ＡＢＢ株式会社 の求人・中途採用情報

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 成長、収益性、顧客満足度に重点を置いた将来の戦略を開発、実行、管理します。 営業活動を調整し、特定の顧客の問題の解決を管理します。 ■業務詳細： （1）戦略 グローバルな製品マーケティング戦略に従った製品の価値提案と製品のポジショニングの定義と伝達を含む、ローカルな市場開拓製品 マーケティング戦略を実行します。 （2）価格設定 日本でのビジネスを最大化するための価格戦略を策定します。 当社の製品を地元のエンドユーザーに販売するパートナー向けに戦略的 な価格設定を実施します。 （3）対象者 定期的な監視と、必要に応じた改善計画の定義と実行を通じて、製品のマーケティング目標と予算を達成します。 （4）事業計画 関連するビジネスユニット/製品グループと連携して年間マーケティング計画を実行します。 定義された市場向けの事業開発に焦点を 当てた事業計画を作成します。 （5）分析 営業チームのメンバーと市場分析を調整し、適切な予測と計画を定義します。 顧客調査、市場状況、競合他社のデータを評価して共有 します。 （6）販売 営業チームに関連資料やガイダンスを提供することで、割り当てられた製品の販売実行を監督します。 （7）トレーニング 各営業担当者に適切な製品知識情報とトレーニング（技術および営業）を提供することで、営業効率を向上させます。 ノウハウの共有 と相互コラボレーションを促進します。 ■キャリアパス： 上司のポジションへの昇進、他の事業部への異動、海外のABBの他のポジションとなります。 ■ポジションの魅力： グローバル企業、かつ業界でグローバルのトップシェアを誇る企業での経験は非常に貴重です。高圧・特高圧製品では世界1位。それを取り扱うことにより、マーケットの製先端、日本企業にはないデジタル機器を扱うことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＋インセンティブ On target 100%達成に対し固定年収の12.5%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

【世界トップシェアの産業機器メーカー／世界をリードするエンジニアリング企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にて大手顧客向けのテクニカルサービスサポートをお任せいたします。 ・顧客ニーズに合わせた製品組み合わせの提案、入札／見積書／技術文書の作成、提案 ・プロジェクト管理者としてディレクターへのレポート ・社内関係者（営業、税務、法務、財務、プロジェクト、エンジニアリング、）と協力し、リスク審査プロセス、評価、および承認の遵守 ・翻訳・政府承認など、入札/見積の準備をサポートするための外部サービスの管理 ・顧客/チャネルに関連する契約合意書を含む入札、提案、および見積における潜在的なリスクの特定 ■製品・ビジネスについて： ・競合…Emerson、Yokogawa、Honeywell、Schneider、Siemens ・顧客…JGC、MHI、SHI、IHI、POSCO https://new.abb.com/control-systems ■チーム構成：上長はシンガポール国籍。11名のメンバーがアジア諸国に点在しています。 ■ABBについて： ABBグループは電力関連、重電、重工業を主に、スイスに本社を置く多国籍企業です。ファナック・安川電機・クーカと並び世界4大産業用ロボットメーカの一つです。様々な市場において世界トップクラスのシェアを誇り、産業用ロボットや電力関連商品などの販売サービスを提供しています。日本国内おける事業を、ABBジャパンとしてABB株式会社と2社の関連会社から成り、合わせて約600名の従業員、13拠点にわたる販売/サービスネットワークを展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～833,333円＜月給＞583,333円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＋インセンティブ On target 100%達成に対し固定年収の15%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・サービス活動 技術的な問題を診断し、是正措置を決定し、リモート サービスまたはオンサイト サービスを介して製品やシステムを修理します。 ・計画 契約上の合意または単一のサービス要求に従って、オンサイト技術者のタイムリーで費用対効果の高い計画を保証します。 現場での活動に必要なすべての資材を準備し、承認されたスケジュールに従って確実に現場に到着するようにします。 ・お客様とのコミュニケーション お客様との適切なコミュニケーションとクレームの処理 ・モニタリング サイト活動が契約上の要件を満たしていることを確認します。 支援サービスを監視して、適切な品質レベルを確保します。 ・技術支援 作業を実行するために必要なすべてのアクションについて、サイト活動中にフィールド技術者を支援します。ロボットやシステムの技術的な問題について、社内の営業部門を支援します。 ・販売支援 （1）お客様のご使用状況に応じた保守・修理・交換・スペアパーツのご提案（2）お客様へのサービス活動に関する当社の提案に基づき見積書を作成します。 ・実験室試験 実験室でのテストを調整し、生産テストで技術的な問題の解決が示された場合はフィールド技術者に通知します。 ・修理活動 保証対象外の製品の修理活動を実行します。 ・トレーニング 製品の使用、適用されるメンテナンスの側面、およびセキュリティに関する顧客向けのトレーニング活動を保証します。 ・安全性 お客様固有の作業環境に応じたサービス プランを作成します。 現場技術者に、供給範囲、スケジュール、顧客との合意、安全文書、顧客および請負業者との安全調整について通知します。 ・生産性 自分のタスクと FS チーム全体の生産性を向上させるためのさまざまな方法を検討します。 ・品質 ロボティクス製品とシステムの品質改善の機会を特定し、適切な社内外の利害関係者にフィードバックして、チームとしての改善を確実にします。 ・ドキュメンテーション ABB の安全手順と法的要件に従って、必要な文書を準備します。 必要な活動を適切に特定するために、顧客によるドキュメントのレ ビューと検証を確実に行う ・保守契約 LPG内の販売戦略に沿った保守契約をお客様に提案

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名豊事業所（ロボット・自動車産業部門）住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町４－８６－１ 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

土橋駅(愛知県)、新上挙母駅、三河豊田駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～583,333円＜月給＞500,000円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（別途インセンティブ On target 12.5%）※残業代支給対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 テクニカルセンターにおいて、塗装のテストするエンジニアです。お客様から塗装のテストの要望があった際にテストを するエンジニアです。依頼は主に次のケースで発生します。 ・自分たちが使っている塗料で自動車を塗装をするが、塗装機によってその仕上がりが変わるので、そのテストのため ・二酸化炭素やVOCの問題を考えたときに塗着効率が良くなればVOCのは出力が減るしエネルギー量が減る。その性能が本当に出せるのか？ ・効率が良くなると塗装品質が悪くなるので、検証する必要がある。またお客様のレギュレーションを満たす塗装品質であるかどうかの確認 ・新しい車種が入ってきた時など。 ・新しい塗装機はユーザーがそんなにいないので選定のため。 ・そもそも塗装システムを販売しているメーカーでテストできる設備を持っているところが少ない ■ミッション： 営業部門と連携し、自動車、Tier1、一般産業分野でのPPA事業の拡大と、コーティング装置のテストを行い価値を実証します。 CS グループが関与するシステム調整プロセスがスムーズに実行されることを確認します。 より良い製品の開発を支援するために、開発チームおよび PDP チーム（ Product Delivery Platform）との良好な協力と関係を維持します。 ■所属組織と主な関係： ・全てのコーティング試験（検証）を国内でリードする。 ・グローバルな研究所と協力する。 ・日本のPDP、CS、営業チームと協力します。 ■教育体制： 2年くらいでテストの準備～一連の測定、まとめまで習得していただきます。 リーダーのサポートをしながら仕事と覚えていただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ABBロボティクス テクニカルセンター住所：静岡県島田市相賀948-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

門出駅、神尾駅、合格駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,333円＜月給＞375,000円～458,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途インセンティブ On target 12.5%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 塗装ロボットに搭載するアプリケーションを開発する電気関連のスペシャリストとして、静電塗装機に使用される高電圧機器の開発・サポートを行い、静電気によるさまざまな問題の解決をリードしていただきます。 1. 電気（高圧）の専門家として、その知識を駆使してユーザー様に対応 （電界、絶縁、応用など） 2. 知識を活用して将来の新製品のアイデアを生み出し、基礎テストを通じて実用性を確立 3. 必要に応じて、静電塗装機に使用される高圧コントローラーの仕様を決定し、設計指示を作成 4. 静電塗装機を使用する際には、安全領域での設計支援をノウハウを駆使して実行 5. 電気（低圧）のスペシャリストとしてABB製品をサポート 6. 新しく開発された電気製品のメーカーへの受け入れの確認 7. 高電圧の専門家として、関連部門とコミュニケーションをとり、製品の機能向上に努める 8. ABB製品の防爆基準を維持 ※静電塗装機（塗装機に電気をかけて、塗料のつく効率を高める）は、最大で9万ボルトの電気をかける必要がある。その電気をかけるため装置や、接続されるコンタクト方法、電気を発生する為のコントロール装置、安全装置のコンセプト開発も含む。基本的には自社製のものを使っている。世の中に９万ボルトがかかるような高圧発生装置はあるが、塗装用は違う為。すでに開発はしてあるが、仕様の追加などの対応は必要。また、9万ボルトをかけると色々問題発生する。例えば汚れた時の発火など。汚れから電流が伝わり塗装機が燃えてしまう。その問題がユーザーで出た時にユーザーに説明し、解決 を提案する事も必要。また、新規の塗装機を作った時にそういう問題が起こらないようにするジャッジメント対応も仕事の1つ。他には電気製品として、塗装機自体（ベルアップ）のベルトを高速回転することにより塗装機を出す、回転検出している機能の安定性を保つための改良。ファイバーが劣化しやすい等の対応。ファイバーから出てきた、検出するためのアンプ（外から 買う）がABBの仕様に合っているかどうかの判断など。 ■キャリアパス： 静電塗装機はずっと売り続けるので、安定したキャリアが築ける。また、ノルウェー（ハード関係の設計製造をしている）含む、リーダーポジションなど

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ABBロボティクス テクニカルセンター住所：静岡県島田市相賀948-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

門出駅、神尾駅、合格駅

＜予定年収＞600万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～608,333円＜月給＞500,000円～608,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※インセンティブボーナス（固定給の12.5% on-target）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外向けの石油化学プラントやLNGプラントなどに使う大型電動機、発電機の導入プロジェクトを扱うプロジェクトビジネスとなります。同Division内のフロントエンドチームが受注し当ポジションが所属するTechnical Sales Groupが引き継いだ後、要求仕様書をベースにカストマイズを計画し技術見積を提出しします。受注後から納入までの導入サポート、技術仕様の継続摺合せ、プロマネチームとのコラボ、技術的な対応など導入までのプロセスを対応します（業務割合の80％）プロジェクト前の計画の立案から予算編成、製品選定など見積提案期間があり、数年かかります（業務割合は20％）製品特性上、直接顧客へ販売。金額規模は、5000万円～2億/プロジェクトとなります。 ■具体的な業務内容： （1）マーケティング ・製品ポートフォリオの市場需要および地域事業部の戦略に対する適合を促進し、フォローアップする。 ・フロントエンドセールスと協力して新規顧客を開拓し、事業を拡大する。顧客のニーズを理解するために、技術的価値提案を通じて効果的な顧客関係を確立し、維持する。 ・グローバル市場における当社の強みを認識し、市場動向やアプリケーションを学び、製品を効果的に促進する。 （2）入札および受注実行 ・顧客の要求に沿った技術提案を準備する。各生産ユニットと協力して、適切な技術提供を見つけ、技術的な困難を解決する。 ・他の地域営業部門や他の事業部門と協力して、顧客に当社製品を促進する。 ・日本国内外にいる直接顧客、EPC（エンジニアリング、調達、建設）、およびエンドユーザーと技術交渉を行う。 ・フロントエンドセールスと協力して予算達成のために受注を確保する。 ・受注したプロジェクトを技術面から推進し、プロジェクトマネージャーと協力して適切な時期に収益を確保する。 （3）開発 ・追加製品/分野の個人的および技術的知識/スキルを拡大する。 ・すべての関係者にフィードバックを提供する。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～583,333円＜月給＞416,666円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（＋インセンティブ）経験による※残業代別途賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

【世界4大ロボットメーカー/英語力が活かせる/高圧・低圧のスイッチギアをデータセンターや半導体工場へ納入の際の技術サポート/創業130年超/リモートあり・フルフレックス・年休125日】 ■業務概要 高圧・低圧のスイッチギア受注後の仕様確認や周辺機器との連携をお任せします。 ■業務詳細 ・ABBの下につくサプライヤーや客先で施工する側との仕様確認 ・上記の間に入り仕様の明確化や周辺機器との連携をリード ・作業計画とコストの見積もり作成など ※ステークホルダーは社内外の3rdParty。社外：ゼネコンの下にいる関電工やシュナイダー／社内：ABBの海外工場（中国やシンガポール） ※プロジェクトはデータセンター向けが約6～7割、その他は半導体などの大型プロジェクトおよび再エネ系（太陽光、風力等） ■魅力 ・幅広い仕事に携わり、世界をリードする多くの最先端の知見を得られる ・ステークホルダーが多いため、コミュニケーション能力が磨ける ■働き方 ・出張：PJと時期により変動（土日祝は基本的に避けている）基本的には出張ベース（東京勤務）で海外は今のところ想定していない（出張ベース） ・残業：月20～40h※繁忙期による ・リモート：有※試用期間中は不可。実態として週3日程度出勤しています。 ■キャリアパス シニアエンジニア、PMなど ■ポジションの魅力： ・ABBは多国籍企業として世界に名を馳せておりグローバル企業での活躍が叶います。 ・GX/DX時代を担う業界の動きを知ることができる ・取引先は自動車メーカーをはじめ、発電所、電力会社、鉄鋼、エンジニアリング、化学、紙・パルプ、商社など各社幅広く取引しています。 ・多様性あふれる同僚から得られる知見

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～750,000円＜月給＞416,666円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※インセンティブボーナス（固定給の12.5% on-target）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

【世界4大ロボットメーカー／顧客の電化、脱炭素化を支援する最先進技術を開発・導入、低炭素で資源効率の高い未来へ貢献／試用期間終了後に在宅勤務可能】 ■業務内容 金属産業の製品圧延工程の品質管理を目的に使用される計測機器（形状・厚み・荷重測定）を、以下のような顧客に販売していただきます。 AないしはBの営業担当者を、その方の適性を鑑み採用したいと考えています。 A：製鉄、アルミ、銅などの製造メーカ B：圧延機械を製造するメーカ Aの客層はエンドユーザであり、ルート営業に近い営業アプローチとなります。主業務は既に使用されているABBの計測機器の更新営業、開拓エリアとしては競合製品を使用している圧延ラインに対し、ABBでの置き換えを提案することにあります。営業先は全国各所のエンドユーザ所在地です（エリアではなく、アカウントで担当者を分けています）。都度顧客の現場に入り、顧客担当者、工場（スウェーデン）および国内のABBサービスセンタ（静岡）とすり合わせをしながら更新機器の技術提案をしていく業務営業がメインとなります。 Bの客層は新規に圧延ラインを建設するプロジェクトに対し、プロジェクトベースでABBの計測機器を提案するスタイルです。 顧客は数社に限られるため、場合によってはABBの別製品に関して同様な事業を展開する機械・エンジニアリングメーカの担当も兼務頂く可能性があります。営業先は顧客の所在地である広島または関東圏が中心です。案件はプロジェクトベースになり、プロジェクト毎に顧客から提示される仕様に即した製品を、工場（スウェーデン）と相談しながら検討・提案していきます。最終仕向け地は海外が多いですが、国内案件もございます。 ■ポジションの魅力 金属産業のスペシャリストになれる、将来的に日本から世界に事業を展開できるチャンスがある ■組織構成 計測・分析機器事業部は業務委託メンバーを含め30名超 そのうちForce Measurementの営業・技術メンバーはバックオフィスを含め10名 ■出張 海外出張は年1回程度、国内出張は2～3泊にまとめて月に平均1回程度

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西営業所住所：大阪府大阪市北区茶屋町16-1 ３F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大阪梅田駅(阪急線)、大崎広小路駅、中津駅(地下鉄)、五反田駅、中崎町駅

＜予定年収＞530万円～1,040万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,300,000円～8,300,000円＜月額＞268,750円～518,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※インセンティブ 100%達成の金額を含む※残業代20時間相当を含む※ご経験に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。ABBは日本国内おける事業を、ABBジャパンとしてABB株式会社と3社の関連会社から成り、合わせて約800名の従業員、14都市にわたる販売/サービスネットワークを展開しています。

【原則土日休み／国内外の出張可能性あり／世界4大ロボットメーカー／顧客の電化、脱炭素化を支援する最先進技術を開発・導入、低炭素で資源効率の高い未来へ貢献】 ■業務内容 テクニカルセンターにおいて、ロボット塗装のテストに従事するエンジニアです。お客様からの塗装テストの要望に合わせてテスト・検証を遂行します。顧客からの依頼は主に次のケースで発生します。 ・顧客が使用する塗料で自動車などを自動塗装する際、塗装機によって仕上がりが変わるので、塗装機の性能と塗装品質の確認を行う ・二酸化炭素やVOCの問題を考えたときに塗着効率が良くなればVOCの排出量・消費エネルギーの削減が図れる、その性能を裏付けるための塗装検証 ・塗着効率・塗装品質を両立できる条件を確認し、お客様の評価基準を満たす塗装条件の追究 ・新しい車種・塗装色が導入される前の塗装条件を確認 ・新しい塗装機を導入する前に、塗装機の性能と塗装品質を検証する ・塗装システムを販売しているメーカーでテストできる設備を持っているところが少ない ■塗装技術グループで得られるスキル 静電塗装機を使った、自動塗装に関わる知識と経験を習得できます。また、自動塗装の主流となるロボットの操作方法、ティーチング（教示）、プログラミンなどロボットに関する知識と経験を習得できます。ABBは、日本で唯一大型のロボットと塗装機の両方を製造販売している会社で塗装システムの知識と経験を習得できます。COT（塗装技術）の業務を通して自動塗装に関わる最先端の経験や知識を得ることで、塗装のエキスパートとして活躍することができます。 ■入社後の流れ リーダーのサポートをしながら、2年程度の時間をかけ、テストの準備～一連の測定、まとめまで習得していただきます。 ■働き方 ・設備の保守、メンテナンスなどを基本は平日に行うようにスケジュール調整していますが、外部業者委託時など休日に発生する可能性があります。 ■出張 ・国内：頻度は高くないですが、顧客先のテストで発生可能性あり ・海外：頻度は高くないですが、将来的に年に1回くらい可能性あり。2週間から1か月（東南アジア）顧客先の打ち合わせやテスト等 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター / 静岡営業所住所：静岡県島田市相賀948-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

門出駅、神尾駅、合格駅

＜予定年収＞530万円～890万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,300,000円～7,100,000円＜月額＞268,750円～443,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※インセンティブ 100%達成の金額を含む※残業代20時間相当を含む※ご経験に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。ABBは日本国内おける事業を、ABBジャパンとしてABB株式会社と3社の関連会社から成り、合わせて約800名の従業員、14都市にわたる販売/サービスネットワークを展開しています。

【世界4大ロボットメーカー／会社の未来を創造する仕事／日常的に英語を活かせる／出張ほぼなし】 ■業務内容 ・積極的な市場調査と継続的なリレーションシップ・マネジメントを通じて、潜在的な候補者を積極的に発掘し、ネットワークを構築・維持する。 ・ソーシャルメディアプラットフォームを利用した複数の採用キャンペーンやプログラムの特定、開始、管理。 ・HRビジネスパートナー（HRBP）やラインマネージャーと協力し、ビジネスの人材ニーズや課題を把握しながら、グローバル人材戦略をローカルレベルで実施するために必要な人材プロセスを提供する。 ・採用プロセス全体の管理：採用キャンペーンの企画、マネージャーのサポートによる職務要件の概説、ソーシング・ソリューションの特定と取り組み、質の高い求人広告の監督、候補者リストの作成、面接の実施、イベント後のフィードバックとコーチング、オファー交渉の促進、内定受諾後の募集終了など ・必要に応じて特定のポジションについて外部の人材紹介会社と連絡を取り、適切な職務概要が提供され、要件を満たす候補者が提供されていることを確認する。 ・日本におけるABBのエンプロイヤーブランドを高めるため、エンプロイヤーブランディング活動、大学とのリレーションシップ、アーリータレント、ト レーニープログラムをサポートする。候補者、採用マネージャー、人事担当者の経験を向上させるための新しい採用イニシアチブに取り組む。 ・現地の法律および人事方針、GDPRおよびその他のデータプライバシー要件、OHSおよびコンプライアンス基準の遵守を個人および組織に徹底する。 ■組織構成： ・レポートラインは中国籍のマネージャー1名 ・HRBP3名と各事業部のマネージャーと連携しつつ、採用業務委託先のメンバーと協力して行います ※面接調整などのオペレーション業務及び各ポジションのリクルーター業務は業務委託メンバーが対応しています（3－4名程度） ■必須条件の続き： ・ビジネスレベルの英語力（読み書きはもちろん、中国籍のマネージャー含めグローバル関係者とのオーラルコミュニケーションが日々発生します） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞790万円～1,330万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,300,000円～10,600,000円＜月額＞393,750円～662,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※インセンティブ 100%達成の金額を含む※残業代20時間相当を含む※ご経験に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。ABBは日本国内おける事業を、ABBジャパンとしてABB株式会社と3社の関連会社から成り、合わせて約800名の従業員、14都市にわたる販売/サービスネットワークを展開しています。

【世界の産業設備を支える・大手顧客多数/創業130年超の安定企業/世界をリードするエンジニア企業でキャリアアップ/リモートあり・フルフレックス・土日祝休み・年休125日】 ■業務概要 世界4大産業用グローバルロボットメーカーである同社のフィールドサービスエンジニアとして、データセンター向け受配電設備の動作確認、試運転、定期メンテナンスなどをお任せいたします。 ■働き方： ・土日祝休み／リモートもあり裁量もった働き方が可能です ・インセンティブ On target 100%達成に対し固定年収の12.5% ■出張： ・出張期間：2～3日の短期出張から3か月程度の長期出張（土日帰宅可能） ・出張地域：広島市、千葉県印西市、熊本市など ■具体的な業務内容： 営業と連携し、受配電設備の定期メンテナンスや試運転、スペアパーツの販売を行います。 また、機器の設置・試運転、定期メンテナンスの他、海外工場と協力し、機器の故障トラブルシューティングを実施。将来的な問題防止策を提案します。顧客の要望に応じたサービス業務を遂行し、顧客満足度の向上に貢献。新しい販売機会を特定し、社内に情報を伝達します。 法的要求やABBの業務フローを理解し、契約書作成や調達業務を遂行。サービス活動に必要な資材の品質管理を行います。 作業に必要なドキュメントを作成し、顧客への報告書を準備。作業報告をタイムリーに行い、必要に応じてフォローアップします。提供される図面類の照査も行います。 安全規則や環境責任を遵守し、安全でない行為やインシデントを報告します。 ■組織構成： 上司1名、メンバー10名 【ABB株式会社について】 ABBは、電力を分配するための安全で信頼性が高くスマートなテクノロジーで、公益事業、産業、および商業のお客様に幅広い高圧ソリューションを提供します。 エレクトリフィケーション事業部門は、電気製品およびソリューションのグローバルリーダーであり、100か国以上で事業を展開し、200を超える製造拠点を有しています。 当社の50,000人以上の従業員が、安全でスマートかつ持続可能なエレクトリフィケーションの提供に尽力しています。詳細については、https://go.abb/electrification をご覧ください。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞400万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,500,000円＜月額＞250,000円～531,250円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途インセンティブ On target 12.5%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

【世界4大ロボットメーカー/顧客の電化、脱炭素化を支援する最先進技術を開発・導入、低炭素で資源効率の高い未来へ貢献】 ■職務概要 スイッチギアを販売するためのテクニカルプロモーションのようなイメージの仕事です。 スイッチギアは価格競争がとてもあり、ABBの製品は海外規格なので日本マーケットに入り込んでいません。現状、海外規格OKのプロジェクトじゃないと使ってもらえない状況です（AWSなど）。ただ、日本規格を使っているマーケットの中でも海外規格（IEC規格）でも良いかもしれない、検討できるかも、と言うお客様を開拓して頂き、プロモーションをして、その先の技術的な会話も担っていただきます。 プロダクトマーケティングスペシャリストやセールスと扱う製品は一緒ですが、よりお客様への拡販に力を入れて頂きます。よって、動き方が異なります。 ■役割 ・ターゲット 顧客ターゲットグループに向けた積極的なプロモーション活動を実施します。 技術的なプレゼンテーション、デモンストレーション、セミナー、教育資料。 ・顧客対応 ターゲットグループの顧客との効果的な長期的な関係を確立および維持して、顧客の現在および将来のニーズを理解し、顧客がABBの完全な製品/システム/サービスの提供、機能、利点を十分に理解できるようにします。 プロモーション活動を通じて顧客ターゲット グループにポジティブなエクスペリエンスを保証します。 ・計画 訪問の計画を準備し、対象者の訪問の分析と出力を含む定期的なステータスのレビューを実行します。 ・マーケティング 効果的なプロモーション手法を使用して、効率的なマーケティング活動と顧客への強力な価値提案を保証します。 ABBのサービスと戦略に従って詳細を伝えます。 ・トレーニング 適切なトレーニング介入を実施および組織することで、対象者の教育を管理および推進します。 ・顧客との関係 忠実で献身的な長期的な顧客関係のビジョンを作成し、ビジョンを達成するために必要な行動計画と手順を実行します。 ・クロスコラボレーション クロスコラボレーションを確保し、自身とチームメンバーの技術的、商業的、デザイン的、行動的な能力とノウハウを継続的に開発します。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞610万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,100,000円～11,000,000円＜月額＞381,250円～687,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※インセンティブ 100%達成の金額を含む※残業代20時間相当を含む※ご経験に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。ABBは日本国内おける事業を、ABBジャパンとしてABB株式会社と3社の関連会社から成り、合わせて約800名の従業員、14都市にわたる販売/サービスネットワークを展開しています。

【世界4大ロボットメーカー/顧客の電化、脱炭素化を支援する最先進技術を開発・導入、低炭素で資源効率の高い未来へ貢献】 ■職務概要 担当エリアの販売およびマーケティング戦略の策定および実施に責任を持ちます。マーケティングおよび営業機能を積極的にリードし、開発および指導を行い、主要な質的・量的目標を利益を確保しながら達成するためのアクションプランを管理します。また、高い顧客満足度の確保にも努めます。 ■主要な責任: ・担当エリアのマーケティングおよび販売のミッション、ビジョン、戦略の策定・計画・実施に加え、予算と効率目標を管理する。 ・担当部門および地域の市場展開（市場での存在感、実行基準、提供モデル）を定義し、リードする。 ・販売市場の価格レベルを特定・監視・維持・向上するチームを監督し、製品管理チームと協力して価格が結果に与える影響を評価する。 ・主要なマーケティングおよび販売目標（販売量、価格、製品ポートフォリオの構成など）を定義し、パフォーマンスを監視するための適切な指標や測定ツールを確立する。 ・結果を予測し、パフォーマンスのギャップを早期に特定し、必要な是正措置を講じることで、グローバル市場での目標達成と売上成長を推進する。 ・担当する製品ポートフォリオについて、受注目標、利益率、関連する事業目標の達成に責任を持つ。 ・新規および既存市場の可能性とそのニーズを評価し、ソリューションに焦点を当てた積極的な販売アプローチを確立する。 ・市場動向の監視、競争分析、市場セグメントの定義に関する活動を監督する。 ・効率的なマーケティングおよび販売ツールを開発し、それらの適切な管理と活用を確保することで、市場の可視性を高める。 ・顧客満足度を確保するために、顧客調査を計画・実施し、結果を分析し、適切な対応を行う。 ・販売組織をサポートし、販売量および製品ミックス目標の達成を支援する。 ・顧客の財務状況を監視するためのシステムを定義し、主要なリスク要因の変化を予測し、グローバルの関連内部チームに報告する。 ・顧客やチャネルにおける契約条件や価格に関連するリスクを事前に特定・管理するための適切なプロセスを確立する。 ・販売プロセス、関連ツール、トレーニングおよび開発計画、実施プログラムを策定・導入・評価する。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞850万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,500,000円～12,000,000円＜月額＞531,250円～750,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収にインセンティブが追加されます。インセンティブボーナス(15%)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。ABBは日本国内おける事業を、ABBジャパンとしてABB株式会社と3社の関連会社から成り、合わせて約800名の従業員、14都市にわたる販売/サービスネットワークを展開しています。

【世界4大ロボットメーカー/顧客の電化、脱炭素化を支援する最先進技術を開発・導入、低炭素で資源効率の高い未来へ貢献】 ■職務概要 ・ABB Robotics APAC/China のゼネラルカウンセルに報告する。 ・日本国内の全ての事業領域および部門に対し、法務およびコンプライアンス関連のサポートを提供し、ABB Japan のコーポレートカウンセルとしての役割を担う。 ・社内のクライアントや外部関係者と直接対応し、各事業部門およびローカル機能との良好な関係を築く。 ・事業開発をサポートし、契約書や合意書の作成・レビューを行い、コメントやアドバイスを提供する。また、契約交渉を支援し、契約の観点からプロジェクトの実行をサポートし、紛争解決を管理・支援する。 ・コンプライアンス業務を支援し、ポリシーやプロセスの実施を推進する。コンプライアンス研修を実施し、内部コンプライアンス調査や外部デューデリジェンスを行う。 ・M&A、事業再編、法人清算、および日常的なコーポレートガバナンス業務をサポートし、日本国内のABB法人および支店の法的ステータスを維持・更新する。 ・ローカルの事業領域や部門、各機能からの法的な課題を分析し、一般的な法務アドバイスおよびサポートを提供する。 ・その他、必要または指定された法務・コンプライアンス関連の業務を遂行する ■チャレンジ、この職務のKPI チャレンジ：全事業本部との多角的且つ個別ビジネス毎のコミュニケーションをいかにスムーズに展開していくか ■チーム構成　上司と直属の部下 Regionalリーガルチーム：リージョナルマネージャー1名、リージョンメンバー7名（アシスタントを含む ■チームの雰囲気 コミュニケーションをとりやすいマネジメントスタイル ■将来的なキャリアの可能性 リージョナルリーガルチームのマネージャー

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞1,000万円～1,450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～14,500,000円＜月額＞625,000円～906,250円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収にインセンティブが追加されます。インセンティブボーナス(15%)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。ABBは日本国内おける事業を、ABBジャパンとしてABB株式会社と3社の関連会社から成り、合わせて約800名の従業員、14都市にわたる販売/サービスネットワークを展開しています。

【世界の産業設備を支える・大手顧客多数／海外出張あり／創業130年超の安定企業／世界をリードするエンジニア企業でキャリアアップ／リモートあり・フルフレックス・土日祝休み・年休125日】 ■業務内容 ・蓄電池、太陽光、風力発電などの再生可能エネルギー市場の企業に対して、ソリューション提案（新規営業）をおこなっていただきます ・ABBのスイッチギアやリングメインユニットと他社のトランスをベトナムの工場でセットにし、パッケージとして販売します 　複数製品をかけ合わせて、最も顧客のニーズに合うものは何かを考えながら提案していただきます ・はじめは既存メンバーが顧客情報を仕入れているものの、まだ回り切れていない企業を中心にアプローチをおこなっていただきます。 ・そのほかの開拓方法はネットでの検索、展示会での名刺交換、DM、テレアポなど様々な手段がございます ・既存メンバー2名との分担は、ご入社いただく方のスキルによって検討する予定です（事業内容、性質、エリアなど） ■ミッション ・担当部門の販売量、構成比、収益性目標に焦点を当た、製品／システム／サービス／ソリューションの提案・販売 ・顧客との効果的な関係の維持、販売プロセスを通じた顧客の満足度向上 ・販売計画の作成、定期的なレビュー、潜在的な受注不足に備えたリカバリープランの提案 ・営業プロセスにおける事務手続きの管理、サポート ■このポジションの魅力 グローバル企業、かつ業界でグローバルのトップクラスのシェアを誇る企業での経験は非常に貴重です。 高圧・特高圧製品では世界トップクラスを誇る当社で、マーケットの製先端、日本企業にはないデジタル機器を扱うことができます。 ■組織構成 ・10名～13名程度のチームのうち、今回のrenewable market担当の既存メンバーは2名 ※既存メンバー：40代前半（盤メーカー出身）、30代後半（重電業界出身） ■出張 国内：月の約半分ほど発生。1回あたりは長くても3泊ほど 海外：年2～3回ほど　※顧客工場の監査などで発生

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞620万円～1,330万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,600,000円＜月額＞312,500円～662,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて相談。※想定年収にはインセンティブ100%達成の金額、残業月20時間分の手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。ABBは日本国内おける事業を、ABBジャパンとしてABB株式会社と3社の関連会社から成り、合わせて約800名の従業員、14都市にわたる販売/サービスネットワークを展開しています。

【世界の産業設備を支える・大手顧客多数／創業130年超の安定企業／世界をリードするエンジニア企業でキャリアアップ／リモートあり・フルフレックス・土日祝休み・年休125日】 ■業務内容 ・安定して利益の出ているApparatus営業において、3年後に10億達成を目指すべく、既存顧客への深耕営業を行っていただきます ・セミコン（半導体）、鉄鋼、ゼネコン、サブコン、EPC、その他一般産業などの顧客に向け、当社の製品・高圧機器及びシステムの営業を行っていただきます ※製品：https://new.abb.com/medium-voltage/ja/switchgear/air-insulated/iec-and-other-standards/iec-airinsulated-primary-switchgear-unigear-zs1 ・1製品1000万ほどで、顧客によっては10台、20台の注文が入ることもございます ・顧客と長期的な関係を構築し、ニーズや問題を把握をもとにアプローチしていただきます ■ミッション ・顧客との効果的な関係の維持 ・販売プロセスを通じた顧客の満足度向上 ・販売計画の作成、定期的なレビュー、潜在的な受注不足に備えたリカバリープランの提案 ・収益目標の定義と実行 ・顧客のビジネス戦略や購買行動、組織、ビジネス状況などの知識習得、共有 ・競合他社の分析とそれらの状況を販売戦略に反映 ■ポジションの魅力 グローバル企業、かつ業界でグローバルのトップクラスのシェアを誇る企業での経験は非常に貴重です。高圧・特高圧製品では世界トップクラスの当社で、マーケットの製先端、日本企業にはないデジタル機器を扱うことができます。 ■組織構成 ・10名～13名程度のチームのうち、今回のApparatus担当の既存メンバーは2名 ※既存メンバー：40代前半、30代後半 ■出張 1か月に2回程、1週間程度の出張が発生します。 顧客は関東地区に多いため日帰り出張もあります。※海外出張はなし

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞620万円～1,040万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,300,000円＜月額＞312,500円～518,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて相談。※想定年収にはインセンティブ100%達成の金額、残業月20時間分の手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。ABBは日本国内おける事業を、ABBジャパンとしてABB株式会社と3社の関連会社から成り、合わせて約800名の従業員、14都市にわたる販売/サービスネットワークを展開しています。

【英語力を活かせる／世界の産業設備を支える・大手顧客多数／創業130年超の安定企業／世界をリードするエンジニア企業でキャリアアップ／リモートあり・年休125日】 ■業務概要： 現場技術者として、安全管理、作業計画、監視、ドキュメント作成、技術サポートなどを行い、国内の鉄鋼メーカーの現場で冶金およびIAPI製品/ソリューションの修理やトラブルシューティングを実施します。また、供給元の工場（フィーダーファクトリー）と全面的に連携します。 プリセールスから引き渡しまで関与し、プロジェクトライフサイクル全体を通じて顧客の要件を満たし、ABBの製品およびサービスを成功裏に提 供し、顧客満足度を確保します。 プロジェクトマネジメントは、範囲/スケジュール/コスト/健康・安全・環境（HSE）管理において全面的な責任を負い、ABBのポリシーに準拠して業務を遂行します。プロジェクトマネージャーは、海外にある複数の供給元工場と連携しながら、電磁撹拌機（Electrical Magnetic Stirrer）、周波数変換器（Frequency Converter）、ウォーターステーション（Water Station）、変圧器（Transformer）、PLCなどの冶金製品およびIAPI製品/ソリューションを担当します。 ■業務詳細： （1）安全管理 （2）現場業務 （3）プロジェクト実行と管理 （4）計画とスケジューリング （5）顧客対応 （6）生産性向上 （7）協力・連携 ■組織構成： 現チームメンバー：4名 1名募集中、部下は2名となります。 ■働く環境： 【残業】平均20～30時間程度　 【出張】例）年2～3回程度、長期（2～3週間）国内出張が発生します。 ■ポジションの魅力・特徴： ・最先端の製品・技術に直接携われることができます。 ・フィールドエンジニアとしてだけでなく、顧客との技術的なコミュニケーションを通して顧客満足度を高めていくことが重要となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞430万円～710万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,300,000円～7,100,000円＜月額＞268,750円～443,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・別途インセンティブ On target 12.5%・残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。ABBは日本国内おける事業を、ABBジャパンとしてABB株式会社と3社の関連会社から成り、合わせて約800名の従業員、14都市にわたる販売/サービスネットワークを展開しています。

【産業機械から家庭用エアコンまで欠かせない「低圧モーター」/世界4大ロボットメーカー/英語力が活かせる/国内のマーケティングや事業開発など経験に応じてお任せ/創業130年超/リモートあり・フルフレックス・年休125日】 ■業務内容： ・セールススペシャリストとして、日本における低圧モーター（IEC LVモーター事業）のマーケティング、セールス、事業開発を担当します。 ・現地の市場と競争環境を包括的に理解し、グローバル戦略に沿ったビジネスチャンスの特定と実現において、現地のビジネスマネジメントチームをサポートし、担当ビジネスの販売台数、収益性、ABBブランド価値の最大化に貢献します。 ・ローカルディビジョンマネージャーまたはセールスマネージャーの直下で、日本市場のプロダクトビジネスチームとビジネスチャンスを特定し、開拓していただきます。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■顧客：自動車関連メーカー、産業機器メーカー、空調関連機器メーカーなど ※低圧モーターとは：安全性が高く、操作が簡単であるため広く普及しており、家庭用電化製品である冷蔵庫、エアコン、洗濯機から、工場内の生産ラインで使われる機械やポンプにも多く用いられています。 ■チーム構成：マネージャー1名、BDチーム（5～6名）に所属 ■働き方： ・土日祝休み／リモートもあり裁量もった働き方が可能です ・インセンティブ On target 100%達成に対し固定年収の12.5% ■ポジションの魅力： ・ABBは多国籍企業として世界に名を馳せておりグローバル企業での活躍が叶います。 ・GX/DX時代を担う業界の動きを知ることができる ・取引先は自動車メーカーをはじめ、発電所、電力会社、鉄鋼、エンジニアリング、化学、紙・パルプ、商社など各社幅広く取引しています。 ・多様性あふれる同僚から得られる知見

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,500,000円＜月額＞343,750円～531,250円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途インセンティブ On target 12.5%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

■ミッション： 新製品の安定稼働に向けての頻発するトラブルや品質の課題を解決し、開発側へフィードバックを行うとともに、解決策の形式化を図る ■業務内容： Shimadaテクニカルセンターで製造される新製品：PixelPaintの導入後のトラブル対応、品質課題の課題解決をお任せします。開発と連携しながら、製品の品質向上のための施策を検討実行します。日本のみならずヨーロッパ、インド、アメリカと、グローバルに新製品が展開することで海外に向けて新製品の技術を展開し品質を向上させるための役割を担います。 ■業務詳細： （1）テクニカルサポート ・PixelPaint、アトマイザーを安全かつ効率的に操作するためのサポートを行う ・お客様とABBフィールドサポートエンジニアからの問い合わせを受け、質問に回答する ・適切なグループとバリデーションや再現テストを計画し、実施する ・お客様または現地ABBを訪問し、現地調査を行い、根本原因を究明する ・低コストで効率的かつスピーディーなデータ分析 ・現地ABBおよびグローバルチームを通じて、ドキュメントとともに顧客に報告 ・問題の再発を防止するため、顧客および現地ABBにトレーニングを実施 ・関連製品とプロセスに対する恒久的ソリューションの展開 ・フィールドサポートエンジニア、プロジェクトマネージャー、顧客とグローバル／ローカルABBネットワークとの良好な関係を構築する （2）ABB製品とサポートプロセスの改善 ・品質保証チームと保証、SI（リコール）、報告などのサポートプロセスをフォローする ・生産性を最適化するために、製品やプロセスの改善アクションを提案する ・パートナーやサプライヤーと協力し、最適なソリューションと次のレベルへの提案を見つける （3）製品・技術に関する知識・スキルのブラッシュアップ ・リーンシックスシグマの手法を学び、学問的根拠に基づいた体系的なアプローチを見つける ・技術ミーティングに参加し、最新情報をキャッチアップする ・あらゆる課題に対する対策品質の向上 ・改善活動の共通ツールとしての指導・助言 ■チーム構成： ・マネージャー1名のもと2つのチーム編成。品質保証チーム（1名）、テクニカルサポートチーム（3名※うち1名は派遣）、1名事務作業。 ・平均年齢40代

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：静岡県島田市相賀948-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／島田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

門出駅、神尾駅、合格駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円＜月額＞281,250円～468,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途インセンティブ On target 12.5%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

【生産設備のサービスや営業経験活かしてグローバルにチャレンジ！創業130年超／世界をリードするエンジニアリング企業／リモートあり・フルフレックス・土日祝休み・年休125日／グローバルに活躍可！】 ■業務概要：既に製品を収めているお客様に、付随する工事（労力増強の為の改善工事など）やロボット・塗装機の更新それに伴うパーツの販売、予防保全（お客様の生産を止めない為）の提案営業をお任せします。 ※建築物・工作物への改造・改変の業務はございません。 ■業務詳細： チームと販売計画やチャネル戦略を立て、いろいろな新しいサービスを顧客へ提案。取引ある顧客のニーズを理解して、長く良い関係を築くために、技術的な知識を使ってサポートします。展示会や会議などで、会社のサービスを紹介して、お客様のニーズに合った解決策を提供します。 ■組織構成：上司は40代※2年前に中途入社。チームは上司含め11名在籍 ※男性9名、女性2名　※ロケ―ションは現在中部３名、大崎5名、関西１名、広島2名※上司とは週1でミーティングあり。また重要な商談では同行もございますが、裁量もって提案活動等できる環境です。チーム全体で目標達成することを大切にしています。 ■見込める将来のキャリア：数年かけて進捗管理が必要な案件もあり、将来的にはプロジェクトマネージャーなど、リーダー的な役割に成長することができます。 ■働き方： ・土日祝休み／年休125日／フルフレックス ・リモートもあり裁量もった働き方が可能です。 ・出張は週に1回程度／土日や長期休み中に働くことが年に2～3回あります ・インセンティブ On target 100%達成に対し固定年収の12.5% ■ABB株式会社について 電力を分配するための安全で信頼性が高くスマートなテクノロジーで、公益事業、産業、および商業のお客様に幅広い高圧ソリューションを提供します。ABB のエレクトリフィケーション事業部門は、 電気製品およびソリューションのグローバルリーダーであり、100 か国以上で事業を展開し、200 を超える製造拠点を有しています。当社の 50,000 人以上の従業員は、安全でスマートかつ持続可能なエレクトリフィケーションの提供に尽力しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞312,500円～406,250円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途インセンティブ On target 12.5%※残業代支給対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

【世界4大ロボットメーカー/顧客の電化、脱炭素化を支援する最先進技術を開発・導入、低炭素で資源効率の高い未来へ貢献】 ■ミッション： 担当市場における製品／システム／サービスの販売を戦略に従って行います。長期的な顧客関係を構築し、特定の顧客のニーズや問題の解決を管理し、販売機会を見つけて開発いただきます。 ■主要な責任: 担当のビジネスユニット/プロダクトグループに対して、量、構成比、利益目標に焦点を当て、製品/システム/サービスを販売いただきます。 ■顧客関係: 効果的な顧客関係を確立し、維持し、顧客のニーズを理解し、製品/システム/サービスの提供を促進し、ソリューションを提供するように整合します。販売プロセス全体を通じてポジティブな顧客体験を保証します。 ■販売計画: 会社のツールを使用して販売計画を準備する。定期的に状況レビューを行い、潜在的な注文不足の場合には回復計画を提案する。 ■販売: 効果的な販売技術を使用して顧客とABBに付加価値を創出し、取引、契約、提案の成功を保証する。ABBの提供と戦略に従って詳細を伝えます。（納期、支払い、一般的な条件）。 ■マーケティング: 効率的なマーケティング活動と価値提案を顧客に提供する。 新市場の機会: 担当市場における新市場の機会を見つけ、推進し、ノウハウ共有とクロスコラボレーションを保証します。 ■管理: 販売プロセスにおける管理手続きを管理し、必要に応じて回収およびプロジェクト管理活動をサポートする。 提案準備: 入札および提案部門やマーケティングマネージャーと連携して提案を準備する。価格および取引条件を含む適切な技術的および財 務的側面を保証する。 ■この職務のKPI： EPC顧客向けに設定されたオーダーの受注額の達成 事業開拓系：EPC顧客の新しいR＆Dのプロジェクトにリーチしていきます。 ■組織構成： メンバー４名、マネージャー１名 ■キャリアパス： ・アナリティカル事業担当チームのマネジメント ・テクニカルセールスポジションへの変更や職種の広がり ・グローバルへの職種の広がり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞281,250円～406,250円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収にインセンティブが追加されます。（On target 100%達成に対し固定年収の12.5%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

【自動車向け生産設備の更新や予防保全のご提案！／営業またはサービス経験活かせます◎／世界をリードするエンジニアリング企業／リモートあり・フルフレックス・土日祝休み・年休125日／グローバルに活躍可！世界4大産業用グローバルロボットメーカー】 ■ポジションの主なタスク： ロボティクス＆ディスクリート・オートメーション事業本部のサービスセールススペシャリストとして、既に製品を収めているお客様に、付随する工事（労力増強の為の改善工事など）やロボット・塗装機の更新それに伴うパーツの販売、予防保全（お客様の生産を止めない為）の提案営業。 ■ミッション： サービスセールスマネージャーやサービスマネージャー、他ABBサービス部門と協力してサービスセールスプロセスを推進・収益性の高い販売の確保。 長期的な顧客関係を構築し、特定の顧客のニーズや問題に即座に対応できるようにします。 ■役割と責任： 1.サービス販売の実施 2.量と利益 3.新しい機会 4.顧客アプローチ 5.販売プロセス 6.マーケティング 7.健康、安全、誠実性 ■この職務のKPI： 大型の更新案件が多い為、何年かかけて追いかける事になるので、常に進捗管理（お客様の動向をウォッチし、見合った提案がその時その時で求められる）が必要でし。また、社内で塗装機のやりとりをする為、島田（静岡営業所/テクニカルセンター）やフィールドサービスチーム、パーツチームとの円滑なコミュニケーションが必要です。 ■組織構成： 上司は40代、2年前に入社。 チームは上司含め11名（男性9名、女性2名　※ロケ―ションは現在中部3名、大崎5名、関西１名、広島2名） ■コミュニケーション： 週１でミーティングをしており、お客様の案件で要所要所で同行するので、個別に現地で会っていることが多いです。ある程度針を提示して、それに沿って裁量に添って働いていただいています。個人の売り上げ目標よりはチームで目標を立てています。（営業所自体の目標もある）一人の責任と言うよりは全体で評価しています。 ■将来的なキャリア： 数年かけて進捗管理が必要な案件もあるので、プロジェクト管理のような役割も求められる。その為将来的にはプロジェクトマネージャーなどに広がります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞312,500円～406,250円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＋インセンティブ On target 100%達成に対し固定年収の12.5%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

【世界4大ロボットメーカー/顧客の電化、脱炭素化を支援する最先進技術を開発・導入、低炭素で資源効率の高い未来へ貢献】 ■ポジションの主なタスク： ＜ミッション＞ 日本を拠点とするABBディストリビューションソリューションズにおいて、デジタルサブステーション製品のテクニカルセールススペシャリストの役割をご担当頂きます。テクニカルセールススペシャリストとして、プレセールス活動において工場の販売部門や地域の販売ユニットをサポートします。又、日本市場および近隣地域（韓国、台湾、中国、オーストラリア、シンガポールなど）に焦点を当て、技術仕様の確認、技術ソリューションの準備、トレーニングや顧客向けのプレゼンテーションを行うなど、さまざまな販売活動で技術リーダーとしての役割を担っていただきます。 ＜主な責任＞ ・さまざまな段階で技術ソリューション、製品、システム、アプリケーションに関するアドバイスを提供し、グローバル販売をサポート ・大規模な入札、フレーム契約、製品承認における技術リーダーとして活動 ・製品ポートフォリオやアプリケーションに関する技術プレゼンテーションを新規および既存顧客向けに提供 ・アカウントマネージャーやエリアセールスマネージャーと協力し、選ばれた顧客とのパートナーシップを構築 ・ローカルの販売チームや顧客に技術トレーニングを提供し、製品の普及と市場全体の技術力向上をサポート ・新製品の機会、製品ギャップ、市場の動向に関する顧客の声をプロダクトマネジメントチームにフィードバックし、アクションを提案

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円＜月額＞343,750円～468,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＋インセンティブ On target 100%達成に対し固定年収の12.5%※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

【世界4大ロボットメーカー/顧客の電化、脱炭素化を支援する最先進技術を開発・導入、低炭素で資源効率の高い未来へ貢献】 ロボティクス＆ディスクリート・オートメーション事業本部のフィールドサービスエンジニアとして、導入した塗装ロボットシステム（ロボット及びそれ以外の付帯機器）のメンテナンス業務や改造案件の受注活動（お客様打ち合わせ、見積作成を含む）及び受注後の実行、納入した塗装ロボットシステムのトラブル対応をご担当して頂きます。 ■ポジションの主なタスク： ＜ミッション＞ 塗装システム アプリケーション (ロボット システムを含む) と関連会社、および国内のさまざまな顧客サイトに設置されたロボットのオンサイト修理中に、計画、監視、文書化、技術サポート、およびその他の活動を個別またはフィールド技術者に提供いただきます。 ＜役割＞ 1. サービス活動 2. 計画 3. お客様とのコミュニケーション 4.モニタリング 5. 技術支援 6. 販売支援 7. 実験室試験 8. 修理活動 9. トレーニング 10. 安全性 11. 生産性 12. 品質 13. ドキュメンテーション 14.保守契約 ■ポジションの魅力： ABBのロボットは業界でも誇れる機能を持っています。そのような先端的な技術を身に着けることができます。 ■将来的なキャリアの可能性： エンジニアのスペシャリスト（道を究めて後輩の指導）チームマネジメント、フィールドサービスだけではなくシステム設計も担える知識を持つことができます。 ■働き方： 出張：月2回ございます（場所は北関東をメインに関東、及び他拠点のサポートの為、全国）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：栃木県宇都宮市今泉3-9-4 NA宇都宮ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宇都宮駅、宇都宮駅東口駅、東宿郷駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～6,500,000円＜月額＞218,750円～406,250円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＋インセンティブ On target 100%達成に対し固定年収の12.5%※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

【世界4大ロボットメーカー/戦略から新規営業として数字を作ることが好きな方へおすすめ/顧客の電化、脱炭素化を支援する最先進技術を開発・導入、低炭素で資源効率の高い未来へ貢献】 ■ポジションの主なタスク： 【概要】 低圧インバータを新規のデータセンターや半導体工場、また新規の港湾クレーンや搬送部品などの機械メーカに向けて販売するために、顧客開拓から導入までの戦略を考え実行するポジションです。パネルビルダー(盤メーカー)、機械メーカー、代理店への新規開拓営業が中心となります。扱う製品は小さなインバーターですが、当社のビジネスを伸ばすために必要不可欠なポジションです。すでにある顧客とのコネクションをベースに、市場や競合、新製品の知識を勉強し、ご自身で考えてビジネスチャンスを作っていただくことを期待しています。 【ミッション】 ・事業開発スペシャリストとして、日本における低電圧インバーター（ドライブ製品事業）のマーケティング、販売、事業開発の担当 ・現地市場と競争環境を包括的に理解し、グローバル戦略に沿ったビジネスチャンスの特定と実現において現地のビジネス管理チームのサポート ・割り当てられたビジネスの売上高、収益性、ABB ブランド価値の最大化への貢献 ・現地部門マネージャーに直属し、日本市場における製品ビジネスチームとビジネスチャンスの特定と開発 ■本ポジションのKPI： まずは年間5億円受注を2-3年で目指します。製品単価は1個ー10万のものから100万から300万くらいまでとなります。代理店などの販売パートナーを構築していきます。 ■将来的なキャリアパス： 営業マネージャー、グローバル営業など ■ポジションの魅力： ・世界シェアNo.1のABB製品の技術に携わる事が出来ます。 ・海外の優秀な社員と一緒に仕事ができます。 ・日本の会社ほどしがらみも無く、伸び伸びと仕事ができます。 ■働き方： ・出張： 国内：週2-3日（宿泊もあり）海外は年3-4回（工場アテンド、日本のお客様の海外エンドユーザー ※主にフィンランドと中国） ・残業：20-30時間/月

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～9,500,000円＜月額＞343,750円～593,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＋インセンティブ12.5%もしくは15％※残業代別途支給。等級により支給対象を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

■ポジションの主なタスク： ロボットのシステム、プログラム設定をカスタマイズを担当、よってプログラミングを経験している方、機械的電気的な基礎知識がある方、ハード的な構成を理解している方を希望します。 働き方としては、オフィス（’大崎）や在宅勤務でプログラミングをし、現地で入れ込みをします。 最初は小さいPJをやりながらOJTベースで覚えて頂き、後に今回受注した大型プロジェクトを担当して頂きます。2-3件,プロジェクトの規模により5-6件並行して担当します。 ■ミッション 契約仕様、品質基準、および安全要件に従って、個々のエンジニアリング割り当てを効率的かつ費用対効果の高い方法で完了します。 コンソーシアムと学際的なコンポーネントの調整を含む、大きな収益、非常に複雑なプロジェクトに関連する活動を実行します。 ■役割 ・プロジェクト計画 ・プロジェクトの実行 ・エンジニアリング計画 ・外部リソース ・お客様とのコミュニケーション ・トレーニング ・安全性 ・生産性 ・品質 ・ドキュメンテーション ■この職務のKPI： ・システム設計の工数をいかに少なくするか ・設計費を与えられるが、いかに少なくするか ・カスタマイズ予算をいかにおさえられるか ・受注したシステムで基本的にロボットを納入するが、新しいアプリケーション開発も担ってほしい ■組織構成： グループ全体で25名。うちプロジェクトエンジニアが11名。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞375,000円～437,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＋インセンティブ On target 100%達成に対し固定年収の12.5%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

■ミッション： 提案プロセス全体でサポートし、適用される製品や技術の技術的な説明書の作成、コストの算出、最終ドキュメントの準備、担当エリアでの主要な技術リソースとしての役割を担当します。地域のLVS（低電圧ソリューション）マーケティングおよび営業リーダーシップと密接に連携し、指定された地域に最新のデジタルソリューションを提供します。 ■業務内容： ・営業サポート 地域の営業組織が、技術的に最適で費用対効果の高いソリューションを特定し、複雑な提案の準備をサポートします。技術会議、製品プレゼンテーション、交渉の際に技術サポートを提供し、製品やソリューション、サービスに関するトレーニングを提供します。また、優先的にシンガポールにあるMicrosoftエンジニアリングチームとの連携を管理します。 ・提案準備 顧客の仕様、地域LVS工場の指示、営業組織の指針に基づき、技術的・商業的な提案を作成、またはその準備を支援します。プロジェクトチームが主催するキックオフミーティングに参加します。 ・コスト定義 提案されたソリューションのコストを定義し、それを営業組織に伝達します。 ・リスクレビュー ABBポリシーに従い、リスクレビューに必要な情報を提供し、必要に応じてリスク評価に参加します。 ・競合分析 一般的な市場情報および営業組織から提供される情報を通じて、顧客のニーズや競合の提案を分析します。 ・失注提案 失注した提案を分析し、考えられる原因を特定し、将来の改善策をSales / LVS LPGチームと協力して提案します。 ・ソリューション開発 指定された地域のLVS戦略的顧客に合わせた従来型およびデジタルソリューションを策定します。市場ニーズに対応する新しいLVSソリューションの開発に取り組み、前線の営業がソリューションを促進して市場を拡大することをサポートします。 ・マーケティング活動 前線の営業およびターゲット顧客に対して、新しいソリューションを効果的に伝えるためのトレーニングおよびプロモーション資料を作成・提供します。 ・協力関係 営業およびLVS LPGチームと協力して失注した提案を分析し、今後の提案を改善し、市場競争力を高めます。 ■担当メイン製品： スイッチギア

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞600万円～920万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,200,000円＜月額＞375,000円～575,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＋インセンティブボーナス（15% on-target）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

■業務内容： 受注した製品対する設計から試運転調整、引き渡し、そして納入後の点検、見積書作成、現地施工までを１つのPJとすると、そのPJ全体に関わっていただきます。よってアフターサービスもの役割も担います。PJの単位は100 万単位（以下もある）、土日1回で終わるものから5ー10億、3か月～半年の工期を掛けて行うものまでございます。 ■ミッション： 塗装システムプロジェクトの実行を主導し、関連するすべての活動が会社の手順、契約仕様、品質基準、健康、安全および環境要件、コスト/収益性目標、およびスケジュール目標に従って実行されるようにします。 サービス ビジネスの小規模プロジェクトに割り当てられたプロジェクト マネージャーが含まれます。 ■業務詳細： （1）プロジェクトのリーダーシップ （2）指示とガイドライン （3）プロジェクトの実行と管理 （4）契約とクレーム/調達管理 （5）ステークホルダーとの関係 （6）健康、安全、環境 (HSE) （7）プロジェクトの回復 （8）計画とスケジュール設定 （9）文書管理 ■働き方： サービスに出向く先は関東地方を中心に全国となります。月の半分の土日は現場対応（国内のみ）です。また、少なくとも夏休み（お盆）とGWも対応いただきます。（但し、ABBの夏休みは7-9月の間に自分で取得期間を決められるので、夏休みはお盆期間に取得できないと言う意味で、他の日で夏休みの取得はきちんとできます）年末年始については、お客様先もお休みの事が多いですが、お客様次第となります。その為、平日に振休や代休を取りながら勤務をして頂きます。 ■組織構成： リーダー、メンバー4名（1名はアドミ） 担当分けは、案件毎に規模感や難易度を考え、各メンバーが持っている案件状況を鑑みながら行っています。 ■将来的なキャリアの可能性： PMから営業などさまざまなキャリアに広げることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～406,250円＜月給＞250,000円～406,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途インセンティブ On target 12.5%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

■業務内容： 製品マーケティング・セールススペシャリストと連携し、技術的に最適でコスト効果の高いソリューションを判断し、適用される製品および技術的な説明・要件交渉を担当します。 担当エリアにおける主要な技術リソースとして機能します。 ■業務詳細： 顧客/チャネル/営業エンジニアに対して、ABBの低電圧システム製品/システム/アプリケーションに関する技術的なアドバイスを提供し、問い合わせ仕様に対するコメントを行います。 技術会議、製品プレゼンテーション、交渉の場で技術サポートを提供します。 お客様のニーズに合った最適な技術的ソリューションを特定するための分析および診断調査を実施します。 複雑な問い合わせに対し、最も適した技術的ソリューションを提案します。 マネージャーをサポートし、社内スタッフや顧客に対して複雑な製品問題に関する技術プレゼンテーションやデモを準備・実施します。 製品/ソリューション/サービスに関連するトレーニングを提供します。 マネージャーをサポートし、公開するための技術記事の準備と確認を行います。 ■チャレンジ、この職務のKPI： グローバルロールとして、ローカルセールスチームをサポートし売上向上に貢献していくこと。 ■担当メイン製品： スイッチギア ■見込める将来のキャリア： ローカルのみならずグローバルでのキャリアを志向できます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞600万円～920万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,200,000円＜月額＞375,000円～575,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＋インセンティブボーナス（15% on-target）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

【世界トップシェアの産業機器メーカー／世界をリードするエンジニアリング企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 ◎プロモーション：顧客ターゲットグループに向けた積極的なプロモーション活動を実施します。技術的なプレゼンテーション、デモンストレーション、セミナー、教育資料。 ◎顧客対応：ターゲットグループの顧客との効果的な長期的な関係を確立および維持して、顧客の現在および将来のニーズを理解し、顧客がABBの完全な製品／システム／サービスの提供、機能、利点を十分に理解できるようにします。プロモーション活動を通じて顧客にポジティブなエクスペリエンスを保証します。 ◎計画：訪問の計画を準備し、対象者の訪問の分析と出力を含む定期的なステータスのレビューを実行します。 ◎マーケティング：効果的なプロモーション手法を使用して、効率的なマーケティング活動と顧客への強力な価値提案を保証します。ABBのサービスと戦略に従って詳細を伝えます。 ◎トレーニング：適切なトレーニング介入を実施および組織することで、対象者の教育を管理および推進します。 ◎顧客との関係：忠実で献身的な長期的な顧客関係のビジョンを作成し、ビジョンを達成するために必要な行動計画と手順を実行します。 ◎クロスコラボレーション：クロスコラボレーションを確保し、自身とチームメンバーの技術的、商業的、デザイン的、行動的な能力とノウハウを継続的に開発します。 ・製品…スイッチギア（高圧・特別高圧） ・競合…重電メーカー ・顧客…新規開拓（ポテンシャルとしては鉄鋼業界など） https://new.abb.com/jp/about/businesses/electrification ■ABBについて： ABBグループは電力関連、重電、重工業を主に、スイスに本社を置く多国籍企業です。ファナック・安川電機・クーカと並び世界4大産業用ロボットメーカの一つです。様々な市場において世界トップクラスのシェアを誇り、産業用ロボットや電力関連商品などの販売サービスを提供しています。日本国内おける事業を、ABBジャパンとしてABB株式会社と2社の関連会社から成り、合わせて約600名の従業員、13拠点にわたる販売/サービスネットワークを展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞550万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,333円～600,000円＜月給＞458,333円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＋インセンティブ On target 100%達成に対し固定年収の12.5%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

【世界4大ロボットメーカー/顧客の電化、脱炭素化を支援する最先進技術を開発・導入、低炭素で資源効率の高い未来へ貢献/創業130年超/リモートあり・フルフレックス・年休125日】 ■業務概要： 導入後の塗装ロボットシステム（ロボット及びそれ以外の付帯機器）の定期メンテナンス業務や修理、改造案件の販売等をお任せします。 ■業務詳細： メンテナンス計画、監視、文書化、技術サポート、およびその他の活動を個別またはフィールド技術者へ提供、保守契約更新など ■働き方： ・完全週休2日制／年休125日／土日祝休み ※土日のいづれかに業務が発生することがありその場合、平日に振り替え休日取得をしていただいています。 ・フルフレックスやリモートもあり裁量もった働き方が可能です。 ・出張は月2回程度※場所は北関東をメインに関東、及び他拠点のサポートの為、全国 ■将来的なキャリアの可能性： エンジニアのスペシャリスト（道を究めて後輩の指導）チームマネジメント、フィールドサービスだけではなくシステム設計も担える知識を持つことができます。 ■ポジションの魅力： ・ABBのロボットは業界でも誇れる機能を持っています。そのような先端的な技術を身に着けることができます。 ・取引先は自動車メーカーをはじめ、発電所、電力会社、鉄鋼、エンジニアリング、化学、紙・パルプ、商社など各社幅広く取引しています。 ・ABBは多国籍企業として世界に名を馳せておりグローバル企業での活躍が叶います。 ・GX/DX時代を担う業界の動きを知ることができる ・サービスエンジニアの能力がそのまま我々の提供するバリューになる ・海外工場での研修あり

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞名豊事業所（ロボット・自動車産業部門）住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町４－８６－１ 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

土橋駅(愛知県)、新上挙母駅、三河豊田駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～6,500,000円＜月額＞218,750円～406,250円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＋インセンティブ On target 100%達成に対し固定年収の12.5%※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

【世界の産業設備を支える・大手顧客多数／創業130年超の安定企業／世界をリードするエンジニア企業でキャリアアップ／リモートあり・フルフレックス・土日祝休み・年休125日】 ■職務概要 特定の市場で、製品／システム／サービスの新規営業を担当します。部門戦略に沿って活動し、質的および量的な販売目標を達成して、持続可能な受注の増加、収益、利益率、市場シェア、顧客満足を確保します。また、新しい販売機会を特定開拓する責任もご担当頂きます。 ■役割と責任 ＜主な責任＞ ・担当部門の販売目標（ボリューム、ミックス、利益率）に焦点を当て、製品／システム／サービスを顧客に販売します。 ・効果的な顧客関係を確立・維持し、顧客のニーズを理解するとともに、当社の製品／システム／サービスの総合的な提案を促進し、顧客に合わせたソリューションを提供します。 ・販売プロセス全体で、顧客にポジティブな体験を提供します。 ・ABB認定ツールを使用して販売計画を作成します。 ・定期的な状況レビューを実施し、注文不足が予想される場合には回復計画を提案します。 ・効果的な販売技術を活用して、顧客とABBの双方に付加価値を生み出し、取引、契約、提案を成功に導きます。 ・ABBの提案と戦略に基づき、納期、支払い条件、一般条件について顧客に詳細を伝えます。 ・効率的なマーケティング活動を確保し、顧客に対して価値提案を伝えます。 ・指定された市場内で、新しい市場機会を特定し、その開発を推進します。 ・販売プロセスにおける管理業務を管理し、必要に応じて資金回収やプロジェクト管理活動をサポートします。 ・入札・提案部門やマーケティングマネージャーと連携して、提案を準備します。 ・提案の適切な技術的および財務的要素（価格や取引条件を含む）を確保します。 ■チーム構成 マネージャー1名、営業メンバー9名の体制 ■働き方 ・出張：国内中心。2～3回／週 ・残業：平均20時間～30時間／月（現社員は月により10時間～40時間と変動しております） ■キャリアパス 上司のポジションへの昇進、他の事業部への異動、海外のABBの他のポジション、商品軸での海外を含めた地域の責任者にキャリアアップが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,500,000円＜月額＞343,750円～531,250円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・別途インセンティブ On target 12.5%・残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。

【世界の産業設備を支える・大手顧客多数／創業130年超の安定企業／世界をリードするエンジニア企業でキャリアアップ／リモートあり・フルフレックス・土日祝休み・年休125日】 ■業務概要： 主にセミコン、鉄鋼業界へのアプローチを中心に一般産業向けの既存顧客への深耕営業をお任せいたします。アカウントを広げていく受注活動を行っていただきます。 ■業務詳細： 1．アカウント戦略 顧客の現在のビジネスと長期計画を提供することで、アカウントの販売戦略の策定に参加します。 2．販売目標 アカウントの収益と粗利益目標を定義および提案し、構造化されたフォローアッププロセスで確実に達成します。 3．アカウントプラン 役員関係戦略と対象範囲計画の設計、機会の優先順位付け、各ソリューション要素のターゲットの特定を含むアカウント計画の開発と実装を主導します。潜在的な注文不足が発生した場合の回復計画を提案します。 4．顧客対応 アカウント関係を確立および発展させるための戦略を計画します。　問題解決の中心として機能し、顧客のクレームを監視します。　顧客との交渉を計画し、促進し、実施します。 5．顧客の知識 顧客のビジネス戦略、購買行動、組織、意思決定者、顧客のビジネス推進力、経済動向、競争に関する詳細な知識を開発、維持、共有します。 6．数量と利益 担当部門の量、構成、収益性目標に重点を置き、製品やソリューションを顧客に販売します。　顧客とのフレーム契約を促進します。 7．市場活動 アカウントに対する競合他社の活動を監視し、適切な対応戦略が策定および実装されていることを確認します。 8．販売 販売取引、契約、提案の成功を保証します。　ABB　の供給、提供内容、戦略　（納期、支払い、および一般的な契約条件）　に従って詳細を伝達します。 9．マーケティング アカウントに付加価値サービスを提供するために、内部または外部のリソース　（技術、広告、マーケティングなど）　の使用を調整します。 社内リソースを活用して、日本市場でサービスポートフォリオを販売する際の障壁を明確にし、解決します。 10．管理 関連するすべての販売データを適切なデータベース　システムに入力します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞480万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円＜月額＞300,000円～500,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・別途インセンティブ On target 12.5%・残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。