ABB株式会社
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- 設立
- 1960年
-
- 従業員数
- 600名
-
- 平均年齢
- 43.0歳
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ABB株式会社
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仕事
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 塗装ロボットに搭載するアプリケーションを開発する電気関連のスペシャリストとして、静電塗装機に使用される高電圧機器の開発・サポートを行い、静電気によるさまざまな問題の解決をリードしていただきます。 1. 電気(高圧)の専門家として、その知識を駆使してユーザー様に対応 (電界、絶縁、応用など) 2. 知識を活用して将来の新製品のアイデアを生み出し、基礎テストを通じて実用性を確立 3. 必要に応じて、静電塗装機に使用される高圧コントローラーの仕様を決定し、設計指示を作成 4. 静電塗装機を使用する際には、安全領域での設計支援をノウハウを駆使して実行 5. 電気(低圧)のスペシャリストとしてABB製品をサポート 6. 新しく開発された電気製品のメーカーへの受け入れの確認 7. 高電圧の専門家として、関連部門とコミュニケーションをとり、製品の機能向上に努める 8. ABB製品の防爆基準を維持 ※静電塗装機(塗装機に電気をかけて、塗料のつく効率を高める)は、最大で9万ボルトの電気をかける必要がある。その電気をかけるため装置や、接続されるコンタクト方法、電気を発生する為のコントロール装置、安全装置のコンセプト開発も含む。基本的には自社製のものを使っている。世の中に9万ボルトがかかるような高圧発生装置はあるが、塗装用は違う為。すでに開発はしてあるが、仕様の追加などの対応は必要。また、9万ボルトをかけると色々問題発生する。例えば汚れた時の発火など。汚れから電流が伝わり塗装機が燃えてしまう。その問題がユーザーで出た時にユーザーに説明し、解決 を提案する事も必要。また、新規の塗装機を作った時にそういう問題が起こらないようにするジャッジメント対応も仕事の1つ。他には電気製品として、塗装機自体(ベルアップ)のベルトを高速回転することにより塗装機を出す、回転検出している機能の安定性を保つための改良。ファイバーが劣化しやすい等の対応。ファイバーから出てきた、検出するためのアンプ(外から 買う)がABBの仕様に合っているかどうかの判断など。 ■キャリアパス: 静電塗装機はずっと売り続けるので、安定したキャリアが築ける。また、ノルウェー(ハード関係の設計製造をしている)含む、リーダーポジションなど
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ABBロボティクス テクニカルセンター住所:静岡県島田市相賀948-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
門出駅、神尾駅、合格駅
給与
<予定年収>600万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~608,333円<月給>500,000円~608,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※インセンティブボーナス(固定給の12.5% on-target)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。
仕事
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 1. テクニカルサポート ・お客様がPixelPaint、Atomizerを安全かつ効率的に操作できるようサポート ・顧客およびABBフィールドサポートエンジニアへの問い合わせに応じ、質問に回答 ・適切なグループによる検証と再現のテストを計画および実施 ・顧客または地元の ABB を訪問し、現場で調査して根本原因を発見 ・低コストで効率的かつスピーディーにデータ分析を実現 ・現地のABBおよびグローバルチームを介して文書で顧客に報告 ・問題の再発を防ぐために顧客と地元のABBをトレーニング ・関連する製品とプロセスのための恒久的なソリューションを展開 ・グローバル/ローカルのABBネットワークでフィールドサポートエンジニア、プロジェクトマネージャー、顧客と良好な関係を構築 2. ABB 製品とサポートプロセスを改善 ・品質保証チームによる保証、SI (リコール)、報告のサポート プロセスに従う ・生産性を最適化するために製品とプロセスの改善措置を提案 ・パートナーやサプライヤーと協力して、次のレベルに向けた最適なソリューションと提案を発見 3. 製品・技術のスキルと知識を磨き続ける ・Lean Six Sigma 手法を学び、学術的根拠に基づく体系的なアプローチを発見 ・技術会議に参加して最新情報を入手 ・あらゆる課題に対する対策品質の向上 ・改善プロセスのすべての活動に共通のツールとなるように指導およびアドバイスを実施 ■教育体制: 入社後1~2か月はQAに所属し業務を経験。その後1~2年は開発に行ってもらい、ピクセルペイントを中心にどういう構造になっているかなどお客様先に行ったりしながら学んで頂きます。その後QAに戻ります。 ■キャリアパス: 能力的には Lean Six Sigma を突き詰めるとベルトの資格を得られ、資格を得るとABBグローバルでも外部でもコンサル的な仕事への可能性が広がります。キャリア的にはABBの製品の詳細が分かると開発の検証や改善チームのキャリアに広がります。 ■働き方: ・出張:新規ポジションのため未定だが国内外あり。品質問題が起こった際にお客様先に行く(アトマイザーは1回につき1週間~2週間) ・残業:20~30時間/月
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ABBロボティクス テクニカルセンター住所:静岡県島田市相賀948-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
門出駅、神尾駅、合格駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):416,666円~541,666円<月給>416,666円~541,666円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途インセンティブ On target 12.5%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。
仕事
【世界トップシェアの産業機器メーカー/世界をリードするエンジニアリング企業】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 サプライチェーン管理 (SCM) カウンシル承認の活動の実施、維持、及びコンプライアンスをサポートします。必要な技術仕様、価格、納期、及び条件に基づいた材料の購入、経営方針に基づいた購買計画の確認等、企画・上流業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・調達計画の策定、実行。必要に応じて地域およびグローバル調達イニシアチブのサポート ・SCM標準、ツール、およびプロセスを適用し、品質、納品、コスト、および持続可能性の確保 ・ABBグループの基準に従い、レポートの作成および更新。 ・メンバーのトレーニング業務 ■配属先情報:チームリーダー1名(40代前半)、補佐1名、契約社員1名、派遣社員1名 ※現在いるチームリーダーの補佐として当ポジションの採用を行います。 ■将来的に以下のようなキャリアの幅がございます ・SCMのスペシャリストとして成長後、生産グループのリーダー、テクニカルセンターのセンター長 ・カントリーSCM長のようなポジション ・グローバルのSCMポジションへ異動 ■ポジションの魅力: グローバルに事業を展開する同社にて、研究開発・製造までのプロセスの中で、SCMのあらゆる領域の経験を積むことができます。 ■ABBについて: ABBグループは電力関連、重電、重工業を主に、スイスに本社を置く多国籍企業です。ファナック・安川電機・クーカと並び世界4大産業用ロボットメーカの一つです。様々な市場において世界トップクラスのシェアを誇り、産業用ロボットや電力関連商品などの販売サービスを提供しています。日本国内おける事業を、ABBジャパンとしてABB株式会社と2社の関連会社から成り、合わせて約600名の従業員、13拠点にわたる販売/サービスネットワークを展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ABBロボティクス テクニカルセンター住所:静岡県島田市相賀948-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
門出駅、神尾駅、合格駅
給与
<予定年収>450万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~516,666円<月給>375,000円~516,666円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>+インセンティブ On target 100%達成に対し固定年収の12.5%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。
仕事
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 テクニカルセンターにおいて、塗装のテストするエンジニアです。お客様から塗装のテストの要望があった際にテストを するエンジニアです。依頼は主に次のケースで発生します。 ・自分たちが使っている塗料で自動車を塗装をするが、塗装機によってその仕上がりが変わるので、そのテストのため ・二酸化炭素やVOCの問題を考えたときに塗着効率が良くなればVOCのは出力が減るしエネルギー量が減る。その性能が本当に出せるのか? ・効率が良くなると塗装品質が悪くなるので、検証する必要がある。またお客様のレギュレーションを満たす塗装品質であるかどうかの確認 ・新しい車種が入ってきた時など。 ・新しい塗装機はユーザーがそんなにいないので選定のため。 ・そもそも塗装システムを販売しているメーカーでテストできる設備を持っているところが少ない ■ミッション: 営業部門と連携し、自動車、Tier1、一般産業分野でのPPA事業の拡大と、コーティング装置のテストを行い価値を実証します。 CS グループが関与するシステム調整プロセスがスムーズに実行されることを確認します。 より良い製品の開発を支援するために、開発チームおよび PDP チーム( Product Delivery Platform)との良好な協力と関係を維持します。 ■所属組織と主な関係: ・全てのコーティング試験(検証)を国内でリードする。 ・グローバルな研究所と協力する。 ・日本のPDP、CS、営業チームと協力します。 ■教育体制: 2年くらいでテストの準備~一連の測定、まとめまで習得していただきます。 リーダーのサポートをしながら仕事と覚えていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ABBロボティクス テクニカルセンター住所:静岡県島田市相賀948-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
門出駅、神尾駅、合格駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~458,333円<月給>375,000円~458,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途インセンティブ On target 12.5%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、より生産的で持続可能な未来の実現に向けて社会と産業の変革に活力を与える、世界をリードするエンジニアリング企業です。ソフトウェアをエレクトリフィケーション、ロボット、オートメーション、モーションのポートフォリオに結びつけることで、ABBはテクノロジーの限界を押し広げ、パフォーマンスを新たなレベルに引き上げます。130年以上にわたる卓越した歴史を持つABBの成功は、100カ国以上、105,000人の才気あふれる従業員によって支えられています。
出典:doda求人情報
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