株式会社長谷工不動産
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設立
- 1986年
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従業員数
- 120名
-
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平均年齢
- -歳
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株式会社長谷工不動産
株式会社長谷工不動産の過去求人情報一覧
仕事
~年間休日120日以上/長谷工グループの中核/キャリアアップとプライベートの両方を充実させることが可能です~ ■担当業務: (1)着工前:設計事務所への設計業務発注時における図面チェック、コスト管理 (2)着工後:工程・コスト管理、品質検査(基礎~仕上) ※各現場にて月1回の定例会議へ参加 ■配属部署について: 事業推進部は現在9名ほどの組織となっています。 中核人材を募集しており、将来的に組織をけん引し売上拡大・事業拡大していく存在として活躍していきたい方にはやりがいを感じていただけやすい環境となっています。 ■特徴・魅力: <企業安定性>自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。 <裁量のある組織>2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。 <働きやすさ>完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、制度改定や施策の導入など、長谷工グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-31-19 バンザイビル5階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>480万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~450,000円<月給>240,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■時間外労働:昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1分譲マンションの開発・企画・設計・販売2.収益不動産(賃貸マンション・ホテル・ビル等)の開発・企画・設計・管理3.その他事業■特徴(TOPICS): 長谷工コーポレーションが初めてマンションを手がけたのは、1968年(昭和43年)。以来、お客さまからの声にお応えしながらマンション建設経験を積み重ね、現在、累計施工実績68万戸を突破。分譲マンション施工戸数および施工シェアにおいてトップ(2022年4月現在)の実績を誇っています。そんな長谷工グループが自ら事業主として扱う分譲マンション「ブランシエラ」シリーズをはじめとした多彩な不動産開発を担うのが同社です。
仕事
~RC造の施工管理業務のご経験者歓迎/工事着工後のディレクションをお任せ/幅広い年齢層の方が活躍している風通しの良い就業環境~ ■担当業務:発注者の立場で、自社開発物件の施工管理業務のディレクションを行って頂きます。 具体的には、工事の着工後のフェーズにおける工程・コスト管理、品質検査(基礎~仕上)に関しての、協力会社のディレクション業務となります。 ※各現場にて月1回の定例会議へ参加 物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、非住宅系の物件(ホテルや商業施設)の開発を行う事もあります。 ■組織構成: 同社の開発系部門は、営業的な立場で仕入れやプロジェクト推進、販売を行う部署(開発事業部)と、技術的な立場で開発に携わる部署で分かれております。 技術部門に関しては、主に着工前のフェーズを担当する事業推進部と、着工後のフェーズを担当する建築部で分かれており、今回は建築部での採用となります。 大坂の建築部は4名程度が在籍しております。 ゼネコン出身のメンバーも多く活躍している環境です。 ■ポジションの特徴: ・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。 ・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。 ■企業の特徴: 自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。 2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル6階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>480万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~450,000円<月給>240,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■時間外労働:昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1分譲マンションの開発・企画・設計・販売2.収益不動産(賃貸マンション・ホテル・ビル等)の開発・企画・設計・管理3.その他事業■特徴(TOPICS): 長谷工コーポレーションが初めてマンションを手がけたのは、1968年(昭和43年)。以来、お客さまからの声にお応えしながらマンション建設経験を積み重ね、現在、累計施工実績68万戸を突破。分譲マンション施工戸数および施工シェアにおいてトップ(2022年4月現在)の実績を誇っています。そんな長谷工グループが自ら事業主として扱う分譲マンション「ブランシエラ」シリーズをはじめとした多彩な不動産開発を担うのが同社です。
仕事
~年間休日120日以上/長谷工グループの中核/キャリアアップとプライベートの両方を充実させることが可能です~ ■担当業務: (1)着工前:設計事務所への設計業務発注時における図面チェック、コスト管理 (2)着工後:工程・コスト管理、品質検査(基礎~仕上) ※各現場にて月1回の定例会議へ参加 ■配属部署について: 大阪支店の事業推進部は現在4名ほどの組織となっています。 中核人材を募集しており、将来的に組織をけん引し売上拡大・事業拡大していく存在として活躍していきたい方にはやりがいを感じていただけやすい環境となっています。 ■特徴・魅力: <企業安定性>自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。 <裁量のある組織>2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。 <働きやすさ>完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、制度改定や施策の導入など、長谷工グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル6階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>480万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~450,000円<月給>240,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■時間外労働:昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1分譲マンションの開発・企画・設計・販売2.収益不動産(賃貸マンション・ホテル・ビル等)の開発・企画・設計・管理3.その他事業■特徴(TOPICS): 長谷工コーポレーションが初めてマンションを手がけたのは、1968年(昭和43年)。以来、お客さまからの声にお応えしながらマンション建設経験を積み重ね、現在、累計施工実績68万戸を突破。分譲マンション施工戸数および施工シェアにおいてトップ(2022年4月現在)の実績を誇っています。そんな長谷工グループが自ら事業主として扱う分譲マンション「ブランシエラ」シリーズをはじめとした多彩な不動産開発を担うのが同社です。
仕事
~RC造の施工管理業務のご経験者歓迎/工事着工後のディレクションをお任せ/幅広い年齢層の方が活躍している風通しの良い就業環境~ ■担当業務:発注者の立場で、自社開発物件の施工管理業務のディレクションを行って頂きます。 具体的には、工事の着工後のフェーズにおける工程・コスト管理、品質検査(基礎~仕上)に関しての、協力会社のディレクション業務となります。 ※各現場にて月1回の定例会議へ参加 物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、非住宅系の物件(ホテルや商業施設)の開発を行う事もあります。 ■組織構成: 同社の開発系部門は、営業的な立場で仕入れやプロジェクト推進、販売を行う部署(開発事業部)と、技術的な立場で開発に携わる部署で分かれております。 技術部門に関しては、主に着工前のフェーズを担当する事業推進部と、着工後のフェーズを担当する建築部で分かれており、今回は建築部での採用となります。 建築部は2チーム制となっており、各チーム4名程度が在籍しております。 ゼネコン出身のメンバーも多く活躍している環境です。 ■ポジションの特徴: ・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。 ・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。 ■企業の特徴: 自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。 2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-31-19 バンザイビル5階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>480万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~450,000円<月給>240,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■時間外労働:昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1分譲マンションの開発・企画・設計・販売2.収益不動産(賃貸マンション・ホテル・ビル等)の開発・企画・設計・管理3.その他事業■特徴(TOPICS): 長谷工コーポレーションが初めてマンションを手がけたのは、1968年(昭和43年)。以来、お客さまからの声にお応えしながらマンション建設経験を積み重ね、現在、累計施工実績68万戸を突破。分譲マンション施工戸数および施工シェアにおいてトップ(2022年4月現在)の実績を誇っています。そんな長谷工グループが自ら事業主として扱う分譲マンション「ブランシエラ」シリーズをはじめとした多彩な不動産開発を担うのが同社です。
仕事
~RC造の施工管理業務のご経験者歓迎/工事着工後のディレクションをお任せ/幅広い年齢層の方が活躍している風通しの良い就業環境~ ■担当業務:発注者の立場で、自社開発物件の施工管理業務のディレクションを行って頂きます。 具体的には、工事の着工後のフェーズにおける工程・コスト管理、品質検査(基礎~仕上)に関しての、協力会社のディレクション業務となります。 ※各現場にて月1回の定例会議へ参加 物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、非住宅系の物件(ホテルや商業施設)の開発を行う事もあります。 ■組織構成: 同社の開発系部門は、営業的な立場で仕入れやプロジェクト推進、販売を行う部署(開発事業部)と、技術的な立場で開発に携わる部署で分かれております。 技術部門に関しては、主に着工前のフェーズを担当する事業推進部と、着工後のフェーズを担当する建築部で分かれており、今回は建築部での採用となります。 大坂の建築部は4名程度が在籍しております。 ゼネコン出身のメンバーも多く活躍している環境です。 ■ポジションの特徴: ・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。 ・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。 ■企業の特徴: 自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。 2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル6階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~450,000円<月給>240,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■時間外労働:昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1分譲マンションの開発・企画・設計・販売2.収益不動産(賃貸マンション・ホテル・ビル等)の開発・企画・設計・管理3.その他事業■特徴(TOPICS): 長谷工コーポレーションが初めてマンションを手がけたのは、1968年(昭和43年)。以来、お客さまからの声にお応えしながらマンション建設経験を積み重ね、現在、累計施工実績68万戸を突破。分譲マンション施工戸数および施工シェアにおいてトップ(2022年4月現在)の実績を誇っています。そんな長谷工グループが自ら事業主として扱う分譲マンション「ブランシエラ」シリーズをはじめとした多彩な不動産開発を担うのが同社です。
仕事
~年間休日120日以上/長谷工グループ/キャリアアップとプライベートの両方を充実させることが可能です~ ■担当業務: 自社が開発を手掛けた分譲マンションのご入居者様の快適な住まいと暮らしをサポート。お引渡し前に開催する内覧会をきっかけに、窓口となりお客様の住まいと暮らしをサポートします。 ■具体的な業務: お引渡し前、お客様にご自分の住戸をご確認いただく内覧会を開催します。 内覧会からそれぞれのマンションごとにお客様の住まいと暮らしをお客様視点とプロの技術でサポートする窓口となります。 お引渡し後は、補修・修理の対応と、お引渡しの概ね3~6ヶ月後、1年後と2年後を目途に行う定期サービスの対応をいただきます。住戸の不具合やお客様の困りごとを迅速に解決しつつ、お客様からの問い合わせがあった箇所以外にも、将来起こりえる不具合を想定し、より細かい部分についても一歩踏みこんだカスタマーサービスを提供します。 お客様と直接のやりとりを通じて、真にプロジェクトの評価の声を聞くことのできる重要なポジションです。 ■特徴・魅力: <企業安定性>自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。 <裁量のある組織>2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。 <働きやすさ>完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、制度改定や施策の導入など、長谷工グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。 ■ポジションの特徴 自社開発分譲マンションの内覧会~入居数年後の検査対応に至るまでのカスタマーサービス業務全般を理解し、将来の幹部を目指してキャリアを積んでいただくことができるポジションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-31-19 バンザイビル5階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~450,000円<月給>240,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■時間外労働: 通常時期 残業月平均(20)時間程度繁忙期 残業月平均(40)時間程度昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1分譲マンションの開発・企画・設計・販売2.収益不動産(賃貸マンション・ホテル・ビル等)の開発・企画・設計・管理3.その他事業■特徴(TOPICS): 長谷工コーポレーションが初めてマンションを手がけたのは、1968年(昭和43年)。以来、お客さまからの声にお応えしながらマンション建設経験を積み重ね、現在、累計施工実績68万戸を突破。分譲マンション施工戸数および施工シェアにおいてトップ(2022年4月現在)の実績を誇っています。そんな長谷工グループが自ら事業主として扱う分譲マンション「ブランシエラ」シリーズをはじめとした多彩な不動産開発を担うのが同社です。
仕事
~RC造の設計業務のご経験者歓迎/資格不問/幅広い年齢層の方が活躍している風通しの良い就業環境~ ■担当業務:発注者の立場で、自社開発物件の設計業務のディレクションを行って頂きます。 具体的には、工事の着工前のフェーズにおける設計事務所への設計業務発注時における図面チェックやコスト管理等をお任せ致します。 物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、非住宅系の物件(ホテルや商業施設)の開発を行う事もあります。 ■組織構成: 同社の開発系部門は、営業的な立場で仕入れやプロジェクト推進、販売を行う部署(開発事業部)と、技術的な立場で開発に携わる部署で分かれております。 技術部門に関しては、主に着工前のフェーズを担当する事業推進部と、着工後のフェーズを担当する建築部で分かれており、今回は事業推進部での採用となります。 大坂の事業推進部は4名程度が在籍しております。 ゼネコンや設計事務所出身のメンバーも多く活躍している環境です。 ■ポジションの特徴: ・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。 ・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。 ■企業の特徴: 自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。 2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル6階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>480万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~450,000円<月給>240,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■時間外労働:昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1分譲マンションの開発・企画・設計・販売2.収益不動産(賃貸マンション・ホテル・ビル等)の開発・企画・設計・管理3.その他事業■特徴(TOPICS): 長谷工コーポレーションが初めてマンションを手がけたのは、1968年(昭和43年)。以来、お客さまからの声にお応えしながらマンション建設経験を積み重ね、現在、累計施工実績68万戸を突破。分譲マンション施工戸数および施工シェアにおいてトップ(2022年4月現在)の実績を誇っています。そんな長谷工グループが自ら事業主として扱う分譲マンション「ブランシエラ」シリーズをはじめとした多彩な不動産開発を担うのが同社です。
仕事
~RC造の施工管理業務のご経験者歓迎/工事着工後のディレクションをお任せ/幅広い年齢層の方が活躍している風通しの良い就業環境~ ■担当業務:発注者の立場で、自社開発物件の施工管理業務のディレクションを行って頂きます。 具体的には、工事の着工後のフェーズにおける工程・コスト管理、品質検査(基礎~仕上)に関しての、協力会社のディレクション業務となります。 ※各現場にて月1回の定例会議へ参加 物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、非住宅系の物件(ホテルや商業施設)の開発を行う事もあります。 ■組織構成: 同社の開発系部門は、営業的な立場で仕入れやプロジェクト推進、販売を行う部署(開発事業部)と、技術的な立場で開発に携わる部署で分かれております。 技術部門に関しては、主に着工前のフェーズを担当する事業推進部と、着工後のフェーズを担当する建築部で分かれており、今回は建築部での採用となります。 建築部は2チーム制となっており、各チーム4名程度が在籍しております。 ゼネコン出身のメンバーも多く活躍している環境です。 ■ポジションの特徴: ・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。 ・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。 ■企業の特徴: 自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。 2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-31-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~450,000円<月給>240,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■時間外労働:昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1分譲マンションの開発・企画・設計・販売2.収益不動産(賃貸マンション・ホテル・ビル等)の開発・企画・設計・管理3.その他事業■特徴(TOPICS): 長谷工コーポレーションが初めてマンションを手がけたのは、1968年(昭和43年)。以来、お客さまからの声にお応えしながらマンション建設経験を積み重ね、現在、累計施工実績68万戸を突破。分譲マンション施工戸数および施工シェアにおいてトップ(2022年4月現在)の実績を誇っています。そんな長谷工グループが自ら事業主として扱う分譲マンション「ブランシエラ」シリーズをはじめとした多彩な不動産開発を担うのが同社です。
仕事
~RC造の設計業務のご経験者歓迎/資格不問/幅広い年齢層の方が活躍している風通しの良い就業環境~ ■担当業務:発注者の立場で、自社開発物件の設計業務のディレクションを行って頂きます。 具体的には、工事の着工前のフェーズにおける設計事務所への設計業務発注時における図面チェックやコスト管理等をお任せ致します。 物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、非住宅系の物件(ホテルや商業施設)の開発を行う事もあります。 ■組織構成: 同社の開発系部門は、営業的な立場で仕入れやプロジェクト推進、販売を行う部署(開発事業部)と、技術的な立場で開発に携わる部署で分かれております。 技術部門に関しては、主に着工前のフェーズを担当する事業推進部と、着工後のフェーズを担当する建築部で分かれており、今回は事業推進部での採用となります。 事業推進部は2チーム制となっており、各チーム4名程度が在籍しております。 ゼネコンや設計事務所出身のメンバーも多く活躍している環境です。 ■ポジションの特徴: ・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。 ・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。 ■企業の特徴: 自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。 2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-31-19 バンザイビル5階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>480万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~450,000円<月給>240,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■時間外労働:昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1分譲マンションの開発・企画・設計・販売2.収益不動産(賃貸マンション・ホテル・ビル等)の開発・企画・設計・管理3.その他事業■特徴(TOPICS): 長谷工コーポレーションが初めてマンションを手がけたのは、1968年(昭和43年)。以来、お客さまからの声にお応えしながらマンション建設経験を積み重ね、現在、累計施工実績68万戸を突破。分譲マンション施工戸数および施工シェアにおいてトップ(2022年4月現在)の実績を誇っています。そんな長谷工グループが自ら事業主として扱う分譲マンション「ブランシエラ」シリーズをはじめとした多彩な不動産開発を担うのが同社です。
仕事
~年間休日120日以上/長谷工グループの中核/キャリアアップとプライベートの両方を充実させることが可能です~ ■担当業務: (1)着工前:設計事務所への設計業務発注時における図面チェック、コスト管理 (2)着工後:工程・コスト管理、品質検査(基礎~仕上) ※各現場にて月1回の定例会議へ参加 ■配属部署について: 現在九州営業所(博多)は8名体制で用地仕入から事業推進、販売管理などの開発業務全般を行っています。各種検査や図面のチェック等の品質管理業務は東京の建築系有資格者が出張等で対応しており、今後は九州営業所常駐の建築系中核人材を配置したく、募集に至りました。将来的にいちエンジニアとしてだけではなく、組織をけん引するマネジメント層を希望される方に特にやりがいを感じていただけやすいポジションです。 ■特徴・魅力: <企業安定性>自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。 <裁量のある組織>2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。 <働きやすさ>完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、制度改定や施策の導入など、長谷工グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。 ■その他 一級建築士または1級建築施工管理技士 尚可 /宅建士 尚可
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
祇園駅(福岡県)、博多駅、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>480万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~450,000円<月給>240,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■時間外労働:昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1分譲マンションの開発・企画・設計・販売2.収益不動産(賃貸マンション・ホテル・ビル等)の開発・企画・設計・管理3.その他事業■特徴(TOPICS): 長谷工コーポレーションが初めてマンションを手がけたのは、1968年(昭和43年)。以来、お客さまからの声にお応えしながらマンション建設経験を積み重ね、現在、累計施工実績68万戸を突破。分譲マンション施工戸数および施工シェアにおいてトップ(2022年4月現在)の実績を誇っています。そんな長谷工グループが自ら事業主として扱う分譲マンション「ブランシエラ」シリーズをはじめとした多彩な不動産開発を担うのが同社です。
仕事
~RC造の施工管理業務のご経験者歓迎/工事着工後のディレクションをお任せ/幅広い年齢層の方が活躍している風通しの良い就業環境~ ■担当業務:発注者の立場で、自社開発物件の施工管理業務のディレクションを行って頂きます。 具体的には、工事の着工後のフェーズにおける工程・コスト管理、品質検査(基礎~仕上)に関しての、協力会社のディレクション業務となります。 ※各現場にて月1回の定例会議へ参加 物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、非住宅系の物件(ホテルや商業施設)の開発を行う事もあります。 ■組織構成: 同社の開発系部門は、営業的な立場で仕入れやプロジェクト推進、販売を行う部署(開発事業部)と、技術的な立場で開発に携わる部署で分かれております。 技術部門に関しては、主に着工前のフェーズを担当する事業推進部と、着工後のフェーズを担当する建築部で分かれており、今回は建築部での採用となります。 建築部は2チーム制となっており、各チーム4名程度が在籍しております。 ゼネコン出身のメンバーも多く活躍している環境です。 ■ポジションの特徴: ・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。 ・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。 ■企業の特徴: 自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。 2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-31-19 バンザイビル5階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~450,000円<月給>240,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■時間外労働:昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1分譲マンションの開発・企画・設計・販売2.収益不動産(賃貸マンション・ホテル・ビル等)の開発・企画・設計・管理3.その他事業■特徴(TOPICS): 長谷工コーポレーションが初めてマンションを手がけたのは、1968年(昭和43年)。以来、お客さまからの声にお応えしながらマンション建設経験を積み重ね、現在、累計施工実績68万戸を突破。分譲マンション施工戸数および施工シェアにおいてトップ(2022年4月現在)の実績を誇っています。そんな長谷工グループが自ら事業主として扱う分譲マンション「ブランシエラ」シリーズをはじめとした多彩な不動産開発を担うのが同社です。
仕事
~幹部候補としての活躍を期待されています/年間休日120日以上/完全週休2日~ ■担当業務: デベロッパー営業・企画・PJ推進など、同社の開発部門において不動産開発営業を担当いただきます。 ■詳細: ・分譲マンションなどの用地仕入(新規仲介会社開拓・事業収支作成)/不動産の売買/顧客折衝/竣工の立ち合い/利益・進捗管理 ■配属部署について: 開発事業部門は現在20名ほどの組織となっています。 中核人材を募集しており、組織をけん引し売上拡大・事業拡大していく存在として活躍していきたい方にはやりがいを感じていただけやすい環境となっています。 ■特徴・魅力: <重点エリアでの募集> 長谷工グループの成長戦略において重点施策に位置づけられるのが九州地方をはじめとした国内主要都市の事業拡大でありビジネスの最も川上の事業用地の仕入れを担当します。将来は幅広い知見を活かしながら幹部社員としての活躍を期待されています。 <企業安定性>親会社である長谷工コーポレーションや自社独自のネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。 <裁量のある組織>2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。 <働きやすさ>完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、制度改定や施策の導入など、長谷工グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
祇園駅(福岡県)、博多駅、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円<月給>230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:■時間外労働:昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1分譲マンションの開発・企画・設計・販売2.収益不動産(賃貸マンション・ホテル・ビル等)の開発・企画・設計・管理3.その他事業
出典:doda求人情報
仕事
分譲マンションの開発プロジェクトにおいて 企画・開発~竣工に至る全工程の推進を一気通貫してお任せします。 ※1人あたり、平均2、3件の案件を担当します。 <具体的には> ■企画~着工 ・建物企画(間取りやデザイン) ・商品企画(設備環境) ・設計(外注した図面の確認、調整など) ・スケジュール管理・コスト管理(ゼネコンとのやりとり) ・許認可関係(設計事務所の進捗管理) ■着工~竣工 ・現場定例会への参加(月1回程度) ・品質検査(基礎~仕上げまでの中間検査、竣工検査)など ※仕入れやアフターサポートに関しては、別部署が行っていますが、 技術的な視点が必要な場合、サポートを行う場合もあります。 <1日の流れ> 9:00 出社・メールチェック ▼ 10:00 部内会議(担当物件の設計に関する打ち合わせ) ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 分譲マンション推進部(販売に関わる部署)との打ち合わせ ▼ 15:00 ゼネコンとの調整・見積りチェック ▼ 17:00 設計事務所から上がった図面や資料の確認など ▼ 19:00 帰宅!
給与
月給25万円以上 ※残業代は別途支給します。 ※経験・スキル・年齢・前給を考慮し、決定します。
勤務地
本社/東京都港区芝2丁目31番19号 <アクセス>「三田駅」より徒歩5分、「田町駅」より徒歩9分
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