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株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ
システムインテグレータ（SIer）
東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス3Ｆ
設立
従業員数
平均年齢
2ページ：株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの過去求人情報一覧
該当求人数 64 件中51〜64件を表示
この条件の求人数 64 件
職種
勤務地
仕事
【NTTデータグループ/グループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/リモート相談可・有給取得率83％と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有/スキルアップを図れる環境】 ■業務概要 大規模金融機関向けの基幹系システム基盤構築（システム更改）をお任せします。 ・ネットワーク更改 ・サーバ更改 ■当社の特徴 NTTデータから誕生した当社は国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。当社は、そうした社会の「ライフライン」システムを安定稼働させることで社会に貢献しています。 ■お客様事例 https://www.nttdata-sms.co.jp/case/index.html ■働きやすさ ・離職率3.8％（IT業界平均15％）。 ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）、2ヶ月の新入社員研修実施。 ・有給休暇取得率73％（2020年実績／令和3年度 厚生労働省調査結果）。 ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています。 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能。 ■組織構成 センター長1名、SE1名、メンバー4名、パートナー22名 ■ジョブローテーション制度 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度 社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3Ｆ勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
＜予定年収＞440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,150円～＜月給＞227,150円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2021年度6.81ヶ月）を含む想定金額です。※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるライフワークバランス◎／3,000種類以上の研修制度あり】 ■業務内容： SRE/LCP(PowerPlatform)を中心に当社のITサービスマネジメントの高度化・事業化に寄与するアセット・サービスの開発および提供をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・PowerPlatform（PowerApps、PowerAutomete、PowerBI等）を用いたアプリケーションの設計、構築プロジェクト参画 ・技術ナレッジの収集・蓄積・ドキュメンテーション、アセット開発、オファリング 等 ■当社について： 当社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積しています。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の3つの力を融合した総合的な運用管理が可能です。官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度を高く感じられます。 変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞豊洲駅付近住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,280円～377,980円＜月給＞299,280円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・時間外25時間/月平均、賞与含む（2023年度7.07カ月）・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定・住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。
仕事
【金融機関向けのチャネル系システム基盤開発をお任せ／NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるライフワークバランス◎／3,000種類以上の研修制度あり】 ■業務概要：(変更の範囲）情報システムの運用管理業務、その他付随する業務 大規模金融機関向けのチャネル系システム基盤開発における業務をご担当いただきます。チャネル系システム基盤開発PJの推進が中心です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者…男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ・短時間勤務…子供が小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度： 社員個々人のスキルを成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 ■当社について： 当社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積しています。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の3つの力を融合した総合的な運用管理が可能です。官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度を高く感じられます。
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞23区内住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,520円～377,980円＜月給＞243,520円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2021年度6.81ヶ月）を含む想定金額です。※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート月50％程度・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容： ・生保会社向けセキュリティ運用業務（サイバセキュリティ、ID管理等） 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・テレワーク可（テレワーク頻度月50％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■組織構成： センタ長1名 担当メンバ6名 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞調布住所：東京都調布市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,520円～377,980円＜月給＞243,520円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2023年度7.07カ月）を含む想定金額です。※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定します。※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
NTTグループの一員として、運用ソリューションサービスを提供する当社にて、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ■業務内容： 運用保守、運用統制、オペレーション、基盤設計・基盤維持管理など ■入社後の流れ：(変更の範囲）情報システムの運用管理業務、その他付随する業務 入社後、同期とともにおよそ2か月のIT研修を受講いただきます。ご自宅でのリモート研修受講を予定しております IT研修後、経験や適性を勘案しプロジェクトに配属。配属先では先輩社員とペアでOJT（On-the-Job Training）を実施します。 基本的なシステム運用を習得していただき、運用設計-ServiceNowの運用企画や設計-やRPA開発（WinActorなど自動化ツールを用いた運用設計）にステップアップします。 ■キャリアパス： インフラ構築や維持管理、ソフトウェア開発のプロジェクトも多数あります。キャリアの志向に合わせてスキルアップが可能です。 ■働きやすさ： ・月平均残業時間20時間 ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・福利厚生：年間一人あたりが利用できる補助金15000円 ・産休、育休取得者数：月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間：子供が3歳になるまで取得可能 ・短時間勤務：子供が小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能 ■高品質なサービス提供： お客様に高品質なITサービスをご提供するために研修体系の整備と教育専門部門を設置し、運用設計、運用管理、基盤構築、ITILRなどお客様の業務を支えるITサービスマネジメントに力を入れて人材育成を行っています。ITIL資格取得者は約2,224名。その他ベンダー系資格取得者も多数在籍しています。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。勿論一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞23区内住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内各地住所：豊洲、品川、大手町、泉岳寺等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,540円～300,000円＜月給＞215,540円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月／12月）※2020年度実績6.81カ月。■昇給／昇格：業績／能力評価が給与および昇格など待遇面に反映されます。※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外等の手当は別途全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート頻度60～80%程度・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容： ・NTTデータのSOX法監査業務 監査業務をテストプランに従い証跡を自動収集する仕組みを構築し、監査業務の効率化を推進する。 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・リモートワーク可（テレワーク頻度60～80%程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■組織構成： センタ長：1名 ＳＥ：1名 メンバ：3名 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞豊洲住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞23区内住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,520円～377,980円＜月給＞243,520円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2023年度7.07ヶ月）を含む想定金額です。※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート月10％程度・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容： ・大手損保会社の各部署が導入する部門システムについてリスクチェック基準に基づく判定業務を実施 申請内容の把握、申請部署・関連部門との調整、優先度等を振り分け、進捗推進等を仕切るマネジメント人財を求めます 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・テレワーク可（テレワーク頻度月10％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,520円～377,980円＜月給＞243,520円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2023年度7.07カ月）を含む想定金額です。※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定します。※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート頻度85％程度・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／実働7.5h】 ■業務内容： ・NTTデータ社内システムの基盤維持管理業務 -プライベートクラウド構築/運用 -障害発生時の切り分けと原因分析/復旧対応 -運用改善、自動化 -トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・テレワーク可（テレワーク頻度85％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞豊洲住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞23区内住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,280円～377,980円＜月給＞299,280円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・時間外25時間/月平均、賞与含む（2023年度7.07カ月）・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定・住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート頻度85％程度・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容： ・NTTデータグループ向け社内セキュリティサービスの基盤維持管理業務 -セキュリティ用SaaS設計/構築/運用 -障害発生時の切り分けと原因分析/復旧対応 -運用改善、自動化 -トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・テレワーク可（テレワーク頻度85％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞豊洲住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞23区内住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,280円～377,980円＜月給＞299,280円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・時間外25時間/月平均、賞与含む（2023年度7.07カ月）・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定・住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート頻度85％程度・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容： ・データセンタにおけるネットワークの基盤維持管理業務 -データセンタNWの設計/構築/運用 -障害発生時の切り分けと原因分析/復旧対応 -トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・リモートワーク可（テレワーク頻度85％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞品川住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞23区内住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,280円～377,980円＜月給＞299,280円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・時間外25時間/月平均、賞与含む（2023年度7.07カ月）・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定・住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【大手通信事業者が提供する各種サービスのテクニカル支援／NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるライフワークバランス◎／3,000種類以上の研修制度あり】 ■業務内容： 大手通信事業者が提供するNW、音声、SaaS系AP、Cloud、Security関連のサービスについて、プリセールスにかかわるテクニカル支援業務および企画関連の業務をお任せします。 担当となるサービスについて、営業担当者向けにサービスの販売や導入/構築に関するテクニカル面での支援や販売施策検討および実行など、チームの一員として実施いただきます。また担当するサービスの運営にかかわる一連の業務整理、検証、各種ドキュメント整備など、サービス企画に関連する業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■メンバー構成： 各チーム社員：5名、BP:10名程度（担当により異なる） ■期待する役割： 既存業務のメンバー、および次期リーダ候補 ■当社について： 当社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積しています。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の3つの力を融合した総合的な運用管理が可能です。官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度を高く感じられます。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都（最寄り駅：大森/葛西/大手町/学芸大学/その他） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,280円～377,980円＜月給＞299,280円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・時間外25時間/月平均、賞与含む（2023年度7.07カ月）・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定・住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【情シスチームの業務支援をお任せします／NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるライフワークバランス◎／3,000種類以上の研修制度あり】 ■業務内容： ＜エンドユーザー情シスチームの業務支援＞ ・チーム強化のためのリーダまたはサブリーダ業務（必須ではない） ・申請処理対応などの定常業務がメイン ・NW故障エスカレ対応（お客様への報告） ・月次報告、改善活動対応 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■当社について： 当社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積しています。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の3つの力を融合した総合的な運用管理が可能です。官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度を高く感じられます。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東京都（東池袋）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,280円～377,980円＜月給＞299,280円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・時間外25時間/月平均、賞与含む（2023年度7.07カ月）・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定・住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート月80％以上・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容： NTTデータの商用システムのクラウド基盤開発を通して、当社のクラウビジネスの拡大、及び、基盤開発の体制強化を行います。ターゲットのメインはAWSですが、AWSに特化せず、顧客要件に対して対応していきます。 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・テレワーク可（テレワーク頻度月50％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞23区内住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,520円～377,980円＜月給＞243,520円～377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2023年度7.07カ月）を含む想定金額です。※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定します。※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
仕事
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート月50％程度・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容： 運用保守、運用統制、オペレーション、基盤設計・基盤維持管理など ■入社後の流れ： 入社後、同期とともにおよそ2か月のIT研修を受講いただきます。ご自宅でのリモート研修受講を予定しております IT研修後、経験や適性を勘案しプロジェクトに配属。配属先では先輩社員とペアでOJT（On-the-Job Training）を実施します。 基本的なシステム運用を習得していただき、運用設計-ServiceNowの運用企画や設計-やRPA開発（WinActorなど自動化ツールを用いた運用設計）にステップアップします。 ■キャリアパス： インフラ構築や維持管理、ソフトウェア開発のプロジェクトも多数あります。キャリアの志向に合わせてスキルアップが可能です。 ■働きやすさ： ・月平均残業時間20時間 ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・福利厚生：年間一人あたりが利用できる補助金15000円 ・産休、育休取得者数：月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間：子供が3歳になるまで取得可能 ・短時間勤務：子供が小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能 ■高品質なサービス提供： お客様に高品質なITサービスをご提供するために研修体系の整備と教育専門部門を設置し、運用設計、運用管理、基盤構築、ITILRなどお客様の業務を支えるITサービスマネジメントに力を入れて人材育成を行っています。ITIL資格取得者は約2,224名。その他ベンダー系資格取得者も多数在籍しています。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。勿論一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3Ｆ勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,540円～＜月給＞215,540円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月／12月）※2020年度実績6.81カ月。■昇給／昇格：業績／能力評価が給与および昇格など待遇面に反映されます。※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外等の手当は別途全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社の概要:同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
出典：doda求人情報
仕事
▼NTTデータグループの一員としてシステムの開発・設計・運用管理の業務を担当！▼ 保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスを提供している「金融第二事業部」へ配属。主に金融部門のプロジェクトに参画していただきます。 ＼POINT／ 【 「上流」へのステップUPが可能 】 大規模システムを支えるために“運用”を上流から支えていくことが私達のミッション。 まずは設計や運用の業務が中心となりますが、成長度や適性・スキルに応じて「運用ツールの開発」や「運用メンバーの管理」などに挑戦いただく機会もでてきます！ ―――――――… 具体的な業務内容例 ―――――――… 【1】 ServiceNowやRPAを中心とした運用設計支援： ■金融部門のDX化案件の技術支援など■ まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただきます。 その後、チームのリーダー業務をお任せしたいと考えています。 （プロジェクトの約7割がリモートワークです！） 【2】 ペイメントサービスの各種業務： ■日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける業務をお任せ■ 上流から下流工程まで幅広い領域で活躍するチャンスがあります。 適性やスキルに応じて、以下のいずれかへの配属となります。 ＜配属されるチーム＞ ・サービスオーダー管理 ・システム運用管理 ・運用設計 ・ネットワーク保守 など まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、将来的にはデスク長やサブデスクといったチームリーダーのポジションで、日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける各運用チームの組織や業務の責任者として、活躍できます。
給与
月給22万6720円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2024年度実績：7.09カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％）。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【ソリューション事業部・ITディレクション事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万6720円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2024年度実績：7.09カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 【 配属部署：公共社会基盤事業部 】 ▼行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供▼ ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク など ――――――… ■社会を支える基盤システム ――――――… お客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――… ■“上流工程”へ挑戦できる ――――――… 4年～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ＼POINT／ まずは適性・スキルに応じた業務をお任せ。成長度に応じて業務範囲を広げられます！ ――――――… ■帰属意識を持ちながら働ける ――――――… ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万6720円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2024年度実績：7.09カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内（上石神井）のプロジェクト先 ※受動喫煙対策あり ■勤務地： 東京都練馬区上石神井 ＜本社＞ 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、システムの開発・設計・運用管理の業務を担っていただきます。 【業務の特色】 ■保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスを提供している「金融第二事業部」の配属となり、主に金融部門のプロジェクトに参画します。 ■設計や運用の業務が中心となりますが、適性やスキルに応じて、運用ツールの開発を担っていただく場合もあります。 【具体的には・・・】 ◆1. ServiceNowやRPAを中心とした運用設計支援 ・金融部門のDX化案件の技術支援など。 ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、担当リーダーをお任せしたいと考えています。 ・プロジェクトの約7割がリモートワークです。 ◆2. ペイメントサービスの各種業務 ・日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける業務をお任せします。適性やスキルに応じて、上流から下流工程まで、以下のいずれかへの配属となります。 サービスオーダー管理 システム運用管理 運用設計 ネットワーク保守 など ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、将来的にはデスク長やサブデスクといったチームリーダーのポジションで、日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける各運用チームの組織や業務の責任者として、活躍できます。
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年2回（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％）。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、システムの開発・設計・運用管理の業務を担っていただきます。 【業務の特色】 ■保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスを提供している「金融第二事業部」の配属となり、主に金融部門のプロジェクトに参画します。 ■設計や運用の業務が中心となりますが、適性やスキルに応じて、運用ツールの開発を担っていただく場合もあります。 【具体的には・・・】 ◆1. ServiceNowやRPAを中心とした運用設計支援 ・金融部門のDX化案件の技術支援など。 ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、担当リーダーをお任せしたいと考えています。 ・プロジェクトの約7割がリモートワークです。 ◆2. ペイメントサービスの各種業務 ・日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける業務をお任せします。適性やスキルに応じて、上流から下流工程まで、以下のいずれかへの配属となります。 サービスオーダー管理 システム運用管理 運用設計 ネットワーク保守 など ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、将来的にはデスク長やサブデスクといったチームリーダーのポジションで、日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける各運用チームの組織や業務の責任者として、活躍できます。
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年2回（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％）。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、システムの開発・設計・運用管理の業務を担っていただきます。 【業務の特色】 ■保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスを提供している「金融第二事業部」の配属となり、主に金融部門のプロジェクトに参画します。 ■設計や運用の業務が中心となりますが、適性やスキルに応じて、運用ツールの開発を担っていただく場合もあります。 【具体的には・・・】 ◆1. ServiceNowやRPAを中心とした運用設計支援 ・金融部門のDX化案件の技術支援など。 ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、担当リーダーをお任せしたいと考えています。 ・プロジェクトの約7割がリモートワークです。 ◆2. ペイメントサービスの各種業務 ・日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける業務をお任せします。適性やスキルに応じて、上流から下流工程まで、以下のいずれかへの配属となります。 サービスオーダー管理 システム運用管理 運用設計 ネットワーク保守 など ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、将来的にはデスク長やサブデスクといったチームリーダーのポジションで、日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける各運用チームの組織や業務の責任者として、活躍できます。
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年2回（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％）。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、システムの開発・設計・運用管理の業務を担っていただきます。 【業務の特色】 ■保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスを提供している「金融第二事業部」の配属となり、主に金融部門のプロジェクトに参画します。 ■設計や運用の業務が中心となりますが、適性やスキルに応じて、運用ツールの開発を担っていただく場合もあります。 【具体的には・・・】 ◆1. ServiceNowやRPAを中心とした運用設計支援 ・金融部門のDX化案件の技術支援など。 ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、担当リーダーをお任せしたいと考えています。 ・プロジェクトの約7割がリモートワークです。 ◆2. ペイメントサービスの各種業務 ・日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける業務をお任せします。適性やスキルに応じて、上流から下流工程まで、以下のいずれかへの配属となります。 サービスオーダー管理 システム運用管理 運用設計 ネットワーク保守 など ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、将来的にはデスク長やサブデスクといったチームリーダーのポジションで、日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける各運用チームの組織や業務の責任者として、活躍できます。
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年2回（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％）。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、システムの開発・設計・運用管理の業務を担っていただきます。 【業務の特色】 ■保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスを提供している「金融第二事業部」の配属となり、主に金融部門のプロジェクトに参画します。 ■設計や運用の業務が中心となりますが、適性やスキルに応じて、運用ツールの開発を担っていただく場合もあります。 【具体的には・・・】 ◆1. ServiceNowやRPAを中心とした運用設計支援 ・金融部門のDX化案件の技術支援など。 ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、担当リーダーをお任せしたいと考えています。 ・プロジェクトの約7割がリモートワークです。 ◆2. ペイメントサービスの各種業務 ・日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける業務をお任せします。適性やスキルに応じて、上流から下流工程まで、以下のいずれかへの配属となります。 サービスオーダー管理 システム運用管理 運用設計 ネットワーク保守 など ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、将来的にはデスク長やサブデスクといったチームリーダーのポジションで、日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける各運用チームの組織や業務の責任者として、活躍できます。
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年2回（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％）。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
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NTTデータグループの一員として、システムの開発・設計・運用管理の業務を担っていただきます。 【業務の特色】 ■保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスを提供している「金融第二事業部」の配属となり、主に金融部門のプロジェクトに参画します。 ■設計や運用の業務が中心となりますが、適性やスキルに応じて、運用ツールの開発を担っていただく場合もあります。 【具体的には・・・】 ◆1. ServiceNowやRPAを中心とした運用設計支援 ・金融部門のDX化案件の技術支援など。 ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、担当リーダーをお任せしたいと考えています。 ・プロジェクトの約7割がリモートワークです。 ◆2. ペイメントサービスの各種業務 ・日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける業務をお任せします。適性やスキルに応じて、上流から下流工程まで、以下のいずれかへの配属となります。 サービスオーダー管理 システム運用管理 運用設計 ネットワーク保守 など ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、将来的にはデスク長やサブデスクといったチームリーダーのポジションで、日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける各運用チームの組織や業務の責任者として、活躍できます。
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年2回（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％）。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【法人第一・第二事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ・NTTグループ企業が提供するクラウドサービスの販売技術支援・トラブル対応（プロダクトソリューション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【法人第一・第二事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ・NTTグループ企業が提供するクラウドサービスの販売技術支援・トラブル対応（プロダクトソリューション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
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月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
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東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
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以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【法人第一・第二事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ・NTTグループ企業が提供するクラウドサービスの販売技術支援・トラブル対応（プロダクトソリューション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
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月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
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東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
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以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【法人第一・第二事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ・NTTグループ企業が提供するクラウドサービスの販売技術支援・トラブル対応（プロダクトソリューション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
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NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
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NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
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以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【法人第一・第二事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ・NTTグループ企業が提供するクラウドサービスの販売技術支援・トラブル対応（プロダクトソリューション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【法人第一・第二事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ・NTTグループ企業が提供するクラウドサービスの販売技術支援・トラブル対応（プロダクトソリューション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTグループの一員として、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ※以下事業部・ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【金融第一事業部】 ◆国内の個別金融機関におけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模金融機関向けシステムの運用業務全般 ・オペレータ作業及び統制業務 ・運用統制業務として、開発グループや維持管理グループとの調整 【金融第二事業部】 ◆保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模キャッシュレス決済プラットフォームの運用管理業務全般 【法人第一事業部】 ◆データセンタにおけるネットワーク、またはプライベートクラウドの基盤維持管理業務◆ ・データセンタネットワークの設計／構築／運用 ・プライベートクラウド構築／運用 ・障害発生時の切り分けと原因分析／復旧対応 ・運用改善、自動化 ・トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【法人第二事業部】 ◆主にNTTグループ等へのITサービスの提供◆ ・通信会社向けシステムの基盤構築 ・サーバ、仮想環境、ネットワークのSI設計構築、提案 【公共社会基盤事業部】 ◆行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク 【ビジネス推進本部】 ◆広報、営業統括、技術集約、社内インフラ整備◆ ・システム運用の集約ソリューション（ServiceNow）の基盤構築 ・クラウド基盤の構築 ・関連ビジネス拡大の検討・提案活動
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【法人第一・第二事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ・NTTグループ企業が提供するクラウドサービスの販売技術支援・トラブル対応（プロダクトソリューション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【法人第一・第二事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ・NTTグループ企業が提供するクラウドサービスの販売技術支援・トラブル対応（プロダクトソリューション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【法人第一・第二事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ・NTTグループ企業が提供するクラウドサービスの販売技術支援・トラブル対応（プロダクトソリューション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
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以下ポジションの中から、あなたの希望や経験・スキルを考慮して配属を決定いたします。 【法人第一・第二事業部】 ・金融系ネットワークの設計・構築・維持管理（NWCサービス部） ・プライベートクラウド設計・構築、運用改善・自動化、トラブル対応（DCサービス部） ・チャネル系システムのアプリケーション開発、プロジェクト推進（金融ITディレクション部） ・NTTグループ企業が提供するクラウドサービスの販売技術支援・トラブル対応（プロダクトソリューション部） ※経験に応じてリーダーなどをお任せします。 ――――――― ◆ 攻めの「運用」 ――――――― 「運用」に受動的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では当てはまりません。プロジェクトマネジメントやお客様要望に対しての追加機能の拡張・実装など、システム全体を俯瞰的に理解し、適切な改善・改修を行っていきます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 定期的にシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。お客様企業の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTグループの一員として、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ※以下事業部・ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【金融第一事業部】 ◆国内の個別金融機関におけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模金融機関向けシステムの運用業務全般 ・オペレータ作業及び統制業務 ・運用統制業務として、開発グループや維持管理グループとの調整 【金融第二事業部】 ◆保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模キャッシュレス決済プラットフォームの運用管理業務全般 【法人第一事業部】 ◆データセンタにおけるネットワーク、またはプライベートクラウドの基盤維持管理業務◆ ・データセンタネットワークの設計／構築／運用 ・プライベートクラウド構築／運用 ・障害発生時の切り分けと原因分析／復旧対応 ・運用改善、自動化 ・トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【法人第二事業部】 ◆主にNTTグループ等へのITサービスの提供◆ ・通信会社向けシステムの基盤構築 ・サーバ、仮想環境、ネットワークのSI設計構築、提案 【公共社会基盤事業部】 ◆行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク 【ビジネス推進本部】 ◆広報、営業統括、技術集約、社内インフラ整備◆ ・システム運用の集約ソリューション（ServiceNow）の基盤構築 ・クラウド基盤の構築 ・関連ビジネス拡大の検討・提案活動
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、公共分野における大規模システムの運用管理業務を担っていただきます。 ※以下ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【公共社会基盤事業部】 行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供 ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク ――――――― ◆ 社会を支える基盤システム ――――――― 公共社会基盤事業部のお客様は、省庁や自治体などの公的機関が中心。社会基盤を支える、影響力の大きなシステムを扱います。数百人単位の関係者が協力し合い、プロジェクトを推進していくやりがいを感じることができます。 ――――――― ◆ 上流へ挑戦できる ――――――― 4～5年単位でシステムが改修されるタイミングで、運用の企画・設計からご担当いただく機会もあります。省庁や自治体の担当者様、NTTデータの担当者と意見を交換し合いながら、より良い運用を創り上げます。着実に、上流工程へステップアップしていきましょう。 ――――――― ◆ 帰属意識を持ちながら働ける ――――――― ひとつのプロジェクトに、多数の当社エンジニアが関わっています。そのため、帰属意識を持ちながら働くことができるのも魅力です。わからないことや疑問があれば、直接先輩たちに聞ける環境は安心感があります。
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2023年度実績：7.07カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
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NTTグループの一員として、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ※以下事業部・ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【金融第一事業部】 ◆国内の個別金融機関におけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模金融機関向けシステムの運用業務全般 ・オペレータ作業及び統制業務 ・運用統制業務として、開発グループや維持管理グループとの調整 【金融第二事業部】 ◆保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模キャッシュレス決済プラットフォームの運用管理業務全般 【法人第一事業部】 ◆データセンタにおけるネットワーク、またはプライベートクラウドの基盤維持管理業務◆ ・データセンタネットワークの設計／構築／運用 ・プライベートクラウド構築／運用 ・障害発生時の切り分けと原因分析／復旧対応 ・運用改善、自動化 ・トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【法人第二事業部】 ◆主にNTTグループ等へのITサービスの提供◆ ・通信会社向けシステムの基盤構築 ・サーバ、仮想環境、ネットワークのSI設計構築、提案 【公共社会基盤事業部】 ◆行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク 【ビジネス推進本部】 ◆広報、営業統括、技術集約、社内インフラ整備◆ ・システム運用の集約ソリューション（ServiceNow）の基盤構築 ・クラウド基盤の構築 ・関連ビジネス拡大の検討・提案活動
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTグループの一員として、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ※以下事業部・ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【金融第一事業部】 ◆国内の個別金融機関におけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模金融機関向けシステムの運用業務全般 ・オペレータ作業及び統制業務 ・運用統制業務として、開発グループや維持管理グループとの調整 【金融第二事業部】 ◆保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模キャッシュレス決済プラットフォームの運用管理業務全般 【法人第一事業部】 ◆データセンタにおけるネットワーク、またはプライベートクラウドの基盤維持管理業務◆ ・データセンタネットワークの設計／構築／運用 ・プライベートクラウド構築／運用 ・障害発生時の切り分けと原因分析／復旧対応 ・運用改善、自動化 ・トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【法人第二事業部】 ◆主にNTTグループ等へのITサービスの提供◆ ・通信会社向けシステムの基盤構築 ・サーバ、仮想環境、ネットワークのSI設計構築、提案 【公共社会基盤事業部】 ◆行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク 【ビジネス推進本部】 ◆広報、営業統括、技術集約、社内インフラ整備◆ ・システム運用の集約ソリューション（ServiceNow）の基盤構築 ・クラウド基盤の構築 ・関連ビジネス拡大の検討・提案活動
給与
月給22万9120円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTグループの一員として、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ※以下事業部・ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【金融第一事業部】 ◆国内の個別金融機関におけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模金融機関向けシステムの運用業務全般 ・オペレータ作業及び統制業務 ・運用統制業務として、開発グループや維持管理グループとの調整 【金融第二事業部】 ◆保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模キャッシュレス決済プラットフォームの運用管理業務全般 【法人第一事業部】 ◆データセンタにおけるネットワーク、またはプライベートクラウドの基盤維持管理業務◆ ・データセンタネットワークの設計／構築／運用 ・プライベートクラウド構築／運用 ・障害発生時の切り分けと原因分析／復旧対応 ・運用改善、自動化 ・トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【法人第二事業部】 ◆主にNTTグループ等へのITサービスの提供◆ ・通信会社向けシステムの基盤構築 ・サーバ、仮想環境、ネットワークのSI設計構築、提案 【公共社会基盤事業部】 ◆行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク 【ビジネス推進本部】 ◆広報、営業統括、技術集約、社内インフラ整備◆ ・システム運用の集約ソリューション（ServiceNow）の基盤構築 ・クラウド基盤の構築 ・関連ビジネス拡大の検討・提案活動
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
＼ 健康経営は社会的に注目を浴びています！ ／ 社員の健康管理を積極的に行うことで企業全体にメリットをもたらす健康経営の考え方は、現在社会的に大きな注目を浴びています。 当社においても健康経営の推進体制を強化しており、優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』」にも認定されました。 今回採用された方には、健康経営をさらに推進するための総務業務をお任せします。 【 具体的には… 】 ◎労務管理 ◎健康診断の実施・管理 ◎メンタルヘルスケア ◎ストレスチェックの実施 ◎有給休暇の管理 ◎福利厚生による健康面のサポート ◎相談窓口の設置 ◎健康管理に関するイベントの企画 【 なぜ総務なの？ 】 総務部は企業全体を管理する立場にあり、全社的な影響力を持っています。 企業全体で取り組むべき健康管理の取り組みを、部署の分け隔てなく全社に浸透させることができるポジションだからです。 【 健康経営に関する知識がなくても大丈夫 】 入社後は座学で健康経営に関する知識を学ぶことができ、その後はOJTにて業務を教えていきます。そのため、健康経営に関する知識が全くない方でも問題ありません。 【 企画にチャレンジできる 】 ウォーキングイベントや外部講師による食事に関するセミナーなど、様々な企画にチャレンジすることが可能です。
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。 ☆公正な評価制度があるため、収入アップやキャリアアップが実現できる環境です。
勤務地
■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
仕事
＼ 健康経営は社会的に注目を浴びています！ ／ 社員の健康管理を積極的に行うことで企業全体にメリットをもたらす健康経営の考え方は、現在社会的に大きな注目を浴びています。 当社においても健康経営の推進体制を強化しており、優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』」にも認定されました。 今回採用された方には、健康経営をさらに推進するための総務業務をお任せします。 【 具体的には… 】 ◎労務管理 ◎健康診断の実施・管理 ◎メンタルヘルスケア ◎ストレスチェックの実施 ◎有給休暇の管理 ◎福利厚生による健康面のサポート ◎相談窓口の設置 ◎健康管理に関するイベントの企画 【 なぜ総務なの？ 】 総務部は企業全体を管理する立場にあり、全社的な影響力を持っています。 企業全体で取り組むべき健康管理の取り組みを、部署の分け隔てなく全社に浸透させることができるポジションだからです。 【 健康経営に関する知識がなくても大丈夫 】 入社後は座学で健康経営に関する知識を学ぶことができ、その後はOJTにて業務を教えていきます。そのため、健康経営に関する知識が全くない方でも問題ありません。 【 企画にチャレンジできる 】 ウォーキングイベントや外部講師による食事に関するセミナーなど、様々な企画にチャレンジすることが可能です。
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。 ☆公正な評価制度があるため、収入アップやキャリアアップが実現できる環境です。
勤務地
■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
仕事
＼ 健康経営は社会的に注目を浴びています！ ／ 社員の健康管理を積極的に行うことで企業全体にメリットをもたらす健康経営の考え方は、現在社会的に大きな注目を浴びています。 当社においても健康経営の推進体制を強化しており、優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』」にも認定されました。 今回採用された方には、健康経営をさらに推進するための総務業務をお任せします。 【 具体的には… 】 ◎労務管理 ◎健康診断の実施・管理 ◎メンタルヘルスケア ◎ストレスチェックの実施 ◎有給休暇の管理 ◎福利厚生による健康面のサポート ◎相談窓口の設置 ◎健康管理に関するイベントの企画 【 なぜ総務なの？ 】 総務部は企業全体を管理する立場にあり、全社的な影響力を持っています。 企業全体で取り組むべき健康管理の取り組みを、部署の分け隔てなく全社に浸透させることができるポジションだからです。 【 健康経営に関する知識がなくても大丈夫 】 入社後は座学で健康経営に関する知識を学ぶことができ、その後はOJTにて業務を教えていきます。そのため、健康経営に関する知識が全くない方でも問題ありません。 【 企画にチャレンジできる 】 ウォーキングイベントや外部講師による食事に関するセミナーなど、様々な企画にチャレンジすることが可能です。
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。 ☆公正な評価制度があるため、収入アップやキャリアアップが実現できる環境です。
勤務地
■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
仕事
NTTグループの一員として、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ※以下事業部・ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【金融第一事業部】 ◆国内の個別金融機関におけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模金融機関向けシステムの運用業務全般 ・オペレータ作業及び統制業務 ・運用統制業務として、開発グループや維持管理グループとの調整 【金融第二事業部】 ◆保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模キャッシュレス決済プラットフォームの運用管理業務全般 【法人第一事業部】 ◆データセンタにおけるネットワーク、またはプライベートクラウドの基盤維持管理業務◆ ・データセンタネットワークの設計／構築／運用 ・プライベートクラウド構築／運用 ・障害発生時の切り分けと原因分析／復旧対応 ・運用改善、自動化 ・トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【法人第二事業部】 ◆主にNTTグループ等へのITサービスの提供◆ ・通信会社向けシステムの基盤構築 ・サーバ、仮想環境、ネットワークのSI設計構築、提案 【公共社会基盤事業部】 ◆行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク 【ビジネス推進本部】 ◆広報、営業統括、技術集約、社内インフラ整備◆ ・システム運用の集約ソリューション（ServiceNow）の基盤構築 ・クラウド基盤の構築 ・関連ビジネス拡大の検討・提案活動
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTデータグループの一員として、システムの開発・設計・運用管理の業務を担っていただきます。 【業務の特色】 ■保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスを提供している「金融第二事業部」の配属となり、主に金融部門のプロジェクトに参画します。 ■設計や運用の業務が中心となりますが、適性やスキルに応じて、運用ツールの開発を担っていただく場合もあります。 【具体的には・・・】 ◆1. ServiceNowやRPAを中心とした運用設計支援 ・金融部門のDX化案件の技術支援など。 ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、担当リーダーをお任せしたいと考えています。 ・プロジェクトの約7割がリモートワークです。 ◆2. ペイメントサービスの各種業務 ・日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける業務をお任せします。適性やスキルに応じて、上流から下流工程まで、以下のいずれかへの配属となります。 サービスオーダー管理 システム運用管理 運用設計 ネットワーク保守 など ・まずは担当メンバーとして、各種業務を担当していただいた後、将来的にはデスク長やサブデスクといったチームリーダーのポジションで、日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームにおける各運用チームの組織や業務の責任者として、活躍できます。
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％）。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTグループの一員として、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ※以下事業部・ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【金融第一事業部】 ◆国内の個別金融機関におけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模金融機関向けシステムの運用業務全般 ・オペレータ作業及び統制業務 ・運用統制業務として、開発グループや維持管理グループとの調整 【金融第二事業部】 ◆保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模キャッシュレス決済プラットフォームの運用管理業務全般 【法人第一事業部】 ◆データセンタにおけるネットワーク、またはプライベートクラウドの基盤維持管理業務◆ ・データセンタネットワークの設計／構築／運用 ・プライベートクラウド構築／運用 ・障害発生時の切り分けと原因分析／復旧対応 ・運用改善、自動化 ・トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【法人第二事業部】 ◆主にNTTグループ等へのITサービスの提供◆ ・通信会社向けシステムの基盤構築 ・サーバ、仮想環境、ネットワークのSI設計構築、提案 【公共社会基盤事業部】 ◆行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク 【ビジネス推進本部】 ◆広報、営業統括、技術集約、社内インフラ整備◆ ・システム運用の集約ソリューション（ServiceNow）の基盤構築 ・クラウド基盤の構築 ・関連ビジネス拡大の検討・提案活動
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTグループの一員として、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ※以下事業部・ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【金融第一事業部】 ◆国内の個別金融機関におけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模金融機関向けシステムの運用業務全般 ・オペレータ作業及び統制業務 ・運用統制業務として、開発グループや維持管理グループとの調整 【金融第二事業部】 ◆保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模キャッシュレス決済プラットフォームの運用管理業務全般 【法人第一事業部】 ◆データセンタにおけるネットワーク、またはプライベートクラウドの基盤維持管理業務◆ ・データセンタネットワークの設計／構築／運用 ・プライベートクラウド構築／運用 ・障害発生時の切り分けと原因分析／復旧対応 ・運用改善、自動化 ・トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【法人第二事業部】 ◆主にNTTグループ等へのITサービスの提供◆ ・通信会社向けシステムの基盤構築 ・サーバ、仮想環境、ネットワークのSI設計構築、提案 【公共社会基盤事業部】 ◆行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク 【ビジネス推進本部】 ◆広報、営業統括、技術集約、社内インフラ整備◆ ・システム運用の集約ソリューション（ServiceNow）の基盤構築 ・クラウド基盤の構築 ・関連ビジネス拡大の検討・提案活動
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※リモートワークの案件多数（リモート日が5割以上の案件が55％） ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
NTTグループの一員として、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ※以下事業部・ポジションの中から、あなたの希望や適性を考慮して配属を決定いたします。 【金融第一事業部】 ◆国内の個別金融機関におけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模金融機関向けシステムの運用業務全般 ・オペレータ作業及び統制業務 ・運用統制業務として、開発グループや維持管理グループとの調整 【金融第二事業部】 ◆保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・大規模キャッシュレス決済プラットフォームの運用管理業務全般 【法人第一事業部】 ◆データセンタにおけるネットワーク、またはプライベートクラウドの基盤維持管理業務◆ ・データセンタネットワークの設計／構築／運用 ・プライベートクラウド構築／運用 ・障害発生時の切り分けと原因分析／復旧対応 ・運用改善、自動化 ・トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【法人第二事業部】 ◆主にNTTグループ等へのITサービスの提供◆ ・通信会社向けシステムの基盤構築 ・サーバ、仮想環境、ネットワークのSI設計構築、提案 【公共社会基盤事業部】 ◆行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供◆ ・府省共通基盤の運用管理、システム統制業務 ・大規模運用体制を前提とした運用管理業務におけるサブリーダー ・運用管理、統制・シスオペ、サービス利用依頼、ヘルプデスク 【ビジネス推進本部】 ◆広報、営業統括、技術集約、社内インフラ整備◆ ・システム運用の集約ソリューション（ServiceNow）の基盤構築 ・クラウド基盤の構築 ・関連ビジネス拡大の検討・提案活動
給与
月給22万7150円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2022年度実績：7.01カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ※ポジションによってはリモートワークを実施しています。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、大手町、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
■作業をミスなく安全に継続させるしくみの設計 ■システム状態を定期的に計測し、先々の情報量を見越した設定 ■機器故障が発生しないようにするためのメンテナンス計画 ■故障が発生した場合は迅速な故障回復のための各部門間の調整 ■個人情報漏えい等のセキュリティ事故を発生させないための事前防止策の策定
給与
月給20万6740円以上 ＋ 賞与（2017年度実績6.70カ月） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ■大手町／東京都千代田区大手町2-2-2 NTTデータ大手町ビル ※上記のほか、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
運用企画・設計をはじめとするお仕事を、スキルに応じておまかせします。 将来的にはチームを率いるマネージャーとして 上流工程に関わるプロジェクトの先頭に立っていただきたいと考えています。 ＜具体的には＞ ■作業をミスなく安全に継続させるしくみの設計 ■システム状態を定期的に計測し、先々の情報量を見越した設定 ■機器故障が発生しないようにするためのメンテナンス計画 ■故障が発生した場合は迅速な故障回復のための各部門間の調整 ■個人情報漏えい等のセキュリティ事故を発生させないための事前防止策の策定
給与
月給20万6740円以上 ＋ 賞与（2017年度実績6.70カ月） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ■大手町／東京都千代田区大手町2-2-2 NTTデータ大手町ビル ※上記のほか、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
■作業をミスなく安全に継続させるしくみの設計 ■システム状態を定期的に計測し、先々の情報量を見越した設定 ■機器故障が発生しないようにするためのメンテナンス計画 ■故障が発生した場合は迅速な故障回復のための各部門間の調整 ■個人情報漏えい等のセキュリティ事故を発生させないための事前防止策の策定
給与
月給20万6740円以上 ＋ 賞与（2017年度実績6.70カ月） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ■大手町／東京都千代田区大手町2-2-2 NTTデータ大手町ビル ※上記のほか、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
■作業をミスなく安全に継続させるしくみの設計 ■システム状態を定期的に計測し、先々の情報量を見越した設定 ■機器故障が発生しないようにするためのメンテナンス計画 ■故障が発生した場合は迅速な故障回復のための各部門間の調整 ■個人情報漏えい等のセキュリティ事故を発生させないための事前防止策の策定
給与
月給20万6740円以上 ＋ 賞与（2016年度実績6.68カ月） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ■大手町／東京都千代田区大手町2-2-2 NTTデータ大手町ビル ※上記のほか、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
■作業をミスなく安全に継続させるしくみの設計 ■システム状態を定期的に計測し、先々の情報量を見越した設定 ■機器故障が発生しないようにするためのメンテナンス計画 ■故障が発生した場合は迅速な故障回復のための各部門間の調整 ■個人情報漏えい等のセキュリティ事故を発生させないための事前防止策の策定
給与
月給20万6740円以上 ＋ 賞与（2016年度実績6.68カ月） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ■大手町／東京都千代田区大手町2-2-2 NTTデータ大手町ビル ※上記のほか、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
仕事
■作業をミスなく安全に継続させるしくみの設計 ■システム状態を定期的に計測し、先々の情報量を見越した設定 ■機器故障が発生しないようにするためのメンテナンス計画 ■故障が発生した場合は迅速な故障回復のための各部門間の調整 ■個人情報漏えい等のセキュリティ事故を発生させないための事前防止策の策定
給与
月給20万6740円以上 ＋ 賞与（2016年度実績6.68カ月） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京都内各地 ※担当業務により異なります。 ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ■大手町／東京都千代田区大手町2-2-2 NTTデータ大手町ビル ※上記のほか、品川、泉岳寺、西葛西などの勤務先があります。
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