を含む想定金額※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容： カード申請システムに関する業務や基盤の運用、ヘルプデスク、運用監視、運用管理 ■教育体制について： システム運用管理の重要性がますます高まるなか、当社は社員一人ひとりの能力を最大限に伸ばし、個々のキャリア開発を的確にサポートするための教育研修制度を用意しています。その柱となるのが、「SMS研修ロードマップ」と「プロフェッショナルCDP認定への取組」。社員はこれをもとに「将来なりたい自分」をシミュレーションし、そのために必要な経験、知識・スキルを明確に把握することができます。当社ではITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■当社について： NTTデータSMSは、運用管理の専門企業として、社会のニーズに応えています。大規模システムの運用管理では数ある実績を持ち、運用ソリューションを創造し、運用の新たな価値を追求しています。世の中ではあらゆるシステムが普及し利用されていますが、実は高度な運用のプロフェッショナルはまだまだ少なく、システム運用の分野は大きな可能性を秘めています。NTTデータSMSは、意欲ある人材のためには自らの能力を高める場の提供をおしみません。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞豊洲駅付近住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,360円～＜月給＞233,360円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2022年度7.01ヶ月）を含む想定金額です。※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／リモートワーク可】 ■業務内容： クラウド系アプリサービスの販売技術支援とサービス/販売企画立案業務 ■教育体制について： システム運用管理の重要性がますます高まるなか、当社は社員一人ひとりの能力を最大限に伸ばし、個々のキャリア開発を的確にサポートするための教育研修制度を用意しています。その柱となるのが、「SMS研修ロードマップ」と「プロフェッショナルCDP認定への取組」。社員はこれをもとに「将来なりたい自分」をシミュレーションし、そのために必要な経験、知識・スキルを明確に把握することができます。当社ではITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■当社について： NTTデータSMSは、運用管理の専門企業として、社会のニーズに応えています。大規模システムの運用管理では数ある実績を持ち、運用ソリューションを創造し、運用の新たな価値を追求しています。世の中ではあらゆるシステムが普及し利用されていますが、実は高度な運用のプロフェッショナルはまだまだ少なく、システム運用の分野は大きな可能性を秘めています。NTTデータSMSは、意欲ある人材のためには自らの能力を高める場の提供をおしみません。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東京都（西葛西）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,360円～＜月給＞233,360円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2022年度7.01ヶ月）を含む想定金額です。※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／リモートワーク可】 ■業務内容： 大規模コンタクトセンタシステムの統制業務をご担当いただきます。 ■教育体制について： システム運用管理の重要性がますます高まるなか、当社は社員一人ひとりの能力を最大限に伸ばし、個々のキャリア開発を的確にサポートするための教育研修制度を用意しています。その柱となるのが、「SMS研修ロードマップ」と「プロフェッショナルCDP認定への取組」。社員はこれをもとに「将来なりたい自分」をシミュレーションし、そのために必要な経験、知識・スキルを明確に把握することができます。当社ではITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■当社について： NTTデータSMSは、運用管理の専門企業として、社会のニーズに応えています。大規模システムの運用管理では数ある実績を持ち、運用ソリューションを創造し、運用の新たな価値を追求しています。世の中ではあらゆるシステムが普及し利用されていますが、実は高度な運用のプロフェッショナルはまだまだ少なく、システム運用の分野は大きな可能性を秘めています。NTTデータSMSは、意欲ある人材のためには自らの能力を高める場の提供をおしみません。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東京都（竹橋）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,360円～＜月給＞233,360円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2022年度7.01ヶ月）を含む想定金額です。※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／リモートワーク可】 ■業務内容： 商用システムのクラウド基盤開発を通して、当社のクラウビジネスの拡大、及び、基盤開発の体制強化を担っていただきます。NTTデータの商用システムのクラウド基盤の設計、構築を行っていただきます。ターゲットのメインはAWSですが、AWSに特化せず、顧客要件に対して対応していきます。 ■教育体制について： システム運用管理の重要性がますます高まるなか、当社は社員一人ひとりの能力を最大限に伸ばし、個々のキャリア開発を的確にサポートするための教育研修制度を用意しています。その柱となるのが、「SMS研修ロードマップ」と「プロフェッショナルCDP認定への取組」。社員はこれをもとに「将来なりたい自分」をシミュレーションし、そのために必要な経験、知識・スキルを明確に把握することができます。当社ではITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■当社について： NTTデータSMSは、運用管理の専門企業として、社会のニーズに応えています。大規模システムの運用管理では数ある実績を持ち、運用ソリューションを創造し、運用の新たな価値を追求しています。世の中ではあらゆるシステムが普及し利用されていますが、実は高度な運用のプロフェッショナルはまだまだ少なく、システム運用の分野は大きな可能性を秘めています。NTTデータSMSは、意欲ある人材のためには自らの能力を高める場の提供をおしみません。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞豊洲住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,360円～＜月給＞233,360円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2022年度7.01ヶ月）を含む想定金額です。※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／リモートワーク可】 ■業務内容： 情報提供ネットワークシステムにおける運用設計…業務、基盤、共通（ITIL） ■教育体制について： システム運用管理の重要性がますます高まるなか、当社は社員一人ひとりの能力を最大限に伸ばし、個々のキャリア開発を的確にサポートするための教育研修制度を用意しています。その柱となるのが、「SMS研修ロードマップ」と「プロフェッショナルCDP認定への取組」。社員はこれをもとに「将来なりたい自分」をシミュレーションし、そのために必要な経験、知識・スキルを明確に把握することができます。当社ではITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■当社について： NTTデータSMSは、運用管理の専門企業として、社会のニーズに応えています。大規模システムの運用管理では数ある実績を持ち、運用ソリューションを創造し、運用の新たな価値を追求しています。世の中ではあらゆるシステムが普及し利用されていますが、実は高度な運用のプロフェッショナルはまだまだ少なく、システム運用の分野は大きな可能性を秘めています。NTTデータSMSは、意欲ある人材のためには自らの能力を高める場の提供をおしみません。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞豊洲駅付近住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,360円～＜月給＞233,360円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2022年度7.01ヶ月）を含む想定金額です。※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容： ※ご経験やご希望により、ポジション検討いたします。 ・運用統制、オペレーション、基盤設計・基盤維持管理など ・ネットワーク物理設計/構築 ・運用管理サーバの維持・保守 ・プライベート・パブリッククラウドにおける各種変更オーダー等に対応する共通基盤の保守業務 ※下記はあくまで一例となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・テレワーク可 ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞23区内住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,520円～377,980円＜月給＞243,520円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2023年度7.07ヶ月）を含む想定金額です。※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
出典：doda求人情報
仕事
NTTデータグループの一員として、システムの開発・設計・運用管理の業務を担っていただきます。 【業務の特色】 ■保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスを提供している「金融第二事業部」の配属となり、主に金融部門のプロジェクトに参画します。 ■設計や運用の業務が中心となりますが、適性やスキルに応じて、運用ツールの開発を担っていただく場合もあります。 【具体的には・・・】 ◆1. ServiceNowやRPAを中心とした運用設計支援 ・金融部門のDX化案件の技術支援など。 ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、担当リーダーをお任せしたいと考えています。 ・プロジェクトの約7割がリモートワークです。 ◆2. ペイメントサービスの各種業務 ・日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける業務をお任せします。適性やスキルに応じて、上流から下流工程まで、以下のいずれかへの配属となります。 サービスオーダー管理 システム運用管理 運用設計 ネットワーク保守 など ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、将来的にはデスク長やサブデスクといったチームリーダーのポジションで、日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける各運用チームの組織や業務の責任者として、活躍できます。
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年2回（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％）。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、システムの開発・設計・運用管理の業務を担っていただきます。 【業務の特色】 ■保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスを提供している「金融第二事業部」の配属となり、主に金融部門のプロジェクトに参画します。 ■設計や運用の業務が中心となりますが、適性やスキルに応じて、運用ツールの開発を担っていただく場合もあります。 【具体的には・・・】 ◆1. ServiceNowやRPAを中心とした運用設計支援 ・金融部門のDX化案件の技術支援など。 ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、担当リーダーをお任せしたいと考えています。 ・プロジェクトの約7割がリモートワークです。 ◆2. ペイメントサービスの各種業務 ・日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける業務をお任せします。適性やスキルに応じて、上流から下流工程まで、以下のいずれかへの配属となります。 サービスオーダー管理 システム運用管理 運用設計 ネットワーク保守 など ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、将来的にはデスク長やサブデスクといったチームリーダーのポジションで、日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける各運用チームの組織や業務の責任者として、活躍できます。
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年2回（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％）。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、システムの開発・設計・運用管理の業務を担っていただきます。 【業務の特色】 ■保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスを提供している「金融第二事業部」の配属となり、主に金融部門のプロジェクトに参画します。 ■設計や運用の業務が中心となりますが、適性やスキルに応じて、運用ツールの開発を担っていただく場合もあります。 【具体的には・・・】 ◆1. ServiceNowやRPAを中心とした運用設計支援 ・金融部門のDX化案件の技術支援など。 ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、担当リーダーをお任せしたいと考えています。 ・プロジェクトの約7割がリモートワークです。 ◆2. ペイメントサービスの各種業務 ・日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける業務をお任せします。適性やスキルに応じて、上流から下流工程まで、以下のいずれかへの配属となります。 サービスオーダー管理 システム運用管理 運用設計 ネットワーク保守 など ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、将来的にはデスク長やサブデスクといったチームリーダーのポジションで、日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける各運用チームの組織や業務の責任者として、活躍できます。
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年2回（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％）。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、システムの開発・設計・運用管理の業務を担っていただきます。 【業務の特色】 ■保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスを提供している「金融第二事業部」の配属となり、主に金融部門のプロジェクトに参画します。 ■設計や運用の業務が中心となりますが、適性やスキルに応じて、運用ツールの開発を担っていただく場合もあります。 【具体的には・・・】 ◆1. ServiceNowやRPAを中心とした運用設計支援 ・金融部門のDX化案件の技術支援など。 ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、担当リーダーをお任せしたいと考えています。 ・プロジェクトの約7割がリモートワークです。 ◆2. ペイメントサービスの各種業務 ・日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける業務をお任せします。適性やスキルに応じて、上流から下流工程まで、以下のいずれかへの配属となります。 サービスオーダー管理 システム運用管理 運用設計 ネットワーク保守 など ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、将来的にはデスク長やサブデスクといったチームリーダーのポジションで、日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける各運用チームの組織や業務の責任者として、活躍できます。
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年2回（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％）。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
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NTTデータグループの一員として、システムの開発・設計・運用管理の業務を担っていただきます。 【業務の特色】 ■保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスを提供している「金融第二事業部」の配属となり、主に金融部門のプロジェクトに参画します。 ■設計や運用の業務が中心となりますが、適性やスキルに応じて、運用ツールの開発を担っていただく場合もあります。 【具体的には・・・】 ◆1. ServiceNowやRPAを中心とした運用設計支援 ・金融部門のDX化案件の技術支援など。 ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、担当リーダーをお任せしたいと考えています。 ・プロジェクトの約7割がリモートワークです。 ◆2. ペイメントサービスの各種業務 ・日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける業務をお任せします。適性やスキルに応じて、上流から下流工程まで、以下のいずれかへの配属となります。 サービスオーダー管理 システム運用管理 運用設計 ネットワーク保守 など ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、将来的にはデスク長やサブデスクといったチームリーダーのポジションで、日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける各運用チームの組織や業務の責任者として、活躍できます。
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年2回（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％）。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、システムの開発・設計・運用管理の業務を担っていただきます。 【業務の特色】 ■保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスを提供している「金融第二事業部」の配属となり、主に金融部門のプロジェクトに参画します。 ■設計や運用の業務が中心となりますが、適性やスキルに応じて、運用ツールの開発を担っていただく場合もあります。 【具体的には・・・】 ◆1. ServiceNowやRPAを中心とした運用設計支援 ・金融部門のDX化案件の技術支援など。 ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、担当リーダーをお任せしたいと考えています。 ・プロジェクトの約7割がリモートワークです。 ◆2. ペイメントサービスの各種業務 ・日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける業務をお任せします。適性やスキルに応じて、上流から下流工程まで、以下のいずれかへの配属となります。 サービスオーダー管理 システム運用管理 運用設計 ネットワーク保守 など ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、将来的にはデスク長やサブデスクといったチームリーダーのポジションで、日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける各運用チームの組織や業務の責任者として、活躍できます。
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年2回（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％）。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【法人第一・第二事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ・NTTグループ企業が提供するクラウドサービスの販売技術支援・トラブル対応（プロダクトソリューション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【法人第一・第二事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ・NTTグループ企業が提供するクラウドサービスの販売技術支援・トラブル対応（プロダクトソリューション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【法人第一・第二事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ・NTTグループ企業が提供するクラウドサービスの販売技術支援・トラブル対応（プロダクトソリューション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【法人第一・第二事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ・NTTグループ企業が提供するクラウドサービスの販売技術支援・トラブル対応（プロダクトソリューション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【法人第一・第二事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ・NTTグループ企業が提供するクラウドサービスの販売技術支援・トラブル対応（プロダクトソリューション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【法人第一・第二事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ・NTTグループ企業が提供するクラウドサービスの販売技術支援・トラブル対応（プロダクトソリューション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTグループの一員として、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ※以下事業部・ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【金融第一事業部】 ◆国内の個別金融機関におけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模金融機関向けシステムの運用業務全般 ・オペレータ作業及び統制業務 ・運用統制業務として、開発グループや維持管理グループとの調整 【金融第二事業部】 ◆保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模キャッシュレス決済プラットフォームの運用管理業務全般 【法人第一事業部】 ◆データセンタにおけるネットワーク、またはプライベートクラウドの基盤維持管理業務◆ ・データセンタネットワークの設計／構築／運用 ・プライベートクラウド構築／運用 ・障害発生時の切り分けと原因分析／復旧対応 ・運用改善、自動化 ・トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【法人第二事業部】 ◆主にNTTグループ等へのITサービスの提供◆ ・通信会社向けシステムの基盤構築 ・サーバ、仮想環境、ネットワークのSI設計構築、提案 【公共社会基盤事業部】 ◆行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク 【ビジネス推進本部】 ◆広報、営業統括、技術集約、社内インフラ整備◆ ・システム運用の集約ソリューション（ServiceNow）の基盤構築 ・クラウド基盤の構築 ・関連ビジネス拡大の検討・提案活動
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【法人第一・第二事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ・NTTグループ企業が提供するクラウドサービスの販売技術支援・トラブル対応（プロダクトソリューション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
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以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【法人第一・第二事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ・NTTグループ企業が提供するクラウドサービスの販売技術支援・トラブル対応（プロダクトソリューション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
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以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【法人第一・第二事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ・NTTグループ企業が提供するクラウドサービスの販売技術支援・トラブル対応（プロダクトソリューション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
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NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【法人第一・第二事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ・NTTグループ企業が提供するクラウドサービスの販売技術支援・トラブル対応（プロダクトソリューション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTグループの一員として、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ※以下事業部・ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【金融第一事業部】 ◆国内の個別金融機関におけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模金融機関向けシステムの運用業務全般 ・オペレータ作業及び統制業務 ・運用統制業務として、開発グループや維持管理グループとの調整 【金融第二事業部】 ◆保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模キャッシュレス決済プラットフォームの運用管理業務全般 【法人第一事業部】 ◆データセンタにおけるネットワーク、またはプライベートクラウドの基盤維持管理業務◆ ・データセンタネットワークの設計／構築／運用 ・プライベートクラウド構築／運用 ・障害発生時の切り分けと原因分析／復旧対応 ・運用改善、自動化 ・トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【法人第二事業部】 ◆主にNTTグループ等へのITサービスの提供◆ ・通信会社向けシステムの基盤構築 ・サーバ、仮想環境、ネットワークのSI設計構築、提案 【公共社会基盤事業部】 ◆行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク 【ビジネス推進本部】 ◆広報、営業統括、技術集約、社内インフラ整備◆ ・システム運用の集約ソリューション（ServiceNow）の基盤構築 ・クラウド基盤の構築 ・関連ビジネス拡大の検討・提案活動
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTグループの一員として、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ※以下事業部・ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【金融第一事業部】 ◆国内の個別金融機関におけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模金融機関向けシステムの運用業務全般 ・オペレータ作業及び統制業務 ・運用統制業務として、開発グループや維持管理グループとの調整 【金融第二事業部】 ◆保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模キャッシュレス決済プラットフォームの運用管理業務全般 【法人第一事業部】 ◆データセンタにおけるネットワーク、またはプライベートクラウドの基盤維持管理業務◆ ・データセンタネットワークの設計／構築／運用 ・プライベートクラウド構築／運用 ・障害発生時の切り分けと原因分析／復旧対応 ・運用改善、自動化 ・トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【法人第二事業部】 ◆主にNTTグループ等へのITサービスの提供◆ ・通信会社向けシステムの基盤構築 ・サーバ、仮想環境、ネットワークのSI設計構築、提案 【公共社会基盤事業部】 ◆行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク 【ビジネス推進本部】 ◆広報、営業統括、技術集約、社内インフラ整備◆ ・システム運用の集約ソリューション（ServiceNow）の基盤構築 ・クラウド基盤の構築 ・関連ビジネス拡大の検討・提案活動
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTグループの一員として、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ※以下事業部・ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【金融第一事業部】 ◆国内の個別金融機関におけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模金融機関向けシステムの運用業務全般 ・オペレータ作業及び統制業務 ・運用統制業務として、開発グループや維持管理グループとの調整 【金融第二事業部】 ◆保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模キャッシュレス決済プラットフォームの運用管理業務全般 【法人第一事業部】 ◆データセンタにおけるネットワーク、またはプライベートクラウドの基盤維持管理業務◆ ・データセンタネットワークの設計／構築／運用 ・プライベートクラウド構築／運用 ・障害発生時の切り分けと原因分析／復旧対応 ・運用改善、自動化 ・トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【法人第二事業部】 ◆主にNTTグループ等へのITサービスの提供◆ ・通信会社向けシステムの基盤構築 ・サーバ、仮想環境、ネットワークのSI設計構築、提案 【公共社会基盤事業部】 ◆行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク 【ビジネス推進本部】 ◆広報、営業統括、技術集約、社内インフラ整備◆ ・システム運用の集約ソリューション（ServiceNow）の基盤構築 ・クラウド基盤の構築 ・関連ビジネス拡大の検討・提案活動
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTグループの一員として、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ※以下事業部・ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【金融第一事業部】 ◆国内の個別金融機関におけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模金融機関向けシステムの運用業務全般 ・オペレータ作業及び統制業務 ・運用統制業務として、開発グループや維持管理グループとの調整 【金融第二事業部】 ◆保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模キャッシュレス決済プラットフォームの運用管理業務全般 【法人第一事業部】 ◆データセンタにおけるネットワーク、またはプライベートクラウドの基盤維持管理業務◆ ・データセンタネットワークの設計／構築／運用 ・プライベートクラウド構築／運用 ・障害発生時の切り分けと原因分析／復旧対応 ・運用改善、自動化 ・トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【法人第二事業部】 ◆主にNTTグループ等へのITサービスの提供◆ ・通信会社向けシステムの基盤構築 ・サーバ、仮想環境、ネットワークのSI設計構築、提案 【公共社会基盤事業部】 ◆行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク 【ビジネス推進本部】 ◆広報、営業統括、技術集約、社内インフラ整備◆ ・システム運用の集約ソリューション（ServiceNow）の基盤構築 ・クラウド基盤の構築 ・関連ビジネス拡大の検討・提案活動
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
＼ 健康経営は社会的に注目を浴びています！ ／ 社員の健康管理を積極的に行うことで企業全体にメリットをもたらす健康経営の考え方は、現在社会的に大きな注目を浴びています。 当社においても健康経営の推進体制を強化しており、優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』」にも認定されました。 今回採用された方には、健康経営をさらに推進するための総務業務をお任せします。 【 具体的には… 】 ◎労務管理 ◎健康診断の実施・管理 ◎メンタルヘルスケア ◎ストレスチェックの実施 ◎有給休暇の管理 ◎福利厚生による健康面のサポート ◎相談窓口の設置 ◎健康管理に関するイベントの企画 【 なぜ総務なの？ 】 総務部は企業全体を管理する立場にあり、全社的な影響力を持っています。 企業全体で取り組むべき健康管理の取り組みを、部署の分け隔てなく全社に浸透させることができるポジションだからです。 【 健康経営に関する知識がなくても大丈夫 】 入社後は座学で健康経営に関する知識を学ぶことができ、その後はOJTにて業務を教えていきます。そのため、健康経営に関する知識が全くない方でも問題ありません。 【 企画にチャレンジできる 】 ウォーキングイベントや外部講師による食事に関するセミナーなど、様々な企画にチャレンジすることが可能です。
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。 ☆公正な評価制度があるため、収入アップやキャリアアップが実現できる環境です。
勤務地
■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
仕事
＼ 健康経営は社会的に注目を浴びています！ ／ 社員の健康管理を積極的に行うことで企業全体にメリットをもたらす健康経営の考え方は、現在社会的に大きな注目を浴びています。 当社においても健康経営の推進体制を強化しており、優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』」にも認定されました。 今回採用された方には、健康経営をさらに推進するための総務業務をお任せします。 【 具体的には… 】 ◎労務管理 ◎健康診断の実施・管理 ◎メンタルヘルスケア ◎ストレスチェックの実施 ◎有給休暇の管理 ◎福利厚生による健康面のサポート ◎相談窓口の設置 ◎健康管理に関するイベントの企画 【 なぜ総務なの？ 】 総務部は企業全体を管理する立場にあり、全社的な影響力を持っています。 企業全体で取り組むべき健康管理の取り組みを、部署の分け隔てなく全社に浸透させることができるポジションだからです。 【 健康経営に関する知識がなくても大丈夫 】 入社後は座学で健康経営に関する知識を学ぶことができ、その後はOJTにて業務を教えていきます。そのため、健康経営に関する知識が全くない方でも問題ありません。 【 企画にチャレンジできる 】 ウォーキングイベントや外部講師による食事に関するセミナーなど、様々な企画にチャレンジすることが可能です。
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。 ☆公正な評価制度があるため、収入アップやキャリアアップが実現できる環境です。
勤務地
■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
仕事
＼ 健康経営は社会的に注目を浴びています！ ／ 社員の健康管理を積極的に行うことで企業全体にメリットをもたらす健康経営の考え方は、現在社会的に大きな注目を浴びています。 当社においても健康経営の推進体制を強化しており、優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』」にも認定されました。 今回採用された方には、健康経営をさらに推進するための総務業務をお任せします。 【 具体的には… 】 ◎労務管理 ◎健康診断の実施・管理 ◎メンタルヘルスケア ◎ストレスチェックの実施 ◎有給休暇の管理 ◎福利厚生による健康面のサポート ◎相談窓口の設置 ◎健康管理に関するイベントの企画 【 なぜ総務なの？ 】 総務部は企業全体を管理する立場にあり、全社的な影響力を持っています。 企業全体で取り組むべき健康管理の取り組みを、部署の分け隔てなく全社に浸透させることができるポジションだからです。 【 健康経営に関する知識がなくても大丈夫 】 入社後は座学で健康経営に関する知識を学ぶことができ、その後はOJTにて業務を教えていきます。そのため、健康経営に関する知識が全くない方でも問題ありません。 【 企画にチャレンジできる 】 ウォーキングイベントや外部講師による食事に関するセミナーなど、様々な企画にチャレンジすることが可能です。
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。 ☆公正な評価制度があるため、収入アップやキャリアアップが実現できる環境です。
勤務地
■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
仕事
NTTグループの一員として、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ※以下事業部・ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【金融第一事業部】 ◆国内の個別金融機関におけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模金融機関向けシステムの運用業務全般 ・オペレータ作業及び統制業務 ・運用統制業務として、開発グループや維持管理グループとの調整 【金融第二事業部】 ◆保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模キャッシュレス決済プラットフォームの運用管理業務全般 【法人第一事業部】 ◆データセンタにおけるネットワーク、またはプライベートクラウドの基盤維持管理業務◆ ・データセンタネットワークの設計／構築／運用 ・プライベートクラウド構築／運用 ・障害発生時の切り分けと原因分析／復旧対応 ・運用改善、自動化 ・トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【法人第二事業部】 ◆主にNTTグループ等へのITサービスの提供◆ ・通信会社向けシステムの基盤構築 ・サーバ、仮想環境、ネットワークのSI設計構築、提案 【公共社会基盤事業部】 ◆行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク 【ビジネス推進本部】 ◆広報、営業統括、技術集約、社内インフラ整備◆ ・システム運用の集約ソリューション（ServiceNow）の基盤構築 ・クラウド基盤の構築 ・関連ビジネス拡大の検討・提案活動
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、システムの開発・設計・運用管理の業務を担っていただきます。 【業務の特色】 ■保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスを提供している「金融第二事業部」の配属となり、主に金融部門のプロジェクトに参画します。 ■設計や運用の業務が中心となりますが、適性やスキルに応じて、運用ツールの開発を担っていただく場合もあります。 【具体的には・・・】 ◆1. ServiceNowやRPAを中心とした運用設計支援 ・金融部門のDX化案件の技術支援など。 ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、担当リーダーをお任せしたいと考えています。 ・プロジェクトの約7割がリモートワークです。 ◆2. ペイメントサービスの各種業務 ・日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける業務をお任せします。適性やスキルに応じて、上流から下流工程まで、以下のいずれかへの配属となります。 サービスオーダー管理 システム運用管理 運用設計 ネットワーク保守 など ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、将来的にはデスク長やサブデスクといったチームリーダーのポジションで、日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける各運用チームの組織や業務の責任者として、活躍できます。
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％）。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTグループの一員として、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ※以下事業部・ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【金融第一事業部】 ◆国内の個別金融機関におけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模金融機関向けシステムの運用業務全般 ・オペレータ作業及び統制業務 ・運用統制業務として、開発グループや維持管理グループとの調整 【金融第二事業部】 ◆保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模キャッシュレス決済プラットフォームの運用管理業務全般 【法人第一事業部】 ◆データセンタにおけるネットワーク、またはプライベートクラウドの基盤維持管理業務◆ ・データセンタネットワークの設計／構築／運用 ・プライベートクラウド構築／運用 ・障害発生時の切り分けと原因分析／復旧対応 ・運用改善、自動化 ・トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【法人第二事業部】 ◆主にNTTグループ等へのITサービスの提供◆ ・通信会社向けシステムの基盤構築 ・サーバ、仮想環境、ネットワークのSI設計構築、提案 【公共社会基盤事業部】 ◆行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク 【ビジネス推進本部】 ◆広報、営業統括、技術集約、社内インフラ整備◆ ・システム運用の集約ソリューション（ServiceNow）の基盤構築 ・クラウド基盤の構築 ・関連ビジネス拡大の検討・提案活動
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTグループの一員として、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ※以下事業部・ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【金融第一事業部】 ◆国内の個別金融機関におけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模金融機関向けシステムの運用業務全般 ・オペレータ作業及び統制業務 ・運用統制業務として、開発グループや維持管理グループとの調整 【金融第二事業部】 ◆保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模キャッシュレス決済プラットフォームの運用管理業務全般 【法人第一事業部】 ◆データセンタにおけるネットワーク、またはプライベートクラウドの基盤維持管理業務◆ ・データセンタネットワークの設計／構築／運用 ・プライベートクラウド構築／運用 ・障害発生時の切り分けと原因分析／復旧対応 ・運用改善、自動化 ・トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【法人第二事業部】 ◆主にNTTグループ等へのITサービスの提供◆ ・通信会社向けシステムの基盤構築 ・サーバ、仮想環境、ネットワークのSI設計構築、提案 【公共社会基盤事業部】 ◆行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク 【ビジネス推進本部】 ◆広報、営業統括、技術集約、社内インフラ整備◆ ・システム運用の集約ソリューション（ServiceNow）の基盤構築 ・クラウド基盤の構築 ・関連ビジネス拡大の検討・提案活動
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTグループの一員として、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ※以下事業部・ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【金融第一事業部】 ◆国内の個別金融機関におけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模金融機関向けシステムの運用業務全般 ・オペレータ作業及び統制業務 ・運用統制業務として、開発グループや維持管理グループとの調整 【金融第二事業部】 ◆保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模キャッシュレス決済プラットフォームの運用管理業務全般 【法人第一事業部】 ◆データセンタにおけるネットワーク、またはプライベートクラウドの基盤維持管理業務◆ ・データセンタネットワークの設計／構築／運用 ・プライベートクラウド構築／運用 ・障害発生時の切り分けと原因分析／復旧対応 ・運用改善、自動化 ・トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【法人第二事業部】 ◆主にNTTグループ等へのITサービスの提供◆ ・通信会社向けシステムの基盤構築 ・サーバ、仮想環境、ネットワークのSI設計構築、提案 【公共社会基盤事業部】 ◆行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク 【ビジネス推進本部】 ◆広報、営業統括、技術集約、社内インフラ整備◆ ・システム運用の集約ソリューション（ServiceNow）の基盤構築 ・クラウド基盤の構築 ・関連ビジネス拡大の検討・提案活動
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※ポジションによってはリモートワークを実施しています。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
■作業をミスなく安全に継続させるしくみの設計 ■システム状態を定期的に計測し、先々の情報量を見越した設定 ■機器故障が発生しないようにするためのメンテナンス計画 ■故障が発生した場合は迅速な故障回復のための各部門間の調整 ■個人情報漏えい等のセキュリティ事故を発生させないための事前防止策の策定
給与
月給20万6740円以上 ＋ 賞与（2017年度実績6.70カ月） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ■大手町／東京都千代田区大手町2-2-2 NTTデータ大手町ビル ※上記のほか、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
運用企画・設計をはじめとするお仕事を、スキルに応じておまかせします。 将来的にはチームを率いるマネージャーとして 上流工程に関わるプロジェクトの先頭に立っていただきたいと考えています。 ＜具体的には＞ ■作業をミスなく安全に継続させるしくみの設計 ■システム状態を定期的に計測し、先々の情報量を見越した設定 ■機器故障が発生しないようにするためのメンテナンス計画 ■故障が発生した場合は迅速な故障回復のための各部門間の調整 ■個人情報漏えい等のセキュリティ事故を発生させないための事前防止策の策定
給与
月給20万6740円以上 ＋ 賞与（2017年度実績6.70カ月） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ■大手町／東京都千代田区大手町2-2-2 NTTデータ大手町ビル ※上記のほか、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
■作業をミスなく安全に継続させるしくみの設計 ■システム状態を定期的に計測し、先々の情報量を見越した設定 ■機器故障が発生しないようにするためのメンテナンス計画 ■故障が発生した場合は迅速な故障回復のための各部門間の調整 ■個人情報漏えい等のセキュリティ事故を発生させないための事前防止策の策定
給与
月給20万6740円以上 ＋ 賞与（2017年度実績6.70カ月） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ■大手町／東京都千代田区大手町2-2-2 NTTデータ大手町ビル ※上記のほか、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
■作業をミスなく安全に継続させるしくみの設計 ■システム状態を定期的に計測し、先々の情報量を見越した設定 ■機器故障が発生しないようにするためのメンテナンス計画 ■故障が発生した場合は迅速な故障回復のための各部門間の調整 ■個人情報漏えい等のセキュリティ事故を発生させないための事前防止策の策定
給与
月給20万6740円以上 ＋ 賞与（2016年度実績6.68カ月） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ■大手町／東京都千代田区大手町2-2-2 NTTデータ大手町ビル ※上記のほか、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
■作業をミスなく安全に継続させるしくみの設計 ■システム状態を定期的に計測し、先々の情報量を見越した設定 ■機器故障が発生しないようにするためのメンテナンス計画 ■故障が発生した場合は迅速な故障回復のための各部門間の調整 ■個人情報漏えい等のセキュリティ事故を発生させないための事前防止策の策定
給与
月給20万6740円以上 ＋ 賞与（2016年度実績6.68カ月） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ■大手町／東京都千代田区大手町2-2-2 NTTデータ大手町ビル ※上記のほか、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
■作業をミスなく安全に継続させるしくみの設計 ■システム状態を定期的に計測し、先々の情報量を見越した設定 ■機器故障が発生しないようにするためのメンテナンス計画 ■故障が発生した場合は迅速な故障回復のための各部門間の調整 ■個人情報漏えい等のセキュリティ事故を発生させないための事前防止策の策定
給与
月給20万6740円以上 ＋ 賞与（2016年度実績6.68カ月） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ■大手町／東京都千代田区大手町2-2-2 NTTデータ大手町ビル ※上記のほか、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
■作業をミスなく安全に継続させるしくみの設計 ■システム状態を定期的に計測し、先々の情報量を見越した設定 ■機器故障が発生しないようにするためのメンテナンス計画 ■故障が発生した場合は迅速な故障回復のための各部門間の調整 ■個人情報漏えい等のセキュリティ事故を発生させないための事前防止策の策定
給与
月給20万6740円以上 ＋ 賞与（2016年度実績6.68カ月） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ■大手町／東京都千代田区大手町2-2-2 NTTデータ大手町ビル ※上記のほか、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
【具体的には】 あなたの経験・スキルや志向などを考慮し、システム運用管理に関わる 以下のいずれかの業務からお任せします。 ●オペレーション 情報システムの運転・監視・保守・バックアップなどを行います。 ●サポートデスク 故障や操作方法など、お客さまからの問い合わせに対応し、内容に応じて 切り分けて適切な対応を行うように手配します。 ●故障時の対応 故障時に遠隔システム診断を行い、故障箇所を特定した上で修理を手配します。 ●システム性能評価 システム運用状況を記録・集計・分析評価し、設計部門にフィードバックします。 ●システム監視 システムの運用状況を監視し、トラブル対応などを行います。 ●システム運用設計 システム運用に関する企画・設計・開発を行います。
給与
月給20万5770円以上 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地
東京都内（大手町、品川など）
仕事
【具体的には】 あなたの経験・スキルや志向などを考慮し、システム運用管理に関わる 以下のいずれかの業務からお任せします。 ●オペレーション 情報システムの運転・監視・保守・バックアップなどを行います。 ●サポートデスク 故障や操作方法など、お客さまからの問い合わせに対応し、内容に応じて 切り分けて適切な対応を行うように手配します。 ●故障時の対応 故障時に遠隔システム診断を行い、故障箇所を特定した上で修理を手配します。 ●システム性能評価 システム運用状況を記録・集計・分析評価し、設計部門にフィードバックします。 ●システム監視 システムの運用状況を監視し、トラブル対応などを行います。 ●システム運用設計 システム運用に関する企画・設計・開発を行います。
給与
月給20万5770円以上 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地
東京都内（大手町、品川など）
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