三菱HCキャピタルITパートナーズ株式会社
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- 設立
- 1997年
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- 従業員数
- 112名
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- 平均年齢
- 38.0歳
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三菱HCキャピタルITパートナーズ株式会社
三菱HCキャピタルITパートナーズ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【三菱HCキャピタルグループの安定した顧客基盤/法人顧客向けのIT資産全般のソリューション営業/在宅勤務可能/福利厚生充実/ワークライフバランス◎】 ■職務内容: 営業部門での新規・既存営業、チャネル営業を主に行っていただきます。 ※新規営業と既存営業で部署は異なるので、選考時にご希望や適性を見て部署は決定いたします。 ・新規先及び既存先の法人企業に対するIT機器(主にPC)のレンタル・リース、ITサービスの提案営業 ・企業のIT環境や課題をヒアリングし、ニーズに合わせたソリューション提案を実施 ・IT機器のレンタルだけでなく、運用・管理・処分にまで関与し、企業のPCに係る一連のライフサイクルの高度化に寄与 ■配属組織: 東京の営業部隊は20名程度で構成されております。新規顧客をメインにご担当する第一営業部と既存顧客をご担当する第二営業部に分かれており、ご本人様の経験に応じてのご配属予定となります。 ・第一営業部(部長・課長各1名 社員:4名) ・第二営業部(部長・課長3名 社員:12名) ※20代~50代と幅広い年代の方が活躍しております。 ■キャリアパス: 初期配属は法人営業職となりますが、将来的にその他部門へジョブローテーションの可能性もございます。(調達部門、システム部門、管理部門等) ■評価体制: 定量面・定性面どちらも評価指標となりますが、定量的成果だけでなくプロセス面もしっかり反映された総合的な評価体制となっています。 ■働き方: 残業時間は月平均10~20時間程度となっています。 ■入社後の研修体制: 入社後は3~6ヶ月OJT研修があります。研修・OJTを通して営業事務・商品・営業マナーを習得したのち、先輩社員同行で営業ノウハウを身につけて頂きます。営業デビュー後も単独のみだけでなく、上司やサービス部門同行のもと営業をして頂けるフォロー体制が整っております。 ■当社の魅力: ・中途入社者の満足度が高い…教育研修制度、中途入社での受け入れ体制、福利厚生が充実しており、中途入社者からの満足度が高い点が特徴です。 ・三菱HCキャピタルの子会社…福利厚生も充実しており、安定した顧客基盤のなかで働いて頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ19F勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~490万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~270,500円<月給>243,000円~270,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*実際の初任給については、年齢・職歴に基づいて決定し、条件提示の際に通知いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■三菱HCキャピタル100%出資:当社は、リース業界においてリーディングカンパニーである三菱HCキャピタル株式会社の100%出資の戦略的子会社です。グループ会社の顧客基盤を活かし、リース・レンタルと合わせて、IT資産の調達から導入、運用、管理、処分に至るライフサイクル全般に関するソリューションを提供するユニークな存在として、会社設立以来、PCやインターネットの急速な普及と共に事業を拡大してまいりました。レンタル・リースを核として、お客様のITに関する多様なニーズにお応えし、課題解決のお役に立てるように、全力で取り組んでおります。
仕事
【三菱HCキャピタルグループの安定基盤】【PC・IT機器のレンタル・リース、IT資産のライフサイクルサポート】 ■業務内容: サービス統括部での機器見積取得及び案件のプロジェクト管理をしていただきます。 ・営業からの依頼に基づき、指定調達先から機器の見積取得 ・調達機器の価格交渉、調達後の納期調整 ・キッティング付案件のプロジェクト管理 ・PC市場の情報収集・情報発信 ■就業環境: 土日祝休みで、平均残業は月20時間程度です。安定した就業環境の中で、PC・IT機器の専門性を高めることが可能です。 ■当社の魅力: ・中途入社者の満足度が高い…教育研修制度、中途入社での受け入れ体制、福利厚生が充実しており、中途入社者からの満足度が高い点が特徴です。 ・働き方が充実している…フレックスタイム制度、月平均残業時間が20時間以内、勤怠管理を徹底しており、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ・三菱HCキャピタルグループの会社で福利厚生も充実しており、安定した顧客基盤のなかで就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ19F勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~490万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~270,500円<月給>243,000円~270,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は入社時点の年齢、職歴、入社後の考課で決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■三菱HCキャピタル100%出資:当社は、リース業界においてリーディングカンパニーである三菱HCキャピタル株式会社の100%出資の戦略的子会社です。グループ会社の顧客基盤を活かし、リース・レンタルと合わせて、IT資産の調達から導入、運用、管理、処分に至るライフサイクル全般に関するソリューションを提供するユニークな存在として、会社設立以来、PCやインターネットの急速な普及と共に事業を拡大してまいりました。レンタル・リースを核として、お客様のITに関する多様なニーズにお応えし、課題解決のお役に立てるように、全力で取り組んでおります。
仕事
【三菱HCキャピタルG/土日祝休/総合職採用のため、幅広くキャリア形成ができます】 ■業務内容: 当社のサービス統括部のバックオフィス業務を担当頂ける方を募集しております。 ※社内外とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 ・在庫PC及びライセンス発注業務 ・請求・支払業務 ・納期管理、倉庫との納期調整、お客様への納期案内 ・初期不良対応、保守登録 ■就業環境: ・平均残業時間15時間/月 ■当社の魅力: ・中途入社者の満足度が高い…教育研修制度、中途入社での受け入れ体制、福利厚生が充実しており、中途入社者からの満足度が高い点が特徴です。 ・働き方が充実している…フレックスタイム制度導入、勤怠管理を徹底しており、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ・三菱HCキャピタルグループの会社で福利厚生も充実しており、安定した顧客基盤のなかで就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ19F勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>340万円~355万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~205,500円<月給>195,000円~205,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は入社時点の年齢、職歴、入社後の考課で決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■三菱HCキャピタル100%出資:当社は、リース業界においてリーディングカンパニーである三菱HCキャピタル株式会社の100%出資の戦略的子会社です。グループ会社の顧客基盤を活かし、リース・レンタルと合わせて、IT資産の調達から導入、運用、管理、処分に至るライフサイクル全般に関するソリューションを提供するユニークな存在として、会社設立以来、PCやインターネットの急速な普及と共に事業を拡大してまいりました。レンタル・リースを核として、お客様のITに関する多様なニーズにお応えし、課題解決のお役に立てるように、全力で取り組んでおります。
仕事
【三菱HCキャピタルG/土日祝休/総合職採用のため、幅広くキャリア形成ができます】 ■業務内容: 当社の営業事務・管財課事務全般を担当頂ける方を募集しております。 ※社内外とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 ・対外書類(見積書、注文書、契約書、データ消去証明書作成等)の作成、発送、回収 ・請求・支払業務 ・受発注業務、調整業務(社内・社外) ・営業不在時の顧客対応 ・契約終了物件の返却調整業務(社外) ・物流会社への見積依頼及び引揚手配 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・部全体の社員数29名 ・在籍されている社員の方は20代後半~50代前半と幅広いご年齢の方がご活躍されております(30歳前後の方がボリュームゾーン) ■就業環境: ・平均残業時間15時間/月 ・在宅勤務有(ご配属部署は月1~4日程度利用・原則出社) ■当社の魅力: ・中途入社者の満足度が高い…教育研修制度、中途入社での受け入れ体制、福利厚生が充実しており、中途入社者からの満足度が高い点が特徴です。 ・働き方が充実している…フレックスタイム制度導入、勤怠管理を徹底しており、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ・三菱HCキャピタルグループの会社で福利厚生も充実しており、安定した顧客基盤のなかで就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ19F勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>347万円~405万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~225,000円<月給>198,000円~225,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は入社時点の年齢、職歴、入社後の考課で決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■三菱HCキャピタル100%出資:当社は、リース業界においてリーディングカンパニーである三菱HCキャピタル株式会社の100%出資の戦略的子会社です。グループ会社の顧客基盤を活かし、リース・レンタルと合わせて、IT資産の調達から導入、運用、管理、処分に至るライフサイクル全般に関するソリューションを提供するユニークな存在として、会社設立以来、PCやインターネットの急速な普及と共に事業を拡大してまいりました。レンタル・リースを核として、お客様のITに関する多様なニーズにお応えし、課題解決のお役に立てるように、全力で取り組んでおります。
出典:doda求人情報
仕事
■■■IT機器に関する「ワンストップサービス」を提供■■■ PCを中心にサーバやプリンター、ネットワーク機器などIT機器を 必要とする企業に対し、ニーズをヒアリング。 IT機器の調達からファイナンス、保守や代替機サービス、 あるいはハードウェア・ソフトウェア・ライセンスといった IT資産管理などの提案を行っていきます。 【グループ会社からの紹介が中心】 取引企業は既存顧客と新規開拓になります。 新規開拓は、三菱UFJリースグループの 顧客基盤を活かした営業活動となります。 ※クライアントとの長期的な信頼関係を構築することが重要です。 リピート受注や取引額の拡大ができるよう、 誠実で、かつきめ細やかな対応が求められます。
給与
月給20万2000円以上 (2013年4月新卒初任給実績) ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 【想定年収】 350万~650万円 (残業手当有り)
勤務地
本社/東京都千代田区神田駿河台2-5-1
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