エビスヤ工業株式会社
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設立
- 1965年
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従業員数
- 41名
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平均年齢
- 45.0歳
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エビスヤ工業株式会社
エビスヤ工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■担当業務: 自社工場で製造している会議用テーブル・折り畳みテーブル・イスなどのオフィス家具について、各製造工程で使用する設備の点検・修理・改善を担当し、生産ラインの安定稼働と品質・効率の維持向上を行うポジションです。 将来的には、テーブルの中核工程である「天板製造」のリーダーとしての活躍も期待されています。 ■具体的な業務内容: 以下の5つのチームで使用される加工機械や設備の管理を行います。 (組立/機械加工/塗装/イス/天板) ・設備メンテナンス関連業務 加工機械や生産設備の定期点検 不具合発生時の原因確認および修理対応(対応可能な範囲) 設備の状態把握・記録など、安定稼働に向けた日常的な管理 ・生産性向上に向けた改善業務 現場の状況を踏まえた、作業効率化・品質向上に向けた改善提案 改善内容の実行および効果検証 一貫生産体制(企画~設計~製作~組立~品質管理)での気づきを活かした現場改善 ・ISO関連業務 ISO9001(品質)、ISO14001(環境)に関する定期審査・更新への対応 関連する書類・記録の整備 製造している主な製品は、会議用テーブル、折り畳みテーブル、オフィス・会議用イス、サービス台・作業台、選挙関連家具(投票所用什器など)、各種治具・工具(製造補助用)、特注家具(OEM対応含む)等、多岐にわたります。 ■入社後の流れ: ・OJT(先輩社員による実務指導)を通じて、できる業務から段階的に担当いただき、将来的には部署の中心メンバーとしての活躍を期待いたします。 ・メーカー研修などを通じて、設備に関する専門知識・技術を習得可能です。 ■ポジションの特徴・やりがい: ・設備の安定稼働を通じて、製品の品質・納期・現場の信頼を支える重要な役割です。 ・自分の改善提案が、製造全体の効率化や品質向上に直結します。 ・自社一貫生産のため、ものづくり全体の流れを見渡しながら、技術者として専門性を高めていくことが可能です。 ■求める人物像: ・チーム間でのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方 ・真面目にコツコツと業務に取り組める方 ・設備管理・工場管理に責任感を持って向き合える方 ・明るく前向きに、改善やスキルアップに取り組める方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市岩槻区大字長宮361 勤務地最寄駅:東武鉄道 東武野田線/東岩槻駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
豊春駅、東岩槻駅、武里駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円<月給>280,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・インテリア/組立家具の企画・製造・卸売/収納家具のOEM1965年に日本でいち早く脚折れ座卓を発売しフラップテーブルを主力製品とする、エビスファニチャー株式会社の 工場部門を担う会社。オフィス空間・環境を快適にするための新しい価値(製品)を提供し続けることで成長し、 業界内での独自の地位を築いています。情報技術(IOT、AI)の進歩などで、労働集約型から情報集約型へと社会環境が著しく変化して行く中、働き方・働く場も多種多様に 変化しており、社会環境の変化・課題に応えられる「働く場・空間を快適にするお役立ち企業」として社会に貢献します。
仕事
■担当業務: エビスヤ工業株式会社 本社工場にて、フラップテーブルなどのインテリア・組立家具の生産および在庫管理を担当いただきます。自社一貫生産体制のもと、協力工場との調整から、在庫・受発注管理、工程計画までを幅広く担い、組織全体の生産性向上をリードしていただくポジションです。 ■具体的な業務内容: ・協力工場との調整・交渉 協力工場に対する部材調達に関する価格・納期などの交渉 安定した生産体制を維持するための調達計画の企画・実行 ・生産計画・工程管理(AI活用) AIを活用した生産工程計画の立案 納期・コスト・品質を踏まえた、効率的な生産計画の策定 計画に基づく進捗確認と、必要に応じた計画の見直し ・在庫管理・受発注業務(新システム運用) 新システムを用いた在庫管理の実施 受発注業務のデジタル化推進(システムを用いたデータ入力・管理など) 従来のアナログ運用からデジタル運用への切り替え・定着支援 ・管理体制の改善・仕組みづくり 現行の生産・在庫管理の課題抽出と改善施策の立案・実行 業務プロセスの標準化、効率化に向けたルール・フロー整備 システム刷新(6月予定)に伴う運用フローの再構築と浸透 ・組織マネジメント(リーダー候補として) 生産・在庫管理チーム(計4名体制)の中核メンバーとしての牽引 未経験メンバーへの業務指導・フォロー(生産管理の知見の共有) 社長や現場メンバーと意見交換を行いながら、業務効率化に向けた議論と実行 ■ポジションの特徴 ・現在の生産・在庫管理チームは、未経験からスタートしたメンバーが中心です。これまで培ってこられた生産管理のご経験や、貿易関連の知識を活かし、より効率的な管理体制づくりを主導していただくことを期待しております。 ・社長との距離が近く、新しいアイデアに対して前向きに検討する風土があります。現場の意見を尊重しながら、共通のゴールである「業務の効率化」に向けて、フラットに議論し取り組める環境です。 ・情報技術(IoT・AI)の導入や新システムへの刷新を進めており、「アナログな運用の排除」と「組織全体の生産性向上」をテーマに、次世代の生産現場づくりに携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市岩槻区大字長宮361 勤務地最寄駅:東武鉄道 東武野田線/東岩槻駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
豊春駅、東岩槻駅、武里駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円<月給>300,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・インテリア/組立家具の企画・製造・卸売/収納家具のOEM1965年に日本でいち早く脚折れ座卓を発売しフラップテーブルを主力製品とする、エビスファニチャー株式会社の 工場部門を担う会社。オフィス空間・環境を快適にするための新しい価値(製品)を提供し続けることで成長し、 業界内での独自の地位を築いています。情報技術(IOT、AI)の進歩などで、労働集約型から情報集約型へと社会環境が著しく変化して行く中、働き方・働く場も多種多様に 変化しており、社会環境の変化・課題に応えられる「働く場・空間を快適にするお役立ち企業」として社会に貢献します。
出典:doda求人情報
仕事
組み立て、機械加工、塗装、イス、天板の計5チームで使用する加工機械の定期点検や修理を担当し、現場全体の品質や作業効率を支えます! <具体的な業務内容> ■設備メンテナンス関連業務 ■生産性向上に向けた改善作業の実施 ■ISO9001(品質)、ISO14001(環境)関連の定期審査・更新対応 <製造商品一覧> ◎会議用テーブル/折り畳みテーブル/イス(オフィス・会議用)/サービス台・作業台/選挙関連家具(投票所用什器など)/各種治具・工具(製造補助用)/特注家具(OEM対応含む) など <入社後の流れ> 入社後は、希望や適性を考慮しながら、できる業務から段階的にお任せしていきます。 OJT研修を通じて実務を学び、先輩社員のサポートのもとで業務に慣れていただきます。 ★公共施設でも使われる家具を支える! 当社は、オフィスや会議室、選挙などで使用される家具を手がけています。 機能性だけでなくデザイン性にもこだわった製品づくりを行っており、多くの製品は公共施設やオフィスで日常的に使用されています。 また、豊富な製造実績と独自技術による特許を保有しているため、安定した環境でものづくりに携わることができます。 ★自社一貫生産体制でスキルを磨く! 企画から設計、製作、組立、品質管理まで、社内で一貫して対応できる体制を整えています。 そのため、製造工程全体を把握しながら業務に取り組めるだけでなく、現場での気づきを活かした改善提案や作業効率向上にも積極的に挑戦できます。 一貫生産体制ならではの柔軟な対応や工程間の連携を学ぶことで、ものづくり全体の理解が深まり、専門性やスキルを着実に高めることが可能です。
給与
月給28万円~ ※経験・能力等を考慮の上で決定します ※資格取得に係る費用は会社が負担します
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK】 <本社> 埼玉県さいたま市岩槻区長宮361 [アクセス] ◎東武アーバンパークライン「東岩槻駅」より車で5分 ※社内駐車場スペースあり ※受動喫煙対策:あり
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