フジフーズ株式会社 の求人・中途採用情報

【惣菜業界のパイオニア企業/60年以上歩む中食メーカー/セブンイレブン・ジャパンのパートナー企業/フレックス/テレワーク可/実質年休120日(特別休暇含む)/月平均残業20～30時間】変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容： 当社の人事の給与厚生課において、給与計算関連および労務業務に携わって頂きます。人事部門のミドルマネージャーとして人事部長の補佐を行いながら、グループ全体の給与厚生企画およびマネジメントをお任せしたいと考えています。 ◆職務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・従業員の給与計算や社会保険手続きに関わる実務遂行及び情報管理のとりまとめ ・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営 ・人事制度の運用と改善提案 ・官公庁への労働関係書類の提出、各種申告手続きの実行管理 ・メンバーのマネジメント なお、管理職候補として自領域の業務に留まらず、その他の人事業務についても担当者をサポートしていただくことも期待しております。 ■組織構成： 人事は人材開発課（採用・研修）と人事課にて分かれており、今回ご入社頂く方には人事課への配属となります。同課は課長1名　主任1名　一般1名　嘱託1名の計4名の部署になります。ご入社頂いた方には当課をけん引頂く存在として活躍を期待しています。 ※今回フジフーズ株式会社を中心としたグループ運営・管理機能を担う、Fホールディングス株式会社へ出向となります。管理部門における社員は全員出向扱いとなります。 ■就業環境： 月平均残業20～30時間ほど、フレックス制（コアタイムなし）、テレワーク活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： 当社は大手コンビニエンスストアのセブンイレブンで販売されている食品を製造する中食メーカーです。「惣菜」という商品カテゴリーが存在する以前から業界のパイオニアとして日本人の食生活を支えています。最新の衛星管理手法HACCP対応、品質測定装置、温度監視システムを導入し、安心安全な製造環境を維持しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞Fホールディングス株式会社 東京本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング　11階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。※課長職以上の場合は管理監督者の為労働基準法41条により、労働時間・休息・休日の割増賃金の規定は適用されません。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

【惣菜業界のパイオニア企業/60年以上歩む中食メーカー/セブンイレブン・ジャパンのパートナー企業/フレックス/月平均残業20時間/年休120日】 ■業務概要： 当社の原価管理担当として製品における全体的な数値の管理、他社含めた市場の数値管理、利益最大化を図るため、新商品開発および既存商品に関する原価目標設定、原価低減活動の推進等をお任せします。 マネジメント経験をお持ちの方は2名社員のマネジメント業務もお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・原価企画として戦略立案 ・データ分析、課題抽出、施策立案、経営層への提案 ・生産現場での原価確認 ・開発担当者への設計原価指導 ・既存制度の見直し・改善業務 ・社員のリテラシー向上に向けた施策立案 ■組織構成： 配属部署は原価システム部の原価管理課となります。現在2名にて構成されています。当部署は6年前に立ち上がっており、まだまだ新しい組織となります。そのため、入社頂いた方には将来的には当部署をけん引頂くことも期待しています。 ※フジフーズ株式会社を中心としたグループ運営・管理機能を担う、Fホールディングス株式会社へ出向となります。管理部門における社員は全員出向扱いとなります。 ■就業環境： 月平均残業20時間程度、フレックス制（コアタイムなし）、テレワーク活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： 当社はコンビニエンスストアの業界トップのセブンイレブンで販売されている食品を製造する中食メーカーです。一日200万食以上を製造、年間550種類もの新商品を開発しており、「惣菜」という商品カテゴリーが存在する以前から業界のパイオニアとして日本人の食生活を支えています。最新の衛星管理手法HACCP対応、品質測定装置、温度監視システムを導入し、安心安全な製造環境を維持しています。 ■Fホールディングス： 食品ならびに弁当・おにぎり・惣菜等の加工食品の製造・開発事業を中心に、幅広い事業活動を通じて、安心・安全かつ新しい食の感動を創造することにより、お客様に選ばれ続ける企業 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fホールディングス株式会社 東京本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング　11階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収は賞与を含む金額です。※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。※課長職以上の場合は管理監督者の為労働基準法41条により、労働時間・休息・休日の割増賃金の規定は適用されません。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

【惣菜業界のパイオニア企業/60年以上歩む中食メーカー/セブンイレブン・ジャパンのパートナー企業/フレックス/月平均残業20時間/年休120日】 ■業務概要： 当社の原価管理担当として製品における全体的な数値の管理、他社含めた市場の数値管理等をお任せします。 ■業務詳細：メイン業務は下記になります。 ・データ分析、課題抽出 ・生産現場での原価確認 ■キャリアパス：ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・原価企画として戦略立案 ・施策立案、経営層への提案 ・開発担当者への設計原価指導 ・既存制度の見直し・改善業務 ・社員のリテラシー向上に向けた施策立案 ※利益最大化を図るため、新商品開発および既存商品に関する原価目標設定、原価低減活動の推進等をお任せします。 ■組織構成： 配属部署は原価システム部の原価管理課となります。現在2名にて構成されています。当部署は6年前に立ち上がっており、まだまだ新しい組織となります。そのため、入社頂いた方には将来的には当部署をけん引頂くことも期待しています。 ※フジフーズ株式会社を中心としたグループ運営・管理機能を担う、Fホールディングス株式会社へ出向となります。管理部門における社員は全員出向扱いとなります。 ■就業環境： 月平均残業20時間程度、フレックス制（コアタイムなし）、テレワーク活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： 当社はコンビニエンスストアの業界トップのセブンイレブンで販売されている食品を製造する中食メーカーです。一日200万食以上を製造、年間550種類もの新商品を開発しており、「惣菜」という商品カテゴリーが存在する以前から業界のパイオニアとして日本人の食生活を支えています。最新の衛星管理手法HACCP対応、品質測定装置、温度監視システムを導入し、安心安全な製造環境を維持しています。 ■Fホールディングス： 食品ならびに弁当・おにぎり・惣菜等の加工食品の製造・開発事業を中心に、幅広い事業活動を通じて、安心・安全かつ新しい食の感動を創造することにより、お客様に選ばれ続ける企業 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fホールディングス株式会社 東京本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング　11階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～337,000円＜月給＞238,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含む金額です。※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

【惣菜業界のパイオニア／セブンイレブンジャパンのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／教育研修制度◎／マイカー通勤可】 ◆職務内容 セブン-イレブンの商品を製造する食品製造工場にて、生産設備の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化しており、生産設備のメンテナンスを担う工務スタッフを募集します。 ◆職務詳細 （1）定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメインとなり、各生産機器に異常がないかをチェックします。その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 （2）修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応します。依頼は社内PCに送られ、件数は多くても1日に10件程度です。点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 （3）各種書類作成 ◆業務の魅力 ・経験が浅い方には入社後に先輩社員が技術指導を行います。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行いただき、少しずつ習得いただけます。 ・食の安全に直結する工場の安定稼働を担うポジションです。「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・メンテナンスまでトータルに携わる工務の仕事です。 ◆キャリアパス ゆくゆくは生産設備の立ち上げ、製造工程の見直しなど、生産ラインの企画や改善に携わることも可能です。 ◆就業環境 年間休日は120日(特別休暇含む)＋有給休暇 ・緊急対応の際に夜勤が発生する可能性あり(月1回程度) ・半休制度あり　 ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川工場住所：神奈川県大和市上和田2676-1 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／桜ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

桜ケ丘駅、高座渋谷駅、いずみ野駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。※残業代は100％支給■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

【惣菜業界のパイオニア／セブンイレブンジャパンのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／教育研修制度◎／マイカー通勤可】 ◆職務内容 セブン-イレブンの商品を製造する食品製造工場にて、生産設備の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化しており、生産設備のメンテナンスを担う工務スタッフを募集します。 ◆職務詳細 （1）定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメインとなり、各生産機器に異常がないかをチェックします。その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 （2）修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応します。依頼は社内PCに送られ、件数は多くても1日に10件程度です。点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 （3）各種書類作成 ◆業務の魅力 ・経験が浅い方には入社後に先輩社員が技術指導を行います。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行いただき、少しずつ習得いただけます。 ・食の安全に直結する工場の安定稼働を担うポジションです。「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・メンテナンスまでトータルに携わる工務の仕事です。 ◆キャリアパス ゆくゆくは生産設備の立ち上げ、製造工程の見直しなど、生産ラインの企画や改善に携わることも可能です。 ◆就業環境 年間休日は120日(特別休暇含む)＋有給休暇 ・緊急対応の際に夜勤が発生します。(月1回程度) ・半休制度あり ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県一宮市瀬部川原山1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／尾張一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

江南駅(愛知県)、布袋駅、石刀駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。※残業代は100％支給■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

【惣菜業界のパイオニア／セブンイレブンのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／実質年休120日・有給取得率高水準／マイカー通勤可】 ◆職務内容 セブン-イレブンの商品を製造する食品製造工場にて、生産設備の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化しており、生産設備のメンテナンスを担う工務スタッフを増員募集します。 ◆職務詳細 （1）定期点検業務・機械メンテナンス 午前中は工場内の巡回がメインとなり、各生産機器に異常がないかをチェックします。その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 （2）修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応します。依頼は社内PCに送られ、件数は多くても1日に10件程度です。点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 （3）各種書類の作成 ◆業務の魅力 ・経験が浅い方には入社後に先輩社員が技術指導を行います。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行いただき、少しずつ習得いただけます。 ◆キャリアパス ゆくゆくは生産設備の立ち上げ、製造工程の見直しなど、生産ラインの企画や改善に携わることも可能です。 ◆就業環境 年間休日は120日(特別休暇含む)＋有給休暇 ・緊急対応の際に夜勤発生する可能性あり(月1回程度) ・半休制度 ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。全国14工場で1日平均200万食以上を生産しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県一宮市瀬部字川原山1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／尾張一宮駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

江南駅(愛知県)、布袋駅、石刀駅

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～350,000円＜月給＞239,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。※残業代は100％支給■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

【惣菜業界のパイオニア／セブンイレブンのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／実質年休120日、有給取得率高水準／マイカー通勤可】 ◆職務内容 セブン-イレブンの商品を製造する食品製造工場にて、生産設備の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化しており、生産設備のメンテナンスを担う工務スタッフを増員募集します。 ◆職務詳細 （1）定期点検業務・機械メンテナンス 午前中は工場内の巡回がメインとなり、各生産機器に異常がないかをチェックします。その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 （2）修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応します。依頼は社内PCに送られ、件数は多くても1日に10件程度です。点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 （3）各種書類の作成 ◆業務の魅力 ・経験が浅い方には入社後に先輩社員が技術指導を行います。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行いただき、少しずつ習得いただけます。 ◆キャリアパス ゆくゆくは生産設備の立ち上げ、製造工程の見直しなど、生産ラインの企画や改善に携わることも可能です。 ◆就業環境 年間休日は120日(特別休暇含む)＋有給休暇 夜勤は基本ございません。 ただし、緊急対応の際に発生する可能性あり(月1回程度) ・半休制度 ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。全国14工場で1日平均200万食以上を生産しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川工場住所：神奈川県大和市上和田2676-1 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／桜ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

桜ケ丘駅、高座渋谷駅、いずみ野駅

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～350,000円＜月給＞239,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。※残業代は100％支給■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

【惣菜業界のパイオニア／主任～係長候補／セブンイレブンジャパンのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／食品製造・生産管理等の経験から開発業務に携わることが可能です◎】 ◆職務詳細 開発した商品をラインで製造するための準備等で、工場訪問など外出する機会が多くあります。工場のメンバーとも密に連携をしながら、商品を世の中に送りだすサポートを行っていただきます。 ◆業務詳細 ・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み ・設備投資関係の取りまとめ ・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり（防虫防鼠等） ・生産性向上のための運用確立、生産確保 ・省人化への取り組み ※定期的に日本橋本社・秋田工場とのコミュニケーションあり ※出張の頻度は月1回程度 ◆就業環境 ・実質年休120日(会社特別休暇含む) ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・半日休暇制度あり ・平均残業20ｈ程度 ◆業務の魅力／やりがい 同社はセブンイレブンの主要パートナー企業です。普段コンビニでみかけるあらゆる商品（惣菜・パンなど）は、同社の商品開発部門との協働により生み出されています。本ポジションは、開発部門のアイデアを形にし、世の中にあらゆる商品を送り出す為に重要な役割となっております。 ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。当時日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジして参りました。昭和50年代に入りコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。主要取引先であるセブン-イレブン・ジャパンの店頭商品を開発し、全国14工場で1日平均200万食以上を生産しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県結城郡八千代町大字菅谷898-179 勤務地最寄駅：常総線／下妻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下妻駅

＜予定年収＞420万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～337,000円＜月給＞240,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定残業代／賞与を含む金額です。※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

【惣菜業界のパイオニア／セブンイレブンジャパンのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／食品製造・生産管理等の経験から開発業務に携わることが可能です◎】 ◆職務詳細 開発した商品をラインで製造するための準備等で、工場訪問など外出する機会が多くあります。工場のメンバーとも密に連携をしながら、商品を世の中に送りだすサポートを行っていただきます。 ◆業務詳細 ・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み ・設備投資関係の取りまとめ ・若手スタッフの教育、管理、サポート ・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり（防虫防鼠等） ・生産性向上のための運用確立、生産確保 ・省人化への取り組み ・マネジメント業務 ※定期的に日本橋本社・秋田工場とのコミュニケーションあり ※出張の頻度は月1回程度 ◆就業環境 ・実質年休120日(会社特別休暇含む) ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・半日休暇制度あり ・平均残業20ｈ程度※繁忙期30h ◆業務の魅力／やりがい 同社はセブンイレブンの主要パートナー企業です。普段コンビニでみかけるあらゆる商品（惣菜・パンなど）は、同社の商品開発部門との協働により生み出されています。本ポジションは、開発部門のアイデアを形にし、世の中にあらゆる商品を送り出す為に重要な役割となっております。 ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。当時日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジして参りました。昭和50年代に入りコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。主要取引先であるセブン-イレブン・ジャパンの店頭商品を開発し、全国14工場で1日平均200万食以上を生産しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県結城郡八千代町大字菅谷898-179 勤務地最寄駅：常総線／下妻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

下妻駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定残業代／賞与を含む金額です。※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。※課長職以上の場合は管理監督者の為労働基準法41条により、労働時間・休息・休日の割増賃金の規定は適用されません。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

～セブンイレブンの商品開発にチャレンジ◎/惣菜業界のパイオニア／コンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／コアタイムなしのフレックス～ ◆職務内容 セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パンなど）の企画をお任せします。新商品の開発や既存商品の改善などがメイン。開発ペースは1人2～3商品、年間で15～20商品を企画します。1商品あたりの企画期間は2～3ヶ月ほどです。 ◆職務詳細 （1）マーケティングリサーチ いろんな商品を買って食べるなどして、市場調査を実施。商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化します。 （2）試作 各拠点にあるキッチンで、週2～3回は試作を実施。まずは試作品をひとつ作り、ベストな見た目や味を追求します。工場でうまく作れるか、材料を調達できるかなども検討します。いつでも同じ美味しさを楽しめるよう、糖度や塩分なども量り、レシピを作成します。 （3）コンペ 原価を入力したら自動的に販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを使って、コンペの準備を進めます。準備が整ったら、社内コンペ・社外コンペに参加し、採用されれば発売となります。 ◆業務の魅力 ・お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど幅広いジャンルを担当いただきます。 ・決められた商品の開発だけでなく、自分たちでテーマを決める開発にも携わることが可能です。 ・機械や設備の導入にもアイデアを出すことが可能です。「この機械や設備を導入したい」といった意見も歓迎です。 ◆就業環境 ・年間休日は120日 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・半日休暇制度あり ・平均残業20ｈ程度 ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。当時日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジして参りました。昭和50年代に入り弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞仙台工場住所：宮城県名取市本郷字焼野17-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／館腰駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

館腰駅、岩沼駅、杜せきのした駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。※残業代は100％支給■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

～セブンイレブンの商品開発にチャレンジ◎/惣菜業界のパイオニア／コンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／コアタイムなしのフレックス～ ◆職務内容： レトルトデリカ新商品開発をお任せします。 ◆業務詳細：ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ・セブンプレミアムのレトルト惣菜の開発と導入 ・新ブランド、既存ブランド含む企画・開発・構想 ・製品戦略の構築、プロモーション計画の立案 ・マーケット分析 ・ビジネスモデル策定 ・ステークホルダーの整理 ・新規事業の計画策定・実行 ※基本は東京本社３日、千葉工場２日の出勤頻度になりますが、立ち上げの際は千葉工場メインになります。 ◆業務事例： SDGsの観点から、原材料の二次活用推進を計画しております。同社のチルド弁当やおにぎりとは別に、冷凍食品・大豆の煮汁を使った豆乳ドリンクや、豆腐を作り余ったおからでパンケーキやおからクッキーを作るなど、同社の新たなヒット商品の立ち上げを検討しています。 ◆就業環境 ・年間休日は120日で、フレックスタイム制(コアタイムなし)の活用により、フレキシブルな働き方が可能になります。 ・半日休暇制度あり ・平均残業20ｈ程度 ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。当時日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジして参りました。昭和50年代に入り弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都中央区日本橋3丁目10番5号 オンワードパークビルディング13F・14F（総合受付 13F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉工場住所：千葉県習志野市東習志野6-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、実籾駅、京橋駅(東京都)、習志野駅、宝町駅(東京都)、船橋日大前駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～337,000円＜月給＞250,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。※残業代は100％支給■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）■年収例：約470万円／20代／主任クラス／基本給：約27万円＋残業20時間約540万円／30代／係長クラス／基本給：約30万円＋残業20時間＋家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

～セブンイレブンの商品開発にチャレンジ◎/惣菜業界のパイオニア／コンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／コアタイムなしのフレックス～ ◆職務内容 セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パスタなど）の企画をお任せします。新商品の開発や既存商品の改善などがメイン。開発ペースは1人2～3商品、年間で15～20商品を企画します。1商品あたりの企画期間は2～3ヶ月ほどです。 ◆職務詳細 （1）マーケティングリサーチ いろんな商品を買って食べるなどして、市場調査を実施。商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化します。 （2）試作 各拠点にあるキッチンで、週2～3回は試作を実施。まずは試作品をひとつ作り、ベストな見た目や味を追求します。工場でうまく作れるか、材料を調達できるかなども検討します。いつでも同じ美味しさを楽しめるよう、糖度や塩分なども量り、レシピを作成します。 （3）コンペ 原価を入力したら自動的に販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを使って、コンペの準備を進めます。準備が整ったら、社内コンペ・社外コンペに参加し、採用されれば発売となります。 ◆業務の魅力 ・お弁当、おにぎり、サラダ、パスタなど幅広いジャンルを担当いただきます。 ・決められた商品の開発だけでなく、自分たちでテーマを決める開発にも携わることが可能です。 ・機械や設備の導入にもアイデアを出すことが可能です。「この機械や設備を導入したい」といった意見も歓迎です。 ◆就業環境 ・年間休日は120日で、フレックスタイム制(コアタイムなし)の活用により、フレキシブルな働き方が可能になります。 ・半日休暇制度あり ・平均残業20ｈ ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。当時日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジして参りました。昭和50年代に入り弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋3丁目10番5号 オンワードパークビルディング13F・14F（総合受付 13F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。※残業代は100％支給■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）■年収例：・約470万円／20代／主任クラス／基本給：約27万円＋残業20時間・約540万円／30代／係長クラス／基本給：約30万円＋残業20時間＋家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

～惣菜業界のパイオニア／コンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／コアタイムなしのフレックス有～変更の範囲：会社の定める業務 ◆職務内容： 東京本社にて総務業務を行っていただくお仕事です。 経験や適性に応じて、下記のお仕事をお任せします。 ◆職務詳細： ・社内イベントの企画運用 ・契約書・文書の管理 ・安全衛生管理 ・社内規定の改定 ・取締役会や株主総会の運営　等 ・部下のマネジメント ◆就業環境： ・年間休日休暇：120日 ・有給休暇 初年度10日 ・週休2日制 （原則土日休み) ・半日休暇制度 ・退職金制度 ・食事補助あり ◆同社について： セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。当時日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジして参りました。昭和50年代に入りコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りまし� 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋3丁目10番5号 オンワードパークビルディング13F・14F（総合受付 13F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記残業20h＋賞与込み※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。※残業代は100％支給■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

～セブンイレブンの商品開発にチャレンジ◎/惣菜業界のパイオニア／コンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／コアタイムなしのフレックス～ ◆職務内容 セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パスタなど）の企画をお任せします。新商品の開発や既存商品の改善などがメイン。開発ペースは1人2～3商品、年間で15～20商品を企画します。1商品あたりの企画期間は2～3ヶ月ほどです。 ◆職務詳細 （1）マーケティングリサーチ いろんな商品を買って食べるなどして、市場調査を実施。商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化します。 （2）試作 各拠点にあるキッチンで、週2～3回は試作を実施。まずは試作品をひとつ作り、ベストな見た目や味を追求します。工場でうまく作れるか、材料を調達できるかなども検討します。いつでも同じ美味しさを楽しめるよう、糖度や塩分なども量り、レシピを作成します。 （3）コンペ 原価を入力したら自動的に販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを使って、コンペの準備を進めます。準備が整ったら、社内コンペ・社外コンペに参加し、採用されれば発売となります。 ◆業務の魅力 ・お弁当、おにぎり、サラダ、パスタなど幅広いジャンルを担当いただきます。 ・決められた商品の開発だけでなく、自分たちでテーマを決める開発にも携わることが可能です。 ・機械や設備の導入にもアイデアを出すことが可能です。「この機械や設備を導入したい」といった意見も歓迎です。 ◆就業環境 ・年間休日は120日で、フレックスタイム制(コアタイムなし)の活用により、フレキシブルな働き方が可能になります。 ・半日休暇制度あり ・平均残業20ｈ ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。当時日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジして参りました。昭和50年代に入り弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県一宮市瀬部川原山1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／尾張一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江南駅(愛知県)、布袋駅、石刀駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～337,000円＜月給＞256,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。※残業代は100％支給■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）■年収例：・約470万円／20代／主任クラス／基本給：約27万円＋残業20時間・約540万円／30代／係長クラス／基本給：約30万円＋残業20時間＋家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

～経営企画にチャレンジしたい方歓迎！/セブンイレブン・ジャパンのパートナー企業/1日200万食を製造・供給している惣菜メーカーのパイオニア～ ■業務概要： 各グループの管理部門を集約しているFホールディングス株式会社に出向して頂き、グループ全体の諸改革を革新し、全社施策の企画・立案及び推進を行い、企業価値向上を果たすことがミッションです！ ■業務内容詳細： ・経営企画業務全般（予算管理、子会社管理、部門KPI数値管理に関する情報分析と資料作成） ・各種会議運営と部門推進管理 ・他部門との施策折衝　など ■業務の魅力： 少数精鋭の体制をとっているため1人に対する裁量が大きく、これまでの経験を活かしながら業務を行なうことが可能です。また、惣菜業界をリードする同社は、現在更なる事業拡大を進めており、そのための「社内体制強化」に貢献し、組織と共に成長して行く楽しみや大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■組織構成： 経営企画室・・・4名（室長、室長代理、課長、主任） ■出向について： 今回はグループ会社を統括しているＦホールディングス株式会社へ出向となります。 ■同社について： セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。当時日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジして参りました。昭和50年代に入りコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋3丁目10番5号 オンワードパークビルディング13F・14F（総合受付 13F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記モデル年収は20時間／月の残業手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（7月／12月）■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

～惣菜業界のパイオニア／コンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／コアタイムなしのフレックス有～ ◆職務内容： 東京本社にて総務業務を行っていただくお仕事です。 経験や適性に応じて、下記のお仕事をお任せします。 ◆職務詳細： ・社内イベントの企画運用 ・契約書・文書の管理 ・安全衛生管理 ・社内規定の改定 ・取締役会や株主総会の運営　等 ◆就業環境： ・年間休日休暇：120日 ・有給休暇 初年度10日(7ヶ月目～) ・週休2日制 （原則土日休み) ・半日休暇制度 ・退職金制度 ・食事補助あり ◆同社について： セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。当時日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジして参りました。昭和50年代に入りコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング　11階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記残業20h＋賞与込み※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。※残業代は100％支給■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

～セブンイレブンの商品開発にチャレンジ◎惣菜業界のパイオニア／コンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／コアタイムなしのフレックス～ ■業務内容； セブンプレミアムにおける米飯・総菜・パスタ等の軽食を取り扱う部門にて、下記業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・商品の企画立案～提案業務 ・各関係部署との折衝業務 ・マネジメント業務(10名程度) ・組織が抱える課題に対する課題解決提案 ・パートナー企業へのプレゼン・営業業務 ■主な担当商品 米飯、軽食(パスタ、ドリアなど)、惣菜(おかず、水産畜産、中華総菜）など ■就業環境 ・年間休日は120日で、フレックスタイム制の活用により、フレキシブルな働き方が可能。 ・平均残業20~30h ・半休制度あり　 ■同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。当時日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジして参りました。昭和50年代に入りコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋3丁目10番5号 オンワードパークビルディング13F・14F（総合受付 13F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～460,000円＜月給＞380,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。※課長職以上の場合は管理監督者の為労働基準法41条により、労働時間・休息・休日の割増賃金の規定は適用されません。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

～コンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー/長期就業可/自社送迎バスあり・マイカー通勤可能～ ◆職務内容 『セブン-イレブン』の商品を製造する食品製造工場の衛生管理のチェックや管理基準の作成などを行って頂きます。具体的にはＨＡＣＣＰやＦＳＭＳに基づいた、各製造工場における品質管理業務をお任せします。 ■衛生管理体制のチェック 　(防止策・改善策の考案～実施、課題の原因究明など) ■管理基準に則った社内ルールの作成 ■審査機関への対応 ■現場改善提案 ■品質管理指導(工場内、全従業員)　など ◆業務詳細 “品質管理No.1による安心・安全”。これが品質管理者に与えられた使命です。その仕事は大きく「管理」と「顧客対応」の二つに分かれます。「管理」は、商品を対象に入念な細菌検査や工程のチェック、製造後の商品の見栄えやでき上がりなどを確認し、問題がある場合は指摘し改善へ導きます。もう一つの大きな役割である「顧客対応」は、消費者の方々はもちろん、セブン-イレブンの店長さまからのさまざまなお問合わせに対応。フジフーズは商品に関するお電話を受けた際、現地まで赴き現物を確認することを基本対応としています。実際にお客さまとお会いしてお話を伺い、お問合わせに至った原因を調査することも品質管理の役割。だからこそ“品質管理No.1”で絶対の“安心・安全”を維持することができるのです。 ◆就業環境 ・実質年休120日(会社特別休暇含む) ・半日休暇制度あり ・平均残業20～30ｈ程度 ◆教育体制 入社後、まずは製造ラインの全体的な流れから学んでいただきます。 最初の1～2ヶ月間は先輩がつき、業務について細かくレクチャーいたします。 ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。当時日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジして参りました。弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県習志野市東習志野6-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

実籾駅、習志野駅、船橋日大前駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。※残業代全額支給■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）（例）年収500万円 ／ 38歳 経験8年 ／月給28万円＋残業代＋賞与年収430万円 ／ 30歳 経験2年 ／月給23万円＋残業代＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

～コンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー/長期就業可/自社送迎バスあり・マイカー通勤可能～ ◆職務内容 『セブン-イレブン』の商品を製造する食品製造工場の衛生管理のチェックや管理基準の作成などを行って頂きます。具体的にはＨＡＣＣＰやＦＳＭＳに基づいた、各製造工場における品質管理業務をお任せします。 ■衛生管理体制のチェック 　(防止策・改善策の考案～実施、課題の原因究明など) ■管理基準に則った社内ルールの作成 ■審査機関への対応 ■現場改善提案 ■品質管理指導(工場内、全従業員)　など ◆業務詳細 “品質管理No.1による安心・安全”。これが品質管理者に与えられた使命です。その仕事は大きく「管理」と「顧客対応」の二つに分かれます。「管理」は、商品を対象に入念な細菌検査や工程のチェック、製造後の商品の見栄えやでき上がりなどを確認し、問題がある場合は指摘し改善へ導きます。もう一つの大きな役割である「顧客対応」は、消費者の方々はもちろん、セブン-イレブンの店長さまからのさまざまなお問合わせに対応。フジフーズは商品に関するお電話を受けた際、現地まで赴き現物を確認することを基本対応としています。実際にお客さまとお会いしてお話を伺い、お問合わせに至った原因を調査することも品質管理の役割。だからこそ“品質管理No.1”で絶対の“安心・安全”を維持することができるのです。 ◆就業環境 ・実質年休120日(会社特別休暇含む) ・半日休暇制度あり ・平均残業20～30ｈ程度 ◆教育体制 入社後、まずは製造ラインの全体的な流れから学んでいただきます。 最初の1～2ヶ月間は先輩がつき、業務について細かくレクチャーいたします。 ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。当時日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジして参りました。弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県結城郡八千代町大字菅谷898-179 勤務地最寄駅：常総線／下妻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

下妻駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。※残業代全額支給■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）（例）年収500万円 ／ 38歳 経験8年 ／月給28万円＋残業代＋賞与年収430万円 ／ 30歳 経験2年 ／月給23万円＋残業代＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

【惣菜業界のパイオニア企業/60年以上歩む中食メーカー/セブンイレブン・ジャパンのパートナー企業/フレックス/テレワーク可/年休120日(特別休暇含む)/月平均残業20時間】 ■職務内容： 当社の人事の給与厚生課において、給与計算を中心にほか労務業務にも携わって頂きます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。ご経験が浅いものについては徐々にお任せするため、ご安心ください。 ・従業員の給与計算や社会保険手続きに関わる実務遂行及び情報管理のとりまとめ ・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営 ・人事制度の運用と改善提案 ・官公庁への労働関係書類の提出、各種申告手続きの実行管理 人事組織は小規模組織であるので、その他の人事業務についても担当者をサポートしていただくことも期待しております。人事分野における業務全般担当（人事企画、異動・昇降級管理、人材育成企画、キャリア開発等）へ職域を広げられます。 ■組織構成： 人事部は人材開発課（採用・研修）と人事課にて分かれており、今回ご入社頂く方には人事課への配属となります。同課は課長1名　主任1名　一般1名　嘱託1名の計4名の部署になります。ご入社頂いた方には当課の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ※今回フジフーズ株式会社を中心としたグループ運営・管理機能を担う、Fホールディングス株式会社へ出向となります。管理部門における社員は全員出向扱いとなります。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほど、フレックス制（コアタイムなし）、テレワーク活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： 当社は大手コンビニエンスストアのセブンイレブンで販売されている食品を製造する中食メーカーです。「惣菜」という商品カテゴリーが存在する以前から業界のパイオニアとして日本人の食生活を支えています。最新の衛星管理手法HACCP対応、品質測定装置、温度監視システムを導入し、安心安全な製造環境を維持しています。 ■Fホールディングス： 食品ならびに弁当・おにぎり・惣菜等の加工食品の製造・開発事業を中心に、幅広い事業活動を通じて、安心・安全かつ新しい食の感動を創造することにより、お客様に選ばれ続ける企業 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞Fホールディングス株式会社 東京本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング　11階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞470万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～337,000円＜月給＞270,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。※残業代は100％支給■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）【年収例】※あくまで一例です。■約520万円／40代／係長／基本給：31万6千円＋賞与＋残業20時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

【惣菜業界のパイオニア／セブンイレブンのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／実質年休120日／マイカー通勤可】 ◆職務内容 セブン-イレブンの商品を製造する食品製造工場にて、生産設備の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化しており、生産設備のメンテナンスを担う工務スタッフを増員募集します。 ◆職務詳細 （1）定期点検業務・機械メンテナンス 午前中は工場内の巡回がメインとなり、各生産機器に異常がないかをチェックします。その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 （2）修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応します。依頼は社内PCに送られ、件数は多くても1日に10件程度です。点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 （3）各種書類の作成 ◆業務の魅力 ・経験が浅い方には入社後に先輩社員が技術指導を行います。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行いただき、少しずつ習得いただけます。 ◆キャリアパス ゆくゆくは生産設備の立ち上げ、製造工程の見直しなど、生産ラインの企画や改善に携わることも可能です。 ◆就業環境 年間休日は120日(特別休暇含む)＋有給休暇 ・半休制度 ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。全国14工場で1日平均200万食以上を生産しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞仙台工場住所：宮城県名取市本郷字焼野17-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／館腰駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

館腰駅、岩沼駅、杜せきのした駅

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～330,000円＜月給＞239,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。※残業代は100％支給■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

【惣菜業界のパイオニア／セブンイレブンのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／実質年休120日、有給取得率高水準／マイカー通勤可】 ◆職務内容 セブン-イレブンの商品を製造する食品製造工場にて、生産設備の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化しており、生産設備のメンテナンスを担う工務スタッフを増員募集します。 ◆職務詳細 （1）定期点検業務・機械メンテナンス 午前中は工場内の巡回がメインとなり、各生産機器に異常がないかをチェックします。その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 （2）修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応します。依頼は社内PCに送られ、件数は多くても1日に10件程度です。点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 （3）各種書類の作成 ◆業務の魅力 ・経験が浅い方には入社後に先輩社員が技術指導を行います。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行いただき、少しずつ習得いただけます。 ◆キャリアパス ゆくゆくは生産設備の立ち上げ、製造工程の見直しなど、生産ラインの企画や改善に携わることも可能です。 ◆就業環境 年間休日は120日(特別休暇含む)＋有給休暇 ・緊急対応の際に発生する可能性あり ・残業20～30時間 ・半休制度 ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。全国14工場で1日平均200万食以上を生産しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県結城郡八千代町大字菅谷898-179 勤務地最寄駅：常総線／下妻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

下妻駅

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～350,000円＜月給＞239,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。※残業代は100％支給■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

【惣菜業界のパイオニア／セブンイレブンジャパンのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／本社部署での勤務】 変更の範囲：会社の定める業務 ◆職務内容 東京本社にて、自社工場設備の設計／施工に関する業務をご担当いただきます。業者との折衝・施工監理業務ほか、官公庁の対応、役所の届出対応等、幅広い業務をご担当いただきます。 ◆業務詳細：ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ・製品開発、新商品導入に伴う改修工事計画、設備、生産ライン導入立案、段取り、管理（レイアウト作成から工事立会い、工事業者との施工方法打合せ等） ・エネルギー管理対策、産業廃棄物管理、建築・設備届出等の行政対応 ・工場トラブル対応 ・工場部員マネジメント ・生産効率化改善立案、実行　省エネ対策 ・工場立上げ、生産立上げ ・安全対策　品質向上対策　環境対策 ※入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、中長期的に対応範囲を広げていただきます。 ※配属部門では自社工場建屋に関する設計・施工についても担当をしておりますので、ゆくゆくは両軸で携わっていただく可能性がございます。 ◆就業環境 ・年間休日は112日＋特別休暇8日（ご自身の希望を基にお休みを取得いただけます） ・残業時間は平均30h ・有給平均取得日数：11日以上 ・フレックス制 ・半休制度あり ◆出張の頻度 ・他工場へ赴くことは週2～3程度（首都圏工場：日帰り） ⇒課題業務遂行のため（導入、改善は工場設備のため） ⇒宿泊出張は地区工場へ赴くとき ※業務内容によるが、ほとんどが1泊月1回程度 ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。当時日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、惣菜業にチャレンジして参りました。昭和50年代に入りコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。主要取引先であるセブン-イレブン・ジャパンの店頭商品を開発し、全国14工場で1日平均200万食以上を生産しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋3丁目10番5号 オンワードパークビルディング13F・14F（総合受付 13F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～730万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350～400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。■商品：（1）米飯類（弁当、おにぎり、寿司）、（2）パン類（菓子パン、調理パン）、（3）サラダ類（ポテトサラダ、マカロニサラダ、生野菜サラダ等）、（4）和風惣菜類（煮物、揚物等）拡大する中食産業に対して新たなマーケットを創造し成長し続けています。