三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■概要 人材育成・研修運営およびDE&I推進に関する業務をご担当いただきます。新入社員研修や階層別研修の企画・運営を中心に、社員の能力開発や組織の活性化に向けた各種施策の推進を担うポジションです。現場や外部ベンダーと連携しながら、人材育成の仕組みづくりと運用の両面に関与いただきます。 ■職務内容 ・新入社員研修、階層別研修、内定者研修の企画および運営 ・各種能力開発施策の企画・運営 ・グローバル人材育成に関する研修運営 ・eラーニングシステムの運用・管理 ・育児と仕事の両立支援、女性活躍推進、社内交流活性化等の施策推進 ・社外研修会社等との調整・折衝 ・予算管理および契約手続き、経費処理、資料作成等の付随業務 ■魅力点 ・人材育成や研修企画を通じて、組織と人の成長に直接関与できる ・研修運営にとどまらず、制度や施策の企画にも携われる ・多様な関係部署と連携しながら業務を進めるため、視野を広げられる ・DE&I推進など、組織課題に向き合う業務に関与できる ・安定した基盤のもと、人事領域で長期的にキャリアを築ける ■当社について 当社は、三井住友トラストグループの中核を担う資産運用会社です。運用資産残高は約93兆円規模にのぼり、アジア有数のアセットマネジメント会社として、機関投資家から個人投資家まで幅広い顧客の資産運用ニーズに応えています。人材育成や多様な働き方の推進にも取り組み、持続的な組織成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～857,000円＜月給＞380,000円～857,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職およびこれまでのご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。源泉徴収票等を参考に個別に提示いたします。※上記年収には時間外手当は含みません。所定外労働時間分は別途支給いたします。■昇給：有（当社規定による）■賞与：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要2018年10月1日、三井住友信託銀行の運用機能を統合し、運用資産残高93兆9156億円（2025年3月末現在）を誇る、日本そしてアジア最大級の運用会社となりました。■特色運用スタイルに応じた豊富な人材と運用力、投資対象別、投資手法別の充実したアナリスト・リサーチなど多様なプロダクトの提供が可能なインハウス運用体制のもと、資産運用業務に取り組んでいます。インハウスの運用力を駆使し、内外の債券や株式、REITを投資対象とするインデックス運用からアクティブ運用、さらにバランス型やオルタナティブ運用などの幅広い商品を提供するとともに、パートナー運用機関との提携等を通じて顧客ニーズに応えています。エンゲージメント、議決権行使、ESG課題への対応など、企業価値向上に資するスチュワードシップ活動を通じ、顧客からお預りしている大切な資産の中長期的な投資リターンの最大化を目指しています。

■概要 公募・私募投資信託を対象に、営業ニーズや運用戦略を踏まえた商品企画から、設定後の運営・改善まで、商品ライフサイクル全体を担うプロダクトマネジメントポジションです。 販売会社や運用部門と連携しながら、継続的な商品価値向上を推進いただきます。 ■職務内容 ・公募・私募投資信託の新規企画および商品設計（商品概要書作成等） ・既存商品の商品性変更、償還対応を含むライフサイクル管理 ・営業ニーズ・販売動向を踏まえた商品性の見直し・改善企画 ・分配方針および分配金水準の設計・管理 ・商品開示資料の整備およびディスクロージャー対応 ・法令・諸規則および顧客保護の観点からの商品内容精査 ・販売会社・運用部門・バック部門との連携による商品運営 ・投資対象ファンドの内容確認（英文資料の読解を含む） ■魅力点 ・商品企画から運営・改善まで一貫して関わるプロダクトマネジメント経験 ・販売会社・運用・管理部門との連携を通じた横断的な業務経験 ・公募・私募双方の商品に関与し、商品企画力を総合的に伸ばせる ・英文資料の読解を通じ、グローバル商品の理解を深められる ・商品部門におけるジェネラリストとしてのキャリア形成が可能 ■当社について 当社は、三井住友トラストグループの中核を担う資産運用会社です。運用資産残高は約93兆円規模にのぼり、アジア有数のアセットマネジメント会社として、機関投資家から個人投資家まで幅広い顧客の資産運用ニーズに応えています。長期的な資産形成を支える運用に強みを持ち、ESG投資や新たな投資領域にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～857,000円＜月給＞380,000円～857,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職およびこれまでのご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。源泉徴収票等を参考に個別に提示いたします。※上記年収には時間外手当は含みません。所定外労働時間分は別途支給いたします。■昇給：有（当社規定による）■賞与：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要2018年10月1日、三井住友信託銀行の運用機能を統合し、運用資産残高93兆9156億円（2025年3月末現在）を誇る、日本そしてアジア最大級の運用会社となりました。■特色運用スタイルに応じた豊富な人材と運用力、投資対象別、投資手法別の充実したアナリスト・リサーチなど多様なプロダクトの提供が可能なインハウス運用体制のもと、資産運用業務に取り組んでいます。インハウスの運用力を駆使し、内外の債券や株式、REITを投資対象とするインデックス運用からアクティブ運用、さらにバランス型やオルタナティブ運用などの幅広い商品を提供するとともに、パートナー運用機関との提携等を通じて顧客ニーズに応えています。エンゲージメント、議決権行使、ESG課題への対応など、企業価値向上に資するスチュワードシップ活動を通じ、顧客からお預りしている大切な資産の中長期的な投資リターンの最大化を目指しています。

■概要 内部監査部にて、独立した立場から各部門の業務運営や内部管理体制を評価し、改善提言および経営層への報告を行っていただくポジションです。個別監査やリスクアセスメントを通じて、資産運用会社のガバナンス強化に貢献いただきます。全社を俯瞰しながら、経営視点で業務改善に関与できる役割です。 ■職務内容 ・個別監査の実施（テーマ監査、子会社監査等） ・オフサイトモニタリングによる各部門の運営状況の確認 ・リスクアセスメントの実施および監査計画への反映 ・監査結果の取りまとめおよび報告資料の作成（取締役会・監査等委員会向け） ・監査品質の評価および改善対応 ・関係部署とのコミュニケーションを通じた改善提言および是正フォロー ■魅力点 ・資産運用会社の全社業務を俯瞰しながら、経営に近い立場で業務に関与できる ・単なるチェックではなく、改善提言まで踏み込む監査業務に携われる ・リスク管理やコンプライアンス領域との親和性が高く、専門性の幅を広げられる ・大規模な運用体制の中で監査経験を積み、市場価値を高められる ・安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ■当社について 当社は、三井住友トラストグループの中核を担う資産運用会社です。運用資産残高は約93兆円規模にのぼり、アジア有数のアセットマネジメント会社として、機関投資家から個人投資家まで幅広い顧客の資産運用ニーズに応えています。長期的な資産運用を支える体制のもと、ガバナンスや内部管理の強化にも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～975,000円＜月給＞380,000円～975,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職およびこれまでのご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。源泉徴収票等を参考に個別に提示いたします。※上記年収には時間外手当は含みません。所定外労働時間分は別途支給いたします。■昇給：有（当社規定による）■賞与：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要2018年10月1日、三井住友信託銀行の運用機能を統合し、運用資産残高93兆9156億円（2025年3月末現在）を誇る、日本そしてアジア最大級の運用会社となりました。■特色運用スタイルに応じた豊富な人材と運用力、投資対象別、投資手法別の充実したアナリスト・リサーチなど多様なプロダクトの提供が可能なインハウス運用体制のもと、資産運用業務に取り組んでいます。インハウスの運用力を駆使し、内外の債券や株式、REITを投資対象とするインデックス運用からアクティブ運用、さらにバランス型やオルタナティブ運用などの幅広い商品を提供するとともに、パートナー運用機関との提携等を通じて顧客ニーズに応えています。エンゲージメント、議決権行使、ESG課題への対応など、企業価値向上に資するスチュワードシップ活動を通じ、顧客からお預りしている大切な資産の中長期的な投資リターンの最大化を目指しています。

■概要 リスク管理部にて、外部委託先管理や新商品・新規案件におけるリスク評価を中心に、全社横断でのリスク統制と業務高度化を担っていただくポジションです。単なるモニタリングや統制にとどまらず、関係部署と連携しながら業務改善やDX施策の企画・推進にも関与いただきます。アセットマネジメントビジネスの高度化を支える中核機能として、経営に近い立場で価値発揮いただける役割です。 ■職務内容 ・外部委託先の管理業務（定期モニタリング、評価、リスク分析） ・新商品・新規案件における各種リスクの確認（事務リスク、オペレーショナルリスク、コンダクトリスク等） ・業務効率化・高度化に向けた企画立案および推進 ・生成AIやデータ分析、各種ツールを活用した業務改善の検討・実行 ・運用・商品・営業・システム部門など関係部署との連携および調整 ・経営会議等に向けた報告資料の作成 ■魅力点 ・リスク管理の枠にとどまらず、新商品や新規案件に関与できる上流ポジション ・複数の部門と連携しながら、全社横断で影響力を発揮できる環境 ・業務改善やDX推進に主体的に関与でき、専門性の幅を広げられる ・機関投資家向けビジネスを支える社会的意義の高い業務に携われる ・安定した経営基盤のもと、長期的に専門性を磨ける環境 ■当社について 当社は、三井住友トラストグループの中核を担う資産運用会社です。運用資産残高は約93兆円規模にのぼり、アジア有数のアセットマネジメント会社として、年金基金や金融機関をはじめとした機関投資家から個人投資家まで幅広い顧客の資産運用ニーズに応えています。長期的な視点に基づく運用と、ESG投資や新たな技術の活用にも積極的に取り組みながら、持続的な成長と社会的価値の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～857,000円＜月給＞320,000円～857,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職およびこれまでのご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。源泉徴収票等を参考に個別に提示いたします。※上記年収には時間外手当は含みません。所定外労働時間分は別途支給いたします。■昇給：有（当社規定による）■賞与：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要2018年10月1日、三井住友信託銀行の運用機能を統合し、運用資産残高93兆9156億円（2025年3月末現在）を誇る、日本そしてアジア最大級の運用会社となりました。■特色運用スタイルに応じた豊富な人材と運用力、投資対象別、投資手法別の充実したアナリスト・リサーチなど多様なプロダクトの提供が可能なインハウス運用体制のもと、資産運用業務に取り組んでいます。インハウスの運用力を駆使し、内外の債券や株式、REITを投資対象とするインデックス運用からアクティブ運用、さらにバランス型やオルタナティブ運用などの幅広い商品を提供するとともに、パートナー運用機関との提携等を通じて顧客ニーズに応えています。エンゲージメント、議決権行使、ESG課題への対応など、企業価値向上に資するスチュワードシップ活動を通じ、顧客からお預りしている大切な資産の中長期的な投資リターンの最大化を目指しています。