株式会社オリエンタルランド の求人・中途採用情報

新規事業であるクルーズ事業の2028年度までの就航開始（予定）に向け、ゲスト・従業員が利用するシステム全般の開発・導入に関わるPL業務（企画・要件定義・ベンダーコントロール）を担当していただきます。 社内関係部署や外部ベンダーと連携し、ゲストが使用するアプリ・システムや社内システムの開発を行います。システム領域の課題解決のための企画・要件定義・スケジュール管理・ベンダーコントロールなどが主な業務です。 対象システム例（※船舶航行に関わるシステムは対象外） 【対ゲスト向けシステム】 ・予約管理システム ・プロパティ管理システム（各施設の予約状況等の管理） 【対キャスト（従業員）向けシステム】 ・船内通信システム ・在庫管理システム ・POSシステム ・船体管理システム ・クルー管理システム (変更の範囲） なし

月給33万9000円以上 年収例：540～750万円程度 ※試雇期間3ヵ月あり（期間中の待遇変更なし） ※経験/年齢/能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※2028年度までの就航（予定）に向け、専門的なスキルや知識、ご経験等を活かしながらシステムの開発・導入に関するプロジェクトにてご活躍いただきます。 ※１回の契約期間の最長は１年間となります。 ※業務上の必要性、業務の遂行可否やその程度、勤務成績、勤務態度等を総合的に勘案し、必要があると判断された場合、契約更新をすることがあります。自動更新ではありません。 ※グループ会社でのIT業務に従事する正社員登用の採用試験の機会があります。

【OLC新浦安ビル】 千葉県浦安市美浜1-8-1 JR京葉線「新浦安駅」より徒歩3分 （変更の範囲） 千葉県浦安市内の会社の定める事業所（在宅勤務時は自宅） グループ会社への在籍出向の場合、千葉県内、東京都23区内・神奈川県内の出向先の定める出向先の事業所（在宅勤務時は自宅） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＼リモートワーク可能／ ※社内規定あり ※頻度などは担当業務やプロジェクト状況などにより異なります。

新規事業であるクルーズ事業の2028年度までの就航開始（予定）に向け、ゲスト・従業員が利用するシステム全般の開発・導入に関わる複数のプロジェクトを横断して統括・推進するプログラムマネジメントを担当していただきます。 各システムの立ち上げプロジェクトの担当者（PL：プロジェクトリーダー）や外部ベンダー、社外関係社等様々なステークホルダーと連携し、就航までに必要なシステムプログラム全体の状況を管理します。 プロジェクトにまたがる課題の解決やスケジュール管理、PL(プロジェクトリーダー)の管理、ベンダーコントロールが主な業務です。 対象システム例（※船舶航行に関わるシステムは対象外） 【対ゲスト向けシステム】 ・予約管理システム ・プロパティ管理システム（各施設の予約状況等の管理） 【対キャスト（従業員）向けシステム】 ・船内通信システム ・在庫管理システム ・POSシステム ・船体管理システム ・クルー管理システム (変更の範囲） なし

月給39万3000円以上 年収例：620万円～900万円 ※試雇期間3ヵ月あり（期間中の待遇変更なし） ※経験/年齢/能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※2028年度までの就航（予定）に向け、専門的なスキルや知識、ご経験等を活かしながらシステムの開発・導入に関するプロジェクトにてご活躍いただきます。 ※１回の契約期間の最長は１年間となります。 ※業務上の必要性、業務の遂行可否やその程度、勤務成績、勤務態度等を総合的に勘案し、必要があると判断された場合、契約更新をすることがあります。自動更新ではありません。 ※グループ会社でのIT業務に従事する正社員登用の採用試験の機会があります。

【OLC新浦安ビル】 千葉県浦安市美浜1-8-1 JR京葉線「新浦安駅」より徒歩3分 （変更の範囲） 千葉県浦安市内の会社の定める事業所（在宅勤務時は自宅） グループ会社への在籍出向の場合、千葉県内、東京都23区内・神奈川県内の出向先の定める出向先の事業所（在宅勤務時は自宅） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＼リモートワーク可能／ ※社内規定あり ※頻度などは担当業務やプロジェクト状況などにより異なります。

ゲスト、キャストが利用するシステムの開発・運用に関わる業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）を担当していただきます。社内の各部署や外部ベンダーと連携して、ゲストが利用するアプリ・システムの開発や社内システムの開発を推進します。 自ら手を動かして開発業務を行うことはほとんどなく、課題解決のための企画、要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロールなどが主な業務です。 【具体的なシステム例】 ■従業員（キャスト）向けのシステム ・POSシステム ・チケット販売管理システム ・サプライ/販売システム ・遺失物管理システム ・コンタクトセンターシステム ・会計システム ・人事システム ・グループウェア（M365)　など ■ゲスト向けのシステム ・東京ディズニーリゾート・アプリ（公式アプリ） ・ディズニー・モバイルオーダー ・ディズニー・プレミアアクセス ・東京ディズニーリゾート・ショッピング ・総合予約システム　など 【開発環境・業務範囲】 所属していただく部署では、約200ものシステムを管理しており、企画段階から数年かけて開発したものから、数カ月でリリースしたシステムまでさまざまです。担当領域は希望や適性、今後のキャリアなどを考えながら決定しますが、大規模開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）から小規模システムの開発や運用をチームで対応したり、個人で複数システムを担当したりと多様な働き方を経験できます。

月給33万9000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※時間外手当・通勤手当・その他諸手当は下記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。 ※上記給与額内にみなし残業代は含まれておりません。 【年収例】 大学卒・職種経験6年目・専門Aステージ　 年収630万円 大学卒・職種経験13年目・専門Aステージ　年収700万円 ※時間外勤務15時間／月の場合 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。 ※ステージ参考 専門B→専門A（本求人の募集ポジション）→スペシャリスト（リーダー）→マネジメント（管理職） 本求人は専門Aでの募集となりますので、専門Aの基準で選考を行います。 選考過程で専門Aではなく専門Bの方でお進みをいただきたいと判断した場合は、 専門Bの求人をご紹介をさせていただく場合がございます。 その場合は書類選考からのスタートとなります。ご容赦ください。

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＼リモートワーク可能／ ※社内規定あり ※頻度などは担当業務やプロジェクト状況などにより異なります。

オペレーションマネジメント業務のスペシャリスト（時間帯責任者）として、テーマパーク運営と人材育成を行います。 ゲスト満足の最大化と収益の向上を目指し、ゲストに感動を届け続けるパークを創り上げます。 当社のスーパーバイザーは、年間2500万人を超える多くのゲストが訪れるパークの施設の責任者として、的確なオペレーションの判断を担います。 また、パークで勤務する多くのキャストを一つの目標に向かって、時間帯責任者としてマネジメントします。 入社後、1年前後の研修を経てスーパーバイザーを目指します。 パークオペレーションを構成する本部は主に4つです。 以下の領域でゲストに感動を届け続けるパークを創り上げます。 ・運営本部 アトラクション及び園内外サービス施設の運営、ゲスト誘導、清掃、警備・防犯・防災業務 ・エンターテイメント本部 キャラクタープログラムの運営管理(キャラクターグリーティング) ・フード本部 レストランなどの飲食施設運営 ・商品本部 商品関連施設運営、物流管理 上記いずれかの本部の選考にご参加いただきます。 選考本部は選考過程で決定いたします。 本部ごとの詳しい業務等は弊社マイページにてご紹介いたします！ 【下記の経験がある方は活かせます！】 育成、指導、労務管理 予算・収益管理 店長、スーパーバイザー プロジェクトマネジメント ブライダル・商業施設催事・空港旅客対応 時間管理が必要とされる運営業務 レジャーエンターテイメント業界の経験 教育業界の経験 など

月給26万5000円以上　※スーパーバイザー候補時 月給28万2000円以上　※スーパーバイザー昇格後 ※入社後、最短1年前後でスーパーバイザーに昇格予定 ※時間外勤務手当等、諸手当は別途支給いたします

株式会社オリエンタルランド事業所内（千葉県） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

テーマパークマネジメント職（スーパーバイザ）には4つの本部があります。 応募の際に希望本部を選択いただき、 その中から選考に進んでいただく本部は当社にて決定いたします。 ◆運営本部 アトラクション、パーキング、 エントランス、サービス施設でのゲスト誘導、 清掃、セキュリティ業務 ◆エンターテイメント本部 エンターテイメントプログラムの運営 ◆商品本部 商品販売施設運営 ◆フード本部 飲食施設運営 ☆ゲストの笑顔+キャストの成長が喜びとなる仕事です 記事ゲストやキャストにとことん向き合い、 人が持つ力を最大限に引き出していくことで 「人にしか生み出すことのできない感動」をテーマパークに生み出し続けていきます。 ☆ゲストに喜んでいただくための改善提案もミッション スーパーバイザーになると担当施設やプログラムの運営を一任されます。一日に数千万円の規模の売上管理を担うこともあります。 現場の声を活かした戦略を立て、ゲストにより楽しんでいただくサービスの提供、 利益の最大化施策を積極的に提案してください。 改善提案はスーパーバイザーのミッションです。 ※詳細は弊社採用ホームページ、マイページにてご確認ください

＜スーパーバイザー候補＞月給24万8000円以上 ＜スーパーバイザー昇格後＞月給26万5000円以上 ※時間外勤務手当等、諸手当は別途支給いたします。

株式会社オリエンタルランド事業所内 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

専門職【エンターテイメント】（メンテナンスエンジニア）として下記業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■照明機器／音響機器 ・既存システムの維持管理及び更新計画の立案 ・機器不具合の修理対応 ・メンテナンス業務の管理 ・日常公演スタッフへの技術サポート ・日常の不具合対応 ・各種ベンダーとの調整業務 ■機械装置 ・日常および月次点検等の検討、実施に関する業務 ・改良工事等のメンテナンス計画の検討と実施に関する業務 ・メンテナンス工程管理と予算管理 ・業務委託先や各ベンダーとの監理・調整業務 ・日常の不具合対応 ・各種ベンダーとの調整業務 【入社後は】 まずは会社やエンターテイメント施設について、研修で学んでいただきます。 その後は先輩や同期と一緒にOJTで設備の注意点などを学び、チームの先輩が一人前になるまでしっかりフォローします。 エンターテイメント施設におけるメンテンナンスエンジニアとして、自身の取り組み方次第で成長できるチャンスは沢山あります。

月給25万9000円～ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【本社勤務】 千葉県浦安市舞浜1-1 最寄駅/JR京葉線「舞浜」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

入社後は、ご経験に応じて文具、玩具、雑貨、服飾雑貨、衣料、食品いずれかの商品企画業務をお任せします。 ■仕事の流れ ▽季節やターゲットに応じて、商品コンセプトを決定 ▽商品開発デザイナーとの打ち合わせ 　コンセプトに応じて具体的な商品デザインを検討します。 ▽海外ソーシングスタッフとの打ち合わせ 　商品の素材や生産プロセスを踏まえて、具体的な仕様設計とスケジュールを策定します。 ▽米ディズニー社への承認申請 　ディズニー社に対して、商品コンセプトやデザインがブランド規定に則っているかどうか承認を得ます。 ▽納品までの進捗管理 ■商品開発期間・体制について 一商品の企画から納品までは、約10カ月から1年程度。 社内のイベントプランナー、商品開発デザイナー、海外ソーシングスタッフ、 品質管理者などとチーム体制で商品開発を行っており、生産に関しては国内外のパートナー会社に委託しています。 また、米ディズニー社への承認申請のほか、海外工場への外注が進んでおり、 海外とのコミュニケーションも増えてきています。

■大卒初任給：月給20万5000円（2012年度実績） ※能力・経験などを考慮の上、規定により決定します。

本社／千葉県浦安市舞浜1-1

【主な業務内容】 ■受変電設備、照明設備、防災設備等の電気設備の工事監理 ■メンテナンス業務 ■電気設備の設計 ■積算業務 その他にも… ■電気設備のメンテナンス計画（中長期含む）立案、および改修仕様の策定 ■関係官庁（経済産業省、千葉県、浦安市（消防含む））・関係部門との折衝調整業務 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給30万9000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【本社】千葉県浦安市舞浜1-1 ◎アクセス：JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

新規事業であるクルーズ事業は、2028年度までの就航を目指しています。 さまざまな領域のメンバーが集まる＜クルーズ事業準備室＞の電気技術者として、ご活躍いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆具体的には？◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気設備に関する造船やメンテナンスなど、船主としての総合管理業務をご担当いただきます。 ◎図面の確認・管理 ◎必要な申請・検査などの工程管理 ◎船主供給品の工程管理 ◎メンテナンス計画・立案 ◎コスト管理 など ※建造予定の船は日本船籍の取得を申請予定のため、海外造船所や国内外の関係会社、関係行政庁などとの調整業務にも携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝ ☆ POINT ☆ ＝＝＝＝＝＝ ★キャリア構築のチャンス！ 新しいレジャー体験を創り出す事業の立ち上げ初期段階に携わり、キャリアを築けます。 初期配属はクルーズ事業に関する部署＜クルーズ事業準備室＞の技術者ですが、将来的にはテーマパーク事業などに関わる技術者としての異動が発生します。 そのため、幅広いキャリアを積み、スキルを磨くことができます。 ★英語力を活かす！ 短期・長期での海外出張が発生することがあります。 英語力を発揮し、活躍することができます。 ★やりがいのある仕事！ 国内外・社内外での調整作業が多々あるため、調整力・交渉力・コミュニケーション力を活かせます。幅広い経験を積みながら、船内の電気設備を安全かつ効率的に運用し、快適な空間を維持する大事な役割を果たす、やりがいの大きい仕事です。

■月給32万6,000円～ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜年収例＞ ◎年収620万円（大学卒／職種経験6年目／技師ステージ） ◎年収750万円（大学卒／職種経験15年目／主任技師ステージ） ※時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はございません） ※通勤手当、その他諸手当は上記年収例に含まれておりません。 別途支給いたします。 ＜ステージ参考＞ 技師（メンバー）→ 主任技師（主任レベル）→ リーダーエンジニア（係長レベル）→ マネジメント（管理職）

【OLC新浦安ビル】 千葉県浦安市美浜1-8-1 　＜アクセス＞ 　JR京葉線「新浦安駅」より徒歩3分 ※テーマパーク事業への異動、グループ会社などへ出向した場合は変更となる可能性があります ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【具体的な仕事内容】 ◆パークショー品質監理 パーク全域（各エリア・施設・店舗・設備）に対するディズニーのショー品質基準に基づく状態監理、ショー品質基準に関する教育・情報発信 ◆パークショー品質改善 パーク全域（各エリア・施設・店舗・設備）に関して、ディズニーの世界観を維持しながら小規模なデザイン変更、デザイン提案 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給32万6000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【本社】千葉県浦安市舞浜1-1 ◎アクセス：JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

【具体的な仕事内容】 ◆冷熱源、空調、給排水等の建築設備の工事監理 ◆プラント機器の運用管理およびメンテナンス業務 ◆機械設備の設計 ◆積算業務 他にも・・・ ◆機械設備のメンテナンス計画（中長期含む）立案および改修仕様の策定 ◆関係官庁（千葉県、浦安市（消防含む））・関係部門との調整 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給32万6000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【年収例】 大学卒・職種経験6年目・技師ステージ　年収600万円 大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ　年収730万円 ※時間外勤務15時間／月の場合 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。 ※ステージ参考 技師（メンバー）→主任技師（主任レベル）→リーダーエンジニア（係長レベル）→マネジメント（管理職）

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

【具体的な仕事内容】 ◆施設の建設、改修における工事発注 ◆工事監理および保守整備、日常営繕業務 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給32万6000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【年収例】 大学卒・職種経験6年目・技師ステージ　年収600万円 大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ　年収730万円 ※時間外勤務15時間／月の場合 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。 ※ステージ参考 技師（メンバー）→主任技師（主任レベル）→リーダーエンジニア（係長レベル）→マネジメント（管理職）

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

東京ディズニーリゾート内で実施するエンターテイメントショーにおいて使用するコスチュームやキャストコスチュームの開発・製作・運用のコーディネート業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆コスチューム製作関係者をリードするプロジェクトリーダー業務 ◆新規デザインコスチュームの開発・製作管理 （予算・スケジュール管理、機能性・耐久性を重視した素材選定、運用・安全上のチェック等） ◆コスチューム制作の取引企業の選定と発注 ◆品質向上に関する検討やメンテナンス、仕様改善調整等 ――――――――――――――― ◎豊富な経験を持つ社員が活躍しています ――――――――――――――― ゲストだけでなく従業員間のコミュニケーションにおいてもホスピタリティを大切にしているため、経験者入社の方も馴染みやすいのが特徴です。様々な職種の従業員がみんなで一つのものを作り上げる文化があり、意見を言いやすい雰囲気があります。 ――――――――――――――― ◎ゲストに夢と感動を与える喜び ――――――――――――――― ゲストの皆さまが来場されるたびにワクワクできるパークづくりを目指している私たち。 季節ごとに行われるスペシャルイベントや新規及び既存のショーにてコスチュームコーディネーターの力は必要不可欠です。ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を作り、またそれを彩っていくやりがいがあります。

月給29万3000円～ ※上記は社会人経験4年目での資格等級を想定 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定いたします。

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ※U・Iターン歓迎

東京ディズニーリゾート内で実施するエンターテイメントショーにおいて使用する機器・設備の設計・製作・施工に関わる開発業務やメンテナンス業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆エンターテイメントショーで使用する機器（ステージセット、山車、船等）の設計・製作に関する業務、および改良等のメンテナンス計画の立案と実施に関する業務 ◆製作工事、メンテナンス工事における工程管理と予算管理に関する業務 ◆製作ベンダー、メンテナンス業務ベンダー等、各種ベンダーとの調整業務 ◆エンターテイメントショーで使用する機器・システムの日常および月次点検等の立案と実施に関する業務、および不具合対応に関する業務 ――――――――――――――― ◎最先端技術＆スキルの幅が広がる ――――――――――――――― 上質なエンターテイメントショーを提供し続け、業界のリーディングカンパニーである当社。そこで活用されている技術は世界トップクラスのものも多いため、最先端技術に関わりながらスキルを磨けます。また、自分の専門以外にも多彩な技術に触れることができ、スキルの幅が広がります。 ―――――――――――――― ◎ゲストに夢と感動を与える喜び ―――――――――――――― ゲストの皆さまが来場されるたびにワクワクできるパークづくりを目指している私たち。大がかりな仕掛けを取り入れたり、大規模なプロジェクションマッピングの演出を施したり、いたるところで技術者がチカラを発揮しています。ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を作り、それを守っていくやりがいがあります。

月給29万3000円～ ※上記は社会人経験4年目での資格等級を想定 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定いたします

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ※U・Iターン歓迎

当社事業の成長を担う総合職として、企画や運営に携わっていただきます。 当社は部門や業務が多岐に渡ります。その中で、ジョブローテーションをしながらゼネラリストとして幅広い知識・経験を積んで成長し、当社の発展に貢献いただきたいと考えています。 ＜仕事内容一部抜粋＞ 【経営戦略・事業統括】 ・経営方針・中長期戦略・新規事業などの策定 ・戦略実行のための計画・予算編成、 　経営資源配分策定　など ★企業価値の最大化と収益拡大に貢献できる仕事です。 【商品企画・管理・店舗開発】 ・お土産・雑貨・フード（メニュー含む）などの 　商品企画・開発・制作 ・仕入・販売計画の策定、統括 ・新規・既存店舗の出店、 　活性化計画の立案・実施　など ★ゲストに新しい喜びを感じてもらえるよう安全性も考慮しながら体験価値の向上を目指す仕事です。 【イベントやショーなどコンテンツ開発】 ・コンテンツの企画・開発・制作 ・実施計画の統括　など ★魅力的な体験を創造する仕事です。 【マーケティング・広報】 ・広告・宣伝の企画・実施管理 ・Webコミュニケーション ・国内・海外マーケティング活動　など ★より多くのゲストの方にご来園いただくために、魅力や最新情報等をお伝えする仕事です。 【人事・労務】 ・社員・準社員の採用・教育研修の計画・実施 ・人事・労務管理　など ★社員約5千人、準社員・出演者約2万人（2024年3月時点）の仲間を迎え、支える仕事です。 【経理・財務】 ・経理・資産管理、決算、税務 ・会計監査、IR活動 ・資金計画の立案 ・損害保険に関する総括管理　など ★経営資源に関わる経営課題について具体的かつ全体最適の視点で解決策を提案・実行する仕事です。

月給29万9000円～ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜年収例＞ ・社会人経験3年目：年収570万円程度 ・社会人経験7年目：年収610万円程度 ・社会人経験10年目：年収630万円程度 ※時間外勤務15時間／月の場合（通勤手当、その他諸手当は含まない） ※「企画ステージ（メンバー）」の年収例

■千葉県浦安市舞浜1-1 【最寄駅】JR京葉線　舞浜駅（徒歩10分） ■千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル 【最寄駅】JR京葉線　新浦安駅（徒歩3分）

ゲストやキャストが利用するシステムを支えるため、IPネットワークの開発・運用、クラウドプラットフォームの整備、共通アーキテクチャや情報セキュリティなどに携わる社内SEとして活躍していただきます。 実際の構築作業を手がけることはほぼなく、システムの課題を解決するための企画、要件定義、スケジュール管理、そしてベンダーとの折衝などがメイン業務となります。 【具体的な業務内容】 ■クラウド（AWS）におけるサーバ環境の共通基盤構築・管理 ■ネットワークなどのインフラに関する構築管理・運用保守 ■ETL基盤やAPI基盤、メール送信や帳票出力基盤、認証基盤等各システムが利用する共通機能の管理 ■開発/保守環境（リモートメンテナンス、特権ID管理、CI/CD）の統合管理 ■ゼロトラストを取り入れたセキュリティ戦略の立案・実行 ■情報セキュリティインシデントにかかわる監視・管理運用 ■情報セキュリティ運用体制の構築 ■パソコンやスマートフォンなど従業員が利用する端末の導入や管理運用　など 【入社後の流れ】 まずは各部署の業務理解を深めるところからスタート！先輩社員と同じチームで案件に携わり、各部門の社員の話に耳を傾けながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 その後、希望や適性、今後のキャリアプランを踏まえて担当領域を決定。半年ほど経ち、業務の感覚が掴めてきたら、少しずつ担当領域を広げていきます。

月給29万8,660円以上＋賞与年2回（2024年度実績） 【想定年収例】 大学卒・職種経験5年目・専門Bステージ　 年収550万円 大学卒・職種経験8年目・専門Aステージ　 年収650万円 大学卒・職種経験13年目・専門Aステージ　年収700万円 ※上記年収例は時間外勤務15時間／月の場合(固定残業制度はございません。） ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。 ※ステージ参考 　専門B→専門A→スペシャリスト（リーダー）→マネジメント（管理職）

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 ★原則転勤なし ＼一部リモートワーク可能／ ※社内規定あり ※頻度などは担当業務やプロジェクト状況などにより異なります。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【具体的な仕事内容】 ◆東京ディズニーリゾート（R）内のアトラクション、飲食商品施設、ホテル、エリア等の音響映像システム更新・改善・保守 ◆ハードウェア・ソフトウェアの設計変更 ◆ネットワーク設計 ◆電気工事監理 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給32万6000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。 ＼年収例／ 大学卒・職種経験6年目・技師ステージ　年収620万円 大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ　年収750万円 ※時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はございません） ※ステージ参考 技師（メンバー）→主任技師（主任レベル）→リーダーエンジニア（係長レベル）→マネジメント（管理職）

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

【具体的な仕事内容】 ◆東京ディズニーリゾート（R）内のアトラクションで使用しているライドやショー機器全般における塗装・造形分野の維持に伴う、仕様および更新検討、工事管理業務 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給32万6000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。 ＼年収例／ 大学卒・職種経験6年目・技師ステージ　年収620万円 大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ　年収750万円 ※時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はございません） ※ステージ参考 技師（メンバー）→主任技師（主任レベル）→リーダーエンジニア（係長レベル）→マネジメント（管理職）

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

【具体的な仕事内容】 ◆建築物の計画・設計 ◆建築物の積算など ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給32万6000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。 ＼年収例／ 大学卒・職種経験6年目・技師ステージ　年収620万円 大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ　年収750万円 ※時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はございません） ※ステージ参考 技師（メンバー）→主任技師（主任レベル）→リーダーエンジニア（係長レベル）→マネジメント（管理職）

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

【主な業務内容】 ■受変電設備、照明設備、防災設備等の電気設備の工事監理 ■メンテナンス業務 ■電気設備の設計 ■積算業務 その他にも… ■電気設備のメンテナンス計画（中長期含む）立案、および改修仕様の策定 ■関係官庁（経済産業省、千葉県、浦安市（消防含む））・関係部門との折衝調整業務 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給32万6000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。 ＼年収例／ 大学卒・職種経験6年目・技師ステージ　年収620万円 大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ　年収750万円 ※時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はございません） ※ステージ参考 技師（メンバー）→主任技師（主任レベル）→リーダーエンジニア（係長レベル）→マネジメント（管理職）

【本社】千葉県浦安市舞浜1-1 ◎アクセス：JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

東京ディズニーリゾート内のショー・ライド系アトラクションを構成する機器の保守、更新、改良に携わります。 【具体的な仕事内容】 ◆システム更新・改善 ◆ハードウェア・ソフトウェアの設計変更 ◆プログラミング（C言語、PLC） ◆電気工事監理 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給32万6000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。 ＼年収例／ 大学卒・職種経験6年目・技師ステージ　年収620万円 大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ　年収750万円 ※時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はございません） ※ステージ参考 技師（メンバー）→主任技師（主任レベル）→リーダーエンジニア（係長レベル）→マネジメント（管理職）

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

【具体的な仕事内容】 ◆東京ディズニーリゾート（R）内のアトラクションで使用しているビークルやショー機器における機械系機器のメンテナンス ◆機器の状態管理を行い、必要な修繕の即時実行及び計画立案に伴う実行 ◆機械系機器更新等の工事発注 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給32万6000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。 ＼年収例／ 大学卒・職種経験6年目・技師ステージ　年収620万円 大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ　年収750万円 ※時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はございません） ※ステージ参考 技師（メンバー）→主任技師（主任レベル）→リーダーエンジニア（係長レベル）→マネジメント（管理職）

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

【具体的な仕事内容】 ◆冷熱源、空調、給排水等の建築設備の工事監理 ◆プラント機器の運用管理およびメンテナンス業務 ◆機械設備の設計 ◆積算業務 他にも・・・ ◆機械設備のメンテナンス計画（中長期含む）立案および改修仕様の策定 ◆関係官庁（千葉県、浦安市（消防含む））・関係部門との調整 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給30万9000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【年収例】 大学卒・職種経験6年目・技師ステージ　年収600万円 大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ　年収730万円 ※時間外勤務15時間／月の場合 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。 ※ステージ参考 技師（メンバー）→主任技師（主任レベル）→リーダーエンジニア（係長レベル）→マネジメント（管理職）

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

【具体的な仕事内容】 ◆施設の建設、改修における工事発注 ◆工事監理および保守整備、日常営繕業務 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給30万9000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【年収例】 大学卒・職種経験6年目・技師ステージ　年収600万円 大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ　年収730万円 ※時間外勤務15時間／月の場合 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。 ※ステージ参考 技師（メンバー）→主任技師（主任レベル）→リーダーエンジニア（係長レベル）→マネジメント（管理職）

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

ゲスト、キャストが利用するシステムの開発・運用に関わる業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）を担当していただきます。社内の各部署や外部ベンダーと連携して、ゲストが利用するアプリ・システムの開発や社内システムの開発を推進します。 自ら手を動かして開発業務を行うことはほとんどなく、課題解決のための企画、要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロールなどが主な業務です。 【具体的なシステム例】 ■従業員（キャスト）向けのシステム ・POSシステム ・チケット販売管理システム ・サプライ/販売システム ・遺失物管理システム ・コンタクトセンターシステム ・会計システム ・人事システム ・グループウェア（M365)　など ■ゲスト向けのシステム ・東京ディズニーリゾート・アプリ（公式アプリ） ・ディズニー・モバイルオーダー ・ディズニー・プレミアアクセス ・東京ディズニーリゾート・ショッピング ・総合予約システム　など 【開発環境・業務範囲】 所属していただく部署では、約200ものシステムを管理しており、企画段階から数年かけて開発したものから、数か月でリリースしたシステムまでさまざまです。担当領域は希望や適性、今後のキャリアなどを考えながら決定しますが、大規模開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）から小規模システムの開発や運用をチームで対応したり、個人で複数システムを担当したりと多様な働き方を経験できます。

月給29万8660円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※時間外手当・通勤手当・その他諸手当は下記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。 ※上記給与額内にみなし残業代は含まれておりません。 【年収例】 大学卒・職種経験5年目・専門Bステージ　 年収550万円 大学卒・職種経験8年目・専門Aステージ　 年収650万円 大学卒・職種経験13年目・専門Aステージ　年収700万円 ※時間外勤務15時間／月の場合 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。 ※ステージ参考 専門B(本求人の募集ポジション）→専門A→スペシャリスト（リーダー）→マネジメント（管理職） 本求人は専門Bでの募集となりますが、選考を通じて専門Aステージの提示となる場合はございます。

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＼リモートワーク可能／ ※社内規定あり ※頻度などは担当業務やプロジェクト状況などにより異なります。

【具体的な仕事内容】 ◆建築物の計画・設計 ◆建築物の積算など ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給30万9000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

【主な業務内容】 ■受変電設備、照明設備、防災設備等の電気設備の工事監理 ■メンテナンス業務 ■電気設備の設計 ■積算業務 その他にも… ■電気設備のメンテナンス計画（中長期含む）立案、および改修仕様の策定 ■関係官庁（経済産業省、千葉県、浦安市（消防含む））・関係部門との折衝調整業務 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給30万9000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【本社】千葉県浦安市舞浜1-1 ◎アクセス：JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

東京ディズニーリゾート内のショー・ライド系アトラクションを構成する機器の保守、更新、改良に携わります。 【具体的な仕事内容】 ◆システム更新・改善 ◆ハードウェア・ソフトウェアの設計変更 ◆プログラミング（C言語、PLC） ◆電気工事監理 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給30万9000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

【具体的な仕事内容】 ◆パークショー品質監理 パーク全域（各エリア・施設・店舗・設備）に対するディズニーのショー品質基準に基づく状態監理、ショー品質基準に関する教育・情報発信 ◆パークショー品質改善 パーク全域（各エリア・施設・店舗・設備）に関して、ディズニーの世界観を維持しながら小規模なデザイン変更、デザイン提案 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給30万9000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【本社】千葉県浦安市舞浜1-1 ◎アクセス：JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

【具体的な仕事内容】 ◆冷熱源、空調、給排水等の建築設備の工事監理 ◆プラント機器の運用管理およびメンテナンス業務 ◆機械設備の設計 ◆積算業務 他にも・・・ ◆機械設備のメンテナンス計画（中長期含む）立案および改修仕様の策定 ◆関係官庁（千葉県、浦安市（消防含む））・関係部門との調整 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給30万9000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

【具体的な仕事内容】 ◆東京ディズニーリゾート（R）内のアトラクション、飲食商品施設、ホテル、エリア等の音響映像システム更新・改善・保守 ◆ハードウェア・ソフトウェアの設計変更 ◆ネットワーク設計 ◆電気工事監理 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給30万9000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

【具体的な仕事内容】 ◆東京ディズニーリゾート（R）内のアトラクションで使用しているビークルやショー機器における機械系機器のメンテナンス ◆機器の状態管理を行い、必要な修繕の即時実行及び計画立案に伴う実行 ◆機械系機器更新等の工事発注 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給30万9000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

【具体的な仕事内容】 ◆東京ディズニーリゾート（R）内のアトラクションで使用しているライドやショー機器全般における塗装・造形分野の維持に伴う、仕様および更新検討、工事管理業務 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給30万9000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

【具体的な仕事内容】 ◆建築物の計画・設計 ◆建築物の積算など ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給30万9000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

ゲスト、キャストが利用するシステムの開発・運用に関わる業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）を担当していただきます。社内の各部署や外部ベンダーと連携して、ゲストが利用するアプリ・システムの開発や社内システムの開発を推進します。 自ら手を動かして開発業務を行うことはほとんどなく、課題解決のための企画、要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロールなどが主な業務です。 【具体的なシステム例】 ■従業員（キャスト）向けのシステム ・POSシステム ・チケット販売管理システム ・サプライ/販売システム ・遺失物管理システム ・コンタクトセンターシステム ・会計システム ・人事システム ・グループウェア（M365)　など ■ゲスト向けのシステム ・東京ディズニーリゾート・アプリ（公式アプリ） ・ディズニー・モバイルオーダー ・ディズニー・プレミアアクセス ・東京ディズニーリゾート・ショッピング ・総合予約システム　など 【開発環境・業務範囲】 所属していただく部署では、約200ものシステムを管理しており、企画段階から数年かけて開発したものから、数か月でリリースしたシステムまでさまざまです。担当領域は希望や適性、今後のキャリアなどを考えながら決定しますが、大規模開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）から小規模システムの開発や運用をチームで対応したり、個人で複数システムを担当したりと多様な働き方を経験できます。

月給27万6000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※時間外手当・通勤手当・その他諸手当は下記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。 ※上記給与額内にみなし残業代は含まれておりません。 【年収例】 大学卒・職種経験5年目・専門Bステージ　年収530万円 大学卒・職種経験10年目・専門Aステージ　年収640万円 ※時間外勤務15時間／月の場合 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。 ※ステージ参考 専門B→専門A→スペシャリスト（リーダー）→マネジメント（管理職）

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＼リモートワーク可能／ ※社内規定あり ※頻度などは担当業務やプロジェクト状況などにより異なります。

【具体的な仕事内容】 ◆施設の建設、改修における工事発注 ◆工事監理および保守整備、日常営繕業務 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。

月給30万9000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※原則転勤はありません。

当社事業の成長を担う総合職として、企画や運営に携わっていただきます。 当社は、部門や業務が多岐に渡ります。その中で、ジョブローテーションをしながらゼネラリストとして幅広い知識・経験を積んで成長し、当社の発展に貢献いただきたいと考えています。 ＜仕事内容一部抜粋＞ 【経営戦略・事業統括】 ・経営方針・中長期戦略・新規事業などの策定 ・戦略実行のための計画・予算編成、 　経営資源配分策定　など ★企業価値の最大化と収益拡大に貢献できる仕事です。 【商品企画・管理・店舗開発】 ・お土産・雑貨・フード（メニュー含む）などの 　商品企画・開発・制作 ・仕入・販売計画の策定、統括 ・新規・既存店舗の出店、 　活性化計画の立案・実施　など ★ゲストに新しい喜びを感じてもらえるよう安全性も考慮しながら体験価値の向上を目指す仕事です。 【イベントやショーなどコンテンツ開発】 ・コンテンツの企画・開発・制作 ・実施計画の統括　など ★魅力的な体験を創造する仕事です。 【マーケティング・広報】 ・広告・宣伝の企画・実施管理 ・Webコミュニケーション ・国内・海外マーケティング活動　など ★より多くのゲストの方にご来園いただくために、魅力や最新情報等をお伝えする仕事です。 【人事・労務】 ・社員・準社員の採用・教育研修の計画・実施 ・人事・労務管理　など ★社員約5000人、準社員約1万6000人（2023年3月時点）の仲間を迎え、支える仕事です。 【経理・財務】 ・経理・資産管理、決算、税務 ・会計監査、IR活動 ・資金計画の立案 ・損害保険に関する総括管理　など ★経営資源に関わる経営課題について具体的かつ全体最適の視点で解決策を提案・実行する仕事です。

月給28万2000円～ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■千葉県浦安市舞浜1-1 【最寄駅】JR京葉線　舞浜駅（徒歩10分） ■千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル 【最寄駅】JR京葉線　新浦安駅（徒歩3分）

当社事業の成長を担う総合職として、企画や運営に携わっていただきます。 当社は、部門や業務が多岐に渡ります。その中で、ジョブローテーションをしながらゼネラリストとして幅広い知識・経験を積んで成長し、当社の発展に貢献いただきたいと考えています。 ＜仕事内容一部抜粋＞ □経営戦略・事業統括 経営方針・中長期戦略・新規事業などの策定や戦略実行のための計画・予算編成、経営資源配分策定など。企業価値の最大化と収益拡大に貢献する仕事です。 □商品企画・管理・店舗開発 お土産・雑貨・フード（メニュー含む）などの商品企画・開発・制作、仕入、販売計画の策定・統括、新規・既存店舗の出店・活性化計画の立案・実施など。ゲストに新しい喜びを感じてもらえるよう安全性も考慮しながら体験価値の向上を目指す仕事です。 □イベントやショーなどコンテンツ開発 イベントやショーのコンテンツの企画・開発・制作・実施計画の統括など。魅力的な体験を創造する仕事です。 □マーケティング・広報 広告・宣伝の企画・実施管理、Ｗｅｂコミュニケーション、国内・海外マーケティング活動など。より多くのゲストの方にご来園いただくために魅力や最新情報等をお伝えする仕事です。 □人事・労務 社員・準社員の採用業務・教育研修の計画・実施、人事・労務管理など。社員約5千人、準社員約1万3千人（2022年3月時点）の仲間を迎え、支える仕事です。 □経理・財務 経理・資産管理、決算、税務、会計監査、ＩＲ活動、資金計画の立案、損害保険に関する総括管理など。経営資源に関わる経営課題について具体的かつ全体最適の視点で解決策を提案・実行する仕事です。

月給26万5,000円～ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■千葉県浦安市舞浜1-1 【最寄駅】JR京葉線　舞浜駅（徒歩10分） ■千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル 【最寄駅】JR京葉線　新浦安駅（徒歩3分）

テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）には4つの本部があり、 選考中にご自身で選択いただきます。本部内配属先は、入社後適性を踏まえ決定します。 【商品本部】 概要…おみやげショップなどの商品施設運営。 毎年3,000点以上の新たな商品を発売する商品本部では、モノを通じた“しあわせの最大化”を追求します。パークならではの商品を“しあわせな体験”と共に提供し、ゲスト満足度と収益確保の最大化の両立、およびパークの集客に貢献することを目指します。 【エンターテイメント本部】 概要…エンターテイメントプログラム（ステージショー、パレード、キャラクターグリーティング等）の運営。 出演者、スタッフなどチームとなって、ゲストの“満足を超える感動”体験の提供を目指します。多くの人が携わるからこそ、エンターテイメントは不安定かつ不確定に変化しますが、最高品質のショーを安全に、確実に提供し続けることが使命です。 【運営本部】 概要…アトラクション、パーキング、エントランスでのゲスト誘導、清掃、警備・防犯業務運営。 パークで一番重要となる安心・安全の提供とゲストの体験価値向上。本部の垣根を越えパーク全体視点で考え、臨機応変に行動することで、ゲスト満足度の最大化を目指します。 【フード本部】 概要…レストランなどの飲食施設運営。 テーマパークでの１日の中で、食事は欠かせない時間です。大切な時間が、最高の“食体験”になるように、食事を楽しめる空間をプロデュースします。パーク体験価値の向上を目指すとともに、収益部門として長期的な収益確保に貢献します。 ※フード本部は「飲食業経験者のみ」を募集いたします。

＜スーパーバイザー候補＞月給22万8000円以上 ＜スーパーバイザー昇格後＞月給24万5000円以上 ※時間外勤務手当等、諸手当は別途支給いたします。

東京ディズニーリゾート内 ※千葉県浦安市 ※原則、転勤はありません ＜アクセス＞ JR京葉線「舞浜駅」下車、舞浜駅南口より徒歩10分

テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）には4つの本部があり、 選考中にご自身で選択いただきます。本部内配属先は、入社後適性を踏まえ決定します。 【商品本部】 概要…おみやげショップなどの商品施設運営。 毎年3,000点以上の新たな商品を発売する商品本部では、モノを通じた“しあわせの最大化”を追求します。パークならではの商品を“しあわせな体験”と共に提供し、ゲスト満足度と収益確保の最大化の両立、およびパークの集客に貢献することを目指します。 【エンターテイメント本部】 概要…エンターテイメントプログラム（ステージショー、パレード、キャラクターグリーティング等）の運営。 出演者、スタッフなどチームとなって、ゲストの“満足を超える感動”体験の提供を目指します。多くの人が携わるからこそ、エンターテイメントは不安定かつ不確定に変化しますが、最高品質のショーを安全に、確実に提供し続けることが使命です。 【運営本部】 概要…アトラクション、パーキング、エントランスでのゲスト誘導、清掃、警備・防犯業務運営。 パークで一番重要となる安心・安全の提供とゲストの体験価値向上。本部の垣根を越えパーク全体視点で考え、臨機応変に行動することで、ゲスト満足度の最大化を目指します。 【フード本部】 概要…レストランなどの飲食施設運営。 テーマパークでの１日の中で、食事は欠かせない時間です。大切な時間が、最高の“食体験”になるように、食事を楽しめる空間をプロデュースします。パーク体験価値の向上を目指すとともに、収益部門として長期的な収益確保に貢献します。 ※フード本部は「飲食業経験者のみ」を募集いたします。

＜スーパーバイザー候補＞月給22万8000円以上 ＜スーパーバイザー昇格後＞月給24万5000円以上 ※時間外勤務手当等、諸手当は別途支給いたします。

東京ディズニーリゾート内 ※千葉県浦安市 ※原則、転勤はありません ＜アクセス＞ JR京葉線「舞浜駅」下車、舞浜駅南口より徒歩10分

今回の募集は、以下2つの本部の募集となります。 応募時に希望部門を選択いただきます。 入社後の本部を超えた異動は、原則発生いたしません。 本部内配属先は、入社後当社が適性を踏まえ決定します。 【運営本部】 アトラクション、パーキング、エントランス、サービス施設でのゲスト誘導、清掃、警備・防犯業務運営 【商品本部】 商品販売施設運営

＜スーパーバイザー候補＞月給22万8000円以上 ＜スーパーバイザー昇格後＞月給24万5000円以上 ※時間外勤務手当等、諸手当は別途支給いたします。

東京ディズニーリゾート内 ※千葉県浦安市 ※原則、転勤はありません ＜アクセス＞ JR京葉線「舞浜駅」下車、舞浜駅南口より徒歩10分

テーマパークオペレーション職（スーパーバイザー）には4つの活躍領域があり、 選考中にご自身で選択いただきます。本部内配属先は、入社後当社が適性を踏まえ決定します。 入社後の本部を超えた異動は、原則発生いたしません。 【エンターテイメント本部】 エンターテイメントプログラム（ステージショー、パレード、キャラクターグリーティング等）の運営。 【運営本部】 アトラクション、パーキング、エントランスでのゲスト誘導、清掃、警備・防犯業務運営。 【商品本部】 商品販売施設運営。 【フード本部】 レストランなどの飲食施設運営。 ※フード本部では、”飲食事業経験者”のみを募集いたします。

＜スーパーバイザー候補＞月給21万5000円以上 ＜スーパーバイザー昇格後＞月給23万2000円以上 ※時間外勤務手当、世帯手当等は別途支給いたします。

東京ディズニーリゾート内 ※千葉県浦安市 ※原則、転勤はありません ＜アクセス＞ JR京葉線「舞浜駅」下車、舞浜駅南口より徒歩10分

以下いずれかの部門に配属となります。 ○商品本部（商品販売部） ○エンターテイメント本部（ショー運営部） ○運営本部 ■業務内容------------------------------------------------------ 担当施設の「時間責任者」として、 ヒト・モノ・カネ・情報を経営者視点で管理・運営します。 スーパーバイザー（SV）は、数十名から数百名に及ぶキャスト（アルバイト）を動かし、 数千・数万というゲストに感動を提供する重要な役割を担っています。 リーダーシップを発揮して、最高のサービスと事業成長を実現してください。 ○基本業務（共通） ・施設のオープン準備（機材・設備チェック、朝礼の運営、天候やイベントを考慮した人員配置、等）。 ・オペレーションおよびモニタリング（問題点の抽出）。 ・在庫管理と商品／必要機材・備品食材の発注。 ・ゲスト層やゲスト動向の把握と分析。 ・売上の確認と達成に向けた施策策定。 ・キャストの指導、育成、契約更新。 ・業務日誌の記載とシフト交替者への引き継ぎ。 ○商品本部（商品販売部）： 「ゲストが買いやすい売り場づくり」と「心からのゲストサービスを提供する」ことがミッションです。 季節や曜日、時間によって求められる商品は変わっていきます。 ゲストのニーズを察知し、キャストとともにスピード感をもって対応します。 ○エンターテイメント本部（ショー運営部）： スタッフや出演者の管理、他部門・協力会社との調整などを行い、クオリティの高いショーの実現を目指します。 社内外の関係者や外国人スタッフとのやり取りがあるので、高いコミュニケーション力と 現場の状況に合わせて臨機応変な対応が求められる仕事です。 ○運営本部： 運営本部が担当している施設は、 アトラクション、パーキング、エントランスなど多岐にわたります。 全ての部門で共通して求められるのは、 突然の病気や自然災害などのイレギュラーな事柄が発生した際にも、 冷静に対処できる判断力と迅速な対応力です。 ゲストに安心してテーマパークで楽しんでいただけるよう、 安全性のチェックやマニュアル作成、キャストの育成などに取り組みます。 ■入社後のキャリアについて---------------------------------------------------- 1. ご本人のスキルや部門によって、半年から2年程度で 　　　スーパーバイザーになるために必要な知識や経験を身につけます。 2. 昇格試験を経て、スーパーバイザーにステップアップします。 3. スーパーバイザー業務を熟知した後は、ユニットマネージャー、マネージャー、 部長へと進むキャリアもあります。 ※テーマパークオペレーション職の、スーパーバイザー以外の職種 （ファイヤー・ステージマネージャー）の募集も行っております。 詳細は、当社採用HPをご覧ください。 http://www.olc.co.jp/recruit/career/s/

スーパーバイザー候補時 月給20万5000円以上

本社／千葉県浦安市舞浜1-1

■業務---------------------------------------------------------------- 1．担当施設のヒト・モノ・カネ・情報の経営者視点での管理 施設状況に応じた人員配置、売上など数値の管理、職場改善策の提案など 2．在籍するキャスト（アルバイト）の指導育成 接客・サービスに関するフィードバックなど ※自分自身が接客をしたり、サービスを提供することもあります。 ■配属部署--------------------------------- ※以下いずれかの配属となります。 ・フード部門（店舗管理)：飲食施設の運営 ・フード部門（調理）：調理・キッチン ・運営部門：アトラクション・パーキング・エントランス施設などの設備の点検・保守 ・商品販売部門（店舗管理）：パーク内商品販売施設の店舗運営 ・エンターテイメント部門：エンターテイメントプログラムの進行管理 ※応募の段階で入社を希望する部門を選択します。 ■入社後のキャリア------------------------------------------------------ 1.　ご本人のスキルや部門によって若干異なりますが、 　半年から～2年間でスーパーバイザーになる為に必要な知識経験を身につけます。 2.　昇格試験を経て、スーパーバイザーにステップアップします。 3.　スーパーバイザー業務を熟知した後は、ユニットマネージャー、マネージャー、 　部長へと進むキャリアもあります。

入社時：月給18万円/スーパーバイザー候補(Ⅰ-Ａ区分) ※スーパーバイザー昇格後は月給23万円以上

本社／千葉県浦安市舞浜1-1

■入社後は… 入社時研修にてオリエンテーションを受け、 パーク研修にてディズニーの哲学やオリエンタルランドについて学びます。 その後、配属先のショー開発部にて、アートデザインをする上で知るべき ディズニーの世界観や、ショーの製作フローについて研修を受け、 先輩デザイナーのサポートを受けながら具体的な仕事を覚えていきます。 最初は比較的小規模なショーを担当するところからスタートし、 経験とスキルに応じて、徐々に規模の大きなプロジェクトに携わっていきます。 ■業務の流れ ・ひとつのショーに対して、プロデューサーがコンセプトや全体プランニングを企画し、 　プロジェクトチームが結成されます。 　ショーディレクターがコンセプトに基づいてショー内容や演出を考案し、 　音楽、照明、空間、衣装に関わるクリエイターが具体的な形にしていきます。 ・舞台美術デザイナーは主に「空間」を担当し、プロデューサーやショーディレクターと相談して、 　ステージやフロート（山車）、バージ（船）のデザインイメージをふくらませていきます。 ・予算や実現可能性を考慮しながら、ステージやフロート（山車）、バージ（船）を具体的にデザインしていきます。 ・デザインが完成したら、関係者へのプレゼンテーションを行い、 　社内承認を得た後に製作委託先に発注します。 　（フロートやバージの実製作業務は、テクニカルディレクターに引き継ぎます） ・製作中も定期的に監修やチェックがあり、リハーサルにも立ち会って、 　不具合や演出上の改修などを行います。 　大規模なものは、完成するのに2年以上かかるものもあります。 【ショー製作に関わるスタッフ】 ・プロデューサー：総合プロデュース ・ショーディレクター：ショーの演出 ・ミュージックディレクター：音楽を担当 ・舞台美術デザイナー：空間デザインを担当 ・コスチュームデザイナー：ダンサー等出演者の衣装デザインを担当 ・テクニカルディレクター：機材製作や技術的支援を担当 ・コレオグラファー：振付師、等

月給20万5000円／能力、経験、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

本社／千葉県浦安市舞浜1-1 ※原則転勤はありません。

東京ディズニーリゾート（R）のパーク内および、ディズニーホテル（3）、オフィシャルホテル（6）、 パートナーホテル（6）の各ホテル館内にあるグッズ関連店舗およびワゴンの新設改修を進めるうえで、 販売要件を図面化し、社内関係部署やディズニー社と協議調整し、発注施工を監理します。 【具体的には】 ■商品店舗の施設什器の開発、メンテナンス業務 ■商品施設の新設・改廃におけるデザイン、仕様書作成、工事業者への見積依頼、発注業務 ■商品施設の新設・改廃における施設、 　什器の各種図面の確認是正業務および製作段階、工事段階の施工状況の確認業務 ■商品販売部（商品店舗の運営を行う部署）や商品開発部などの関係部署から 　リクエストされた商品陳列アクリル什器の作図、仕様書作成、製作業者への見積依頼、発注、製作監理業務 ■商品施設ならびに商品陳列アクリル什器のメンテナンス 【配属部署】 当社の商品本部の組織体制は以下のようになっています。 ◆商品本部 　　◇商品管理部 　　　　・商品サポートグループ 　　　　・商品ソーシンググループ 　　　　・商品品質管理グループ 　　　　・商品店舗開発グループ（★） 　　　　・商品物流サービスグループ 　　◇商品開発部 　　　　・グループ省略 　　◇商品販売部 　　　　・グループ省略 配属は、商品店舗開発グループの「ファシリティプランニングチーム」です。 パーク内施設は、当グループとは別の「技術本部」による発注となりますが、 当部署では、デザイン開発や施工図の確認評価、現場引き渡し前の施設検査を担当します。 パーク外のホテル内店舗は、当部署が発注者として設計や発注施工の責任者となります。 ※商品店舗開発グループは、以下の4つのチームで構成されています。 ・ファシリティプランニング（施設開発/什器製作　※今回の募集部署となります） ・ストアプランニング（マスタープラン、投資計画、資産管理、勤怠管理） ・ディスプレイプランニング（店舗装飾/ウインドウディスプレイ） ・マーチャンダイズプレゼンテーション（商品陳列/商品ディスプレイ/サイン） 【仕事の流れ】 ＜1＞ ▼商品店舗の陳列什器、備品の新規製作、メンテナンスの依頼を受ける ▼現場調査、仕様を決定し図面作成 ▼見積りの精査 ▼業者選定・発注 ▼製作監理 ▼納品設置確認 ＜2＞ ▼店舗施設や大型什器の新規製作、メンテナンスの依頼を受ける ▼現場調査、仕様、部内要件を決定し図面作成 ▼技術本部へデザインと作業を依頼 ▼デザインを含めた仕様の確認 ▼検収 ▼納品設置確認 【組織体制】 商品店舗開発グループは計51名で構成されています。 「ファシリティプランニングチーム」は、正社員4名に準社員6名の体制。（2014年9月9日時点の人数） 準社員は基本的に、アシスタントとして正社員をサポートするポジションです。

月給22万円以上 ※能力、経験、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

本社／千葉県浦安市舞浜1-1 ※原則転勤はありません。

オリエンタルランドの成長を担う総合職として、当社事業の企画や運営に携わっていただきます。 能力・経験などを考慮の上、配属先を決定いたします。 【各部門の主な業務内容】 ■経営戦略部門／経営方針の立案、事業ポートフォリオマネジメント、経営環境の調査・分析　他 ■経理部門／資金計画の立案および資産の調達・返済・運用に関する事項、現預金の総括管理　他 ■総務部門／総務、法務、内部統制システム構築、組織・株式に関する提案　他 ■人事部門／人事戦略の立案・運用、人事制度構築、社員の採用・教育　他 ■営業（マーケティング）部門／集客に関するマーケティング活動全般、法人営業　他 【配属後のキャリアイメージ】 例えば、経理部門に配属された後は、そのまま経理の道を歩むわけではありません。 ゼネラリストとしてキャリアアップしていただくために、 まったく異なる部門に異動することも珍しくありません。 オリエンタルランドにはさまざまな部門があり、 ジョブローテションにより幅広いキャリアを積んでいただきながら、会社の成長に貢献していただきます。

■月給22万6000円～ ※当社規程により決定します。

本社／千葉県浦安市舞浜1-1

オリエンタルランドの成長を担う総合職として、当社事業の企画や運営に携わっていただきます。 能力・経験などを考慮の上、配属先を決定いたします。 【各部門の主な業務内容】 ■経営戦略部門／経営方針の立案、事業ポートフォリオマネジメント、経営環境の調査・分析　他 ■経理部門／資金計画の立案および資産の調達・返済・運用に関する事項、現預金の総括管理　他 ■総務部門／総務、法務、内部統制システム構築、組織・株式に関する提案　他 ■人事部門／人事戦略の立案・運用、人事制度構築、社員の採用・教育　他 ■営業（マーケティング）部門／集客に関するマーケティング活動全般、法人営業　他 【配属後のキャリアイメージ】 例えば、経理部門に配属された後は、そのまま経理の道を歩むわけではありません。 ゼネラリストとしてキャリアアップしていただくために、 まったく異なる部門に異動することも珍しくありません。 オリエンタルランドにはさまざまな部門があり、 ジョブローテションにより幅広いキャリアを積んでいただきながら、会社の成長に貢献していただきます。

■月給22万6000円～ ※当社規程により決定します。

本社／千葉県浦安市舞浜1-1

入社後は、ご経験に応じて文具、玩具、雑貨、服飾雑貨、衣料、食品いずれかの商品企画業務をお任せします。 ■仕事の流れ ▽季節やターゲットに応じて、商品コンセプトを決定 ▽商品開発デザイナーとの打ち合わせ 　コンセプトに応じて具体的な商品デザインを検討します。 ▽海外ソーシングスタッフとの打ち合わせ 　商品の素材や生産プロセスを踏まえて、具体的な仕様設計とスケジュールを策定します。 ▽米ディズニー社への承認申請 　ディズニー社に対して、商品コンセプトやデザインがブランド規定に則っているかどうか承認を得ます。 ▽納品までの進捗管理 ■商品開発期間・体制について 一商品の企画から納品までは、約10カ月から1年程度。 社内のイベントプランナー、商品開発デザイナー、海外ソーシングスタッフ、 品質管理者などとチーム体制で商品開発を行っており、生産に関しては国内外のパートナー会社に委託しています。 また、米ディズニー社への承認申請のほか、海外工場への外注が進んでおり、 海外とのコミュニケーションも増えてきています。

■大卒初任給：月給20万5000円（2013年度実績） ※能力・経験などを考慮の上、規定により決定します。

本社／千葉県浦安市舞浜1-1

入社後は、ご経験に応じて文具、玩具、雑貨、服飾雑貨、衣料、食品いずれかの商品企画業務をお任せします。 ■仕事の流れ ▽季節やターゲットに応じて、商品コンセプトを決定 ▽商品開発デザイナーとの打ち合わせ 　コンセプトに応じて具体的な商品デザインを検討します。 ▽海外ソーシングスタッフとの打ち合わせ 　商品の素材や生産プロセスを踏まえて、具体的な仕様設計とスケジュールを策定します。 ▽米ディズニー社への承認申請 　ディズニー社に対して、商品コンセプトやデザインがブランド規定に則っているかどうか承認を得ます。 ▽納品までの進捗管理 ■商品開発期間・体制について 一商品の企画から納品までは、約10カ月から1年程度。 社内のイベントプランナー、商品開発デザイナー、海外ソーシングスタッフ、 品質管理者などとチーム体制で商品開発を行っており、生産に関しては国内外のパートナー会社に委託しています。 また、米ディズニー社への承認申請のほか、海外工場への外注が進んでおり、 海外とのコミュニケーションも増えてきています。

■大卒初任給：月給20万5000円（2013年度実績） ※能力・経験などを考慮の上、規定により決定します。

本社／千葉県浦安市舞浜1-1