ABB株式会社
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- 設立
- 1960年
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- 従業員数
- 600名
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- 平均年齢
- 43.0歳
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ABB株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
■ポジションの主なタスク: ロボットのシステム、プログラム設定をカスタマイズを担当、よってプログラミングを経験している方、機械的電気的な基礎知識がある方、ハード的な構成を理解している方を希望します。 働き方としては、オフィス(’大崎)や在宅勤務でプログラミングをし、現地で入れ込みをします。 最初は小さいPJをやりながらOJTベースで覚えて頂き、後に今回受注した大型プロジェクトを担当して頂きます。2-3件,プロジェクトの規模により5-6件並行して担当します。 ■ミッション 契約仕様、品質基準、および安全要件に従って、個々のエンジニアリング割り当てを効率的かつ費用対効果の高い方法で完了します。 コンソーシアムと学際的なコンポーネントの調整を含む、大きな収益、非常に複雑なプロジェクトに関連する活動を実行します。 ■役割 ・プロジェクト計画 ・プロジェクトの実行 ・エンジニアリング計画 ・外部リソース ・お客様とのコミュニケーション ・トレーニング ・安全性 ・生産性 ・品質 ・ドキュメンテーション ■この職務のKPI: ・システム設計の工数をいかに少なくするか ・設計費を与えられるが、いかに少なくするか ・カスタマイズ予算をいかにおさえられるか ・受注したシステムで基本的にロボットを納入するが、新しいアプリケーション開発も担ってほしい ■組織構成: グループ全体で25名。うちプロジェクトエンジニアが11名。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~7,000,000円<月額>375,000円~437,500円(16分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>+インセンティブ On target 100%達成に対し固定年収の12.5%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。
仕事
リモート&出社のハイブリッド/C言語経験を活かし、より影響力の大きなプロジェクトへ/インフラ事業に携われる/既存システムのカスタマイズ開発をお任せ ■業務内容:国内電力向けの計算機システムのソフトウェア開発、メンテナンス、サポート担当をお任せいたします。 ・ABBベーレー(https://new.abb.com/jp/energy_industries)にて開発されたシステムを、日本企業の顧客向けに一部カスタマイズ開発~管理を頂くことがメイン業務となります。 ・外部常駐のエンジニア5名とプロジェクトを遂行していただきます。担当顧客、システムごとにプロジェクトが立ち上がっておりますが、各システムに必要な工程のため横軸で携わっていただくイメージです。 ・システム開発にあたり、海外サプライヤーとの折衝、エンドユーザーからのニーズを反映させるため技術要素のヒアリングのため顧客対応も発生いたします。 ■開発環境: 言語:C、C++、C#等(VB6,Javaもあれば歓迎) OS:Windows(Linux系もあれば歓迎) 環境:Microsoft Visual Studio(2015/2019)、Team Foundation Server等 ■働き方: ・リモート勤務可能(週3日~4日程度)実際にシステムが納入された現場(プラント等)立会、テストのために三島サービスセンター(静岡)など月2回~3回程度の出張が発生いたします。基本的には日帰りとなります。 ■配属先:システムエンジニアリングチーム ソリューションデザイン(14名)サービスデザイン(14名) ※当ポジションの所属はソリューションデザインとなります。プロジェクトごとに5名程度のメンバーで運用しております。 ■入社後の教育体制について:三島での教育プログラム(3~6ヶ月)を経て、1~2年のOJTおよびメンター制度がございます。 ■将来的なキャリアパス: リードする立場(リードエンジニア)からシニアエンジニア、更には職種を変えて営業やPMなどにも異動することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>500万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~458,333円<月給>375,000円~458,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>(別途インセンティブ On target 12.5%)※残業代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ロボティクス&ディスクリート・オートメーション事業本部のプロジェクトエンジニアとして、主に塗装ロボットのシステム・プログラムなどの設定をカスタマイズを担当して頂きます。 ■具体的な業務内容: (1)プロジェクト計画 ・スケジュール、コスト、契約、品質、安全性、および環境の要件に沿ったプロジェクト成果物の計画で機能マネージャーを支援します。 (2)プロジェクトの実行 ・関連する文書に従って、関連する分野のエンジニアによって割り当てられたすべてのアクションとタスクの正確さを実行し、保証しま す。 (3)エンジニアリング計画 ・エンジニアリング計画が契約仕様、品質基準、および安全要件に従って作成されるようにするために、プロジェクト エンジニアリング 計画の作成、顧客とのやり取り、および/またはベンダーの監督を支援します。 (4)外部リソース ・集中的なワークロードまたは特定の技術的能力が必要な場合に、外部サポートを調整します。外部ベンダーからの提案を技術的に評価し ます。 (5)お客様とのコミュニケーション ・お客様との適切なコミュニケーション、お客様からのご要望への対応。 (6)トレーニング ・製品の使用、適用されるメンテナンスの側面、およびセキュリティに関する顧客向けのトレーニング活動を保証します。 (7)安全性 ・お客様固有の作業環境に応じたサービス プランを作成します。現場技術者に、供給範囲、スケジュール、顧客との合意、安全文書、顧 客および請負業者との安全調整について通知します。 (8)生産性 ・自分の仕事の生産性を向上させるためのさまざまな方法を検討します。 (9)品質 ・ロボティクス製品とシステムの品質改善の機会を特定し、適切な社内外の利害関係者にフィードバックして、チームとしての改善を確実 にします。 (10)ドキュメンテーション ・ABB の安全手順と法的要件に従って、必要な文書を準備します。必要な活動を適切に特定するために、顧客によるドキュメントのレ ビューと検証を確実に行う 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~583,333円<月給>500,000円~583,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>(別途インセンティブ On target 12.5%)※残業代支給対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。
出典:doda求人情報
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